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大家在職場上覺得可以交到朋友嗎？🤔離職後，還會跟前同事、主管保持聯絡嗎？
沒人回應+1 看來真的很難XD我是偶爾會約前主管吃飯+偶爾問候 哈哈
好像最後還是.....很少數的狀況才會那位老闆到現在還是飯友XD
我是離職後，還會跟前老闆和前同事聊天，繼續為持好朋友關係，但不強求一定要每個同事或老闆都當朋友，能聊的來就繼續做朋友，不行也不免強，就不聯絡，用舒服的方式保留人脈關係
有交到朋友，不要有男女關係發展
@@phoebeggg 離職後應該是可以，畢竟不是同一間公司都還好，但如果同類型公司可能另當別論了🤔
身為主管非常認同，職場目的不是交朋友，先把自己的工作做好不要造成他人的負擔，自然就有人會願意私下跟妳成為朋友。不要本末倒置變成一個公私不分的人。
之前上班的地方同事和主管們相處得太融洽大家會一邊開玩笑一邊講公事導致在工作時，說話變得沒有建設性也會變得公私不分果然還是‘下班不認識’的狀態最好
其實跟老闆當不當朋友到其次，因為老闆也未必想跟員工當朋友，但是有一點重要是，不要怕老闆，很多時候老闆需要的是一個足夠自信能夠幫助她支撐的人(老闆常常是孤獨的)，所以其實心態上得拿捏好，通常過度躲老闆的人恐怕也難升職~
當個老闆看重的人，比當老闆朋友好。好的老闆會實質反應在錢上面
看到以為是朋友結果反被陰就特別有感觸，還發生在高中升大學的第一份打工真的是印象深刻，從那之後我對同事的定義就是有則有、沒有不強求，上班有朋友、下班不打擾~當然真的遇到好的還是挺難得的，葳說的很好的點，當不當朋友真的就是看人
雖然我也沒有做過很多工作，但是因為都待在女生很多的環境裡，葳老闆講的很多心態自己都有領悟到~職場上遇到真心的朋友真的是很不容易拉，尤其是同事每天坐在旁邊八小時，相處時間多容易看到彼此的缺點，就更不用說上班膩在一起，下班怎麼還會想特地約出去我覺得同事相處得過去就好，不要甚麼交惡或是互相討厭，能夠當朋友是最好，不行也不用太傷心，畢竟大家都是來上班的，不是來交朋友的。
認識且維持才叫人脈 太中肯了～每集都想收藏☺️☺️
上班好同事，下班不認識
上班一起做事，下班關我屁事🤣
永遠不要和同事當朋友
要當一家人，不是當朋友，有一家人的關係，做事都一帆風順
能夠遇到好同事就謝天謝地了
認同
上班好同事，下班陌生人⋯上班最重要就是賺錢，只要準時發薪，其他全部是附加遇過可怕的是表面很親切，後來才知道背後說壞話，或者更誇張是上司單獨會談什麼問覺得如果要踢掉一個人，覺得要踢誰的時候，就把你推出去
我也觉得是这样
以前我是把人推上去結果後來是被這個人給搞掉...雖然後來主管才發現.這個人根本搞不定我之前的下屬就.....直接擺爛了..
不能就这样归咎于他是双面人，是他的问题，我觉得可能本来关系没有问题的时候，对你很亲切，可是后来你最近又得罪了他，所以他就在背后讲你坏话了。就想起你之前所有不好的事情，就决定开除你
我也會問，如果要踢掉一個人，要踢誰，如果全體都選同一個人，就是那個人了。畢竟我給一流的薪水，不想用九流的人。老闆在，跟老闆不在，有的人嘴臉差很多。
+1 有些人的人格我也只能呵呵了
所謂能當朋友是因爲還沒波及/威脅/牽涉到對方的利益關係，一旦和利益/權弊扯上關係 ，還能把你視爲幾乎朋友的可能性不大，職場上沒有永遠的敵人和朋友 進可攻退可守
人與人之間，真的是一種緣分。有時候，周圍的每個人都是朋友；有時候換了環境，周圍的每個人就都不是朋友。
⚔️真人真事的案例!都是當朋友後悲劇😭，對方離職才告終！1.女同事願意當朋友，幾個月後說合不來，叫我當她陌生人，難過😭又尷尬。2 男同事暗戀，👍拒絕他的告白後，居然散佈我跟他交往的謠言🙄？！跟同事解釋他們也聽不進去🙉，完全被看笑話🐵...😏補充：適合當朋友的同事，往往是以前認識或聊得來！
其實後來發現工作也是很好的照妖鏡…平時沒有利益關係大家都處得很好，一扯到工作就會原形畢露…觀察一個人的工作態度也可以知道很多事情，判斷這個朋友是否值得深交
這面鏡實在是太清楚了
跟前主管跟前同事到現在都保持聯絡，還是可以偶爾講講幹話😂可能以前共事有過革命情感，經歷過幾間覺得這種緣分很難得❤️
真的～就是講講幹話就可以聯絡感情了呀🙌🏻
主管跟真正老闆不同，還是有差。
主管、同事可以跟你有共同敵人，比方說一起罵老闆，所以有革命情感不難，因為在共同敵人的面前，私底下的一些小矛盾都可以輕易被忽略但老闆很難跟員工做到如此，理智的老闆不會在自己的公司內拉幫結派搞小團體，那是在給自己找麻煩~
同事也就算了。老闆跟員工講白點就是有conflict of interest，一切順利的時候沒事，當有任何爭端的時候有其他私交就是幫自己找麻煩把狀況變複雜，甚至壓縮自己的談判空間。除非特殊情況否則保持距離以策安全。
说得太对了
前同事也是動漫迷，超聊得來的就做朋友了。工作時會公私分明，吃飯時會各種聊。離開公司後的現在還是朋友。
很難得
公司來了兩位新人, 初初都有禮貌, 熱心主動, 我知道的都教他們, 都覺得可以做朋友, 約1年左右, 他們開把自己職責推給我, 剛開始是請我幫忙,後來變得理所當然, 再後來幫忙做漏了責罵我, 他們做錯了,我提醒他們更改, 反被當情緒垃圾桶.我開始不懂與他們相處, 覺得失去平衡, 我開始跟他們保持距離後, 他們開始背後攻擊我,說我自私,脾氣差, 陰險, 害人同事, 還把跟我好的同事帶跑了, 我們共事8年了, 都對我避忌不跟我多聊, 我上司開始觀察我,.我幫助了這兩個新人, 反而害了我自己, 我自問沒有傷害他們, 不知道為什麼? 我會否就這樣失去工作?同事成朋友真的很難.
