Justamente por eso el empleo público es la maquinita de generar votantes permanentes para los gobiernos de turnó, no por nada los distintos gobiernos ven en el Sector Público la posibilidad de hacerse con una gran mayoría de votos si meten más personas a trabajar en una dependencia pública
@@alejandrolopezsanchez4402 Menudas tonterías estás soltando, amigo. Te recuerdo que la mayoría de los empleados públicos tienen un puesto fijo, lo que implica que no necesitan verse influenciados por ningún partido político para conservar su puesto. De hecho, esa es precisamente la función de puesto fijo de los empleados públicos: que no tengan que verse obligados a llevar a cabo los chanchullos de los gobiernos de turno.
@@littleaglethoronaug6005 de hecho no es ninguna tonteria. de todos es sabido que la izquierda por lo general, y mas el PSOE son los que generan mas funcionarios. mi primo es funcionario... cito textualmente su frase en las elecciones pasadas: YO HE VOTADOBAL PSOE PORQUE SI NO, ME QUEDO SIN TRABAJO fin de la cita
@@FRSan91 Una tontería como una catedral. Es verdad, como dices, que la izquierda genera más funcionarios para ganarse el voto de los OPOSITORES (que no de los que ya son funcionarios). De hecho, si te fijas, la izquierda suele convocar oposiciones con miles de plazas antes de unas elecciones o cuando su popularidad cae. Pero en este vídeo se habla de salario, no de cantidad. Y tu primo si dice eso es porque ha sido nombrado a dedo o le han pasado las respuestas del examen de oposición. No te piden carnet de partido para ser funcionario. Te piden pasar unas pruebas teóricas y prácticas que requieren esfuerzo y dedicación y que no todo el mundo puede superar. ¿Que hay funcionarios como los que tú dices, nombrados a dedo y con sueldazos que deben favores a los partidos? Sí, claro. Pero la gran mayoría no es así. Y generalizar, tanto de la forma en que lo hace Rallo, como en la que se ve en algunos comentarios no sólo es injusta, sino irresponsable. Cada uno puede opinar lo que le parezca. Pero sólo quienes han trabajado en la empresa pública y la privada saben exactamente cómo son las cosas. Las estadísticas, calculadas a base de medias globales en un sector tan heterogéneo como el público, son tan dañinas y erróneas como aquellas que afirman que las mujeres, de media, cobran mucho menos que los hombres (estadística esta última que el propio Rallo sí criticó, precisamente por hallar la media en un muestreo heterogéneo) Un saludo.
@@littleaglethoronaug6005 lo has dicho tu mismo. cada uno puede pensar lo que quiera. para mi no es una tonteria como una catedral. y me parece que los funcionarios no hay manera de controlarlos y hacen lo que le sale de la poya. y mucbos no hacen ni el huevo. que no se les pueda echar o que no haya nadie pendiente de esa tarea... eso si que me parece muy grave
Y no solo es que cobren más, sino que en muchas instituciones las plantillas están tan sobredimensionadas, con cargos duplicados y triplicados, que muchos funcionarios no hacen nada; literalmente NADA
@@sikonerdavid ¿Sobre los funcionarios que no hacen absolutamente nada durante su jornada laboral? Pues testimonios de conocidos funcionarios con sueldos muy por encima del mínimo que me dicen que se pasan el día leyendo, whatsappeando o de paseo
@@ewr34certxwertwer Yo no niego nada, solo quiero ver con datos o algo que no sea "el hijo del carnicero que tiene un primo me ha dicho" que todo lo que decís aquí es cierto. La opinión es el peldaño mas bajo del conocimiento.
@@sikonerdavid Mi amiga M**** trabaja en la administración pública, a medida que iba ascendiendo de nivel, mediante oposición interna, su sueldo iba creciendo y su trabajo efectivo decreciendo. Ahora mismo, cada vez que la veo en el gimnasio me comenta lo mismo; "me aburro", "ya me he leído dos libros este mes en la oficina", "casi prefiero cobrar algo menos y tener algo más que hacer"....
El Sector Público que lo constituyen todos los niveles del Sistema Administrativo Publico Español sobre cargará al sector privado hasta eliminarlo, cosa que ya sucedió en países como Venezuela y Bolivia
@@alejandrolopezsanchez4402 eso es una idiotez (en el sentido clásico). La mayoría de los países ricos tienen más funcionarios que España. Y después está el porcentaje del PIB del sector público en los países más desarrollados. Y los impuestos de todos también se usan para fomentar el empleo privado. Esa película libertarian no se la cree ni Von Mises.
Antes de 2008 cualquier empleado privado ganaba mucho mas que el publico. Pero vino la crisis y los empresarios replegaron velas y la cosa se dio la vuelta.
Hay muchos tipos de trabajadores en el sector público. Hacen muy mal en meterlos a todo en el mismo saco. Algunos están pagados por debajo del sector privado. Dejen de demonizarlos de manera general.
@David Cabeza que te hace pensar que no hemos estudiado,a lo mejor resulta que nos gusta emprender .....ser creativos....construir algo de la nada....ser ante todo útiles, no inutiles
@David Cabeza no creo que tu puedas conseguir en tu vida lo que yo he conseguido ,la satisfacción de ser una persona productiva ,creadora eficaz y que aporta I+D+I
En Chile es similar, tengo un primo que " trabaja" en el ministerio de obras públicas, tienen grandes beneficios y no producen nada, gasto inútil para el estado
@David Cabeza un poco penoso que use la mofa como recurso para sentir que su respuesta tiene algo de fuerza. Yo soy chef y estuve estudiando en el sector público, en la universidad, todos los que venían del sector privado tenían un promedio más alto y muchos sabían casi del todo inglés, por ejemplo... Intente ser más racional, si quiere, nadie lo puede obligar.
Si pero al final acaba siendo lo mismo, porque el problema de raíz de ambas situaciones emana de la misma entidad, del Estado y sus medidas y regulaciones.
@@chaneroschupawebos3678 Te equivocas amigo, la historia económica muestra que cuanta menos regulación estatal las empresas crean más empleo precario y mal pagado. Es lógico, la necesidad de trabajar de los trabajadores es más urgente que la necesidad de personal de las empresas.
@@danielcassa3500 y por eso Suiza o Singapur que son países con 0 regulación laboral, tienen uno de los PIB per cápita más altos del mundo, además de tener empleos de todo tipo, y luego tienes a los buenos países latinoamericanos, que como por ejemplo Venezuela preocupados por los pobres trabajadores, durante el transcurso del régimen actual, les han ido inflando e inflando los salarios mínimos interprofesionales, y así están que ahora resignándose a la realidad lo han tenido que dejar a un 1$ el SMI, pero claro las desregulaciones en el mercado laboral por parte del Estado tienen que ir acompañadas obviamente de otros parámetros y medidas, sino se desvía y puede desembocar en como tú lo dices empleos precarios, España tiene mucho que cambiar, y como siga en su línea de chanchullos políticos y toma de medidas cortoplacistas, sin profundidad y sin proyección a futuro, es decir, lo que viene a ser una chapuza en cuanto a decisiones para mantener apaciguados a sus votantes y filas, pues así nos irá.
