元キーエンス“才能の塊“兼頭竜矢が登場！最年少で出世した男の就活無双を語る【AIMITSU / あいみつコラボ】
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- เผยแพร่เมื่อ 10 ก.ค. 2024
- ＼兼頭竜矢の高すぎる自信に天野大爆笑！？／
元キーエンスのTH-camrといえば、我らが天野眞也と…
この男、才能の塊 兼頭竜矢氏！
ということでAIMITSU /あいみつチャンネルとコラボ実現しました！
兼頭さんはキーエンス最年少出世の人物として有名ですが、
気になるのは「なぜキーエンスを選んだのか？」ということ。
実は、そこには今の活動に至るまでの明確な戦略があったのです。
その戦略を実現にするための面接突破法など、全てにおいて抜かりなし…！
AMANO SCOPE×AIMITSUを前後編でお届けします！
▼△▼AIMITSU / あいみつに天野が出演！▼△▼
天野の営業伝説が赤裸々に語られていますので、ぜひご覧ください！
• 【キーエンス】スゴい営業マンが来た
▼兼頭 竜矢氏 プロフィール
株式会社ソロモンリサーチ＆コンサルティング代表取締役社長
TH-camチャンネル「AIMITSU / あいみつ」のオーガナイザー。
2017年に入社したキーエンスにて、史上最年少で出世コースである海外販促部門に抜擢されマネージャー側にまわったのち、2022年に独立。類まれな頭脳から導き出される戦略を武器に、企業向け営業コンサルティングを展開中。
▼AIMITSU / あいみつチャンネルはコチラ！
/ @aimitsu_zenzen
▼タイムコード
0:00 オープニング
3:18 AIMITSU 兼頭竜矢がついに登場！
キーエンス最年少出世の実力はダテじゃない！？
8:30 採用はドコを見ている？
11:35 キーエンスの尖った面接方法
15:42 面接対策における最大のポイント
■天野眞也 プロフィール
1992年、キーエンスに新卒入社。工場の自動化に関わるセンサやカメラの提案に従事し、グループ責任者、営業所長を経て社長直轄の海外営業・重点顧客プロジェクトの初代リーダーに抜擢。売上数百億円から二千億円の企業へと成長するまでの期間、営業として第一線でけん引する。キーエンスで築き上げた自動車・食品・半導体などのあらゆる業界の生産現場を見てきた経験と、顧客と共に海外を含む新工場プロジェクトを成功に導いてきた実績を基に、2010年に起業。
現在は、FAプロダクツ会長、ロボコム社長、日本サポートシステム社長などを兼務し、製造業のDXから生産ラインの開発・実装までを包括的に支援するコンソーシアム「Team Cross FA(チームクロスエフエー)」ではプロデュース統括として旗振り役を務める。
日本の基幹産業であるモノづくり産業を元気にし、日本を元気にするために、「デジタルファクトリー」を新しい輸出産業にする構想を公的機関や団体・企業と連携して推進中。また、製造業を優秀な若者が集まる憧れの業界にしたいとの想いから、学生向け業界教育、エンジニア育成、ロボットSIerの認知度向上にも尽力する。
〈AMANO SCOPEとは〉
AMANO SCOPEは、天野眞也が業界をリードするイノベーターたちと対談を行い、「日本の未来」「製造業の未来」について発信していくチャンネルです。また、「営業」「経営」「製造業」などをテーマにした天野の一人語りによる情報発信も行っています。30年近くにわたり、製造業のDXを支援してきた経験と知見を活かしたユニークな視点で、視聴者の皆さまにとって新たな気づきとなるような情報をお届けします。
Team Cross FA（チームクロスエフエー）|
connected-engineering.com/
自社You Tubeメインチャンネル「AMANO SCOPE」|
/ amanoscope
自社You Tubeサブチャンネル「あまのっちチャンネル」|
/ amanotch
イノベーターのためのコミュニティ「INNOBASE」|
/ amanoscope
製造業のDXを体感できるショールーム |
smartfactorylabo.com/
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ありがとうございました！
レジェンドとの対談楽しかったです！
AIMITSUでもコラボ動画あげてるので
ぜひご覧ください😊
兼頭
ついに交わったか〜 キャラが全然違うけど２人共好きです
嬉しいコラボ！
二人のコラボ待っていました！
頑張ります！
まさかのコラボ🎉
僕的にカネトウさんの凄いところはバランスかなと思う。
自信あるやつは自分よがりだったり、空気を読めない場合が多い。
頭のキレる事を言えるひとは頭でっかちになりやすい。
会話が上手な人は思慮深いから繊細になりがち。
そういう「長所ゆえの副作用」みたいなのが少なくてデコボコが無い人なんだと思う。
自信はあるのに、傲慢ではなく、嫌味なくキレる事を言えて、自分がリラックスした状態でも相手を気遣える。
本人は「みなぎる自信」が要因と分析してるけど違うがするんだよな〜
ローランドみたいな方は採用したいとは思わないじゃん。キャラ近いけど根本が違う気がする
一緒に働きたいと思わせる均整のとれた人格が要因だと思うよ。
そんなひと珍しいからそりゃ就活無双するよね。
真似はできません、「本当にそういう人」じゃないとできない。だからこそ採用される。
なぜコラボしないのかって思ってたらトップに出てきた😄うれしー
シンプルに兼頭の頭の回転が凄い。自分みたいな関関同立レベルの学生が同じやり方面接したら詰むと思う。
擦りまくってるけど、好き
25卒関関同立やけどあいみつの動画で言ってたように自分兼頭やと思って面接行ったら大手2社受かった笑笑
まだキーエンスで擦ってたんかい。
キーエンス芸人
謎の自己肯定感で行くと最終面接で苦労しがちや。あんまり鵜呑みにせんように。
メガベン、総合商社、広告代理店、その他キーエンス等ならえんちゃう。
特にコンサル、IBの役員は厳しかったし、生意気思われたら落ちる。
まさかの近高理数からの阪大(別学部ですが)。同じルートなのに、兼頭さんと同じ年齢の自分を思い出すと。。。改めてすごいと実感。
よく新卒の面接覚えてるな
ぼとさんは？
①阪大からキーエンス程度では沸きません。外銀戦コン総合商社MMクラスは別として。
②内定は「蹴る」であるが、選考途中の辞退はただの「選考辞退」です。