🤯 REDUCIR LA JORNADA LABORAL QUÉ EXCELENTE IDEA
ฝัง
- เผยแพร่เมื่อ 14 มิ.ย. 2024
- ➔ Todos los Martes y Jueves | 16hs ARG | 9PM ESP | 1PM MEX
en / tipitoenojado
Un jurista critica las propuestas de Milei de flexibilización laboral y seguro de desempleo; reivindica el control estatal, la fijación de un salario mínimo y la reducción de la jornada laboral.
Ayudame a continuar haciendo esto via Patreon
🌟 PATREON vod.strms.net/p/20490089
Para otros metodos de donacion visita:
www.tipitoenojado.com/donaciones
-----------------------------------------------------------------------------------------------
Tiendas del canal (Remeras, buzos, kimonos… y mucho mas)
🇦🇷 Argentina: tipito-enojado.flashcookie.com/
🌐 Internacional: tipitoenojado.redbubble.com
-----------------------------------------------------------------------------------------------
Y no te olvides de seguirme en las redes.
Instagram!: / tipitoenojado
Twitter!: / tipitoenojado
Facebook!: / tipitoenojado - ตลก
Por qué mejor no eliminar por ley el Hambre, la maldad o hasta la gravedad?.
Ustedes los hombres piensan que el MERCADO los va a salvar!!
alfin mi emprendimiento de zapatos de cemento va a triunfar :D
Apoyo eliminar la gravedad
Es el sueño húmedo de todos los zurdos.
hay que prohibir la pobreza y la enfermedad
"Ponele" "de alguna manera" "no se". Esas palabras te indican el nivel de este tipo
La lógica del chabón iba indefectiblemente hacia: "De hecho, si le quitás 8 horas a la jornada de uno, le podés dar 8 a la de otro!"
Totalmente 😂
Yo vivo en Alemania y me parto viendo estos videos, como discuten cosas que aqui ya no se discuten hace 50 años.
Muy cierto, pero este ignorante tiene mucho impacto negativo en las juventudes que inconscientemente lo siguen; pero qué difícilmente verán que está completamente equivocado y que ni sabe ni entiende lo que habla!
Lo más grave no es que lo sigan. Es que antes de eso, llegó a ser un jurista. O sea que hubo alguien que lo aprobó, que lo consideró habilitable a ejercer.
Lo que pasa es que las masas son faciles de manejar por ejemplo en Venezuela empezaron con subsidios para todo, claro está todo despues de años de corrupcion y despilfarro de los gobernantes a las personas se les hizo coherente que ahora el dinero a travez de subsidios permitiera que el pueblo sea el que no trabaje y viva del gobierno y los recursos del pais y por supuesto con esa logica todo requete bien y ahora todo es felicidad no espera no.
Tranqui, Gabi. Que en 10 o 15 años como mucho, te vas a tener que ir de Europa escapando del Islam. Asi que ojalá Milei para ese momento haya hecho de Argentina un país viable, así te volvés.
Pero si Alemania es un chiste en Europa ahora JAJAJ
Tanta sabiduría me abruma! Apliquemos esas ideas en otros aspectos también, deben funcionar, vamos a comer sólo media comida al día, así nuestro cuerpo puede generar más energía porque se esfuerza menos.
@@PennyWise-eu9nz Eso requiere tiempo para adaptarte o genera un efecto rebote. Aunque yo no compararía la comida con el trabajo. Puedes trabajar hasta mor-ir sin necesidad de alimentarte y puedes comer hasta mor-ir sin trabajar. Lo de menos horas se hace en empresas en las que a cambio el trabajador genera la misma ganancia las horas que si esta trabajando. En 6h deberia generar la ganancia de 8 por poner un ejemplo. Por eso no es asequible en muchos empleos ni les interesa a muchas empresas. Es más para trabajos desde casa y con gente seria y preparada para esto.
El ayuno intermitente es una chorrada. Y el que no me crea, que lo intente. Intente mantener una rutina saludable de ejercicio diario sin la suficiente glucosa en sangre. Luego me avisa cómo le fue.
@@PennyWise-eu9nzEl ayuno intermitente es para bajar de peso y hacerlo puede tener efectos secundarios como dolor de cabeza, náuseas, diarrea, cansancio y vómito, y hacerlo durante un tiempo prolongado puede generar anemia, anorexia y otras enfermedades decir que es bueno solo por que algún famoso en diarios aamarillistas dijo que es bueno habiendo tanta evidencia en contra te vuelve o muy bruto o un hijo de put a que quiere enfermar a alguna nenita de 14 años que quiere ser modelo
@@PennyWise-eu9nz Te quiero ver haciendo ayuno intermitente mientras que trabajas, vas al gym y tenes otras actividades en tu día, el ayuno intermitente solo funciona si tenes una vida sedentaria.
@@PennyWise-eu9nz de donde salen estos bots?
Es simple si más del 40% de ocupados los tiene el estado, al reducir las horas duplicas la cantidad de ocupados, es como imprimir trabajo 😂
Exacto, todo lo que dice el chavoncito zurdo es 100% inflacionario
@@sebastianortellado9834y, si no conocen otras "soluciones" los zurdos. Es como dijo Milei "si el zurdo supiese de economía, no sería de izquierda"
@@rescho1981 cada vez concuerdo mas con esa afirmación, lo mas gracioso es que no es necesario ser un doctor en economía para verlo
@@sebastianortellado9834 es que ya habiendo estudiado economía básica te das cuenta 😅😅😅 y ayuda mucho haber tenido aunque sea un kiosco así sabes lo que implica tener empleados, comprar insumos y pagar todos los impuestos
Ya lo hicieron en Montecarlo Misiones un juzgado de familia,50 mujeres y trans y chupamedias, imprimieron gente 😂
Para pagar 100 mil pesos a un empleado en blanco... una pyme tiene que hacer una factura por 224 mil pesos. Ese diferencial corresponde a los impuestos requeridos para tener disponibles los 100 mil que le quedan al empleado en el bolsillo.
😢
Y eso sin tomar en cuenta la inflación porque para cuando le entregues esos 100 mil perdio poder adquisitivo y se volvió equivalente a 90 u 80
Y el empleado se caga de hambre porque la moneda esta tan hecha verga que gana menos de 100 dólares mensuales.
Lo lindo es que el muchacho de la derecha supone que todos los jefes de empresa tienen un pozo de dinero infinito
Y no que son personas en igual o peor situación que vos
@@ayrtonenrique4447 Y además supone que los empleados son por defecto gente buena que no va a abusar de las garantías que le da el Estado para hacer todo como el ort0.
Da igual que les caiga bien o no, no es el punto, pero Martin Cirio pone sobre la mesa, involuntariamente, muy bien este tema.
La gente les manda sus anécdotas laborales y literal está lleno de gente que cuenta que hace miles de certificados truchos de incapacidad para no ir a trabajar, llegan tarde, no trabajan, en algunos casos porque conocen bien el sistema y saber que no los pueden echar, y en otros porque directamente la moral se destruyó y si trabajás bien acá sos un p3lotudo, mientras que lo normal es competir para ver quién es el más inútil.
Jajajaj esto pasa cuando un abogado quiere hacerse el economista se transforma en un comunista
Si reducir la jornada laboral fuera la solución...
Propongo trabajar solo 1 hora por día...
SOLO PODRIA SER UNA IDEA DE UN ZURDO...🤦♂️
Porque 1 hora y no 30 minutos? Asi todos tendriamos trabajo
@@Yoquese511 Mejor que nadie trabaje y todo se pague con emisión de moneda... ah espera, eso ya fracasó en Argentina
Trabajar 1 hora por día, alta capitalista pro yanqui (pensamiento zurdo promedio).