我也有這樣的經驗(現在想起, 都很不明白和不高興)有個剛出社會工作的小女孩來到我的部門, 我教她一切我知道的. 而且因為我們有相同的信仰背景, 所以我對她, 就好像我的小妹妹一樣. 在開始的第一年, 我們的關係很好. 她也很喜歡我, 見人就告訴人我是怎樣好的一個姐姐...後來, 公司里的一個男同事追求她, 但女孩子已經有男朋友了.( 我也見過面, 是不錯的1個男生)我覺得有點問題, 便基於大姐姐的心態提醒她要好好想想情況...後來, 她的態度就慢慢轉變了. 再後來我才知道, 她對別人都說我監視她, 特別是在工作上, 每經過她的位置, 都死死的看著她在做什麼.我那有這個美國時間. 我對她, 由始至終, 都是從開始的態度, 照顧她, 替她修正做錯的工作.真的不明白!!😢
如果想要談辦公室戀情，想要跟同事交往，就要隨時做好離職的準備。
天啊，影片最後關於「人脈」的部分好希望敲碗葳闆再專門講一集！很多人物誤解「人脈」的意思，有更多人不知道如何拓展和維持人脈，希望小編幫忙~~~~♥
+1
推
＋1
我遇到的問題，是老闆和員工混得太熟，導致員工連主管也當透明。主觀的觀察，老闆本身為了打造好老闆形象，加上沒有拿捏好導致員工都不是來上班，而是來公司陪老闆“喝茶”。
很認同，我去一家新公司上班剛開始的時候其實心裡也很想跟大家盡快熟絡起來但也不會刻意去做，我都是慢慢等時機，如果工作上有交集慢慢就會能跟對方熟絡起來，如果大家合得來自然會變朋友，合不來那就維持同事關係好了，自然發展就好真的不要強求
從同事變好朋友，大部分是因為在同一個部門每天都有交集，等換了部門或分店到最後就變成了點頭之交，所以真的不要太早掏心掏肺，會受傷的，過來人的經歷心得
我覺得離職後還能跟前同事當好朋友掏心掏肺才是真正朋友
哈哈哈哈哈!葳老闆跟員工的對話也太寫實了吧!員工說:沒IG跟IG沒再用，就是年輕人很直覺的想法阿~葳老闆回應也是很好笑!最後也提供一些比較好的方式去應對。這個視頻除了吸收葳老闆職場經，也帶有娛樂的效果!哈哈哈~很喜歡這樣的互動、對話跟氛圍。最後感謝葳老闆的分享
昨天明明去唱歌🎤還說沒在用！
我覺得要看事情以前我跟閨蜜在同一個點工作，我反而無法把事情做好，我也怕我講了什麼話會不會影響到友情以及在朋友之間互相的評價但是後來調點了跟閨蜜不同地方，我才開始慢慢調整，但是我在職場的作法是，先把事情做好，如果合得來那就是可以昇華當朋友，若是磨合不來，我們就做普通同事就好
個人不認為職場上同事老闆可以當朋友,職場上關係往往是虛情等價交換利益; 職場上的感情比較像交情或者說交情好一些是共事默契; 會認為同事是朋友,應該是沒被婊過,才會認知是朋友,殊不知有的人是利用同事上位爭名利
非常的受用🤩認識很多人不叫人脈存摺怎麼維持聯絡真的要多費心思！
沒錯，所以人脈也是在精不在多！
我就有一個同事 每天上網/滑FB, TH-cam是正經事 工作只是順便做還習慣施以小惠 以為可籠絡人心 以為大家都可以繼續對她明目張膽的偷懶視而不見有陣子我忙到翻 都刻意避免跟她在茶水間獨處 並不想跟她多聊一句話
非常受用~謝謝葳姊希望之後可以分享怎麼樣防小人防陰招之類的人際關係上的眉角~覺得自己很缺乏
自從年輕時發生了一點狀況後就維持上班好同事，下班不認識的模式真的要好可以離職後繼續維持再來說
葳老闆真的好棒！不管在什麼角色感覺都能掌控的很好👍🏻 向您學習❤️
學習到好多職場智慧！謝謝葳老闆❤️
周小姐真的牛老板，口才一流，佩服！
XD我換好多工作，每個工作的同事幾乎都變人脈阿甚至哥們、姊妹~關係維持真的很重要~對人不要太苛薄利益至上，就走到哪裡都吃香
會希望跟主管的關係很好，但有時候會不知道怎麼跟老闆相處，這中間的關係跟應對真的好難拿捏啊⋯⋯😢人脈存摺的部分，想多聽葳老闆的分享😍
可以真的關心老闆，角度是「我關心你，我想當好你的下屬，而不是～我想當你的朋友」這樣就清楚很多。
夫妻一起創業生活和工作都綁在一起，那真是最難拿捏最有風險的。還有家族企業同事全部都是親戚.........
