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半年空白期間作って、面接お祈りされまくって最後に受けた所でやっとうかって勤務して一ヶ月もう本当に耐えられないけど、早すぎるし嫌なのは仕事内容だけで会社自体はホワイトだしって落ち込んで泣いてたけど動画見て笑えたし、こんなにあっさり「関係ない辞めていい」って言ってくれて本当に本当に心が軽くなりました明日退職の話してきます！！！
パワハラやイジメに遭ったら辞めた方が良い。何もメリットも無いから。キャパも人それぞれ。無理が生じて人身病んだら仕事だけで無く、普段の生活にまで支障が出る。次の仕事では履歴書で追求受けるだろうが、正直に話せば良い。自分は3社目にしてやっと安心して本気で仕事出来る環境を得られました。給料高くても続かなければ意味無い。給料普通でも続けられれば上がって行く。負けるもんか！
さ😮
新卒だと社会人に慣れてないし1年目はもう社会の仕組みに触れるくらいの感覚でいいと思うわ
初めて入社した会社を6年続けてきましたが、すぐに辞める事自体は全く問題のない事だと思いますし寧ろ向いてないならさっさと辞めるべきだと思います。転職回数が多くなって面接で嫌なことを言われても時代遅れな会社だと見切りをつけていいと思います。若い時間は2度と戻らないので辞めたいと思った時が吉日です。
諦めグセが付かないように辞めずに勤めた結果、今は会社辞める事を諦めてます。
狙い通り！
今年新卒入社した会社で身につく力が冷凍ビームとかかえんほうしゃみたいな汎用技じゃなくてバトンタッチみたいな局所的に使える技しか身につかなそうで悩んでる…
わかる見た目ハッサムでかっこよかったけど、技見たらバトンタッチとかつるぎのまいとかね色んな意味でこんなはずじゃなかった感
新卒から某自動車ディーラーで働いていましたが、退職を申し入れた際3年は頑張れと言われました。結局押し切って2年で辞めて、全く違う業界に転職して本当に良かったと思っています。
ちなみにどんな業界でしょうか？ディーラーだと営業だと思うんですがどういうところに行けるのかなと思いまして
@@roaertj4292 医療業界に転職しました。製薬と医療機器とかそっちの方です。若ければ営業職は割と色んな業界に転職出来ると思います。
ブラック企業に3年もいるとそこの環境に悪い意味で慣れてしまって他の企業を経験せずに心や身体を壊してしまうそういう友人がいたから辛かった
そしてそれが当たり前になって次の会社で人に押し付けるようになるんよね。今の先輩がそれ
価値観押し付けてくる奴はどこの世界での鬱陶しい
愛知県の職場、あるあるだな。
3年目だけど10年後に自分が今の仕事してるとは全く思えないんだよなかと言って適正のある業種がなになのかわかってないというジレンマ
共感しかない
わかる
3年にこだわらずちゃんと判断できる能力は、仕事する上での判断力にも直結すると思う
転職1週間で辞めました。自分の中では損切りでした。その後やりがいのある職場に巡り合いました。この動画みて自分は間違ってなかったと改めて思いました。宋さん、ありがとうございます！
適当な野菜は大事（笑）
他の方もコメントしてるけど、この動画は「誠実」「真摯」「努力家」な人に当てはまるものの、すぐに他人や環境のせいにする人、目的もなくダラけてる人や努力することが出来ない人には当てはまらないと思います。
シンプルにそこの会社上がりの上司を見て、そうなりたいかで決めたらいいって自分の中で基準持って暮らしてる
私もです
相変わらずクソテキトーな事をはさみつつ、めちゃくちゃ有益な事を話してくれるそんさん、めっちゃ好き
春から看護師3年目になるんだけど、4〜6年目の先輩見て、頑張ってもああいう感じかと思って、今の部署に希望持てなくなってしまいました。春から転職活動して次の場所準備して、1年後に退職金もらってやめます！
自分のやりたい事がはっきりしてて実力で戦える人はいいけど、なんとなく会社辞めたいとか仕事向いてないなーくらいの人はやっぱりすぐ転職はダメだという事がわかった。面接だけというけど、その面接で落とされるだろうから何も始まらない😌
大企業の場合はローテションは早くて3年ですからね、それも有るんだと思いますよ大企業の場合は部署によって、仕事量も雰囲気も全く別ってザラです、ですからローテションを待つっていう意味ではアリだと思います但し、企業風土が合わないと思ったら即辞めるべきです、どこの部署でも同じなので居るだけ時間の無駄です中小ベンチャーの場合は3日で辞めるなんてザラですからね「とりあえず3年」は今から30年前の常識だと思いますよ
5年前の新卒で研修期間終わってちょっとしたぐらいに辞めた俺にこの動画見せて元気づけたい。
今何してるの
@@チワワ-i9vフリーター
三年と言うのは企業側から見て離職者数にカウントしなくていいっての見てなるほどって思いました
２年は？
諦め癖の反対でしがみつき癖って面白い言い回しですね！参考にします
宋さんの知識量と考え方もすごいけど、どの動画も絶対笑える部分があるのが好きだわ…
視野2ミリで笑ってしまいました
3年というのは会社側の都合であって、本人にしてみれば時間を浪費するのは後悔でしかない。
