Если от идиотства существует в фантазиях работодатели и работники то это от фантазий... Работодатели и работники не в вакуум существуют... Сперва работники хотят фантазий а потом огребают и виноваты с чего то работодатели...
@@707_70 о, а вот и ещё один стрелочник-обиженка нарисовался. Что, кнут ещё не разрешили, по-другому сверхприбыли не получаются? Ну так иди сам батрачить на завод без выходных, больничных и отпусков, тогда и попробуешь вкус фантазий, умник.
@@707_70 если тебе до сих пор кнутом работников сечь не разрешили, то это не фантазии, а суровая реальность. Работники не обязаны удовлетворять твои хотелки, прикинь. А если они у тебя такие неуемные, то ты всегда можешь пойти и устроиться на завод самостоятельно. Давай, давай, иди работай, а то ишь, расфантазировался в комментариях 😆🤣
Дефицит кадров был в Америке в 70-х годах, когда ты шёл по городу, мог просто зайти в любую дверь, спросить не нужны ли им сотрудники и выходить на работу уже на следующий день. У нас не дефицит кадров, а дефицит оплаты труда. Рынок скукожился, денег на зарплаты не хватает, а быть работающим нищим никто не хочет
Просто нужно опять в серую уходить, как 10 лет назад, когда все купились на лажу от гос-ва и вышли. А зайти опять в тень, когда на контроле у налоговой, уже не так просто.
Общался одно время с женщиной HRкой. Она возмущалась поведением нынешней молодежи. Что не держатся за работу и не ответственно подходят к собеседованиям, опаздывают на них, надменно себя ведут. Я сижу, слушаю и думаю про себя: "С такой молодежью у нас есть будущее".😊
сейчас так же ведет себя любой возраст, кто насмотрелся и натерпелся Потому что уже на собеседовании заранее понимают, что его кинуть хотят Есть специалисты, кто отработал по 15-20 лет на преприятии и кадый год ЗП понемногу поднимали, но где-то в 2017 году ЗП перестали поднимать, а цены уже выросли в 3-5 раз, а ЗП осталась без изменений. От такого работатателя естественно персонал ушел, а набирать новых кадров предприятие не собирается, потому что нравится кричать про кадровый голод.
А приходится. Мне доходы (пенсия по инвалидности и заплата) с трудом хватает на оплату коммуналки, еду, лекарства и одежду не самую лучшую. При том, что живу с родителями.
5к за день это за еду? p.s для всех тех кто говорит, что 5к таких зп нет - смотрите на вб и озон. Там в пвз ставят зп до 5к в день, и все - равно никто не идет. P.s.s чтоб работать в на вб/озоне - нужно уметь читать, считать и иметь 2 руки, 2 ноги. Все.
@@Kalbchanal Ты из какой альтернативной ветки пишешь,у вас там что Путина грохнули всё-таки в 2007-м?Почему в моей реальности рабочий только облизывается в мечтах на такие деньги?
@@user-gj6rm5FOX только сгодня была новость, как вб и озон закрывают пвз по причине отсутствия сотрудников. Хотя платят от 3 - 5к за смену. На том же складе озона 3 - 5к за смену люди полаучают.
@@joystk6960 какую пятидневку выходные раз в месяц, то боронование, то культивация, то посевная, то зерно грузить надо то ремонтировать что то надо, на 2тысячи гектар,три четыре, работника.
А что вы хотите. У фермера дети в Лондоне или Москвабаде, им тоже надо там на что-,то жить. Квартирку им купить, а вам челяди ещё и платить надо что-ли.
еще как есть. НУ т.е. претендентов на место дохрена, но я специалиста на 200к найти не смог, на очень лояльные требования. Но людей, которые себя специалистами считают и называют - таких да, сколько хочешь. И т.к. я искал себе замену - уж поверьте, был более чем лоялен к кандидатам т.к. сам был заинтересован в том, чтобы кого-то найти, тем более что не из своего кармана платил бы.
Меня в Сибур на оклад 210тр зовут, с премиями все 260тр на руки. Но я ломаюсь. Во- первых, придется осваивать новое направление, во-вторых, на текущем месте зарплата меньше на 10%, а с учетом того, что беру на стороне проекты, больше даже немного.😂 30 лет инженеров гнобили (все купим на западе, свое не нужно), а торгашей мэнэджэров выдвигали в топ, а сейчас c.y.k.i. задергались.
@@acetone1257 сначала инженеры строят, потом паразиты разворовывают, когда все разворовано - опять нужны инженеры, чтобы построить то, что дальше будет разворовываться)) зумеры (разумеется как собирательный образ, среди них тоже есть адекватные люди, которые понимают, что надо работать), как и чинуши -- это паразиты. хотя вот что будет, когда инженеров не останется, ибо раньше их хотя бы воспитывали/обучали/выращивали, то сейчас выращивают всяких коучей, инфлюенсеров, тарологов и прочих шизотериков.... вот прям интересно чем это все закончится, и предчувствия у меня так себе.
Это ответственность бизнеса создавать рабочие места. Это их работа. Они не так много работают. Здесь они должны думать. Кадровый голод это типа они работу свою сделали на пять с плюсом.... В то время как на самом деле сделали на два, то есть пересдачу... Пусть работают, то есть создают оплачиваемые места. А не языком разговаривают
@@monavis_ruА если пойдет работать, то что изменится, там все равно платят столько, что на жизнь уже не хватает, дальше, с учётом инфляции будет ещё хуже. Как по мне, лучше быть нищим и нигде ни на кого не работать, чем быть нищим работая на дядю.
Мне 43, живу в Екб, я электромонтажник. Сколько я натерпелся за многие и долгие годы, отношения к себе от руководства, как к шлюхе дешёвой какой-то!!! Постоянные переработки, унижения, недоплаты, пустые обещания, оры, нервы , срывы...!!! Терпел, болел различными расстройствами и прочими паническими атаками... , дома психом был конченым и считал, что всё это нормально и все так живут. Пахал как сука трактор, каждый день домой без рук и ног, а получал копейки. И в 2021-м ушёл работать на себя! Бляяя.. Почему я так долго тупил и терпел? Сейчас живу так, словно отсидел 20 лет и вот - свобода! Зарабатываю раза в три больше, при этом на столько же меньше работаю! Сам себе начальник! Люди - заказчики, меня уважают, а иногда обожают - называют волшебником! Я на работу (на объекты) как на праздник езжу! В кое-то веки денег стало хватать, что бы всегда мои оба ребенка были сыты, одеты на 120% и вообще ни в чём не нуждались, при этом в моём (кармане) всегда весомый запас денег! Это такой кайф, испытать вкус свободы и узнать свою настоящую цену!
Рад за вас! Хорошо что нашли смелости сделать этот шаг! Я тоже долго работал на заводе делая работу 6 разряда (фрезерный чпу) а получал как за третий. Уволился. Сейчас в интересной компании, работы В РАЗЫ меньше, а з/п в два с лишним раза больше. При этом с лëгкостью решаю поставленные задачи. Желаю вам безконечного потока хороших заказчиков!
Не бывает свободного рынка в реальной жизни, так как более сильным является собственник средств производства, ведь в его руках государственная машина насилия. Это краткий пересказ критики политической экономии Адама Смита Карлом Марксом. Если помните, то именно Адам Смит основоположник политической экономии и автор фразы о свободной руке рынка 😂
Аксиома: люди читают жопой Следствие: смысл 99% "крылатых выражений" совершенно извращен публикой и они приобрели в народе значение, ровно противоположное тому, которое вкладывал в них автор. Пример: у нас любят говорить о "невидимой руке рынка", метафоре, якобы придуманной Адамом Смитом [ложь, он нигде такого не писал]. Дескать, Смит первый догадался, что рыночек порешает и все расставит по своим местам и расписал эту нехитрую мысль на целый талмуд. Между тем, в "Wealth of Nations" выражение "invisible hand" употребляется 1 (один) раз и вот в каком контексте: "By preferring the support of domestic to that of foreign industry, he [individual] intends only his own security; and by directing that industry in such a manner as its produce may be of the greatest value, he intends only his own gain, and he is in this, as in many other cases, led by an invisible hand to promote an end which was no part of his intention" Т.е. речь идет вовсе не о свободной конкуренции, а как раз наоборот - о протекционизме, который, согласно Смиту, служит на благо общества, которое его практикует.
@@ТатьянаТимошенко-й4нкакое отношение собственник станков имеет к государству? Возьмем яндекс.такси. они владеют большим парком автомобилей(средства производства). Сдают их в аренду. Таксисты плачутся, что дорого. Есть кто на своей машине таксует, тоже плачутся, что машина ушатывается, а прибыль не очень. Причем тут государство?
Нам как то директор сказал, что типа кризис, надо затянуть пояса. Урезал всем зарплаты, сказал что мы семья и должны держаться вместе. Что у компании тяжёлые времена. И на следующий день приехал в офис на новом автомобиле.
Все разговоры про кадровый голод имеют одну подоплеку - нелегальных (дешевых) рабочих мигрантов не хватает. Вот какой у них голод, потому и ноют. Даже такие гиганты с триллионной прибылью как сбер и те набирали на работу нелегалов. Ублюдки. А отечественный работник для них прохой ибо дорогой и защищен (более-менее) законом. По сему они ищут компромиссы.
напоминает историю с завозом трудовых мигрантов в свежеколонизированную америку, т.к. коренное население (индейцы) на вновь прибывших господ работать не хотело
@@ocaryk1уже лет 10 минимум как мигранты берут намного больше за работу чем местные, так как рубль обесценился а домой они отправляют валюту а не рубли, поэтому нет смысла работать за дёшево
Сам же ответил, почему компании увольняют или отстраняют "дефицитных" работников? - Чтобы переложить их труд и запугать оставшихся. Вместо трёх работает один, получает за полтора, оставшийся зарплатный фонд ушёл прибыль хозяина. И для замещающей миграции оправдание железное.
В точку! Пытаются создать искусственный ажиотаж и показать, якобы все хотят у них работать. Отсюда и странные анкеты при трудоустройстве и 10 этапов собеседования, завершающиеся проверкой на полиграфе
Работы валом не там где она нужна людям! Четверть страны живут вахтовыми способами работы. Хоть на себя хоть на хозяев. И мало кто может бросить жильё что имеет и двинуться в неизвестность.
@@TuathDeSìth ты прав,мэн,я о том и говорю,у меня рядом сборка тракторов 6/1 по 12 часов,60 тысяч,вообще ни о чём в моём регионе на семью из 4х человек,никто нормально платить не хочет и сидят ноют,что работать некому
На самом деле пост какой-то заказной. Реально есть недостача кадров, особенно квалифицированных рабочих рук. Если в нашу организацию сразу находился кандидат после увольнения, сейчас найти ни могут, а если приходят сотрудники их навыки или моральный облик значительно хуже
Кадровый голод в 99% - это 1). хотят, чтобы работали за еду. 2). Не хотят вкладываться в обучение персонала. То есть в любом случае производное от жадности работодателя.
У нас все работодатели нищие. ООО откроют на 30000 и зарплату нормальную платить работникам не могут. Или магазин откроют и вся работа - привезти с оптового склада продукты и продать их в своём магазине. Это работало, до поры. Потом пришли Пятерочки, Магниты и ваш магазин оказывается в опе и вы орёте - "Как жи так? Работать невозможно!". Развиваться надо было, деньги заработанные вкладывать в развитие, а не в курорты Турчании и Египта. Если ты уж продаешь товар, то заказывай такой, которого нет у других - ищи, заказывай у производителей, сам шей делай. В ТЦ зайдешь и в каждом магазине один и тот же товар от одних производителей, с одних оптовых складов. Это не бизнес ребята, а онанизм.
Ну открывай свою торговую марку . Я тебе про спойлеру , гиганты делают также . Только развливают продукцию с одного завода под разными брендами . Вот такая вот конкуренция . Капитализ навязывают эксплататоры труда , но ни как их РАБочие
Работодатели жировали в 90-х за счет избытка квалифицированных кадров с разрушенных предприятий СССР, потом количество все время уменьшалось по причине недостаточного количества мест подготовки кадров. Уже в конце 2000-х начался дефицит толковых кадров, но на это закрывали глаза и компенсировали количеством не очень квалифицированных. Теперь же всё сложилось - много людей уехало от мобилизации, еще больше кинули на войну, а работодатели всё живут вчерашним днём. Вот и весь расклад.
Каких больше... Мобилизовали тех кто подходит по здоровье и имеет в военном билете нужную специальность. Вдв, разведка, танкисты и тд. Уехала соя которую и не мобилизовали бы
@@theprodigy86wf Но "соя" это высококвалифицированный персонал , если рассуждать логически - граждане с высокой мобильностью ( IT , прогеры и тд) , а заводчанин-соя никуда не уехал , просто это практически невозможно , челик работающий на заводе , просто финансово не сбежит
@@lokintostrosking6843 сбежит. Знаю таких кто просто ломанулся в Казахстан не имея финансовой подушки и навыков работы в айти. Зато смотрят фбк, кацов, майклов наки, какхлов и тд
Работал на мясокомбинате. Зарплата у народа была тысяч по 17. Тащили мясо все, где- то толкали, зарплату добирали. Повесили камеры, организовали охрану, з.п. никто не поднял. Нет теперь мясокомбината. Специально по ИНН пробил - думал, может, одумались: Возраст (на момент ликвидации)17 лет Масштаб: деятельности (заметный) Выручка :продаж в 2022-2023 гг. не было
Тащемта, многие предприятия вполне осознанно закрывают глаза на несунов. Просто потому, что списать товара на энную сумму в разы дешевле, чем, продравшись через все налоги и поборы, выдать такую же сумму работникам на руки.
У нас кадровый голод на высококвалифицированных рабов . При этом все хотят принимать на работу только с большим опытом работы и только молодых и чтоб зарплату не требовали чтоб на них ездить можно было , молодые без опыта работы не нужны потому что их учить нужно ( ездить не получится ) а пожилые не нужны потому что они себе цену знают ( ездить на них не получится )
но и работодателям тоже тяжело. Если платить нормальную зп работникам, обучать, держать полные команды, то и четвертой любовнице придется покупать кольцо с бриллиантом в 21 карат вместо 24. Так что давайте пожалеем этих несчастных
Надо грамотно объяснить любовнице какая сложная ситуация сейчас, самое время затянуть пояса и чуть-чуть потерпеть. А то завтра придется не то что 21 карат носить, а вообще китайское колечко из медицинской стали со стразами. Что ж любовница не человек что ли, войдёт в положение, годик обойдется и 21 каратом
Они еще все ноют, что прибыль маленькая платить не с чего налоги и зарплату. Как будто кто-то заставляет открывать такой убыточный бизнес. Нет мозгов что бы работать с хорошей прибылью пусть закрываются и в найм идут.
Подозреваю,что фэйк о кадровом голоде раскручивают по заказу центральной власти, чтобы оправдать стагнацию в экономике , вызванную абсолютно безумной политикой этой самой власти.
@@A.J.99 Они бы ставочку рефинансирования и Ндс уменьшили бы вдвое, и отменили честный знак и всякие платоны и проч.платные реестры - все бы зашевелилось и заколосилось.
