【大嘘】「とりあえず3年は働いてみろ」は、完全にウソ＆クソです。
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- เผยแพร่เมื่อ 16 ก.ค. 2021
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ホワイト企業への転職だけに特化した『日本一意識の低い』転職ブログです。
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参考になる動画をありがとうございます☆☆☆
新卒を7ヶ月で辞めてから…8年もニートしててこの動画を見て、また、もう一度仕事に向き合って頑張ろうと思います。石の上にも3年居なきゃダメだろと親世代の先輩方に言われて…腰痛を我慢して働いた結果、鬱と腰痛で辞めてしまって8年も辛かった……甘えだって世間から思われるけど。定年まで自分のやりたい事をやり続けたい。
「とりあえず3年はウソでクソ」
サラタメさんよくぞ仰ってくださりました😭😭😭👏👏👏激しく同意です！！😡🔥
しんどかったらすぐ辞めていい！！と学びましたし、辞めてもなんとかなりますよね！！
この言葉に振り回される人が今回のサラタメさんの動画で一人でも少なくなりますように…🥺
おっ。この回、熱量すごい！
転職しよう！とは決意したものの、、何から始めたらいいか分からなかったのでサラタメさんの動画がかなり為になってます・・！🙏
そこでサラタメさんにお願いがあるのですが・・、他業種に転職を希望しているのでそれにあたっての攻略ポイントなどがあればその関連動画を上げてくれると嬉しいです😂
いいなぁ今の20代は 転職に理解のある転職当たり前世代先駆者のの30代が上にいて、サラタメさんみたいに真実を教えてくれる情報にも容易にアクセスできて
新卒でブラックでしたが、1年で転職しました。とくにブラックに3年もいるとその環境に慣れきってしまうので1日でも1ヶ月でも早く動くことをおすすめします。そうしないと逃げること自体を諦めるようになってしまいます。
それに20代のうちに複数社や異業種を経験しておくと、会社によって常識が全く違うということがわかって自分の目指す道がはっきりと見えました。いろいろな会社を経験することで視野が広がった気がします。
経験のショートカットは目から鱗(似たような事俺は自然とやっていたがw)
そーゆー情報いらないんで✋
自分も二十代のころは超ブラック企業だったけど3年は我慢していました
しかし、歳をとって考えると今の時代どんどん自分でスキル磨く必要あるのにダラダラダメな会社に残ってる時間はないですね
サラタメさんの動画って熱意が伝わってくるからマジで好き
ブラック度合いの指標になる3年以内の離職率の数値を気にしているから、という企業側の勝手な都合もあったり・・・
とりあえず、3年は、本人のことは一切無視した、それぞれの思惑が入り交じる、無意味な言葉であるのは確かですね。
確かに何事もできるようになるには3年くらいかかるのでこの言葉が出てきてると私は思っています。しかし、環境が悪すぎる会社に入ると違う会社に行くべきです。しかし、世の中厳しいので書類選考で落とされる確率が格段に上がります。しかも一生その職歴が残って転職のたびに突っ込まれる。まあこの早期退職はほんとどうしたらいいんだろとうと思いますよ。私もこれで非常に困っています。ブラック会社は出来るだけ避けるべきですが、入ってみないと分からないのが実情です。
「三年も待たずにとっとと転職してしまえ」その通りだと思います。
ただし、転職したら今度こそ最低でも3年はいないとまずいと思います😅
7割理解してなくても人間関係が早く転職しろって言ってます…
新入社員なのに在宅勤務で放置
これ、精神が削れる時間が長いんですけど、どうすれば良いんですか………
会社が潰れそう…と感じてる場合はどうすればいいんでしょうか？もし機会あれば教えてください
石の上にも3年からきてるんでしょうね。変化が速い現代で3年は長いかもしれません。
1個うえの上司が1年で辞めてたけど俺は半年で辞めそうになっている
嫌なとこに3年は勿体なさすぎる
生きて健康でないとそとそも生活できない、自分も転職一月ないけど初めに聞いてた話と全然違うし今転職考えてます。