”石の上にも三年”と言っている奴は、『しがみつき癖』が骨の髄までしみこんでいる人間であることは間違いない。
若い頃よく言われました。何年だろうが辛抱、忍耐力を身につける、継続性が大切ということでしょう。まあ、言葉に縛られず自由に自己責任で生きることですな。
金融で7年仕事してますが、動画見ていて面白いです。私は会社辞めたことないし、トップセールスではもちろんありませんが、厳しいノルマもありながら何故仕事を続けられているかと問われれば、それは「仕事をすることで私が知らない人や世界とまたひとつ関わることができるから。」だと思います。給料の問題も家庭もあるので、簡単に仕事を好きに変える選択はしにくいですが、仕事だけにフォーカスすると、1日1日頑張っていれば、私以上に目の前に一生懸命ビジネスや目的達成のために仕事をしている人に出会えることが楽しい、と感じるからなのかと思いました。闇もノルマも不安ももちろんゼロなわけありませんが、これから社会に出る人に参考になれば良いですね！
概要欄に全て書かれていて感動しましたよと
ちょうど今転職しようと思ってたので助かりました
2:57ここ天才
入社後すぐ退社しようと考えたが、3年我慢して努力した結果、続けてよかった。この人に話の逆さまだった。
3年続けて良かったと思う点はどんなところですか？逆に悪かったと思う点とかありますか？
気を付けて欲しいのは【出来る人】や【目的が明確な人】はこの内容に当てはまるが、【出来ない人】や【なんとなく生きてる人】、【人のせいや環境のせいにする人】はこの理屈に当てはまらないことを肝に銘じてほしい
良い事コメントして頂いてるなと思いました！良い子なんですけどちょっと抜けてる後半がこの動画をみて漠然と仕事やめますと言い出したので、あなたのコメントを読ましたら、おかげでもうちょっとしっかり考える方向になりました！
後者はしがみ付けと？
@@Kiki32215それしかないわな
@@Kiki32215一生しがみつけと言うことでもないけどね。しがみついてる時に自分の中でピーン！とやりたい事ができたとか、成し遂げたい目標が出来たって人は、その目標に向かって勉強するでもいいし転職するでもいいんだよ
@@まるてゃ-c5d その通りすぎる。やりたいことが明確じゃないうちはとりあえず勝手が効きやすい環境にいたほうがいい。
私も３年というのは年数は実力と関係ないと思いますが、転職（周りからの評価）に関して言えば３年いることに意味はあります。勤務年数が短いことや転職回数が多いことは、転職のマイナス材料になるので、応募者の多い優良企業ほど、人事に書類で撥ねられる可能性が高いです。実力があったとしても、そもそも面接まで行けないというのも現実なので、人事に受ける書類作りという意味では、目安として３年は意味があると思います。
凄い引き込まれました！転職回数多いと書類ではねる企業もあるので中々難しいとこではありますけど参考になりました！
自分の場合違う職種にしたいんだよね…。同じ職種で会社だけ変える転職なら履歴書的に3年居ても良いかなと思うけど、違う職種だったらそんなに長く居ても意味なくね？と思って、3年未満だけど資格目指しつつ転職活動してる😢
新卒3ヶ月で向いてないって思う毎日ですけど、少し気が楽になりました
同じ境遇で全く同じ気持ちになりました。頑張りましょう。
時代も変わって、石の上にも3ヶ月やから大丈やで
わろたけどあながち間違えいでもないんよな
中途採用の採用条件に「３年以上携わっていること」という条件があるからだと思ってました
どっちが先か後かって話😂
2年前、仲良くなった自営業のお客さんに相談したら「石の上に3年もいたら、けつが冷えちまうぞ！」て言われて辞めました辞めて良かったです（それでも四年いましたけどね！笑）
それ面白いな笑
ケツつけて座れるだけマシ大抵は正座やから
@@ke-sz4pe Σ ﾟ ﾟ ( Д )
めっちゃカッコイイセリフですね！
@@ke-sz4pe 膝が砕けるだろうがw
上司から石の上に3年はめっちゃ言われてたわ～そして辞めさせないように持っていくっていうことね
技術職です。おっしゃる通りですね。すごい感銘を受けました。
辞める他人を引き止めることで、しがみついてる自分を正当化するパターンあるよね
諦め癖はないと思います。新入社半年で会社を辞めましたが、同じ業界の別会社に入り20年働きました。
冷凍ビームとかのたとえすこ
新卒入社4ヶ月で辞めました。次決まってないのに辞めたので不安が大きかったです。辞めるときは次の職場決めてからがいいと思いました。
3ヶ月以上無職期間があると厳しくなるから、就活頑張れ。今なら第二新卒枠で楽勝や
@@frescopana1871 ありがとうございます。既に次の職場で働いております！
辞める時どんな感じで切り出したか、どんな過程でやめたか知りたいです！
@@user-ly3hi2cp5e 課長に話ありますと伝え。何月何日で辞めますと言いました。実績をよく見せるように数字の改ざんの指示をされましたので、嫌気さして辞めました。こんな感じです！
新卒で入社して3ヶ月、先輩はみんな優しいけど仕事内容が自分に合ってないなと感じるまだやり甲斐ないけどもう少し続けてみます
