Как понять, что нужно согласиться именно на эту работу? | Новое место работы | Как выбрать оффер

แชร์
ฝัง
  • เผยแพร่เมื่อ 8 ธ.ค. 2020
  • ✔️ Забирайте гайд «10 шагов к самоопределению» dcm.team/realme_guide55, чтобы понять, из каких этапов состоит дорога к работе мечты и как пройти эти этапы быстро и результативно.
    ✔️ Присоединяйтесь к карьерному клубу, чтобы научиться грамотно строить свой карьерный путь i.careerum.ru/6gy9Yg
    Смотрите это видео и узнаете, что делать, если у вас есть несколько предложений о работе от разных компаний, и вы не можете выбрать.

ความคิดเห็น • 61

  • @Careerum
    @Careerum  3 ปีที่แล้ว +3

    Получите бесплатный гайд «10 шагов к самоопределению» - ваш помощник на пути к счастью в карьере и жизни dcm.team/realme_guide55 🚀

    • @marischulthess7084
      @marischulthess7084 3 ปีที่แล้ว

      Добрый вечер, почту и имя отравила, пришло подтверждение регистрации на платформе - гайд не пришёл.

    • @Careerum
      @Careerum  3 ปีที่แล้ว

      @@marischulthess7084 вы давно зарегистрировались? Письмо с гайдом может прийти с задержкой до 5-7 минут.

    • @marischulthess7084
      @marischulthess7084 3 ปีที่แล้ว

      Зарегистрировалась ещё вчера, сегодня проверила.

    • @Careerum
      @Careerum  3 ปีที่แล้ว

      @@marischulthess7084 возможно письмо попало в спам. Напишите нам на почту school@dreamcatchme.ru, команда отправит вам гайд 😉

    • @marischulthess7084
      @marischulthess7084 3 ปีที่แล้ว +1

      @@Careerum спам тоже проверила. Ок, отлично, напишу. Спасибо и хороших выходных! 😊

  • @kaimon5674
    @kaimon5674 3 ปีที่แล้ว +19

    Спасибо вам большое! Это реально полезные советы, и как здорово что вы ими делитесь.
    Потому что от родителей и друзей ничего такого же дельного я не услышала. Все что мне сказали это "тебе пора остепениться" и "иди уже куда возьмут".
    Поэтому спасибо, Оля!

    • @anastasiakononchuk2961
      @anastasiakononchuk2961 3 ปีที่แล้ว +3

      Никогда не слушайте никого, кроме себя ❤️ делайте, ка ВАМ будет лучше и больше нравится ☺️

    • @Careerum
      @Careerum  3 ปีที่แล้ว +4

      Это их установки, не стоит на них опираться 🤷‍♀️ Рада, что мое видео вам откликнулось ❤️

    • @tamutami174
      @tamutami174 3 ปีที่แล้ว +1

      Вы же не товар на лавке, не слушайте!!! идите в онлайн, там масса вариантов

    • @user-zh5mb7vc6h
      @user-zh5mb7vc6h 8 หลายเดือนก่อน

      ​@@anastasiakononchuk2961Ага,точно. Осталась самая мелочь,знать как лучше )))

    • @user-zh5mb7vc6h
      @user-zh5mb7vc6h 8 หลายเดือนก่อน

      ​@@tamutami174На пример? Какие варианты в онлайн?

  • @aynurseydullaeva6477
    @aynurseydullaeva6477 3 ปีที่แล้ว +1

    Видео очень кстати, спасибо большое!♥️

  • @olha4462
    @olha4462 3 ปีที่แล้ว +2

    Спасибо за видео! Вы озвучили все вопросы, которыми я руководствуюсь при помощи интуиции при поиске работы)) разложили все по полочкам)

  • @valentinkoshkin4991
    @valentinkoshkin4991 3 ปีที่แล้ว +2

    Классное видео 👍, спасибо большое!

    • @Careerum
      @Careerum  3 ปีที่แล้ว +1

      ❤️

  • @user-qy5df7nw6p
    @user-qy5df7nw6p 9 หลายเดือนก่อน +17

    При всём уважении, видео пустое абсолютно! Ни разу в жизни, а мне уже 51 и я много компаний сменила, мне на собеседовании не говорили правду. Врали безбожно! И только в одной компании пугали что работы очень много, просто дико много, а я так кайфовала там! Моя любимая работа была за весь стаж. Никогда не угадаешь, пока не придёшь. И увольняться надо смело и не бояться что будущий работодатель заподозрит неладное.

    • @user-zh5mb7vc6h
      @user-zh5mb7vc6h 8 หลายเดือนก่อน

      Мне тоже 51 год. И я никак не найду "свою" работу. Но в таком возрасте увольняться уже стрёмно. А то что работадателям сказки рассказывают,это правда

  • @squ1rrel_
    @squ1rrel_ 5 หลายเดือนก่อน

    Ну очень полезно! Благодарю!