非常贊同！大家各自保留空間！ 我從來不加下屬IG/FB, ，其實下屬也不太好加上司！上司也需要有自己空間😏🤣🤣
我的解决方案是 开两个账号 一个是工作用的 就是有时候应征的时候用的（如果同事老板都会给这个） 私人账号的是朋友或者真的关系不错的 这个方法很好用 然后私人的账号放的名字是同事猜不到 或者看到也不懂的
多出這些人際關係的片吧！！大家世界會和諧美好很多 與人相處的技巧高情商的案例！！！麻煩了
對！沒錯！大家都是來賺錢的，交朋友只是其次。
最後那段太中肯了....人脈是重要的、但是並不是有認識就叫人脈，我就認識那種"只要有認識或是有蹭過就稱為自己的人脈存摺"的人WWWW(眼神死)，結果我旁觀者的角度看實際他是甚麼情況就不多說了WWW
同事的三不:1. 不加社群.2. 不建立友誼/兩性關係.3. 不參與跟工作無關的員工活動.尤其是看到太多行為不檢點的名人, 前車可鑑, 聰明的人才不會為了辦公室友誼/兩性關係斷自己的財路.
你是多邊緣
@@qpalzm9191這不是邊緣 是保護自己的手冊 當然如果真的遇到好人 可以自行判斷 不是說一定要這麼做😅
真的好喜歡葳葳老師的影片 對於職場的觀念講得好透徹 整個下午都忍不住看完接下一個
但就有人本來就沒大沒小又控制慾很強，喜歡指揮別人希望別人都照著她方法做事重點她又不是主管....上班時只能忍受退讓為了不尷尬所以太輕鬆的上班方式像朋友的講話方式有時候真的要考慮清楚，相處模式
哈那就不会做人，应该跟主管说吧
@@CarlUsana-o3l 這種事就是會讓彼此尷尬，下次有一起合作的公事對方會想辦法弄回來，這個輪迴沒意義啊，反正就上班是同事下班不認識就好了
@@d70140ify 那也是。俗话说凡事留一线，日后好相见，哈 用蔚老板方法就好了
事情沒有絕對 保持彈性才是聰明的做法
自然就好了～先把工作做好，有被邀約出門去聚聚也可以🩷 頻率合則來不合則去～
關於人脈存摺的部分還想多聽一點,自己是很閉俗的人,常常在公司想跟同事聊天都沒辦法好好說話,就會看起來好像很有禮貌很疏遠的樣子(我也想跟大家好起來阿嗚嗚嗚)像這樣子的類型葳老闆有甚麼建議嗎?
我也是，覺得這樣在職場很吃虧（難過...）
看了這萹，我的感觸很深我跟前主管認識15年以上.，他對我來是，亦師亦友.但是他現在已經不是我主管了.卻常常對我情緒勒索 要我幫忙這個幫忙那個..讓我很為難,,..因為我也會擔心我現在的主管不高興 有一次拒絕了他一件事...他就在辦公室就對我大聲吼罵.. 而且現在他看到我完全不理會了... 其實我不後悔...不然日後會一直被友情綁架以及情緒勒索
葳老闆的妝很漂亮，希望有推薦化妝品影片❤️
請問可以有一集或兩集教人怎麼開公司嗎？例如開一間公司需要注意什麼？跑哪些SOP? 等等一個希望可以向您為榜樣的粉絲，感謝您。
請多分享職場後黑學，謝謝薇老闆🎉
已經看了好幾集了，葳老闆說的非常好，很讚同妳的很多觀點。入社會後，覺得好像比較沒有交朋友的管道了，不知道葳老闆怎麼看這個議題呢?
想要聽葳老闆多講人脈的維持😍
看完這及忍不住訂閱了太認同好工作好老闆好企業超難+1000000000000，比好朋友跟好男友難多了
希望讲一些关于职场要不要恋爱的事情，期待。
我以前做過一份工作.一日從700元開始做.第二個月就調薪一日800元.第三個月一日900元.第四個月一日1000元.半年過後.老闆開始給我技工薪水一日1200.我做的很開心😚直到我發現我們廠長好多天都跟我這麼說：小櫳今天不用加班.那東西不會很趕..✋但每隔一天上班我都會看到本來是我要做的東西都已經做好了！終於有一天其中一位同事跟我說：師傅.你能不能加點班.因為廠長說你不加班他就必須要幫你把東西趕出來.還要我體諒你.可是這樣我就要連顧三台機床.已經好多天了.我好累...😓可惡啊😫~但慘的還不只這樣.我們老闆也開始對我投入了異樣的眼光.同時也在年終獎金上狠狠的教訓了我....😖有苦難言.事實証明我還是太年輕了..😭..以上 我的經驗分享🤗
人脈 解釋的好簡單易懂
好棒的視頻。像是有“老闆等級”的好朋友，一直跟妳分享經驗。 一般人身邊很少有老闆級的好友。
影片
皮膚保養的很好 又會講話 很有才喔 ^^
遇過私底下好像幫你解決問題 收爛攤子，公開場合老闆詢問時把全部事情來龍去脈都講出來，還指責事情就是我幹了啥事，才會出錯，一整個被出賣！
每集都好棒說到心坎裡，大家趕快訂起來!
