Regra Esocial: Férias após licença maternidade | Alfredo Figueiredo
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- เผยแพร่เมื่อ 5 ก.ย. 2024
- Essa é uma das regras que será apurada no Esocial e deve ser cumprida desde já.
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Showwww.... amei o canal!!!! tenho certeza q contribuirá c a nossa rotina.Pessoal esse escritório é sensacional...
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Dr. Perfeita explicação 🙋
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Parabéns Doutor... Excelente vídeo
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gente que dúvida, estou de licença, maternidade me chamaram até a empresa para fazer uma carta a punho solicitando minhas férias, fui e fiz e me informaram que estaria de férias aparti do dia que termina minha licença,mais não comentaram nada comigo falando de exame médico.. mais ainda não fui assinar as ferias, sei la to perdida
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Não teria que dar aviso de férias perimeiro pois a diz que trabalhador deve ser comunicado trinta dias antes de sair de férias
tenho o mesmo pensamento. vejo que as pessoas se esquecem do aviso de 30 dias
A comunicação de ferias precisa ser feita. Assim, para o cumprimento do prazo detalhado no vídeo, a comunicação de ferias precisará ser dada antes do início do gozo da licença maternidade.
Se esquecer, estará descumprindo a legislação.
Muito bom!!!
Sucesso!
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Nossa q bom isso muito importante
Olá Fabi,
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Show!
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Em 2019 que saiu o comentário que mães desempregada poderiam receber salário maternidade
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Sim porém ela tem que ter trabalho de carteira assinada antes da criança completar 5 anos alguma coisa assim eu recebi do meu filho
Olá boa tarde eu pedi demissão do trabalho quando eu estava grávida eu tenho direito de receber o salário maternidade.mas faz muito tempo 9 anos atrás . só que fiquei grávida em 2019 e disse que mães desempregada pode receber o salário maternidade como funciona isso junta com o último trabalho que eu trabalhei
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Eu trabalho na empresa a 1 ano e 1 mês , desde o período da pandemia mantive afastada e retornei ao trabalho no dia 15/02/22... Segundo a moça do RH me disse q eu e mas gestantes não iríamos pegar ferias, no caso perdemos você poderia mi explicar melhor ?
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Boa tarde. E quando o início da licença maternidade for exatamente um mês antes do início das férias ?
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Boa tarde eu tô com dúvidas minha licença-maternidade acabou o dia 13 do quatro e o meu patrão me deu férias logo em seguida no dia 14 eu assinei as férias e ele só me pagou as férias e não me pagou o pagamento o que faço ele me deu só 120 dias
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Doutor...eu amamento...eu vi que a empresa tem que dar 2 intervalos de 30 minutos para a gestante amamentar o bebê e ordenhar...minha empresa não quer me liberar esses 2 intervalos.... Falaram q precisam de mim integralmente na empresa,eles não querem muito menos me liberar 1 hora antes...oq eu faço?...
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Fiz 120 licença dia seguinte 15 dias amamentaçao e depois seguida ferias.
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Dr se puder me ajudar com uma questão eu sai de licença com 36 semanas de gestação meu bb está com 3 meses então preciso voltar essa semana fazer exames i só sair de férias dia 8 o que eu vou receber só 30% ou o valor do meu último mês mais outro salário
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Entendo. Mas com o E-social tem a questão do aviso de férias Art. 135 da CLT. Tem como emitir o aviso enquanto ela está de licença maternidade? Se não for possível, entendo que ela trabalhará 30 dias no retorno por conta do aviso de férias. O que você acha?
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Exato. A comunicação precisa ser feita antes da saída da licença
Doutor eu voutei dás férias 16/09/ 2019 fiz meu plantão no dia Seguinte normal,no dia 17 fui ganhar meu filho,nasceu dia 18 peguei minha licença maternidade dia 20,sobre meu salario deve receber inteiro ou metade? Obrigada
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Olá, minha licença acaba dia 30/12 marcaram meu exame dia 29/12, e pra trabalhar dia 02 e 04 de 2022, e férias apartir do dia 05/01/22
Porém como meu turno é muito longo pretendo ir apenas no exame e não nos dias de trabalhar, poderei pegar minhas férias da mesma forma? Já comuniquei meu empregador que não voltarei, mas nem ele sabe como funciona.pode me ajudar por favor?
Grata.
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CREIO QUE ISSO NÃO TERÁ MAIS NO E-SOCIAL
Como vai? Essa regra decorre da Norma Regulamentadora 7 do MTE. Assim sendo, o dever de cumprimento se mantém. Quanto ao eSocial teremos de aguardar se será mantido, ou não. Por enquanto, mantido.
Obrigado por sua participação.
Mas e o aviso de férias de 30 dias Dr.?
Não deveria deixar ela trabalhar para ser corretamente avisada? Exceto se avisar ela antes do afastamento maternidade, já que o mesmo é previsível.
Obrigada e parabéns pelo canal.
Esse aviso de férias precisa ser expresso, documentado? Via de regra isso fica negociado verbalmente com a colaboradora...
Acredito que neste caso entre uma situação excepcional, não esta deixando a empregada na mão, se a mesma receber os valores a que tem direito, tem regras que precisam de ajustes e esse seria um caso.