@@chaneroschupawebos3678 Si dices que Suiza no tiene regulación laboral es que no tienes ni idea, es justo lo contrario, y si quieres ejemplos de países con una fuerte regulación laboral no te vayas a Venezuela, piensa en Alemania, Francia, Suecia o Finlandia, o también Japón. Con mucho respeto y sin querer ofender, no opines por opinar, informate primero, yo he trabajado en Francia cerca de Suiza y estás totalmente equivocado, por eso principalmente nunca han querido entrar en la UE, igual que Liechtenstein.
Para nada, puedes modificar la ley y que la modificación afecte sólo a los funcionarios nombrados tras la aprobación de esa ley. De manera que los anteriores no se verían afectados, no se echarían a las calles, y en 20 años ya el tamaño del Estado se vería reducido. Saludos.
@@diablillo1238 Según tú la clase obrera son los funcionarios y la clase "pija", osea, los acaudalados y ricos, el sector privado, mmmm, si eso es así, porque no se han nacionalizado y requisado todas las empresas y locales privados, si esto debería ser la justa dictadura del proletariado, y los funcionarios tienen prácticamente de su lado al Estado, que es el que posee toda la fuerza militar y cuerpos de "seguridad" civiles.
Exacto, ahí está la explicación. No se trata de bajar los sueldos públicos, sino de subir los privados. Ahora saldrán todos los "enteraos" diciendo que esto sería una ruina y destruiría el empleo. Como la subida del SMI. Todavía me estoy riendo de los profetas agoreros.
Eso explica lo vergonzoso del sector privado en España. En Europa no quieren ser funcionario porque ganan el doble en la privada.... El problema está en la privada, no en sueldos muy normalitos de la pública
En Granada todos mis conocidos quieren trabajar en el servicio público y nadie quiere emprender. Lo malo de todo esto, que están apretando demasiado a los autónomos.
Ni que decir de todas las ventajas que tenemos en el sector publico (vacaciones, seguridad laboral, ausencia de jefes, tocamiento de partes,...). Yo lo reconozco, no es justo.
Si. Los médicos en el sector público ganan 2500-3000 euros. En el sector privado se cobra entre 2 y 5 veces más. Por eso muchos médicos compatibilizan ambos
Un amigo de la P. Nacional tiene que pagarse el chaleco antibalas porque el Estado da chalecos rotos y sin protección contra armas blancas e inclusive munición caducada para sus pistolas. Otro que se sacó el FIR (Farmacéutico) cobra 4 veces menos que en un hospital privado. Uno que es administrativo de la AGE (Estado) cobra poco más que el SMI, hasta yo cobro más sin sacarme una opo con trabajo equivalente. Creo que sería muy interesante desglosar estos datos para diferenciar los funcionarios de dónde y de que categoría (porque el personal eventual que son asesores y demás chupopteros cobran mucho más y sin sacar opo)
Muchos dislike Juan ramón, se ve que tienes muchos seguidores del sector público, mas de la mitad de mis vecinos son funcionarios, mas de la mitad de mis amigos son funcionarios , España esta destinada a quebrar en menos de diez años.
Una excepción para lo público sería la medicina ya que en aquellos países donde predomina la medicina privada los médicos cobran mucho más que en España donde concretamente es el tercer país que menos pagas a sus médicos
Ramón, vaya cara de loco macho. Que España sea el tercer país con mayor diferencia entre el sector público y privado tal vez no sea una cuestión (solo) de que el salario del empleado público es muy alto sino (también) a que el salario del sector privado es muy bajo.
1 de cada 15 cree en estos servicios a los ciudadanos y prestan sus servicios de manera ejemplar. Si se controlaran de verdad a estos ejemplares mañana saldríamos a la calle para que los cesaran inmediatamente. No vemos ni 1/4 parte de las barbaridades que hacen en la jornada laboral.
Vacaciones, salidas a tomar café, tener un puesto asegurado aunque realices tu trabajo de forma mediocre e improductiva, subidas de salario en tiempos de crisis graves...
El que quiera y/o pueda que oposite...pero claro, para eso hay que pasarse muchos fines estudiando en casa. Otra cosita. Por que no haces un video sobre las horas que trabajan los futbolistas. ... 2 al día y les piden autógrafos. Ya está bien. Cambia el disco.
Quizás el sector privado en España paga muy por debajo de lo que debe en muchos casos, pues los trabajadores públicos españoles son de los que menos cobran en Europa.
En Estados Unidos trabajar para el estado es un sacrificio porque casi no ganas nada, "nada" para el nivel de Estados Unidos claro, en España trabajar para el estado por 1000 euros es una suerte de locos.
El funcionario de base,no cobra tanto como la gente cree. Si algo más cobra,es nimio. Soy funcionaría de Justicia y mi salario base no llega a 1000€ Después de haber hipotecado 6 años que me costó sacar mi oposición. Los que se llevan grandes sueldos son los de arriba. Que son muchos.
Y encarecer más los productos y servicios ??? Esto lo tiene desmadrado las izquierdas ,antes se cobraba según las titularidades ,hoy cobra más un peluquer@ que un fisioterapeuta ,los mismo años y desembolso económico los unos que los otros( se entiende la ironía, verdad)...o tendré que explicarlo Lástima que TH-cam no tenga grabación de voz
@@rav339 despachos de abogados, asesorías de empresas, arquitectos, auditoras, todos estos si subieran los salarios de sus empleados encarecerían sus servicios, si son lo más caro que existe y están pagando mierda y con una rotación en los puestos increíble, habría que preguntar a los que entraron en esos sectores hace 40 años y ahora son jefes si su carrera fue igual de fácil que la de los de ahora.
Claro, entonces se hace insostenible por la incapacidad de las empresas de pagar esos sueldos debido a las trabas y obstáculos que tienen instaurados el Estado de este país, se cierran empresas y negocios, y vosotros los del sector público, os coméis una pedazo de mierda, porque de ellos es de donde cobrais, ¿el cerebro te da pa pensar?, o solo pa no cagarte encima. Y por cierto ellos cobrarían más si claro, algún ente, (ejem Papa Estado), en particular no se dedicase a robar tanto en tasas y tributos, básicamente habría más recursos para nuevas contrataciones y subidas de sueldos por la posibilidad de Nueva competencia, por el entorno empresarial más ameno.
@@AMegia-pe5qr El sector no es caro certeramente por los sueldos, sino principal y esencialmente por lo que pierden en impuestos, te crees enserio el cuento zurdo de Papa Estado.