Que la gente cobre un sueldo la hora solo por respirar, total, laburar es para tontos en un país que odia al trabajador.
fuera de la joda del zurdo
en algunos trabajos no sería mas productivo trabajar menos horas? porque hay laburos donde te la pasas al pedo a veces
¿Sabes lo que mas te diferencia de los tipos que reaccionas? Que hablas de forma concreta, no con suposiciones o entre comillas. Explicas, respondes preguntas y avanzamos. Estos tienen que andar un umbral de supuestos y medias verdades porque no sirve que uno les entienda, les sirve que los sigan. Nunca menosprecies tu calidad y capacidad pedagogica, te sigo de hace ya años y de verdad que se aprende mucho contigo.
Es el clásico "funciona porque yo digo que va a funcionar"
Tengo una gran idea , que los argentinos trabajemos 19 horas al dia y en 2 años ya seamos potencia mundial , señor tipito enojado mas cantidad no significa mayor calidad
@@juancarrasco2738 nunca dijo eso, solo dijo que es más barato pagarle a una persona para que trabaje 8 horas que a 2 que trabajen 4 cada una
Porque aunque cobren la mitad tenés que tributar por 2 personas en lugar de una
No tengo pruebas, pero tampoco dudas de q esta gente jamás tuvo o administro una empresa..
@@juancarrasco2738 Tipito Enojado no dice que trabajes más horas porque si, sino que se acuerde entre el empleador y el trabajador las horas según el trabajo que se va a hacer, y punto.
Recuerda que todos los trabajos tienen diferente horario y cantidad de horas.
Correcto Tipito, Falabella se fue del país, de hecho la empresa donde trabajo yo les brindábamos servicios de impresión y cuando esta firma se tomo el palo, la empresa donde laburo perdió un cliente POTENCIAL = MUCHÍSIMA GUITA, y no solo eso, varias cuentas de este calibre se fueron de Argentina y eso terminó definiéndose en mi trabajo con despidos porque se volvió insostenible la cantidad de sueldos en equivalencia con los ingresos de la empresa.
La izquierda prefiere que el empleador que explote al empleado desaparezca. Lo ven como una "victoria social". Le paso a un conocido mío, estaba empleado en el puerto por una empresa de Asia, estaban cagando a sus empleados, se metió el gremio y la empresa se fue a la mierda. El gremio lo celebraba como un triunfo, mientras los empleados se quedaban todos sin laburo. La idea es que explotador se comporte de otra forma, no que te echen a la mierda, eso lo podés hacer vos solo.
@@laurocomanun pobre de derechas 😂😂😂😂😂 patéticos 😂
Es la teoría del derrame pero invertida. Si mi cliente, que es el mas capo del barrio (Falabella) y nos contrata a los pobres, se va.. ahora somos mas pobres que antes! ohh por dios!. Ok, no pensaste en por ejemplo la alternativa que el verdulero (pequeño empresario), el del gimnasio, la tienda de ropas .. te pidan servicio ? es decir diluir tu ingreso en muchos clientes pequeños en lugar de uno grande y pijudo del cual dependes? No solo dependería menos de pocas cuentas grandes (lo que te evitaría despidos).. sino que la economia del barrio fluiría en todos los sentidos, no de sólo arriba hacia abajo. Todos los libertarios.. en tres años se van a hacer peronistas.. solo que no lo toleran.
@@laurocomanlamentablemente tiene que estar regulado, las condiciones laborales pero no necesariamente tiene que ir el sindicato tienen que dar las condiciones de trabajo la empresa. Para eso se necesita la regulacion
@@HippieTrosco1 Cualquier cosa estás diciendo. Si una PyME tiene la posibilidad de venderle a más clientes, lo va a hacer sin dudar. Si es necesario contratar a más personal porque está creciendo, también lo va a hacer. El punto es que cada tanto podes tener algunos clientes que son unas gallinas de los huevos de oro, y cuando los perdés, ese impacto se nota muchísimo.
Muy lindo el sueño de venderle al barrio, pero si ese barrio no necesita lo que producis, no tiene un mango para pagar lo que cuesta, o si está lleno de ratas que pueden pagar lo que deben pero no quieren porque están acostumbrados a regatear hasta un caramelo, esos clientes son humo, y la prioridad siempre va a estar dirigida a los clientes más confiables.
Tienen que establecer por decreto la Universidad de Tipitus Enojadum. Amen.
El tema del Derecho Laboral es un problema educacional como tantos temas. En TODAS las U estudiamos con LCT (es del 74 y es una ley pro trabajador no empresarial por ello la mayoría hablan desde ese lado. Cuando era estudiante recuerdo haber tenido UNA SOLA clase sobre flexibilización laboral y lo único que nos dijo la profesora (jueza) que es un modelo neoliberal para desregular y perder derechos.
Tenemos un problema educaciónal grave en todas las áreas. Por eso hay que ver toda la realidad desde los dos lados y de forma laica.
Estoy de acuerdo. fue la ley que también rigió durante toda la dictadura y desde ahí se empezó a fomentar la industria del juicio laboral, sobre todo contra empresas estatales. Juicios millonarios inventados (no digo todos, pero......) Luego a partir del 83 se fueron agregando multa tras multa y penalidades, que los abogados aprovechan para inflar la demanda y ''sacarle'' mas plata al empleador. Sistema siniestro.
.
Exacto, nunca hay que quedarse con una versión o visión de los hechos, hay que investigar y llegar a una conclusión certera y crítica.
El tema es como ves a la persona si como un elemento exclusivamente productivo o como un ser humano que no está hecho solo para trabajar y ser solo un costo.
@@juno4119 Eso lo hace el Estado, lo ve como una base imponible. El empresario no lo hace, excepto el prebendario
Cortar el pasto y escuchar a tipito... excelente domingo
Hahahaha yo estoy regando el jardín 😂 gracias a tipito los jardines de las casas son más bonitos...... Superioridad estética 😅😅😂
Flaco, me hiciste acordar que tengo que cortar el pasto, ahora voy a tener que agarrar la pala 😂
@@CuriosoArte hasta en eso le ganamos a los zurdos 🤣
@@AkaneMiyano a darle nomás 😎 hace de cuenta que son zurdos en el suelo
😂😂😂😂 Estoy en proceso de hacer asado 🦁🇦🇷🦁🇦🇷🦁🇦🇷
Un pequeño apunte: en Alemania no había salario mínimo hasta 2015. Lo introdujeron hace casi 10 años. No sé si las cosas han ido mejor o peor, pero quería puntualizar la afirmación (17:00) de que en los países que existe es una cosa del pasado. En Alemania es al revés: no existió hasta hace poco y ahora que está, sí lo van actualizando.
La inteligencia de un comunista es valiosísima, el mundo lleva mas de 100 años tratando de encontrarla sin ningún resultado.
En Uruguay hay seguro de desempleo que te cubre por 6 meses y no funciona nada mal hay detalles obvio y el mercado laboral es mucho más chico ,pero funciona, creo yo , bastante bien.
Yo trabajaba en una empresa llamada Mercado del este y antes de llegar a los meses requeridos para entrar a ese seguro de desempleo me echaron, no solo a mi, casi nadie llegaba a los 4 meses de trabajo (Que era el tiempo de prueba segun el contrato), despues me di cuenta de que eso lo hacian en muchas empresas.