說得真好！謝謝葳老闆的分享！
最近才被中傷QQ 謝謝分享~超級受用!!!!! 要好好學起來 =)
很難吧！要當個好老闆，就是不太可能當朋友。就算真心當員工他們是朋友，發薪水那刻…………老闆就是老闆。老闆要顧大局，要顧的東西太多，這是員工無法理解的，他們只需要上下班，顧友誼而已。老闆需要的是一個能力好能幫他觀前顧後，處理好事情的人
每次聽葳老闆講都很實用受用😊超希望有機會可以跟在旁邊學習
謝謝葳老闆拍了那麼多受益的經驗影片! 請問可以分享如何交到「好」朋友嗎~
雖然我跟同事不是朋友 但工作上都是好好相處、好好配合。可是還是有幾個會在我休假的時候說我怎樣怎樣 覺得寒心 也對他們有所防備….
很輕鬆的談話、讚👍！
超喜歡看葳老闆分享，超中肯的😂
維持良好關係即可基本上不可能成為朋友
好棒的職場課 超受用的
我倒覺得這很不一定,真的要看人也不是你想當朋友就當得起來而且跟同事相處基本上也比較舒服沒有隔閡問題
葳老闆 人美心美 是聰明的女生~~~
说的很有道理，但是我在工作上很难交朋友，遇到的都是勾心斗角的人
真的好棒的頻道😙😙😙受益良多
我是主管，所以真的知道別跟下屬交朋友，被傷了很多次才悟到⋯⋯😔😔😔😔
謝謝葳老闆真心的分享
講得非常好 很精闢!
真心把一位同事當作好朋友，好知己，包容她，聆聽她，結果工作環境氣氛變了，還被厭棄不長進，不成熟。普通朋友關係可能都沒了
覺得部門休假約出門真的很尷尬，主管覺得是幫大家打好關係，我覺得是應酬😅
真的！！！有時候硬要規劃的員工旅遊也是...寧願都改成獎金...
其實若不希望老闆加IG或一些社群、通訊軟體，直說會比較好「因為這些平台比較私人，不太方便，不好意思」如果這樣說還是要被強求，其實就算被騷擾了 (當然也是要看這個要求是否跟工作需求有關)
看來工作優先，交朋友可有可無，不是必需，有就錦上添花，無就都無所謂，我們一定要先做好公事，私事不一定要處理，先公後私，可公無私，不要公私不分。
朋友這件事，一切隨緣~
跟同課的很難當好朋友跟別課 別部們 都是哥們的感覺一起共事有直接關係 真的很難當朋友
講的好好，立馬訂閱了
謝謝葳老闆分享❤
謝謝葳老闆真心誠意的分享
阿呀 我傻了!!以前認識很多朋友,想說以前認識,單純想說都是朋友,原來還要維持才算人脈......
太有感了@@我爸就是都跟所有人太好 升個組長課長沒一個人願意被管
謝謝美麗葳老闆的分享 😍👍
我不相信一切必須在公司以外才能做的「公事」，出了公司，就是「私事」。
喜歡葳老闆的分享❤
我之前去貿易公司打工的時候，和小主管的關係也很不錯，下班時會一起走和聊天，甚至也會在非上班的時間通電話聊心事～是個很不錯的職場體驗～聽完葳老闆的人脈存摺分享真的是心有戚戚焉，因為以前高中的時候認識很多人，但是都僅止於打招呼，所以認識很多人不怎麼樣，能讓他們願意幫你一把才是關鍵！雖然關係是要維持的，但也不用說一定要見面或什麼的，偶爾簡單的寒暄幾句也不錯😊
不要，因為經過著這次的經驗後，我更加確定不要，還好不是老闆只是上司而已，因為新人跟我玩心機，新人只是有背景音聽不到別人講話，然後公司的前輩還有上司抓到弱點一直欺壓，導致新人直接開嗆前輩，後走人，再跟上司說因為我的關係新人不做了，根本不承認自己的錯，東西也是她用壞，都推向我說我用壞的，要不是我要賺錢我才懶得理他們三個。
愛過的沒辦法~😂我沒辦法~因為妳也沒辦法..懂我？推薦一首歌給妳聽（嚴爵~我喜歡）拜拜辣椒..最後的晚安🤗
看情況吧～現在跟女主管會比較好關係可能我當過主管，跟她價值觀差不多，所以我們是朋友，但我們關係都不會很親密那種其他同事會很好關係，除了一個🙄不過跟另外部門的同事變成好朋友🤣我有遇過一個同事聊得來變朋友，但到中段覺得她不太理我，然後她奇奇怪怪的，最後她轉了部門我們就沒聯絡現在她每次回來我們這邊分公司上班，她都好像炫耀她有跟老闆開過會～吃過飯～高級啦～高級啦～但我們沒人理她🤣🤣🤣🤣🤣🤣
跟老板是朋友可多任識幾個，我自己遇到的這個朋友很好但是問題出在他的家人，原來當朋友要門當戶對，在來我現在的公司老板朋友的老婆，老董娘一退休開使變了，公司的前送司機一離職變的更扯，這位老板朋友的老婆人家都說出她可以不工作你們要做，人家老板夫妻吵架朋友正常是勸和她確是扇風點火要換掉老板娘要座上老板娘位子
10:00讚讚的14:40喔喔喔喔學到🤩
如果我直屬主管A，找我商量他手下的小主管B的下屬C相關的管理問題這我該怎麼辦？我只是負責帶人的教練而已啊
朋友第一要點，你要能利用就是好朋友，不管是金錢價值還是娛樂價值。
感恩葳老師，感恩發佈者🥰願南無地藏王菩薩護祐你們🙏
大家在職場上覺得可以交到朋友嗎？🤔
離職後，還會跟前同事、主管保持聯絡嗎？
沒人回應+1 看來真的很難XD
我是偶爾會約前主管吃飯+偶爾問候 哈哈
好像最後還是.....很少數的狀況才會
那位老闆到現在還是飯友XD
