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「新卒で入社するなら」という議題において、ベンチャーが勝つ要素って難しいね
新卒ベンチャーとか名前に酔ってカッコつけてるだけで中小零細にしか入れんやつの鳴き声にしか聞こえんわ。成長求めてるなら尚更最初は大手って結論になっちまう。
学生レベルの会話だと実務経験がないから憶測に頼りがちになるから、ベンチャー経営層とか、大手の経営層とか呼んで話し合ってみてるのも見てみたい。
ベンチャーは起業もしくは役員として入るべきであって、不安定な現場の使い捨てになるべきではない。特に経験のない新卒者達
その通り一刻も早く経営側のポジションに行くことが重要なのであって、ベンチャーでも平社員だったら全くメリットが無い
世の中しらん子に24h働かせる労働力を夢見させて潰してるだけですよ。実際ベンチャー入った人全員大手がよかったって言ってる。
仕事出来る人がベンチャー行くのは、とても良いと思うけど、仕事できない人がベンチャー行くのは良くないと思う。理由は研修制度や教育環境が違うから。新卒なら、仕事できるかできないかか分からないから、大手に行くべきだと思う。
ベンチャーなに言っても大手から笑われとるし、理論破綻してるのモロバレてんやろな。ベンチャーは個人の気持ちで物事を勝手に捉えるタイプ、大手は冷静に世の中見れるタイプに見える。それかベンチャーは差を分かってるからこそ、考え捻じ曲げないとやってけないだけか
こういう話し合いの時、サイバーエージェントやリクルートみたいなメガベンチャーってどっち目線で見ればいいんでしょうかねぇ…
間違いないですどっちですかね?笑
“大きくなった元ベンチャー”だから大手なんじゃない?実態としても大手に近そうな印象
@@babybabysmash リクルートとか楽天は大手に分類される傾向が高い気がします。 サイバーエージェントは微妙な所… そもそもメガベンチャーという定義自体曖昧で、議論が意味をなさない気がしますね。
大手からベンチャー行った人、社名出して欲しい。もしかしたら大手だけどアウトソーシングの会社とかにいって嫌になっただけでは
この会話の大手の余裕感みるだけでも大手のほうがいいの物語ってるよ。資金、人、時間、経験、研究費、全部広く深く大きいほうが得られる複利が大きいのよ。ベンチャーは何もかも余裕ない、器用貧乏、大手もいらねえよって思ってるようなジャンルしか手を出せない。ベンチャーでできる成長のほとんどが上位互換として大手にあるし。
ベンチャーでもシード〜シリーズBとシリーズC〜上場済で結構違うんだよなぁ...
新卒ベンチャーなんて終わりやろ。
自分でベンチャー立ち上げるならまだわかるが社員として行く意味がよく分からん、捨てられるだけ
大手からベンチャーは楽に行けるけど、ベンチャーから大手に行くのは非常に難しい。後、就活生は自分は優秀だと思って入るけど、実際に優秀なのはごく一部。
元気な状態が続きますように〜♪
ベンチャーから大手にって流れについて触れてないのそういうことだなって気がする
ベンチャーのほうが安定感なくね?99.9パーのベンチャーって中小企業の亜種やん
規模を切り口にする人にとっては、どう考えても大手。ベンチャーで頑張れるやつは、規模で考えない。SaaSだってこんなに話題になっても言ってしまえばベンチャーだし、かといって大手だからいい!て言うとIT大手のSIer企業は技術面でレガシーなんて言われてしまうし
新卒だけでなく、入社10年後同士、20年後同士もすれば、世の中わかるでしょう。3年後同士でも良いかもしれません。研修制度の差に気付き、自己啓発するだけか、企業研修の充実があるかに気づくでしょう。
ベンチャーで役員になって株もらって上場すれば、30前後で数億円手にする可能性があるっていうそれだけだろう成田修造コースというか…株式を貰えずに、ただ雇われて給料もらうだけならベンチャーに行く意味はあまりないかな
研究室のメンバーが全員大手に行く中で1人だけベンチャーなんて行けねえよ
自分の好きな生き方ができなくて残念だね。周りに流されたままでいいの?
いやまじでその通り、どこ行ったかの体裁とかも社会にでるとすごく大事よ、学生で気にするなら社会出たらもっと気にするとおもうし
メガベンチャーがいいとこ取りな気がする
エクイティどれだけもらえるかによる。自分の会社の成長のためって言ってるけど、この女性はどれだけの株式を保有してるの?
