Légal ou pas ? Spécial recrutement 🤔

Certaines actions pratiquées lors des process de recrutement peuvent parfois s’avérer être illégales.
Suis-je dans l’obligation de transmettre certains documents ? Le recruteur peut-il appeler mon ancien employeur ?
Grâce à cette vidéo, tu connaitras tout tes droits et tes devoirs lors d'un process de recrutement !!
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[@elodiechevalier2090]

Pour un recrutement, l employeur peut ce renseigner de son coté si la personne a un casier judiciaire ?

[@mariondhmrh]

Non, nous n'avons pas de moyen de vérifier sans toi !

[@Noukhalyne]

Dans le cadre d un recrutement Y a t'il une obligation de réponse de la part d une entreprise suite à un entretien? Je me retrouve sur le marché depuis janvier 2024 je suis choquée ! J ai passé 4 entretiens 1 seule entreprise m a répondu par un appel au bout d une semaine. Les autres malgré 1 rappel par téléphone et un mail aucun retour. J ai laissé 2/3 semaines de délai. La dernière 1 mois et demi après que j ai relancé la drh car l'opérationnel ne me répondait pas. Il s'était engagé à me rappeler la semaine d après!!!
Quels sont nos droits en tant que candidat? Entreprise? Je trouve cela démotivant et irrespectueux de la part des entreprises. Leurs valeurs laissent à désirer

[@mariondhmrh]

Hello ! Pas d'obligation légale de te donner une réponse, juste une obligation de te fournir les résultats des tests que tu aurais pu passer dans le cadre de ce recrutement si tu le demandes :( Mais je comprends oui c'est décourageant :( Plein de courage à toi !! 🙏🏻

[@Noukhalyne]

@@mariondhmrh merci de m avoir répondu 😃