続いてますか？
@@axxzxxzx3831 毎月「ぜってえ辞めてやる！」と思いながら惰性で続けてたら3年目になっちゃいました。
@@Jude-i2h 偉いっすね自分は4社目でいい会社に出会えました
今、ぜってえやめてやる！と思って毎日会社行ってる続けたほうが良いですか？
@@ぴぱ-u9g どれぐらいの年齢かとか勤務何年目かにもよる気がします
2020卒入社15ヶ月で覚えた技は、テレポートです。
Lv.3で冷凍ビーム覚えた後に、冷凍ビームの練度上げていくのも必要だと思う
冷凍ビームの例えめちゃくちゃ好き
石の上にも三年って言葉、自分自身に対して使うならいいけど人に対して強要したり求めたりする人が多いから困るってばよ
良い動画ですけどこの動画をみてスッパリ辞めるのが賢い選択と思い長く勤める人をバカにする勘違いした若い人が出て来なければいいですね。ポンポンと辞めるのは次へのキャリアアップの為とか本当に自分にスキルがあり新しい事でやれるビジョンのある人がする事だと思いますね。
ブラック企業は存続させたらあかん。とにかく辞めること。それが世の中のためになるから
入らないのがベストですが、ブラックは あっ道間違えた という感じで辞めた方がよいですね。
20代で転職(しかも異業種ばかり)繰り返したけど本当にそう思う。やめたいときは辞めた方が良い。
経歴教えてください！
@@frescopana1871 メーカー営業→IT営業→事務→経理→エンジニアそして30超えて独立しました！
ケン 新卒一年目です。メーカーの営業やってます。経理に転職したいのですが、未経験でも採用はされる可能性はあるのでしょうか？簿記二級は持ってます。
@@ht5973 可能です。一年目であれば第二新卒枠があるし、簿記二級持ちはアドバンテージになります。営業でやってきたことが経理にどう活かせられるかを述べられれば尚可です。(他部署とのコミュニケーションや営業資料作成で細かい視点を持ったなど)大変だと思いますが、必ず「仕事をしながら転職活動」をして下さい。また経理の上司にコツコツとちょっとした隙間時間に「経理やりたいんです！」アピールをしていくのもいいですね。(もちろん雑談ペースで)自分はそれで人が足りなくなったときに一年越しで異動させてもらいました。
マジで若いうちに転職しないと取り返しつかなくなるよ…
自分の職種だからか、自分の物覚えが悪いのかわからないけど、2年経って見えて来たものがあったし、3年経って見えてくるものもあるんだろうなとは思うな
レベル3で冷凍ビーム、レベル50でリフレクターって例えが秀逸すぎる
職人気質の仕事なら当てはまらないけどな。
技能が特殊だと、一人前になるのに時間がかかりそう。他方で、営業や事務の研修を数年かけてやるとかはきかないからな。
石の上にも3年というよりは1年だと個人的に思う。一年務めると傷病手当金もらえる権利が得られるから適当にもらいながら転職したらええと思うよ。
全く同じ意見です。自分は、帰国子女で、日本に帰国して１６年程度ですが、外資系企業の１２社目です。特に、待遇にも問題なく転職できてます。石の上も３年という諺は、本当に浅はかで、一方的で根拠のないことだと思います。
自分経理ですけど、転職応募の条件に経理経験3年以上とか5年以上とかよくよくあるので、職種次第かと
直接応募すると以外と関係なかったりしますよ
ぶっちゃけて言うと直接会社に応募したりすると経験1年や場合によってはゼロでも通ったりするちゃんと実績出してたり実力がわかるものを示せること前提だけどね
できる人や、どの分野でも活躍できるような超人にはあてはまりそうなことやななんとなく仕事選んだような感じでは当てはまらないような気がする
仕事が合わなくてグダるくらいならやめた方がいい。自分は新卒の会社2年足らずでやめたけど、あの時無理に続けてたらと思うと怖い
新卒2年目で転職を考えています働いている場所の人間関係はのすごく良いのですが、仕事内容が自分の将来のスキル成長に繋がらない(他の業界で全く使えない)と考えている場合でももうちょい様子見た方が良いですか？
銀行で働いてますが全く同じすぎる
くそ説得力あります！
自分の中で筋を通して行動できない。こういう動画に触発されやすい。そんな人はどっちを選んでも同じだと思う。
仕事そのものが向いてないと感じるならすぐ辞めるべきただ他に原因があるのに自分の都合の良い理由に解釈して向いてないっていう理由に置き換えて辞めるのは後々苦労するから、辞めるにもよく考えたほうがいいっていうのもある
言ってることは正しいけど、これで上手く行くのは高学歴か元々実力がある人だけこの方法を高卒がやったら悲惨な結果になりそう高卒でなんのスキルも身につけてない人を受け入れてくれる会社なんてより酷いどころしかない気がする
アルバイトや自分のスキルを高める際にも当てはまるなと感じました
転職の際に辞める理由と成功エピソードに説得力がなくなるって言うのがありますね。失敗諦め以外のストーリーがしっかりあるなら3年未満でも転職していいと思います
石の上にも三年もう、8年目です。転職迷ってここまで来ちゃいました
