- 526
- 1 053 823
Origami Business
เข้าร่วมเมื่อ 22 มี.ค. 2017
Origami Business | أوريجامي بيزنس
A group of professionals working on 2 levels; first trying to provide practical business studies to prepare different individuals to advance in their careers and second providing consultation and counseling to small and medium enterprises
A group of professionals working on 2 levels; first trying to provide practical business studies to prepare different individuals to advance in their careers and second providing consultation and counseling to small and medium enterprises
Marketing-10 Mistakes to Avoid in Branding(P2)-Part 10| التسويق - عشرة اخطاء لتجنبها (الجزء العاشر)
In this video from @OrigamiBusiness we will talk about part two of ten mistakes to avoid in branding
في الفيديو ده هنتكلم عن الجزء الثاني من عشرة أخطاء لتجنبها فى العلامات التجارية
Video Content / Minute:
Introduction 00:18"
6th: 01:29"
7th: 02:17"
8th: 02:51"
9th: 03:18"
10th: 03:53"
#origamibusiness #marketing #marketingchannels #marwanmokhtar #branding #mistakes #mistakestoavoid #buisnessfacts #buisnesstips #customerservice #feedback #youtubecontent #businessmindset
في الفيديو ده هنتكلم عن الجزء الثاني من عشرة أخطاء لتجنبها فى العلامات التجارية
Video Content / Minute:
Introduction 00:18"
6th: 01:29"
7th: 02:17"
8th: 02:51"
9th: 03:18"
10th: 03:53"
#origamibusiness #marketing #marketingchannels #marwanmokhtar #branding #mistakes #mistakestoavoid #buisnessfacts #buisnesstips #customerservice #feedback #youtubecontent #businessmindset
มุมมอง: 113
วีดีโอ
Mistakes in Budgeting of SMEs & Large Enterprises - (P4)| أخطاء تحديد الميزانية (الجزء الرابع)
มุมมอง 15514 วันที่ผ่านมา
in this video from @OrigamiBusiness we will talk about Mistakes in Budgeting of SMEs and Large Enterprises في الفيديو ده هنتكلم عن أخطاء تحديد الميزانية للمشاريع الصغيرة و المتوسطة و الكبيرة. Video Content / Minute: Introduction: 00:20" 1st: 00:50" 2nd: 01:45" 3rd: 03:08" 4th: 03:34" 5th: 04:29" #origamiBusiness #MarwanMokhtar #projectmanagement #workstructure #jobevaluation #levels #Budgeting ...
(Book Review 29) Difference Between Advising and Shaming | تحليل كتاب: الفرق بين النصيحة والتعيير
มุมมอง 17721 วันที่ผ่านมา
In this video from @origamibusiness, we will summaries the main seven lessons mentioned in the book "Difference between Advising and Shaming" في الفيديو ده هنلخص السبع دروس المهمة في كتاب "تحليل كتاب الفرق بين النصيحة والتعيير" Video Content / Minute: Introduction: 00:35" About the Summary: 00:55" About the Book: 01:18" First Lesson: 01:46" Second Lesson: 03:00" Third Lesson: 04:20" Fourth Less...
