بصراحه انا شايف من وجهة نظري ان بعض الأسئلة في المقابلة لاتخدم الشركه في مجال العمل نفسه ولا تشكف كل مهارات ومميزات الشخص المتقدم على وظيفه معينه و قد تظلم وتوظف ناس على حساب ناس اخرين لمجرد انهم ابدعو بالحديث عن نفسهم ،،، طيب انا كشركه وش استفيد من شخص بليغ با الكلام وعرف يعبر صح عن نفسه ؟؟ وبعدين لما يجي وقت العمل الجاد احصله ما انتج شي ، وكان حواره معي وقت المقابله مجرد كلام ومديح فقط ،، خصوصا لوكان مجال التوظيف مجال مهني بحت او مجال فني صناعي مثلاً ، فأنتي ياشركه محتاجه تشوفي مهارات الشخص ومدى اتقانه بالعمل وهل هو قادر على الانتاج وتنفيع الشركة او لاء وليست بحاجة الى معرفه شخصيه هذا الموظف والحديث عنه بأسهام قد لايفلح في ذالك ،،، والسؤال الافضل في هذة الحاله من قبل مسؤولي التوظيف هو سؤال المتقدم على الوظيفه بشكل مباشر عن مدى معرفه بجوانب الوظيفه المتقدم عليها وعن ( خبراته مهاراته وعن قدراته المعرفيه ) وطبعاً اثناء حديث المتقدم عن هذة الاشياء سوف يتبين لمسؤول التوظيف كل شيء عن هذا الشخص المتقدم سواء من الناحيه الشخصيه او العمليه ،،، بدلاً من الاسئله الشخصيه التي لاتفيد مجال العمل بأي شيء ، هذا في حال كانت الشركة جاده بالتوظيف فعلاً ، وعدم تتويه المتقدم بأسله لاتفيد مجال العمل ولايستفاد منها غير توتير المتقدم وأستفزازه من دون فائده تذكر ، فلأختبار الحقيقي عند استلام الموظف العمل نفسه واختبار مدى قدرته على الانجاز والتحمل وليس بالكلام والأسئلة عديمة الفائده ،،، وشكراً .
ههههه و الله في الدول العربية كل هدا للاستهلاك فقط بتجربتي الشخصية هناك مسؤولو توظيف في شركات لا يعرفون حتى الكلام و هم اقل مستوى من المترشحين للوظيفة التوظيف يكون بمعايير أخرى و الدليل ضعقف الانتاجية و كما قال الاخوة نحن في زمن دبر حالك و لا تكون عبد تشتغل عند الناس أصبح مدخول الحرفي البناء و السباك و الميكانيكي أحسن من مدخول الدكتور و المهندس لأنهم فهموا اللعبة أشتغل لحالك و لا تشتغل عند غيرك
خلك من هذي لو شاهدتك درجتها ممتازة بيقولون لك وين شهادة الخبرة ولو كانت معك بياخذ ملفك ويقولك نشوف ملفك ونرد عليك واول ماتطلع من الباب بيرمي ملفك في الزبالة ولو جاهم اجنبي وصخ عنده سوابق سرقة واغتصاب وملحد بيقبلونه على طول اما السعودي ماهو حق وظيفة عطوه وظيفة كاشير او حارس امن وانتهينا يارجال الاجنبي يشتغل بمكتب وفاتح طيزه على المكيف ويشتكي اما السعودي يشتغل حارس امن او بقالة صغيره وراتبه 3000 ومبسوط لانه انقبل بعد لف ودوران معهم لمدة شهر او اكثر حياة وصخة الله يرزقنا بس
في رأيي الشخصي هذا كلام فارغ ونظريات لا تمت بالنجاح في العمل ولا تقييم الأشخاص بشكل دقيق .. قد يكون شخص ذو كفاءة عالية في مجال الوظيفة ولكنه ارتبك عند السؤال
في مدير توظيف حقير سألني غلى غفلة شو التحديات اللي واجهتيها في عملك السابق وياليتني ماكنت رديت قلتله أشعر بالتوتر عند الضغوطات راح فسرها بشكل خاطئ الاهبل 😣 نصيحة لا حد يرد على السؤال الا لم اواجه اي تحديات كان عملا سهلا
لي يتكلم لغته العربية ضعيفة .كيف وظفوه في هذه القناة .الله يرحم أيام زمان .الذين كانو يقدمون الاخبار والبرامج كانهم سيبويه والبحتري الان يجيبو واحد حالق ذقنو ليزر