20代後半、製造する物の内容は違いますが日系メーカーから日系メーカーに転職しました。似た業務に転職する場合で言えば、過去の業務やキャリアが次の仕事につながるケースもあるので多少ムリをしても続けた方がいいのではないかと考えます。(動画の内容を拝借すれば、れいとうビームのあとにふぶきを覚えるイメージでしょうか)今回の動画内容は営業職の場合や異業種転職の場合に強く当てはまるのかな、と感じました。
いつも楽しく動画拝見しております。めちゃめちゃ笑いました。笑次回作も楽しみにしています！営業・TH-cam、マイペースにがんばってくださいね。
意外と体や心を壊さない限りその会社に居続けることの方が楽なんだよなー
それな～✌️
それはありますよね。外に出てみたら、返って良さに気づくとか
9年目でようやく転職決意しました。もう少し速くこの動画に出会いたかった
おめでとう！君に幸あれ！
トーマスガジェマガで紹介されてたので、来てみた。数日かけて全話観たけど、めちゃくちゃ面白かったです。言葉のチョイスが本当に素晴らしい。で、「宗」を“そう”だと思ってたから、『はぁい、そんです』を聞き間違えてるんだと思い続けてた。サムネで“せらそん”って単語を見つけるまでは。感想でもエールでもない、毒にも薬にもならんことを長々書きました。すません。
新卒一年目で早々に覚えた技はど忘れです
僕は大爆発です
wwwww
今回は「例え出す」の技使う用の動画ですねありがとうございます
昭和の固定観念は、令和では通じなくなってきましたね。時代が変わってきています👍
とはいえ転々と職変えてる人は大体社不。「この会社が合わない」って理由で辞め続けるけど、そうじゃなくて「社会が合わない」って人多い。決まった時間に起きて8時間働いて帰ってを週5回繰り返すって言うのがもうそもそも出来ないって人。
新人さんが全員賢いならの話ですな
相変わらず例えがシュールでおもろい。
その「実力」を持っている人間は非常に少ないと思いますが…。
職人の世界だとちょっと話変わってくるかな
サラリーマンの気持ちを救ってくれるエンタメ
まとめるとポケモンってやっぱすごい
3年という長さに論理的な根拠はないって薄々気づいてるよねみんな
でもこういう経験的な話って割と当たってるところもあるんだよね。そりゃ2か3かとか数字に意味はないかもだけど、ある程度の長さ勤めてないとスキルがつきにくいっていうことはよくあるからね
しがみ癖ってその通りだと思う。
能力が身につく身に付かないというより、仕事の流れ全体を把握して回すことができるまで少なくとも３年くらいはかかるって意味合いで言う方が多いと思います。これは一理あるけども、まぁ自分で判断すればいいこと。
同業界で転職したいならある程度の経験積んで、フィールド変えたいなら早く損切りかな
「しがみつき癖」というワードが気に入りました。
この会社はダメだ～と思ったら、即、辞めるのが良い。ただし、履歴書にも記載しないくらい短い間で辞める事。転職回数が異常に多い場合は転職先会社も、怪しむのは当然（青い鳥を求めている奴）。それを古くさい会社だと思って無視していたら、アッと言う間に、にっちもさっちもいかない年齢になる。辞める場合も、自分の転職の事、両面を考えて行動しないと下手を打つ。
真面目な顔してボケをかましてくる感じ好き
ポケモンのレベリングで例えるのめちゃくちゃ分かりやすい
最初の早口言葉好き
最高！
適材適所ってことでええんかな。自分は転勤先で馴染めずもう辞めたい（泣）
まとめが今回すごく的確🎯たしかにそれは続けたほうがいいね笑
でもご自身は二浪してでも大学いって、座薬入れてでも野球部続けて、結果出るまで野村證券で働き続けたんですよね。やっぱり継続はするべきだとは思う
なんだかんだでこの人割と凡人的なルートを歩んではいるよね。天才肌って感じではない。だから広いターゲットに刺さる動画が作れるんだと思う。この努力はやばいけど。
勤続10年で思い切って辞めて転職したら、早く辞めておけばよかったと、しがみつき癖を恨みました。
詳しく聞かせてください！！
@@NA-gj6mw 宋さんの言ってる通りその人の適正があるっていうのと、その会社独特の常識のような固定観念だったり風土が、特に新卒の場合は考え方が固定されてしまって、転職後にその癖が抜けなかったり。あとたらればの話ではあるけど、早く今の会社に転職していればもっとスキルが磨けたのにっていう後悔ですかねー。ちなみに全国にある会社から中小企業に転職です。
@@kyaymiyu8549 ありがとうございます。参考にさせていただきます！
諦めグセっていうネガティブなことで脅すより、続けグセっていうポジティブな感じのほうが合ってる気がする実際続けグセがない人も多いので、本職でしんどかったら、家で１時間は２ヶ月程度別のことを続けてみて、その続けグセがあることを確認したら辞めていいと思う。実際その家で１時間は２ヶ月程度が続かないひとも多い.. 親とかは自分の子供のことを知っているので、、それを懸念してたりする
言葉の具現化が凄いです。
時は金なりということばがありますね。３年もあれば無駄な会社でダラダラ無理に働く時間があればいろんなことが出来ますよね