HR Business Partner "People" (Part 3) | شريك إدارة الأعمال "الأشخاص" (الجزء الثالث)
มุมมอง 275หลายเดือนก่อน
HR Business Partner "People" (Part 3) | شريك إدارة الأعمال "الأشخاص" (الجزء الثالث)
HR Business Partner (Part 2) | شريك إدارة الأعمال (الجزء الثاني)
มุมมอง 325หลายเดือนก่อน
HR Business Partner (Part 2) | شريك إدارة الأعمال (الجزء الثاني)
Misconceptions about Budgeting - (Part 3) | مفاهيم خاطئة عن الميزانية (الجزء الثالث)
มุมมอง 226หลายเดือนก่อน
Misconceptions about Budgeting - (Part 3) | مفاهيم خاطئة عن الميزانية (الجزء الثالث)
Marketing - Ten Mistakes to Avoid in Branding - Part 9 | التسويق - عشرة اخطاء لتجنبها (الجزء التاسع)
มุมมอง 159หลายเดือนก่อน
Marketing - Ten Mistakes to Avoid in Branding - Part 9 | التسويق - عشرة اخطاء لتجنبها (الجزء التاسع)
10 Definitions in Operations Budgeting (Part 2) | عشر مصطلحات في ميزانية العمليات (الجزء الثاني)
มุมมอง 297หลายเดือนก่อน
10 Definitions in Operations Budgeting (Part 2) | عشر مصطلحات في ميزانية العمليات (الجزء الثاني)
Job Demands Resources Model (JD-R) | نموذج متطلبات العمل والموارد
มุมมอง 3172 หลายเดือนก่อน
Job Demands Resources Model (JD-R) | نموذج متطلبات العمل والموارد
Projects Budgeting Basics (Part 1) | أساسيات إعداد ميزانية المشاريع (الجزء الأول)
มุมมอง 4782 หลายเดือนก่อน
Projects Budgeting Basics (Part 1) | أساسيات إعداد ميزانية المشاريع (الجزء الأول)
HR Business Partner (Intro Part 1) | شريك إدارة الأعمال (مقدمة الجزء الأول)
มุมมอง 6352 หลายเดือนก่อน
HR Business Partner (Intro Part 1) | شريك إدارة الأعمال (مقدمة الجزء الأول)
Marketing - Customer Journey Mapping - Part 8 | التسويق - تخطيط رحلة العميل (الجزء الثامن)
มุมมอง 3273 หลายเดือนก่อน
Marketing - Customer Journey Mapping - Part 8 | التسويق - تخطيط رحلة العميل (الجزء الثامن)
Business Case Study (25) - Call9 | دراسة حالة - كول 9
มุมมอง 3063 หลายเดือนก่อน
Business Case Study (25) - Call9 | دراسة حالة - كول 9
Talent Management-Five Stories about TM(P14)إدارة المواهب-خمس قصص عن إدارة المواهب(الجزء الرابع عشر)
มุมมอง 3793 หลายเดือนก่อน
Talent Management-Five Stories about TM(P14)إدارة المواهب-خمس قصص عن إدارة المواهب(الجزء الرابع عشر)
(Book Review 28) No More Mr. Nice Guy | تحليل كتاب: تحليل كتاب متلازمة الرجل اللطيف
มุมมอง 3424 หลายเดือนก่อน
(Book Review 28) No More Mr. Nice Guy | تحليل كتاب: تحليل كتاب متلازمة الرجل اللطيف
Talent Management- KPIs for Talent Management(P13) إدارة المواهب -مؤشرات الأداء (الجزء الثالث عشر)
มุมมอง 8714 หลายเดือนก่อน
Talent Management- KPIs for Talent Management(P13) إدارة المواهب -مؤشرات الأداء (الجزء الثالث عشر)