@@ghostterran1973 да это даже для официантов и кассиров не деньги. в 2021-2022 еще можно было выживать (буквально выживать) ща хату снять в питере стоит 30к+
@@JonathanWilliams-lz2n2 я не спорю, но как раз для буржуев вариант: дать денег, чтобы нанять сотрудников - исключен как класс. Ибо зарплата - это издержки, а их принято сокращать. Поэтому начальство думает как издумать сказочку для рабочего (в научных статьях уже пишут "быдло"), чтобы и работал за копейки и умирал за интерес буржуев - идею надо хорошую придумать. Например взяли уже давно на вооружение Ильина, который получал деньги от Адольфа(недооценённый австрийский художник, запрещённый кстати). Мнение об Ильине(он кстати разрешенный) можете взять из обзора Badcomedian в последней трети ролика ( не обязательно от коммунистов, но можно и от них тоже) - узнаете много нового. Когда у верховного антифашиста спросили на форуме как вы в будущем видите Россию и как ее будете строить - он ответил, что читает Ильина, и книжечка постоянно рядом , перечитывает мол. Отрывок с этого форума есть на канале Вестнике Бури в одном из роликов (вроде также посвященный Ильину). Или может отдельно есть.
Вот и я про тоже - все разглагольствуют, что у станочников нынче шикарные з/п, вот только забывают упомянуть о том, что жить нужно на работе. А за станком стоять это не в теплом офисе штаны за компьютером просиживать...
Кадровый голод - понятие относительное. Допустим, надо выкопать котлован. Сколько надо кадров для этого? Сорок таджиков с лопатами? Нет. Одного экскаваторщика. Но наши барыги в модернизацию и обучение вкладываться не хотят. Поэтому у них "кадровый голод".
Ну так найди одного вменяемого экскаваторщика... А его нет, потому что он хочет чтобы ему платили каждый день 7к, не зависимо от того сколько он отработал 3 часа или 8 часов? А более 8 часов работать в день он не хочет, даже с учетом того что 3 дня он получает деньги просто за то что приходит и находится на работе ничего не делая, за простой по 5к в день, а тут на четвертый день понадобилось не 8 часов отработать, а 10 чтобы завершить котлован, но он не собирается перерабатывать, он переносит эти два часа работы на пятницу, чтобы получить за четверг 7к и за пятницу 7к, я же работал в пятницу. Вот такие сейчас кайфовые экскаваторщики, и вроде специалист, и надёжный, и не ворует, и не пьёт, и смены не пропускает. Но вот такой вот какой есть
@@jackfil8549 абсолютно согласен, но повторяю такого экскаваторщика достаточно сложно найти. Один может забухать, другой часто по больницам ходит, третий рукожоп, четвертый лудоман ищущий чтобы скомуниздить под шум волны (особенно когда у него расход солярки 200л, а экскаватор не заводился в этот день). Вот поэтому и получается кадровый голод
@@ИванЩелкунов Товарищ начальник! Если вы ищите способ где бы сэкономить на персонале, а потом жалуйтесь что к вам никто не идет - возьмите сами лопату и вперед -копать котлован. Не только начальник хочет жрать икру.
@@ИванЩелкунов занимаюсь ремонтом строительной техники. 85% того, что приносят, сломано кишлачниками. Техника, приборы и кишлак вещи несовместимые. Мы должны уже памятник узбеку поставить из чистого золота, сколько они нам работы дают.
А я думаю что все разговоры о кадровом голоде не как иначе как лоббирование завоз эмигрантов, сейчас идут качели что это не выгодно бюджету но выгодно работодателю, и вот если бюджет может через госаппарат закрыть этот поток, так вот корпорации пошли через медию, а не то что работодатель бедненький и с голоду подыхает а государство борется за население.
Мигранты практически все неквалифицированные. И если кого-то из местных (тоже низкоквалифицированных) они могут заменить, то местных специалистов - не заменят.
@@EvgenMo1111 глаза протри)) уже в больницах такие и врачи и медсёстры, на складах и водители толпы, уже учатся в российских школах и получают гражданство, скоро и за твой сломанный станок встанут)
как же я в голосину орал, читая статью о нехватке людей в телеком отрасли, даже обчных монтажников ВОЛС и слаботочки, а представители компаний на серьёздных щах рассуждали, что же сделать можно для привлечения специалистов. Они всё обсудили, кроме зарплат, которые не могут повысить по непонятным причинам и пришли к выводу, что будут ещё рподумывать дальнейшие стратегии по найму. Полагаю, что в других отраслях аналогичная ситуация.
У меня так на совещании было, где начальство удивлялось, че никто не идет, а когда я начал про деньги, конкретные значения и аргументацию (почему именно у этого цеха должно быть больше - т.к. сборка без права на ошибку), то был лишь раздраженный возглас "причем тут вообще деньги!?". После пары секунд лишь сдавленный смех начальника цеха, техдира и прочих ИТР. Все это выглядело как пародийная комедия.
Налоги не хотят уменьшать: половина зарплаты уходит на отчисления в бюджет (НДФЛ, Соцстрах, пенсионные и прочее), все покупки с чистого заработка работника- ещё отнимают НДС 20%. В крепостном праве люди холопы платили десятину барину - остальное у себя оставалось. Вот и вся математика.
Да, десятина это были только отчисления на церковь. А барину отдельно платили оброк. Если нет денег, то плати продуктами труда. А еще отрабатывай барщину - работай на плантации барина, а не на своем наделе, да еще и по три-четыре работных дня в неделю. Но, видимо, опять приходим к похожей модели. Спираль истории...
Где раньше работало 20 человек осталось 5, где пять там теперь один, за то над ними куча проверяющих и контролирующих. Не хотят работать- правильно делают, пусть с начала пенсионную реформу пересмотрят, и вместо извинений за эту подлость- шести часовой рабочий день по четыре дня в неделю, 75 дневный отпуск и МРОТ 1000$, если нет - работайте сами на свои яхты, виллы и шубохранилища.
Я работаю сварщиком ,решил поменять работу .Так работодатели меня замучили предложениями.Раньше такого не было .На работе с которой я ущел должно быть 4 сваршика осталось двое ,до моего увольнения четвертого сварщика искали полтора года ,так и не нашли .Слесарей должно быть 6-7 человек ,работает 2 ,с электриками,сантехниками ,водителями ,трактаристами такая же фигня.
Сейчас чудовищная безработица, про "кадровый голод" кричат на опережение, что бы создать такое мнение и народ не взбунтовался. Так же не вижу никакого "беспрецедентного роста заработной платы", у нас на предприятии з.п. даже уменьшилась, т.е. оклад вырос за год на 4%, а премию срезали с 30 до 15%.
Вы не видите рост зарплат потому что для вас его нет. А для Пети который займет ваше место после вашего увольнения есть. Что бы увидеть индексацию, вам нужно уволится и пойти на другую работу. А вы скорее всего сидите и тресетесь что бы вас не уволили.
я весной ходил по вакансии электрика, 45 000 обещали, не пошел к ним, по причинам, а сей час смотрю ищут, а ЗП УЖЕ 35000, упала на 10 000. и так вижу уже несколько вакансий, меньше стали предлагать работу, чем было весной.
Нет никакого кадрового голода. Просто копеячные ЗП, и тотальное нарушение ТК! А сказки про ленивых русских, придумали потому что различному бизнесу хочется завозить дешёвую раб силу из средней Азии, и эксплуатировать ее, без всяких социальных обязательств за 3 копейки. Много знакомых ищет работу , и ничего нормального найти не может
Так это не кадровый голод, а народ зажрался, хотят получать оклад 50-70к, но ничего не делать. Специалистов действительно не хватает, среди специалистов реальный кадровый голод. А туниядцев, лентяев и дураков целая куча, толпами приходят на собеседование, но свою специальность не знают, что с таких людей взять? Про то что не пустуют места топ менеджеров, пустуют, бывают Врио, бывают просто временно заткнули место кем нибудь, продолжая искать нормального топ менеджера. Если речь о ген директоре как в видео, то скорее всего просто по Уставу компании у неё должен быть гендиректор, и поэтому с начала находят нового, а потом увольняют предыдущего
@@viktorviktor6145 вот поэтому и кадровый голод. Люди хотят делать мало, а получать много. Да это благотворительность когда человек ходит грибы пинает целый день, от него пользы никакой, от него прибыли никакой, а оклад "50-70 это много?". Человек сначала обязан заработать этот оклад для компании, а потом уже думать о том много он получает или мало. Тянут 9, а "едет один грибопинатель" на результате работы других людей, который в рабочее время вместо работы сидит на дром тачки выбирает, кроссовки заказывает и т.д., но тоже так же как Вы постоянно возмущался о том что оклад маленький, цены огромные, а денег нет. Благо он решил уйти вместе со старым начальником отдела, а когда новый начальник начал перераспределять его обязанности, оказалось что перераспределить то нечего...мужик делал два маленьких небольших дела по 3 часа каждую неделю и больше НИЧЕГО, совсем НИЧЕГО
Никакого кадрового голода нет. Безработных довольно много. Работы приличной нет и платить не хотят, поэтому к ним не идут за копейки работать, а кричат что кадровый голод
Да в основном полно именно вакансий малооплачиваемых с полной занятостью и кучей требований. Нормальную работу, как и раньше, можно только по блату найти.
@@victorstepanov7560 Нет - квалификации хватает, здоровья маловато. Но и не хочется непонятных танцев с бубном вокруг работодателя или начальства. Не хочется ехать от дома на 2,5 часа дороги на другой конец Москвы.У меня подруга очень хороший бухгалтер устроилась раз в одну контору недалеко от дома - вроде все норм, зп ей положили хорошую, но смотрит какие-то люди вокруг ходят смурные. Оказалось у начальницы мания по утрам устраивать пятиминутки-получасовки ора. Она собирает всех сотрудников в холле как на построение и орет на всех, каждый день цепляясь к кому-то одному. Моя подруга подумала что она только пусть попробует к ней прицепиться. И через неделю - точно - к ней пристала, подруга ей ответила - смотрит сотрудники вообще присели на месте от такого. Начальница вообще начала орать вне всяких пределов - подруга ей в морду швырнула акт передачи дел (в налоговой они доверенность и подпись бухгалтера еще не успели сделать) и послала нах. Она же себя не на помойке нашла чтобы унижения терпеть! - Вот это я называю нормальной работой - когда нормальный график, все обустроено для работы, когда всякие шавки не гавкают, и по деньгам разумно - элементарное соблюдение трудовых прав и уважение к человеку. Если человек устроился на работу - это еще не значит, что он записался в рабство или крепостную зависимость.
Помню.. отец работал каждый день и денег не было. Причем время более или менее хорошее было. Работал, работал и деньги как в трубу вылетали. Очень его жалко..ппц как...((( Он про детство свое рассказывал, как постоянно летал в отпуск с мамой своей, путевки давали бесплатно на море при ссср. Так же свой фото аппарат был, проявлял сам фотки. Бесплатные лагеря. Подрабатывать бегал.. Он так прям и говорил... Мама говорит работала и что-то получила. А я сколько не работаю- толку нет. Везде на*бать пытались. Просто везде. Из одноклассников , он уже после узнал, в живых остались всего 3-4 ребят. Кто сел, кто умер, кто спился и умер. 90е вообще все поломали. Один плюс- жилье свое было. Купил он его с продажи земли, которая досталась в наследство. Не сам заработал. А Так бы ничего и не было. Много всего рассказывал. Ужасы одни .. но поддержка колоссальная была от родственников, бабушек и дедушек. И мама жить хорошо хотела, ничего в жизни не видела. Сама из многодетной семьи была.
Всё можно назвать по разному. Например кризис в США 100 лет назад. Склады переполнены, никто не покупает. Можно сказать что было перепротизводство товаров, а можно - у людей не было денег чтобы их купить. Сейчас тоже самое. Производится много всего, но люди не имеют столько зарплаты чтобы этим пользоваться, ибо все бабки уходят собственнику. Как итог - спад потребления, спад экономики, а деньги становятся мусором из за инфляции. Короче эффект собаки на сене.
Что бы загнать людей работать,пошли даже на повышение процентов по ипотекам и кредитам....По сути сегодня,даже работая на двух работах осилить ипотеку большинство не в состоянии.
@@NerdyNEET сколько же идиотов. кто вам сказал про нехватку населения в Эрефии? вам нехватает людей? могу подсказать где много лишних людей они конечно нищие но ведь вам нехватает людей так вот они к вам переедут. много территории?? - ты поедешь жить в Воркуту или куда-нибудь в деревню под Красноярск?
Фейк о кадровом дефиците нужен тем силам, которые завозят мигрантов. Это решение глобалистов за бугром, а наши дегенераты тупо все это исполняют. Кадровый дефицит - это просто мулька, обеспечивающая миграционные процессы и замещение коренного населения. Проблема не экономическая, и даже не политическая, это план глобальных шизофреников и план должен быть исполнен любым путем.
Вот только мигранты - не дураки вкалывать за 30к на каком-нибудь заводе в маленьком городке. Они едут в МСК работать курьером за 200к. 30к с учетом нынешнего курса валют они и на родине у себя могут найти.
О каком кадровом голоде можно говорить во время экономического спада? Сейчас из-за санкций и ухода крупных иностранных компаний с российского рынка целые отрасти оказались уничтожены. Закрылись сотни, если не тысячи фирм. А "кадровый голод" есть только в тех компаниях, где платят копейки, либо ищут работников, как Поп из известной сказки: навалить кучу обязанностей поставить невыполнимые нормативы, чтобы не платить премию, держа сотрудников на копеечном окладе. Ожидаемо, что желающих работать на таких условиях немного.
ой, можно подумать ! Иностранные компании платили НЕ копейки У той же сраной ИКЕЕ зарплата всю жизнь была меньше чем в пятрочке, с той лишь разницей, что шансов находиться в шаговой доступности от дома у нее никаких. . Зато мозгоебства на этих убогих вакансиях было много больше
@@monavis_ru не пойдёт) потому что как только увидит что нужно делать за 4к в день, начнёт рассказывать что нужно за такое платить от 7к в день. Скажет что за копейки хотят чтобы батрачил весь день, не нужны ему такие работодатели и т.д. Сейчас люди работать не хотят, хотят только оклад 50-70к получать и ходить ничего не делать
@@monavis_ruНет. Сейчас эпоха работодателей, получающих прибыль за счёт нарушения ТК. Очень хорошо, что множество людей не хотят работать в таких скотских условиях.
А сейчас работа даже в Москве восновном вся получается 60-70 тысяч с высшим это только за еду. Потому как 20 проезд и питание, медицина. Остаток жалкие кошачьи слёзки
@@Likeandsaveitall да чего не искать, на каждой подворотне ищут дворников на 60-70, продавцов от 80. Психом нужно быть, чтобы на 30 соглашаться. Самое банальное озон: 3500 смена, 20 смен = 70000. Вообще ничего уметь не нужно.
@@als8628вам же сказали, что гастарбайтеров, которые готовы работать за еду, уже почти не осталось. А готовых работать за 100 тыс, я думаю, легко найти
Все верно сказано. Кпк карьерный консультант соглашусь с каждым словом. Разве что ситуация немного более сложная. Там еще надо делать поправку на профессию и регион. А происходит это по одной простой причине - хотят купить яхту, а в кармане денег только на беляш. Поэтому всеми этими криками про кадровый голод оправдывают свое нытье. Ну еще и те кто курсами всякими зарабатывает, на этой теме тоже паразитируют.