辞めたい理由が明確で論理的ならタイミング関係なく辞めるべきだし、辞める理由がなんとなくなら視野が狭い可能性高いから少し時間おいた方がいいと思う。
新卒で入ったブラック企業に7年しがみついた自分に見せてやりたい…
頭おかしくて草
半年空白期間作って、面接お祈りされまくって最後に受けた所でやっとうかって勤務して一ヶ月
もう本当に耐えられないけど、早すぎるし嫌なのは仕事内容だけで会社自体はホワイトだしって落ち込んで泣いてたけど
動画見て笑えたし、こんなにあっさり「関係ない辞めていい」って言ってくれて本当に本当に心が軽くなりました
明日退職の話してきます！！！
パワハラやイジメに遭ったら辞めた方が良い。何もメリットも無いから。
キャパも人それぞれ。無理が生じて人身病んだら仕事だけで無く、普段の生活にまで支障が出る。
次の仕事では履歴書で追求受けるだろうが、正直に話せば良い。
自分は3社目にしてやっと安心して本気で仕事出来る環境を得られました。
給料高くても続かなければ意味無い。
給料普通でも続けられれば上がって行く。
負けるもんか！
さ😮
新卒だと社会人に慣れてないし1年目はもう社会の仕組みに触れるくらいの感覚でいいと思うわ
初めて入社した会社を6年続けてきましたが、すぐに辞める事自体は全く問題のない事だと思いますし寧ろ向いてないならさっさと辞めるべきだと思います。
転職回数が多くなって面接で嫌なことを言われても時代遅れな会社だと見切りをつけていいと思います。
若い時間は2度と戻らないので辞めたいと思った時が吉日です。
諦めグセが付かないように辞めずに勤めた結果、今は会社辞める事を諦めてます。
狙い通り！
今年新卒入社した会社で身につく力が冷凍ビームとかかえんほうしゃみたいな汎用技じゃなくてバトンタッチみたいな局所的に使える技しか身につかなそうで悩んでる…
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見た目ハッサムでかっこよかったけど、技見たらバトンタッチとかつるぎのまいとかね
色んな意味でこんなはずじゃなかった感
新卒から某自動車ディーラーで働いていましたが、退職を申し入れた際3年は頑張れと言われました。
結局押し切って2年で辞めて、全く違う業界に転職して本当に良かったと思っています。
ちなみにどんな業界でしょうか？
ディーラーだと営業だと思うんですがどういうところに行けるのかなと思いまして
@@roaertj4292
医療業界に転職しました。
製薬と医療機器とかそっちの方です。
若ければ営業職は割と色んな業界に転職出来ると思います。
ブラック企業に3年もいるとそこの環境に悪い意味で慣れてしまって
他の企業を経験せずに心や身体を壊してしまう
そういう友人がいたから辛かった
そしてそれが当たり前になって次の会社で人に押し付けるようになるんよね。今の先輩がそれ
価値観押し付けてくる奴はどこの世界での鬱陶しい
愛知県の職場、あるあるだな。
3年目だけど10年後に自分が今の仕事してるとは全く思えないんだよな
かと言って適正のある業種がなになのかわかってないというジレンマ
共感しかない
わかる
3年にこだわらずちゃんと判断できる能力は、仕事する上での判断力にも直結すると思う
転職1週間で辞めました。自分の中では損切りでした。その後やりがいのある職場に巡り合いました。この動画みて自分は間違ってなかったと改めて思いました。宋さん、ありがとうございます！
適当な野菜は大事（笑）
他の方もコメントしてるけど、この動画は「誠実」「真摯」「努力家」な人に当てはまるものの、すぐに他人や環境のせいにする人、目的もなくダラけてる人や努力することが出来ない人には当てはまらないと思います。
シンプルにそこの会社上がりの上司を見て、そうなりたいかで決めたらいいって自分の中で基準持って暮らしてる
私もです
相変わらずクソテキトーな事をはさみつつ、めちゃくちゃ有益な事を話してくれるそんさん、めっちゃ好き
春から看護師3年目になるんだけど、4〜6年目の先輩見て、頑張ってもああいう感じかと思って、今の部署に希望持てなくなってしまいました。春から転職活動して次の場所準備して、1年後に退職金もらってやめます！
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但し、企業風土が合わないと思ったら即辞めるべきです、どこの部署でも同じなので居るだけ時間の無駄です
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面白い言い回しですね！
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宋さんの知識量と考え方もすごいけど、どの動画も絶対笑える部分があるのが好きだわ…
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3年というのは会社側の都合であって、本人にしてみれば時間を浪費するのは後悔でしかない。
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若い頃よく言われました。何年だろうが辛抱、忍耐力を身につける、継続性が大切ということでしょう。まあ、言葉に縛られず自由に自己責任で生きることですな。
