Buenas, una pregunta, ¿Por qué para el calculo de la parte proporcional de las pagas extraordinarias se divide por 360 dias en lugar de dividir por 365? es decir, en lugar de esta operación 1050*2 /360 *22 esta otra 1050*2 /365 * 22. Cuando se calcula la parte proporcional de las pagas extraordinarias que se devengan durante el año, en circunstancias normales, que el trabajador haya trabajado todo el año y tal, se divide siempre el importe de la suma de las dos pagas entre 12 meses que tiene el año.
Se divide por 360 días porque el salario del trabajador es mensual... y se dividen las pagas entre 12, en el caso que no exista ninguna circunstancia especial al realizar la nómina como IT o cualquier otra, por el mismo motivo... el trabajador tiene salario mensual, es decir se encuentra entre el grupo 1 y el grupo 7 de cotización.
Gracias por el vídeo, si el mes hubiera tenido 31 días (en enero por ejemplo), para hacer los cálculos cogeríamos 31 en el denominador o 30 siempre al ser nómina mensual?
Buenas, una pregunta, ¿Por qué para el calculo de la parte proporcional de las pagas extraordinarias se divide por 360 dias en lugar de dividir por 365? es decir, en lugar de esta operación 1050*2 /360 *22 esta otra 1050*2 /365 * 22. Cuando se calcula la parte proporcional de las pagas extraordinarias que se devengan durante el año, en circunstancias normales, que el trabajador haya trabajado todo el año y tal, se divide siempre el importe de la suma de las dos pagas entre 12 meses que tiene el año.
Se divide por 360 días porque el salario del trabajador es mensual... y se dividen las pagas entre 12, en el caso que no exista ninguna circunstancia especial al realizar la nómina como IT o cualquier otra, por el mismo motivo... el trabajador tiene salario mensual, es decir se encuentra entre el grupo 1 y el grupo 7 de cotización.
Gracias por el vídeo, si el mes hubiera tenido 31 días (en enero por ejemplo), para hacer los cálculos cogeríamos 31 en el denominador o 30 siempre al ser nómina mensual?
Es salario mensual.. habría que dividirlo entre 30.
SIN RETRIBUCION ALGUNA EN NINGUNA PUBICACIN,NO TRABAJO PARA fACEBOOK
SI NO SE PUEDE DEJALO AHI,,