アメリカでプロジェクトマネージャーを採用する際の判断基準

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  • เผยแพร่เมื่อ 26 ม.ค. 2025

ความคิดเห็น • 10

  • @加藤美江-w6r
    @加藤美江-w6r 2 ปีที่แล้ว +2

    Pythonについて調べている時に、酒井さんのTH-camをたまたま見つけ、とても貴重なお話しを、誠実に話して下さる事に好感と信頼を持ち、Udemyの『Python3入門+応用』と、高著2冊を買わせて頂きました。
    いつも貴重なお話しをお聞かせ頂き、ありがとうございます。

    • @engineer-jun
      @engineer-jun  2 ปีที่แล้ว +1

      Udemyと書籍両方とは本当にありがとうございます!!嬉しいです!!

  • @KT-ok7wj
    @KT-ok7wj 2 ปีที่แล้ว +2

    要するに優秀な方ですね💯

  • @HosakaTetsuo
    @HosakaTetsuo 2 ปีที่แล้ว +1

    私見ですが、アメリカは子供の頃から教育の最重要課題はリーダーシップです。大学入試のときも優秀な大学ほどリーダーシップが求めれています。リーダーシップの基礎はコミュニケーションで文章作成能力が重要です。アメリカ人の9割は英語(English)が嫌いです。残りの1割の英語をうまく使える人たちがリーダーになるように思えます。息子の高校の英語の先生は、高校を卒業するまでにどんな形式の文章でも書けるようにしますとか言っていました。厳し過ぎて随分嫌われている先生のようでしたが。。。アメリカで解雇の理由は上に行けば行くほど、リーダーシップ不足が多いように思えます。イラク戦争のときに海兵隊の大佐である連隊長の進軍が遅く、進軍中にも拘らずリーダーシップ不足で首になってました。シリコンバレーは仕事をするには大変な所だと思います。。。

    • @engineer-jun
      @engineer-jun  2 ปีที่แล้ว

      おっしゃる通りシリコンバレーで仕事をするのは大変なことが多いですよね。リーダーシップや英語は重要で、プロジェクトマネージャーの方は息子さんのように本当に優秀な方が多いです!

  • @sokonishi2218
    @sokonishi2218 ปีที่แล้ว

    PMとしての採用基準にエンジニアとしてのスキル・経験はどれぐらい重点がありそうでしょうか?

    • @engineer-jun
      @engineer-jun  ปีที่แล้ว +1

      アメリカだとあればあるほど高いです!

  • @食用お味噌汁
    @食用お味噌汁 2 ปีที่แล้ว

    酒井潤信者目指して頑張ります
    国内の外国人だと厚切りジェイソンが好きです
    Udemyの講座買いまくりたいです
    ITのお陰でIT技術者がより良いメンターに出会い更にITが加速するという高循環を期待しています
    岸田総理の投資政策にも淡い期待を抱いています

    • @engineer-jun
      @engineer-jun  2 ปีที่แล้ว

      なんと!講座まで買ってくださるなんて嬉しいです!!ありがとうございます!!