金融で7年仕事してますが、動画見ていて面白いです。私は会社辞めたことないし、トップセールスではもちろんありませんが、厳しいノルマもありながら何故仕事を続けられているかと問われれば、それは「仕事をすることで私が知らない人や世界とまたひとつ関わることができるから。」だと思います。給料の問題も家庭もあるので、簡単に仕事を好きに変える選択はしにくいですが、仕事だけにフォーカスすると、1日1日頑張っていれば、私以上に目の前に一生懸命ビジネスや目的達成のために仕事をしている人に出会えることが楽しい、と感じるからなのかと思いました。闇もノルマも不安ももちろんゼロなわけありませんが、これから社会に出る人に参考になれば良いですね！
概要欄に全て書かれていて感動しましたよと
ちょうど今転職しようと思ってたので助かりました
2:57
ここ天才
入社後すぐ退社しようと考えたが、3年我慢して努力した結果、続けてよかった。この人に話の逆さまだった。
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気を付けて欲しいのは【出来る人】や【目的が明確な人】はこの内容に当てはまるが、【出来ない人】や【なんとなく生きてる人】、【人のせいや環境のせいにする人】はこの理屈に当てはまらないことを肝に銘じてほしい
良い事コメントして頂いてるなと思いました！良い子なんですけどちょっと抜けてる後半がこの動画をみて漠然と仕事やめますと言い出したので、あなたのコメントを読ましたら、おかげでもうちょっとしっかり考える方向になりました！
後者はしがみ付けと？
@@Kiki32215それしかないわな
@@Kiki32215一生しがみつけと言うことでもないけどね。しがみついてる時に自分の中でピーン！とやりたい事ができたとか、成し遂げたい目標が出来たって人は、その目標に向かって勉強するでもいいし転職するでもいいんだよ
@@まるてゃ-c5d その通りすぎる。やりたいことが明確じゃないうちはとりあえず勝手が効きやすい環境にいたほうがいい。
私も３年というのは年数は実力と関係ないと思いますが、転職（周りからの評価）に関して言えば３年いることに意味はあります。
勤務年数が短いことや転職回数が多いことは、転職のマイナス材料になるので、応募者の多い優良企業ほど、人事に書類で撥ねられる可能性が高いです。
実力があったとしても、そもそも面接まで行けないというのも現実なので、人事に受ける書類作りという意味では、目安として３年は意味があると思います。
凄い引き込まれました！
転職回数多いと書類ではねる企業もあるので中々難しいとこではありますけど参考になりました！
自分の場合違う職種にしたいんだよね…。同じ職種で会社だけ変える転職なら履歴書的に3年居ても良いかなと思うけど、違う職種だったらそんなに長く居ても意味なくね？と思って、3年未満だけど資格目指しつつ転職活動してる😢
新卒3ヶ月で向いてないって思う毎日ですけど、少し気が楽になりました
同じ境遇で全く同じ気持ちになりました。
頑張りましょう。
時代も変わって、石の上にも3ヶ月やから大丈やで
わろたけどあながち間違えいでもないんよな
中途採用の採用条件に「３年以上携わっていること」という条件があるからだと思ってました
どっちが先か後かって話😂
2年前、仲良くなった自営業のお客さんに相談したら
「石の上に3年もいたら、けつが冷えちまうぞ！」
て言われて辞めました
辞めて良かったです
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それ面白いな笑
ケツつけて座れるだけマシ
大抵は正座やから
@@ke-sz4pe Σ ﾟ ﾟ ( Д )
めっちゃカッコイイセリフですね！
@@ke-sz4pe 膝が砕けるだろうがw
上司から石の上に3年はめっちゃ言われてたわ～
そして辞めさせないように持っていくっていうことね
技術職です。おっしゃる通りですね。すごい感銘を受けました。
辞める他人を引き止めることで、しがみついてる自分を正当化するパターンあるよね
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3ヶ月以上無職期間があると厳しくなるから、就活頑張れ。今なら第二新卒枠で楽勝や
@@frescopana1871 ありがとうございます。既に次の職場で働いております！
辞める時どんな感じで切り出したか、どんな過程でやめたか知りたいです！
@@user-ly3hi2cp5e 課長に話ありますと伝え。何月何日で辞めますと言いました。実績をよく見せるように数字の改ざんの指示をされましたので、嫌気さして辞めました。こんな感じです！
新卒で入社して3ヶ月、先輩はみんな優しいけど仕事内容が自分に合ってないなと感じる
まだやり甲斐ないけどもう少し続けてみます
続いてますか？
@@axxzxxzx3831 毎月「ぜってえ辞めてやる！」と思いながら惰性で続けてたら3年目になっちゃいました。
@@Jude-i2h 偉いっすね自分は4社目でいい会社に出会えました
今、ぜってえやめてやる！と思って毎日会社行ってる
