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懷孕必調日班，這不是常識嗎？主管瀆職
誰規定的？那男生先天不能懷孕，為何要承擔多餘的深夜勤，而不是多招男警？
@@漁兒魚餌法律規定的，建議你多聽幾次1：03~1：11分的內容沒有常識更沒有知識的你至少耳朵不要也是 沒有 喔
@@漁兒魚餌勞基法49-5 、79-3 ，還有別說幹話，這世界已經存在很多男女同工不同酬、男女間差異不平等事情，你在抱怨的事情就是因為你沒辦法做到的事情所以你才抱怨，因為你享受不到被保護的福利
@@漁兒魚餌法律規定的 你是在秀你是法盲嗎
@@漁兒魚餌誰規定的？哈哈你的政府啦笑死
連公務機關都如此，你能期望一般公司行號會善待懷孕女性！
就因為是公家更可以跟你說不適用勞基法！
對孕婦不友善.....不婚不生..快樂一生...
應該強制訪問主管 讓他公開說明為何要刁難孕婦。
政府不是說少子化是國安危機，結果帶頭職場歧視懷孕婦女?對方提出需求，丈夫也提出請求，結果分隊長堅持就是要她值夜班，是????正常一般主管被這樣請求通常都會通融，畢竟也怕惹麻煩上身，如果孕婦流產誰敢負責......
都流了，處分有屁用，也把他打到流湯
蛋蛋打到流湯
蛋花湯
到處有特權霸凌每個角落
包括教會
人家老公都來公司說了，這到底什麼主管？這是霸凌吧，這可是一條人命，如果導致後來這女警有陰影生不出來，這主管能負責嗎？
分隊長調整職務 重重拿起 輕輕放下
可憐阿 警察連自己人都衝康
正常阿！警員從基層警員升級上去，就會拿翹耍官威阿！就會覺得自己是所內最大，想幹嘛就幹嘛，不想幹嘛就不要，跩的勒
為什麼懷孕還不能多關照一點?真的有必要搞成這樣嗎?!有缺人到這樣嗎?!
男女平等
@@yoorana1302跟男女無關，今天就算男生可以懷孕，也不適合夜勤
@@yoorana1302 男女平等不是用在這裡，現在政府常說少子化結果公家單位對懷孕員工這樣，如果是非懷孕當然男女平等，懷孕屬於特殊情況，生子有助於增加出生率跟勞動人口
如果被霸凌其實可以離職，男女應該平等@@luLU-tn1zf
人性優先，對Baby不友善
看来這個分隊長，跟這個懷孕女警有間隙所以就不了了之然後女警就不得已夜班，然後流產了然後分隊長還是繼續當他的分隊長，沒有被開除職務建議女警老公找個好律師提告這個分隊長要不然還會有女警被職場霸凌
流產要住院還調內勤，警政署是人在管理嗎？
懷孕對女性而言是大事，為孕育生命身體機能都會改變，如果職場這麼不友善，那還講什麼少子化嚴重，跟本假議題
記得勞基法規定孕婦不能值夜班
就分隊長故意的咩。
公務人員不適用勞基法，所以現在公務機關常常加班不給錢，加班也沒有1.33或1.66倍很多過勞的情形比比皆是
特殊行業呀，消防員不也是如此。 深夜失火的時候，難道沒有半個消防員出動過嗎?
公務機關不適用喔！
@@光和栗子 可以調整職務。
怎麼會讓懷孕的女同事排大夜班呢? 根本就是故意
局長 所長 ? 呢 直接 給分隊長 不適任啦
己處分隊長?????己用嘴巴說過它是吧 處分是什麼?台南第一分局的誰回應的?調整職務是調什麼? 都不用確認清楚嗎?
