Geht es eigentlich in deinem Video nur um Männer, oder meinst du auch Mitarbeiterinnen? Ich bin mir nicht so sicher. Anhand des Titels würd ich jetzt nicht draufklicken, wenn sich das nur auf ein Geschlecht bezieht obwohl mich das Thema sehr interessiert.
Da es hier nicht um eine spezielle Situation oder einen spezifischen Mitarbeiter geht, wird hier das generische Maskulinum verwendet. Das generische Maskulinum, auch inkludierende Maskulinum, umfasst alle Geschlechter und wird verwendet, wenn das Geschlecht unbekannt ist oder keine Rolle spielt. Es ist sexusneutral. Warum in aller Welt sollte es auch eine Rolle spielen, was der Mitarbeiter so zwischen den Beinen hat?
@@msschubi Ja, das fragen sich Frauen tatsächlich seit Jahrzehnten, warum sie benachteiligt sind, nur wegen ihren "Geschlechtsmerkmalen" solange das Geschlecht eine Rolle bei Rente, Beruf, Sichtbarkeit, Beteiligung an Politik etc spielt, ist es ratsam sich doch nicht dem Irrglaube zu geben das generische Maskulinum sei inklusiv. Es gibt genug Studien darüber, dass sich weniger Frauen angesprochen fühlen, wenn in einer Stellenanzeige: Manager gesucht steht. Es gibt sogar Firmen die sich heute beraten lassen, damit sie derartige Fehler vermeiden, weil sie aktiv mehr Frauen in ihre freien Stellen ziehen wollen.
Wer möchte schon in einem Unternehmen arbeiten, wo die Führungskräfte gegen dich sind? Gehen ist das beste für beide Parteien.
Geht es eigentlich in deinem Video nur um Männer, oder meinst du auch Mitarbeiterinnen? Ich bin mir nicht so sicher. Anhand des Titels würd ich jetzt nicht draufklicken, wenn sich das nur auf ein Geschlecht bezieht obwohl mich das Thema sehr interessiert.
Sonst ist gendern oder binäre Sprache doch so unbeliebt. Jetzt aufeinmal doch nicht mehr ?
Da es hier nicht um eine spezielle Situation oder einen spezifischen Mitarbeiter geht, wird hier das generische Maskulinum verwendet. Das generische Maskulinum, auch inkludierende Maskulinum, umfasst alle Geschlechter und wird verwendet, wenn das Geschlecht unbekannt ist oder keine Rolle spielt. Es ist sexusneutral.
Warum in aller Welt sollte es auch eine Rolle spielen, was der Mitarbeiter so zwischen den Beinen hat?
@@JackyGSHR Also in meinem Umfeld beruflich/ privat ist das eigentlich schon normal und stört niemanden mehr
@@msschubi Ja, das fragen sich Frauen tatsächlich seit Jahrzehnten, warum sie benachteiligt sind, nur wegen ihren "Geschlechtsmerkmalen" solange das Geschlecht eine Rolle bei Rente, Beruf, Sichtbarkeit, Beteiligung an Politik etc spielt, ist es ratsam sich doch nicht dem Irrglaube zu geben das generische Maskulinum sei inklusiv. Es gibt genug Studien darüber, dass sich weniger Frauen angesprochen fühlen, wenn in einer Stellenanzeige: Manager gesucht steht. Es gibt sogar Firmen die sich heute beraten lassen, damit sie derartige Fehler vermeiden, weil sie aktiv mehr Frauen in ihre freien Stellen ziehen wollen.
Quatsch, das Generisches Maskulinum gilt in Deutschland nach wie vor!