Eso ya lo sabíamos y si se mide la productividad, nos quedaremos pasmados. Esto es una incongruencia y un sin sentido. El sector público es caro, está mal gestionado y la productividad es nula. Ya que ni siquiera cumplen con el horario laboral. El absentismo, también es bestial.
Cuando viviamos en la españa del boom inmobiliario los trabajadores de la construcción cobraban de media el doble y a veces el triple que los funcionarios. Entonces nadie decía nada. Es esto justo????
Si, es justo porque estaba sujeto a oferta-demanda/costes-beneficios, no a impuestos para pagar su sueldo. Es más, los funcionarios siguen con su trabajo y qué porcentaje de trabajadores de la construcción lo perdieron con la crisis.
Hay uno que se llama la gran búsqueda de Sylvia nassar creo que es la autora, que va prácticamente desde Marx hasta casi la actualidad. Yo lo estuve leyendo, pero tuve que dejarlo aparcado por falta de tiempo, y es bastante bueno.
La solución es muy simple, que el sector privado pague más que el público, como ocurre en Alemania, allí la gente no quiere ser funcionaria, por este motivo. Como dice Biden: Paguen más...
De dónde sale el dinero para pagar esos salarios públicos? Cuando terminen destruyendo el sector privado, vendrá miseria para todos, Cuba es una muestra.
Igual el problema es justamente el contrario. Que el sector privado paga salarios de mierda. Has mirado la posición de España en los salarios del sector privado? No, verdad? Menos ideología y más información.
Argentina los deja a kilómetros jajajaja nosotros tenemos casi tantos públicos como privados que trabajan la mitad que los privados y cobran lo mismo o más, sin contar que es común que no vallan a trabajar o salgan a caminar en horario laboral 😂
Todos podemos opositar, adelante no es fácil lo reconozco,mis hijos no tienen ni un dia qué no cojan los apuntes, cuando el trabajador del sector privado este con amigos, pasando lo bien piensen en esto.
En estos cálculos están incluido el pago en especie? Por ejemplo la sanidad privada de la que son beneficiarios, sin contar el mayor número de vacaciones o horas trabajadas.
Añade la seguridad ( casi imposible que te despidan aunque seas impuntual, ineficiente, incompetente o antipático ), bajas y faltas inasumibles en el sector privado, excedencias.......
Mira Juan Ramón sé que no me vas a leer porque tu tienes cosas más importantes que hacer que escribirme a mi, pero bueno, este paso esta conversación que tuve yo con otra persona: Mayor en banco director sin formación en IT: 4000€ (cuando se jubile en breve cobrará 2000€ de jubilación) Mayor en banco atención al público sin formación en IT: 2500€ Joven en banco formado en IT con 3 idiomas y una o varias carreras: 1200€ Joven en burguer: 800€ Funcionario: 1600 € (con la equiparación salarial serán unos 2100€, según el tipo se funcionario) Jubilado: 900~1600 € Yo Juan Ramón he estado calculando los costros a la seguridad basándome en que a todos le quitan 28%, a lo Robert Kiyosaky, ya que no tengo educación formal en economía y las cuentas no salen por ninguna parte, tenemos un sector público superfuerte y un sector privado, infravalorado, creo que te he dado la idea para un vídeo, saludos
Es la diferencia entre un país de servicios a un país de emprendedores. Encima el sector privado es el que soporta más carga fiscal. Es evidente que a la menor oportunidad los emprendedores se irán a otros países. El éxodo fiscal de España no para de crecer
Durante décadas antes de la burbuja inmobiliaria y por supuesto durante ésta, la empresa privada en cualquier sector pagaba el doble que la pública. Trabaje en ambos . Me fui de la pública por que no llegaba ni a mediados de mes sólo con los gastos basicos. A partir de la crisis 2008 la privada recortó los salarios y con la llegada de mano de obra barata extranjera ,se cargaron el estado de bienestar . La pública, con la crisis, congeló los salarios aún más , ( ya estaban congelados desde finales de los años 80). La empresa privada sigue contratando a. extranjeros ilegales o con papeles, pero ya sabemos como. Por otro lado, en la publica, creo que sólo hacen contratos temporales o interinajes
Es la verdadera brecha en España, la diferencia de salario entre el sector público y el privado. El funcionario ya tiene una ventaja-incentivo con respecto al trabajador del sector privado y es que no puede ser despedido. La brecha no está en derechas e izquierdas
Sera a los empleados públicos de los Ayuntamientos y Comunidades autónomas, porque los funcionarios de la administración central del estado son los mejor formados y peor pagados. El mundo al revés. Y así nos va.
No es del todo cierto. Lo que busca la gente es estabilidad. Hay gente que trabaja por debajo de su nivel de estudios por tener estabilidad. Hay incluso quien trabaja en lo publico y en lo privado. Tb se olvida que hay trabajadores que emigran por los sueldos bajos, médicos y enfermeros por ejemplo. Si queremos médicos tendremos que competir con otros países.
Muchos trabajadores públicos con formación universitaria cobramos menos que gente con formación básica,como por ejemplo la Policía.No es de recibo y me imagino que la superior media de sueldos sea por eso. Rallo,si puedes haz la media por categorías laborales.
Pues nada que os suban también el sueldo. En fin, parece que no has entendido nada del mensaje que quiere transmitir en el video. Pero bueno, seguid llorando que os irá bien.
La policía nacional y la guardia civil los más desfavorecidos ,no entiendo como un policía local gane más que los primeros ,es más no entiendo para que se necesitan policias locales,aumentar plantilla de nacionales y guardia civil con un sueldo digno que son los que se juegan el tipo
Por que es un pesebre de votos. Y si alguien trabaja en lo público, pongamos que trabaja bien... pero su empresa es ineficiente... pues no se puede cerrar. También te sacas unas oposiciones y muy mal tienes que hacerlo para echarte
Las empresas públicas no depende de comerciar sus productos y servicios compitiendo con otras entidades que hagan lo mismo, su principal fuente de financiación en España como en América Latina son los fondos públicos que provienen del pago de impuestos a los ciudadanos. Por eso no existe peligro de cierre salvo que el mismo Gobierno de Turno decida cerrar esa empresa pública pero sino pasa eso pueden robar años
No es normal el pastizal que ganan los funcionarios “con sanidad privada pagada” o la ridiculez que se paga en el sector privado, está claro que el empleo público siempre va a estar sobre valorado para la funcionalidad que da
Mis padres, servidores publicos (porque ellos no se rigen por el codigo del trabajador), ganaron sueldos irreales para los titulos universitarios que tienen, ademas de que constantemente me cuentan anecdotas de compañeros de trabajo que lanzaban de un lado a otro porque eran ineficientes pero por "pituto" o contactos no los echaban de la institucion, o sea, dinero del Estado perdido y un puesto de trabajo que alguien super eficiente y bien intencionado podria haber ocupado bien, de no ser por la "amigocracia" ahi
Es lógico que la gente busque empleo en el sector público: sueldo asegurado, plaza muchas veces fija, estabilidad, etc. Pero hay que tener en cuenta (rallo no lo dice) que no es nada fácil. En primer lugar porque se entra por oposiciones en las que compites con mucha gente que también quiere entrar, y solo entran los que más nota saquen, y por otro lado el sector público no es infinito, hay un número de plazas LIMITADAS que además se amplían pocas veces, mientras que en el sector privado siempre vas a poder emprender y crear tu propia empresa, (la competencia está ahí, si, pero no hay límite fuera de eso) o en su defecto aspirar a un puesto dentro de una empresa ya creada, para lo cual no hay opiniones como tal.