真的好棒，一條人命，調整職務就算處分了。反正過幾天風頭過去又調回來
這種分隊長應該叫去議會備詢說明。
沒錯又是公家機關，我怎說又了。
因為你不是說：又双叒叕
我猜主要原因是現在單位女性太多，人手不夠導致，女性生理期懷孕期都要執內勤不值夜班，那其他人就要替她執勤，主管調度也真難為。個人覺得警察消防軍人似乎不太適合女性。
除非那個分隊特別不然女警只佔11%
ㄎ女兵就特別啊…不用站夜哨～當安官坐著爽…男的就倒霉
人要有同理心
這已經違反勞基法了，應該要判弓形
我們怎麼知道是主管不處理，還是主管的主管不處理，黑幕一大堆，我覺得該告個民事賠償了吧
懷孕都不放過太狠了
記大過免職啊
這個叫「不幸」嗎？這個是「惡意」
整個分局只有分隊長知道同仁懷孕？你分局長都不用管理人員？還是拉分隊長當代罪羔羊？
警察是公務員不適用勞基法，他們不是勞工😂😂😂，他們有警察法遵守😮😮😮
主管害下屬流產就這樣處理？家屬應該申請國賠才對啊？警察屬於公家機構發生這樣的事情應該 婦女單位可以陪同家屬告這單位害人流程，千萬不要輕輕放下！
警察真的是目前最危險的職業前兩名，另外一個是消防員。 現在連坐在警局值勸都會出人命，時代真的是不一樣了。
@@游原灥 營造業拼命趕工，所以就一堆鬧出人命的事情
內政部行政院總統能處理一下嗎。不是錢的問題。不要再用加幾百塊錢，來敷衍過去
缺乏同理心啊~南無阿彌陀佛-^-
讓他想一下，然後？就沒有然後了。處分？他是會痛嗎？
這根本是職場性別歧視不平等😅😅
正常請假申請流程應該沒有問題...提出醫院產檢證明...分隊長是男生吧？男生沒懷孕過...
不可思議深綠大市,女性權益只有在選舉時提出來,說說女性綠委不痛不癢冷感
說不定這位分局長是深藍。很多警界高層都是深藍。
@weichun602 會被洗掉，安插自己人啦！
霸凌者永遠不要有僥倖的心態，沒人可以隻手遮天😏😏😏
我請人家幫忙都包個謝禮，不然對方都會忘記，這很正常。
已發生才做處份有什麼屁用，能還人家一個珍貴的小生命嗎😡
台灣勞改部小職員都不堪霸凌自裁了,台灣勞工權益只能自求多福.
這樣的人當分隊長也太悲劇了，自己人都不照顧了還希望他抓壞人?
平常對待民眾有沒有對民眾大小聲啊遠
阿彌陀佛。阿彌陀佛。阿彌陀佛。🙏🙏🙏
拔掉這個害死台灣嬰兒的主管
算謀殺罪名起訴吧
這種懲處都是調職到其他單位避風頭而已，說不定調過去還過更爽呢！
分隊長沒同理心,不是一個好主管
是誰推薦他當分隊長的？也要識人不明也要連帶處分吧？
現在都要靠關西才能受到該有的對待嗎?!