Ahora lamentablemente llevo 6 meses desempleado :(
(Busco trabajo desesperadamente)
@@fefolate eso debe ser porque el empresario no es tu amigo como dice tipito
Conozco personalmente a este sujeto y su postura política. El grueso de su grupo de amigos se dedica a la programación y gana en verdes. Es cierto que todos ellos trabajan pocas horas pero es porque son altamente productivos.
Sisi , pero cuando sos independiente, las horas las podes regular a tu antojo, imposible aplicar al trabajo independiente
Lo lógico, reducir la jornada laboral solo sirve si podes producir lo mismo que antes pero en menos tiempo
muchas horas muertas, y poco rendimiento después de 4hrs según estudios de harbar y etc. @@ayrtonenrique4447
altamente productivos en este país y por la ventaja del cambio. Yo trabajo online de manera independiente y sí, yo prefiero trabajar así porque es menos hs de laburo más ganancia, pero lo que hay que entender es que también depende de cuando ganamos por ejemplo si ganas 2000 usd son 2000000 en argentina, un sueldo por arriba de un legislador por ejemplo pero en USA estás ahí de ser considerado pobre (igualmente vives mejor que aquí). sin embargo la productividad es lo que hace que en dólares o en pesos sea rentable el trabajo, si trabajas menos hs y sos igual de rentable entonces se puede hacer, ahora si vas a laburar menos hs y sos la menos rentable entonces no funciona, aquí, en USA y en la china. Al margen, sabes porqué nos emplean de otros países? porque somos baratos, lo que cobramos no es ni cerca lo que les cobra uno de su país.
Es el típico problema de esta gente cree que su realidad es la de todos sin entender que las características de cada trabajo son diferentes , según su lógica si a él le funciona al resto igual, yo también soy programador pero entiendo que mi forma de trabajar no es la misma que tienen otras personas cómo por ejemplo mi madre que ella ha trabajado por muchos años en fábrica
Si aprueban las 40 horas de la jornada laboral, estamos a un paso más del primer mundo 😎😎
México ya te estas tardando!
Me pasó a mi (en Montevideo, capital comunista de Uruguay), tenía una empleada doméstica (porque eramos muchos viviendo en casa), cuándo me quedé solo, la empleada cobraba más que yo por hora, cuándo la quería despedir porque practicamente no hacía nada y era carísimo tenerla, que me dijo ella?: "ok...son 3123124124 sueldos juntos". "Ok" dije yo, la tuve hasta que se jubiló cagándome mis ingresos por 3 años más (lo gracioso es que después de jubilarse muy comunistamente se ofreció a seguir trabajando en negro, jajajaja "muchas gracias pero no, viva de la jubilación que te permite tener el FA)"
Cuando los abogados juegan a la economia.... una massa
Entendi esa referencia!
tendriamos que aplicar una ley que haga que ningun abogado o juez o alguien como les pibis, no pueda postularse para ser presidente de la argentina, y los unicos que puedan hacerlo sean gente que tengan doctorados, o diplomas y expereriencia en lo que es la economia
@@aletapia9921 y trabajando en la privada un mínimo de tiempo. Que nadie que solo haya chupado de la pública pueda entrar en politica
@@ericolivecarmona7871 Pasa q nada de eso te garantiza q quien se postule no sea un hdp. Vos podes tener un CV muy pintoresco pero aun asi ser un hdp o no tener experiencia en nada y aun asi ser un hdp. Aca creo que lo que importa es cuales son los ideales y politicas que defendes.
@@aletapia9921 Claro q vengan especialistas en crecimiento con o sin dinero y con el cuil virgen a explicarnos al laburante promedio esas teorías fantasmales que focas vagas y aplaudidoras como vos derrocha
La magia de la amistad puede reactivar la economia
En realidad si tienes ambitos sociales mas consumis. A mas consumis mas moves la economia. Salir a comer, salir a bailar, practicar deportes,etc. Todo eso lleva consumo. Sino, solo viviriamos para trabajar, y lo que producimos solo seria para subsistir. Eso pasaba en la rev industrial.
@@ineshuerta5269 Gastar dinero en ocio es necesario para el bienestar mental y físico pero en cuanto a reactivar la economía realmente, casi no significa nada.
@@ineshuerta5269querés ser mi amigo? Así vamos de joda y reactivamos la economía?
@@ineshuerta5269 vos sabés que yo tratando de imitar el keynesianismo propuse un modelo económico basado en trabas, si aumentas el consumo de trabas, pones más feliz a la gente, entonces trabaja más, trabaja mejor, aumenta la productividad, empezas a exportar trabas, logras un superhabit comercial y así la economía crece
Igual tipito, yo labure fuera de convenio . En un laboratorio nacional. Cuando por título habilitante es un valor y yo debiendo cobrar eso, me pagaban como un peón de limpieza. Por eso me tuve que ir, no pretendían ajustar mi salario
Eso está bien no? justicia social... todos ganan lo mismo..
Grande tipito!!! Sigue la batalla cultural, a no bajar los brazos VLLC 🦁
En Venezuela el salario mínimo legal son 6$ se quedo en el tiempo producto de la devaluación constante de la moneda, pero como tenemos un bimonetarismo de facto los sueldo en la economía privada están rondando los 50$ semanales, y ojo que han crecido bastante xq hace un año eran 20-25$ a la semana, demostrando que cuando la economía tiene una moneda estable los sueldos con el tiempo solo mejoran.
Entonces venezuela esta dolarizada, todo se paga en dolares?
@@fernandochavez2930 esta dolarizada, pero no oficialmente.Ambas monedas circulan en el pais. Espero qtu nombre de "chavez" no sea por ese nefasto SER
@@fernandochavez2930 Bimonetizada, el sistema bancario tradicional funciona con Bs, pero en las calles usas indiferentemente billetes de Dollar o Bs, tambien se usa Zelle para transferencias de $ mas grandes, las grandes transacciones se establecen en $, todos los precios estan en $ casas, carros, alquileres, comida todo en $ y para cosas menores como comida o algún servicio puedes pagar en Bs al cambio de mercado del dia previo acuerdo entre partes, los empleados pubicos son los q estan mas jodidos xq su sueldo esta en bs y es una miseria pero reciben multiples bonos al mes aparte de las coimas que consigan.
@@fernandochavez2930Es una dolarización extraoficial. El dólar no es moneda de curso legal, pero las transacciones casi en su mayoría se hacen con dólares o con su equivalente en bolívares (que casi nadie acepta porque se devalúa cada día), lo que demuestra una vez más que incluso en un país con la economía de un país en guerra, el mercado se regula a si mismo.
@@fernandochavez2930creo que Maduro dijo abiertamente que estaba agradecido por existir la dolarizacion como una válvula de escape, pero honestamente no estoy seguro
Trabajo en una farmacia 4 en blanco y 4 en negro. El otro dia me entere que los aportes y contribuciones no me las estaban haciendo. Adverti esta irregularidad y ahora estoy en la dicotomía de seguirme quejando o perder el laburo. Es mejor seguir teniendo laburo.
Creo que depende de la situación de que tanto puedes negociar, que tanto puedes aspirar a otra oferta laboral, que tan necesitado estas. Y de ahi tomar una decisión temporal hastao crear un mejor escenario o tener un mejor escenario. Pues muchos se prestan a dar soluciones sin tomar en cuenta la realidad de cada uno, y las opciones que se tienen. Y sobre todo la personalidad de la persona que hara mas facil una decisión que otra.
Es lo que pasa cuando no hay suficiente oferta laboral. Tus empleadores saben que es peligroso cagarte, pero también saben que no tienes el suficiente capital como para meterles una denuncia y se aprovechan de eso.
