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人事がムチャクチャ過ぎる会社は総じて入らない方が良い
訴訟起こせるやん
殆ど勝訴ですけどね。
この専務はアフォや、考えなしに理不尽な事ばかりするからこういう事になるんだな、因果応報や。社長さんは良い人で和解も出来て主人公は良かったね。
これ、労基に訴える案件だろうよ
専務が内定取り消しする権利なんてないだろうが
慰謝料請求できるよ？
こんなのが専務をやってるような会社だよこんなヤツを専務にしてる会社だよ「その程度」だから、こんな会社には入社しない方が良いよ
良いけど、何で黙って耐えようとする腰抜けが多いの？留守電残してきた時点で、自分から証拠作ってるようなもんじゃん。上に通報すれば良いんだよ。「このままこの人放っておいて処分しないなら、出るとこ出ないといけなくなっちゃうかもしれないので……」って。弱すぎん？この手の話の主人公。
中卒なんてそんなもん
昔居た職場の先輩で小学校中退というおじさんが居た
？？？「TH-cam活動に集中したくて、父親のバックアップもあり小学校行かなくなりました。」
静かに！
トーマス・アルバ・エジソンかな？
こんなあからさまに嫌がらせしてくれたら楽ですね！録音撮って証拠取って弁護士雇って臨時ボーナスだドン！🤗
何故訴訟を起こさないんだろ？精神を病む前にそっちをするべきだろ留守電の証拠もあるんだし
営業でも運送業でも無いのに毎度ではないが派遣先がとんでもなく遠い場所を朝いきなり言われたな関東なのに朝に『札幌行ってくれ！』しかも交通費、滞在費自腹というね
内定を辞退させるのは、専務の権限を使った場合、社長に怒られるから。
ライバル社の社長なんてそもそも敵みたいなもんだけどな(笑)
通話を録音して慰謝料請求の訴訟を起こしたらそこそこの額は貰えるぞ社長にもしっかりと密告して社会的にも5656してあげよう
専務だからって何してもいいわけじゃないし 専務だってお前は学歴なんて関係ないことなんていくらでも学べただろうに… 親戚にも専務いるけど その方だって高卒 努力だけでのし上がったようなものだし… 本当に何やってるんだと思うわ… 親戚を見習って欲しいものよ…
労働基準監督署通報案件
中卒社員1「鼻オジさん、雑用は中卒の基本だとか言って、俺にいつも雑用ばかりさせてました。いつでも年中無休、です」中卒社員2「私、仕事をしている最中に足を擦りむいてしまったことがあるんです そしたら鼻オジさんが『この忙しい時に、何をしてくれてる！ほら、これで手当てしてやるよ』と、私の足を乱暴に掴んで、擦りむいたところに瞬間接着剤を塗り込んだんです 炎症を起こして、本当に痛かった。その跡、今でも残っています」社長 彼女は自分に足を見せてくれた。確かにそこには、誰が見ても分かる 痛々しい擦った後がしっかり残ってたよ中卒社員3「俺、鼻オジさんが、自分が作った資料を持って 社長のところに行って 社長に報告している所を目撃しました。いくらなんでもヤバいから、俺、注意したんです。そしたらさっきみたいにメチャクチャ怒鳴られて、、、怖くて、それ以来見て見ぬ振りをしてました。・・・すみません！」中卒社員4「私はいつも、退勤記録を打ってから残業させられてました 中卒はサービス残業くらい当たり前だ、って 社長にチクったら、タダじゃ済まないぞ、、、って脅されました」社長 次々と暴露される、鼻オジの悪事の数々 自分の怒りはとうとう、沸点に到達したよ 顔面蒼白で震え、立ち上がる事すら出来なくなった鼻オジに詰め寄り お前のようなクズは我が社の役職につけない！平社員からやり直せ！降格だーーーーーー！！ 自分はそう怒鳴った鼻オジ「ヒ、ヒエェェェェーーーー！！」社長 鼻オジは変な叫び声をあげると、白目を剥いて泡をふいた だけど事件は数週間後に起こったんだよ イッチの友人「社長？どうししました？」社長「イッチの友人に報告しようと思ってたところなんですが、、、最近、いたずら電話が酷いんだよ。この会社に爆弾を仕掛けたとか 今すぐ潰してやるとか、ネットに悪口を毎日書き込んでやったとか 無言電話もあったんだよ そんな電話が何度も掛かってきて、その度に手を止めなくてはならないから 会社の営業にも影響が出てるんだよ 電話を放っておけばいいのかも知らないが 普通に取引先からも電話も来るから、どの電話も取らないわけにいかないんだよ」イッチの友人「その電話の声、聞き覚えありますか？