シリコンバレーエンジニア酒井潤チャンネル - シリエン戦隊JUN TV
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วีดีโอ

アメリカの日系企業で働く駐在員と現地採用の待遇などの違い
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質問箱の回答します。#162 家庭と勉強どちらを優先するかなどなど
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質問箱の回答します。#161 日本のエンジニアの給料は上がるのかなどなど?
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質問箱の回答します。#160 カバーレターの書き方などなど
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ヒトラーのセーターを着たくないわけ
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人生は不公平だということに早く気づいた方がいい
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質問箱の回答します。#159 日本の大学と会社の認知度はなどなど
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ความคิดเห็น

  • @metalindo-curry7547
    @metalindo-curry7547 4 ชั่วโมงที่ผ่านมา

    米国籍でないのになぜ米国政府にあなたの資産や所得を把握されてるんですか。動画主氏は冒頭で米国永住権を持ってはいるが、日本国籍を維持している(日本は二重国籍を認めない)と自己紹介してるのに、途中から米国籍者の立場で話し始めていて混乱する。

  • @MarkEdwards-p3i
    @MarkEdwards-p3i 13 ชั่วโมงที่ผ่านมา

    こんなに貴重な情報を共有してくれてありがとう! トピックとは関係ないのですが、ちょっと質問させてください: USDTを含むSafePalウォレットを持っていて、シードフレーズを持っています. (alarm fetch churn bridge exercise tape speak race clerk couch crater letter). それらをBinanceに移動する方法を教えていただけますか?

  • @nono-pq7mh
    @nono-pq7mh 2 วันที่ผ่านมา

    いつも勉強になる動画ありがとうございます。Udemyおすすめ5講座、今回のセールで全て購入しました。ちなみに、python3入門講座は2年以上前に購入して、何周も取り組んでいます。基礎から学ばせてもらい、業務で使うプログラムのヒントに活用していて、最近ではasyncioを使ったAPIをLinuxサーバで作成したり、とても活用させていただいております。

  • @KG-ok3xq
    @KG-ok3xq 3 วันที่ผ่านมา

    あんまり正しい情報とはいえないですね。会社によってやっぱり違いますから。

  • @tubukoro
    @tubukoro 4 วันที่ผ่านมา

    いつも有益な情報をありがとうございます。 紹介いただいた中から3つか4つ購入する予定です!

  • @KentaMoriuchi-yg1bd
    @KentaMoriuchi-yg1bd 4 วันที่ผ่านมา

    どうやったらプログラミングの案件取れるようになりますかね(泣)

  • @中島克己-o7f
    @中島克己-o7f 6 วันที่ผ่านมา

    ドコモ子会社勤務です。 エンジニアではないですが、 今もまあそんな感じですわ。

  • @いあ-d3w3x
    @いあ-d3w3x 9 วันที่ผ่านมา

    指示待ち人間のレベルが違うw

  • @makotoy5213
    @makotoy5213 12 วันที่ผ่านมา

    勉強になります!

  • @僕を忘れた頃に君を忘れられない
    @僕を忘れた頃に君を忘れられない 12 วันที่ผ่านมา

    ありがたい!!

  • @tt-vr9cj
    @tt-vr9cj 12 วันที่ผ่านมา

    それはつまりコードを書く業種が人気だということですか?またそれはなぜですか??

  • @寺崎和彦
    @寺崎和彦 17 วันที่ผ่านมา

    自分も、買って勉強しています‼️ 本屋では売り切れだったので、Amazonで買いました。👍👍👍

  • @tinaba96
    @tinaba96 18 วันที่ผ่านมา

    めちゃめちゃ欲しいです! kindle版もありますかー?

  • @hachiro6355
    @hachiro6355 19 วันที่ผ่านมา

    日本は解雇しづらいと言うのが通説みたいですが、本当に解雇できないのでしょうか? 国籍や信条などの違いによる不当な解雇ができないのであり、仕事の成果が出せないなどの理由があれば解雇できると思います。いきなりの解雇が裁判所によって止められても減給は可能です。 アメリカやカナダと比較すると解雇しづらいのであり、日本より賃金水準の高いドイツやフランス、韓国などと比較すると解雇に関する手続きや規制はゆるいです。 そのため、解雇規制が少ない給料の理由づけにするのは誤りだと思っているのですが、なぜかそれが正しいという方向で議論されているので不思議です。

    • @monimoni7749
      @monimoni7749 15 วันที่ผ่านมา

      日本人は法律だけで動かないからじゃ?

  • @Yu__iskr
    @Yu__iskr 19 วันที่ผ่านมา

    最近未経験から転職活動と勉強を始めた20代フリーターです。Udemyの講座で酒井さんのことを知り、TH-camも色々拝見させていただいています!ためになるお話をありがとうございます。

  • @t.a.1759
    @t.a.1759 19 วันที่ผ่านมา

    コーヒーの臭い、重曹かクエン酸で落ちませんかね?