بربكم هل المزيعة والمزيع دخلوا مقابلة! اشك في ذلك من مقاطعتهم للضيف وظاهر من كلامهم الوهمي انهم متعينين بالواسطة او قاعدة ارفعي ارجلك الاثنين والوظيفة تجيك الي البيت
بصراحه انا شايف من وجهة نظري ان بعض الأسئلة في المقابلة لاتخدم الشركه في مجال العمل نفسه ولا تشكف كل مهارات ومميزات الشخص المتقدم على وظيفه معينه و قد تظلم وتوظف ناس على حساب ناس اخرين لمجرد انهم ابدعو بالحديث عن نفسهم ،،،
طيب انا كشركه وش استفيد من شخص بليغ با الكلام وعرف يعبر صح عن نفسه ؟؟ وبعدين لما يجي وقت العمل الجاد احصله ما انتج شي ، وكان حواره معي وقت المقابله مجرد كلام ومديح فقط ،،
خصوصا لوكان مجال التوظيف مجال مهني بحت او مجال فني صناعي مثلاً ، فأنتي ياشركه محتاجه تشوفي مهارات الشخص ومدى اتقانه بالعمل وهل هو قادر على الانتاج وتنفيع الشركة او لاء وليست بحاجة الى معرفه شخصيه هذا الموظف والحديث عنه بأسهام قد لايفلح في ذالك ،،،
والسؤال الافضل في هذة الحاله من قبل مسؤولي التوظيف هو سؤال المتقدم على الوظيفه بشكل مباشر عن مدى معرفه بجوانب الوظيفه المتقدم عليها وعن ( خبراته مهاراته وعن قدراته المعرفيه ) وطبعاً اثناء حديث المتقدم عن هذة الاشياء سوف يتبين لمسؤول التوظيف كل شيء عن هذا الشخص المتقدم سواء من الناحيه الشخصيه او العمليه ،،،
بدلاً من الاسئله الشخصيه التي لاتفيد مجال العمل بأي شيء ، هذا في حال كانت الشركة جاده بالتوظيف فعلاً ، وعدم تتويه المتقدم بأسله لاتفيد مجال العمل ولايستفاد منها غير توتير المتقدم وأستفزازه من دون فائده تذكر ، فلأختبار الحقيقي عند استلام الموظف العمل نفسه واختبار مدى قدرته على الانجاز والتحمل وليس بالكلام والأسئلة عديمة الفائده ،،،
وشكراً .
ههههه و الله في الدول العربية كل هدا للاستهلاك فقط بتجربتي الشخصية هناك مسؤولو توظيف في شركات لا يعرفون حتى الكلام و هم اقل مستوى من المترشحين للوظيفة التوظيف يكون بمعايير أخرى و الدليل ضعقف الانتاجية و كما قال الاخوة نحن في زمن دبر حالك و لا تكون عبد تشتغل عند الناس أصبح مدخول الحرفي البناء و السباك و الميكانيكي أحسن من مدخول الدكتور و المهندس لأنهم فهموا اللعبة أشتغل لحالك و لا تشتغل عند غيرك
Rabah Seghilani اتفق معك اخي في هدا الكلام وماذا تنتظر ممن يبدا معك باسئلة خادعة
صحيح الرجل الغيرالمناسب في المكان الغير المناسب.
أحسنت
Rabah Seghilani صدقت والله
الشركات والوظائف كلها واسطات خريجين جامعات ومبتعثين جالسين بالبيت من غير وظائف وانا اولهم لكن مانقول غير حسبنا الله ونعم الوكيل
مباخا
خلك من هذي لو شاهدتك درجتها ممتازة بيقولون لك وين شهادة الخبرة ولو كانت معك
بياخذ ملفك ويقولك نشوف ملفك ونرد عليك واول ماتطلع من الباب بيرمي ملفك في الزبالة
ولو جاهم اجنبي وصخ عنده سوابق سرقة واغتصاب وملحد بيقبلونه على طول اما السعودي ماهو حق وظيفة
عطوه وظيفة كاشير او حارس امن وانتهينا يارجال الاجنبي يشتغل بمكتب وفاتح طيزه على المكيف ويشتكي
اما السعودي يشتغل حارس امن او بقالة صغيره وراتبه 3000 ومبسوط لانه انقبل بعد لف ودوران معهم لمدة شهر او اكثر
حياة وصخة الله يرزقنا بس
@@hilaryti لا تقعد ترمي بلاك على الاجانب يا فاشل
يعطيكم العافية .