男の声ですか？」社長「うん、そうだよ」イッチの友人「それで、50代くらいですか？」社長「いえ、20代くらいです 一応、通話は全て録音しておいたよ」イッチの友人「そうか、助かりました」社長 どう対処しようかとと店長と話していると、会社の入口辺りが何やらザワザワし始めた そして、中卒社員の一人が中卒社員3「社長、イッチの友人、大変です！」 社長 と、慌てながら、自分とイッチの友人がいる部屋に入ってきたよ 自分たちが会社のホールを出ると、ある二人の人間がもの凄い剣幕で こちらに近寄ってきた あの鼻オジと、もう一人はどうやらその鼻オジの息子のようだ
実はあの会社には友人が働いていたので
大卒ですぐ辞めるような人より高卒でもやる気も技術もあればそういう人の方が会社には必要だから。
普通、そんな電話がかかってきて時点で社長さんに話すべきなんですがねぇ(^o^;)
・どんなに理不尽でも電話には出とけ(不利になる)・理不尽な要求が何度も来てる時点で録音したうえで社長に伝えろ(少なくとも社長が認めてくれてるなら)・社長も社長で不正がわかった時点ですぐに謝罪に来るのが筋だろうツッコミどころが多すぎる
録音して社長に送ればそれで済みそうなんだけど。
まず､評価してくれた社長や常務に相談すればいいのに
お前が居るから嫌だ!と言ってやれ!!!
意外にいっちさんはすごい資格あったんですねそこわを見逃す鼻おじ
なんでそこまでするのかな? 入社されたら困る理由があるのか、って言うか採用を決めた会社の方針を否定するって事。
労基案件ですし、訴訟も可能かと。鼻おじは社員を理不尽な理由で退職に追い込んでるなら解雇か懲戒解雇だってありえるよ？処罰が平社員への降格だけ―なんて優しいな。(結局自主退職してるけど、自主退職だから一応退職金は出るね)
契約社員にまで落としてあげれば退職金も出さないでよくなるのに。しかも半年後に自主都合満了扱いで更新拒否なら失業保険も暫く出ないｗ
専務が解任された場合はただの役員､通称平取になります何より経営職は従業員にはなりません(新たな雇用契約が必要)
正直､取締役なら解雇です取締役になる場合､退職する必要がある為です(取締役は､社員ではないので)平社員になるなら､社員試験を受ける必要があります平社員になったなら､取締役ではないと言うことかな？余談会社が株式なら､取締役は最低3人置く必要もあります此の動画､舞台は株式ではなかったってことかな？
鼻オジが「ハナホジ」に聞こえそう😅
それオモロい
精神的苦痛の慰謝料を鼻オジに請求したら良かったのに。それにしても因果応報を絵に描いたような鼻オジだったね😊👏👏👏
全部を録音して弁護士に相談したらいい専務を失脚できる
電気工事士で最終面接とかストーリーに無理ありすぎ難関資格でもないしスポーツ新聞で募集されるくらいの資格なのに電験一種とかなら分かるけど
ほんとそれ、おそらく話作ったやつが何か勘違いしたんだろうな。
第2種ならそうハードルは高くないが、第1種は経験年数が必要になるからハードルがめっちゃ上がるぞ。
数あるコネ入社の話の専務だったらおもろいな
社長にいえ😅
電気工事士の資格はこれっぽっちも大変なことないww筆記テストに1週間、後日の実技試験は3日もあれば満点取れるw
なんで裁判て判断が出ない
イッチも何故会社に言わないのかな。報復されるのを恐れてるとか……。
ストーカーやん
話が通じないのはイッチじゃなくて鼻オジの方じゃあないのか？学歴差別なんて下らない真似をして、みっともないったら。
ﾅｲﾃｰｦｼﾞﾀｲｼﾛｰ
電気工事士なんか一夜漬けで受かる資格やぞ
一種なら二種取得後実務経験3年以上必要だから試験だけじゃダメなんだが
そんな簡単に取れる資格じゃないぞ！電気工事士舐めんな👊
@@とーげん-k8n筆記は一夜漬けで通って、実技舐めプしてノー勉でやったら落ちて、半年後3日練習したら通ったよ✌️
@@とーげん-k8n 筆記は一夜漬け、実技はノー勉で舐めプしたら落ちたから3日練習したら受かったよ
@@daianwaraimeshi 何だ、結局舐めてかかってるじゃないか。だから１発で受からないんだよ😁ちゃんとやってれば筆記も実技も１発で受かる。