  • @僕を忘れた頃に君を忘れられない
    @僕を忘れた頃に君を忘れられない 19 วันที่ผ่านมา

    俺得

  • @hidekun_channel369
    @hidekun_channel369 19 วันที่ผ่านมา

    酒井さんは優しいですね、こういうった質問に真摯に応えられて。

  • @nats7474
    @nats7474 20 วันที่ผ่านมา

    大学生活を人生の夏休みのように過ごしてしまった身からすると耳が痛い話です😂 潤さんは日本にいながら、流されず独自の考えを持って色々と行動を起こされてるのは、サッカーを突き詰めてやられていたご経験も影響しているのかもしれないですね。

  • @garagesong6342
    @garagesong6342 21 วันที่ผ่านมา

    成功?の定義は難しいけど成功者の言葉を重視しすぎると良くない。 一般論に当てはまらない人生歩んでる人もいるし。 業種が違う知らない人の意見を鵜呑みにするのは良くないと思った今日。

  • @s69jw
    @s69jw 25 วันที่ผ่านมา

    日本は仕事の仕組みもアメリ化して欲しいですね。

  • @monimoni7749
    @monimoni7749 26 วันที่ผ่านมา

    えー!本業にTH-camに書籍にすごいですね🎉

    • @engineer-jun
      @engineer-jun 25 วันที่ผ่านมา

      ありがとうございます!これからも頑張ります!!

  • @僕を忘れた頃に君を忘れられない
    @僕を忘れた頃に君を忘れられない 26 วันที่ผ่านมา

    4:30 アメリカでのチームが変わるっていうのは企業の中ですよね??

  • @panthertiger4883
    @panthertiger4883 27 วันที่ผ่านมา

    住んだことはないけど昔からよく聞きます

  • @InterFace-b1u
    @InterFace-b1u 27 วันที่ผ่านมา

    とても面白そう!

    • @engineer-jun
      @engineer-jun 25 วันที่ผ่านมา

      お読みくださればs嬉しいです!

  • @at-sx4cr
    @at-sx4cr 27 วันที่ผ่านมา

    3900円は高いです。この手の書籍の値段は3000円くらいです

  • @nats7474
    @nats7474 28 วันที่ผ่านมา

    テーマと関係ないですが、こんなぶっ続けにツラツラと建設的に話せるのがすごい。

  • @僕を忘れた頃に君を忘れられない
    @僕を忘れた頃に君を忘れられない 28 วันที่ผ่านมา

    jaistの後輩です 未経験で運用保守からキャリアを始めるのはアリでしょうか??

  • @松山哲郎-k4h
    @松山哲郎-k4h 29 วันที่ผ่านมา

    シリーズでかっこいい😍 色もいいねぇ🎉

    • @engineer-jun
      @engineer-jun 25 วันที่ผ่านมา

      いつもありがとー!

  • @kajuu3
    @kajuu3 29 วันที่ผ่านมา

    気になるので買います!!

    • @engineer-jun
      @engineer-jun 25 วันที่ผ่านมา

      本当にありがとうございます!!嬉しいです!!

  • @Smalltalker-jg5gr
    @Smalltalker-jg5gr หลายเดือนก่อน

    サッカーの凄腕FWみたいな扱い。守備免除、戦術免除の特別扱い。

  • @masanobuhirasawa879
    @masanobuhirasawa879 หลายเดือนก่อน

    私はアメリカの大学で学び、卒業後は米国企業からH1-Bビザのスポンサーを得て現地で就職しました。アメリカの大学生活は、日本とは大きく異なります。4年間の学部生活は、本当の意味で専門知識を深める期間となります。多くの学生にとって、この時期は将来の基礎となる専門的なスキルを身につける重要な時期です。特にコンピュータサイエンス(CS)やエンジニアリング系の学問を学ぶことは、その後のキャリアに大きな影響を与えます。アメリカの就職市場は、徹底した実力主義です。募集ポジションに対して、誰が最も適切な経験とスキルを持っているかが重視されます。特に大手テック企業に新卒として入社しようとする場合、一流大学のCS専攻であることや、著名なテック企業でのインターン経験が最低限の条件として求められます。さらに、チームメンバーと円滑に協働できる高い英語コミュニケーション能力も、重要な評価ポイントとなります。このように厳しい採用基準の結果として、海外の優秀な大学を卒業したインド人や中国人が、これらの企業で多く採用されているのが現状です。彼らは学歴、実務経験、語学力という総合的な面で高い評価を得ているためです。

  • @taroyamada939
    @taroyamada939 หลายเดือนก่อน

    日本でしか仕事をしたことがないですけど、中間管理職って不必要な存在じゃない?って思ってます。

  • @tennekun
    @tennekun หลายเดือนก่อน

    文書作成はもうかなり乱暴な英文を書いてあとはCopilotに推敲してもらっていますね。プルーフリーディングという職業はもう終わりだと思います。英文だとChatGPTの精度はもう十分使えるレベルです。ChatGPTは募集要項だって理解できますし。逆に言えば採用側もそんな事は分かったうえで読んでいます。カバーレター自体、無くなるでしょうねそのうち。