Talent Management- Developing Metrics (P12) إدارة المواهب -تطوير المعايير (الجزء الثاني عشر)
มุมมอง 3714 หลายเดือนก่อน
Talent Management- Developing Metrics (P12) إدارة المواهب -تطوير المعايير (الجزء الثاني عشر)
C&L- The Best Manager (P10) التوجيه والقيادة -أفضل مدير (الجزء العاشر)
มุมมอง 2625 หลายเดือนก่อน
C&L- The Best Manager (P10) التوجيه والقيادة -أفضل مدير (الجزء العاشر)
Business Case Study (24) - Successful Business Idea | دراسة حالة - فكرة عمل ناجحة
มุมมอง 3625 หลายเดือนก่อน
Business Case Study (24) - Successful Business Idea | دراسة حالة - فكرة عمل ناجحة
Talent Management,Employees Development Plan P11/إدارة المواهب, خطة تطوير الموظفين(الجزء الحادي عشر)
มุมมอง 5365 หลายเดือนก่อน
Talent Management,Employees Development Plan P11/إدارة المواهب, خطة تطوير الموظفين(الجزء الحادي عشر)
(Book Review 27) How To Win Every Argument | تحليل كتاب: كيف تربح كل جدال
มุมมอง 3175 หลายเดือนก่อน
(Book Review 27) How To Win Every Argument | تحليل كتاب: كيف تربح كل جدال
C&L- Biggest Challenges You Face (P9) التوجيه والقيادة -أكبر تحديات ستواجهها (الجزء التاسع)
มุมมอง 2566 หลายเดือนก่อน
C&L- Biggest Challenges You Face (P9) التوجيه والقيادة -أكبر تحديات ستواجهها (الجزء التاسع)
SOP for Retail | كتيب الإجراءات التشغيليه لمجال البيع بالتجزئة
มุมมอง 3806 หลายเดือนก่อน
SOP for Retail | كتيب الإجراءات التشغيليه لمجال البيع بالتجزئة
Talent Management, Choosing Right People P10/إدارة المواهب,اختيار الاشخاص المناسبين (الجزء العاشر)
มุมมอง 5806 หลายเดือนก่อน
Talent Management, Choosing Right People P10/إدارة المواهب,اختيار الاشخاص المناسبين (الجزء العاشر)
The Management Zoo - Part 2 (الجزء الثاني)
มุมมอง 2436 หลายเดือนก่อน
The Management Zoo - Part 2 (الجزء الثاني)
The Management Zoo - Part 1 (الجزء الأول)
มุมมอง 4477 หลายเดือนก่อน
The Management Zoo - Part 1 (الجزء الأول)
How to Create a Competitive Advantage - Part 7 | إزاي تخلق ميزة تنافسية (الجزء السابع)
มุมมอง 5437 หลายเดือนก่อน
How to Create a Competitive Advantage - Part 7 | إزاي تخلق ميزة تنافسية (الجزء السابع)
Positive Qualities in Marketing Agency - Part 6 | صفات جيدة فى وكالة التسويق (الجزء السادس)
มุมมอง 1537 หลายเดือนก่อน
Positive Qualities in Marketing Agency - Part 6 | صفات جيدة فى وكالة التسويق (الجزء السادس)
How to Choose a Marketing Agency - P5 | أزاي تختار وكالة تسويق (الجزء الخامس)
มุมมอง 2047 หลายเดือนก่อน
How to Choose a Marketing Agency - P5 | أزاي تختار وكالة تسويق (الجزء الخامس)
C&L- Bad Qualities in Managers (Part 8) | التوجيه والقيادة -الصفات السيئة في المديرين (الجزء الثامن)
มุมมอง 2888 หลายเดือนก่อน