一コメ
人事がムチャクチャ過ぎる会社は総じて入らない方が良い
訴訟起こせるやん
殆ど勝訴ですけどね。
この専務はアフォや、考えなしに理不尽な事ばかりするからこういう事になるんだな、因果応報や。社長さんは良い人で和解も出来て主人公は良かったね。
これ、労基に訴える案件だろうよ
専務が内定取り消しする権利なんてないだろうが
慰謝料請求できるよ？
こんなのが専務をやってるような会社だよ
こんなヤツを専務にしてる会社だよ
「その程度」だから、こんな会社には入社しない方が良いよ
良いけど、何で黙って耐えようとする腰抜けが多いの？
留守電残してきた時点で、自分から証拠作ってるようなもんじゃん。上に通報すれば良いんだよ。
「このままこの人放っておいて処分しないなら、出るとこ出ないといけなくなっちゃうかもしれないので……」って。
弱すぎん？この手の話の主人公。
中卒なんてそんなもん
昔居た職場の先輩で小学校中退というおじさんが居た
？？？「TH-cam活動に集中したくて、父親のバックアップもあり小学校行かなくなりました。」
静かに！
トーマス・アルバ・エジソンかな？
こんなあからさまに嫌がらせしてくれたら楽ですね！
録音撮って証拠取って弁護士雇って臨時ボーナスだドン！🤗
何故訴訟を起こさないんだろ？
精神を病む前にそっちをするべきだろ
留守電の証拠もあるんだし
営業でも運送業でも無いのに毎度ではないが派遣先がとんでもなく遠い場所を朝いきなり言われたな
関東なのに朝に『札幌行ってくれ！』しかも交通費、滞在費自腹というね
内定を辞退させるのは、専務の権限を使った場合、社長に怒られるから。
ライバル社の社長なんてそもそも敵みたいなもんだけどな(笑)
通話を録音して慰謝料請求の訴訟を起こしたらそこそこの額は貰えるぞ
社長にもしっかりと密告して社会的にも5656してあげよう
専務だからって何してもいいわけじゃないし 専務だってお前は学歴なんて関係ないことなんていくらでも学べただろうに… 親戚にも専務いるけど その方だって高卒 努力だけでのし上がったようなものだし… 本当に何やってるんだと思うわ… 親戚を見習って欲しいものよ…
労働基準監督署通報案件
中卒社員1「鼻オジさん、雑用は中卒の基本だとか言って、俺にいつも雑用ばかりさせてました。いつでも年中無休、です」
中卒社員2「私、仕事をしている最中に足を擦りむいてしまったことがあるんです そしたら鼻オジさんが『この忙しい時に、何をしてくれてる！ほら、これで手当てしてやるよ』と、私の足を乱暴に掴んで、擦りむいたところに瞬間接着剤を塗り込んだんです 炎症を起こして、本当に痛かった。その跡、今でも残っています」
社長 彼女は自分に足を見せてくれた。確かにそこには、誰が見ても分かる 痛々しい擦った後がしっかり残ってたよ
中卒社員3「俺、鼻オジさんが、自分が作った資料を持って 社長のところに行って 社長に報告している所を目撃しました。いくらなんでもヤバいから、俺、注意したんです。そしたらさっきみたいにメチャクチャ怒鳴られて、、、怖くて、それ以来見て見ぬ振りをしてました。・・・すみません！」
中卒社員4「私はいつも、退勤記録を打ってから残業させられてました 中卒はサービス残業くらい当たり前だ、って 社長にチクったら、タダじゃ済まないぞ、、、って脅されました」
社長 次々と暴露される、鼻オジの悪事の数々 自分の怒りはとうとう、沸点に到達したよ 顔面蒼白で震え、立ち上がる事すら出来なくなった鼻オジに詰め寄り お前のようなクズは我が社の役職につけない！平社員からやり直せ！降格だーーーーーー！！ 自分はそう怒鳴った
鼻オジ「ヒ、ヒエェェェェーーーー！！」
社長 鼻オジは変な叫び声をあげると、白目を剥いて泡をふいた だけど事件は数週間後に起こったんだよ
イッチの友人「社長？どうししました？」
社長「イッチの友人に報告しようと思ってたところなんですが、、、最近、いたずら電話が酷いんだよ。この会社に爆弾を仕掛けたとか 今すぐ潰してやるとか、ネットに悪口を毎日書き込んでやったとか 無言電話もあったんだよ そんな電話が何度も掛かってきて、その度に手を止めなくてはならないから 会社の営業にも影響が出てるんだよ 電話を放っておけばいいのかも知らないが 普通に取引先からも電話も来るから、どの電話も取らないわけにいかないんだよ」
