Как стать IT рекрутером в 2023 году?
ฝัง
- เผยแพร่เมื่อ 1 พ.ค. 2023
- Всем привет! Меня зовут Саша, я IT рекрутер и HR, в апреле 2022 переехала на Кипр.
В этом видео делюсь своим опытом как я стала рекрутером в IT и какие я вижу шаги для того, чтобы вы смогли войти в эту профессию уже сейчас :)
Таймкоды:
00:20 Кто такой рекрутер, hr и сорсер? В чем разница?
02:04 Что я делала до рекрутмента в IT?
03:04 Что нужно сделать чтобы стать IT рекрутером прямо сейчас?
10:50 Какие есть варианты где можно работать IT рекрутером
13:50 Как строится мотивация рекрутера
Music: Lifes alright
Musician: Silicon Estate
Я сейчас читаю книгу Егора Яценко по IT-рекрутменту. Когда речь зашла про виды рекрутеров (инхаус и т.д) у меня сразу возникли флешбеки из этой книги). Только прочтенной книги для первого оффера, по всей видимости, будет недостаточно :с
все очень понятно и структурированно, желаю успехов в развитии работы и канала!!
Благодарю :)
Очень информативно👏 ждем следующее видео🖖
Большое спасибо ! Очень ценная информация!
Спасибо за видео =)
Пожалуйста! Я рада что это полезно)
Здорово, спасибо!
Очень интересно и информативно!
Я новичок, только начала интересоваться.
+ Переслала ребятам, которые в этой теме.
Юхуу! Рада слышать! Спасибо 🧡 если что всегда с вопросами можете мне написать напрямую
@@sashasokolive Бойкот HR-менеджерам в IT! HR IT = п@зор индустрии! #БойкотHR
Спасибо 🌸
Я получила ответы на свои вопросы:)))
я рада!)
Какая ты молодец 😍
Спасибоооо, милая! и не прошло и года ахах
Congrats 🎉
Thank you ! ❤❤❤
Подскажи пожалуйста названия телеграмм-каналов по поиску работы/стажировки/ подработки для it рекрутеров. Спасибо!!!
Саша, отличное видео, благодарю. А вы в каком городе на Кипре? Я в Никосии.
В Пафосе)
С чего начать подскажите. Взять курсы по IT рекруткрству или сразу в практику?
Лайк спикеру
Спасибо большое!!
Стоит ли проходить курсы от скиллбокс по IT рекрутингу? Есть ли смысл в их прохождении новичку, желающему войти в профессию с нуля?
Если есть возможность, почему бы нет, это однозначно будет полезно + строчка в резюме. Если нет возможности, я бы рекомендовала в начале пути воспользоваться бесплатными/максимально недорогими источниками информации по теории и скорее идти в практику/искать опытного рекрутера/hr кто поменторит. Есть книги, каналы по рекрутингу, плюс читать и слушать про технологии)
Спасибо, можешь посоветовать чаты тг для рекруторов
Ойй их много! Информационные или для поиска заказов?
Я люблю Доказательный рекрутинг, канал Хантфлоу, WTF_HR, Злой HR
Привет, как осуществляются звонки тем кто откликнулся, через телефон или ноут? И сколько стоят звонки и кто их оплачивает.
В ИТ обычно связываются по почте или через чаты, в не ИТ могут звонить по телефону просто. Звонки в чатах - бесплатно (считай только за интернет платишь), если по телефону - платит работодатель. Если работа во фрилансе - все траты на рекрутере, но и оплата за работу выше за 1 вакансию обычно)
Скажите пожалуйста по оплате новичкам на фрилансе много обмана? Оклада видимо нет, а понять закрыта вакансия или нет из дома не выяснить))
За всех сказать не могу, но в качестве защиты своего труда могу рекомендовать 1)брать предоплату 2) заключать договор со сроками выплат 3)слушать интуицию во время общения с заказчиком - если есть сомнение в порядочности - не сотрудничать
Можешь рассказать чисто технический момент, вот мне менеджер предоставил базу откликнувшихся и вот я дальше начинаю делать что? Обзваниваю по телефону всех и записываю на собеседование, зачем наушники с гарнитурой они просят? Просто мне много лет и я пользователь ещё тот, но настрой серь езный.
Настрой важен) Если уже есть база соискателей и вакансия, то можно 1)составить план интервью 2)связаться с кандидатами в чатах или по почте 3)назначить интервью 4)провести интервью и кто подходит по требованиям - показать заказчику