続けたほうが良いですか？
@@ぴぱ-u9g どれぐらいの年齢かとか勤務何年目かにもよる気がします
2020卒入社15ヶ月で覚えた技は、テレポートです。
Lv.3で冷凍ビーム覚えた後に、冷凍ビームの練度上げていくのも必要だと思う
冷凍ビームの例えめちゃくちゃ好き
石の上にも三年って言葉、自分自身に対して使うならいいけど人に対して強要したり求めたりする人が多いから困るってばよ
良い動画ですけどこの動画をみてスッパリ辞めるのが賢い選択と思い長く勤める人をバカにする勘違いした若い人が出て来なければいいですね。
ポンポンと辞めるのは次へのキャリアアップの為とか本当に自分にスキルがあり新しい事でやれるビジョンのある人がする事だと思いますね。
ブラック企業は存続させたらあかん。
とにかく辞めること。
それが世の中のためになるから
入らないのがベストですが、ブラックは あっ道間違えた という感じで辞めた方がよいですね。
20代で転職(しかも異業種ばかり)繰り返したけど本当にそう思う。
やめたいときは辞めた方が良い。
経歴教えてください！
@@frescopana1871
メーカー営業→IT営業→事務→経理→エンジニア
そして30超えて独立しました！
ケン 新卒一年目です。メーカーの営業やってます。経理に転職したいのですが、未経験でも採用はされる可能性はあるのでしょうか？
簿記二級は持ってます。
@@ht5973
可能です。
一年目であれば第二新卒枠があるし、簿記二級持ちはアドバンテージになります。
営業でやってきたことが経理にどう活かせられるかを述べられれば尚可です。(他部署とのコミュニケーションや営業資料作成で細かい視点を持ったなど)
大変だと思いますが、必ず「仕事をしながら転職活動」をして下さい。
また経理の上司にコツコツとちょっとした隙間時間に「経理やりたいんです！」アピールをしていくのもいいですね。(もちろん雑談ペースで)
自分はそれで人が足りなくなったときに一年越しで異動させてもらいました。
マジで若いうちに転職しないと取り返しつかなくなるよ…
自分の職種だからか、自分の物覚えが悪いのかわからないけど、2年経って見えて来たものがあったし、3年経って見えてくるものもあるんだろうなとは思うな
レベル3で冷凍ビーム、レベル50でリフレクターって例えが秀逸すぎる
職人気質の仕事なら当てはまらないけどな。
技能が特殊だと、一人前になるのに時間がかかりそう。他方で、営業や事務の研修を数年かけてやるとかはきかないからな。
石の上にも3年というよりは1年だと個人的に思う。
一年務めると傷病手当金もらえる権利が得られるから適当にもらいながら転職したらええと思うよ。
全く同じ意見です。自分は、帰国子女で、日本に帰国して１６年程度ですが、外資系企業の１２社目です。特に、待遇にも問題なく転職できてます。石の上も３年という諺は、本当に浅はかで、一方的で根拠のないことだと思います。
自分経理ですけど、転職応募の条件に経理経験3年以上とか5年以上とかよくよくあるので、職種次第かと
直接応募すると以外と関係なかったりしますよ
ぶっちゃけて言うと直接会社に応募したりすると経験1年や場合によってはゼロでも通ったりする
ちゃんと実績出してたり実力がわかるものを示せること前提だけどね
できる人や、どの分野でも活躍できるような超人にはあてはまりそうなことやな
なんとなく仕事選んだような感じでは当てはまらないような気がする
仕事が合わなくてグダるくらいならやめた方がいい。自分は新卒の会社2年足らずでやめたけど、あの時無理に続けてたらと思うと怖い
新卒2年目で転職を考えています
働いている場所の人間関係はのすごく良いのですが、仕事内容が自分の将来のスキル成長に繋がらない(他の業界で全く使えない)と考えている場合でももうちょい様子見た方が良いですか？
銀行で働いてますが全く同じすぎる
くそ説得力あります！
自分の中で筋を通して行動できない。
こういう動画に触発されやすい。
そんな人はどっちを選んでも同じだと思う。
仕事そのものが向いてないと感じるならすぐ辞めるべき
ただ他に原因があるのに自分の都合の良い理由に解釈して向いてないっていう理由に置き換えて辞めるのは後々苦労するから、辞めるにもよく考えたほうがいいっていうのもある
言ってることは正しいけど、これで上手く行くのは高学歴か元々実力がある人だけ
この方法を高卒がやったら悲惨な結果になりそう
高卒でなんのスキルも身につけてない人を受け入れてくれる会社なんてより酷いどころしかない気がする
アルバイトや自分のスキルを高める際にも当てはまるなと感じました
転職の際に辞める理由と成功エピソードに説得力がなくなるって言うのがありますね。失敗諦め以外のストーリーがしっかりあるなら3年未満でも転職していいと思います
石の上にも三年
もう、8年目です。
転職迷ってここまで来ちゃいました
20代後半、製造する物の内容は違いますが日系メーカーから日系メーカーに転職しました。
似た業務に転職する場合で言えば、過去の業務やキャリアが次の仕事につながるケースもあるので多少ムリをしても続けた方がいいのではないかと考えます。(動画の内容を拝借すれば、れいとうビームのあとにふぶきを覚えるイメージでしょうか)