とりま大手行け。ベンチャー(中小全般)のデメリットは1そこにい続けた悪い上司の元で働く可能性そこそこある2それにより仕事嫌いになる可能性あり3部署内移動できないことが多い4転職するとき会社名で落とされるリスクある5同期の質が低い割合が高い6問題起こす社員の割合が高い7大手で活かせるレベルのスキルは基本つかない8スキルの器用貧乏になる9それにより大手への転職不利になる10社長のワンマン命令に疲れる朝と夜でいうこと違う11実は大手より自由度低い、中小は社長のいうこと100パー聞いて達成しないと社長の機嫌悪くなって会社の問題としてダイレクトに干されやすい。社長のゆうことやり方100パー聞く人しか残れない。12大手企業の雑務を押し付けられてる感強いとこもある13平社は下請けの下っ端仕事してる感を特に強く感じる14もち福利厚生が酷い15これらが当たり前って思ってしまう生活になる16一人あたりの仕事量多いのに後輩の世話もあるの無茶な人手不足のとこもある17世の中のリーマンの中で1番搾取されてる感が強い18中小だから我慢しなきゃの感覚雰囲気に慣れてしまう19今後社長が死んだら企業潰れる率、年収グっと下がる率が高い、大手よりも社長以外の超有能な人がほぼいないので20世の中で1番搾取されてるのは中小企業のリーマンである事実にずっとさらされること周囲から21出会いが壊滅的にない会社も結構あって、結婚から遠のく可能性が生まれる22三十代あたりがいない、社内のキャリアパスが壊滅的23良くも悪くも村社会24大手行った知り合いと会いたくなくなる、同窓会然り25転職で採用時にいってたことと違う事多い26全体的にみて、良いこと3パー悪いこと97パー
お酒ありでこんな感じで語り合ってほしいな
大手一択
大手だろうがベンチャーだろうが「雇われてる」って点では同じどんぐりの背比べどっちも辛い早く経営側になれ
星君めっちゃいきるやん
w
ずっと喋りたそうな顔してるね
ベンチャー陣の発言、寒すぎる
一番、左の女の人かわいい、タイプ
大手 ベンチャー大手どっちもいいと思うけど、最初は大手がいいんじゃない?ベンチャー 大手よりベンチャーの方が優れてる!!なんかプライドすごいし大手経験したことないのに優劣をつけようとすることが浅はかに感じてしまった
今の就活では大手落ちた人がベンチャー(零細)へ行きます。
ニヤニヤしながら大手にいる自分に自惚れして語ってるうちは本当の社会人にはなれてないと思う。1年目だから仕方ないんだろうけど、まだ考え方が大学生だよね。
大手の方の女性は隣の顔色伺ってるように見える
男の子かわいい。
ベンチャーの負け惜しみだよね
頭悪そう
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「新卒で入社するなら」という議題において、ベンチャーが勝つ要素って難しいね
新卒ベンチャーとか名前に酔ってカッコつけてるだけで中小零細にしか入れんやつの鳴き声にしか聞こえんわ。成長求めてるなら尚更最初は大手って結論になっちまう。
学生レベルの会話だと実務経験がないから憶測に頼りがちになるから、ベンチャー経営層とか、大手の経営層とか呼んで話し合ってみてるのも見てみたい。
ベンチャーは起業もしくは役員として入るべきであって、不安定な現場の使い捨てになるべきではない。特に経験のない新卒者達
その通り
一刻も早く経営側のポジションに行くことが重要なのであって、ベンチャーでも平社員だったら全くメリットが無い
世の中しらん子に24h働かせる労働力を夢見させて潰してるだけですよ。実際ベンチャー入った人全員大手がよかったって言ってる。
仕事出来る人がベンチャー行くのは、とても良いと思うけど、仕事できない人がベンチャー行くのは良くないと思う。理由は研修制度や教育環境が違うから。
新卒なら、仕事できるかできないかか分からないから、大手に行くべきだと思う。
ベンチャーなに言っても大手から笑われとるし、理論破綻してるのモロバレてんやろな。
ベンチャーは個人の気持ちで物事を勝手に捉えるタイプ、大手は冷静に世の中見れるタイプに見える。
それかベンチャーは差を分かってるからこそ、考え捻じ曲げないとやってけないだけか
こういう話し合いの時、サイバーエージェントやリクルートみたいなメガベンチャーってどっち目線で見ればいいんでしょうかねぇ…
間違いないですどっちですかね?笑
“大きくなった元ベンチャー”だから大手なんじゃない?実態としても大手に近そうな印象
@@babybabysmash
リクルートとか楽天は大手に分類される傾向が高い気がします。 サイバーエージェントは微妙な所… そもそもメガベンチャーという定義自体曖昧で、議論が意味をなさない気がしますね。
大手からベンチャー行った人、社名出して欲しい。もしかしたら大手だけどアウトソーシングの会社とかにいって嫌になっただけでは
この会話の大手の余裕感みるだけでも大手のほうがいいの物語ってるよ。
資金、人、時間、経験、研究費、全部広く深く大きいほうが得られる複利が大きいのよ。
ベンチャーは何もかも余裕ない、器用貧乏、大手もいらねえよって思ってるようなジャンルしか手を出せない。
ベンチャーでできる成長のほとんどが上位互換として大手にあるし。
ベンチャーでもシード〜シリーズBとシリーズC〜上場済で結構違うんだよなぁ...
