Workforce Planning (Part 2) | كيفية تخطيط العمالة ( الجزء الثاني)
ฝัง
- เผยแพร่เมื่อ 9 ก.พ. 2025
- In this video from @Origami Business, we will move to the second part of the Workforce Planning to discuss Workload Analysis and the hiring plan setting
في الفيديو دة هننتقل للجزء التاني من تخطيط القوة العاملة وهنتعلم إزاي نحلل بالارقام احتياجات العمالة ونحط خطة التعيينات
Video Content / Minute:
ً Work Force planning introduction 00:49"
WFP Step 1 01:05"
WFP Step 2 01:50"
WFP Step 3 13:40"
Study Material Link - لينك شرح المحاضرة
drive.google.c...
#Origami_Business
#Human_Resource
#Workforce_Planning
تحياتي لك على الشرح المبسط بدون إخلال بالمحتوى العلمي
شكرا يافندم
كلامك جميل جدا والله 🙏
انا مش بزهق من فيديوهات حضرتك ....ربنا يكرمك
ربنا يخليكي يارب❤🙏
بسم الله ماشاء الله جزاك الله خيرا على هذه المعلومات النافعة وجعله الله في ميزان حسناتك
العفو وشكرا على كلامك الجميل🙏🙏🙏🙏
جزاكم الله خير الجزاء بجد اي الجمال ده ❤❤
ولكم مثلييه يا فندم
شكرا لدعمك❤❤🙏🙏🙏
شكراً ليك بجد شرحك تحفة وسهل ومنظم وفادني جدا
أنا بايتة هنا في القناه من هنا ورايح
شكرا يافندم على كلامك الجميل 🙏🙏🙏❤️
افضل حد بيشرح اتش ار رينا يكرمك
العفو دة بس من ذوقك🙏
ماشاء الله عليك
جزالك الله خيرا
شكرا يافندم على كلامك الجميل❤
نشكر جهودكم
نتمنى من حظرتك تعمل لنا كورس كامل HR وتنزلنا فديوات اكتر
تابع صفحتنا كل شهر للكورسات الجديدة ولسه مكملين في فيديوهاتنا
والله انت شرحك جميل فعلا .. ربنا يجازيك كل خير
ولك مثله🤍🙏🙏
ربنا يجازيك خير الجزاء على المجهود الجبار ده
شكرا علي دعواتك الجميلة 🙏🙏🙏
بارك الله فيك وزادك من فضله وعلمه
اللهم أمين 🙏
حضرتك ما شاء الله ربنا يبارك فيك شرحك مفهوم جدآ ومبسط
شكرا جدا لذوقك و كلامك 🙏🙏
@@OrigamiBusiness بس انا مش عارفه اوصل للماتريال ممكن اعرف اجبها ازاى
موجودة في ال description تحت الفيديو يا فندم
ممتاز
شكرا🙏🙏🙏
جزاك الله خيرا
ولك مثله❤🙏
شكرا
عشان أدركت دلوقتي إني بحب الHR بس دوري حاليا هو اللي في حتة مبحبهاش .. إدعولي بقى أفضل أشتغل على نفسي أكتر
ربنا يقويكي وينجحك🙏
ممكن نصيحه من فضلك شغل hr متعب وصعب ولا بالعكس لاني متردده جدا ادخل المجال ولا ايه
السؤال مش مقياس
لازم تاخدي القرار على اساس مناسبة المسار ليكي
Bravoo
🙏🙏🙏🙏
اخيراااااااااا
اسفين علي التأخير والله 🙏🙏
@@OrigamiBusiness مروان وخلود يتاخروا براحتهم ❤
شكرا لكلامك الجميل دايما 🙏😊
لوسمحت يا مستر مروان ازاي اتواصل مع حضرتك كنت حابة اسألك علي جزئية الemployee engagement لاني حابة اطبقها في الشركة عندي عملي فأعمل ايه بالضبط لانها مش واضحة اوي في الفيديو الفات
تشرفينا يا فندم
تقدري تتواصلي مع ا/مروان علي الرقم 01129868348 أي وقت بعد الساعة ٢ غدا
انا في الكويت مش في مصر فهل الرقم ده علية واتس او ايمو او فايبر وشكرا لحضرتك في سرعة الرد