唉 每次都要發生事情才來檢討懲處
出生率第一名，政府默許的霸凌，權貴階級的分化，知法修法吃法，玩笑的法治
笑笑，真是.別人家的小孩死不完。告警局局長到分隊長，過失殺人（胎兒）。
這個要另外再走民事求償刑事不知道成不成的了反正就是出人命，把那個分隊長弄到幹不下去!!調整職務根本沒屁用
分隊長瀆職😢😢
連部隊都知道，孕婦要調整衛哨，這個分隊真的，傻爆眼耶
最近一堆公務機關霸凌，這應該有一陣子了，政府怎麼空降一堆不知人間疾苦，要不就是帶頭霸凌的長官啊～卡職缺回饋“關係”，也要選能用的吧！雖然一看就是後台有“人情包袱”，每次懲處都不算懲處，一看就是大事化小，小事化無，但拿了公帑，拿了人民納稅錢，不幹實事還貪得無厭，這從上到下吃相嘴臉都真難看。
盼判過失S人吧 為了未出世的孩子
處分有屁用 主管去繞一圈又回來了 下次問這個問題還是一樣 阿就沒人啊 撐一下啦 爛制度 害員警也害主管
其實只要懷孕有告知單位長官如果不處理就不要硬上夜班
一命抵一命。什麼叫以處分。
居然是第一分局，我家附近！
分隊長 處分 還不是一樣是分隊長 調去別單位 那不是又要害人了 哪個局跟所想要
很多機關包刮國營事業都被說什麼男女平等嘴巴講男女平等工作時女生都是柿子挑軟的做賽缺都男生等到要升等討論獎評時又來說男女平等女生也要想有權力試問～常常說平等但事實上根本是放屁當然懷孕這事要更人性化調整但平時呢？
男生佔屎缺，都會被當作理所當然
這是什麼警官，好大官威，出人命啦，我想他們還是不太會改善可憐小孩😢
找個小小分隊長背鍋，所長呢？局長呢？全部抓起來問話阿，想也知道都是找衰人扛罪
做功德
主管是不是該降職
不要再說為什麼少子化，這種職場環境誰敢生
現在叫警察大人，不在是人民保母😢😢😢
不要再霸凌當假王了
沒流掉的話應該還在值夜班對吧
職場對孕婦還是太不友善,這樣怎麼改善少子化?
在這個國家就是除非有人死否則新聞就不會報，到底還有多少黑暗的角落？
分隊長：「所以醫院有說流產原因嗎？ 牽拖是不是？」
不食人間煙火！警察都花花班…勞累會累積！
前三個月很容易流產的期間
適用職安法的勞工法都比公務機關好！
中國不會發生這種事，女性産假有130幾天各個城市還有2天經痛假，中國非常重視女性權益
是懷孕幾個月？男警難道沒有健康問題？坦白說，警察工作本就是輪班，不是任何人都適合。如果把警察薪水高容易考，當成賺錢的職業，那奉勸還是承擔責任，畢竟“一個蘿蔔一個坑”，張三不輪班深夜勤，就變成別人李四要承受深夜勤熬夜，所以這有“女男平等”嗎？
女警是懷孕不舒服輪夜班日夜顛倒 更傷母子身體人家她願意調日班繼續工作且“法律有規定”懷孕不能夜班什麼當賺錢職業？警消從來不是賺錢職業是台灣最危險的兩大職業男警有不舒服當然也要讓請假無論是男生、女生都該被尊重請不要再檢討被害者了女警已 被害到流產 很可憐了
ㄎ之前軍中女生也不站夜哨..打飯班真的覺得噁心～女生有生理假..男生也要有打手槍假
@@遊樂器-z6q笑死 你以為女生喜歡每個月流血肚子痛喔 拿打手槍來比喻 明顯腦袋有問題
一條生命沒有了，主管...打手心兩下處分~
國力人員不足新生兒不易！政治府有責任！
好像沒看過大肚子的女警 女兵
以前當兵有看過，在指揮群的，在部隊直接穿孕婦裝，應該是軍官的樣子😅
@@黑貓-s8b也不會是外勤
處分？換單位繼續
看不慣人家好
非重大工作不得上夜班 現在全部上夜班一天工作12小時是台積電發明的 現在全部都跟著上班12小時要人有錢沒命花
已處決分隊長
分局長沒有老婆沒有女兒嗎??
主管沒結婚自己沒小孩？
一命賠一命
申誡一隻 結案
出事才會處分...人民養你們幹嘛....