我是離職後，還會跟前老闆和前同事聊天，繼續為持好朋友關係，但不強求一定要每個同事或老闆都當朋友，能聊的來就繼續做朋友，不行也不免強，就不聯絡，用舒服的方式保留人脈關係
有交到朋友，不要有男女關係發展
@@phoebeggg 離職後應該是可以，畢竟不是同一間公司都還好，但如果同類型公司可能另當別論了🤔
身為主管非常認同，職場目的不是交朋友，先把自己的工作做好不要造成他人的負擔，自然就有人會願意私下跟妳成為朋友。不要本末倒置變成一個公私不分的人。
之前上班的地方
同事和主管們相處得太融洽
大家會一邊開玩笑一邊講公事
導致在工作時，說話變得沒有建設性
也會變得公私不分
果然還是‘下班不認識’的狀態最好
其實跟老闆當不當朋友到其次，因為老闆也未必想跟員工當朋友，但是有一點重要是，不要怕老闆，很多時候老闆需要的是一個足夠自信能夠幫助她支撐的人(老闆常常是孤獨的)，所以其實心態上得拿捏好，通常過度躲老闆的人恐怕也難升職~
當個老闆看重的人，比當老闆朋友好。好的老闆會實質反應在錢上面
看到以為是朋友結果反被陰就特別有感觸，還發生在高中升大學的第一份打工真的是印象深刻，從那之後我對同事的定義就是有則有、沒有不強求，上班有朋友、下班不打擾~當然真的遇到好的還是挺難得的，葳說的很好的點，當不當朋友真的就是看人
雖然我也沒有做過很多工作，但是因為都待在女生很多的環境裡，葳老闆講的很多心態自己都有領悟到~
職場上遇到真心的朋友真的是很不容易拉，尤其是同事每天坐在旁邊八小時，相處時間多容易看到彼此的缺點，就更不用說上班膩在一起，下班怎麼還會想特地約出去
我覺得同事相處得過去就好，不要甚麼交惡或是互相討厭，能夠當朋友是最好，不行也不用太傷心，畢竟大家都是來上班的，不是來交朋友的。
認識且維持才叫人脈 太中肯了～每集都想收藏☺️☺️
上班好同事，下班不認識
上班一起做事，下班關我屁事🤣
永遠不要和同事當朋友
要當一家人，不是當朋友，有一家人的關係，做事都一帆風順
能夠遇到好同事就謝天謝地了
認同
上班好同事，下班陌生人⋯
上班最重要就是賺錢，只要準時發薪，其他全部是附加
遇過可怕的是表面很親切，後來才知道背後說壞話，或者更誇張是上司單獨會談什麼問覺得如果要踢掉一個人，覺得要踢誰的時候，就把你推出去
我也觉得是这样
以前我是把人推上去
結果
後來是被這個人給搞掉...
雖然後來主管才發現.這個人根本搞不定我之前的下屬
就.....直接擺爛了..
不能就这样归咎于他是双面人，是他的问题，我觉得可能本来关系没有问题的时候，对你很亲切，可是后来你最近又得罪了他，所以他就在背后讲你坏话了。就想起你之前所有不好的事情，就决定开除你
我也會問，如果要踢掉一個人，要踢誰，如果全體都選同一個人，就是那個人了。畢竟我給一流的薪水，不想用九流的人。
老闆在，跟老闆不在，有的人嘴臉差很多。
+1 有些人的人格我也只能呵呵了
所謂能當朋友是因爲還沒波及/威脅/牽涉到對方的利益關係，一旦和利益/權弊扯上關係 ，還能把你視爲幾乎朋友的可能性不大，職場上沒有永遠的敵人和朋友 進可攻退可守
人與人之間，真的是一種緣分。有時候，周圍的每個人都是朋友；有時候換了環境，周圍的每個人就都不是朋友。
⚔️真人真事的案例!都是當朋友後悲劇😭，對方離職才告終！
1.女同事願意當朋友，幾個月後說合不來，叫我當她陌生人，難過😭又尷尬。
2 男同事暗戀，👍拒絕他的告白後，居然散佈我跟他交往的謠言🙄？！跟同事解釋他們也聽不進去🙉，完全被看笑話🐵...
😏補充：適合當朋友的同事，往往是以前認識或聊得來！
其實後來發現工作也是很好的照妖鏡…平時沒有利益關係大家都處得很好，一扯到工作就會原形畢露…觀察一個人的工作態度也可以知道很多事情，判斷這個朋友是否值得深交
這面鏡實在是太清楚了
跟前主管跟前同事到現在都保持聯絡，還是可以偶爾講講幹話😂可能以前共事有過革命情感，經歷過幾間覺得這種緣分很難得❤️
真的～就是講講幹話就可以聯絡感情了呀🙌🏻
主管跟真正老闆不同，還是有差。
主管、同事可以跟你有共同敵人，比方說一起罵老闆，所以有革命情感不難，因為在共同敵人的面前，私底下的一些小矛盾都可以輕易被忽略
但老闆很難跟員工做到如此，理智的老闆不會在自己的公司內拉幫結派搞小團體，那是在給自己找麻煩~
同事也就算了。老闆跟員工講白點就是有conflict of interest，一切順利的時候沒事，當有任何爭端的時候有其他私交就是幫自己找麻煩把狀況變複雜，甚至壓縮自己的談判空間。除非特殊情況否則保持距離以策安全。
说得太对了
前同事也是動漫迷，超聊得來的就做朋友了。工作時會公私分明，吃飯時會各種聊。離開公司後的現在還是朋友。
很難得
公司來了兩位新人, 初初都有禮貌, 熱心主動, 我知道的都教他們, 都覺得可以做朋友, 約1年左右, 他們開把自己職責推給我, 剛開始是請我幫忙,後來變得理所當然, 再後來幫忙做漏了責罵我, 他們做錯了,我提醒他們更改, 反被當情緒垃圾桶.