Que sean mas dificiles no justifica nada el sueldo. La dificultad de las oposiciones solo las marca la gente que compite por el puesto, nada mas. Y el modelo funcionarial español es un sinsentido que lo comentas en cualquier pais desarrollado y les explota la cabeza. Con todos mis respetos a esos oficios, pero un modelo de pais donde se montan unos juegos del hambre en cualquier oposicion para ser cartero, conserje o barrendero es para hacerselo mirar y mucho. Y tambien mencionar que en muchos paises desarrollados en el sector publico se entra con el mecanismo de "curriculum-entrevista- y si les gustas, pa dentro". Y las supuestas bondades que te venden aqui del funcionariado(cumplir tu horario y para casa) son condiciones BASIQUISIMAS en cualquier trabajo, publico o privado.
@@joaquin.5692 Joaquin conozco a gente que están en el sector privado porque cobran mucho mucho más. En el sector público estás muy capado para crecer, nunca te va a faltar y podrás ser un buen padre de famiia, pero vas a estar limitado profesional y salarial. Por ejemplo un matemático cobrá bastante más en la empresa privada que enseñando mates en secundaria, te lo digo de primera mano, pero alguien lo tiene que hacer, además te llevas bastante curro a casa y no vale con cumplir, por lo menos para mí, pero bueno tienes un verano cojonudo, unas buenas Navidades y conciliación familiar. Puntos positivos y negativos.
@@javierin6670 Si, tienes unas vacaciones que sencillamente son impensables en el sector privado. No existen. (No digo que sea un trabajó fácil, mis padres fueron profes de secundaria).
Nada fácil será si no tienes enchufe no? Pq en las comarcas, ayuntamientos,cabildos,concejos y demás, te dan los exámenes si eres primo de o sobrino de, así que no me jodas con lo de que es difícil. Difícil es para los que no tienen padrino.
Realmente estamos a punto de que el sector público acabe haciendo colapsar el sector privado en España, y con ello.. también el sector público. La gallina ya no da más huevos. Nos encontramos con un fagocitismo tal de lo público ante lo privado vía impuestos, malas prácticas de semiempresas públicas, dumping con fondos públicos que hacen imposible la libre competencia, etc.. Estamos a un paso del colapso de nuestro sistema. Hablamos de menos de una década..
Lo que me jode Ami del sector público es que no hay un control sobre si el trabajador es lo suficientemente eficiente en su trabajo.
Justamente por eso el empleo público es la maquinita de generar votantes permanentes para los gobiernos de turnó, no por nada los distintos gobiernos ven en el Sector Público la posibilidad de hacerse con una gran mayoría de votos si meten más personas a trabajar en una dependencia pública
@@alejandrolopezsanchez4402 Menudas tonterías estás soltando, amigo.
Te recuerdo que la mayoría de los empleados públicos tienen un puesto fijo, lo que implica que no necesitan verse influenciados por ningún partido político para conservar su puesto. De hecho, esa es precisamente la función de puesto fijo de los empleados públicos: que no tengan que verse obligados a llevar a cabo los chanchullos de los gobiernos de turno.
@@littleaglethoronaug6005 de hecho no es ninguna tonteria. de todos es sabido que la izquierda por lo general, y mas el PSOE son los que generan mas funcionarios.
mi primo es funcionario... cito textualmente su frase en las elecciones pasadas:
YO HE VOTADOBAL PSOE PORQUE SI NO, ME QUEDO SIN TRABAJO
fin de la cita
@@FRSan91 Una tontería como una catedral.
Es verdad, como dices, que la izquierda genera más funcionarios para ganarse el voto de los OPOSITORES (que no de los que ya son funcionarios). De hecho, si te fijas, la izquierda suele convocar oposiciones con miles de plazas antes de unas elecciones o cuando su popularidad cae. Pero en este vídeo se habla de salario, no de cantidad.
Y tu primo si dice eso es porque ha sido nombrado a dedo o le han pasado las respuestas del examen de oposición. No te piden carnet de partido para ser funcionario. Te piden pasar unas pruebas teóricas y prácticas que requieren esfuerzo y dedicación y que no todo el mundo puede superar.
¿Que hay funcionarios como los que tú dices, nombrados a dedo y con sueldazos que deben favores a los partidos? Sí, claro. Pero la gran mayoría no es así. Y generalizar, tanto de la forma en que lo hace Rallo, como en la que se ve en algunos comentarios no sólo es injusta, sino irresponsable.
Cada uno puede opinar lo que le parezca. Pero sólo quienes han trabajado en la empresa pública y la privada saben exactamente cómo son las cosas. Las estadísticas, calculadas a base de medias globales en un sector tan heterogéneo como el público, son tan dañinas y erróneas como aquellas que afirman que las mujeres, de media, cobran mucho menos que los hombres (estadística esta última que el propio Rallo sí criticó, precisamente por hallar la media en un muestreo heterogéneo)
Un saludo.
@@littleaglethoronaug6005 lo has dicho tu mismo. cada uno puede pensar lo que quiera. para mi no es una tonteria como una catedral. y me parece que los funcionarios no hay manera de controlarlos y hacen lo que le sale de la poya. y mucbos no hacen ni el huevo. que no se les pueda echar o que no haya nadie pendiente de esa tarea... eso si que me parece muy grave
El sector privado paga al sector público un 20% más de lo que se paga a sí mismo.
Y no solo es que cobren más, sino que en muchas instituciones las plantillas están tan sobredimensionadas, con cargos duplicados y triplicados, que muchos funcionarios no hacen nada; literalmente NADA
Tienes mas informacion sobre esto?
@@sikonerdavid ¿Sobre los funcionarios que no hacen absolutamente nada durante su jornada laboral? Pues testimonios de conocidos funcionarios con sueldos muy por encima del mínimo que me dicen que se pasan el día leyendo, whatsappeando o de paseo
Todo bastante cientifico. Yo tengo un amigo comunista que dice todo lo contrario a ver que hacemos ahora
@@ewr34certxwertwer Yo no niego nada, solo quiero ver con datos o algo que no sea "el hijo del carnicero que tiene un primo me ha dicho" que todo lo que decís aquí es cierto. La opinión es el peldaño mas bajo del conocimiento.