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Gostaria que me tirasse uma dúvida,e me corrija caso não tenha entendido doreito. Geralmente tiro férias em junho,só que estou grávida e meu parto está previsto para 1 de maio,na data em que tiraria férias estarei de licença maternidade.no final da licença,após 3 dias (1°pra fazer o exame de retorno,eos 2 dias antes para que o empregador faça o pagamento) posso tirar minhas férias?
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Voltei da licença maternidade e me deram férias de forma obrigatória, já que não me deram o direito aos 15 dias de amamentação,mesmo estando com o atestado em mãos ,ao retorno das férias,ainda poderei tirar os 15 dias de licença amamentação??
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Boa tarde eu queria sabe Porq minhas férias e no mês que vem eu posso tirá minhas férias Antes de ter meu bebê ou só poder retira as férias depso que volta da licença maternidade
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Olá Dr. Bom dia! Eu estou com uma dúvida, eu fui afastada pela empresa com dois meses de gestação por causa da COVID e permaneci afastada até então e quando foi em março me deram férias e o meu BB nasceu no dia 05 de abril e a minha volta ao trabalho foi programada pro dia 03 de agosto isso está certo?
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Figueiredo, tenho que informar ao eSocial as advertências e suspensão?
Como vai? Não há necessidade. A suspensão, exclusivamente se corresponder a todo mês calendário (o que, inclusive, é vedado).
Entendi. Excelente! Muito obrigada!!
Imagina
Boa noite Dr, tenho algumas dúvidas pois estou no término da licença maternidade e a empresa quer me demitir, e o período de estabilidade como fica?
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No dia do exame de retorno ao trabalho devo trabalhar? Outra coisa quando a empresa é cidadã o e-social não pega a empresa que concede 120 e nao 160 dias de licenca maternidade?
Olá, tudo bem? Será um prazer ajudá-lo(a0. Poste sua dúvida no grupo Temas Trabalhistas para que seja abordada! facebook.com/groupos/TemasTrabalhistas
@@affigueiredocursostreinamentos não localizei pelo Face
@@dianeoliveira2250 Segue o link corrigido: facebook.com/groups/TemasTrabalhistas
Tenho 2 meses de ferias vencida quero ver se consigo pega depois do auxilio maternidade
Olá, Jaque! Como vai? Será um prazer ajudá-la.
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queria saber o valor das ferias devido ser depois da licença.
isso q vc falou ja sabemos.
Olá Luana, boa tarde. Tudo bem?
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Você sabe me dizer se a lei mudou em 2021 eles podem mandar embora
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No dia do retorno eu tenho que trabalhar?já que pretendo entrar de ferias logo após a licença maternidade.
Olá, Luciana
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Isso mudou ???? Faz 4 anos esse vídeo
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Alfredo, minha licença maternidade venceu dia 15.12 sábado, eles deram minhas férias no dia 16.12 domingo e fiz exame de retorno no dia 17.12. Esta correto iniciar as férias no domingo?
Olá Bruna, como vai? Será um prazer ajudá-la. Poste sua questão em nosso grupo Temas Trabalhistas, para que o assunto seja abordado. Acesse pelo link abaixo: facebook.com/groups/TemasTrabalhistas/
@@affigueiredocursostreinamentos já realizei a pergunta no grupo
Aguardo maiores esclarecimentos.
Caso não conseguir tirar férias após a licença maternidade e o bebe nascer durante as férias eu perco alguns dias da licença ou tenho direito a tirar os 120 dias completos ?
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Boa tarde Dr. Estou estudando direito trabalhista p/ concurso e não sou da área, ao fazer uma questão fiquei com uma dúvida que não consigo encontrar resposta. Quem sabe pode me ajudar.
No cálculo dos dias de férias pelo art. 130 - CLT, quando vamos considerar as faltas, as licenças remuneradas que a pessoa gozou são consideradas para definir os dias de férias a serem gozadas? Se sim, são todas aquelas situações previstas lá no art. 473 da CLT? Desde já agradeço pela atenção.
Olá,
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a partir de quando vai ser informado ao e-social?
Olá Simone, tudo bem? Agradecemos o comentário! Poste sua dúvida no grupo Temas Trabalhistas (facebook.com/groups/TemasTrabalhistas), para que seja abordada!
"a mulher goza os 120 dias" como se licença maternidade fosse férias kkkkk
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Boa tarde Dr. Minha licença maternidade acaba em maio, ainda tenho o periodo de abril ate maio para trabalhar assim cumprindo os 5 meses , mas querem me dar férias antes de licença vencer isso pode?
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Eu Tirei férias depois da Licença maternidade e vou volta agora em dezembro eu ainda tenho o mês de estabilidade????
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É exatamente o meu caso pena não obter resposta...
Oii tudo bem eu fui colocada para fora assim que engravidei tem chance de ganha no processo
concerteza muita chances
Sim
Olá Natália
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E se as ferias ja estiverem marcadas e aceitas apos o periodo de licença...logo em seguida....?
Olá, boa tarde. Tudo bem?
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Na próxima encarnação vou nascer mulher para aproveitar essas brechinhas da lei 😅
Acho muito longo esse período de tanto tempo assim!
Minha falecida mãe teve eu em casa num dia, dois dias depois estava trabalhando novamente!
Só no Brasil mesmo isso!
Olá,
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