警消都很缺人阿
警察為何沒天都要上班12個小時啦啦啦啦啦
看來真的沒有常識
處分完之後然後呢？小孩子沒了欸！！！！！！
台南就是不一樣
所以到底為啥都說了還一定要排他大夜? 只能是因為爛了，我很難相信其他人有更正當的理由不能排大夜
處分就能了事喔，一條命就這樣沒了
好大的官威啊 他比較適合打工啦 還主管嘞。
生育率下降，政府出了不少力！
懷孕必調日班，這不是常識嗎？主管瀆職
誰規定的？那男生先天不能懷孕，為何要承擔多餘的深夜勤，而不是多招男警？
@@漁兒魚餌
法律規定的，建議你多聽幾次
1：03~1：11分的內容
沒有常識更沒有知識的你
至少耳朵不要也是 沒有 喔
@@漁兒魚餌勞基法49-5 、79-3 ，還有別說幹話，這世界已經存在很多男女同工不同酬、男女間差異不平等事情，你在抱怨的事情就是因為你沒辦法做到的事情所以你才抱怨，因為你享受不到被保護的福利
@@漁兒魚餌
法律規定的 你是在秀你是法盲嗎
@@漁兒魚餌誰規定的？
哈哈
你的政府啦
笑死
連公務機關都如此，你能期望一般公司行號會善待懷孕女性！
就因為是公家更可以跟你說不適用勞基法！
對孕婦不友善.....不婚不生..快樂一生...
應該強制訪問主管 讓他公開說明為何要刁難孕婦。
政府不是說少子化是國安危機，結果帶頭職場歧視懷孕婦女?對方提出需求，丈夫也提出請求，結果分隊長堅持就是要她值夜班，是????正常一般主管被這樣請求通常都會通融，畢竟也怕惹麻煩上身，如果孕婦流產誰敢負責......
都流了，處分有屁用，也把他打到流湯
蛋蛋打到流湯
蛋花湯
到處有特權
霸凌
每個角落
包括教會
人家老公都來公司說了，這到底什麼主管？這是霸凌吧，這可是一條人命，如果導致後來這女警有陰影生不出來，這主管能負責嗎？
分隊長調整職務 重重拿起 輕輕放下
可憐阿 警察連自己人都衝康
正常阿！警員從基層警員升級上去，就會拿翹耍官威阿！就會覺得自己是所內最大，想幹嘛就幹嘛，不想幹嘛就不要，跩的勒
為什麼懷孕還不能多關照一點?真的有必要搞成這樣嗎?!有缺人到這樣嗎?!
男女平等
@@yoorana1302跟男女無關，今天就算男生可以懷孕，也不適合夜勤
@@yoorana1302 男女平等不是用在這裡，現在政府常說少子化結果公家單位對懷孕員工這樣，如果是非懷孕當然男女平等，懷孕屬於特殊情況，生子有助於增加出生率跟勞動人口
如果被霸凌其實可以離職，男女應該平等@@luLU-tn1zf
人性優先，對Baby不友善
看来這個分隊長，跟這個懷孕女警有間隙
所以就不了了之
然後女警就不得已夜班，然後流產了
然後分隊長還是繼續當他的分隊長，沒有被開除職務
建議女警老公找個好律師提告這個分隊長
要不然還會有女警被職場霸凌
流產要住院還調內勤，警政署是人在管理嗎？
懷孕對女性而言是大事，為孕育生命身體機能都會改變，如果職場這麼不友善，那還講什麼少子化嚴重，跟本假議題
記得勞基法規定孕婦不能值夜班
就分隊長故意的咩。
公務人員不適用勞基法，所以現在公務機關常常加班不給錢，加班也沒有1.33或1.66倍
很多過勞的情形比比皆是
特殊行業呀，消防員不也是如此。 深夜失火的時候，難道沒有半個消防員出動過嗎?
公務機關不適用喔！
@@光和栗子 可以調整職務。
怎麼會讓懷孕的女同事排大夜班呢? 根本就是故意
局長 所長 ? 呢 直接 給分隊長 不適任啦
己處分隊長?????
己用嘴巴說過它是吧
處分是什麼?
台南第一分局的誰回應的?
調整職務是調什麼?
都不用確認清楚嗎?