ياليت الوظايف بدون مقابلات وتعقيدات
نصائح تجنن ...تسلموا
طبعا لما يكون الموظف داخل بالواسطة يبقى خلو أسئلتكم في ًًً.... أو اذا كانت بنت مزة ما تحتاج هذي الفلسفات
من نجد والحجااز ... واخر شي يجي واحد واسطه يتوظف وانتا جالس تفكر ايش راح تكون بعد خمس سنوات هههههههه بطني
المذيع والمذيعه يقاطعوا الضيف وماخلونا نسمع من الضيفه ماستفدنا شي راح اللقاء تهريج وضحك
mesho القناة كلها تهريج اصلا وقفت على هالجحلط
في رأيي الشخصي هذا كلام فارغ ونظريات لا تمت بالنجاح في العمل ولا تقييم الأشخاص بشكل دقيق .. قد يكون شخص ذو كفاءة عالية في مجال الوظيفة ولكنه ارتبك عند السؤال
المشكلة ان الاخطاء موجوده في الجهات الحكومية لابد لها من نظر مثل تاخر المدرسين لاجل ان يحضرون الطلاب وهذا يسبب تأخير كبير
اول مقابله لي يوم غدا يارب نتوووفق في المقابله
في مدير توظيف حقير سألني غلى غفلة شو التحديات اللي واجهتيها في عملك السابق وياليتني ماكنت رديت قلتله أشعر بالتوتر عند الضغوطات راح فسرها بشكل خاطئ الاهبل 😣 نصيحة لا حد يرد على السؤال الا لم اواجه اي تحديات كان عملا سهلا
اخوكم مريض الكبد الوبائي B ادعو بالشفاء
essa عيسى الله يشفيك ويعافيك
أسأل الله العظيم رب العرش العظيم ان يشفيك ويعافيك ويحفظك ويسعدك بشفاء العاجل
المقابلة فاشلة بسبب المذيعة
$$
المذيعة صوتها جميل جدا
ياحساس
لا حول ولا قوة الا بالله العلي العظيم
يا ريت تخليها تحكي وما اضلك تقطعي الضيف
يازين واسطه بدون مقابله جربتها في شركتين في نهايه انتهاء العقد راحت فيها عاطل باطل
مافهمت
صباح الخير
انا اذا قالي اتكلم عن نفسك ما عاد اعرف مين انا ولا كيف ابدا ولا وش اقول سؤال محير الله يا خذهم هههههههه
abdulaziz sa كيف تكلم عن نفسك يعني ايش تقول بالضبط
😅
المفروض المذيعه بمكان والمذيع بمكان أخر قلة الحياء ماتصلح لأنها مو من عاداتنا وتقاليدنا والحياء شعبة من الإيمان❤️
يبدو أن هذا (التضييق/التقريب) جزء من سياسة العبرية!
عندي مقابلة شخصية بعد ٣ ساعات و احسني ما استفدت شي منكم
للأسف كلامها كثير واسلوبها مستفز
المشتركين مليون والايكات 200 ._.
صارو 1400
كلام فاضي وواسطات يعني انا الحين خريج صيدله كل ماقدمت قالو مافيه خبره؟! كيف اجيب الخبره ومحد يبي يوظف الا بخبره!!!!! اما ظاهره عجيبه وغريبه
حدا فهم شي من هي سيدة
صراحه اغلب الا ساله تجد انه ماله جواب متدري وش تقول فمثلن ليش انت تحديدن نبي نقبلك تكون موضف رسمي
yitikom Alafia habit albrnameg gidan bas in all honesty almodyaa she interrupts so many times
Tayn ghazi
عربي
yahya alghazwani
يقول حب البرنامج
وكل شي حلو
لي يتكلم لغته العربية ضعيفة .كيف وظفوه في هذه القناة .الله يرحم أيام زمان .الذين كانو يقدمون الاخبار والبرامج كانهم سيبويه والبحتري
الان يجيبو واحد حالق ذقنو ليزر
المقعد صغير!
الي عده واسطه ممحتاج لمعرفه هاي الاسئله 😏😏😕😕💔
ولا قالت حاجه كانوا استضافوا واحد انجليزي احسن
معني عامل في مدرسة بنات
بربكم هل المزيعة والمزيع دخلوا مقابلة! اشك في ذلك من مقاطعتهم للضيف وظاهر من كلامهم الوهمي انهم متعينين بالواسطة او قاعدة ارفعي ارجلك الاثنين والوظيفة تجيك الي البيت
اعوذ باالله منكم تفكيركم يرجع لتربيتكم الضعيفه
بنتن ههههههههههههههههههههههههههههههههههههههههههههههههههههههههههههههههههههههههههههههههههههههههههههههههههههههههههههههههههههههههههههههههههههههه
العربية تابعة وليسة اعلام حر كما تزعم
ماستفدنا ولاشيءءءءء من هذي المقابلة
ماخلوها حتى تتكلم وكأن الحلقة عنهم وخاصة الوردة الزهرية هذي
اصلا ماقالت شي ؟¿
ماستفدت شي🤧
مشتركين القناة اكثر من 800 الف مشترك والتفاعل ولا حتى 1 % من لايكات وتعليقات
لا يجوز كشف المرأة المسلمة لوجهها بنص القرآن والسنة فاتقوا الله أفسدتم المسلمين
غلط بالعكس لازم يحكي اسمو . الاسم مفتاح بداية الحديث ياحلوه
والله ما قالت اشي مهم....يعني شو يحكي اللي رايح يقابل.؟؟؟؟...وين النصيحه
ضيف فاشل للاسف . ماتعرف تجاوب ولا تعرف تشرح ولا اي شي
نص المقطع كلام فاضي.. تانشوف النصف الثاني
مذيع رخم ومذيعه ارخم
على أخر الزمن هنمشى ورا كلام النسوان هههههههههههههههههههههههههههههههههههههههههه
الله يشفيك
بتمشئ ورجلك فوق راسك بعد 😂😂🔥
غصبن عنك