Saben que el país está fundido y que vas a preferir soportar la situación de mierda antes que renunciar.
Una porquería.
Yo acepte 4 hs en blanco con todos los aportes en ley y las otras 4 hs en negro xq el no podía por temas impositivos etc. Yo accedí a ese trato pero ahora me desayuno que el no está cumpliendo con su parte y eso me da por las pelotas. Y lo más lindo de todo esto es que supuestamente el gremio esta para cuidar al trabajador... Me sacan el 3% de mi sueldo y ni siquiera hacen una encuesta, un relevamiento, algo para ver cómo estamos los empleados. No sirven para una mierda solo para robar.
Te deseo suerte y espero que tu situacion mejore..
@@lautaroa6137te negocia el trato y hace las 8 horas en negro, si te van a robar x lo menos que te paguen un toque más
Acá en los Méxicos, si aplican la de sino te quedas el tiempo extra si te amenazan, por que la amenaza? Por que no pagan las horas extra. 😅
Si porque saben que si tu no aceptas alguien más si aceptara
Obvio que le asusta que saquen la indemnización. si ese es su curro!
las horas no siempre tienen que ver con la productividad conosco mucha gente que trabaja en empresas y dice que la mitad del tiempo estan al pedo perdiendo el tiempo porque no hay nada que hacer o esperan a que alguien de arriba de instrucciones. Hay lugares donde se trabaja 10 o 12 horas eso solo deja a la gente odiando su trabajo porque tampoco es que se les paga lo suficiente para vivir bien
porque hay inflación
pues que busquen un trabajo mejor... ahhh que sus competencias no le permiten optar a un trabajo mejor... mmmmm
no nesesariamente, la inflacion aumenta pero los sueltos no aumentan de acuerdo a la inflacion,@@julianmcmxcix20499
no son trabajos malos de por si, son mejores que la mayoria pero aun asi no puedes decir que las personas simplemente consigan otro trabajo, es algo medio simplista, cada quien hace lo que puede con lo que consigue en el momento.@@chocapic6465
@@chocapic6465 Lo dices como si fuera tan simple como ir a la tienda y pedir otro empleo… ¿como te das cuenta si un trabajo es mejor que otro? El darte cuenta de eso es un proceso que dura muchos meses.
Además como si no hubiera muchísimas otras variables, como el lugar del trabajo, horarios, traslados, etc.
Y encima de eso, lo que menciona de la pérdida de tiempo es algo súper arraigado en TOOODAS las empresas sin importar el giro. El cerebro humano no puede estar enfocado mas de 8 horas trabajando sin parar, es imposible (y no lo digo, lo dicen la Ciencia), por lo cual, que el día Laboral sea de 8 horas o mas, es una estupidez.
Que triste situación genera tanta regulación.
Es increíble que exista gente así.
vayan a ver el video de roxana kreimer desmontando todo lo que dice tipito en este video, esta claro que opina solo desde la ideologia y no desde lo empirico, sin controles a las empresas solo hay esclavitud.
Típico hizo lo mismo con ella
Cómo explicas entonces que en países dónde nisiquiera existe un salario mínimo, osea nada te impide pagar 100 dólares al mes a un empleado, cómo explicas que tengan salarios promedios de más de 4 mil dólares?
@@joseamutio5266 tienen sindicatos laborales muy fuertes ( con intereses reales en mejorar la calidad de vida del trabajador )
Cuando aparece un argumento absurdo, se me termina la paciencia!!!
Pedirle a un abogado que explique o proponga alco con sentido en economia es pegarse un tiro en el pie
Le tomó 22 años graduarse 🤣
JAJAJAJAJAJAA.
NO MASSA,NOOOO
Y si, genio, el tipo sabe de derecho no de economía. Gracias por iluminarnos genio de la vida.
@@PoetaDecadente entonces que se dedique a hablar de derecho y no de economía.
Por qué si defender el actual sistema laboral se trata,queda en evidencia que falla.
@@eliangonzalez3098 Y el tipo habló de Derecho, que vos no lo sepas es otro cosa, campeón. Chau salamín.
25:43 perdon pero fuí le único que pensó que estaba haciendo una parodia a Serigo Lineazo Massa?? jajajajajajaja
sos un crack!
Roxana Kreimer te dió duro en la madre con su respuesta
No importa la pelotudez gigante que digas el traje siempre da seriedad 🥵
Hasta hace poco estuve trabajando para una empresa que solo contrataba empleados part time. En lugar de tener un empleado 8 hs ponía a 2 trabajando 4hs y esto los progres lo verán como más oportunidad de trabajo para personas sin empleo, pero los que queríamos y necesitamos trabajar 8hs para ganar más dinero no podíamos crecer por culpa de una idea mierda. La empresa nos exigía un rendimiento de 8hs en la mitad de tiempo y al final terminaba ganando la empresa solamente. Cuando bajaba el rendimiento por la falta de motivación nos despedían. lo tenian que hacer sin causa y la indemnización era un vuelto para ellos porque el sueldo era una miseria.
Que logran con eso que por falta de motivación los empleados perdían la lealtad a la empresa y se iban ya sea por despido o renuncia y lo peor es que no hay oportunidades de crecimiento para nadie.
Eso es lo que quieren? están mal de la cabeza... lo que es no tener experiencia trabajando para empresas privadas.
Disculpa tipito, el precio de internet esta completamente intervenido por el estado. Soy proveedor isp y es un desastre, entre los curros que hicieron con arsta, enacom y la regularización de precios, no dan mas ganas de trabajar.
En algunos paises de europa probaron lo de la reduccion de jornada (manteniendo el sueldo), y supuestamente notaron aumento de performance. El argumento es que un trabajador es mas productivo al principio del dia y menos al final (porque para el final ya esta cansado). Ademas un trabajador que en general descansa mas y esta esta menos estresado, lo que tambien lo hace mas productivo.
Eres muy inteligente XD
Claro, pero luego te enteras que la empresa en la que trabajaba quedó en bancarrota a la semana
No hay duda que si reducís la jornada capaz aumentás la productividad del empleado. Pero en qué modelo de negocio se aplicó? Uno con 10 empleados, 100, 10.000? Y qué ocurrió con los números de la empresa?
Bueno,los chinos probaron lo contrario y parece que les funciono
quiero agregar algo y es sobre belgica, que ahora se esta aplicando un sistema de 4 dias de jornadas de 10 horas, trabajan las mismas horas por los mismos sueldos pero disfrutan de mas dias de descanso
Hago una boludez así y lo más probable es q me despidan y busquen a alguien q si quiera trabajar
El seguro de desempleo es más justo para las personas que trabajan bien. Una indemnización sólo se abona en caso de despido, y muchas veces los despidos son con causa aunque luego los jueces decidan que hay que abonar una indemnización en el 99% de los casos. Hoy por hoy un empleado que renuncia o se jubila, no cobra nada, sin embargo podría cobrar ese seguro de desempleo y tener así un margen para buscar otro empleo. Desde mi punto de vista, para empleados y empleadores es un ganar ganar.
Es que es jodido porque si por ejemplo ocurre algo como una mala racha de ventas o el gobierno te caga con otro impuesto la empresa está básicamente jodida y ya no se va a recuperar porque en cuanto empiece a despedir se jode y si no despide también se jode
No se de que pais sos nina, voy a hablar de mi pais ( Argentina). La indemnizacion es solo para los despidos injustificados, los despidos con causa deben ser debidamente comprobados con evidencia empirica, tambien deben despedir con el procedimiento correcto, pongo 1 ej. de cada caso: 1) el empleado constantemente no se presenta a trabajar y luego no entrega certificados médicos o algun documento que justifique sus ausencias laborales , no recibirá indemnizacion. 2) El empleador no debe enviar telegrama de despido al empleado , sin antes intimarlo via carta documento a que regularice su situacion, si el empleado sigue teniendo inasistencias injustificadas, el empleador debe mandarle otra carta documento bajo apercibimiento de despido por causa justificada de abandono en sus actividades laborales , de seguir faltando , finalmente se le envia el telegrama de despido.