@@sikonerdavid Mi amiga M**** trabaja en la administración pública, a medida que iba ascendiendo de nivel, mediante oposición interna, su sueldo iba creciendo y su trabajo efectivo decreciendo. Ahora mismo, cada vez que la veo en el gimnasio me comenta lo mismo; "me aburro", "ya me he leído dos libros este mes en la oficina", "casi prefiero cobrar algo menos y tener algo más que hacer"....
Exacto, el sistema en España es insostenible porque se ha creado una casta privilegiada que vive de espaldas al mercado laboral real.
El Sector Público que lo constituyen todos los niveles del Sistema Administrativo Publico Español sobre cargará al sector privado hasta eliminarlo, cosa que ya sucedió en países como Venezuela y Bolivia
La desocupación crea un ejército de desocupados que para sobrevivir busca trabajo en el estado porque el sector privado lo deja en la calle!?
@@alejandrolopezsanchez4402 sector privado igual a rico con eso te lo digo todo
@@Rednigthmare5511 que
@@alejandrolopezsanchez4402 eso es una idiotez (en el sentido clásico). La mayoría de los países ricos tienen más funcionarios que España. Y después está el porcentaje del PIB del sector público en los países más desarrollados. Y los impuestos de todos también se usan para fomentar el empleo privado. Esa película libertarian no se la cree ni Von Mises.
Antes de 2008 cualquier empleado privado ganaba mucho mas que el publico. Pero vino la crisis y los empresarios replegaron velas y la cosa se dio la vuelta.
No es cierto.
@@dddasfdsfhkkhf qué parte no es cierta?
Yo creo que antes del 2008 ya era así. Ahora se ha aumentado la brecha
@@albertofa1553 correcto.
@@dddasfdsfhkkhf si es cierto
Hay muchos tipos de trabajadores en el sector público. Hacen muy mal en meterlos a todo en el mismo saco. Algunos están pagados por debajo del sector privado. Dejen de demonizarlos de manera general.
Pues si tuviéramos en cuenta lo que trabajan los del sector público de media comparado con el sector privado, la diferencia saldría astronómica
Como todos los lobbies los empleados publicos siempre van a acabar mejor que si se aplicara el libre mercado, buen video
Por supuesto que si por eso estan a favor de agrandar más al Sector Público para tener más ventajas sobre el sector privado
@David Cabeza que te hace pensar que no hemos estudiado,a lo mejor resulta que nos gusta emprender .....ser creativos....construir algo de la nada....ser ante todo útiles, no inutiles
@David Cabeza no creo que tu puedas conseguir en tu vida lo que yo he conseguido ,la satisfacción de ser una persona productiva ,creadora eficaz y que aporta I+D+I
En Chile es similar, tengo un primo que " trabaja" en el ministerio de obras públicas, tienen grandes beneficios y no producen nada, gasto inútil para el estado
@David Cabeza pero cualquier colegio del sector privado es mil veces mejor que el del sector público así que no se que tanto te glorificas...
@David Cabeza un poco penoso que use la mofa como recurso para sentir que su respuesta tiene algo de fuerza. Yo soy chef y estuve estudiando en el sector público, en la universidad, todos los que venían del sector privado tenían un promedio más alto y muchos sabían casi del todo inglés, por ejemplo... Intente ser más racional, si quiere, nadie lo puede obligar.
Rallo lo plantea mal, no es que en el sector público se pague mucho, es que los sueldos del sector privado son una mierdxxx
Si pero al final acaba siendo lo mismo, porque el problema de raíz de ambas situaciones emana de la misma entidad, del Estado y sus medidas y regulaciones.
@@chaneroschupawebos3678 Te equivocas amigo, la historia económica muestra que cuanta menos regulación estatal las empresas crean más empleo precario y mal pagado. Es lógico, la necesidad de trabajar de los trabajadores es más urgente que la necesidad de personal de las empresas.
@@danielcassa3500 y por eso Suiza o Singapur que son países con 0 regulación laboral, tienen uno de los PIB per cápita más altos del mundo, además de tener empleos de todo tipo, y luego tienes a los buenos países latinoamericanos, que como por ejemplo Venezuela preocupados por los pobres trabajadores, durante el transcurso del régimen actual, les han ido inflando e inflando los salarios mínimos interprofesionales, y así están que ahora resignándose a la realidad lo han tenido que dejar a un 1$ el SMI, pero claro las desregulaciones en el mercado laboral por parte del Estado tienen que ir acompañadas obviamente de otros parámetros y medidas, sino se desvía y puede desembocar en como tú lo dices empleos precarios, España tiene mucho que cambiar, y como siga en su línea de chanchullos políticos y toma de medidas cortoplacistas, sin profundidad y sin proyección a futuro, es decir, lo que viene a ser una chapuza en cuanto a decisiones para mantener apaciguados a sus votantes y filas, pues así nos irá.
@@chaneroschupawebos3678 Si dices que Suiza no tiene regulación laboral es que no tienes ni idea, es justo lo contrario, y si quieres ejemplos de países con una fuerte regulación laboral no te vayas a Venezuela, piensa en Alemania, Francia, Suecia o Finlandia, o también Japón. Con mucho respeto y sin querer ofender, no opines por opinar, informate primero, yo he trabajado en Francia cerca de Suiza y estás totalmente equivocado, por eso principalmente nunca han querido entrar en la UE, igual que Liechtenstein.
Hay tantos trabajadores públicos que se echarían a la calles, por eso los funcionarios no se tocan
Para nada, puedes modificar la ley y que la modificación afecte sólo a los funcionarios nombrados tras la aprobación de esa ley. De manera que los anteriores no se verían afectados, no se echarían a las calles, y en 20 años ya el tamaño del Estado se vería reducido. Saludos.
Viva la clase obrera muerte ala clase pija
@@diablillo1238 Según tú la clase obrera son los funcionarios y la clase "pija", osea, los acaudalados y ricos, el sector privado, mmmm, si eso es así, porque no se han nacionalizado y requisado todas las empresas y locales privados, si esto debería ser la justa dictadura del proletariado, y los funcionarios tienen prácticamente de su lado al Estado, que es el que posee toda la fuerza militar y cuerpos de "seguridad" civiles.
@@chaneroschupawebos3678 pero que dices e dicho viva la clase obrera porque soy uno
¿Alguien sería tan amable de remitirme la fuente concreta donde la Comisión Europea realiza dicha observación, por favor?
Será que el sector privado está pagando por debajo de la media europea???
Será que se pagaba en B?