@@nadfox5655 карьерный консультант это тот, кто помогает людям искать работу. На 80% там нужны навыки из продаж и маркетинга. Все те же самые воронки продаж, конверсии и цифры.
Из штата в 21 человек,осталось 8😂.Ребята которые чухнули в чем дело,встали на лыжи😅,и о чудо буквально чуть ли не на следующий день нашли новое место.Да о чем говорить с моей ЗП в 38 тыс,стою жду автобус,подходят два порожденных синебота с поселка,и говорят что устроились 😅😅,я подохерел,да и за сколько...один пятак в день,второй 110тыс.😂обосрали как могли
Все эти разговоры про не желающих работать и прочее, ведутся только с одной целью --- создать определенное общественное мнение, чтоб потом легче было протолкнуть в общество законы обязывающие всех работать, в том числе криминализации (то есть возведение безработности в ранг уголовно наказуемого деяния), чтоб заставить всех, уже под угрозой уголовного преследования работать за дарма. А это будет, фашизм без этого не может, в частности для этих целей он и устанавливается.
@@GeretaEvgeniy Начнем с того что капитализм с конца XIX - начала XX веков не развивается, он ещё тогда достиг своего пика после которого он только загнивает и ждёт чтоб его кто-то снёс как кучу ржавого мусора. Потом --- а где заставляли работать немцев в 40х после того как в Германию начали миллионами прогонять рабов с оккупированных территорий? --- да все точно там же, как в принципе и всегда при капитализме, просто условия труда, с экономической точки зрения сильно скинули, поближе к условиям труда пригнанных рабов, а всех "лишних" отправили на утилизацию.
@@levharagezyan4596 Немцы 40х годов были в вермахте.Соответственно,с оккупированных территорий сначала добровольно,затем принудительно привозили работников.Только это аналог нынешней ситуации,когда нехватка рабочих.Утверждение ,что капитализм не развивается,спорное. А цикличный характер выявлен ещё до 20 века-кризис-развитие-кризиссС поправкой на деятельность государства и классовую борьбу.Ну и другие факторы
@@GeretaEvgeniy Когда на машине колеса ведущие крутятся, то с точки зрения точки на окружности вращающегося колеса она тоже постоянно то спадает, то поднимается, то вперёд, то назад, но если машина застряла, колесо буксует, то эта точка крутится на месте, а не циклично движется вперёд, так и с капитализмом, с тех пор как возникли монополии, произошло слияние промышленного, банковского и торгового кап баллов в финансовый, с тех пор капитализм достиг пика своего развития --- империализма, и больше эта система не развивается а постоянно буксует на месте как ведущее колесо застрявшей машины, а именно как только у этих самых монополий, групп финансового капитала заканчиваются свободные для экспансии рынки, у них начинает падать норма прибыли, от чего они начинают пытаться ее восстановить за счёт сверх эксплуатации своих рабочих которая тоже имеет пределы возможного. Параллельно, ухудшающиеся экономические условия постоянно обостряют и борьбу между конкурирующими группами финансового капитала которая неизбежно вырастает в империалистическую (мировую) войну, в результате которой уничтожаются одни финансовые группы, а другие, победившие, получают под свое влияние их рынки сырья и сбыта, и этот новый мир продолжается ровно до того момента пока не завершится восстановление после войны, рынки снова не перенасытятся, и капиталистические противоречия вновь не станут остро.
Просто сейчас не дефицит рабочих рук, а дефицит рабочих лохов, которые готовы работать за копейки. А все эту услови создают только ради того что бы создать у нанимающегося ощущение того, что он чудом прошёл отбор и он смог бы работать за говно.
Полностью подтверждаю! У нас в компании (военка, кстати) люди уходят массово, при этом новых должностей не открывают, даже старые сокращают. То есть получается, вот работал человек, была нужна должность, ушёл - не нужна. А зачем тогда его держали? А, ради того, чтобы обязанности переложить на оставшихся! Так и живём!
Работы полно, не хотят достойно платить а только ноют мол совсем люди не хотят работать. Я считаю так, настало наше время пацаны, мы их кормим а не они нас, запомните! Поколение старое уходит, и новое не хочет работать за шапку сухарей!
Народ работает в основном не по специальности, не по диплому. А причина этому: Отсутствие работы. Так что не надо там лапшу развешивать про кадровый голод. Не хочешь платить, то тебя эти кадры стороной будут просто обходить, что они и делают.
Фейк выгодно распространять любому бизнесу, чтобы восполнять угробленных в окопах, алкоголем, наркотиками и ипотеками с кредитами местных рабов привезёнными рабами из других стран. При этом окопы, алкоголь и наркотики и прочие инструменты уничтожения местного трудового населения - результат работы самих же владельцев бизнеса всех мастей, так как именно они сами и являются правящим классом РФ, начиная с 1991 и пишут законы. По данному поводу можно вспомнить английское фабричное законодательство, описанное Карлом Марксом, когда местный рабочий класс Англии почти вымер из-за невыносимых условий работы. Однако тогда их некем было заменить и буржуи ввели трудовых инспекторов, которые заставляли буржуев же приводить условия труда к нормам, чтобы наёмные рабы не дохли пачками, а доживали-таки до следующей рабочей смены. Но в РФ решают вопрос проще завозя мигрантов и продолжая уничтожать коренное население
когда про кадровый голод говорят кадровики это значит что они не могут доказать руководителю необходимость повышения ЗП, а также не могут улучшить другие показатели привлекательности рабочего места и поэтому им остается только говорить то, чтобы обосновать свое существование в организации
Никакого голода нет. Меня взяли на склад, через полтора месяца сказали, что я им не подхожу, пиши по собственному) а сами печатаются в газете, что требуются работники) меня обучать не надо было и всё знала) видимо развлекаются так ) набирают и увольняют )
Я тот самый представитель кадрового голода. Вот мои требования: - График 5-2, 8 часов - Зарплата от 50 тысяч рублей Если кадровый голод существует, значит должна уже очередь из работодателей прямо здесь выстроиться в комментариях *UPD:* Ой а что такое? А где кадровый голод? Кто-то видел кадровый голод? Уже месяц как написан комментарий, где кадровый голод? Может под столом посмотреть? Если у работодателя нет полтинника, чтобы платить его любому кто соизволил оторвать пятую точку с дивана, то о чём вообще можно разговаривать? Что там у вас? Дефицит низкооплачиваемых высококвалифицированных сотрудников со стокгольмским синдромом, которые будут доказывать что нужно что-то уметь за полтинник? лол
Один мой работодатель считал что если работнику платить много то он зажарется и будет работать на от... Бись, перестанет выполнять мало оплачиваемую работу
@@EvgenMo1111 ну то есть там тебе платят мам не горюй? Ты же и в ФОМС отчисляешь с шабашек, и в ПФР и детей в платную школу водишь - у мужей на час-то заработки ого-го. Или нет?
@@ВоваАваковпричём за эти полгода, никто ничего там не делал по этой работе, И вам предполагается ещё всё это разобрать. Так что такими звонками обольщаться тоже не стоит
Кадровый голод специалистов есть - но кто-то хочет вообще за бесценок получать трудовую силу и качественных рпботников. Поосто надо остановиться производить бордюры, грязь и маски никому ненужнык. Закончить завозить целую страну мигрантов
государство не нужно. госуха это паразит грабитель убийца. людей грабят налогами а потом на эти деньги производят никому ненужное г0вно типа бордюров а в городах грязища.. проходят десятилетия а живем как на помойке
У нас на предприятии до фига народу по уходило, вот только з/п всё равно не растут. Хозяевам предприятия всё равно если оно загнётся, они бабок уже нахапали и даже на почившем предприятии ещё долго будут паразитировать.
Для рынка труда сами люди - еда. Голодает рынок из-за собственной жадности, он жрëт людей быстрее их воспроизводства, на которое у людей нет средств. Средства у людей отнимает рынок. Итого: капитализм - это хитрожопый канибализм, а империализм - это всплеск, обострение, крайняя форма катастрофического звездеца. Мы наблюдаем воспаление из-за паразита, которое может быть летальным или с чудовищными последствиями.
и какой-же выход? тотальный этатизм совок чтоли? но это мы уже прошли все закончилось крахом. Что вместо капитализма? коммунизм? ну что ж ты если коммунист можешь начать с себя подарить нуждающимся свой автомобиль
А теперь представьте что происходит с водителем профессионалами, дефицит просто ужасный, много молодых людей работает, даже без опыта, старичье обратно берут за 70 ,одни спят за рулём, другие ездят стоя( ипотека горит)
Работаю в Заполярье, водителем. Зарплата сдельная, 135-160к., 16 смен в месяц по 12 часов, просят ещё выйти на выходном за двойную оплату т.к. работать некому… Построили полигон для обучения, прямо на предприятии и всё равно людей нет, пацаны идут в пятерочку, к/б а на производстве не хотят работать….
@@NerdyNEET это для людей с каким-никаким уровнем дисциплины, а на Севере так как расходов никаких, дисциплины уж так много не нужно проявлять. Там только климат по сути - минус, а в остальном даже проще, а ну, инфраструктура там и медицина хуже, если здоровье требует постоянного досмотра, то да, худо там будет. А так и Север под свои задачи место.
мама подыскивает себе работу.. есть два варианта работы.. первый это графики из серии 15 часовой рабочий день 3 через 3.. или подобный бред.. 2) варик.. приемлимые места но находятся крайне долеко.. вариантов работы масса.. но 15 часовой рабочий день меня прям убил..
Недавно звонил узнать об условиях работы: мне сообщили, что график у них 6/3 по 12 часов, 3 смены в день, затем 3 в ночь. То есть 6 смен подряд по 12 часов (номинально, а там может и больше часов будет). Было указано, что оплата высокая, а по факту оказалось, что накинули просто 200 руб за смену к средней оплате на похожих вакансиях, но где нормальный график 2/2.
Платите как в европе и сша 3-4 тысячи долларов на заводе и я поцду работать... А 50-70 тысячь рублей я и дома заработаю поплевывая в потолок... 😂😂😂 Платите нормально господа...
@@avtorazborkolpino3-4 вполне реально даже без знания языка. У меня половина знакомых уже переехало в Польшу, а работают в Германии. Возвращаться не собирается даже под страхом смэрти
@@avtorazborkolpino ну может в Польше и так... Или где то в венгрии, но есть страны где побольше.... Что здесь допустим кастрюли рабочий делает, что в европе, работа одна и та же а оплата почему то в разы отличается ... Или машины те же у них на конвеере получают раз в 10 побольше при той же стоимости машин по сути, куда девается эта разница задайте себе вопрос...
У нас в РН ПБ кадровый голод. На прошлую вахту заехали с одним пожарным. Дошло до того, что пожарных у нас берут с улицы, то есть все знакомых своих приводят на работу. И приводят таких, что они вообще никакого отношения к пожарным не имеют. Проходят удалённое обучение на пожарного и т.п.. Утечка кадров такая, что ужас. И всё потому, что низкие зарплаты, которые уже третий год не повышают, хотя работяги просят об этом. А РН Пожарная Безопасность очень крупная организация, которая охраняет от пожаров все месторождения Роснефти. РН ПБ кстати, владеет какой-то родственник Сечина. И бабок в компании огромное количество. Так что... Не знаю как и где, но у нас дикий кадровый голод. И он начался с Ковидного периода. Массовый отток рабочих именно в Ковидный период начался. При этом РН ПБ постоянно пишет объявления на приём на работу. ПС: Я 1978 года рождения. Я знаю, что такое дефицит 90-ых годов, уровня которого даже в СССР не было. У нас в РН ПБ именно дефицит. Но дефицит кадров за низкую зарплату.
как только из-за пожара пострадает что-то серьезное, начнутся разборки и проверки, тогда может (не факт) будут изменения. Если низкая зп, уволиться всем составом, нафига там сидеть? долг перед «родиной»? да шел бы этот долг куда подальше.
В США вообще тупо создают миллионы фейковых вакансий и даже если подходишь по всем критериям они откажут и придумают отговорку типа нужно соотношение цветных и меньшинств поддерживать. Зачем это делают, а чтобы утопить хорошие вакансии конкурентов на дно борда раз, сформировать в работника ложное представление о стоимости/условиях труда(если постоянно постить вакансии с оплатою 15 баксов в час, то соискатели работы будут считать что на большее рассчитывать не надо раз предлагают то кто то работает за эти деньги, но вся суть что это фейк и скам от работодателя) это во вторых, в третьих они так булят и понижают самооценку работника представьте как это подать сотню резюме готовится к ним и каждый раз получать отказ и сам процесс поиска может оказаться настолько ментально так и физически утомительным(мало того еще давление общества "ты до сих пор не можешь найти работу?") что самооценка просто уходит в ноль люди готовы мирится с рабскими условиями работодателя, то-то говорят США хороши для бизнеса, но не для работы, но в последнее время бизнес тоже анриал открыть нужен приличный капитал и одной точки не хватит нужно сеть открывать потому что конкуренция бешеная.
Я пришёл продать свои руки и мозги. Прекратите платить милостыню, начните платить зарплату. Но.... У них то на машину-яхту-квартиру-дом-любовницу не хватает.
РЖД просто по скотски относится к рабочим!По нескольку раз в году ,,оптимизация,,по сути обычное сокращение рабочих кадров,работать уже давно некому,зато управленческие кадры раздуты до безобразия и все,чьи то детки,жены,любовницы.....Отработав восемь лет ушел и не жалею,теперь хоть сплю нормально!
@@Mr._Stein_goes_on_rails У меня несколько специальностей железнодорожных,начиная со слесаря ПС,составителя 7го разряда,заканчивая помощником и машинистом тепловоза...
☝️У бизнеса и сращеного с ним государства только один голод - жажда высокой нормы прибыли. Им рабов за миску риса не хватает, вот и воют со всех щелей для инфоповестки, чтобы чинушам был повод обратить внимание при очередном завозе кишлачного стада. На протяжении всех 30 лет четко прослеживается одна линия в отношении российского работяги - торга с вами за ваши доходы не будет, не хотите вспахивать за миску риса, завезём кишлак. Кому ещё не понятно?
Почему сейчас не сталкиваются с дефицитом? Очень даже сталкиваются, сейчас большой и не исправимый дефицит денег - главного товара. Это почему-то никто не замечает, видимо все ослепли от витрин, которые недоступны, квартир, которые недоступны и т.д. и т.п. В СССР люди могли переплатить за штаны в три раза и сгонять в Москву за колбасой в выходной. А сейчас доступны только китайские подделки штанов и суррогатные продукты. Сейчас оригинальные джинсы тоже стоят дорого и хорошие продукты большинству недоступны, как и жильё и поездки в Москву за колбасой.
Кадрового голода нет. Просто дураки переехали на кладбище жить и инфляция разгоняется. А так всё хорошо, безработится всего 5%. Нахер работать, когда можно придти с автоматом и ограбить , а потом пойти на СВО. Родину защищать.