Los empleados despedidos con justa causa, tampoco cobran el seguro , lo que pagan del seguro es muy poco , aqui los detalles: En septiembre, el monto mínimo de la prestación por desempleo fue de $32.771 y el máximo, de $54.628. Los montos se calculan según los ingresos y meses trabajados con aportes durante los últimos tres años.
Se debe tener en cuenta que este seguro se empieza a cobrar recién a los 60 días de la solicitud y su duración en el tiempo varía dependiendo si se trabajó menos de un año (dos meses); entre uno y dos años (4 meses); o más tiempo, de 4 a 12 meses respectivamente. No puedo evitar preguntarme porque los hacen esperar 60 dias para cobrar, mientras tanto que se arreglen sin nada, probablemente lo hacen especulando que el desempleado encuentre trabajo antes de los 60 dias y asi no pagarle.
@@forst209415
Trabajo en el sector de recursos humanos desde hace 18 años en Argentina. Tal vez no me expliqué bien, pero ha visto muchos despidos con causa que fueron a juicio y finalmente debió abonarse una indemnización cuando en realidad no correspondía. Por experiencia digo que no importa cuántas pruebas tengas para justificar un despido, los jueces casi siempre hacen que los empleadores indemnicen. Otro factor a tener en cuenta es que el seguro de desempleo del que yo hablaba no es la miseria que paga la ANSES, es un seguro que se cobra inmediatamente.
@@forst209415 cómo argumenta el pobre tipito, sólo de micro empresas, por qué nunca pone el ejemplo de las grandes ? Un Starbucks dime qué un pobre negocio de la esquina , th-cam.com/video/AMrCLyqNatk/w-d-xo.htmlsi=BLeuMWN45plh8geS th-cam.com/video/AMrCLyqNatk/w-d-xo.htmlsi=BLeuMWN45plh8geS
Depende del laburo. Por ejemplo yo trabajo en programación y es una pelotudes que tenga que trabajar si o si 8 horas por día si el laburo de ese dia lo hago en 6. En mi trabajo actual usamos ese sistema y la verdad que perfecto, hay dias que incluso trabajo 3 horas no mas y bueno otros que me mando 10. Asi que si, bajar la jornada laboral funciona dependiendo del laburo.
Pero no quieren reducir la jornada laboral solo del sector informático, sino de todo trabajo. Y es más, lo tuyo JUSTIFICA el hecho de que no exista una jornada determinada a dedo por el gobierno.
No lo digas muy alto porque en muchos países es por el contrato torticero que tienes que hacer si o si esas horas(cosa del estado como siempre, no te deja hablar con los superiores de la empresa y decidir tu jornada salvo por la vía no legal)
Es interesante el concepto de "competencia" dicho por una persona de izquierda. Que alguien le pregunte qué competencia partidaria existe en China o Cuba, por ejemplo.
Creo que China tiene muy clara la idea de competencia en economía... ¿no te suena la construcción de un megapuerto en el Perú para desequilibrar la influencia de Estado Unidos en Latinoamérica?
Voy por 1/3 del video y ya no puedo parar de reir 😂😂😂😂
La principal razón de mi depresión es pensar que ese tipo tiene seguidores y gente que cree las boludeces que dice; como rayos es que el pianista acabó así?
Lo que pasa en México es que hay desempleo porque la mano de obra no está capacitada. Si fuéramos como China, que todos los años de sus universidades se gradúan ingenieros, otra cosa sería para LATAM. Aunque lo que pasa con México, que es la economía 16 mundial, es que nuestro vecino del norte tiene una jornada de 40 horas. Como queremos ser como USA, obviamente no aplicando lo negativo (guerras, venta de armas, lavado de dinero, invasión de países o creación de conflictos para establecer negocios), por eso la vamos a bajar de 48 horas hasta 40. Imagina que México solo tiene 1 semana de vacaciones por año trabajado, mientras que en países europeos no son una semana, son MESES.
A nosotros nos decían que subir el salario generaba inflación (si la inflación es un fenómeno monetario de origen fiscal, palabras de su prócer Benegas Lynch). Entonces, si no se imprime nuevo dinero, ¿cómo va a crear nueva inflación? Además, el aumento del salario es un derecho que paga el mismo trabajador con su tiempo empleando su mano de obra. Imagina que si te pagan 15.5 dólares diarios de una riqueza que de tu trabajo genera en ventas el trabajo más común y bien remunerado y explotado. Creaste, como trabajador por medios privados, 50 dólares en promedio todos los días (después de gastos). Esos 50 se reparten: 15.50 USD para el trabajador, 8 dólares de impuestos para el gobierno y el restante, que son 26.50 USD, de ganancias para el EMPRESARIO. ¿Esa repartición de riqueza es injusta? ¿Les duele tanto a los empresarios subir 0.44 centavos de dólar al salario diario de un trabajador? Pues no les sorprenda que, para que los empresarios sigan ganando lo mismo, le suban a sus productos.
En México, cada año en enero, la famosa cuesta de enero, todo sube. Y los salarios suben después de 3 meses. Eso hace que mucha gente renuncie a sus trabajos (esto también les genera un ahorro y gasto a las empresas porque solo pagan FINIQUITOS que se dan cuando alguien renuncia, correspondiente a los años trabajados. Este es 10 veces menor a la indemnización por despido, a diferencia de la INDEMNIZACIÓN que esta se paga cuando el patrón decide terminar la relación laboral o despido. Esta es 10 veces mayor a un FINIQUITO) y se sacuda la pirámide para arriba. Entonces, la gente busca trabajos donde paguen más o las empresas que primero suben el salario evitan tener conflictos internos como la retención y la rotación de personal, que también causa un daño económico a la empresa porque tienen que contratar y gastar en capacitar, contratar a nuevo personal que no tiene experiencia en ese sector de la economía. Ya que, como lo mencioné, la PIRÁMIDE se sacude para arriba, la gente sube un peldaño.
Los negocios que antes que ahora dejan pocas ganancias son cambiados de dueño y ahora los administran personas más austeras o que se conforman con ligeras ganancias. Aunque lo mejor sería que los TRABAJADORES fichen a las empresas y no las empresas sean quienes fichen a los trabajadores. Llega a pasar que cuando un empleado demanda a una empresa, este no encuentra empleo en ninguna otra empresa porque a lo que más le tienen miedo las empresas es a trabajadores que conocen sus DERECHOS. Fichar a las empresas las llevaría a quebrar más rápido si nadie quiere trabajar para ellas por el mal ambiente laboral, mala paga u otras razones. Eso le regresaría el control de la mano de obra y el poder de negociación a los sindicatos y, desde luego, a los trabajadores, como siempre debería haber sido ya que el que genera la riqueza es el trabajador y el cliente el empresario es un intermediario de esa riqueza, sin intermediarios no hay negocio y sin negocio no hay quien tome el riesgo de la inversión: perdidas o ganancias.
Que le bajen la jornada al sector donde trabaja el para probar si se funden o no😂
Que ganas de no querer trabajar que tiene ese tipo. Yo nunca he escuchado a un trabajador que pida que le hagan menos horas, de hecho piden todo lo contrario, que le paguen las horas extras.
