BSC - KPI và chính sáchh Lương, Thưởng cho nhân sự khối kinh doanh
ฝัง
- เผยแพร่เมื่อ 23 ส.ค. 2024
- BSC - KPI và chính sách Lương, Thưởng cho nhân sự khối kinh doanh | Liven Stream 20h ngày 09/07/2022, chuyên gia Vũ Long - Giamdoc.net
____________
1. Đồng bộ và tối ưu từ BSC sau đó phân rã mục tiêu kinh doanh cho các phòng ban bộ phận, nhân viên, từ đó cụ thể hoắ các chỉ tiêu KPI đo lường hiệu quả cấp phòng ban bộ phận, từng vị trí làm việc và thực thi chính sách chi trả lương, thu nhập (thưởng) theo năng lực và hiệu suất làm việc.
2. Xác lập BSC và lựa chọn KPI sao cho phù hợp với nhân sự khối kinh doanh
3. Trình tự truyền thông, triển khai để đạt được sự đồng thuận, hợp tác, làm việc "máu lửa" của đội ngũ nhân sự, đặc biệt là vai trò đồng hành - lãnh đạo đội nhóm của nhân sự cấp trung.
www.giamdoc.ne...
Cảm ơn thầy đã chia sẻ. Thầy giảng rất lôi cuốn, truyền cảm và đầy nhiệt tâm ạ.
có kênh của thầy là chi tiết và bài bản nhất, không cần cầu từ viral, câu view
hay và chi tiết quá ạ, thất may vì tìm đúng bài của thầy. Em cảm ơn ạ!
Cảm ơn Thầy nhiều!
Cám ơn Thầy đã chia sẻ ❤️❤️
Anh giảng rất hay. Cám ơn !
Anh Long chia sẻ hay và dễ hiểu quá. Cảm ơn anh!
Cám ơn Thầy
Rất tuyệt vời! Em cảm ơn thầy
Quá tuyệt vời👍
cảm ơn thầy
em cảm ơn Thầy ạ
Cám ơn những chia sẻ của anh
cám ơn thầy ạ
Tuyệt quá . Cảm ơn anh ❤
Hay quá. Cảm ơn thầy
Cảm ơn Thầy
Cám ơn thầy
Dạ. Em cảm ơn Anh,
Video rất hay ,em cảm ơn anh rất nhiều
Hay quá ạ!
Hay quá ạh
Hay quá ạ
thank anh
Chào Master ông có tư vấn khởi nghiệp ???
20h tối thứ 7 hàng tuần e theo dõi ở đâu được ạ
Cảm ơn Thầy
❤️❤️❤️
1🌻🌻🌻
5yyyy
❤️❤️❤️