Вот именно. Чтоб платить 200тыс солдату, нужно печатать деньги, потому что наша экономика не, покрывает столько денежной массы. Печатаются деньги, цены растут , инфляция растёт... Дураки уже не хотят работать за 1,5-2тыс в день. А старые работодатели не хотят платить больше, вот и всё, вот и всё, вот и все😂
Всё это складывается от дефицита свободных денег в системе. Еще до СВО когда работодатели купались в золоте и икре, они прибирали себе всю маржу. На оплату сотрудников им было плевать. Так как зачем поднимать расходы. Люди итак придут батрачить. Деньги же рассовывались крупными олигархиями. И Федеральными чиновниками. Немалая часть уходила по Лондонам. Триллионы шли и идут мимо кармана рабочего. И только лишь СВО показало, что достаточно 2 МЛН людей (четверть на фронте и три четверти на ВПК), платить жалкие 1.5 - 2 тыщи долларов. Как система кабального рабства от безответственных менеджеров начёт сыпаться! Запад закрыл некоторые дыры через которые высасывал из РФ блага. А верховный во имя спасения своей семьи начал платить за СВО. И всё! У нас даже металлприёмки закрылись (холодильники и стрилаки валяются). А те что остались, теперь на них работают резаками и режут металл сами директора этих металлприёмок. Так как раньше они жили роскошно а на них работали бомжи!
кто вам мешает покупать за 300 и продавать за 450? кто на рынке мешает сразу продавать за 450? кто заставляет покупать за 450, если на рынке можно купить за 300?
Два года назад работал в дневной службе по ремонту оборудования на заводе. Так там пять человек работало. Из них один сварщик. Ивсе они пенсионеры. За два года пришло двое молодых, оба уволились через несколько месяцев. Голод кадровый конечно присутствует. И дело не в количестве, а в качестве. Первый молодой чухнул, что тут не заработать, второй на войну свалил. Ну и в зп. Слесарь получал где-то 35-40. Да и пять дней работать по 9 часов за эти деньги это смешно.
Нужны рабы, для самодуров наплодившихся "эффективных" менеджеров. Люди не желают быть рабами. Деватся некуда только женатым мужчинам, с детьми, они уже рабы.
На мой взгляд ответ элементарный. Вся возня с завыванием о кадровом голоде началась аккурат после появления активного движения снизу по борьбе с засилием мигрантов. Это ответ капиталистов и лоббистов на борьбу народа с бесконтрольным завозом мигрантов. Типа вот быдло, смотри, ты нам завозить не даёшь, сразу кадровый голод возник. А на счёт отсутствия безработицы, тут нужно посмотреть кто и как считает.
Есть, уволилась с должности бухгалтера, з/п и соц пакет нормальный. Полгода ни кого не нашли. Даже на собеседования ни кто не приходил. Пока я не вернулась
@@EvgenMo1111 да, на 7000р и не только мне, а всем, в связи с повышением цен. Я увольнялась из-за семейных обстоятельств, нужно было уехать в другой регион.
дефицит умных кадров реально существует - умный народ стал отказываться продавать свое время жизни за деньги. Вот вообще! Пусть эти.. владельцы, которые очень умные, врубают свои мозги сами и пашут на себя тоже - сами, все сами.
Я ушла на сдельщину, мои бывшие работодатели даже зп готовы были повысить, чтоб вернулась, но меня сейчас все устраивает, поработала - заработала. Сижу вчера в столовке, обедаю, рядом работодатель жалуется работодателю на сотрудника, который зажрался и взбесился😂 Как тётки, блин, на базаре. Все ждала, что сумму зп того сотрудника назовут, но, видимо, сумма не такая, чтоб хвалиться.
У нас на цеху я самый молодой, 38 лет. И уже не хочу работать, вокруг одни пенсионеры со своей старой критикой, какая то дедовщина, несмотря, что работаю сам в строительстве с 17 лет. Везде лепят это разрядное говно, вот отработаешь полгода, на 5 подымем. Сейчас знакомый предложил работать в его фирме, зп высокая, думаю прощаться. Молодые вообще руками не хотят работать, всё видят, как о рабочие профессии ноги вытирают.
Для полного кадрового голода нам еще далеко .Еще не ушли в мир иной поколение СССР которые работают за идею .Когда поколение Альфа придет на заводы ,тогда и будет кадровый годод.К тому времени либо индусов наймут,либо корейцев 😂
Человек превратился в товар и рассматривает свою жизнь как капитал, который следует выгодно вложить. Если он в этом преуспел, то жизнь его имеет смысл, а если нет - он неудачник. Его ценность определяется спросом, а не его человеческими достоинствами: добротой, умом, артистическими способностями.
когда найдете общество, готовое платить просто так за доброту и ум, тогда и будет смысл об этом говорить. За артистичной порой общество платить готово, хотя это только в сытые времена. Зрелища, когда нет хлеба не особо котируются. Ум тут выбивается: за него платят, но только если человек этим умом умеет пользоваться, причем так, чтобы результат приносил ценность для общества.
Откуда в вас такая спесь. Какая разница квалифицированный или нет специалист, кто как работает тот так и получает. Есть и среди квалифицированных работников тупые и ленивые. А есть и уборщики, которые оплачивают свое обучение ,работают на двух работах и падают в обмороки от напряжения. Как тут определить какая должна быть у него зарплата. Кстати справедливости ради хочу сказать , что описал реального человека мигранта , которого уважаю ,хотя я против завоза их в страну.
@@АндрейРачкин работа специалиста должна оплачиватся выше так как она требует образования которое тоже не дешевое. А кто ленивый или нет это уже другой критерий. При условии стандартного 8 часового графика специалист должен получать больше. Иначе зачем вобще учиться? И причем тут вобще мигранты? Я вот казах и эти ваши мигранты мои соотечественники или братские народы.
Не лояльных, а бесправных. Мигрантов толпы заманивают с помощью агентов диаспор. Под сказочные условия труда собирают деньги что бы привести их сюда, а чаще под долги. Потом рассказывают про "хитрых, пьяных русских бездельников" которые обманывают "Правоверных муслимов". Ведь муслим муслима не обманет никогда! Вот они и живут тут в скотских условиях, ненавидя местных.
Если у работодателя наступил кадровый голод, значит, он сожрал всех своих последних работников, и теперь кушать некого.
Если от идиотства существует в фантазиях работодатели и работники то это от фантазий...
Работодатели и работники не в вакуум существуют...
Сперва работники хотят фантазий а потом огребают и виноваты с чего то работодатели...
@@707_70 о, а вот и ещё один стрелочник-обиженка нарисовался. Что, кнут ещё не разрешили, по-другому сверхприбыли не получаются? Ну так иди сам батрачить на завод без выходных, больничных и отпусков, тогда и попробуешь вкус фантазий, умник.
@@707_70 иди на завод батрачь, а потом рассказывай тут про свои фантазии, неудачник.
@@707_70 если тебе до сих пор кнутом работников сечь не разрешили, то это не фантазии, а суровая реальность. Работники не обязаны удовлетворять твои хотелки, прикинь. А если они у тебя такие неуемные, то ты всегда можешь пойти и устроиться на завод самостоятельно. Давай, давай, иди работай, а то ишь, расфантазировался в комментариях 😆🤣
@@707_70 если у кого-то тут идиотство, то только у тебя. А теперь иди работать.
Дефицит кадров был в Америке в 70-х годах, когда ты шёл по городу, мог просто зайти в любую дверь, спросить не нужны ли им сотрудники и выходить на работу уже на следующий день. У нас не дефицит кадров, а дефицит оплаты труда. Рынок скукожился, денег на зарплаты не хватает, а быть работающим нищим никто не хочет
Просто нужно опять в серую уходить, как 10 лет назад, когда все купились на лажу от гос-ва и вышли. А зайти опять в тень, когда на контроле у налоговой, уже не так просто.
Быть работающим нищим никто не хочет, но у нас половина страны - работающие нищие...
Нужно ещё потерпеть ,бабы ещё нарожают
Да что-то уже не рожают
Любите иномарки как Высотский с Шатуновым будете нищими все за границу будет уходить и поможете молодыми
Общался одно время с женщиной HRкой. Она возмущалась поведением нынешней молодежи. Что не держатся за работу и не ответственно подходят к собеседованиям, опаздывают на них, надменно себя ведут. Я сижу, слушаю и думаю про себя: "С такой молодежью у нас есть будущее".😊
сейчас так же ведет себя любой возраст, кто насмотрелся и натерпелся
Потому что уже на собеседовании заранее понимают, что его кинуть хотят
Есть специалисты, кто отработал по 15-20 лет на преприятии и кадый год ЗП понемногу поднимали, но где-то в 2017 году ЗП перестали поднимать, а цены уже выросли в 3-5 раз, а ЗП осталась без изменений.
От такого работатателя естественно персонал ушел, а набирать новых кадров предприятие не собирается, потому что нравится кричать про кадровый голод.
Реакция эйчара такая типа: "да как они смеют вести себя как мы!"😀
HR сотрудников именуют "эйчарами", что не правильно, предлагаю называть " херками".😁. Как говорится, херали тебе надо. 😁
Именно эта молодёжь выполняет функции профсоюза... Только на них и надежда.
Молодёжь щас мне так нравится.
Нет кадрового голода, просто мало кто хочет работать за хлеб и воду
А приходится. Мне доходы (пенсия по инвалидности и заплата) с трудом хватает на оплату коммуналки, еду, лекарства и одежду не самую лучшую. При том, что живу с родителями.
На то и расчёт .
@@MarinaMil80 вот как раз ты идеальный кандидат
@@MarinaMil80 живите по принципу: делают вид что платят - делаю вид что работаю.
@@redmi5plus771 этого не получится. Будет грязно (я уборщица) - вывернуть.
Появился дефицит дураков готовых работать за еду на благо хозяина.
5к за день это за еду?
p.s для всех тех кто говорит, что 5к таких зп нет - смотрите на вб и озон.
Там в пвз ставят зп до 5к в день, и все - равно никто не идет.
P.s.s чтоб работать в на вб/озоне - нужно уметь читать, считать и иметь 2 руки, 2 ноги. Все.
@@Kalbchanalа какие цены в магазинах
@@SergeyRusakov-gl6pf блять, я на продукты на месяц трачу ну штук 20, и это на двоих, это 4 дня работы, с зп 5к в день, это вполне нормальна зп)
@@Kalbchanal Ты из какой альтернативной ветки пишешь,у вас там что Путина грохнули всё-таки в 2007-м?Почему в моей реальности рабочий только облизывается в мечтах на такие деньги?
@@user-gj6rm5FOX только сгодня была новость, как вб и озон закрывают пвз по причине отсутствия сотрудников.
Хотя платят от 3 - 5к за смену.
На том же складе озона 3 - 5к за смену люди полаучают.
У нас в селе фермеры тоже жалуются что люди не хотят работать за 20 тысяч в месяц, а зимой работы мало 7 тысяч в месяц😂😂😂
Фермеры видать еще в 2010 живут, 20к сейчас это тыщи 4 до 2014 года.
Ага, мелкие хозяйчики - так пусть попробуют сами попахать, без батраков свои гектары пообрабатывать, самоэксплуатируются.
😂
@@joystk6960 какую пятидневку выходные раз в месяц, то боронование, то культивация, то посевная, то зерно грузить надо то ремонтировать что то надо, на 2тысячи гектар,три четыре, работника.
А что вы хотите. У фермера дети в Лондоне или Москвабаде, им тоже надо там на что-,то жить. Квартирку им купить, а вам челяди ещё и платить надо что-ли.
На место в кабинете, с зарплатой 200т кадрового голода нет😂😂😂...на стройке, за станком, в поле....за 30т людей не хватает.
еще как есть. НУ т.е. претендентов на место дохрена, но я специалиста на 200к найти не смог, на очень лояльные требования. Но людей, которые себя специалистами считают и называют - таких да, сколько хочешь. И т.к. я искал себе замену - уж поверьте, был более чем лоялен к кандидатам т.к. сам был заинтересован в том, чтобы кого-то найти, тем более что не из своего кармана платил бы.
Меня в Сибур на оклад 210тр зовут, с премиями все 260тр на руки. Но я ломаюсь. Во- первых, придется осваивать новое направление, во-вторых, на текущем месте зарплата меньше на 10%, а с учетом того, что беру на стороне проекты, больше даже немного.😂 30 лет инженеров гнобили (все купим на западе, свое не нужно), а торгашей мэнэджэров выдвигали в топ, а сейчас c.y.k.i. задергались.
@@acetone1257 сначала инженеры строят, потом паразиты разворовывают, когда все разворовано - опять нужны инженеры, чтобы построить то, что дальше будет разворовываться)) зумеры (разумеется как собирательный образ, среди них тоже есть адекватные люди, которые понимают, что надо работать), как и чинуши -- это паразиты.
хотя вот что будет, когда инженеров не останется, ибо раньше их хотя бы воспитывали/обучали/выращивали, то сейчас выращивают всяких коучей, инфлюенсеров, тарологов и прочих шизотериков.... вот прям интересно чем это все закончится, и предчувствия у меня так себе.
Это ответственность бизнеса создавать рабочие места. Это их работа. Они не так много работают. Здесь они должны думать. Кадровый голод это типа они работу свою сделали на пять с плюсом.... В то время как на самом деле сделали на два, то есть пересдачу... Пусть работают, то есть создают оплачиваемые места. А не языком разговаривают
@@evur_tweak Разве можно себе замену найти? Это невозможно. Насмешили)
Нет никакого голода, просто кто- то нажраться никак не может !!! ☝️💯🔝
Есть. Ты вот у мамки на содержании до её смерти будешь сидеть, но работать не пойдёшь ибо у тебя лапки!
@@monavis_ru по себе не суди☝️☝️☝️
@@monavis_ru, не лапки. Просто можно поадекватнее работодателя найти, а не соглашаться на первого же психа со скотскими условиями.
@@monavis_ru ты с ног на голову перевернул
@@monavis_ruА если пойдет работать, то что изменится, там все равно платят столько, что на жизнь уже не хватает, дальше, с учётом инфляции будет ещё хуже. Как по мне, лучше быть нищим и нигде ни на кого не работать, чем быть нищим работая на дядю.
Мне 43, живу в Екб, я электромонтажник. Сколько я натерпелся за многие и долгие годы, отношения к себе от руководства, как к шлюхе дешёвой какой-то!!! Постоянные переработки, унижения, недоплаты, пустые обещания, оры, нервы , срывы...!!! Терпел, болел различными расстройствами и прочими паническими атаками... , дома психом был конченым и считал, что всё это нормально и все так живут. Пахал как сука трактор, каждый день домой без рук и ног, а получал копейки.
И в 2021-м ушёл работать на себя! Бляяя.. Почему я так долго тупил и терпел? Сейчас живу так, словно отсидел 20 лет и вот - свобода! Зарабатываю раза в три больше, при этом на столько же меньше работаю! Сам себе начальник! Люди - заказчики, меня уважают, а иногда обожают - называют волшебником! Я на работу (на объекты) как на праздник езжу! В кое-то веки денег стало хватать, что бы всегда мои оба ребенка были сыты, одеты на 120% и вообще ни в чём не нуждались, при этом в моём (кармане) всегда весомый запас денег! Это такой кайф, испытать вкус свободы и узнать свою настоящую цену!
Дети то от тебя? Не мешало бы тест ДНК сделать. Жена тоже как и работодатель может обмануть. 😅
Рад за вас! Хорошо что нашли смелости сделать этот шаг! Я тоже долго работал на заводе делая работу 6 разряда (фрезерный чпу) а получал как за третий. Уволился. Сейчас в интересной компании, работы В РАЗЫ меньше, а з/п в два с лишним раза больше. При этом с лëгкостью решаю поставленные задачи. Желаю вам безконечного потока хороших заказчиков!
