Cambiare lavoro e uscire da un' azienda tossica
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- เผยแพร่เมื่อ 15 มิ.ย. 2024
- Le aziende tossiche sono quelle aziende che fanno schifo. Aziende in cui c'è un alto livello di stress, ritmi elevati, straordinari non pagati, responsabili che insultano i propri collaboratori e potrei elencare tantissimi altre connotazioni di questo grande problema.
Si tratta di aziende che hanno appunto al loro interno un ambiente tossico che ha spesso conseguenze devastanti sulla saluto fisica e mentale dei lavoratori. Le aziende tossiche hanno dinamiche ben collaudate che a lungo andare portano a dei disagi profondi del lavoratore.
Sarebbe molto belle non avere mai a che fare con questi tipi di aziende poichè potrebbe avere grandi ripercussioni sulla tua salute mentale e fisica.
E, bada bene, l'azienda tossica non cambia. Se quando vieni assunto da un'azienda del genere speri che un giorno le cose possano cambiare, ti sbagli di grosso.
In questo video ti spiego :
Cosa sono le aziende tossiche
Come riconoscere le aziende tossiche
Come uscire da un'azienda tossica
Sì, perché ti assicuro che cambiare lavoro è sempre possibile. Anche uscire da un'azienda tossica è sempre possibile.
Io lo faccio di mestiere: sono un Consulente di Carriera e aiuto le persone a cambiare e trovare un nuovo lavoro
Per informazioni: jacopobagaglio.it
Jacopo Bagaglio - Consulente di Carriera
(Editing: Francesca Savino)
Link Rapidi
00:00 Cosa sono le aziende tossiche
00:20 Come riconoscere un'azienda tossica
02:43 Come evitare le aziende tossiche
05:28 Come uscire da una azienda tossica e trovare un nuovo lavoro
![ถ้าพี่วุ้นท้อง แป้งจะท้องไปด้วยกัน !!!! [ดูคลิปเต็มหน้าช่อง] #Short | PANG ORNHIRA](http://i.ytimg.com/vi/FeyEnVMwitA/mqdefault.jpg)
Colleghi tossici ne abbiamo parecchi,purtroppo è il risultato di chi fa un lavoro anche sottopagato x necessità non perché gli piace,in tanti ambiti quello che porta sanità mentale è la solitudine,quel lavoro indipendente,quella mansione dove sta da solo a svolgere il tuo compito x tutta la giornata...
Dal 10 ottobre 2016 al 6 maggio 2024 ho cambiato esattamente 6 aziende in meno di 8 anni! Ormai ho cosi tante esperienze di aziende tossiche che potrei scrivere un libro su come affrontarle e confermo tutti i consigli che hai proposto nel video e aggiungo anche se mi permetti che se queste aziende hanno un un ufficio del personale bisogna mettersi in contatto con loro descrivere la situazione TOSSICA! E poi mettersi in malattia ai primi segnali di Burnout, non bisogna avere paura di niente anzi che ci provassero a licenziarvi vi farebbero solo un favore!
Ciao Beppe, grazie per il commento. Giusta l'osservazione che fai di rivolgersi anche all'ufficio personale. Devo dire però, che spesso l'ufficio personale non ha voce in capitolo, anche se dovrebbe.
Molti miei Clienti hanno provato a parlare con l'ufficio personale, ma oltre a grandi promesse, di fatto non è cambiato nulla. Tuttavia tentar non nuoce
Anche io ho fatto presente al datore di lavoro, essendo comunque un nostro diritto parlare con il datore di lavoro di queste problematiche, della situazione tossica. Il risultato? Sono stata ripresa verbalmente e sono stata esortata a cambiare atteggiamento, come se fossi io il problema. Il punto è che non è così facile trovare un posto di lavoro e se si hanno degli impegni bisogna muoversi con le dovute cautele
Cercare un lavoro non è facile, è vero. Ma cosa è facile nella vita?
Il problema è che a me sembra che ormai in tutta Italia non ci siano piu aziende non tossiche
Diciamo che è possibile che siano più diffuse di quanto si pensi...in realtà esistono aziende in cui e' possibile lavorare in maggiore serenità. Più che aziende, direi che ci sono manager illuminati che gestiscono il proprio team in maniera moderna
@@Jacopo_consulentedicarrieraIn Italia è come trovare un ago in un pagliaio
Benvenuti in Veneto
Sono certo che non tutto il Veneto sia così
Il mio datore di lavoro prima mi ha elogiato e poi mi ha detto che se non cambio approccio con i colleghi posso anche andare a lavorare da un altra parte. Io non credo di essere l unica responsabile dei rapporti interpersonali che non funzionano.....ci sono molte persone tossiche nella mia azienda
... al solito pippone di presentazione del tipo: "Siamo un'azienda giovane dinamica e in crescita" (parla il titolare)
chiedo "come è strutturata l'azienda ?".
"Ma guardi... SIAMO UNA GRANDE FAMIGLIA" ( se udite questa frase fuggite a gambe levate 😎 )
Esito: Struttura "a pettine" con controllo capillare DIRETTO del titolare: dal primo dei dirigenti fino all'ultimo degli operai.
Per fare l'ordine delle matite serviva la sua firma ! 🤣
Gente di mare però lo smart working si può fare solo per mansioni di ufficio,per mansioni pratiche su macchinari non è possibile,sugli straordinari molte volte vengono richiesti dai dipendenti stessi,per maggiorare lo stipendio, sul migliorare si può sempre fare ,però dipende da quanto sono i lati positivi e negativi
Se gli straordinari sono retribuiti...non sempre lo sono...
Straordinari per maggiorare lo stipendio? A me sono sempre stati chiesti senza avere nulla in più…
ma a 53 anni dopo 3o anni di lavoro nella ditta di famiglia dove non avevo caratteristiche specifiche e con la terza media mi dici come faccio a trovare lavoro e soppratutto su linkedin che cercano persone molto specializzate ???
Per esempio incominciando ad analizzare i propri punti di forza e non quello di debolezza e quindi concentrandosi su quello che si ha non su quello che manca. Questo può essere un buon inizio
Ma lei è il Re dei paraculi!
Ah se lo afferma Lei, sarà sicuramente vero. Soprattutto con un' argomentazione ineceppibile