Les amis, si vous voulez vraiment avoir un impact positif sans rien changer à vos habitudes, passez sur Ecosia ! Le lien : ecosia.co/annatituude C’est un moteur de recherche qui utilise ses bénéfices pour planter des arbres un peu partout dans le monde. Vous faites vos recherches comme d’hab’ et pouf, vous contribuez à la reforestation et à des actions positives pour le climat. Bref, c’est une façon hyper simple (et gratuite) de faire le bien juste en surfant sur le web. Du coup, pour regarder le prochain épisode de Tokyo Talk, passez par Ecosia ❤
Un profil (working girl) qui change de d'habitude (influenceurs etc.). Ayant fait un long cursus d'études à l'étranger, je me reconnais en elle sur la recherche de jobs. Compliqué au Japon ! Bcp de codes à respecter. Bravo à elle pour son parcours. Et à toi pour le podcast. 💜
Hello, super épisode jusqu'ici. Je me permets de mettre une note qui fait écho avec la mode, lorsque vous parler de la rigidité d'entreprise et des codes et attentes. Un des membres les plus importants de la famille Prada, Miuccia Prada, était une doctorante politique dont l'enfance a été façonnée par une Italie fasciste régie par des codes et un style vestimentaire féminin dicté par des un conseil composé de vieux hommes italiens. En réponse à la manière dont les femmes ont vécu durant la Seconde Guerre mondiale et après, (la vente uniquement de Made In Italy, un style très normatif à pour une société machiste un environnement de conformisme auquel les femmes étaient assujetties durant le temps de Mussolini), étaient des éléments qui ont poussée Miuccia a sortir une marque qui cassait avec ce conformisme de société. Bliss Foster et sa femme ont fait une excellente vidéo dessus. Peut-être que cet environnement donnera les conditions pour une marque qui cassera avec tous ces codes imposés par des hommes pour des femmes. Fin de la parenthèse. Superbe épisode.
Très bon format tes TOKYO TALK @AnnatituudeOff , invitée très intéressante comme l'intervieweuse et les sujets développés, tout ça avec un rendu visuel (très agréable) qui ne gâche rien ^^
Très intéressant ! Je suis au même stade que toi il y a quelques années, il me faut une carte de visite, mon japonais n'est pas suffisant, me manque un peu de culot. Je vais redoubler d'efforts. Pas de phd haha. Merci ❤
Bonjour, où peut-on voir le pdf stp Anna ? Je suis très curieuse de voir ce qui est "normal" en entreprise au Japon. Merci pour cette itw très intéressante ❤
Attention à l'IT, les japonais dans les vieilles entreprises de IT, codent en japonais. Les secteurs internationaux, et récents, eux codent en anglais. Mais ça veut pas dire que le reste du travail est en anglais.
Selon ton profil la ou les régions du Japon 🇯🇵 que tu vas préférer seront différentes. Ibaraki c’est l meilleure région pour les étrangers qui parlent japonais mais ne parlent pas anglais. Tu es vraiment en immersion au Japon et dans la culture japonaise. A Ibaraki tu seras majoritairement entouré de locaux. Par contre si ton profil est celui d’un étranger qui parlent anglais mais pas japonais Tokyo est beaucoup plus adaptée et te conviendra mieux. Si tu as besoin de chaleur humaine le Kansai est mieux pour toi. Si tu es un passionné de culture asiatique ( japon 🇯🇵, chine 🇨🇳 et Corée du Sud 🇰🇷 ) Fukuoka. Si c’est la culture traditionnelle Kanazawa. Si c’est la nature et la gastronomie Hokkaido.
Bonjour, Je suis un homme noir ayant travaillé il y a quelques années au Japon. Et le fameux booklet, ce n'est pas réservé qu'aux femmes. Il existe les mêmes règles de "bienséance" en entreprise (comportementale), coupe de cheveux (longueur, style, coloration, etc), couleurs de la veste (alors là ce n'est pas là que tu vas faire ton tonton sapeur congolais 🫣🤣), chaussures (couleur, style), pilosité faciale (je suis antillais donc culturement la plupart des jeunes hommes portait la moustache (interdit), barbe ou bouc (interdit). C'était une université donc il y avait des règles comportementale non écrite (interdiction de rigoler avec les collègues secrétaires pendant les pauses il fallait rester avec les collègues de son département). En général toutes discussions avec des collègues féminines étaient perçues par les autres collègues masculins comme de la drague. Et la "jalousie" qui va avec. Certains hommes se comportaient, pour rester dans le domaine des singes du Congo, comme chef de meutes. Alors que tu es tout simplement extraverti et que tu parles avec tout le monde parce que tu veux progresser en japonais. Donc tu maximises tes interactions avec les gens puis ceux qui sont un peu sympas et aussi plus extravertis que la moyenne. La société de contrôle des corps et de la surveillance, est différente, mais marche aussi des deux côtés.