Exacto, ahí está la explicación. No se trata de bajar los sueldos públicos, sino de subir los privados. Ahora saldrán todos los "enteraos" diciendo que esto sería una ruina y destruiría el empleo. Como la subida del SMI. Todavía me estoy riendo de los profetas agoreros.
Las personas se quieren meter en lo público no por que paguen más, sino por que el sector privado es una birria y aveces ni pagan a los empleados.
Por culpa de las medidas laborales y fiscales estatistas, es decir, el sector público jode al privado, y además le roba.
Eso explica lo vergonzoso del sector privado en España. En Europa no quieren ser funcionario porque ganan el doble en la privada.... El problema está en la privada, no en sueldos muy normalitos de la pública
En Granada todos mis conocidos quieren trabajar en el servicio público y nadie quiere emprender.
Lo malo de todo esto, que están apretando demasiado a los autónomos.
Amplíalo a toda España
Imposible sostener un sector privado con esta competencia desleal
Es decir el sector privado es más explotador que el público?
Un consultor que se contrataría para mi trabajo, cobraría a la admin más de el triple de mi sueldo. Por favor no hay que generalizar.
Ni que decir de todas las ventajas que tenemos en el sector publico (vacaciones, seguridad laboral, ausencia de jefes, tocamiento de partes,...). Yo lo reconozco, no es justo.
No es justo que porque un 97% de los funcionarios se toquen sus partes se tenga que generalizar y meter a todos en el mismo saco...
No sé por qué dices "tenemos". Es evidente que no eres empleado publico
@@littleaglethoronaug6005 lo soy
Por tanto...la brecha salarial no está donde nos dicen que está.
Si. Los médicos en el sector público ganan 2500-3000 euros. En el sector privado se cobra entre 2 y 5 veces más. Por eso muchos médicos compatibilizan ambos
Hablamos de lo que se declara, ¿verdad? Porque toda la economía sumergida y pagos en negro...
Mucha gente con Mercedes luego a cobrar las becas
El sueño de todo español, ser funcionario!
Todos funcionarios y todos felices!
No me sorprende que todo el mundo esté como loco con las oposiciones..
Un amigo de la P. Nacional tiene que pagarse el chaleco antibalas porque el Estado da chalecos rotos y sin protección contra armas blancas e inclusive munición caducada para sus pistolas.
Otro que se sacó el FIR (Farmacéutico) cobra 4 veces menos que en un hospital privado.
Uno que es administrativo de la AGE (Estado) cobra poco más que el SMI, hasta yo cobro más sin sacarme una opo con trabajo equivalente.
Creo que sería muy interesante desglosar estos datos para diferenciar los funcionarios de dónde y de que categoría (porque el personal eventual que son asesores y demás chupopteros cobran mucho más y sin sacar opo)
Muchos dislike Juan ramón, se ve que tienes muchos seguidores del sector público, mas de la mitad de mis vecinos son funcionarios, mas de la mitad de mis amigos son funcionarios , España esta destinada a quebrar en menos de diez años.
Cuida con quien te juntas 🤣
Y los profesores de universidad cuanto de media más cobran... lo que pasa que es una vergüenza lo que se gana en el sector privado
Échale más casera al vinooooo!!!
Una excepción para lo público sería la medicina ya que en aquellos países donde predomina la medicina privada los médicos cobran mucho más que en España donde concretamente es el tercer país que menos pagas a sus médicos
Luego queremos que la gente no quería ser funcionario. Si se ganará más en la privada la gente iría hacia allí
Me gusta el formato
Ramón, vaya cara de loco macho. Que España sea el tercer país con mayor diferencia entre el sector público y privado tal vez no sea una cuestión (solo) de que el salario del empleado público es muy alto sino (también) a que el salario del sector privado es muy bajo.
Este sistema NO FUNCIONA....y la deuda sigue aumentando.....
Este si que es Superman
1 de cada 15 cree en estos servicios a los ciudadanos y prestan sus servicios de manera ejemplar. Si se controlaran de verdad a estos ejemplares mañana saldríamos a la calle para que los cesaran inmediatamente. No vemos ni 1/4 parte de las barbaridades que hacen en la jornada laboral.
Em Colombia es cómo un 40% más
Además de los sueldos también está el tema de las condiciones laborales, como el número de horas trabajadas por año y otros muchos detalles.
Vacaciones, salidas a tomar café, tener un puesto asegurado aunque realices tu trabajo de forma mediocre e improductiva, subidas de salario en tiempos de crisis graves...
El que quiera y/o pueda que oposite...pero claro, para eso hay que pasarse muchos fines estudiando en casa. Otra cosita. Por que no haces un video sobre las horas que trabajan los futbolistas. ... 2 al día y les piden autógrafos. Ya está bien. Cambia el disco.
@@albertoperez3223 A los o futbolistas no estamos obligados a pagarles su sueldo los ciudadanos.
@@albertoperez3223 buena forma de decir que te gusta ser una sanguijuela
@@javiceres ¿Ah, no? ¿Y entonces quién se los paga?
Es una verguenza y la gentesin quejarse.
Así de paro estamos
Quizás el sector privado en España paga muy por debajo de lo que debe en muchos casos, pues los trabajadores públicos españoles son de los que menos cobran en Europa.
Dr. Rallo dando cátedra antes de lavarse la cara y tomarse un café porque las prioridades son las que son.
En Estados Unidos trabajar para el estado es un sacrificio porque casi no ganas nada, "nada" para el nivel de Estados Unidos claro, en España trabajar para el estado por 1000 euros es una suerte de locos.
Y de productividad no hablemos... Desastroso
El funcionario de base,no cobra tanto como la gente cree. Si algo más cobra,es nimio. Soy funcionaría de Justicia y mi salario base no llega a 1000€
Después de haber hipotecado 6 años que me costó sacar mi oposición.
Los que se llevan grandes sueldos son los de arriba. Que son muchos.
Rallo despeinado, like.
Que paguen más en el sector privado, no veo de qué te quejas
Y encarecer más los productos y servicios ???
Esto lo tiene desmadrado las izquierdas ,antes se cobraba según las titularidades ,hoy cobra más un peluquer@ que un fisioterapeuta ,los mismo años y desembolso económico los unos que los otros( se entiende la ironía, verdad)...o tendré que explicarlo
Lástima que TH-cam no tenga grabación de voz
Y nos quejamos que no trabajan para lo que ganan,y quien paga es el sector privado
@@rav339 despachos de abogados, asesorías de empresas, arquitectos, auditoras, todos estos si subieran los salarios de sus empleados encarecerían sus servicios, si son lo más caro que existe y están pagando mierda y con una rotación en los puestos increíble, habría que preguntar a los que entraron en esos sectores hace 40 años y ahora son jefes si su carrera fue igual de fácil que la de los de ahora.
