Как быстро закрывать вакансии?

Кажется, что эти правила должны знать все, но на деле у многих рекрутеров вакансии могут «пылиться» такое долгое время, что становится неловко. А ведь первое правило успешного HR - быстро находить людей на любые позиции. Как это сделать - смотрите в новом видео ⬆️
Хотите быть в курсе актуальных вопросов в HR? Тогда переходите по ссылке ▶️ hrcompass.ru/b...
И подписывайтесь на наши соцсети:
ТГ - t.me/schoolhrc...
ВК - hr_compass
ИГ* - www.instagram....
* - Запрещён на территории РФ
Ролик снят в умной видеостудии Джалинга @videostudioJalinga
Коллеги, рекомендую вам тоже снимать курсы и вебинары здесь. Первый час бесплатный: clck.ru/3CLbv3

[@prostuschka_adel]

Спасибо. Очень четко и понятно.

[@nataivanova6545]

❤❤❤❤❤

[@user-on4fv4cx1r]

В наше время - только платя адекватную зарплату! Дружный коллектив, интересный проект и прочая чушь уже не работаю - люди этим сыты по горло!

[@prostuschka_adel]

Я иду не на самую большую оплату, но ставлю свои условия. Мне важны плюшки, плюшки, которые важны для меня.
Важен диалог и консенсус между работником и работодателем.