  • @monimoni7749
    @monimoni7749 หลายเดือนก่อน

    1時間3万ぐらい払わないといけないと思う… その金額で続けれるかわからないけど…😂

  • @albiole
    @albiole หลายเดือนก่อน

    ほんとこれ。アメリカにある日系の会社で働いてたときに「君の年齢ならこれぐらいの仕事量できないといけない」みたいに言われてすごい気持ち悪かったです。年齢じゃなくて給料とかランクによって仕事の期待値を決めて欲しいです。っていうか年齢をベースにするのは違法

  • @KentaroxKondo
    @KentaroxKondo หลายเดือนก่อน

    行きたくない会社でも練習として受ける…なるほど!😂

  • @shingirouekama5122
    @shingirouekama5122 หลายเดือนก่อน

    僕はオラクルデータベース技術者ですが、そりゃ、悪いですが、線形代数の勉強しましたよ。そりゃ、配列を脳で組み合わせる能力を鍛えないといけません。本音、悪い。工学者は、機械の中でやるのでデータサイエンティストとしては伸びません。地球科学、生物系、経済系など。まあ、理系の社長は、データサイエンティストの仕事振ります。

  • @polishyou-kp3bq
    @polishyou-kp3bq หลายเดือนก่อน

    コードを読めば分かるというのはいささか暴論に近い 確かに読めば分かるのは間違いない。間違いないが、概要を把握するのに時間を使うのは確か。 初めて見る人でも分かるように、図や文章で説明する資料はあった方がよい。 まぁこの資料はさすがに作ってるか。数ページは作るとは言っているし。

  • @Hello皆さんWorld
    @Hello皆さんWorld หลายเดือนก่อน

    日本は医師に行かなくてもメガネ作れますよ アメリカ予約しなければならないし、病院😂が中々

  • @sportsin9343
    @sportsin9343 หลายเดือนก่อน

    NJ在住です。家の値段が上がっていくので日本とはちょっと違うかもしれませんね。僕も以前買った家は6−7年後には3割以上高く売れました。みなさん金利が変わった時とかにリファイナンスしたりして上手にやっているみたいですね。

  • @f.m.8345
    @f.m.8345 หลายเดือนก่อน

    このくらい夜に一人でもくもくと歩けるんだ、意外だった

  • @th_1997
    @th_1997 หลายเดือนก่อน

    日本は今だに、やあやあ我こそはってやってる感じ。 そ間にグサっと刺されて終わり。

  • @小池はwじあ
    @小池はwじあ หลายเดือนก่อน

    マレーシア3年目だけど差別はしょっちゅう受けます😊

  • @KentaroxKondo
    @KentaroxKondo หลายเดือนก่อน

    潤さんは、事故物件でも住めるタイプですか?😂

    • @engineer-jun
      @engineer-jun หลายเดือนก่อน

      すまないですね(笑

  • @nakatomo557
    @nakatomo557 หลายเดือนก่อน

    ヒトラーのセーターは嫌ですね(笑)

  • @KentaroxKondo
    @KentaroxKondo หลายเดือนก่อน

    天下一武道会のウーブみたいな人が世界にはたくさん居るということで理解しました😂 (ドラゴンボールネタ)

  • @KentaroxKondo
    @KentaroxKondo หลายเดือนก่อน

    興味を植えつけるの、難しそ〜😂 でも潤さんなら上手にモチベーションを焚べていそうですね!

  • @ichiroito9105
    @ichiroito9105 หลายเดือนก่อน

    ものすごいためになりました。私は更に高年齢ですが未経験異業種のIT業界にチャレンジして少しでも少しでも酒井さんに近づいて、自分の納得できるところまでいきたいと思います。

  • @nori8198
    @nori8198 หลายเดือนก่อน

    投資の神様と呼ばれているウォーレン・バフェットは、アメリカ人に生まれた人はラッキーだと言いました。その彼が、アメリカ企業だけに投資をすれば儲かった時代は終わりつつあると言っています。 現在、海外に居住していますが、英語に苦しんでいます。どれだけ英語に時間とお金を費やせばいいのか、と半ば諦めの気持ちでよく考えます。言語による「壁」はとても大きいです。(プログラミングのことは分かりませんが、自然言語ほどではないにしても、有利・不利はありますよね。日本初のRubyには心情的には頑張って欲しいですが。。) でも、アメリカ人として生まれればよかったと思っているかというと、そうではないです。日本人としてしか経験も記憶もない、といえばそれまでですが。ただ、日本という異なる価値観で物事を考えられるという事はとても大きいです。今は、英米の価値観が中心の世の中ですが、それが当たり前ではないという視点を持つ事ができ、なおかつ、世界の中でもそれをある程度胸を張って言える国は限られています。(時々、日本ではどうなの?と意見を求められるのは、日本の存在感があるからだと思っています。) 現代社会では、どの国に生まれるか、どの国に居住しているか、の影響が大きいです。そして、現在享受している経済・社会は、過去からの遺産です。そのようなことを諸々考えると、個人の損得は国全体の損得の一部であり、さらには、歴史上の一時点における、ある民族、国、または、同じ言語を話す集団の損得だと感じています。個人レベルでは、いい生活をしたいという欲望はありますが、いい年になった今では、自分が育った国が元気になって繁栄するように、恩返しができないか、そう思っています!