Respecto a los acuerdos colectivo, en este pais son un desastre, el unico pais que veo que los sindicatos son nacionales, en mi pais de origen los sindicatos eran privados y unicos en cada justamente por el hecho de cada empresa y su realidad es diferente y se discuten los aumentos en base a la realidad de dicha empresa, es absurdo que un sindicato quiera dar un sindicato en baso a lo mismo para todos, siempre saldra un beneficiado y un perjudicado.
Hace años , yo diria décadas que escucho lo de reducir la jornada laboral, incluso se que hay un autor que dijo que con 4 hs diarias es suficiente con el nivel de modernidad que vivimos.
Era argentino o era de esos paise en los que comprar un pan no es una odisea? Porqué muchas veces esa gente solo hace análisis en base a su entorno y no una visión más general
@@forst209415
No. Era o es del primer mundo. Pero nadie le dio bola.
@@samturambar3333 tal vez en su rancho funcione pero en otros falta hasta el agua
Jajajjaajajaj ¨POR LOS DERECHES¨ te pasas Tipito!!! 25:48 min.
no te puedo amar mas tipito, no te vuelvas zurdo nunca te lo suplico
Que bien trabajo haces tipito!!!
Jajajaja cómo lo educó Roxana a este pobre tipo, realmente te falta mucha formación para querer dar criterio y si quiera debatir algo coherente 😂
Y pensar que antes trabajaba de vigilador y me ponía contento cuando tenia horas extras , y mas cuando tenia que cubrir un franco un fin de semana que se pagaba doble , hago mencion que mi empresa pagaba todo eran muy correctos , asi y todo habia tipos que se quejaban y buscaban la quinta pata del gato ....
a mi me rompia las bolas con las horas extras... estaba bien con lo que ganaba pero bueno... no todos somos iguales, mas que nada porque fisicamente no veia la hora de irme . depende de que laburas tambien y la persona.
Pienso que bajar la jornada laboral ya se hizo en el pasado y funciono por el hecho de que existian recursos suficientes en la economia para hacerlo. Por ejemplo cuando aparecieron maquinas que permitieron un incremento en la producción se pudo reducir la jornada laboral dado que la economia lo permitia. Hoy cualquier exceso de productividad es absorvido por el estado o en criollo, hay gente que produce y mucha gente que vive de lo que produce esa gente. Esto no solo ocurre a nivel privado vs publico, ocurre dentro de las propias empresas. Por ejemplo las poltiicas de genero y las leyes de cupo y los favoritismos y contactos, y a veces las propias relaciones de poder en una companía, permiten que gente que no produce nada o menos sea camuflado gracias a gente que trabaja más y es más eficiente. también ocurre entre profesionales y no profesionales, o entre jefe y empleados. Si bien hay aspectos de esto que no pueden ser resueltos, si es cierto que una gran parte de puestos de trabajo no son necesarios y se crean artificialmente ya sea para seguir una regulación, por temas legales o politica o lo que fuera.
El total de produccion de una economia sigue siendo el mismo para sostener a la misma cantidad de gente sin embargo porque mucha de esa gente no esta poroduciendo o produce menos otros la tiene que mantener. Reducir la jornada laboral y al mismo tiempo eliminar todos esos puestos de trabajo improductivos para llevarlos a puestos productivos permite que todo el mundo trabaje menos pero lo haga en algo que produzca y no en cosas que no, como por ejemplo la politica o directivos o x. La cuestión de cómo es otra, pero si es verdad que el estado esta lleno de ñoquis y tenes mucha gente sostenida por planes sociales entonces es, pienso yo, hasta lo más sano,
Pensemos en lo que se viene, pensemos en como la informatica y la inteligencia artificial va reducir el numero de puestos de trabajo totales más alla de que cambien unos por otros. A no ser que quieras engrosar las filas de los planes sociales y dejar al estado que se encargue de eso contratando y absorviendo la gente que el privado no puede aborver y por tanto aumentando la presion impositiva hasta que volves al comunismo tenes que si o si reducir la jornada laboral paulatinamente al mismo tiempo que reducis los impuestos para permitir a empresarios mantener el beneficio, los salarios se mantienen pero tenes 2 personas en vez de 1 por ejemplo. De hecho si es verdad que entre impuestos y cargas sociales un empleador esta pagando 3 empleados entonces la repuesta es reducir impuestos a cambio de contratar a una persona mas. Esta estudiado que 2 personas trabajando 6 horas producen más que 1 trabajando 8, porque la productividad cae con el pasar de la jornada.
Entiendo que haya algo de incertidumbre con cualquier cambio por ejemplo, Qué impide que una persona haga 2 trabajos y por tanto a la larga en tu economia tengas la misma cantidad de gente trabajando pero es más rica y no absorviste a nadie de la gente que echaste? Bueno, pienso que lo que impide eso es que la mayoría de la gente trabaja hasta cubrir sus necesidades y ahorra un poco para también cubrir sus necesidades, es la condición natural, es la necesidad la que nos lleva a hacer algo real o creada y dado que el 80% de la gente trabaja por necesidad y no por disfrute si pudiera no lo haria. Si miramos la historia con la implementacion de la jornada de 8 horas sucedio precisamente esto si antes se trabajaban 12 horas, porque la gente no aprovecha esas 4 horas mas que tiene para trabajar y ganar un poco mas de dinero? Bueno porque el incentivo a invertir tu tiempo de vida en aumentar el dinero de tu cuenta que no vas a disfrutar o tener tiempo para hacerlo o hacerlo cuando ya seas viejo plantea el curso de acción anteriormente descripto para la mayoría. Ahora bien, más allá de eso y de que un empleador a igual capacidad va a preferir una persona que esta dedicado solo a un trabajo frente a otro que tiene 2, también es posible regular esto de manera que las personas puedan solo trabajar en 1 trabajo. De cualquier forma pienso y la evidencia empirica lo demuestra la jornada laboral se irá amalgamando en los usos y costumbres de la gente.
Ahora viene una pregunta más fundamental. Por qué no reducir los impuestos, para que el empleador contrate 2 personas y mantener la jornada laboral para que se produzca el doble?. Y la respuesta es que la produccion se ajusta al nivel de demanda. En una economia las variables salarios, empleo, etc, se establecen cuando la demanda y la producción se equilibran. Yo creo que los recursos para mantener a todo el mundo y darles un nivel de vida digno existen y se producen y la produccion satisface la demanda, quizás con un 40% de probreza todavia haya demanda insastisfecha pero incluso reduciendo el estado a su minima expresion y contratando 2 personas en vez de una tenes todavia resto para aumentar tu productividad un 30 o 40% que surge del mismo proceso desregulatorio, el aumento de productividad que explique de 2 vs 1,
Todo esto se puede pensar un poco más pero me parece que hay dos futuros uno donde por un lado tenés maquinas e ingenieros sosteniendo a todo el mundo y por el otro el 90% de la gente es mantenida por un estado inmenso y otro donde el estado es chico, la jornada laboral se reduce, la producción total aumenta y el poder está en el sector privado. De paso te llevas puesto a todos estos vende humo y gente que no hace nada en las empresas y la mentira.
El problema de reducir la jornada laboral y distribuir mejor el esfuerzo es posible pero puede fallar o no dependiendo de como se haga, nuevamente el pasado presenta la mejor evidencia de que es posible y funciona y el presente nos muestra que es necesario sobre todo para quitarle poder al estado y devolvérselo al privado, es decir descentralizar el poder y mejorar la calidad de vida de todos
Me voy a tomar una aspirineta🤯🤯🤕
El tema es grave. Trabajar te hace pensar con la cabeza y dejar de hacerlo con el culo...