真的好棒，一條人命，調整職務就算處分了。反正過幾天風頭過去又調回來
這種分隊長應該叫去議會備詢說明。
沒錯又是公家機關，我怎說又了。
因為你不是說：又双叒叕
我猜主要原因是現在單位女性太多，人手不夠導致，女性生理期懷孕期都要執內勤不值夜班，那其他人就要替她執勤，主管調度也真難為。個人覺得警察消防軍人似乎不太適合女性。
除非那個分隊特別不然女警只佔11%
ㄎ女兵就特別啊…不用站夜哨～當安官坐著爽…男的就倒霉
人要有同理心
這已經違反勞基法了，應該要判弓形
我們怎麼知道是主管不處理，還是主管的主管不處理，黑幕一大堆，我覺得該告個民事賠償了吧
懷孕都不放過
太狠了
記大過免職啊
這個叫「不幸」嗎？這個是「惡意」
整個分局只有分隊長知道同仁懷孕？你分局長都不用管理人員？還是拉分隊長當代罪羔羊？
警察是公務員不適用勞基法，他們不是勞工😂😂😂，他們有警察法遵守😮😮😮
主管害下屬流產就這樣處理？家屬應該申請國賠才對啊？警察屬於公家機構發生這樣的事情應該 婦女單位可以陪同家屬告這單位害人流程，千萬不要輕輕放下！
警察真的是目前最危險的職業前兩名，另外一個是消防員。 現在連坐在警局值勸都會出人命，時代真的是不一樣了。
@@游原灥 營造業拼命趕工，所以就一堆鬧出人命的事情
內政部行政院總統能處理一下嗎。不是錢的問題。不要再用加幾百塊錢，來敷衍過去
缺乏同理心啊~
南無阿彌陀佛-^-
讓他想一下，然後？就沒有然後了。處分？他是會痛嗎？
這根本是職場性別歧視不平等😅😅
正常請假申請流程應該沒有問題...
提出醫院產檢證明...
分隊長是男生吧？男生沒懷孕過...
不可思議深綠大市,女性權益只有在選舉時提出來,說說
女性綠委不痛不癢冷感
說不定這位分局長是深藍。很多警界高層都是深藍。
@weichun602 會被洗掉，安插自己人啦！
霸凌者永遠不要有僥倖的心態，沒人可以隻手遮天😏😏😏
我請人家幫忙都包個謝禮，不然對方都會忘記，這很正常。
已發生才做處份有什麼屁用，能還人家一個珍貴的小生命嗎😡
台灣勞改部小職員都不堪霸凌自裁了,台灣勞工權益只能自求多福.
這樣的人當分隊長也太悲劇了，自己人都不照顧了還希望他抓壞人?
平常對待民眾有沒有對民眾大小聲啊遠
阿彌陀佛。阿彌陀佛。阿彌陀佛。🙏🙏🙏
拔掉這個害死台灣嬰兒的主管
算謀殺罪名起訴吧
這種懲處都是調職到其他單位避風頭而已，說不定調過去還過更爽呢！
分隊長沒同理心,不是一個好主管
是誰推薦他當分隊長的？也要識人不明也要連帶處分吧？
現在都要靠關西才能受到該有的對待嗎?!
唉 每次都要發生事情才來檢討懲處
出生率第一名，政府默許的霸凌，權貴階級的分化，知法修法吃法，玩笑的法治
笑笑，真是.別人家的小孩死不完。
告警局局長到分隊長，過失殺人（胎兒）。
這個要另外再走民事求償
刑事不知道成不成的了
反正就是出人命，把那個分隊長弄到幹不下去!!