"mon corps a réagi tellement il criait, je sais pas comment tu peux crier sur quelqu'un comme ça, c'est pas ton gosse." Je relève cette phrase qui me paraît dingue, mais sinon, top le podcast et le sujet.
Par contre pour les cheveux afro américain que certains japonais voudrais toucher je trouve ça un peu abusé quand même, un moment donné faut pas déconner la plupart des Japonais sont sur Tik Tok et Instagram donc le truc de dire qu'ils n'ent n'ont jamais vu... Bon effectivement si c'est dans les campagnes avec des personnes âgées et encore, on est plus dans les années 80/90 là, c'est comme si les Occidentaux voudraient toucher la peau des Japonais qui apparemment considéré comme très douce, je ne pense pas que ça passerait.
Voir quelque chose sur Tik Tok, c'est pas comme voir quelque chose de ces yeux. Il y a effectivement plein de japonais qui n'ont jamais croisé d'étrangers à la peau colorée et aux cheveux crépus. Surtout si on s'éloigne des grosses villes. La surprise est réelle, et j'ai eu la chance que ça ne soit jamais gênant pour moi.
Si, il y a la clim et le chauffage dans les écoles japonaises. J’ai 4 enfants qui sont allés dans différentes écoles publiques en général et privée aussi,et toutes ont le chauffage et la clim. Mes filles mettent le survêtement de l’école en guise de pantalon qui il fait froid. Mais c’est vrai que c’est cool de ne pas pouvoir choisir le pantalon. Après pour les règles en entreprise entre femmes et hommes, un exemple: pour les femmes c’est la longueur minimum des jupes et les hommes on check la longueur de la cravate😉 Après chaque entreprise a ces propres règles.
Les amis, si vous voulez vraiment avoir un impact positif sans rien changer à vos habitudes, passez sur Ecosia ! Le lien : ecosia.co/annatituude
C’est un moteur de recherche qui utilise ses bénéfices pour planter des arbres un peu partout dans le monde. Vous faites vos recherches comme d’hab’ et pouf, vous contribuez à la reforestation et à des actions positives pour le climat. Bref, c’est une façon hyper simple (et gratuite) de faire le bien juste en surfant sur le web. Du coup, pour regarder le prochain épisode de Tokyo Talk, passez par Ecosia ❤
Bonus Nous avons travaillé a l'Alliance Française ( Nous cherchons des francophones &Japonophone)
Super vidéo ❤❤❤
Un profil (working girl) qui change de d'habitude (influenceurs etc.). Ayant fait un long cursus d'études à l'étranger, je me reconnais en elle sur la recherche de jobs. Compliqué au Japon ! Bcp de codes à respecter. Bravo à elle pour son parcours. Et à toi pour le podcast. 💜
Cette femme est si inspirante ! Je call: On retrouvera Yllah dans des Ted Talk l’an prochain.
Vraiment ahaha
Merci pour cet échange, très intéressant !! Yllah est géniale, belle découverte.
Merci bcp 🥹🥹🥹
Trop trop intéressant ce podcast, merci Anna et Yllah 😍
Elle est trop belle Yllah
Je ne connaissais pas du tout Yllah, elle est super intéressante, son parcours est très inspirant !
Hello, super épisode jusqu'ici. Je me permets de mettre une note qui fait écho avec la mode, lorsque vous parler de la rigidité d'entreprise et des codes et attentes. Un des membres les plus importants de la famille Prada, Miuccia Prada, était une doctorante politique dont l'enfance a été façonnée par une Italie fasciste régie par des codes et un style vestimentaire féminin dicté par des un conseil composé de vieux hommes italiens. En réponse à la manière dont les femmes ont vécu durant la Seconde Guerre mondiale et après, (la vente uniquement de Made In Italy, un style très normatif à pour une société machiste un environnement de conformisme auquel les femmes étaient assujetties durant le temps de Mussolini), étaient des éléments qui ont poussée Miuccia a sortir une marque qui cassait avec ce conformisme de société. Bliss Foster et sa femme ont fait une excellente vidéo dessus. Peut-être que cet environnement donnera les conditions pour une marque qui cassera avec tous ces codes imposés par des hommes pour des femmes. Fin de la parenthèse. Superbe épisode.