Ох и молодцы, мужчины! Вот они настоящие Мужчины! Сами берут ответственность за себя и делают шаги в правильном направлении
@@ЕленаМ-к5т кто о чём, а юбки об ответственности мужчины.
@@КшиштовЗануси Она ещё забыла написать что-нибудь про нарциссов и незрелых личностей.
Вопреки "законам рынка" дефицит кадров не вызывает рост цен на труд, а лишь увеличивает нагрузку на самих трудящихся.
Не бывает свободного рынка в реальной жизни, так как более сильным является собственник средств производства, ведь в его руках государственная машина насилия.
Это краткий пересказ критики политической экономии Адама Смита Карлом Марксом. Если помните, то именно Адам Смит основоположник политической экономии и автор фразы о свободной руке рынка 😂
Аксиома: люди читают жопой
Следствие: смысл 99% "крылатых выражений" совершенно извращен публикой и они приобрели в народе значение, ровно противоположное тому, которое вкладывал в них автор.
Пример: у нас любят говорить о "невидимой руке рынка", метафоре, якобы придуманной Адамом Смитом [ложь, он нигде такого не писал]. Дескать, Смит первый догадался, что рыночек порешает и все расставит по своим местам и расписал эту нехитрую мысль на целый талмуд. Между тем, в "Wealth of Nations" выражение "invisible hand" употребляется 1 (один) раз и вот в каком контексте:
"By preferring the support of domestic to that of foreign industry, he [individual] intends only his own security; and by directing that industry in such a manner as its produce may be of the greatest value, he intends only his own gain, and he is in this, as in many other cases, led by an invisible hand to promote an end which was no part of his intention"
Т.е. речь идет вовсе не о свободной конкуренции, а как раз наоборот - о протекционизме, который, согласно Смиту, служит на благо общества, которое его практикует.
@@ТатьянаТимошенко-й4нкакое отношение собственник станков имеет к государству?
Возьмем яндекс.такси. они владеют большим парком автомобилей(средства производства).
Сдают их в аренду.
Таксисты плачутся, что дорого.
Есть кто на своей машине таксует, тоже плачутся, что машина ушатывается, а прибыль не очень.
Причем тут государство?
Терпилам вы хотели сказать, пусть терпят дальше, раз такие тупые, из не жалко
@@ТатьянаТимошенко-й4н кроме Маркса вы вообще знаете экономистов? все совки кроме пагиатора и бездаря Маркса никого и не знают.
Нам как то директор сказал, что типа кризис, надо затянуть пояса.
Урезал всем зарплаты, сказал что мы семья и должны держаться вместе.
Что у компании тяжёлые времена.
И на следующий день приехал в офис на новом автомобиле.
Ну это классика😂
Раз семья, то пусть поможет собрать детей в школу и выплатить ипотеку! Не?
😂знакомая ситуация, у начальника кредит и поэтому нужно всем затянуть пояса
Все разговоры про кадровый голод имеют одну подоплеку - нелегальных (дешевых) рабочих мигрантов не хватает. Вот какой у них голод, потому и ноют. Даже такие гиганты с триллионной прибылью как сбер и те набирали на работу нелегалов. Ублюдки. А отечественный работник для них прохой ибо дорогой и защищен (более-менее) законом. По сему они ищут компромиссы.
Они не копромисы ищут, в увеличение прибыли.
напоминает историю с завозом трудовых мигрантов в свежеколонизированную америку, т.к. коренное население (индейцы) на вновь прибывших господ работать не хотело
при этом для отвода от одних проблем, подкидывают проблему мигрантов, их засилия.
Недавно узнавал цену у узбеков на бетонную стяжку, сказали 1000 за квадрат, русские сказали 750 за квадрат, вот вам и дешёвые гастарбайтеры.
@@ocaryk1уже лет 10 минимум как мигранты берут намного больше за работу чем местные, так как рубль обесценился а домой они отправляют валюту а не рубли, поэтому нет смысла работать за дёшево
Сам же ответил, почему компании увольняют или отстраняют "дефицитных" работников? - Чтобы переложить их труд и запугать оставшихся. Вместо трёх работает один, получает за полтора, оставшийся зарплатный фонд ушёл прибыль хозяина. И для замещающей миграции оправдание железное.
В точку! Пытаются создать искусственный ажиотаж и показать, якобы все хотят у них работать. Отсюда и странные анкеты при трудоустройстве и 10 этапов собеседования, завершающиеся проверкой на полиграфе
Кого-то может запугать и удаётся - но не всех.
а то, что это ведет к развалу их мало волнует. Как будто не в этой стране живут.
@@АлександрКоваль-р6ктак конечно, у них у всех по несколько гражданств и недвижка за границей
@@АлександраМайская-р8ж "ну -у, это другое". А так, когда живут за границей, очень скучают по родной стороне, считая мало выгребли.
Работы валом,на любой вкус,платить адекватно никто не хочет,все хотят специалиста с большим опытом ,очень послушного,за еду
Работы валом не там где она нужна людям! Четверть страны живут вахтовыми способами работы. Хоть на себя хоть на хозяев. И мало кто может бросить жильё что имеет и двинуться в неизвестность.
@@TuathDeSìth ты прав,мэн,я о том и говорю,у меня рядом сборка тракторов 6/1 по 12 часов,60 тысяч,вообще ни о чём в моём регионе на семью из 4х человек,никто нормально платить не хочет и сидят ноют,что работать некому
На самом деле пост какой-то заказной. Реально есть недостача кадров, особенно квалифицированных рабочих рук. Если в нашу организацию сразу находился кандидат после увольнения, сейчас найти ни могут, а если приходят сотрудники их навыки или моральный облик значительно хуже
@@Vikvthgs так платить надо нормально и рабочие руки появятся
Кадровый голод в 99% - это
1). хотят, чтобы работали за еду.
2). Не хотят вкладываться в обучение персонала.
То есть в любом случае производное от жадности работодателя.
а что сейчас едят те, которые не хотят за еду?
@@nadfox5655Работают за копейки там, где нихрена делать не надо.😂 Все лучше, чем работать за копейки, упахиваясь по 12-14часов.
@@nadfox5655давайте вы не будете прикидываться, вы поняли что он имел ввиду
@@nadfox5655Шабашки. Если не кормить Путинское ворье, очень сносно получается.
@@nadfox5655 курьерами подрабатывают. До смешного, сейчас курьером больше, чем инженером можно заработать.
У нас все работодатели нищие. ООО откроют на 30000 и зарплату нормальную платить работникам не могут. Или магазин откроют и вся работа - привезти с оптового склада продукты и продать их в своём магазине. Это работало, до поры. Потом пришли Пятерочки, Магниты и ваш магазин оказывается в опе и вы орёте - "Как жи так? Работать невозможно!". Развиваться надо было, деньги заработанные вкладывать в развитие, а не в курорты Турчании и Египта. Если ты уж продаешь товар, то заказывай такой, которого нет у других - ищи, заказывай у производителей, сам шей делай. В ТЦ зайдешь и в каждом магазине один и тот же товар от одних производителей, с одних оптовых складов. Это не бизнес ребята, а онанизм.
монополизм называется-закономерный исход капитализма
тоже самое издание книг. печатают одну дешевую макулатуру которую пытаются впарить.. а на деле хороших книг почти не печатают.
Ну открывай свою торговую марку . Я тебе про спойлеру , гиганты делают также . Только развливают продукцию с одного завода под разными брендами . Вот такая вот конкуренция . Капитализ навязывают эксплататоры труда , но ни как их РАБочие
Дефицит высококвалифицированных изкооплачиваемых кадров.
Работодатели жировали в 90-х за счет избытка квалифицированных кадров с разрушенных предприятий СССР, потом количество все время уменьшалось по причине недостаточного количества мест подготовки кадров. Уже в конце 2000-х начался дефицит толковых кадров, но на это закрывали глаза и компенсировали количеством не очень квалифицированных. Теперь же всё сложилось - много людей уехало от мобилизации, еще больше кинули на войну, а работодатели всё живут вчерашним днём. Вот и весь расклад.
Каких больше... Мобилизовали тех кто подходит по здоровье и имеет в военном билете нужную специальность. Вдв, разведка, танкисты и тд.
Уехала соя которую и не мобилизовали бы
@@theprodigy86wf Но "соя" это высококвалифицированный персонал , если рассуждать логически - граждане с высокой мобильностью ( IT , прогеры и тд) , а заводчанин-соя никуда не уехал , просто это практически невозможно , челик работающий на заводе , просто финансово не сбежит
@@lokintostrosking6843 сбежит. Знаю таких кто просто ломанулся в Казахстан не имея финансовой подушки и навыков работы в айти.
Зато смотрят фбк, кацов, майклов наки, какхлов и тд
Привет после завода на днях начал работать курьером неважно что у меня минималка главное я счастлив
@@theprodigy86wf а должны смотреть кого? Алаудинова, который уже всех победил и всех выгнал? Или старую гвардию в лице соловьева?
Сплотиться вокруг нашей общей цели - купить директору яхту.
Работал на мясокомбинате. Зарплата у народа была тысяч по 17. Тащили мясо все, где- то толкали, зарплату добирали. Повесили камеры, организовали охрану, з.п. никто не поднял. Нет теперь мясокомбината. Специально по ИНН пробил - думал, может, одумались: Возраст (на момент ликвидации)17 лет
Масштаб: деятельности (заметный)
Выручка :продаж в 2022-2023 гг. не было
Тащемта, многие предприятия вполне осознанно закрывают глаза на несунов. Просто потому, что списать товара на энную сумму в разы дешевле, чем, продравшись через все налоги и поборы, выдать такую же сумму работникам на руки.
У нас кадровый голод на высококвалифицированных рабов . При этом все хотят принимать на работу только с большим опытом работы и только молодых и чтоб зарплату не требовали чтоб на них ездить можно было , молодые без опыта работы не нужны потому что их учить нужно ( ездить не получится ) а пожилые не нужны потому что они себе цену знают ( ездить на них не получится )
но и работодателям тоже тяжело. Если платить нормальную зп работникам, обучать, держать полные команды, то и четвертой любовнице придется покупать кольцо с бриллиантом в 21 карат вместо 24. Так что давайте пожалеем этих несчастных
Надо грамотно объяснить любовнице какая сложная ситуация сейчас, самое время затянуть пояса и чуть-чуть потерпеть. А то завтра придется не то что 21 карат носить, а вообще китайское колечко из медицинской стали со стразами. Что ж любовница не человек что ли, войдёт в положение, годик обойдется и 21 каратом
т.е. для набивания карманов, поднятия тарифов, искуственно создаются проблемы с ЖКХ, медициной, перевозками...
Ты наверное не в курсе, но зарплатный фонд в среднем от 30 до 45% от маржи.
@@monavis_ruне гони! Никто из вас не продал ранжроверы и лехусы, что бы заплатить зарплатку работающим на вас специалистам и рабочим🎃
Они еще все ноют, что прибыль маленькая платить не с чего налоги и зарплату. Как будто кто-то заставляет открывать такой убыточный бизнес. Нет мозгов что бы работать с хорошей прибылью пусть закрываются и в найм идут.
Подозреваю,что фэйк о кадровом голоде раскручивают по заказу центральной власти, чтобы оправдать стагнацию в экономике , вызванную абсолютно безумной политикой этой самой власти.
Ну да, это тоже весомый аргумент
Жёлудь будешь?
Именно! Фашистская пропаганда!
@@A.J.99 Они бы ставочку рефинансирования и Ндс уменьшили бы вдвое, и отменили честный знак и всякие платоны и проч.платные реестры - все бы зашевелилось и заколосилось.
@@innamaksimova8965ага, давайте уберём весь контроль. Все будут делать что хотят, вернём криминальные 90е
На работах с зп до 40к - дефицит работников.
Знаете как тяжело Инженеров, Супер токарей 6 разряда, врачей и т.д. тяжело найти за 25-30к =)
@@ghostterran1973 да это даже для официантов и кассиров не деньги.
в 2021-2022 еще можно было выживать (буквально выживать)
ща хату снять в питере стоит 30к+
@@JonathanWilliams-lz2n2 я не спорю, но как раз для буржуев вариант: дать денег, чтобы нанять сотрудников - исключен как класс. Ибо зарплата - это издержки, а их принято сокращать.
Поэтому начальство думает как издумать сказочку для рабочего (в научных статьях уже пишут "быдло"), чтобы и работал за копейки и умирал за интерес буржуев - идею надо хорошую придумать. Например взяли уже давно на вооружение Ильина, который получал деньги от Адольфа(недооценённый австрийский художник, запрещённый кстати). Мнение об Ильине(он кстати разрешенный) можете взять из обзора Badcomedian в последней трети ролика ( не обязательно от коммунистов, но можно и от них тоже) - узнаете много нового.
Когда у верховного антифашиста спросили на форуме как вы в будущем видите Россию и как ее будете строить - он ответил, что читает Ильина, и книжечка постоянно рядом , перечитывает мол. Отрывок с этого форума есть на канале Вестнике Бури в одном из роликов (вроде также посвященный Ильину). Или может отдельно есть.
На заводах не хватает станочников, требования, набирать 240 часов в месяц. Желающих жить на работе в огромном дефиците.
Вот и я про тоже - все разглагольствуют, что у станочников нынче шикарные з/п, вот только забывают упомянуть о том, что жить нужно на работе. А за станком стоять это не в теплом офисе штаны за компьютером просиживать...
@@Михаил_Еага, выжимают здоровье - это не работа... Это рабство
Это 30 рабочих 8-ми часовых дней
Кадровый голод - понятие относительное.
Допустим, надо выкопать котлован.
Сколько надо кадров для этого?
Сорок таджиков с лопатами?
Нет.
Одного экскаваторщика.
Но наши барыги в модернизацию и обучение вкладываться не хотят.
Поэтому у них "кадровый голод".
Ну так найди одного вменяемого экскаваторщика... А его нет, потому что он хочет чтобы ему платили каждый день 7к, не зависимо от того сколько он отработал 3 часа или 8 часов? А более 8 часов работать в день он не хочет, даже с учетом того что 3 дня он получает деньги просто за то что приходит и находится на работе ничего не делая, за простой по 5к в день, а тут на четвертый день понадобилось не 8 часов отработать, а 10 чтобы завершить котлован, но он не собирается перерабатывать, он переносит эти два часа работы на пятницу, чтобы получить за четверг 7к и за пятницу 7к, я же работал в пятницу. Вот такие сейчас кайфовые экскаваторщики, и вроде специалист, и надёжный, и не ворует, и не пьёт, и смены не пропускает. Но вот такой вот какой есть
@@ИванЩелкунов и все равно даже такой экскаваторщик сделает больше, лучше и дешевле, чем 100 таджиков.
@@jackfil8549 абсолютно согласен, но повторяю такого экскаваторщика достаточно сложно найти. Один может забухать, другой часто по больницам ходит, третий рукожоп, четвертый лудоман ищущий чтобы скомуниздить под шум волны (особенно когда у него расход солярки 200л, а экскаватор не заводился в этот день). Вот поэтому и получается кадровый голод
@@ИванЩелкунов Товарищ начальник! Если вы ищите способ где бы сэкономить на персонале, а потом жалуйтесь что к вам никто не идет - возьмите сами лопату и вперед -копать котлован. Не только начальник хочет жрать икру.
@@ИванЩелкунов занимаюсь ремонтом строительной техники.