退職してからの転職活動はご指摘のように、避けるべきと思います。余裕がなくなりますし、面接でも表情に出てしまいます。経験して初めてわかることかと思いますが、重要なポイントと思います。
たしかに、「石の上にも3年」って比喩表現なのに、「3年」だけ切り出りだすのはおかしいですね。「石の上にも3年」を主張する人には、「じゃあ石の上に3年いれるんですね？」ときりかえせばいいのだと気付きました！
私はサラタメさんの動画に2年前にであって転職活動をし、15年勤めたIT企業を退し、社内SEになりました！かなりホワイトで前以上に新しいことを色々できてます！この動画にあるように自分のスキルがマッチして今はやりがいを持って仕事に取り組めます。辞めるタイミングは慎重にして欲しいです。次を見つけて辞めないと色々大変ですからね
ただ今、絶賛有給消化中の者です。１週間後に引越し、次の仕事は決まってません。が、自信と夢と希望に満ち溢れております！笑 サラタメさん、いつも愛と勇気をありがとう。。。
自分は現在の仕事場に10年いるのですが、それ以前は50社変わっています、発達障害なので10年前に医者に告知してもらうまで自分の状態が分からず、自分に何の仕事が合うのか分からず、50回転職し手探りした結果です。今現在は副業を探しています、そこで伺いたいのは、転職が多い場合の履歴書の書き方と面接の受け方です。何かご指導下鞭撻があれば、動画にして頂きたいです。😔
何の仕事しているか教えて欲しいです 同じ仕事できん…
人間は自分が一番
仰る通り！
無駄な時間ですね！
終身雇用と高額なボーナスそして定年退職したら生活に困らない高額な年金が保証されていた昭和のバブル前までの概念だと思います。国自体が副業を認めるくらい老後資金や収入を自分で確保しなければならない今とでは全く違います。「石の上にも三年」ということわざは何かをやるにはそれくらい継続しなさいと言う比喩だと思いますが、令和時代の労働には全くあてはならないと思います。
石の上にも３年なんて悠長な事を言ってられない時代だと思います。自分はコロナ禍で会社の状態が悪くなり振り回されてなんとか頑張って来ましたが会社は良くならず逆に鬱手前まで追い詰められました。休職を経てその会社を去りましたがコロナも収束して来てますが世の中は良い状態とは言えず振り回される可能性は高いです。
その通り
俺も一社目をちょうど３年でやめたけど、結論もっとはやめにやめときゃよかったと思った
派遣で働いたときに職場の雰囲気があまりにも合わず１ヶ月ちょっとで早期退職した過去があります。素直に理由をお伝えしましたが、希望の会社から内定いただけました。
ネガティブ要素もしっかり理由を伝えられれば信頼を得られるんだなーと思いました。今月いっぱいで退職なので内定もらえてよかったです。
サラタメさんの転職動画すっっごく参考になってめちゃくちゃありがたかったです。これからも応援しています。いつでも転職できるようにこれからも動画見ますー。
私、警備員していて２年で離職した経歴あるのですが今では転職成功者ですよ。そもそも事業が丸３年も持たなかったしこれは例えですが最近私の近所のラーメン屋さんも開店から僅か２年で潰れたし。
ホワイト企業だから、人間関係、待遇はいい。
ただ、将来的にはどうかわからない。
まさに自分で刺さりました笑
大人しく副業コツコツやっていきます。
残念ながら世間は3年で見てるんだよなぁ
なんなら石の上なら5分くらいで温まるよね
ステハゲ 辞めた理由。
大学１日 (ホームシック)
松屋1日 (バックレ)
ドラッグストア3ヵ月 (バックレ)
コンビニ3ヵ月 (バックレ)
SE4ヵ月 (自主退職)
ステハゲはこれだけ辞めてきました。
ステハゲは正義だったのですね！
その通りです！人生の無駄遣い！！
石の上にも三年、この言葉は正解でもないし間違いでもないです。
環境や人によると思います。
劣悪な環境に居続けて、心身を壊すようならすぐ辞める。しかしそうでもないようなら数年は一つの会社で働き続ける方がいいです。転職活動の面接で数ヶ月で何故辞めたのかを必ず聞かれるからです。筋が通った理由を言えるならいいが、会社を悪くは言えないし、私は数ヶ月で辞めた理由を上手く伝えられませんでした。またこいつすぐ辞めるんじゃないかとも思われます。なのである程度の年数は同じ会社で勤めることも重要だと痛感しています。