我開始不懂與他們相處, 覺得失去平衡, 我開始跟他們保持距離後, 他們開始背後攻擊我,說我自私,脾氣差, 陰險, 害人同事, 還把跟我好的同事帶跑了, 我們共事8年了, 都對我避忌不跟我多聊, 我上司開始觀察我,.
我幫助了這兩個新人, 反而害了我自己, 我自問沒有傷害他們, 不知道為什麼? 我會否就這樣失去工作?同事成朋友真的很難.
我也有這樣的經驗(現在想起, 都很不明白和不高興)
有個剛出社會工作的小女孩來到我的部門, 我教她一切我知道的. 而且因為我們有相同的信仰背景, 所以我對她, 就好像我的小妹妹一樣.
在開始的第一年, 我們的關係很好. 她也很喜歡我, 見人就告訴人我是怎樣好的一個姐姐...
後來, 公司里的一個男同事追求她, 但女孩子已經有男朋友了.( 我也見過面, 是不錯的1個男生)
我覺得有點問題, 便基於大姐姐的心態提醒她要好好想想情況...
後來, 她的態度就慢慢轉變了. 再後來我才知道, 她對別人都說我監視她, 特別是在工作上, 每經過她的位置, 都死死的看著她在做什麼.
我那有這個美國時間. 我對她, 由始至終, 都是從開始的態度, 照顧她, 替她修正做錯的工作.
真的不明白!!😢
如果想要談辦公室戀情，想要跟同事交往，就要隨時做好離職的準備。
天啊，影片最後關於「人脈」的部分好希望敲碗葳闆再專門講一集！
很多人物誤解「人脈」的意思，有更多人不知道如何拓展和維持人脈，
希望小編幫忙~~~~♥
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我遇到的問題，是老闆和員工混得太熟，導致員工連主管也當透明。主觀的觀察，老闆本身為了打造好老闆形象，加上沒有拿捏好導致員工都不是來上班，而是來公司陪老闆“喝茶”。
很認同，我去一家新公司上班剛開始的時候其實心裡也很想跟大家盡快熟絡起來但也不會刻意去做，我都是慢慢等時機，如果工作上有交集慢慢就會能跟對方熟絡起來，如果大家合得來自然會變朋友，合不來那就維持同事關係好了，自然發展就好真的不要強求
從同事變好朋友，大部分是因為在同一個部門每天都有交集，等換了部門或分店到最後就變成了點頭之交，所以真的不要太早掏心掏肺，會受傷的，過來人的經歷心得
我覺得離職後還能跟前同事當好朋友掏心掏肺才是真正朋友
哈哈哈哈哈!葳老闆跟員工的對話也太寫實了吧!員工說:沒IG跟IG沒再用，就是年輕人很直覺的想法阿~葳老闆回應也是很好笑!最後也提供一些比較好的方式去應對。這個視頻除了吸收葳老闆職場經，也帶有娛樂的效果!哈哈哈~很喜歡這樣的互動、對話跟氛圍。最後感謝葳老闆的分享
昨天明明去唱歌🎤還說沒在用！
我覺得要看事情
以前我跟閨蜜在同一個點工作，我反而無法把事情做好，我也怕我講了什麼話會不會影響到友情以及在朋友之間互相的評價
但是後來調點了跟閨蜜不同地方，我才開始慢慢調整，但是我在職場的作法是，先把事情做好，如果合得來那就是可以昇華當朋友，若是磨合不來，我們就做普通同事就好
個人不認為職場上同事老闆可以當朋友,職場上關係往往是虛情等價交換利益; 職場上的感情比較像交情或者說交情好一些是共事默契; 會認為同事是朋友,應該是沒被婊過,才會認知是朋友,殊不知有的人是利用同事上位爭名利
非常的受用🤩
認識很多人不叫人脈存摺
怎麼維持聯絡真的要多費心思！
沒錯，所以人脈也是在精不在多！
我就有一個同事 每天上網/滑FB, TH-cam是正經事 工作只是順便做
還習慣施以小惠 以為可籠絡人心 以為大家都可以繼續對她明目張膽的偷懶視而不見
有陣子我忙到翻 都刻意避免跟她在茶水間獨處 並不想跟她多聊一句話
非常受用~謝謝葳姊
希望之後可以分享怎麼樣防小人防陰招之類的
人際關係上的眉角~覺得自己很缺乏
自從年輕時發生了一點狀況後
就維持上班好同事，下班不認識的模式
真的要好可以離職後繼續維持再來說
葳老闆真的好棒！不管在什麼角色感覺都能掌控的很好👍🏻 向您學習❤️
學習到好多職場智慧！謝謝葳老闆❤️
周小姐真的牛老板，口才一流，佩服！
XD我換好多工作，每個工作的同事幾乎都變人脈阿甚至哥們、姊妹~關係維持真的很重要~對人不要太苛薄利益至上，就走到哪裡都吃香
會希望跟主管的關係很好，但有時候會不知道怎麼跟老闆相處，這中間的關係跟應對真的好難拿捏啊⋯⋯😢
人脈存摺的部分，想多聽葳老闆的分享😍
可以真的關心老闆，角度是「我關心你，我想當好你的下屬，而不是～我想當你的朋友」這樣就清楚很多。
夫妻一起創業生活和工作都綁在一起，那真是最難拿捏最有風險的。
還有家族企業同事全部都是親戚.........