調整職務根本沒屁用
分隊長瀆職😢😢
連部隊都知道，孕婦要調整衛哨，這個分隊真的，傻爆眼耶
最近一堆公務機關霸凌，這應該有一陣子了，政府怎麼空降一堆不知人間疾苦，要不就是帶頭霸凌的長官啊～卡職缺回饋“關係”，也要選能用的吧！雖然一看就是後台有“人情包袱”，每次懲處都不算懲處，一看就是大事化小，小事化無，但拿了公帑，拿了人民納稅錢，不幹實事還貪得無厭，這從上到下吃相嘴臉都真難看。
盼判過失S人吧 為了未出世的孩子
處分有屁用 主管去繞一圈又回來了 下次問這個問題還是一樣 阿就沒人啊 撐一下啦 爛制度 害員警也害主管
其實只要懷孕有告知單位長官如果不處理就不要硬上夜班
一命抵一命。什麼叫以處分。
居然是第一分局，我家附近！
分隊長 處分 還不是一樣是分隊長 調去別單位 那不是又要害人了 哪個局跟所想要
很多機關包刮國營事業
都被說什麼男女平等
嘴巴講男女平等
工作時女生都是柿子挑軟的做
賽缺都男生
等到要升等討論獎評時又來說男女平等
女生也要想有權力
試問～常常說平等
但事實上根本是放屁
當然懷孕這事要更人性化調整
但平時呢？
男生佔屎缺，都會被當作理所當然
這是什麼警官，好大官威，出人命啦，我想他們還是不太會改善可憐小孩😢
找個小小分隊長背鍋，所長呢？局長呢？全部抓起來問話阿，想也知道都是找衰人扛罪
做功德
主管是不是該降職
不要再說為什麼少子化，這種職場環境誰敢生
現在叫警察大人，不在是人民保母😢😢😢
不要再霸凌當假王了
沒流掉的話應該還在值夜班對吧
職場對孕婦還是太不友善,
這樣怎麼改善少子化?
在這個國家就是除非有人死否則新聞就不會報，到底還有多少黑暗的角落？
分隊長：「所以醫院有說流產原因嗎？ 牽拖是不是？」
不食人間煙火！警察都花花班…勞累會累積！
前三個月很容易流產的期間
適用職安法的勞工法都比公務機關好！
中國不會發生這種事，女性産假有130幾天各個城市還有2天經痛假，中國非常重視女性權益
是懷孕幾個月？男警難道沒有健康問題？坦白說，警察工作本就是輪班，不是任何人都適合。如果把警察薪水高容易考，當成賺錢的職業，那奉勸還是承擔責任，畢竟“一個蘿蔔一個坑”，張三不輪班深夜勤，就變成別人李四要承受深夜勤熬夜，所以這有“女男平等”嗎？
女警是懷孕不舒服
輪夜班日夜顛倒 更傷母子身體
人家她願意調日班繼續工作
且“法律有規定”懷孕不能夜班
什麼當賺錢職業？
警消從來不是賺錢職業
是台灣最危險的兩大職業
男警有不舒服當然也要讓請假
無論是男生、女生都該被尊重
請不要再檢討被害者了
女警已 被害到流產 很可憐了
ㄎ之前軍中女生也不站夜哨..打飯班
真的覺得噁心～女生有生理假..男生也要有打手槍假
@@遊樂器-z6q笑死 你以為女生喜歡每個月流血肚子痛喔 拿打手槍來比喻 明顯腦袋有問題
一條生命沒有了，主管...打手心兩下處分~
國力人員不足新生兒不易！政治府有責任！
好像沒看過大肚子的女警 女兵
以前當兵有看過，在指揮群的，在部隊直接穿孕婦裝，應該是軍官的樣子😅
@@黑貓-s8b也不會是外勤
處分？
換單位繼續
看不慣人家好
非重大工作不得上夜班 現在全部上夜班
一天工作12小時是台積電發明的 現在全部都跟著上班12小時
要人有錢沒命花
已處決分隊長
分局長沒有老婆沒有女兒嗎??
主管沒結婚自己沒小孩？
一命賠一命
申誡一隻 結案
出事才會處分...
人民養你們幹嘛....
警消都很缺人阿
警察為何沒天都要上班12個小時啦啦啦啦啦
看來真的沒有常識
處分完之後然後呢？
小孩子沒了欸！！！！！！
台南就是不一樣
所以到底為啥都說了還一定要排他大夜? 只能是因為爛了，我很難相信其他人有更正當的理由不能排大夜
處分就能了事喔，一條命就這樣沒了
好大的官威啊 他比較適合打工啦 還主管嘞。
生育率下降，政府出了不少力！