85% того, что приносят, сломано кишлачниками.
Техника, приборы и кишлак вещи несовместимые.
Мы должны уже памятник узбеку поставить из чистого золота, сколько они нам работы дают.
А я думаю что все разговоры о кадровом голоде не как иначе как лоббирование завоз эмигрантов, сейчас идут качели что это не выгодно бюджету но выгодно работодателю, и вот если бюджет может через госаппарат закрыть этот поток, так вот корпорации пошли через медию, а не то что работодатель бедненький и с голоду подыхает а государство борется за население.
Скорее всего. Будут завозить еще больше
Мигранты практически все неквалифицированные. И если кого-то из местных (тоже низкоквалифицированных) они могут заменить, то местных специалистов - не заменят.
Уже вон в Пушкино депутатом от ЕР одного выбрали. Правда, едросы после скандала на третий день его выбросили из депутатского кресла. Своё не отдадут!
не исключено, но мигранты не квалифицированы, 10 мигрантов не запустят сломаный станок к примеру
@@EvgenMo1111 глаза протри)) уже в больницах такие и врачи и медсёстры, на складах и водители толпы, уже учатся в российских школах и получают гражданство, скоро и за твой сломанный станок встанут)
как же я в голосину орал, читая статью о нехватке людей в телеком отрасли, даже обчных монтажников ВОЛС и слаботочки, а представители компаний на серьёздных щах рассуждали, что же сделать можно для привлечения специалистов. Они всё обсудили, кроме зарплат, которые не могут повысить по непонятным причинам и пришли к выводу, что будут ещё рподумывать дальнейшие стратегии по найму. Полагаю, что в других отраслях аналогичная ситуация.
По части зарплат они упёрлись как защитники брестской крепости. Себя погубим но ни шагу не отступим!
работа в слаботочке тяжелая, постоянно на лестнице, постоянно в движении. видел вакансию от 25000, наверно очередь желающих ждут.
У меня так на совещании было, где начальство удивлялось, че никто не идет, а когда я начал про деньги, конкретные значения и аргументацию (почему именно у этого цеха должно быть больше - т.к. сборка без права на ошибку), то был лишь раздраженный возглас "причем тут вообще деньги!?". После пары секунд лишь сдавленный смех начальника цеха, техдира и прочих ИТР. Все это выглядело как пародийная комедия.
Автор прав. Буржуи врут. Просто они зажрались. И еще роль играет жадность.
Конечно играет.
Те кто не жадный - переманят к себе хорошие кадры и получат увеличение прибыли.
А те кто так не сделал - раззорятся.
Капитализм.
Налоги не хотят уменьшать: половина зарплаты уходит на отчисления в бюджет (НДФЛ, Соцстрах, пенсионные и прочее), все покупки с чистого заработка работника- ещё отнимают НДС 20%. В крепостном праве люди холопы платили десятину барину - остальное у себя оставалось. Вот и вся математика.
Вот. Один, кто про налоги заговорил. Открой карту стран, где есть НДС и где его нет. Сделай вывод и ответь.
@@НикоС-г4э зачем? что это дает? о чем это говорит?
Десятину церкви платили, а при крепостном праве многие и по 30% брали
Да, десятина это были только отчисления на церковь. А барину отдельно платили оброк. Если нет денег, то плати продуктами труда. А еще отрабатывай барщину - работай на плантации барина, а не на своем наделе, да еще и по три-четыре работных дня в неделю. Но, видимо, опять приходим к похожей модели. Спираль истории...
@@DrJekyll98 В колхозах то же самое было.
Где раньше работало 20 человек осталось 5, где пять там теперь один, за то над ними куча проверяющих и контролирующих. Не хотят работать- правильно делают, пусть с начала пенсионную реформу пересмотрят, и вместо извинений за эту подлость- шести часовой рабочий день по четыре дня в неделю, 75 дневный отпуск и МРОТ 1000$, если нет - работайте сами на свои яхты, виллы и шубохранилища.
Я работаю сварщиком ,решил поменять работу .Так работодатели меня замучили предложениями.Раньше такого не было .На работе с которой я ущел должно быть 4 сваршика осталось двое ,до моего увольнения четвертого сварщика искали полтора года ,так и не нашли .Слесарей должно быть 6-7 человек ,работает 2 ,с электриками,сантехниками ,водителями ,трактаристами такая же фигня.
Брат трудяга бросай ты это дело и уходи как все нормальные люди к частникам
Вот те кто работает за себя и того парня 😀 Терпилы на них всё и держится 😂😂
@@Pilot-ts9ur так работать то реально не кому ,ни кто не идёт .Менеджеров зато как говна за баней.
@@Олег-ь5ж7пХороший спец за копье не пойдет работать, а алкаши работодателю не в радость.
@@ЮлияКалужская-к2ч пойдёт. Ведь и хороший спец тоже хочет кушать.
Все ждут что капиталист повернётся к рабочим лицом. Но мало кто помнит, что в прошлый раз это случилось когда там стоял рабочий с винтовкой.
Воистину святая правда :)))
Это не капитализм виноват, а менталитет рабский
Вас на строительства Беломор канала надо отправить в прошлое в сталинские времена, чтоб вы прочувствовали прелести коммунизма
Лозунг Махно:'советы без комунистов'
@@Вера-б1э2й Хоть одна разумная.
Сейчас чудовищная безработица, про "кадровый голод" кричат на опережение, что бы создать такое мнение и народ не взбунтовался.
Так же не вижу никакого "беспрецедентного роста заработной платы", у нас на предприятии з.п. даже уменьшилась, т.е. оклад вырос за год на 4%, а премию срезали с 30 до 15%.
в 14 году была зарпта 1500 долларов щас 800. так что зарплаты падают а не растут.
Ещё реальная инфляция 60%
Вы не видите рост зарплат потому что для вас его нет. А для Пети который займет ваше место после вашего увольнения есть.
Что бы увидеть индексацию, вам нужно уволится и пойти на другую работу.
А вы скорее всего сидите и тресетесь что бы вас не уволили.
я весной ходил по вакансии электрика, 45 000 обещали, не пошел к ним, по причинам, а сей час смотрю ищут, а ЗП УЖЕ 35000, упала на 10 000. и так вижу уже несколько вакансий, меньше стали предлагать работу, чем было весной.
@@RusIvan2022нет роста зарплаты, мой друг перешёл на другой завод , теперь наоборот вернуться хочет. Там где платят хорошо нет вакансий
Все верно. Рабы должны работать. Даже пенсия в 65 лет превратилась в профанацию так, как сейчас редко кто до этого возраста доживает.
Делается это для обесценивания и расчеловечивания . Такой у них план.
Эффект обратный так-то.
Нет никакого кадрового голода. Просто копеячные ЗП, и тотальное нарушение ТК! А сказки про ленивых русских, придумали потому что различному бизнесу хочется завозить дешёвую раб силу из средней Азии, и эксплуатировать ее, без всяких социальных обязательств за 3 копейки. Много знакомых ищет работу , и ничего нормального найти не может
Из средней Азии в РФ приезжают деньги зарабатывать, а не благотворительностью заниматься.
Так это не кадровый голод, а народ зажрался, хотят получать оклад 50-70к, но ничего не делать. Специалистов действительно не хватает, среди специалистов реальный кадровый голод. А туниядцев, лентяев и дураков целая куча, толпами приходят на собеседование, но свою специальность не знают, что с таких людей взять?
Про то что не пустуют места топ менеджеров, пустуют, бывают Врио, бывают просто временно заткнули место кем нибудь, продолжая искать нормального топ менеджера. Если речь о ген директоре как в видео, то скорее всего просто по Уставу компании у неё должен быть гендиректор, и поэтому с начала находят нового, а потом увольняют предыдущего
@@ИванЩелкунов 50-70 это много ?! Вы цены видели ?!
@@viktorviktor6145 вот поэтому и кадровый голод. Люди хотят делать мало, а получать много. Да это благотворительность когда человек ходит грибы пинает целый день, от него пользы никакой, от него прибыли никакой, а оклад "50-70 это много?".
Человек сначала обязан заработать этот оклад для компании, а потом уже думать о том много он получает или мало. Тянут 9, а "едет один грибопинатель" на результате работы других людей, который в рабочее время вместо работы сидит на дром тачки выбирает, кроссовки заказывает и т.д., но тоже так же как Вы постоянно возмущался о том что оклад маленький, цены огромные, а денег нет. Благо он решил уйти вместе со старым начальником отдела, а когда новый начальник начал перераспределять его обязанности, оказалось что перераспределить то нечего...мужик делал два маленьких небольших дела по 3 часа каждую неделю и больше НИЧЕГО, совсем НИЧЕГО
@@viktorviktor6145 отлично, комментарии подчищают, чтобы оставались только угодные позиции автора
Никакого кадрового голода нет. Безработных довольно много. Работы приличной нет и платить не хотят, поэтому к ним не идут за копейки работать, а кричат что кадровый голод
Работай за копейки, а толстосумы будут покупать дорогие машины, квартиры, дачи.
Да в основном полно именно вакансий малооплачиваемых с полной занятостью и кучей требований. Нормальную работу, как и раньше, можно только по блату найти.
Ха-ха-ха, похоже, товарищ, "нормальная" работа в Вашем понимании, это ничего не знать, не понимать, но руководить!
@@victorstepanov7560 Нет - квалификации хватает, здоровья маловато. Но и не хочется непонятных танцев с бубном вокруг работодателя или начальства. Не хочется ехать от дома на 2,5 часа дороги на другой конец Москвы.У меня подруга очень хороший бухгалтер устроилась раз в одну контору недалеко от дома - вроде все норм, зп ей положили хорошую, но смотрит какие-то люди вокруг ходят смурные. Оказалось у начальницы мания по утрам устраивать пятиминутки-получасовки ора. Она собирает всех сотрудников в холле как на построение и орет на всех, каждый день цепляясь к кому-то одному. Моя подруга подумала что она только пусть попробует к ней прицепиться. И через неделю - точно - к ней пристала, подруга ей ответила - смотрит сотрудники вообще присели на месте от такого. Начальница вообще начала орать вне всяких пределов - подруга ей в морду швырнула акт передачи дел (в налоговой они доверенность и подпись бухгалтера еще не успели сделать) и послала нах. Она же себя не на помойке нашла чтобы унижения терпеть!
- Вот это я называю нормальной работой - когда нормальный график, все обустроено для работы, когда всякие шавки не гавкают, и по деньгам разумно - элементарное соблюдение трудовых прав и уважение к человеку. Если человек устроился на работу - это еще не значит, что он записался в рабство или крепостную зависимость.
именно так и есть
@@victorstepanov7560 В этом плане, в кремле справляются.
@@victorstepanov7560ну да, это и есть сампя нормальная работа сегодня.
О чем тут говорить? Выросло целое поколение видевшее как человек работающий по 12 часов в день живёт в нищете!!!
этого поколения в два раза меньше чем предыдущего по численности. власть почему то забыла что демографическую катастрофу устроила она.
Помню.. отец работал каждый день и денег не было. Причем время более или менее хорошее было. Работал, работал и деньги как в трубу вылетали.
Очень его жалко..ппц как...(((
Он про детство свое рассказывал, как постоянно летал в отпуск с мамой своей, путевки давали бесплатно на море при ссср.
Так же свой фото аппарат был, проявлял сам фотки. Бесплатные лагеря. Подрабатывать бегал..
Он так прям и говорил...
Мама говорит работала и что-то получила. А я сколько не работаю- толку нет. Везде на*бать пытались. Просто везде.
Из одноклассников , он уже после узнал, в живых остались всего 3-4 ребят. Кто сел, кто умер, кто спился и умер. 90е вообще все поломали.
Один плюс- жилье свое было. Купил он его с продажи земли, которая досталась в наследство. Не сам заработал. А Так бы ничего и не было.
Много всего рассказывал. Ужасы одни .. но поддержка колоссальная была от родственников, бабушек и дедушек. И мама жить хорошо хотела, ничего в жизни не видела. Сама из многодетной семьи была.
Зп 50к₽. Минимальные расходы 50-60к₽.
Набуя мне такая работа?
Всё четко рассчитано. ) Это new рабство.
Типичная рабсия 😌👍
Всё можно назвать по разному. Например кризис в США 100 лет назад. Склады переполнены, никто не покупает. Можно сказать что было перепротизводство товаров, а можно - у людей не было денег чтобы их купить. Сейчас тоже самое. Производится много всего, но люди не имеют столько зарплаты чтобы этим пользоваться, ибо все бабки уходят собственнику. Как итог - спад потребления, спад экономики, а деньги становятся мусором из за инфляции. Короче эффект собаки на сене.
Да, чтоб развивалась экономика, у людей должна быть высокая покупатель ска я способность.
Что бы загнать людей работать,пошли даже на повышение процентов по ипотекам и кредитам....По сути сегодня,даже работая на двух работах осилить ипотеку большинство не в состоянии.
@@NerdyNEET сколько же идиотов. кто вам сказал про нехватку населения в Эрефии? вам нехватает людей? могу подсказать где много лишних людей они конечно нищие но ведь вам нехватает людей так вот они к вам переедут.
много территории?? - ты поедешь жить в Воркуту или куда-нибудь в деревню под Красноярск?
Дворнику платите как в СССР и выделяйте квартиру, будет чистота во дворах
В Беларуси до сих пор такая программа есть, кстати
Во всем этом есть ответ у двух известных немцев 19 века в их трудах, поняли о ком я?
Маркс и Энгельс
@@Габриэла-ф7ю а я про австрийского художника вспомнил, и думал блин а второй кто...)))
Фейк о кадровом дефиците нужен тем силам, которые завозят мигрантов. Это решение глобалистов за бугром, а наши дегенераты тупо все это исполняют. Кадровый дефицит - это просто мулька, обеспечивающая миграционные процессы и замещение коренного населения. Проблема не экономическая, и даже не политическая, это план глобальных шизофреников и план должен быть исполнен любым путем.
Вот только мигранты - не дураки вкалывать за 30к на каком-нибудь заводе в маленьком городке. Они едут в МСК работать курьером за 200к. 30к с учетом нынешнего курса валют они и на родине у себя могут найти.
Почему "шизофреников"? Относится к людям как к полезному ресурсу это вполне логично хоть и цинично.
О каком кадровом голоде можно говорить во время экономического спада? Сейчас из-за санкций и ухода крупных иностранных компаний с российского рынка целые отрасти оказались уничтожены. Закрылись сотни, если не тысячи фирм. А "кадровый голод" есть только в тех компаниях, где платят копейки, либо ищут работников, как Поп из известной сказки: навалить кучу обязанностей поставить невыполнимые нормативы, чтобы не платить премию, держа сотрудников на копеечном окладе. Ожидаемо, что желающих работать на таких условиях немного.
ой, можно подумать ! Иностранные компании платили НЕ копейки У той же сраной ИКЕЕ зарплата всю жизнь была меньше чем в пятрочке, с той лишь разницей, что шансов находиться в шаговой доступности от дома у нее никаких. . Зато мозгоебства на этих убогих вакансиях было много больше
Пойдёшь ко мне за 4к в день? Работа на ферме, знаний особо не надо иметь, главное не бухать и выполнять задания точно.
@@monavis_ru Какой области?