非常贊同！大家各自保留空間！ 我從來不加下屬IG/FB, ，其實下屬也不太好加上司！上司也需要有自己空間😏🤣🤣
我的解决方案是 开两个账号 一个是工作用的 就是有时候应征的时候用的（如果同事老板都会给这个） 私人账号的是朋友或者真的关系不错的 这个方法很好用 然后私人的账号放的名字是同事猜不到 或者看到也不懂的
多出這些人際關係的片吧！！大家世界會和諧美好很多 與人相處的技巧高情商的案例！！！麻煩了
對！沒錯！大家都是來賺錢的，交朋友只是其次。
最後那段太中肯了....人脈是重要的、但是並不是有認識就叫人脈，我就認識那種"只要有認識或是有蹭過就稱為自己的人脈存摺"的人WWWW(眼神死)，結果我旁觀者的角度看實際他是甚麼情況就不多說了WWW
同事的三不:
1. 不加社群.
2. 不建立友誼/兩性關係.
3. 不參與跟工作無關的員工活動.
尤其是看到太多行為不檢點的名人, 前車可鑑, 聰明的人才不會為了辦公室友誼/兩性關係斷自己的財路.
你是多邊緣
@@qpalzm9191這不是邊緣 是保護自己的手冊 當然如果真的遇到好人 可以自行判斷 不是說一定要這麼做😅
真的好喜歡葳葳老師的影片 對於職場的觀念講得好透徹 整個下午都忍不住看完接下一個
但就有人本來就沒大沒小
又控制慾很強，喜歡指揮別人
希望別人都照著她方法做事
重點她又不是主管....
上班時只能忍受退讓為了不尷尬
所以太輕鬆的上班方式像朋友的講話方式
有時候真的要考慮清楚，相處模式
哈那就不会做人，应该跟主管说吧
@@CarlUsana-o3l 這種事就是會讓彼此尷尬，下次有一起合作的公事對方會想辦法弄回來，這個輪迴沒意義啊，反正就上班是同事下班不認識就好了
@@d70140ify 那也是。俗话说凡事留一线，日后好相见，哈 用蔚老板方法就好了
事情沒有絕對 保持彈性才是聰明的做法
自然就好了～先把工作做好，有被邀約出門去聚聚也可以🩷 頻率合則來不合則去～
關於人脈存摺的部分還想多聽一點,自己是很閉俗的人,常常在公司想跟同事聊天都沒辦法好好說話,就會看起來好像很有禮貌很疏遠的樣子(我也想跟大家好起來阿嗚嗚嗚)
像這樣子的類型葳老闆有甚麼建議嗎?
我也是，覺得這樣在職場很吃虧（難過...）
看了這萹，我的感觸很深
我跟前主管認識15年以上.，他對我來是，亦師亦友.
但是他現在已經不是我主管了.卻常常對我情緒勒索
要我幫忙這個幫忙那個..讓我很為難,,..因為我也會擔心我現在的主管不高興
有一次拒絕了他一件事...他就在辦公室就對我大聲吼罵..
而且現在他看到我完全不理會了...
其實我不後悔...不然日後會一直被友情綁架以及情緒勒索
葳老闆的妝很漂亮，希望有推薦化妝品影片❤️
請問可以有一集或兩集教人怎麼開公司嗎？
例如開一間公司需要注意什麼？跑哪些SOP? 等等
一個希望可以向您為榜樣的粉絲，感謝您。
請多分享職場後黑學，謝謝薇老闆🎉
已經看了好幾集了，葳老闆說的非常好，很讚同妳的很多觀點。
入社會後，覺得好像比較沒有交朋友的管道了，不知道葳老闆怎麼看這個議題呢?
想要聽葳老闆多講人脈的維持😍
看完這及忍不住訂閱了
太認同好工作好老闆好企業超難+1000000000000，比好朋友跟好男友難多了
希望讲一些关于职场要不要恋爱的事情，期待。
我以前做過一份工作.一日從700元開始做.第二個月就調薪一日800元.第三個月一日900元.第四個月一日1000元.半年過後.老闆開始給我技工薪水一日1200.我做的很開心😚直到我發現我們廠長好多天都跟我這麼說：小櫳今天不用加班.那東西不會很趕..✋但每隔一天上班我都會看到本來是我要做的東西都已經做好了！終於有一天其中一位同事跟我說：師傅.你能不能加點班.因為廠長說你不加班他就必須要幫你把東西趕出來.還要我體諒你.可是這樣我就要連顧三台機床.已經好多天了.我好累...😓
可惡啊😫~但慘的還不只這樣.我們老闆也開始對我投入了異樣的眼光.同時也在年終獎金上狠狠的教訓了我....😖
有苦難言.事實証明我還是太年輕了..😭..以上 我的經驗分享🤗
人脈 解釋的好簡單易懂
好棒的視頻。像是有“老闆等級”的好朋友，一直跟妳分享經驗。 一般人身邊很少有老闆級的好友。
影片
皮膚保養的很好 又會講話 很有才喔 ^^
遇過私底下好像幫你解決問題 收爛攤子，公開場合老闆詢問時把全部事情來龍去脈都講出來，還指責事情就是我幹了啥事，才會出錯，一整個被出賣！
每集都好棒說到心坎裡，大家趕快訂起來!