J’ai adoré ce podcast, il était tellement intéressant ! Merci pour tout le travail fournis !!! :)
Très bel entretien et timing parfait ! Merci 🎯♥
Yllahhhhhhhhhhh j’aime tellement ses vlogs!!
@@Nana-jy8gw hihi vous étiez nombreux à vouloir un Tokyo Talk avec Yllah 🥰
@@AnnatituudeOfftrop heureuse !!!
@@AnnatituudeOff Merci de l'avoir invité
Un podcast tellement intéressant comme toujours ❤❤❤ et bien sûr j'ai adoré ton interview avec yllah vraiment c'est une femme super inspirantes
Très bon format tes TOKYO TALK @AnnatituudeOff , invitée très intéressante comme l'intervieweuse et les sujets développés, tout ça avec un rendu visuel (très agréable) qui ne gâche rien ^^
Je viens de me réveiller et je vois une vidéo d'annatituude qui est sortie go pour écouter ce petit Tokyo talk du jour ❤
Meilleur format Tokyo talk vraiment trop intéressant
Ça faisait longtemps que je n'avais plus vu de sponso ecosia ^^
Trop cool que tu l'ai interviewé !
Merci, beaucoup pour les informations sur le recrutement, moi qui est dans l'IT suis ravi, dieu merci!
Incroyable podcast encore, vraiment bravo, l'impression d'avoir vécu une conférence de job-hunting/dev perso, au top
Giga intéressant, je vous adoreeee
Trop bien ! Merci beaucoup Anna pour la découverte de cette invitée ! Je m'abonne à sa chaîne, j'aime bien sa vibe !
@@jeffreyhoungbadji elle est incroyable hehe
C'est clair que tu n'es pas à son niveau 🤣🤣🤣@@AnnatituudeOff
Super intéressant cette interview! 😊
Très bon épisode, continue comme ça, on en veut plus 😁😁
Un épisode très intéressant. Merci à toutes les deux !
Incroyable ce podcast, hâte de voir ton prochain Guest
Très intéressant, une vidéo de qualité. Merci beaucoup
Très intéressant !
Je suis au même stade que toi il y a quelques années, il me faut une carte de visite, mon japonais n'est pas suffisant, me manque un peu de culot. Je vais redoubler d'efforts. Pas de phd haha. Merci ❤
C’est parti pour un épisode de feu🔥
Yllah enfin en Francais 😊.
Tres inspirante
Les selfies en networking haha trop smart 😹😹👍
T’as vu ça
Un parcours ultra riche et une jeune femme avec une belle intelligente !!!!
Merci Anna pour cet entretien extrêmement passionnant !!!
Ça fait super plaisir à lire 🙏🙏🙏
❤ Super intéressant !!!
tres bonne video , merci a vous deux
J'adore le podcast continue ❤
Merci 🤍🤍🤍🤍🤍
Bonjour, où peut-on voir le pdf stp Anna ? Je suis très curieuse de voir ce qui est "normal" en entreprise au Japon. Merci pour cette itw très intéressante ❤
Attention à l'IT, les japonais dans les vieilles entreprises de IT, codent en japonais.
Les secteurs internationaux, et récents, eux codent en anglais.
Mais ça veut pas dire que le reste du travail est en anglais.
Bon Tokyo Talk à tous!!! ❤🤍
😘😘😘😘
Grave interessanttt
Selon ton profil la ou les régions du Japon 🇯🇵 que tu vas préférer seront différentes. Ibaraki c’est l meilleure région pour les étrangers qui parlent japonais mais ne parlent pas anglais. Tu es vraiment en immersion au Japon et dans la culture japonaise. A Ibaraki tu seras majoritairement entouré de locaux. Par contre si ton profil est celui d’un étranger qui parlent anglais mais pas japonais Tokyo est beaucoup plus adaptée et te conviendra mieux. Si tu as besoin de chaleur humaine le Kansai est mieux pour toi. Si tu es un passionné de culture asiatique ( japon 🇯🇵, chine 🇨🇳 et Corée du Sud 🇰🇷 ) Fukuoka. Si c’est la culture traditionnelle Kanazawa. Si c’est la nature et la gastronomie Hokkaido.