  • @user-lc6dl6uk2o
    @user-lc6dl6uk2o 3 หลายเดือนก่อน

    Спасибо ❤️
    Действительно, неочевидные факторы

  • @luovaaa6134
    @luovaaa6134 3 ปีที่แล้ว +1

    Ольга, Спасибо большое за видео. Эта тема для меня сейчас оочень актуальна.

    • @Careerum
      @Careerum  3 ปีที่แล้ว

      Выбираете между несколькими вариантами?

    • @luovaaa6134
      @luovaaa6134 3 ปีที่แล้ว

      @@Careerum я спустя несколько месяцев поняла на новой работе поняла, что мы с работой и корпоративной культурой друг другу не подходит. Думаю, произошло это из-за того, что перед принятием оффера я не ответила себе на вопросы, которые были вами озвучены в видео.

  • @johntravolta1618
    @johntravolta1618 3 ปีที่แล้ว +1

    Спасибо за видео,как раз стою между выбором

    • @Careerum
      @Careerum  3 ปีที่แล้ว

      Надеюсь, мое видео поможет вам сделать его?

  • @nadyasholicheva2339
    @nadyasholicheva2339 3 ปีที่แล้ว

    Спасибо!

  • @user-vr8qn4hu1n
    @user-vr8qn4hu1n 3 ปีที่แล้ว +10

    А мне важна работа на дому надоели коллективы редко попадались хорошие как вспомню так вздрогну

    • @Careerum
      @Careerum  3 ปีที่แล้ว +5

      Сейчас удаленка актуальна как никогда))

    • @tamutami174
      @tamutami174 3 ปีที่แล้ว +1

      Идите на онлайн работу, там много вариантов и вакансий

    • @user-zh5mb7vc6h
      @user-zh5mb7vc6h 8 หลายเดือนก่อน

      ​@@tamutami174 каких много,шмотки перепродавать или тексты писать на заказ?

  • @chimera1914
    @chimera1914 ปีที่แล้ว +3

    Правильно ли брать паузу в неделю для ответа на оффер? Не выглядит ли со стороны это как неуверенность в компании которая прислала оффер?

  • @juliasmirnova5464
    @juliasmirnova5464 3 ปีที่แล้ว +7

    У меня история была. Я устроилась на работу. На собеседовании все было нормально. Функционал мне знакомый. Начала работать. Потом выяснилось, что им нужен был универсальный сотрудник, умеющий работать в режиме многозадачности. За умеренные деньги (лишних денег в компании нет). И все на практике было не так, как на словах. В итоге я покинула компанию. Но мне было непонятно, почему не сказать правду на собеседовании. Я не пошла бы на работу.
    Но получила ценнейший опыт.

    • @Careerum
      @Careerum  3 ปีที่แล้ว +1

      Да, бывают такие случаи. Отчасти эту проблему поможет снять нетворк, через который можно побольше узнать о компании, ее ценностях и о работе в конкретном отделе/в интересной вам должности.

    • @juliasmirnova5464
      @juliasmirnova5464 3 ปีที่แล้ว +4

      @@Careerum да, но тут мне не удалось найти информацию о компании. Я искала работу в сфере госзакупок.Нашла её там.Мне на собеседовании сказали, что у меня хороший опыт.
      В процессе выяснилось, что они искали человека, который бы дублировал начальника, умел работать на торговых площадках. Но зарплата была скромной, поэтому спецы с нужным опытом не шли туда.
      В отделе было 2 человека. Я и начальница. Работали за пятерых. Когда я уже уходила, то спросила у начальницы:
      1. Почему сразу не озвучить функционал? Да, говорит, мне тоже на собеседовании ничего такого не сказали.
      2.почему не взять ещё двух людей, чтоб работа была равномерно распределена?
      Она со мной согласилась, но говорит, что начальство на это не пойдёт. Люди же справляются.
      Но я там многое о себе поняла.
      И все же из госзакупок я ушла. Не моё это.

    • @user-cx2pn6od6e
      @user-cx2pn6od6e 3 ปีที่แล้ว +6

      @@juliasmirnova5464 это для России обычное дело, многие в вакансиях не стесняются даже такое писать,что нужен и швец и жнец и на дуде и все это за оклад 35000

    • @juliasmirnova5464
      @juliasmirnova5464 3 ปีที่แล้ว +4

      @@user-cx2pn6od6e ага. Это называется умение работать в режиме многозадачности

    • @irishairisha4276
      @irishairisha4276 3 ปีที่แล้ว +3

      @@user-cx2pn6od6e да) и еще при этом часто обязательное качество указывают "стрессоустойчивость") я как вижу в описании вакансии про стрессоустойчивость, сразу вздрагиваю и быстро ее пролистываю)

  • @user-gg9gd6ji3j
    @user-gg9gd6ji3j 3 ปีที่แล้ว +7

    Ох как в "тему"...)))) Спасибо!

    • @Careerum
      @Careerum  3 ปีที่แล้ว

      Стоите перед выбором?)