متاح واتساب عليه يا فندم
شكرا لحضرتك🙏ومن نجاح لنجاح بإذن الله
شكرا جدا لذوقك 🙏🙏
لو امكن نحط الماتريال او المصادر لكل فيديو، هيكون افادة اكبر لينا
أهلا يافندم
فيه ماتيريال لكل موديول 🙏
اريد فتح شركة و لا اعرف نوع العمال أو الموظفين الذين اريد استعانة بهم . يمكن تقولي اسماء اهم مناصب في شركة بصفة عامة لو سمحت ؟
تحت امرك يافندم اتفضل
شكرا على الرد ممكن إجابة من فضلك ☺️
احنا كنا منتظرين حضرتك تقولنا نوع البيزنس🙏
@@OrigamiBusiness
البزنس عبارة عن شركة توصيل الطرود و منتجات من موردين و مصانع إلى الزبائن عن طريق تطبيقات ، تطبيق خاص بسائق دليفري و تطبيق للمصانع ، و متحكم الرئيسي في تطبيقات هي للشركة . اتمنى أن تكون فكرة البزنس واضحة استاذي
الهيكل كبير
لكن ممكن نقولك الاقسام
١. عمليات
٢. خدمة عملاء
٣. تقني (الابليكيشن)
٤. سلاسل الامداد
٥. مالية
٦. شئون ادارية وموارد بشرية
بالنسبة للوظائف اللي بتحتاج (ابداع وتركيز) زي المصممين والمونتاج؟ مش ممكن تتقاس بالوقت أبدا؟ ف ايه الحل
في طرق كتير للنوع دة بس احنا بنفضل T-shirt size model واللي هي ممكن تقسم الانتاج لمثلا تلات فئات
ديزاينات بسيطة ومتوسطة ومعقدة وبنبدأ نحط وقت على حسب الانتاج المتوقع
دلوقتى انا عايزة اعرف لو بشتغل HR في مستشفى خاص عايزة اعرف الأطباء والممرضين موقعهم ايه من ال white collarوال blue collar 🌚
الدكاترة وايت والممرضين بلو لكن بما اننا بنتكلم في حتة workload Analysis فلازم تعاملي الاتنين حسابيا كأنهم white no ratio
ايه هو الـ P i في الدقيقة 3:43 يا جناب العمدة 🙂؟
اهلا بيك يامحمود
اللي اتقال KPIs اللي هي Key Performance Indicators او مؤشرات الاداء وهي قياسات بارقام لقياس اداء الموظفين
مشروحة بالكامل في سلسلة بعد ماتخلص الاستقطاب والتعيين باذن الله
الماتريل
موجودة يافندم في اللينك تحت الفيديو 🙏
محتاح رقم حضرتك ضرورى ممكن !؟
٠١١٢٩٨٦٨٣٤٨
برجاء التواصل من ايام الاحد للخميس من ١٠ صباحا ل ٥ عصرا
متاح شرح لل hiring plan
اتشرحت في السلسلة في الفيديو اللي بعد دة لما دخلنا في ال Recruitment and Selection 🙏
ممكن اتواصل معك اخ مروان
تحت امرك
برجاء التواصل واتس اب على ٠١١٢٩٨٦٨٣٤٨
انا مستنية باقي الفيوهات بتاعت ال اتش ار تنزل علشان احب اتابع مره واحده بس جيت اقول حاجه انا باخد كورس على كورسيرا والدكتور جاب سيره بورتر في الاستراتيجي لقيت نفسي بقول مرووووان علمني ده قبلك 😂
العفو
محدش علم حد حاجة
احنا كلنا على الطريق مع بعض❤
وخلي بالك
احنا لسة قدامنا كتير في الاتش ار 🙏
@@OrigamiBusiness مش انا دخلا احل الكويز business assessment وطلعت جرى😂
ابعتولى الحل اذاكروا بليز ده انا big fan ليكو
الحل هينزل علي الصفحة كمان كام يوم
تابعينا 😃
لينك الكورس
فين الماتيريال بعد ذانك
اتفضلي يافندم
drive.google.com/drive/u/0/mobile/folders/1RHLjmCg-5NrjQce8yw1gIYZzeZSL4JUh?usp=sharing