@@shumdan Рязанская
@@monavis_ru не пойдёт) потому что как только увидит что нужно делать за 4к в день, начнёт рассказывать что нужно за такое платить от 7к в день. Скажет что за копейки хотят чтобы батрачил весь день, не нужны ему такие работодатели и т.д.
Сейчас люди работать не хотят, хотят только оклад 50-70к получать и ходить ничего не делать
Там где хорошо платят и хорошие условия труда там нет кадрового голода
Есть! Сейчас эпоха снежинок с лапками, они не хотят работать.
@@monavis_ru бла-бла. Не работают, патамушта 1.маленькая ЗП; 2. Отвратительные условия труда. Люди не хотят быть рабами.
@@monavis_ruНет. Сейчас эпоха работодателей, получающих прибыль за счёт нарушения ТК. Очень хорошо, что множество людей не хотят работать в таких скотских условиях.
@monavis_ru тебе завезли 50 млн, радуйся они не снежинки 🤣🤣🤣
@@monavis_ruнет дефицита в золото добычи. Там зарплаты могут быть по 250к
А сейчас работа даже в Москве восновном вся получается 60-70 тысяч с высшим это только за еду. Потому как 20 проезд и питание, медицина. Остаток жалкие кошачьи слёзки
ТАК И ЕСТЬ.
Именно так
а куда московская бесплатная медицина делась? еда в мск дешевле, чем в регионах, проезд - минимальная статья расходов.
@@Mikst74 какая на..рен бесплатная московская медецина?? Собянин помойки в Москве не может убрать все дороги в ямах а тут медецина.
@@Likeandsaveitall да чего не искать, на каждой подворотне ищут дворников на 60-70, продавцов от 80. Психом нужно быть, чтобы на 30 соглашаться.
Самое банальное озон: 3500 смена, 20 смен = 70000. Вообще ничего уметь не нужно.
Даже узбеки и таджики закончились работать за еду, а уж коренной народ ни за что не пойдёт господа работодатели вы зажрались дураки заканчиваются
Потому и закрывают ютуб интернет
На заборах запретят надписи
в 2022 году в Пушкино узбек работал за 90 000 -100000, это для вас работать за еду?! я электромехаником 6р. на шинном в сменах 30000получал.
@@als8628вам же сказали, что гастарбайтеров, которые готовы работать за еду, уже почти не осталось. А готовых работать за 100 тыс, я думаю, легко найти
@@als8628А зачем работал?
Все верно сказано. Кпк карьерный консультант соглашусь с каждым словом. Разве что ситуация немного более сложная. Там еще надо делать поправку на профессию и регион.
А происходит это по одной простой причине - хотят купить яхту, а в кармане денег только на беляш. Поэтому всеми этими криками про кадровый голод оправдывают свое нытье.
Ну еще и те кто курсами всякими зарабатывает, на этой теме тоже паразитируют.
...или видосами на хайповой теме. Как автор.
Стесняюсь спросить: а "карьерный консультант" - это как?
А чем на жизнь заврабатываете?
@@nadfox5655 карьерный консультант это тот, кто помогает людям искать работу. На 80% там нужны навыки из продаж и маркетинга. Все те же самые воронки продаж, конверсии и цифры.
Из штата в 21 человек,осталось 8😂.Ребята которые чухнули в чем дело,встали на лыжи😅,и о чудо буквально чуть ли не на следующий день нашли новое место.Да о чем говорить с моей ЗП в 38 тыс,стою жду автобус,подходят два порожденных синебота с поселка,и говорят что устроились 😅😅,я подохерел,да и за сколько...один пятак в день,второй 110тыс.😂обосрали как могли
Все эти разговоры про не желающих работать и прочее, ведутся только с одной целью --- создать определенное общественное мнение, чтоб потом легче было протолкнуть в общество законы обязывающие всех работать, в том числе криминализации (то есть возведение безработности в ранг уголовно наказуемого деяния), чтоб заставить всех, уже под угрозой уголовного преследования работать за дарма.
А это будет, фашизм без этого не может, в частности для этих целей он и устанавливается.
Это сейчас рабочих не хватает.Но капитализм развивается циклически и рабочих мест будет не хватать.Где ты будешь насильно заставлять работать людей?
@@GeretaEvgeniy Начнем с того что капитализм с конца XIX - начала XX веков не развивается, он ещё тогда достиг своего пика после которого он только загнивает и ждёт чтоб его кто-то снёс как кучу ржавого мусора.
Потом --- а где заставляли работать немцев в 40х после того как в Германию начали миллионами прогонять рабов с оккупированных территорий? --- да все точно там же, как в принципе и всегда при капитализме, просто условия труда, с экономической точки зрения сильно скинули, поближе к условиям труда пригнанных рабов, а всех "лишних" отправили на утилизацию.
@@levharagezyan4596 Немцы 40х годов были в вермахте.Соответственно,с оккупированных территорий сначала добровольно,затем принудительно привозили работников.Только это аналог нынешней ситуации,когда нехватка рабочих.Утверждение ,что капитализм не развивается,спорное.
А цикличный характер выявлен ещё до 20 века-кризис-развитие-кризиссС поправкой на деятельность государства и классовую борьбу.Ну и другие факторы
@@GeretaEvgeniy Когда на машине колеса ведущие крутятся, то с точки зрения точки на окружности вращающегося колеса она тоже постоянно то спадает, то поднимается, то вперёд, то назад, но если машина застряла, колесо буксует, то эта точка крутится на месте, а не циклично движется вперёд, так и с капитализмом, с тех пор как возникли монополии, произошло слияние промышленного, банковского и торгового кап баллов в финансовый, с тех пор капитализм достиг пика своего развития --- империализма, и больше эта система не развивается а постоянно буксует на месте как ведущее колесо застрявшей машины, а именно как только у этих самых монополий, групп финансового капитала заканчиваются свободные для экспансии рынки, у них начинает падать норма прибыли, от чего они начинают пытаться ее восстановить за счёт сверх эксплуатации своих рабочих которая тоже имеет пределы возможного. Параллельно, ухудшающиеся экономические условия постоянно обостряют и борьбу между конкурирующими группами финансового капитала которая неизбежно вырастает в империалистическую (мировую) войну, в результате которой уничтожаются одни финансовые группы, а другие, победившие, получают под свое влияние их рынки сырья и сбыта, и этот новый мир продолжается ровно до того момента пока не завершится восстановление после войны, рынки снова не перенасытятся, и капиталистические противоречия вновь не станут остро.
@@levharagezyan4596 Как эти заклинания относятся к безработице и необходимости обязательного труда при отсутствии рабочих мест?
Я понял - виноваты мы сами потому что ведёмся на эту разводку и работаем за троих. Я серьезно
За троих работать не зазорно, зазорно за три копейки.
Просто большинство не в курсе своих трудовых прав и о наличии активных (а не жёлтых) профсоюзов не знают и знать не хотят.
@@victorstepanov7560Когда сядет здоровье работая за троих, не поможет любое количество полученных копеек.
@@tosjakaj1214ну-ка расскажите про активный профсоюз, в Питере например 😊
@@tosjakaj1214 тут скорее речь не о законах а о здравом смысле
Просто сейчас не дефицит рабочих рук, а дефицит рабочих лохов, которые готовы работать за копейки.
А все эту услови создают только ради того что бы создать у нанимающегося ощущение того, что он чудом прошёл отбор и он смог бы работать за говно.
Полностью подтверждаю! У нас в компании (военка, кстати) люди уходят массово, при этом новых должностей не открывают, даже старые сокращают. То есть получается, вот работал человек, была нужна должность, ушёл - не нужна. А зачем тогда его держали? А, ради того, чтобы обязанности переложить на оставшихся! Так и живём!
так остальные идиоты или где? просто не брать свалившийся груз и всё
это хорошо. госуха должна сократится и умереть. госуха не нужна
Работы полно, не хотят достойно платить а только ноют мол совсем люди не хотят работать. Я считаю так, настало наше время пацаны, мы их кормим а не они нас, запомните! Поколение старое уходит, и новое не хочет работать за шапку сухарей!
я никого не кормил тупо не работал
Сейчас острый дефицит высококвалифицированных низкооплачиваемых специалистов!😂
Народ работает в основном не по специальности, не по диплому. А причина этому: Отсутствие работы. Так что не надо там лапшу развешивать про кадровый голод. Не хочешь платить, то тебя эти кадры стороной будут просто обходить, что они и делают.
работа есть, специалистов мало
Фейк выгодно распространять любому бизнесу, чтобы восполнять угробленных в окопах, алкоголем, наркотиками и ипотеками с кредитами местных рабов привезёнными рабами из других стран.
При этом окопы, алкоголь и наркотики и прочие инструменты уничтожения местного трудового населения - результат работы самих же владельцев бизнеса всех мастей, так как именно они сами и являются правящим классом РФ, начиная с 1991 и пишут законы.
По данному поводу можно вспомнить английское фабричное законодательство, описанное Карлом Марксом, когда местный рабочий класс Англии почти вымер из-за невыносимых условий работы. Однако тогда их некем было заменить и буржуи ввели трудовых инспекторов, которые заставляли буржуев же приводить условия труда к нормам, чтобы наёмные рабы не дохли пачками, а доживали-таки до следующей рабочей смены.
Но в РФ решают вопрос проще завозя мигрантов и продолжая уничтожать коренное население
коренное население угробили сами инкубаторы новых рабов. 80% разводов (это такая Любовь к своим детям)👏👏👏👍
когда про кадровый голод говорят кадровики это значит что они не могут доказать руководителю необходимость повышения ЗП, а также не могут улучшить другие показатели привлекательности рабочего места и поэтому им остается только говорить то, чтобы обосновать свое существование в организации
Никакого голода нет. Меня взяли на склад, через полтора месяца сказали, что я им не подхожу, пиши по собственному) а сами печатаются в газете, что требуются работники) меня обучать не надо было и всё знала) видимо развлекаются так ) набирают и увольняют )
"Я кланяюсь начальнику, ведь он - второй отец!
Но надо только вовремя подлизывать попец!"
Ю. Хой.
Вы, видимо, не следовали рекомендации Хоя. :)
@@АлексейПотапов-ю8я видимо, соглашусь с вами!)
Видимо заметили что вы не покладистый.
Им нужен был не опытный,чтоб недостатки и кражи вешать.
А с Вами это не прокатит...
а вы работали как?) Просто так что ли выгнали?
Работодатель подумает о повышении производительности труда только когда его заставят платить достойную заработную плату
Он и так платит +40% к ЗП работника.
@@monavis_ru так это он вове платит +40 а не работнику.
Ещё не одного человека повышение зп не смотивировало работать на 200%..бред не пишите
@@Планынадень-и1ж а человек и не должен работатать на 200%. при этом покупательская способность зарплаты уменьшается месяц за месяцем.
@@monavis_ru От минималки?😂
Я тот самый представитель кадрового голода. Вот мои требования:
- График 5-2, 8 часов
- Зарплата от 50 тысяч рублей
Если кадровый голод существует, значит должна уже очередь из работодателей прямо здесь выстроиться в комментариях
*UPD:* Ой а что такое? А где кадровый голод? Кто-то видел кадровый голод? Уже месяц как написан комментарий, где кадровый голод? Может под столом посмотреть?
Если у работодателя нет полтинника, чтобы платить его любому кто соизволил оторвать пятую точку с дивана, то о чём вообще можно разговаривать? Что там у вас? Дефицит низкооплачиваемых высококвалифицированных сотрудников со стокгольмским синдромом, которые будут доказывать что нужно что-то уметь за полтинник? лол
Комментарию уже 2 дня, но очередь не выстроилась...
Представитель, а специальность то какая, кем работать за "от 50т.р."? для того же it это дикий демпинг
Я работаю в магазине(Кемерово)график 5/2,зп 50 тыс.Устроилась легко,из другого мазина перешла и продавцы у нас требуются.
требования то у вас есть, а делать хоть что то умеете??
@@NerdyNEET Двойка вам за аналитику. Кто я и чем занимаюсь прекрасно видно из моего профиля. «Буржуй - дальше некуда»🤣
Один мой работодатель считал что если работнику платить много то он зажарется и будет работать на от... Бись, перестанет выполнять мало оплачиваемую работу
скорее наоборот
За похлепку пусть сами работают
Иди бомжуй
Ну ок, он сам будет работать за похлёбку.
Вопрос: где возьмёшь похлёбку ты, не работая?
@@nadfox5655 шабашки, муж на час и тд
@@EvgenMo1111 ну то есть там тебе платят мам не горюй?
Ты же и в ФОМС отчисляешь с шабашек, и в ПФР и детей в платную школу водишь - у мужей на час-то заработки ого-го. Или нет?
@@nadfox5655 я не понимаю что ты хочешь спросить, какой то поток, можешь структурировать вопрос?
хахахах, я эти сказки про то, что бывшие сотрудники просятся обратно, слышу всю свою жизнь. И чем меньше платят, тем больше слышу.
Ага а потом они же звонят по пол года 🤣
@@ВоваАваковпричём за эти полгода, никто ничего там не делал по этой работе, И вам предполагается ещё всё это разобрать. Так что такими звонками обольщаться тоже не стоит
Кадровый голод специалистов есть - но кто-то хочет вообще за бесценок получать трудовую силу и качественных рпботников. Поосто надо остановиться производить бордюры, грязь и маски никому ненужнык. Закончить завозить целую страну мигрантов
если они закончат то их потом найдут мёртвыми 🤣🤣🤣
государство не нужно. госуха это паразит грабитель убийца. людей грабят налогами а потом на эти деньги производят никому ненужное г0вно типа бордюров а в городах грязища.. проходят десятилетия а живем как на помойке
Дефицит есть просто степень его растет понемногу !!! Люди неперерабатывайте , уходите сразу , иначее зарплаты никогда не поднимуться
У нас на предприятии до фига народу по уходило, вот только з/п всё равно не растут. Хозяевам предприятия всё равно если оно загнётся, они бабок уже нахапали и даже на почившем предприятии ещё долго будут паразитировать.
Для рынка труда сами люди - еда. Голодает рынок из-за собственной жадности, он жрëт людей быстрее их воспроизводства, на которое у людей нет средств. Средства у людей отнимает рынок.
Итого: капитализм - это хитрожопый канибализм, а империализм - это всплеск, обострение, крайняя форма катастрофического звездеца. Мы наблюдаем воспаление из-за паразита, которое может быть летальным или с чудовищными последствиями.
и какой-же выход? тотальный этатизм совок чтоли? но это мы уже прошли все закончилось крахом. Что вместо капитализма? коммунизм? ну что ж ты если коммунист можешь начать с себя подарить нуждающимся свой автомобиль
@@kvakushechkaа причем здесь автомобиль?
А теперь представьте что происходит с водителем профессионалами, дефицит просто ужасный, много молодых людей работает, даже без опыта, старичье обратно берут за 70 ,одни спят за рулём, другие ездят стоя( ипотека горит)
Такая же хрень в ребе. Придумывают что угодно чтобы платить меньше,но только,,я увольняюсь " претензии исчезают
@@anarhist126Ребе, шо таки не так, прихожан мало в синагоге?
вот такой под 70, уснул и убил Пазик с пассажирами.
Я вот о крыл Авито, думаю может пойти права категории Ц получить. Смотрю вакансии водителя без опыта, 0 вакансий
Работаю в Заполярье, водителем. Зарплата сдельная, 135-160к., 16 смен в месяц по 12 часов, просят ещё выйти на выходном за двойную оплату т.к. работать некому… Построили полигон для обучения, прямо на предприятии и всё равно людей нет, пацаны идут в пятерочку, к/б а на производстве не хотят работать….