    • @user-gg9gd6ji3j
      @user-gg9gd6ji3j 3 ปีที่แล้ว

      @@Careerum да, буквально в эти ближайшие два дня....)

    • @Careerum
      @Careerum  3 ปีที่แล้ว

      @@user-gg9gd6ji3j Тогда желаю вам сделать правильный выбор 😉

    • @user-gg9gd6ji3j
      @user-gg9gd6ji3j 3 ปีที่แล้ว

      @@Careerum спасибо!)

  • @user-mb9sl2so2l
    @user-mb9sl2so2l 3 ปีที่แล้ว +2

    Ольга как понять какой человек будущий руковолитель?

  • @user-mb9sl2so2l
    @user-mb9sl2so2l 3 ปีที่แล้ว +4

    Как понять токсичный ли руководитель

  • @user-zj3kv7md1s
    @user-zj3kv7md1s 29 วันที่ผ่านมา

    Тот случай когда комментарии интереснее чем видео)
    Без обид, но на реально интересные вопросы, автор видео не отвечает, а отвечает только на похвалу..

  • @DariaVer
    @DariaVer 3 ปีที่แล้ว +1

    Здравствуйте, а как настроить Райана, чтобы он мне напоминания о видео не присылал? У меня включен колокольчик на Ютубе, я уже получаю уведомления о новых видео, и получается, что Райан повторяет все уведомления, то есть спамит. Как сделать так, что я ему писала, когда нужны дополнительные материалы, а он мне нет?

    • @Careerum
      @Careerum  3 ปีที่แล้ว +2

      Напишите ему «Не хочу анонс», и он перестанет 😁

  • @vmv5548
    @vmv5548 3 ปีที่แล้ว +3

    Ольга, спасибо за тему. Важно ли прислушиваться к интуиции, если никогда не делал эту работу и сомневаешься, но тебя берут и на вид все "шоколадно"? или рисковать стоит тоже)

    • @Careerum
      @Careerum  3 ปีที่แล้ว +1

      Вы сомневаетесь в самой позиции/компании или в том, что справитесь с этой работой?

    • @vmv5548
      @vmv5548 3 ปีที่แล้ว

      @@Careerum Ольга, это стартап в консалтинге на базе имеющихся клиентов. Сомневаюсь в надежности но не могу проверить и в отсутствии у меня знаний по онлайн продвижению. спасибо что откликнулись!)

  • @olha4462
    @olha4462 3 ปีที่แล้ว +3

    Добрый день! Что скажете о страхе неуспеха после смены работы? На данный момент есть работа, на которой не хватает развития, предлагают работу где развития будет ого-го, как и обязанностей (зп+20%). Боюсь не справиться и не оправдать ожидания руководителя, что приведет к расставанию с работодателем. А дальше поиск работы и нестабильный доход.. Могли бы дать наводку, как действовать дальше? Заранее спасибо!

    • @mariak9424
      @mariak9424 ปีที่แล้ว

      У меня сейчас такой же выбор … расскажите как у Вас всё сложилось )

    • @olha4462
      @olha4462 ปีที่แล้ว +1

      @@mariak9424 доброго вечора) вийшло занадто цікаво. Перший рік я не наважилася щось міняти. А оскільки у 2022 росія напала на Україну, мені довелося переїхати в Нідерланди і посилено шукати роботу незважаючи на страх 🤣 , ще і англійською. У мене спрацювало «намотай соплі на кулак та їбош якщо хочеш чогось досягти» 😆😆 можна сказати пішла ва-банк, все або нічого

  • @katerinka2650
    @katerinka2650 2 ปีที่แล้ว +1

    Я и денег хочу и карьерного роста, но последнее- это только обещания скорей всего.

  • @mangusta0211
    @mangusta0211 ปีที่แล้ว +3

    Никогда вы неугадаете пока неустроитесь, тем более токсичен ли коллектив, а он везде практически токсичен, в России по крайней мере, все сиотрят в чужую тарелку, по функционалу на собеседовпнии всегда все в общих чертах, досканально никто небудет вам расписывать обязанности от и до, ну и конечно навалить лишего без оплаты это у нас святое, а потом еще взять вместо вас работника на большие деньги, после того как вы все на рельсы поставите, типа умойся))старо как мир, кто везет на том и едут, интелигентные и попядочные работники бегут невыдержав, а какие нибудь сплетники остаются

  • @user-mb9sl2so2l
    @user-mb9sl2so2l 3 ปีที่แล้ว

    Руководитель фин директор всю свою работу перекидывает на меня гл буха, врет учредителю свои ошибки перевешивает на бухгалтерию

    • @user-us6ys8fr2m
      @user-us6ys8fr2m ปีที่แล้ว

      Вы свою должностную инструкцию изучили? Перекладывать только на бесхребетных. А дуры ещё и соглашаются.

  • @mangusta0211
    @mangusta0211 หลายเดือนก่อน +1

    Почему нельзя в России говорить по-русски, приглашение , а не офер, какие то гайды, скилы, стартапы и тд и тп ну хватит уже этого лексикона