C&L- Bad Qualities in Managers (Part 8) | التوجيه والقيادة -الصفات السيئة في المديرين (الجزء الثامن)
ممكن رقمك لو سمحت
صح
🙏🙏🙏🙏
ايه هي 7 p s
اهلا يافندم Product Price Place Promotion Process People Physical Evidence واحنا شارحينهم بالتفصيل يافندم في فيديو بتاع البراندنج🙏🙏
احنا كده عايزين HRBP workshop
اهلا بيك يا فندم برجاء التواصل واتس اب على الرقم المذكور للإستفسار عن ورش العمل 01129868348
التحول من حالة الندرة الي حالة الوفرة في سبل المعرفة و وسائل الترفيه يعتبر من اكبر ابتلاءات الاجيال الحالية
صح جدا جدا يافندم 🙏 وكمان اختيار مصدر او مدرسة واحدة بتخلي معظم ارائنا متحيزة
طييب حضرتك ممكن تسعدني في دراسة الجدوى بتاعة الابليكاشن بتاعي
اهلا يافندم برجاء التواصل واتس اب على رقم 01129868348
أ. مروان تسلم والله علي الشرح الجميل ده وعلي سلاسل hr ال حضرتك شرحه كله وأتمني الاستمرارية في باقي الاقسام أن شاء الله وربنا يجعله في ميزان حسناتك ❤
شكرا يافندم على كلامك الجميل ومستمرين بدعمكم دة ان شاء الله 🙏
ممكن شرح لكيفيه ازي اختار الcv المناسب عن طريق برامج ats عمري ما شفت حد شرحها وشكرا
في الخطة يافندم ان شاء الله 🙏
قناة جميله ومفيده جدا
شكرا يافندم 🙏
Cool ya Man
شكرا يافندم 🙏
انقذتيني ربنا يباركلك❤❤❤❤❤❤❤
العفو يافندم ولكي مثله🙏
احسبها نوه
وان جات عدل فمن اللع يافندم 🙏😀
❤
🙏🙏🙏🙏🙏🙏
حقيقي يا مستر مروان، الشرح بالسلاسه دي و الامثله العمليه بيعكس خبره حضرتك الكبير و الإلمام بالماده العلميه السليمه، وحقيقي حابب اوجه لحضرتك شكر من القلب علي المجهود العظيم 🤍✨
شكرا يافندم على كلامك الجميل دة بس من ذوقك ❤️❤️🙏🙏
ممتازه بجد
شكرا يافندم دة بس من ذوقك 🙏
لو سمحت كنت عايزه اتواصل معاكي خاص
للتواصل بىجاء ارسال رسالة واتس اب على 01129868462
السلام عليكم
وعليكم السلام تحت امرك يافندم 🙏
ممكن اعرف مهام موظف الonboarding ايش بالظبط ؟
توجيه الموظف الجديد وتقديم العون له من كل مقومات الابقاء لمدة اول سنة🙏🙏
@ واضح تمام يعطيك العافية . طيب كوتش المهام اللي تكون مثلا لها علاقة بتوظيف خارج الدولة (يكون متابعة فقط من مثلا لاصدار الڤيزا ) مو اني ريكروتر ، ان شاءالله تكون فهمت سؤالي، هل الانبوردنق هذا من مهامه؟
@@maramalsaqat301 لا يافندم دة يعتبر Employee Relations 🙏🙏🙏🙏 يعني اقرب حاجة لل personnel اللي هي شئون الموظفين
السلام عليكم. أرجو من حضرتك عمل فيديو خاص بنظم المعلومات فى إدارة الموارد البشرية HRMIS خاصة بعد أن أصبح إستخدام هذه الأنظمة ضرورة لاغنى عنها
وعليكم السلام تمت اضافته للخطة يافندم🙏
تحياتي لك على الشرح المبسط بدون إخلال بالمحتوى العلمي
شكرا يافندم كلامك جميل جدا والله 🙏
Value Channels Relation Resoures Parters
🙏🙏🙏🙏
ضحسن شرح ف يوتيوب
شكرا يافندم على كلامك الجميل ❤️
من افضل القنوات التعلمية على اليوتيوب بارك الله فيكم
شكرا يافندم على كلامك الجميل ❤️
Thanks for your effort ❤
Most welcome 🙏🙏