соглашаются вместо 135 получать 60? значит есть для них, что то ценнее денег
135к в Заполярье, да я лучше в общепит пойду в СПБ. Если за полгода можно по минималке до 200к-250к дойти, еще можно подумать
На севере хотя бы бабло откладывается, в городах куча соблазнов невнятных, ни наи что не накопишь.
@@NerdyNEET это для людей с каким-никаким уровнем дисциплины, а на Севере так как расходов никаких, дисциплины уж так много не нужно проявлять. Там только климат по сути - минус, а в остальном даже проще, а ну, инфраструктура там и медицина хуже, если здоровье требует постоянного досмотра, то да, худо там будет. А так и Север под свои задачи место.
@@MargiSamor ну и какие в городах соблазны?
мама подыскивает себе работу.. есть два варианта работы..
первый это графики из серии 15 часовой рабочий день 3 через 3.. или подобный бред..
2) варик.. приемлимые места но находятся крайне долеко.. вариантов работы масса..
но 15 часовой рабочий день меня прям убил..
Недавно звонил узнать об условиях работы: мне сообщили, что график у них 6/3 по 12 часов, 3 смены в день, затем 3 в ночь. То есть 6 смен подряд по 12 часов (номинально, а там может и больше часов будет). Было указано, что оплата высокая, а по факту оказалось, что накинули просто 200 руб за смену к средней оплате на похожих вакансиях, но где нормальный график 2/2.
Есть дефицит высоко квалифицированных низкооплачиваемых работников.
Платите как в европе и сша 3-4 тысячи долларов на заводе и я поцду работать... А 50-70 тысячь рублей я и дома заработаю поплевывая в потолок... 😂😂😂 Платите нормально господа...
2-2500 зп в Европе . Тебя обманули
@@avtorazborkolpinoодин хер - отличается кратно от России. Раза в 3.
@@avtorazborkolpino3-4 вполне реально даже без знания языка. У меня половина знакомых уже переехало в Польшу, а работают в Германии. Возвращаться не собирается даже под страхом смэрти
Что это за должность такая впотолокплевателя за которую столько платят? 😂
@@avtorazborkolpino ну может в Польше и так... Или где то в венгрии, но есть страны где побольше....
Что здесь допустим кастрюли рабочий делает, что в европе, работа одна и та же а оплата почему то в разы отличается ...
Или машины те же у них на конвеере получают раз в 10 побольше при той же стоимости машин по сути, куда девается эта разница задайте себе вопрос...
Абсолютно согласна с автором, как нач. службы персонала вижу расклад изнутри. Работодатель желает покорных рабов и рабы есть, но не все.
У нас в РН ПБ кадровый голод. На прошлую вахту заехали с одним пожарным. Дошло до того, что пожарных у нас берут с улицы, то есть все знакомых своих приводят на работу. И приводят таких, что они вообще никакого отношения к пожарным не имеют. Проходят удалённое обучение на пожарного и т.п.. Утечка кадров такая, что ужас. И всё потому, что низкие зарплаты, которые уже третий год не повышают, хотя работяги просят об этом. А РН Пожарная Безопасность очень крупная организация, которая охраняет от пожаров все месторождения Роснефти. РН ПБ кстати, владеет какой-то родственник Сечина. И бабок в компании огромное количество. Так что... Не знаю как и где, но у нас дикий кадровый голод. И он начался с Ковидного периода. Массовый отток рабочих именно в Ковидный период начался. При этом РН ПБ постоянно пишет объявления на приём на работу.
ПС: Я 1978 года рождения. Я знаю, что такое дефицит 90-ых годов, уровня которого даже в СССР не было. У нас в РН ПБ именно дефицит. Но дефицит кадров за низкую зарплату.
как только из-за пожара пострадает что-то серьезное, начнутся разборки и проверки, тогда может (не факт) будут изменения. Если низкая зп, уволиться всем составом, нафига там сидеть? долг перед «родиной»? да шел бы этот долг куда подальше.
В США вообще тупо создают миллионы фейковых вакансий и даже если подходишь по всем критериям они откажут и придумают отговорку типа нужно соотношение цветных и меньшинств поддерживать.
Зачем это делают, а чтобы утопить хорошие вакансии конкурентов на дно борда раз, сформировать в работника ложное представление о стоимости/условиях труда(если постоянно постить вакансии с оплатою 15 баксов в час, то соискатели работы будут считать что на большее рассчитывать не надо раз предлагают то кто то работает за эти деньги, но вся суть что это фейк и скам от работодателя) это во вторых, в третьих они так булят и понижают самооценку работника представьте как это подать сотню резюме готовится к ним и каждый раз получать отказ и сам процесс поиска может оказаться настолько ментально так и физически утомительным(мало того еще давление общества "ты до сих пор не можешь найти работу?") что самооценка просто уходит в ноль люди готовы мирится с рабскими условиями работодателя, то-то говорят США хороши для бизнеса, но не для работы, но в последнее время бизнес тоже анриал открыть нужен приличный капитал и одной точки не хватит нужно сеть открывать потому что конкуренция бешеная.
Я пришёл продать свои руки и мозги. Прекратите платить милостыню, начните платить зарплату. Но.... У них то на машину-яхту-квартиру-дом-любовницу не хватает.
РЖД просто по скотски относится к рабочим!По нескольку раз в году ,,оптимизация,,по сути обычное сокращение рабочих кадров,работать уже давно некому,зато управленческие кадры раздуты до безобразия и все,чьи то детки,жены,любовницы.....Отработав восемь лет ушел и не жалею,теперь хоть сплю нормально!
Согласен сам там работаю
Машинистом?
Машинистом?
@@Mr._Stein_goes_on_rails а ты считаешь,что машинистом тяжелее всех работать на РЖД?Что у путейцев,что у Составителей работка потяжелее будет.
@@Mr._Stein_goes_on_rails У меня несколько специальностей железнодорожных,начиная со слесаря ПС,составителя 7го разряда,заканчивая помощником и машинистом тепловоза...
Работодатели ищут рабов и не могут найти . А специалисты ищут адекватную работу
Рабовладельцы😂
☝️У бизнеса и сращеного с ним государства только один голод - жажда высокой нормы прибыли. Им рабов за миску риса не хватает, вот и воют со всех щелей для инфоповестки, чтобы чинушам был повод обратить внимание при очередном завозе кишлачного стада. На протяжении всех 30 лет четко прослеживается одна линия в отношении российского работяги - торга с вами за ваши доходы не будет, не хотите вспахивать за миску риса, завезём кишлак. Кому ещё не понятно?
не везде «специалисты» из кишлака могут подойти, образования не хватит. Вывод ясен?
@@Mikst74 сам с собой споришь? Осеннее обострение лечить надо. Посыл ясен?
Почему сейчас не сталкиваются с дефицитом? Очень даже сталкиваются, сейчас большой и не исправимый дефицит денег - главного товара. Это почему-то никто не замечает, видимо все ослепли от витрин, которые недоступны, квартир, которые недоступны и т.д. и т.п. В СССР люди могли переплатить за штаны в три раза и сгонять в Москву за колбасой в выходной. А сейчас доступны только китайские подделки штанов и суррогатные продукты. Сейчас оригинальные джинсы тоже стоят дорого и хорошие продукты большинству недоступны, как и жильё и поездки в Москву за колбасой.
Кадрового голода нет. Просто дураки переехали на кладбище жить и инфляция разгоняется. А так всё хорошо, безработится всего 5%. Нахер работать, когда можно придти с автоматом и ограбить , а потом пойти на СВО. Родину защищать.
Вот именно. Чтоб платить 200тыс солдату, нужно печатать деньги, потому что наша экономика не, покрывает столько денежной массы. Печатаются деньги, цены растут , инфляция растёт... Дураки уже не хотят работать за 1,5-2тыс в день. А старые работодатели не хотят платить больше, вот и всё, вот и всё, вот и все😂
@@Тропиканка-д6д им лень платить 😂😂😂
Всё это складывается от дефицита свободных денег в системе.
Еще до СВО когда работодатели купались в золоте и икре, они прибирали себе всю маржу.
На оплату сотрудников им было плевать. Так как зачем поднимать расходы. Люди итак придут батрачить.
Деньги же рассовывались крупными олигархиями. И Федеральными чиновниками.
Немалая часть уходила по Лондонам.
Триллионы шли и идут мимо кармана рабочего.
И только лишь СВО показало, что достаточно 2 МЛН людей (четверть на фронте и три четверти на ВПК),
платить жалкие 1.5 - 2 тыщи долларов. Как система кабального рабства от безответственных менеджеров начёт сыпаться!
Запад закрыл некоторые дыры через которые высасывал из РФ блага.
А верховный во имя спасения своей семьи начал платить за СВО.
И всё!
У нас даже металлприёмки закрылись (холодильники и стрилаки валяются). А те что остались, теперь на них работают резаками и режут металл сами директора этих металлприёмок. Так как раньше они жили роскошно а на них работали бомжи!
Люди хотят что бы к ним относились не как к расходному материалу.
Для коренных безработица. А мигранты перекупами занимаются типа купи - продай. Покупают ягоды на рынках за 300 рублей а продают за 450.
Это плохо ?
кто вам мешает покупать за 300 и продавать за 450?
кто на рынке мешает сразу продавать за 450?
кто заставляет покупать за 450, если на рынке можно купить за 300?
Два года назад работал в дневной службе по ремонту оборудования на заводе. Так там пять человек работало. Из них один сварщик. Ивсе они пенсионеры. За два года пришло двое молодых, оба уволились через несколько месяцев.
Голод кадровый конечно присутствует. И дело не в количестве, а в качестве. Первый молодой чухнул, что тут не заработать, второй на войну свалил. Ну и в зп. Слесарь получал где-то 35-40. Да и пять дней работать по 9 часов за эти деньги это смешно.
Нужны рабы, для самодуров наплодившихся "эффективных" менеджеров.
Люди не желают быть рабами.
Деватся некуда только женатым мужчинам, с детьми, они уже рабы.
На мой взгляд ответ элементарный.
Вся возня с завыванием о кадровом голоде началась аккурат после появления активного движения снизу по борьбе с засилием мигрантов.
Это ответ капиталистов и лоббистов на борьбу народа с бесконтрольным завозом мигрантов. Типа вот быдло, смотри, ты нам завозить не даёшь, сразу кадровый голод возник.
А на счёт отсутствия безработицы, тут нужно посмотреть кто и как считает.
Среди клерков и офисного планктона кадрового голода может и нет,но рабочие профессии простаивают
потому что голод у работяг, а не у начальства, рабочий часто совмещает 2 должности, вот он и "голодает"
Есть, уволилась с должности бухгалтера, з/п и соц пакет нормальный. Полгода ни кого не нашли. Даже на собеседования ни кто не приходил. Пока я не вернулась
@АнастасияРотарь-х4м повысили зп?
@@EvgenMo1111 да, на 7000р и не только мне, а всем, в связи с повышением цен. Я увольнялась из-за семейных обстоятельств, нужно было уехать в другой регион.
дефицит умных кадров реально существует - умный народ стал отказываться продавать свое время жизни за деньги. Вот вообще! Пусть эти.. владельцы, которые очень умные, врубают свои мозги сами и пашут на себя тоже - сами, все сами.
Я ушла на сдельщину, мои бывшие работодатели даже зп готовы были повысить, чтоб вернулась, но меня сейчас все устраивает, поработала - заработала. Сижу вчера в столовке, обедаю, рядом работодатель жалуется работодателю на сотрудника, который зажрался и взбесился😂 Как тётки, блин, на базаре. Все ждала, что сумму зп того сотрудника назовут, но, видимо, сумма не такая, чтоб хвалиться.
У нас на цеху я самый молодой, 38 лет. И уже не хочу работать, вокруг одни пенсионеры со своей старой критикой, какая то дедовщина, несмотря, что работаю сам в строительстве с 17 лет. Везде лепят это разрядное говно, вот отработаешь полгода, на 5 подымем. Сейчас знакомый предложил работать в его фирме, зп высокая, думаю прощаться. Молодые вообще руками не хотят работать, всё видят, как о рабочие профессии ноги вытирают.
нафига думаете?
@@Mikst74а нашем доме пристарелых процветает дедовщина)
Для полного кадрового голода нам еще далеко .Еще не ушли в мир иной поколение СССР которые работают за идею .Когда поколение Альфа придет на заводы ,тогда и будет кадровый годод.К тому времени либо индусов наймут,либо корейцев 😂
Человек превратился в товар и рассматривает свою жизнь как капитал, который следует выгодно вложить. Если он в этом преуспел, то жизнь его имеет смысл, а если нет - он неудачник. Его ценность определяется спросом, а не его человеческими достоинствами: добротой, умом, артистическими способностями.
когда найдете общество, готовое платить просто так за доброту и ум, тогда и будет смысл об этом говорить. За артистичной порой общество платить готово, хотя это только в сытые времена. Зрелища, когда нет хлеба не особо котируются.
Ум тут выбивается: за него платят, но только если человек этим умом умеет пользоваться, причем так, чтобы результат приносил ценность для общества.
Мы живём в больном обществе!
Все просто, если у вас в стране курьер зарабатывает столько же или даже больше специалиста, значит специалисту платят мало.
Откуда в вас такая спесь. Какая разница квалифицированный или нет специалист, кто как работает тот так и получает. Есть и среди квалифицированных работников тупые и ленивые. А есть и уборщики, которые оплачивают свое обучение ,работают на двух работах и падают в обмороки от напряжения. Как тут определить какая должна быть у него зарплата. Кстати справедливости ради хочу сказать , что описал реального человека мигранта , которого уважаю ,хотя я против завоза их в страну.
@@АндрейРачкин работа специалиста должна оплачиватся выше так как она требует образования которое тоже не дешевое. А кто ленивый или нет это уже другой критерий. При условии стандартного 8 часового графика специалист должен получать больше. Иначе зачем вобще учиться?
И причем тут вобще мигранты? Я вот казах и эти ваши мигранты мои соотечественники или братские народы.
@@zhengistasbolatov8480не все специалисты, спецы...
Работа есть, но для рабов за похлёбку в скотских условиях. Ни больничных, ни отпусков, ни премий. Никакой мотивации, кроме унижений и издевательств.
это где вы такие места, без больничных и отпусков находите? с серой/черной с зп?
@@Mikst74официальный больничный есть, но тебе скажут , а почему это ты часто болеешь? А ну-ка пиши заявление)
Для завоза мигрантов и замещения коренного населения на пришлых и лояльных
Не лояльных, а бесправных. Мигрантов толпы заманивают с помощью агентов диаспор. Под сказочные условия труда собирают деньги что бы привести их сюда, а чаще под долги. Потом рассказывают про "хитрых, пьяных русских бездельников" которые обманывают "Правоверных муслимов". Ведь муслим муслима не обманет никогда! Вот они и живут тут в скотских условиях, ненавидя местных.
Это они-то лояльные?
,,лояльные""очень прожёпаные,купили ножички..и этими же ножичками чикЧирик по горлу,и так во многом,да вовсём.
для зачистки а не лояльности
Вот тва@ри они. Кода же закончится поток этих мракобесов к нам в Россию😒