Oui ça dépend de chacun ;) 🤍
Bonjour,
Je suis un homme noir ayant travaillé il y a quelques années au Japon. Et le fameux booklet, ce n'est pas réservé qu'aux femmes.
Il existe les mêmes règles de "bienséance" en entreprise (comportementale), coupe de cheveux (longueur, style, coloration, etc), couleurs de la veste (alors là ce n'est pas là que tu vas faire ton tonton sapeur congolais 🫣🤣), chaussures (couleur, style), pilosité faciale (je suis antillais donc culturement la plupart des jeunes hommes portait la moustache (interdit), barbe ou bouc (interdit).
C'était une université donc il y avait des règles comportementale non écrite (interdiction de rigoler avec les collègues secrétaires pendant les pauses il fallait rester avec les collègues de son département).
En général toutes discussions avec des collègues féminines étaient perçues par les autres collègues masculins comme de la drague. Et la "jalousie" qui va avec.
Certains hommes se comportaient, pour rester dans le domaine des singes du Congo, comme chef de meutes. Alors que tu es tout simplement extraverti et que tu parles avec tout le monde parce que tu veux progresser en japonais. Donc tu maximises tes interactions avec les gens puis ceux qui sont un peu sympas et aussi plus extravertis que la moyenne.
La société de contrôle des corps et de la surveillance, est différente, mais marche aussi des deux côtés.
Moi, Chef d'entreprise, je n'accepterais que des rois de la sape Congolaise . The best mindset du monde !
Hello ! Je ne trouve pas le pdf que vous mentionnez à 29'10 minutes :/ ça m'intéresse ^^
"mon corps a réagi tellement il criait, je sais pas comment tu peux crier sur quelqu'un comme ça, c'est pas ton gosse."
Je relève cette phrase qui me paraît dingue, mais sinon, top le podcast et le sujet.
Bonjour !
Je vois pas le booklet de "comment se comporter en entreprise pour les femmes" que tu devais mettre en description ?
Jvais demander à Yllah ;)
super!!! merci
Par contre pour les cheveux afro américain que certains japonais voudrais toucher je trouve ça un peu abusé quand même, un moment donné faut pas déconner la plupart des Japonais sont sur Tik Tok et Instagram donc le truc de dire qu'ils n'ent n'ont jamais vu... Bon effectivement si c'est dans les campagnes avec des personnes âgées et encore, on est plus dans les années 80/90 là, c'est comme si les Occidentaux voudraient toucher la peau des Japonais qui apparemment considéré comme très douce, je ne pense pas que ça passerait.
Voir quelque chose sur Tik Tok, c'est pas comme voir quelque chose de ces yeux. Il y a effectivement plein de japonais qui n'ont jamais croisé d'étrangers à la peau colorée et aux cheveux crépus. Surtout si on s'éloigne des grosses villes. La surprise est réelle, et j'ai eu la chance que ça ne soit jamais gênant pour moi.
Si, il y a la clim et le chauffage dans les écoles japonaises. J’ai 4 enfants qui sont allés dans différentes écoles publiques en général et privée aussi,et toutes ont le chauffage et la clim.
Mes filles mettent le survêtement de l’école en guise de pantalon qui il fait froid. Mais c’est vrai que c’est cool de ne pas pouvoir choisir le pantalon.
Après pour les règles en entreprise entre femmes et hommes, un exemple: pour les femmes c’est la longueur minimum des jupes et les hommes on check la longueur de la cravate😉
Après chaque entreprise a ces propres règles.
Il y a les règles pour hommes aussi qui varient selon les métiers.
Bonus+ ( On demande des francophones femmes pour travailler avec des entreprises internationales francophones & japanophone au japon)
Et du coup elle l’a allumé le feu?
Pourquoi ?
@@AnnatituudeOff elle a laissé un gros cliffhanger sur la fin de son histoire, j’aurais voulu savoir.
Imagine tu dis à un homme que c'est un "boy boss"
La présentatrice parle beaucoup pour dire des choses inutiles
C’est sympa merci
@AnnatituudeOff je suis persuadée que je ne suis pas là première à le dire !!! C'est dommage