Claro, entonces se hace insostenible por la incapacidad de las empresas de pagar esos sueldos debido a las trabas y obstáculos que tienen instaurados el Estado de este país, se cierran empresas y negocios, y vosotros los del sector público, os coméis una pedazo de mierda, porque de ellos es de donde cobrais, ¿el cerebro te da pa pensar?, o solo pa no cagarte encima. Y por cierto ellos cobrarían más si claro, algún ente, (ejem Papa Estado), en particular no se dedicase a robar tanto en tasas y tributos, básicamente habría más recursos para nuevas contrataciones y subidas de sueldos por la posibilidad de Nueva competencia, por el entorno empresarial más ameno.
@@AMegia-pe5qr El sector no es caro certeramente por los sueldos, sino principal y esencialmente por lo que pierden en impuestos, te crees enserio el cuento zurdo de Papa Estado.
Sigue haciendo vídeos así hablando directamente a la cámara, me gustan, y además comunicas de una forma más cercana a tu público.
Si sólo fuera un 20%
Eso ya lo sabíamos y si se mide la productividad, nos quedaremos pasmados. Esto es una incongruencia y un sin sentido. El sector público es caro, está mal gestionado y la productividad es nula. Ya que ni siquiera cumplen con el horario laboral. El absentismo, también es bestial.
Creo que los políticos van a escribir un libro titulado "mil maneras de hundir este país"
Gracias por subir este contenido, de verdad
Como la pasta no es suya… hay que comprar votos !!!
Pues a ver si suben los salarios en el sector privado
Todos los cuidadanos pagamos impuestos. (No solo el sector privado..... ). No hay que mezclar los conceptos
Jajajajaj, solamente los privados.
Amen!!👏👏👏👏👏
Cuando viviamos en la españa del boom inmobiliario los trabajadores de la construcción cobraban de media el doble y a veces el triple que los funcionarios.
Entonces nadie decía nada.
Es esto justo????
Si, es justo porque estaba sujeto a oferta-demanda/costes-beneficios, no a impuestos para pagar su sueldo. Es más, los funcionarios siguen con su trabajo y qué porcentaje de trabajadores de la construcción lo perdieron con la crisis.
Juan Ramon, puedes recomendar algun buen libro sobre historia de la economia / historia del pensamiento economico. Saludos.
Hay uno que se llama la gran búsqueda de Sylvia nassar creo que es la autora, que va prácticamente desde Marx hasta casi la actualidad. Yo lo estuve leyendo, pero tuve que dejarlo aparcado por falta de tiempo, y es bastante bueno.
@@franciscomoreno8061 gracias por la recomendacion
@@silkieshag9703 No hay de que, espero que te guste si lo lees 👍
Chipre y Luxemburgo q comentad tienen muchísimos menos empleados públicos en proporción
La ruina... Que bestialidad.
Cuando los hombres ganan más que las mujeres de monta un pollo. Cuando los funcionarios ganan más que los trabajadores nadie dice nada.
Claro, la sociedad tan hipócrita como siempre, yo por eso hago caso omiso cuando me sueltan la babosada de la brecha salarial.
Cuando se paga con bolsillo ajeno...
Pues la pregunta es por qué el sector privado no paga más?
Porque le quitan la mitad en impuestos 😐
La solución es muy simple, que el sector privado pague más que el público, como ocurre en Alemania, allí la gente no quiere ser funcionaria, por este motivo. Como dice Biden: Paguen más...
De dónde sale el dinero para pagar esos salarios públicos? Cuando terminen destruyendo el sector privado, vendrá miseria para todos, Cuba es una muestra.
Igual el problema es justamente el contrario. Que el sector privado paga salarios de mierda. Has mirado la posición de España en los salarios del sector privado? No, verdad? Menos ideología y más información.
El mal absoluto de España
EN EL SECTOR PUBLICO VAN ENCHUFES DE FAMILIARES Y AMIGUETES
El sector no productivo gana mas que el productivo...justo como en México😕
Acabaremos todos opositando, ya cansa pagar siempre la fiesta de otrod
Hasta 2008 era al revés. Un cartero cobraba 1050 euros y un Peón de albañil 1500.
Pues alguien se está quedando con mi 20 %
Y trabajan y producen un 50% menos que los privados... ESCLAVOS DE LOS FUNCIONARIOS
Ouu. Pero que dices. Se cobra menos en el público.
Argentina los deja a kilómetros jajajaja nosotros tenemos casi tantos públicos como privados que trabajan la mitad que los privados y cobran lo mismo o más, sin contar que es común que no vallan a trabajar o salgan a caminar en horario laboral 😂
Aquí es lo mismo donde hay funciovagos tienes un bar que funciona extremadamente bien
Parece que esta brecha salarial si deberia combatirse ppr ser real!
Es decir poco talento en el sector privado..Es decir poco desarrollo.
JUEEEEE LA verdad insostenible
Todos podemos opositar, adelante no es fácil lo reconozco,mis hijos no tienen ni un dia qué no cojan los apuntes, cuando el trabajador del sector privado este con amigos, pasando lo bien piensen en esto.
Por hora trabajada cobran el triple.
En estos cálculos están incluido el pago en especie? Por ejemplo la sanidad privada de la que son beneficiarios, sin contar el mayor número de vacaciones o horas trabajadas.
Público = descontrol/derroche/baja eficiencia.
Añade la seguridad ( casi imposible que te despidan aunque seas impuntual, ineficiente, incompetente o antipático ), bajas y faltas inasumibles en el sector privado, excedencias.......
trabajadores públicos, los verdaderos privilegiados de la sociedad, acaban trabajando mucho menos y rindiendo mucho menos, ....viven de los demás
Mira Juan Ramón sé que no me vas a leer porque tu tienes cosas más importantes que hacer que escribirme a mi, pero bueno, este paso esta conversación que tuve yo con otra persona:
Mayor en banco director sin formación en IT: 4000€ (cuando se jubile en breve cobrará 2000€ de jubilación)
Mayor en banco atención al público sin formación en IT: 2500€
Joven en banco formado en IT con 3 idiomas y una o varias carreras: 1200€
Joven en burguer: 800€
Funcionario: 1600 € (con la equiparación salarial serán unos 2100€, según el tipo se funcionario)
Jubilado: 900~1600 €
Yo Juan Ramón he estado calculando los costros a la seguridad basándome en que a todos le quitan 28%, a lo Robert Kiyosaky, ya que no tengo educación formal en economía y las cuentas no salen por ninguna parte, tenemos un sector público superfuerte y un sector privado, infravalorado, creo que te he dado la idea para un vídeo, saludos
Es la diferencia entre un país de servicios a un país de emprendedores. Encima el sector privado es el que soporta más carga fiscal. Es evidente que a la menor oportunidad los emprendedores se irán a otros países. El éxodo fiscal de España no para de crecer
Eso mismo empleados públicos no funcionarios
Lo que es una puta vergüenza son los sueldos que hay en el sector privado para ciertas profesiones.
