TV Patrol: Karapatan ng mga manggagawa

Patuloy ang pagdami ng labor cases na hinahawakan ng Department of Labor and Employment. Karamihan sa mga kaso, tungkol sa kontraktuwalisasyon at iba pang paglabag sa labor code. Ano nga ba ang mga karapatan ng isang manggagawa?
Subscribe to the ABS-CBN News channel! - bit.ly/TheABSCB...
Watch the full episodes of TV Patrol on TFC.TV
bit.ly/TVP-TFCTV
and on iWant for Philippine viewers, click:
bit.ly/TVPatrol...
Visit our website at news.abs-cbn.com
Facebook: / abscbnnews
Twitter: / abscbnnews

[@macllergarcila5553]

pag may labor visitation sa company namin me script kada worker given by supervisor tapos yun ibang inspector tingin ko nalalagyan siguro hindi lahat

[@princeh954]

Aq 4years aq nagwork sa isang campany pero ni piso wla aqng nakuha na 13th month pay almost 2 years dn bago aq nabigyan ng day off then ngaung january 2021 my nagawa aqng isang pagkkmali n pwd nmn lutasin ng maaus un pinaalis aq agad agad..

[@jennyrosepenaso4491]

Tanong lng po me krapatan dn po ba kmi sa isang kompanyang pinagtatrabahuhan nmin khit kmi ay pakyaw lng, salamat

[@luisng6657]

tanong lng po pag ang company po ba pag nagsara at hindi binayaran ang overtime makukuha ba

[@alexoab9438]

Ma'am ser pa help po ask kolang Kung Tama ba na Di Kami bigyan Ng 13month pay Kasi wala Kami requirement ss phelp.pag ibig. At Kung kumoha man daw Kami Ng requirements or Hindi basta Hindi daw nila Kaya ibigay ang 13th month pay bunos Lang binibigay pamasko Lang yon samin reason nila maliit Lang daw company nila.kya Hindi nalang po ako kumoha Ng requirements 🙏🙏 please comment po SA nakaka alam😥

[@jhulbernales4081]

Tama po ba employer naming na lagi kaming hinahalfday tapos may 3/4 day pa

[@gervintv]

haha samen nga need mo muna maregular bago ka kaltasan sa mga benepisyo eh haha

[@jaicasubad5192]

katanungan lang po pano po kung maraming nilalabag yung company pero walang may lakas ng loob para mag sumbong..... tanong lang po may nag in-inspeck po ba talaga sa mga company/ resorts lalo na sa mga probinsya? sa totoo lang balewala po ang dole kapag malakas ang connection ng owner.. isa na po sa labag ay hindi pag sunod sa tamang minimum wage of salary sa province at laging delay na sahod....and sobrang working hours....10 hrs... 1 hour break...umaaray po kami sa kalagayan namin pero as usaual nag tyatyaga kasi mahirap humanap ng ibang trabaho pag sa probinsya......

[@kuradvlogofficial4818]

Kaya kami nag tayo ng union ang daming kapitalista na nanamantala sa aming karapatan

[@khategonzales6712]

Kurakot kasi mga pinoy

[@jamesavilamangente9855]

kaya nga napasara kayo kasi isa sa mga kaso ninyo ay labor malpractice

[@maelainebajade7192]

Ano po ba pwede gawin, nag resign po ako sa dati ko pinapasukan , ngayong tear 2022 pa lang po, almost 3yrs po ako sa pabrika, pero wala po aku natanggap na back pay, ano po pwede maitulong sa akin, maraming salamat po

[@markjhovenmatining3961]

Tanong ko lng po pagnagresign po ba sa trabaho my makukuha 31 years na po ako sa pinapasukan ko.

[@renzoprorogue7771]

Meron po sa sushi

[@renzoprorogue7771]

Jan yan sa pure gold makati

[@jazminegabuya7874]

Puro kayo karapatan kaya pala gang ngayun andaming kumpanya ang d sumusunod sa batas

[@robertsanjose7369]

Gud day po may tanung lang po... Maaari po bang hindi mg issue ng certificate of employment and compensation(cec) ang employer para sa aming empleyado nila na nanghihingi for gud purposes like housing loan...
I asked my employer kasi and sabi nila rules dw po nila na ndi mag issue nun... Dhil d q alam naman ang dahilan nila... Pede po ba un????panu po kaya aq maiisyuhan ng cec for my housing loan requirements... May duration po kasi submission ...kaya po natanung lang po salamat kung masasagot po

[@albertcavalida4758]

hi po,
Tanung ko lng po kung karapatan po ba ng mga empleyado ang COLA? tnx po sa ttugon!