三年がクソと言うより、みんな三年でやめたらクソだよと言う考えが島国根性でクソだと思います。人それぞれ。はぁ～クソクソ言いすぎました。すんません。
でも石の上にも3年を大事にしてる人事の人らもおるかもしらんで
とりあえず3年って本当にクソだと思いますが 某化学メーカーでお勤めの人事の方が3年も勤められないなんていらないみたいなこと言ってて ホワイト業界の人事は保守的ですね
自分も言われたけど、申し訳ないがそんなつもり毛頭ありません
メリデメを考えたりしてる人は俺は採用したくない。本質的に使えないやつだから。会社はアウトプットを出す場であって、スキルアップする場ではない。結果としてスキルアップできることはあるが、それ目的の人間は不要。
転職は、周囲に客観的に評価されたら行えばいい。企業側は、応募者の自己満ではなく客観的に会社に貢献してきた人を採用したい。
サラタメさんはホワイト企業に転職経験もあるけど、サラタメさん本人はラッキーだったかもしれないが、会社側はアンラッキーだったはず。
同意ボタンあったら100回は押したい！
転職時に言われました。大手デベロッパー一部上場企業に新卒で入り、親にも上司にも辛くても3年過ごしてみろと言われましたが、お前が私の3年に責任取れるのか？と思って転職して良かったです。
3年ではなく10年働いてみては？
でいいんじゃないですか(笑)
初期の動画はしゃべり方の熱量があった。
伝えたいことがたくさんあって一つの動画に収まらない程で、沢山の学びがあった。
今は話すネタを探してひねり出して、なんとか1本の動画に引き伸ばしてませんか？
「とりあえず3年続けろ」はサラタメさんのTH-cam程度には役立つアドバイスだと思います。
3年以下の短期離職の方々は面接の際に、以前の会社を辞めた理由を会社方針や人間関係を指摘し、他責で話を構成してくる。
そんなタイプの人は聞いても面接の最後に何も質問してこない。
鋭い質問はせず、待遇ばかり聞く人もいる。仕事はコスパじゃないのに。
ネット情報も無しの手ぶらで、事前準備もしないで丸腰でやって来る。
それで質問もしなければミスマッチも起こり、こんなハズじゃなかったって…
入ってみなけりゃ分からない、を少しでも減らす努力は必要だと思う。
この類の情報を過激なワードで発信すればイイねが貰え 視聴回数が稼げる今回の企画はサラタメさんの勝利🏅
1年目
仕事や会社に慣れるのに必死な期間。会社からはある意味「お客様」という目で見られる期間。
2年目
全ての季節が2周目で、できる人なら年間を通して仕事量も理解して
余裕を持って仕事自体に集中できる期間。
3年目
結果が出せればという条件があれば会社から信頼してもらえ、後輩を育てる事や昇格など1歩踏み込んだ経験ができる。
それ以降 結果をどう出す、などのロードマップが描けるのかなと思うんだけどな。
忍耐力や自力解決能力と言う武器が手に入るし。
やっぱり社会は厳しいよ。
独り言ですが。
3年間で資格とってから転職しろってことでは？
経験者の立場で言わせていただくと「とりあえず3年は働いてみろは、完全にウソ＆クソです。」は、完全にウソ＆クソです。
余程のブラック企業で無い限り、最低３年は働き続けるべきです。
３年くらい働かなければ、仕事のやりがい、働くことの喜びというものは、得られません。
働くことの喜びなんてねーよ
@@Kiki32215 さん
返信ありがとうございます。
考え方は、人それぞれです。
私は、働くことの喜びを、大いに感じました。
時代遅れで草😂
@@user-mh6qm1yj9r さん
返信ありがとうございます。
それだけ今は、働くことの喜びを実感できない方が多くなったと言うことでしょうか。
ブラック企業が増加したのでしょうか。
よくわかってないのは、サラタメさんだなぁ。この3年という意味の本質を理解しようとせず、表面や言葉尻だけみて反論している気がする
本質教えて下さい
そういう人採用したくないなぁ、教えて君はいらない。
否定はするけど自分は主張しない。伝える能力がない。しかし口は出したい。
これは無能ですね、私も採用したく無いなぁ。
@@Kiki32215 小中学生なら俺は丁寧に教える。高校生以降は本人に考えさせる。
教えてあげようか？
@@kanitani5052 教えて