El salario mínimo, así como la ley de alquileres, se supone que están para ayudar a regular ciertos aspectos económicos, y son necesarios unicamente porque la economía es un caos, y acá todo el mundo hace lo que se le canta, por ese mismo caos.
Lo que me parece que seria idóneo es mantener esas figuras (aunque la ley actual de alquileres tiene que tirarse al tacho y hacerse una nueva) mientras se regula la economía, y una vez el mercado pueda regularse solo, cosa que ahora no puede con la volatilidad económica, AHÍ volar todo al tacho, y dejarlo ser.
Tipito, podes reaccionar al último video de Roxana en colaboración con dos personas más, y que trata sobre las políticas de Milei (obviamente con mucha mala leche)
Solo reacciona. Porque de conocimiento nulo .
La verdad no le encontré mala leche para nada.
En Europa hay muhas empresas donde varian las rotas de dia, tarde y noche y se trabaja 4 jornadas de 10 horas en lugar de 5 de 8. A mi por lo menos me encantaba se llama 4 in 4 off y lo bueno es que libras fines de semana como dias de semana y al tener 3 dias libres te permite estudiar y hacer muchas otras cosas.
Convengamos que Europa se puede permitir flexibilizar la jornada laboral, al menos en los países que sí prosperan.
el ministro de economia mas brillante de bregman
Tipito capo, te amo..., inigualables tus análisis.
No les falta nada.
👏👏👏👏👏👏
Fan 100% 🙌🏼
siempre el empresario es el malo para esa gente
Obviamente eres (somos) parte de esa gente si estas aquí, boludeando comentado videitos.
Pero si es lógico! Las negociaciones no deberían ser colectivas, sino por empresas! Eso generaría, entre empresas similares, competitividad en los salarios y eso sería superador para los empleados. En las condiciones actuales, los empleados calificados pierden posibilidades de obtener un mejor salario.
Trabajo como empleado en una librería 48hs semanales. Francamente siento que mi esfuerzo no se ve reflejado en el salario. Sobretodo por lo que uno sacrifica y deja de lado por el deber (perder tiempo de ocio y tiempo con los hijos, por ejemplo). Sin contar que a la hora de cobrar el aguinaldo siempre nos la ponen pq muchos de los aumentos a lo largo del año son NO REMUNERATIVOS. Cansado de dar el 100% sin ver una devolución acorde (al mismo tiempo no me nace trabajar de otra manera)
busca otro trabajo, a no que no te nace trabajar en otro lado.. nada que decir
De todas formas creo que se malinterpretó mi mensaje. Mi queja es hacia los sindicatos. Creo que esas 48 hs estan mal remuneradas. Es mucho tiempo para el sueldo que conlleva.
Te rebanco tipito, grande crack!
El "se va a regular solo" no aplica cuando alguien tiene que elegir entre laburar 14h o morir de hambre. El mercado no lo diferencia de cualquier otro trabajador.
Si tenés que laburar 14 horas ya se está regulando solo, significa que no hay ninguna competencia que pague mejor y que vos no sos capaz de aportar valor para que te paguen más y que hay cientos de personas afuera para hacer ese trabajo de 14 horas.
Porqué crees que nike pone una maquila en Indonesia pero no la pone en Suiza?... Porque nadie le va a trabajar por $2 en Suiza.
En mi trabajo me han aumentado 5 veces el sueldo en 3 años para mantenerse competitivos respecto a la competencia y evitar la fuga de talentos.
Si nadie más estuviera dispuesto a pagarme más mi empresa no me aumentaría nada. Eso es el mercado regulandose solo pero para que te vaya bien tenés que ser capaz de aportar valor y que alguien esté dispuesto a pagarlo.
Y eso no lo resuelve el estado decretando salarios mágicamente.
Tipito te banco en todo, para mi estas en el top 3 de la "cream" de TH-cam, pero en esta no te la puedo caretear, ESTOY 100% DE ACUERDO CON LA REDUCCIÓN DE LA JORNADA LABORAL, en Argentina la jornada laboral está desactualizadísima. Ojo amo mi trabajo y me honra, pero la vida NO es solo trabajar.
La jornada laboral depende de la productividad de tu país, no de cómo la tienen otros países. Creo que lo explicó y siempre lo explica, se ve que no lo seguís y sólo sos un micromilitante K que defiende esas ideas de mierda expuestas en el video.
@@lococba84 Y vos un salame importante. Primero que lo sigo desde que empezó en TH-cam cuando vos todavía ni sabías lo que era la ideología libertaria, Segundo que a esta altura ya deberías saber que los libertarios podemos diferir en algunas ideas y eso no nos hace K o, como fue la boludez que dijiste? ah si "micromilitante K", y Tercero, en los países que redujeron la jornada laboral aumentó la productividad. Gil.
Sin embargo, echar a un profesional de más de 50 años que lleva décadas trabajando, me sigue pareciendo una hijaputez. Todos sabemos que nadie de esa edad consigue empleo en ningún lado, por más capacidad y experiencia que tenga.
Por qué no ponés link al video del jurista así lo podemos ver completo?
La productividad esta atada a la cantidad de horas en trabajos super mecanicos como enviar paquetes, pero no asi en trabajos que requieren mas "creatividad" por asi decirlo. Yo soy programador y no genero un 10% mas de codigo si trabajo un 10% mas de tiempo. En la actualidad los trabajos repetitivos han disminuido porque los hace una maquina por lo que esta disociacion entre horas y productividad es cada vez menor. Que opinas tipito?
El trabajo de programador se paga por hora o acords el precio independiente de cuánto tardes?
me encanta cuando salen programadores creyendo que su realidad es la del 90% de la gente
Yo trabajo con un sueldo fijo no por hora. No estoy en contra de lo que dice Tipito, solo que la relación productividad-horas trabajadas no es igual para todos
Y quien dijo que mi realidad es la de todos jajajajaja quizás vos pensas que tu realidad es la de todos, no te espejes en los demás 🫶
@@ayrtonenrique4447 depende de la modalidad de trabajo. Como freelance independiente se pacta una cantidad de horas y un precio para entregar el proyecto, sino en relacion de dependencia simplemente se recibe un sueldo fijo por mes y vas avanzando en las tareas que te asignan.
Me gusta la humildad de Tipito. UD es el Dios de la edición!!
Abrazo
Recordemos, que esto promueve la industria del juicio laboral, ¿De qué viviría "Soy jurista", sino?...
El pseudo jurista zurdo tiene la cara que se merece. Hay correspondencia. Pobre
Tipito: TRAIGAN MAS NEPES 😂
yo: 🏳️🌈🤨?
Te hizo bolsa Roxana...
Saludos tipito desde reconquista provincia de santa fe
Si se trabaja 8 horas y se reducen a 6 o 4(ponele) no van a producir menos, tienen menos tiempo para boludear y descansar tomando mate o comiendo. En 6 o 4 horas tienen que hacer lo que hacían en 8.
trabaje en Axion Energy Sa ex Esso petrolera Argentina srl por 17 años Es totalmente cierto todo lo que decis. Aveces me explotaban 1 por turno por falta de personal me hacian hacer doble turno. El sindicato jamas dio la cara por el trabajador. Siempre esta arreglado con la compañía. Te aplaudo porque hablas con fundamento. Pd: ni hablar a todos los derechos Violados y no respetados por el Empleador. Exelente video.
