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물류마인드 향상 3편 물류센터인력관리 비법!

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  • เผยแพร่เมื่อ 19 ธ.ค. 2020
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ความคิดเห็น • 10

  • @user-kp7dr9ig5g
    @user-kp7dr9ig5g 3 ปีที่แล้ว +1

    대표님이 말씀하신 4가지라면
    생산성이 팍팍오르겠네요
    좋은 강의 감사합니다

  • @user-zv1bw4uf3l
    @user-zv1bw4uf3l 3 ปีที่แล้ว +1

    인력 관리와 복지시설의 중요성!!
    잘들었습니다~

  • @user-tt2jh2yy7f
    @user-tt2jh2yy7f 3 ปีที่แล้ว +3

    인력관리가 중요한 만큼 모든기업들이 직원복지에도 좀더 신경써 주셨으면 감사하겠네요

  • @user-oy3sb5ts2m
    @user-oy3sb5ts2m 3 ปีที่แล้ว +1

    4가지 조직관리가 잘 이루어져야 될것같아요

  • @user-ov6gz6qf1z
    @user-ov6gz6qf1z 3 ปีที่แล้ว +1

    인력관리가물류의생산성과
    직결되는만큼큰핵심!!

  • @user-bb6pr5dd9j
    @user-bb6pr5dd9j 3 ปีที่แล้ว +1

    복지에서 사작되는 인력관리 중요하다 생각되네요.

  • @user-fc2tl9fj1s
    @user-fc2tl9fj1s 3 ปีที่แล้ว

    인력관리는 생산성하고 직결되는부분이므로 중요한부분이죠

  • @user-pm2uv7tp7i
    @user-pm2uv7tp7i 3 ปีที่แล้ว

    파트별 조직관리 활용 인력관리 일에있어서 소속감과 동기부여가 중요한것 같네요

  • @user-ed7su4gg8p
    @user-ed7su4gg8p 3 ปีที่แล้ว

    물류의 전문적인 지식을 가지고 있는 반장.파트장.팀장이 이끌어 나가면 더욱더 효율적이고 조직의 생산성이 높아질거라 생각됩니다.

  • @jaeyounglee3619
    @jaeyounglee3619 3 ปีที่แล้ว

    출하쪽은 힘쓰는 분들이 많은데, 여성분들이ㅠ가능한가요?