السلام عليكم انا شايف ان شرح حضرتك professional و طريقه كلام حضرتك و تنسيق الكلام بتدل علي خبره كبيره و جهد كبير كنت عايز اعرف حضرتك بتدي كورسات و فين و لو فيه اشترك ازاي
اهلا يافندم دة بس من ذوق حضرتك 🙏 استاذ مروان بيدي تدريب مع اوريجامي وكل التدريبات اون لاين حاليا للتواصل واتس اب على 01129868348
ممتازة
شكرا يافندم دة بس من ذوقك 🙏
دكتور مروان هوا ال workforce planning هوا هوا ال manpower planning ولا مختلفين عن بعض وجزاك الله كل خير يارب ❤❤❤❤
هو هو يافندم واكي مثلييه🙏🙏
انا بحمد ربنا انى مع اوريجامى 🤩🤩🤩😍😍
العفو يافندم دة بس من ذوقك ❤️
احنا من كتر مابنفكر out of box بقى بنفشل محتاجين نرجع جوا box تانى فعلا
صح جدا يافندم 🙏
ممكن رقم تليفون للتواصل... ضروري لو سمحت
اهلا يافندم التواصل واتس اب على الرقم 01129868348 من الاحد للخميس من ١٠ صباحا ل ٥ مساءا
شكرا جدا ليك يا استاذ مروان ممكن فيديو لشرح KPIS جزاك الله كل خير
تحت امرك يا فندم اتفضل اللينك اهو th-cam.com/video/hzTkIh0yLJw/w-d-xo.htmlsi=fgoCYJzIzqiu9DDX
ماشاء الله بجد على اوريجامى ❤
شكرا يافندم ربنا يخليكي 🙏
اوريجامى رقم واحد بجد شكرا. ❤
دة بس من ذوقك يافندم 🙏
الشمعدان الاحمر راح 😢😢وهريدى وشيكا. 😢😢😢😢.... content رائع.
شكرا يافندم على دعمك المتواصل 🙏
رائع
شكرا يافندم لذوقك 🙏
دكتور حضرتك ليك رقم تبع اورجامي محتاجه استشاره حضرتك في حاجه
اهلا يافندم للاستشارات والاستفسارات برجاء التواصل واتس اب على الرقم دة ٠١١٢٩٨٦٨٣٤٨
Virtual assistant بسمعهاكتير يعني ايه دي ايه مهام المهنة دي لوسمحت؟ لو انا حابب اشتغلهاواتعلمها
نفس مهام السكرتير يافندم 🙏
تقريبا الفيديو دا مشفتش زيه قبل كدا ثانيا من احلا الفيديوهات الي اتعملت في القناة ❤❤❤
شكرا يافندم دة واحد من احلى الاراء اللي جاتلنا❤️
يعنى ايه sme
ليها معنيين يافندم ساعات بتبقى Small and Medium Enterprises بمعنى المشاريع الصغيرة والمتوسطة وساعات بتبقى Subject Matter Experts بمعنى خبراء المجال اللي في الفيديو المعنى الاول
بجد جميل جداااا
شكرا يافندم
ممكن سلسلة عن payroll
في الخطة يافندم ان شاء الله 🙏
هو فاهم طبيعة المصريين العاطفية وفاهم حالة العميل ولعب عليها وجه له تحية 😍
فعلا يافندم 🙏❤️
ما شاء الله عليك أ.مروان متميز دائماً وبتتحفنا بعلمك وخبرتك ماشاء الله تبارك الله
شكرا يافندم على كلامك الجميل دة بس من ذوقك ❤️❤️
دائما رائع أخي مروان
شكرا يافندم ويوصل لأستاذ مروان ❤️🙏
ربنا يكرمك يامروان
ولك مثله يافندم🙏
✔✔❤❤
❤️🙏
هأيكون الحد الأدنى للوزن وهو ١٠٠ هو أنا اتأخرت كدا 😇🤔🤗
اتأخرت يافندم بس الاجابة صح🙏
مستني The strategic people role
شكرا يافندم 🙏 باذن الله
فين ملف ال ratios
دة لينك مغطي كل حاجة يافندم corporatefinanceinstitute.com/assets/CFI-Financial-Ratios-Cheat-Sheet-eBook.pdf
ممتاز والله العظيم ، ممكن رقم للتواصل يا مستر .... ومكان شركة حضرتك ؟
أهلا وسهلا يا فندم ممكن حضرتك تتواصل معانا واتس اب على 01129868348 احنا موجودين في اسكندرية