Bueno a ver, trabajé por 12 años en una empresa sin competencia y si querías acordar un mejor salario o pedir un upgrade de categoría te decían “si no te gusta ándate, fíjate si conseguis otra cosa en blanco con obra social, con todo en regla y los días de exámenes. Al no haber competencia las empresas se agarran de que no te queda otra. Obviamente como decían ahí, te hacen la vida imposible para que vos renuncies.
Actualizo, mi compañera renunció, como me llevo bien con la gerente de RRHH me comentó que la iban a dejar que se canse de reclamar hasta que renuncie por su cuenta, yo renuncie antes solo que para dedicarme un poco a lo mío. Los nuevos empleados son mas baratos ya que recien despues de 1 año de trabajo la categoria aumenta por convenio, y su salario en consecuencia.
Esto es oro puro.... Sos un enorme gladiador de las ideas y de la batalla cultural. Gracias!
Bue....
Lo decís en serio? Espero te cures pronto de tanta ideología
No mereces ser un borrego más que sigue a la masa sin criterio propio
Como se hacen ricos con las empresas si el equilibrio económico es tan frágil?
Sos un genio tipito, además de tener las ideas correctas me haces cagar de risa
😂😂😂 sobre todo lo último, el tipo es un humorista 😂 p.sra, un pobre defiendo ricos 😂
De hecho en Dinamarca la jornada semanal máxima es 48 horas, pero la medias es 32 horas.
14:45. Según Rallo, quien se comporta de esa manera es Mercadona, cadena de supermercados en España. La ganancia de sus accionistas es de 6 céntimos de euro por producto ( promedio) Lo que la obliga a reponer de inmediato todo su stock de inmediato... con precios tan competitivos... Pero es Mercadona, no el estado
Excelente video Tipito!. La realidad es que el sistema actual fomenta "el rascado de huevos" y que los que laburan bien se contagien del que labura mal por el "para que me voy a esforzar, si ese que no hace un choto tiene los mismos beneficios que yo" y por otro lado, el que labura bien e hizo méritos y que se va voluntariamente porque consiguió algo mejor se vaya con las manos vacías habiendo hecho un buen laburo, lo que implica un tratamiento totalmente injusto para el que labura bien y puede progresar. Por otro lado conozco gente que necesitó por alguna oportunidad o urgencia recurrir a su fondo de desempleo de UOCRA y lo tuvo como una "herramienta de emergencias" y que de otro modo tendría que haber salido a buscar crédito o préstamos por lo cual me parece útil también en este aspecto.
😂😂😂😂😂 vaya, otro pobre asalariado que de autopercibirse rico y empresario😂😂😂😂😂😂😂😂
Tipito sos un crack, hiciste creer a una generación de hijos de trabajadores que lo mejor que pueden hacer es dejar sus sueldos en manos del empleador en función de cuanto quiere ganar, que no te tengan que pagar por despido y que te manejen los horarios a su antojo. Como se nota que no trabajaste 1 pvt0 día de tu vida papá...
El único comentario sensato del video.
La posta, encima el vago dice que no está sesgado...
Mi compa que no se vio el video completo:
Lo que pasa es que te lleno de gente que labura a reglamento haciendo lo menos posible y que encima tienen un formacion desastrosa (y cuanto peor laburan mas infulas tienen) y a esa gente la rajan sin problemas pero si tenes gente que labura bien lo cuidas como oro, rajar a ese tipo es el peor negocio del mundo
Jajajajajaja no digas boludeces, carajo.
A ti te convencieron los mangas hijos de pta zurdos que puedes ser lo que quieras ser como Barbie, solo porque lo deseas.
Claro que a cualquier pelotudo nos encantaría trabajar menos, ganar más, incluso poder volar como pajarillo libre de un cuento de Disney sin preocupaciones, pero crack, eso no es la vida real, son fantasías.
Las nuevas monarquías políticas no te quieren mejor, solo te quieren hambriento de sus ayudas, dejate de huevadas y trabaja.
Prefiero un sistema dónde los haraganes puedan ser haraganes y cuando maduren puedan ponerse manos a la obra y trabajar como adultos responsables y ganar en base a su esfuerzo, a uno dónde aun tengas hambre de ganar dinero aunque sea para mantenerte a vos mismo, no encuentres dónde, porque todo esta hecho mrda.
Estos tipos que salen a hablar sin haber emprendido nunca nada en su vida. Mi viejo estuvo años dando trabajo a muchísima gente, pagándole un 50% más que los convenios.
En un par de años malos sumado a la crisis del 2001 y, ayudado con las políticas de Nestor, se vio obligado a pagar menos, bajó el sueldo a lo que mandaba el convenio. Muchos de los empleados arreglaron irse de la empresa y un par de años después volvieron con demandas, tan grandes que tuvo que llamar a concurso de acreedores, rematar toda la empresa y retirarse, cobrando una jubilación mínima
Un verdadero despropósito, encima después tener que escuchar escuchar que los empresarios son los malos de la película
Estas son cosas que no entendés hasta que emprendes. Cuando pagues impuestos, sueldos, alquiler, etc y etc y no te queda un mango en el bolsillo después de haber trabajado todo el mes y poner en riesgo el poco o mucho capital que te costó años tener recién ahí vas a entender Aladino
A cual de los dos le decís?
@@arthurmilo8837Creo que a tipio
como te BAILO SABROSO Roxana Kreimer jajaajja
entiendo que con ese mismo pensamiento se llegó a la jornada de 8 horas, todo bien hasta ahí pero el empleado se parte el alma haciendo horas extra por que no le alcanza la plata nunca ,peor todavia si formaron familiar ya que no importa si gana millones ,va a seguir sintiendo que no le alcanza.
Pienso que podrian hacer eso en un país de verdad donde la economia no esté hecha mierda , tengo entendido que en japon existen los trabajos de medio tiempo donde pueden llegar a trabajar 2 o 3hs PERO por el sueldo acorde a eso , el problema real aca es que piensan ganar exactamente lo mismo que si trabajaran las 8hs.
De hecho en muchos paises existe el trabajo a medio tiempo pero suele ser trabajos que toman las personas que estudian y quieren ganar algo en su tiempo libre, eso claro solo cobran las 3 o 4 horas que trabajan y no las 8
Que venga al Partidos de la Costa. Acá en temporada alta (diciembre-febrero) el turismo no es sinónimo de mejores salarios. Laburar en esos meses es un parto! Son hasta 12 hs por el precio de 7 u 8. Y después todo decae. No hay laburo! Los negocios cierran hasta el siguiente verano y a veces toca "emigrar" a bs as o a otras provincias para seguir trabajando. Conozco gente con la que he trabajado que no ve la luz del sol en todo el año porque el laburo que tienen es de 8 a 22. El costo de vida acá es muy alto.
me encanta cuando deconstruis decires idiotas...es un don hacer esto...y te lo agradezco...ya que aprendo un montón...placer escucharte...además me divierto mucho...
VLLreC.
MIL-gracias.
Primeroooo , abrazo Pablito
Por que tipito se parece tanto a hank scorpio
Tipejo, me gustaría ver tu experiencia en el mercado laboral durante tu vida?
Genial Tipito! Como siempre. Sos un groso explicando y encima nos haces morir de la risa. Gracias totales
Para bajar las horas de trabajo hay q buscar una nueva forma de producción dependiendo del trabajo pero es medio difícil hacer ese análisis de producción
Es que para hacer eso el trabajador tiene que buscar re valorizarse pero como están países como argentina con sus leyes incentivan a hacer lo contrario
El empleador es amigo del empleado jaja pobre tipito tu fanastimo no te deja pensar 😂😂