イッチの友人「その電話の声、聞き覚えありますか？男の声ですか？」
社長「うん、そうだよ」
イッチの友人「それで、50代くらいですか？」
社長「いえ、20代くらいです 一応、通話は全て録音しておいたよ」
イッチの友人「そうか、助かりました」
社長 どう対処しようかとと店長と話していると、会社の入口辺りが何やらザワザワし始めた そして、中卒社員の一人が
中卒社員3「社長、イッチの友人、大変です！」
社長 と、慌てながら、自分とイッチの友人がいる部屋に入ってきたよ 自分たちが会社のホールを出ると、ある二人の人間がもの凄い剣幕で こちらに近寄ってきた あの鼻オジと、もう一人はどうやらその鼻オジの息子のようだ
実はあの会社には友人が働いていたので
大卒ですぐ辞めるような人より高卒でもやる気も技術もあればそういう人の方が会社には必要だから。
普通、そんな電話がかかってきて時点で社長さんに話すべきなんですがねぇ(^o^;)
・どんなに理不尽でも電話には出とけ(不利になる)
・理不尽な要求が何度も来てる時点で録音したうえで社長に伝えろ(少なくとも社長が認めてくれてるなら)
・社長も社長で不正がわかった時点ですぐに謝罪に来るのが筋だろう
ツッコミどころが多すぎる
録音して社長に送ればそれで済みそうなんだけど。
まず､評価してくれた社長や常務に相談すればいいのに
お前が居るから嫌だ!と言ってやれ!!!
意外にいっちさんはすごい資格あったんですね
そこわを見逃す鼻おじ
なんでそこまでするのかな? 入社されたら困る理由があるのか、って言うか採用を決めた会社の方針を否定するって事。
労基案件ですし、訴訟も可能かと。
鼻おじは社員を理不尽な理由で退職に追い込んでるなら解雇か懲戒解雇だってありえるよ？
処罰が平社員への降格だけ―なんて優しいな。(結局自主退職してるけど、自主退職だから一応退職金は出るね)
契約社員にまで落としてあげれば退職金も出さないでよくなるのに。
しかも半年後に自主都合満了扱いで更新拒否なら失業保険も暫く出ないｗ
専務が解任された場合はただの役員､通称平取になります
何より経営職は従業員にはなりません(新たな雇用契約が必要)
正直､取締役なら解雇です
取締役になる場合､退職する必要がある為です
(取締役は､社員ではないので)
平社員になるなら､社員試験を受ける必要があります
平社員になったなら､取締役ではないと言うことかな？
余談
会社が株式なら､取締役は最低3人置く必要もあります
此の動画､舞台は株式ではなかったってことかな？
鼻オジが「ハナホジ」に聞こえそう😅
それオモロい
精神的苦痛の慰謝料を
鼻オジに請求したら良かったのに。
それにしても因果応報を絵に描いたような鼻オジだったね😊👏👏👏
全部を録音して弁護士に相談したらいい
専務を失脚できる
電気工事士で最終面接とかストーリーに無理ありすぎ
難関資格でもないしスポーツ新聞で募集されるくらいの資格なのに
電験一種とかなら分かるけど
ほんとそれ、おそらく話作ったやつが何か勘違いしたんだろうな。
第2種ならそうハードルは高くないが、第1種は経験年数が必要になるからハードルがめっちゃ上がるぞ。
数あるコネ入社の話の専務だったらおもろいな
社長にいえ😅
電気工事士の資格はこれっぽっちも大変なことないww
筆記テストに1週間、後日の実技試験は3日もあれば満点取れるw
なんで裁判て判断が出ない
イッチも何故会社に言わないのかな。報復されるのを恐れてるとか……。
ストーカーやん
話が通じないのはイッチじゃなくて鼻オジの方じゃあないのか？
学歴差別なんて下らない真似をして、みっともないったら。
ﾅｲﾃｰｦｼﾞﾀｲｼﾛｰ
電気工事士なんか一夜漬けで受かる資格やぞ
一種なら二種取得後実務経験3年以上必要だから試験だけじゃダメなんだが
そんな簡単に取れる資格じゃないぞ！
電気工事士舐めんな👊
@@とーげん-k8n筆記は一夜漬けで通って、実技舐めプしてノー勉でやったら落ちて、半年後3日練習したら通ったよ✌️
@@とーげん-k8n 筆記は一夜漬け、実技はノー勉で舐めプしたら落ちたから3日練習したら受かったよ
@@daianwaraimeshi
何だ、結局舐めてかかってるじゃないか。
だから１発で受からないんだよ😁
ちゃんとやってれば筆記も実技も１発で受かる。
一コメ