今回の動画内容は営業職の場合や異業種転職の場合に強く当てはまるのかな、と感じました。
いつも楽しく動画拝見しております。
めちゃめちゃ笑いました。笑
次回作も楽しみにしています！
営業・TH-cam、マイペースにがんばってくださいね。
意外と体や心を壊さない限り
その会社に居続けることの方が楽なんだよなー
それな～✌️
それはありますよね。
外に出てみたら、返って良さに気づくとか
9年目でようやく転職決意しました。もう少し速くこの動画に出会いたかった
おめでとう！君に幸あれ！
トーマスガジェマガで紹介されてたので、
来てみた。
数日かけて全話観たけど、
めちゃくちゃ面白かったです。
言葉のチョイスが本当に素晴らしい。
で、
「宗」を“そう”だと思ってたから、『はぁい、そんです』を聞き間違えてるんだと思い続けてた。
サムネで“せらそん”って単語を見つけるまでは。
感想でもエールでもない、毒にも薬にもならんことを長々書きました。
すません。
新卒一年目で早々に覚えた技はど忘れです
僕は大爆発です
wwwww
今回は「例え出す」の技使う用の動画ですね
ありがとうございます
昭和の固定観念は、令和では通じなくなってきましたね。
時代が変わってきています👍
とはいえ転々と職変えてる人は大体社不。
「この会社が合わない」って理由で辞め続けるけど、そうじゃなくて「社会が合わない」って人多い。
決まった時間に起きて8時間働いて帰ってを週5回繰り返すって言うのがもうそもそも出来ないって人。
新人さんが全員賢いならの話ですな
相変わらず例えがシュールでおもろい。
その「実力」を持っている人間は非常に少ないと思いますが…。
職人の世界だとちょっと話変わってくるかな
サラリーマンの気持ちを救ってくれるエンタメ
まとめるとポケモンってやっぱすごい
3年という長さに論理的な根拠はないって薄々気づいてるよねみんな
でもこういう経験的な話って割と当たってるところもあるんだよね。そりゃ2か3かとか数字に意味はないかもだけど、ある程度の長さ勤めてないとスキルがつきにくいっていうことはよくあるからね
しがみ癖ってその通りだと思う。
能力が身につく身に付かないというより、仕事の流れ全体を把握して回すことができるまで少なくとも３年くらいはかかるって意味合いで言う方が多いと思います。これは一理あるけども、まぁ自分で判断すればいいこと。
同業界で転職したいならある程度の経験積んで、フィールド変えたいなら早く損切りかな
「しがみつき癖」というワードが気に入りました。
この会社はダメだ～と思ったら、即、辞めるのが良い。ただし、履歴書にも記載しないくらい短い間で辞める事。転職回数が異常に多い場合は転職先会社も、怪しむのは当然（青い鳥を求めている奴）。それを古くさい会社だと思って無視していたら、アッと言う間に、にっちもさっちもいかない年齢になる。辞める場合も、自分の転職の事、両面を考えて行動しないと下手を打つ。
真面目な顔してボケをかましてくる感じ好き
ポケモンのレベリングで例えるのめちゃくちゃ分かりやすい
最初の早口言葉好き
最高！
適材適所ってことでええんかな。
自分は転勤先で馴染めずもう辞めたい（泣）
まとめが今回すごく的確🎯
たしかにそれは続けたほうがいいね笑
でもご自身は二浪してでも大学いって、座薬入れてでも野球部続けて、結果出るまで野村證券で働き続けたんですよね。
やっぱり継続はするべきだとは思う
なんだかんだでこの人割と凡人的なルートを歩んではいるよね。天才肌って感じではない。
だから広いターゲットに刺さる動画が作れるんだと思う。この努力はやばいけど。
勤続10年で思い切って辞めて転職したら、早く辞めておけばよかったと、しがみつき癖を恨みました。
詳しく聞かせてください！！
@@NA-gj6mw
宋さんの言ってる通りその人の適正があるっていうのと、その会社独特の常識のような固定観念だったり風土が、特に新卒の場合は考え方が固定されてしまって、転職後にその癖が抜けなかったり。
あとたらればの話ではあるけど、早く今の会社に転職していればもっとスキルが磨けたのにっていう後悔ですかねー。
ちなみに全国にある会社から中小企業に転職です。
@@kyaymiyu8549 ありがとうございます。参考にさせていただきます！
諦めグセっていうネガティブなことで脅すより、続けグセっていうポジティブな感じのほうが合ってる気がする
実際続けグセがない人も多いので、本職でしんどかったら、家で１時間は２ヶ月程度別のことを続けてみて、その続けグセがあることを確認したら辞めていいと思う。実際その家で１時間は２ヶ月程度が続かないひとも多い.. 親とかは自分の子供のことを知っているので、、それを懸念してたりする
言葉の具現化が凄いです。
時は金なりということばがありますね。３年もあれば無駄な会社でダラダラ無理に働く時間があればいろんなことが出来ますよね
辞めたい理由が明確で論理的ならタイミング関係なく辞めるべきだし、辞める理由がなんとなくなら視野が狭い可能性高いから少し時間おいた方がいいと思う。
新卒で入ったブラック企業に7年しがみついた自分に見せてやりたい…
頭おかしくて草