新卒ベンチャーなんて終わりやろ。
自分でベンチャー立ち上げるならまだわかるが社員として行く意味がよく分からん、捨てられるだけ
大手からベンチャーは楽に行けるけど、ベンチャーから大手に行くのは非常に難しい。後、就活生は自分は優秀だと思って入るけど、実際に優秀なのはごく一部。
元気な状態が続きますように〜♪
ベンチャーから大手にって流れについて触れてないのそういうことだなって気がする
ベンチャーのほうが安定感なくね?
99.9パーのベンチャーって中小企業の亜種やん
規模を切り口にする人にとっては、どう考えても大手。
ベンチャーで頑張れるやつは、規模で考えない。SaaSだってこんなに話題になっても言ってしまえばベンチャーだし、かといって大手だからいい!て言うと
IT大手のSIer企業は技術面でレガシーなんて言われてしまうし
新卒だけでなく、入社10年後同士、20年後同士もすれば、世の中わかるでしょう。
3年後同士でも良いかもしれません。研修制度の差に気付き、自己啓発するだけか、企業研修の充実があるかに気づくでしょう。
ベンチャーで役員になって株もらって上場すれば、30前後で数億円手にする可能性があるっていうそれだけだろう
成田修造コースというか…
株式を貰えずに、ただ雇われて給料もらうだけならベンチャーに行く意味はあまりないかな
研究室のメンバーが全員大手に行く中で1人だけベンチャーなんて行けねえよ
自分の好きな生き方ができなくて残念だね。周りに流されたままでいいの?
いやまじでその通り、どこ行ったかの体裁とかも社会にでるとすごく大事よ、学生で気にするなら社会出たらもっと気にするとおもうし
メガベンチャーがいいとこ取りな気がする
エクイティどれだけもらえるかによる。自分の会社の成長のためって言ってるけど、この女性はどれだけの株式を保有してるの?
とりま大手行け。
ベンチャー(中小全般)のデメリットは
1そこにい続けた悪い上司の元で働く可能性そこそこある
2それにより仕事嫌いになる可能性あり
3部署内移動できないことが多い
4転職するとき会社名で落とされるリスクある
5同期の質が低い割合が高い
6問題起こす社員の割合が高い
7大手で活かせるレベルのスキルは基本つかない
8スキルの器用貧乏になる
9それにより大手への転職不利になる
10社長のワンマン命令に疲れる朝と夜でいうこと違う
11実は大手より自由度低い、中小は社長のいうこと100パー聞いて達成しないと社長の機嫌悪くなって会社の問題としてダイレクトに干されやすい。社長のゆうことやり方100パー聞く人しか残れない。
12大手企業の雑務を押し付けられてる感強いとこもある
13平社は下請けの下っ端仕事してる感を特に強く感じる
14もち福利厚生が酷い
15これらが当たり前って思ってしまう生活になる
16一人あたりの仕事量多いのに後輩の世話もあるの無茶な人手不足のとこもある
17世の中のリーマンの中で1番搾取されてる感が強い
18中小だから我慢しなきゃの感覚雰囲気に慣れてしまう
19今後社長が死んだら企業潰れる率、年収グっと下がる率が高い、大手よりも社長以外の超有能な人がほぼいないので
20世の中で1番搾取されてるのは中小企業のリーマンである事実にずっとさらされること周囲から
21出会いが壊滅的にない会社も結構あって、結婚から遠のく可能性が生まれる
22三十代あたりがいない、社内のキャリアパスが壊滅的
23良くも悪くも村社会
24大手行った知り合いと会いたくなくなる、同窓会然り
25転職で採用時にいってたことと違う事多い
26全体的にみて、良いこと3パー悪いこと97パー
お酒ありでこんな感じで語り合ってほしいな
大手一択
大手だろうがベンチャーだろうが「雇われてる」って点では同じ
どんぐりの背比べ
どっちも辛い
早く経営側になれ
星君めっちゃいきるやん
w
ずっと喋りたそうな顔してるね
ベンチャー陣の発言、寒すぎる
一番、左の女の人かわいい、タイプ
大手 ベンチャー大手どっちもいいと思うけど、最初は大手がいいんじゃない?
ベンチャー 大手よりベンチャーの方が優れてる!!
なんかプライドすごいし大手経験したことないのに優劣をつけようとすることが浅はかに感じてしまった
今の就活では大手落ちた人がベンチャー(零細)へ行きます。
ニヤニヤしながら大手にいる自分に自惚れして語ってるうちは本当の社会人にはなれてないと思う。
1年目だから仕方ないんだろうけど、まだ考え方が大学生だよね。
大手の方の女性は隣の顔色伺ってるように見える
男の子かわいい。
ベンチャーの負け惜しみだよね
大手一択
頭悪そう