Psichodinamika versle: nematomas personalo žmonių vaidmuo organizacijose 2024

Įžvalgomis dalijasi verslo psichologė Rasa Baltė Balčiūnienė ir „HR Hint Online“ įkūrėja, HAI instituto alumnė Giedrė Vaitiekūnaitė-Urbanovič.
„Organizacija, kaip ir žmogus, su savimi nešasi įviriausių patirčių lagaminus“, - teigia „HR Hint Online“ įkūrėja Giedrė Vaitiekūnaitė-Urbanovič. Ji mano, kad personalo vadovas, atėjęs į organizaciją, turėtų matyti ne tik jos „status quo“, žinoti, kokia yra ateities vizija, bet ir pasidomėti tos organizacijos istorija: nuo ko prasidėjo verslas, kokių ypatingų įvykių ten būta, kokias krizes ir pakilimus organizacija išgyveno, kokie žmonės ten dirbo, su kokiais klientais bendravo. „Visi šie patyrimai sukapsi į kolektyvinę organizacijos pasąmonę ir, kritiniu momentu, iškyla į paviršių padėdami arba trukdydami įgyvendinti užsibrėžtus tikslus“, - sako Giedrė.
Tyrinėjančių pokalbių ciklo „Psichodinamika versle“ septintajame epizode - apie nematomą personalo žmonių vaidmenį organizacijose:
0:00:00 - pradžia
0:01:44 - „Personalo vadovas turėtų ne tik girdėti ir matyti tarp eilučių“. Apie esminę personalo žmonių funkciją.
0:03:23 - „Grįžtamasis ryšys darbuotojui negali būti tik džiuginantis“. Apie vaikiškas reakcijas, „sumuštinio“ techniką ir gebėjimą prisiimti atsakomybę.
0:07:43 - „Tikras augimas nevyksta lengvai“. Apie pasąmoninius darbuotojų motyvus.
0:10:35 - „Organizacija, kaip ir žmogus, su savimi nešasi tam tikrų patirčių lagaminus“. Apie būtinybę žinoti organizacijos istoriją.
0:12:04 - „Turime išmokyti gerbti organizacijos praeitį“. Apie naujų darbuotojų „visažinystę“ siekiant įgyvendinti pokyčius.
0:17:01 - „Kai pradedame pastebėti tam tikrus dalykus savyje, imame kitaip matyti ir aplinką.“ Kaip personalo žmogui išmokti matyti giliau?
0:18:07 - „Kelias nueinamas einant“. Pabaigos įžvalga.
Laida „Ateities genas“ transliuojama per „Žinių radiją“.
Daugiau ciklo „Psichodinamika versle“ laidų:
Apie nesuvoktą santykių poveikį sėkmei - su Sauliumi Jovaišu
• Psichodinamika versle:...
Apie neįsisąmonintus organizacinės kultūros spąstus - su Alge Jablonskiene
• Psichodinamika versle:...
Apie emocinio nuovargio priežastį - su Ramune Radiene
• Psichodinamika versle:...
Apie paslėptus komandų konfliktus - su Rūta Klimašauskiene
• Psichodinamika versle:...
Apie pokyčių valdymą - su Milda Autukaite
• Psichodinamika versle:...
Apie lyderio ir sekėjų santykius grupėje - su Jolita Buzaityte-Kašalyniene
• Psichodinamika versle:...
Apie neįsisąmonintus emocinius alkius organizacijose - su Pauliumi Avižiniu
• Psichodinamika versle:...