Durante décadas antes de la burbuja inmobiliaria y por supuesto durante ésta,
la empresa privada en cualquier sector pagaba el doble que la pública.
Trabaje en ambos . Me fui de la pública por que no llegaba ni a mediados de mes sólo con los gastos basicos. A partir de la crisis 2008 la privada recortó los salarios y con la llegada de mano de obra barata extranjera ,se cargaron el estado de bienestar .
La pública, con la crisis, congeló los salarios aún más , ( ya estaban congelados desde finales de los años 80).
La empresa privada sigue contratando a. extranjeros ilegales o con papeles, pero ya sabemos como.
Por otro lado, en la publica, creo que sólo hacen contratos temporales o interinajes
Es la verdadera brecha en España, la diferencia de salario entre el sector público y el privado.
El funcionario ya tiene una ventaja-incentivo con respecto al trabajador del sector privado y es que no puede ser despedido.
La brecha no está en derechas e izquierdas
Sera a los empleados públicos de los Ayuntamientos y Comunidades autónomas, porque los funcionarios de la administración central del estado son los mejor formados y peor pagados. El mundo al revés. Y así nos va.
No es del todo cierto. Lo que busca la gente es estabilidad. Hay gente que trabaja por debajo de su nivel de estudios por tener estabilidad.
Hay incluso quien trabaja en lo publico y en lo privado.
Tb se olvida que hay trabajadores que emigran por los sueldos bajos, médicos y enfermeros por ejemplo. Si queremos médicos tendremos que competir con otros países.
Esto lo sé porque conozco casos personalmente.
Muchos trabajadores públicos con formación universitaria cobramos menos que gente con formación básica,como por ejemplo la Policía.No es de recibo y me imagino que la superior media de sueldos sea por eso. Rallo,si puedes haz la media por categorías laborales.
Pues nada que os suban también el sueldo. En fin, parece que no has entendido nada del mensaje que quiere transmitir en el video. Pero bueno, seguid llorando que os irá bien.
La policía nacional y la guardia civil los más desfavorecidos ,no entiendo como un policía local gane más que los primeros ,es más no entiendo para que se necesitan policias locales,aumentar plantilla de nacionales y guardia civil con un sueldo digno que son los que se juegan el tipo
Por que es un pesebre de votos. Y si alguien trabaja en lo público, pongamos que trabaja bien... pero su empresa es ineficiente... pues no se puede cerrar. También te sacas unas oposiciones y muy mal tienes que hacerlo para echarte
Las empresas públicas no depende de comerciar sus productos y servicios compitiendo con otras entidades que hagan lo mismo, su principal fuente de financiación en España como en América Latina son los fondos públicos que provienen del pago de impuestos a los ciudadanos. Por eso no existe peligro de cierre salvo que el mismo Gobierno de Turno decida cerrar esa empresa pública pero sino pasa eso pueden robar años
No es normal el pastizal que ganan los funcionarios “con sanidad privada pagada” o la ridiculez que se paga en el sector privado, está claro que el empleo público siempre va a estar sobre valorado para la funcionalidad que da
Sigue así! estos vídeos son geniales
Mis padres, servidores publicos (porque ellos no se rigen por el codigo del trabajador), ganaron sueldos irreales para los titulos universitarios que tienen, ademas de que constantemente me cuentan anecdotas de compañeros de trabajo que lanzaban de un lado a otro porque eran ineficientes pero por "pituto" o contactos no los echaban de la institucion, o sea, dinero del Estado perdido y un puesto de trabajo que alguien super eficiente y bien intencionado podria haber ocupado bien, de no ser por la "amigocracia" ahi
Es lógico que la gente busque empleo en el sector público: sueldo asegurado, plaza muchas veces fija, estabilidad, etc. Pero hay que tener en cuenta (rallo no lo dice) que no es nada fácil. En primer lugar porque se entra por oposiciones en las que compites con mucha gente que también quiere entrar, y solo entran los que más nota saquen, y por otro lado el sector público no es infinito, hay un número de plazas LIMITADAS que además se amplían pocas veces, mientras que en el sector privado siempre vas a poder emprender y crear tu propia empresa, (la competencia está ahí, si, pero no hay límite fuera de eso) o en su defecto aspirar a un puesto dentro de una empresa ya creada, para lo cual no hay opiniones como tal.
Que sean mas dificiles no justifica nada el sueldo. La dificultad de las oposiciones solo las marca la gente que compite por el puesto, nada mas.
Y el modelo funcionarial español es un sinsentido que lo comentas en cualquier pais desarrollado y les explota la cabeza. Con todos mis respetos a esos oficios, pero un modelo de pais donde se montan unos juegos del hambre en cualquier oposicion para ser cartero, conserje o barrendero es para hacerselo mirar y mucho.
Y tambien mencionar que en muchos paises desarrollados en el sector publico se entra con el mecanismo de "curriculum-entrevista- y si les gustas, pa dentro". Y las supuestas bondades que te venden aqui del funcionariado(cumplir tu horario y para casa) son condiciones BASIQUISIMAS en cualquier trabajo, publico o privado.
@@joaquin.5692 Joaquin conozco a gente que están en el sector privado porque cobran mucho mucho más. En el sector público estás muy capado para crecer, nunca te va a faltar y podrás ser un buen padre de famiia, pero vas a estar limitado profesional y salarial. Por ejemplo un matemático cobrá bastante más en la empresa privada que enseñando mates en secundaria, te lo digo de primera mano, pero alguien lo tiene que hacer, además te llevas bastante curro a casa y no vale con cumplir, por lo menos para mí, pero bueno tienes un verano cojonudo, unas buenas Navidades y conciliación familiar. Puntos positivos y negativos.
Conseguir el mismo salario y condiciones en el sector privado es probablemente más difícil.
@@javierin6670 Si, tienes unas vacaciones que sencillamente son impensables en el sector privado. No existen.
(No digo que sea un trabajó fácil, mis padres fueron profes de secundaria).
Nada fácil será si no tienes enchufe no? Pq en las comarcas, ayuntamientos,cabildos,concejos y demás, te dan los exámenes si eres primo de o sobrino de, así que no me jodas con lo de que es difícil. Difícil es para los que no tienen padrino.
Realmente estamos a punto de que el sector público acabe haciendo colapsar el sector privado en España, y con ello.. también el sector público. La gallina ya no da más huevos. Nos encontramos con un fagocitismo tal de lo público ante lo privado vía impuestos, malas prácticas de semiempresas públicas, dumping con fondos públicos que hacen imposible la libre competencia, etc.. Estamos a un paso del colapso de nuestro sistema. Hablamos de menos de una década..
El macro sector público español parsita al privado. Por cada funcionario que mantiene un alemán un español tiene que mantener a dos.