說得真好！
謝謝葳老闆的分享！
最近才被中傷QQ 謝謝分享~超級受用!!!!! 要好好學起來 =)
很難吧！要當個好老闆，就是不太可能當朋友。就算真心當員工他們是朋友，發薪水那刻…………老闆就是老闆。
老闆要顧大局，要顧的東西太多，這是員工無法理解的，他們只需要上下班，顧友誼而已。
老闆需要的是一個能力好能幫他觀前顧後，處理好事情的人
每次聽葳老闆講都很實用受用😊
超希望有機會可以跟在旁邊學習
謝謝葳老闆拍了那麼多受益的經驗影片! 請問可以分享如何交到「好」朋友嗎~
雖然我跟同事不是朋友 但工作上都是好好相處、好好配合。可是還是有幾個會在我休假的時候說我怎樣怎樣 覺得寒心 也對他們有所防備….
很輕鬆的談話、讚👍！
超喜歡看葳老闆分享，超中肯的😂
維持良好關係即可
基本上不可能成為朋友
好棒的職場課 超受用的
我倒覺得這很不一定,真的要看人
也不是你想當朋友就當得起來
而且跟同事相處基本上也比較舒服沒有隔閡問題
葳老闆 人美心美 是聰明的女生~~~
说的很有道理，但是我在工作上很难交朋友，遇到的都是勾心斗角的人
真的好棒的頻道😙😙😙受益良多
我是主管，所以真的知道別跟下屬交朋友，被傷了很多次才悟到⋯⋯😔😔😔😔
謝謝葳老闆真心的分享
講得非常好 很精闢!
真心把一位同事當作好朋友，好知己，包容她，聆聽她，結果工作環境氣氛變了，還被厭棄不長進，不成熟。普通朋友關係可能都沒了
覺得部門休假約出門真的很尷尬，主管覺得是幫大家打好關係，我覺得是應酬😅
真的！！！有時候硬要規劃的員工旅遊也是...寧願都改成獎金...
其實若不希望老闆加IG或一些社群、通訊軟體，直說會比較好「因為這些平台比較私人，不太方便，不好意思」
如果這樣說還是要被強求，其實就算被騷擾了 (當然也是要看這個要求是否跟工作需求有關)
看來工作優先，交朋友可有可無，不是必需，有就錦上添花，無就都無所謂，我們一定要先做好公事，私事不一定要處理，先公後私，可公無私，不要公私不分。
朋友這件事，一切隨緣~
跟同課的很難當好朋友
跟別課 別部們 都是哥們的感覺
一起共事有直接關係 真的很難當朋友
講的好好，立馬訂閱了
謝謝葳老闆分享❤
謝謝葳老闆真心誠意的分享
阿呀 我傻了!!以前認識很多朋友,想說以前認識,單純想說都是朋友,原來還要維持才算人脈......
太有感了@@我爸就是都跟所有人太好 升個組長課長沒一個人願意被管
謝謝美麗葳老闆的分享 😍👍
我不相信一切必須在公司以外才能做的「公事」，出了公司，就是「私事」。
喜歡葳老闆的分享❤
我之前去貿易公司打工的時候，和小主管的關係也很不錯，下班時會一起走和聊天，甚至也會在非上班的時間通電話聊心事～是個很不錯的職場體驗～
聽完葳老闆的人脈存摺分享真的是心有戚戚焉，因為以前高中的時候認識很多人，但是都僅止於打招呼，所以認識很多人不怎麼樣，能讓他們願意幫你一把才是關鍵！
雖然關係是要維持的，但也不用說一定要見面或什麼的，偶爾簡單的寒暄幾句也不錯😊
不要，因為經過著這次的經驗後，我更加確定不要，還好不是老闆只是上司而已，因為新人跟我玩心機，新人只是有背景音聽不到別人講話，然後公司的前輩還有上司抓到弱點一直欺壓，導致新人直接開嗆前輩，後走人，再跟上司說因為我的關係新人不做了，根本不承認自己的錯，東西也是她用壞，都推向我說我用壞的，要不是我要賺錢我才懶得理他們三個。
愛過的沒辦法~😂
我沒辦法~因為妳也沒辦法..懂我？推薦一首歌給妳聽（嚴爵~我喜歡）拜拜辣椒..最後的晚安🤗
看情況吧～
現在跟女主管會比較好關係
可能我當過主管，跟她價值觀差不多，所以我們是朋友，但我們關係都不會很親密那種
其他同事會很好關係，除了一個🙄
不過跟另外部門的同事變成好朋友🤣
我有遇過一個同事聊得來變朋友，但到中段覺得她不太理我，然後她奇奇怪怪的，最後她轉了部門我們就沒聯絡
現在她每次回來我們這邊分公司上班，她都好像炫耀她有跟老闆開過會～吃過飯～
高級啦～高級啦～
但我們沒人理她🤣🤣🤣🤣🤣🤣
跟老板是朋友可多任識幾個，我自己遇到的這個朋友很好但是問題出在他的家人，原來當朋友要門當戶對，
在來我現在的公司老板朋友的老婆，老董娘一退休開使變了，公司的前送司機一離職變的更扯，這位老板朋友的老婆人家都說出她可以不工作你們要做，人家老板夫妻吵架朋友正常是勸和她確是扇風點火要換掉老板娘要座上老板娘位子
10:00讚讚的
14:40喔喔喔喔學到🤩
如果我直屬主管A，找我商量他手下的小主管B的下屬C相關的管理問題
這我該怎麼辦？我只是負責帶人的教練而已啊
朋友第一要點，你要能利用就是好朋友，不管是金錢價值還是娛樂價值。
感恩葳老師，感恩發佈者🥰願南無地藏王菩薩護祐你們🙏