LinkedIn para Recrutamento & Seleção | Elissandra da Mata

Você sabe como potencializar o uso do Linkedin no seu processo de Recrutamento e Seleção?
Muitos profissionais desconhecem todas as funcionalidades dessa ferramenta, e no vídeo de hoje esclareci algumas dúvidas e deixei dicas fundamentais para seu melhor aproveitamento.
Confira o vídeo completo para mais informações e deixe suas opiniões nos comentários!

[@joaovitor-vw5pq]

Estou procurando emprego. Precisava ver o assunto na perspectiva do recrutador. Valeu.

[@thiagopereiradasilva93]

Pessoal de RH na hora de recrutar está deixando a desejar na área de DESENVOLVIMENTO DE Sites/Software/Mobile.
Vejo anúncios bizarros para a seleção de candidatos. Um dos exemplos:
1* estagiário com experiência,
2* estagiário nível pleno/sênior.
Sem contar outras bizarrices como ter CARTEIRA DE MOTORISTA de caminhão e ônibus para CRIAR SITE.
Além disso, o nível estratosférico de exigências, ao qual só teria depois de 3 anos de experiência já atuando no mercado de trabalho.
Por fim, o desconhecimento dos recrutadores fazem colocar habilidades que são incompatives entre si, ou seja, que não se conectam/conversam (sem sentido).
Há mais coisas erradas/dúbias e ilógicas, mas vou resumir apenas nestes.
No fim, os dois lados perdem, a EMPRESA PERDE, pois quer criar novos projetos ou dar manutenção nos existentes e o CANDIDATO perde, pois além de NÃO ENTENDER+ se SOBRECARREGA com o nível de exigência, e desiste não só da vaga como também da área.
Uma possível solução seria CRIAR UMA EMPRESA ESPECIALIZADA PARA RECRUTAMENTO DE PESSOA NO RH (por incrível que pareça) PARA UNIR OS PROFISSIONAIS DE: Desenvolvimento de Site/Softwares/Mobile e as empresas que tanto necessitam se informatizarem/automatizarem.
Isso seria um novo mercado dentro do RH para quem realmente quer solucionar esse problema.
Abraços a todos. 👍

[@user-cy4we6up8x]

Fiz as pesquisas de forma gratuitas para procurar os profissionais da área, porém na hora de entrar no perfil deles aparece "Os perfis de usuários que estão fora da sua rede têm visibilidade limitada. Para acessar mais perfis de usuários, continue aumentando sua rede." Como mudar isso, pra mim conseguir criar conexão com aquela pessoa?

[@daniloprado9001]

adiciona uns 400 recrutadores na sua rede, pronto. de nada.