Cómo hacer una ficha de indicadores? 📊

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  • เผยแพร่เมื่อ 5 พ.ย. 2024

ความคิดเห็น • 43

  • @luzgarcia6640
    @luzgarcia6640 7 ปีที่แล้ว +4

    Muy buena la información la nesecitaba urgente gracias

  • @endrixbenitez3542
    @endrixbenitez3542 11 หลายเดือนก่อน +1

    Buena explicación.

  • @anablancacardenasherrera9901
    @anablancacardenasherrera9901 2 ปีที่แล้ว +1

    Muchas gracias Dios los bendiga.

  • @sonysony3775
    @sonysony3775 7 ปีที่แล้ว +2

    Buenas noches Profe, tengo una duda, en la fornula de incidencia de enfernedad laboral segun la resoluc 1111 de 2017, que significa 10 a la n, o nejor la n a q hace referencia
    Un saludo especial y gracias por su ayuda

  • @garantia4396
    @garantia4396 7 ปีที่แล้ว +3

    Que buen vídeo! Quisiera saber si tengo que realizar los indicadores con la información del año pasado 2016 o empiezo a desarrollarlos con la información que va surgiendo a partir de la implementanción de los indicadores que es enero del 2017. Gracias

    • @gabrielamendoza8016
      @gabrielamendoza8016 5 ปีที่แล้ว +1

      Lo ideal es que se haga del año anterior para que hagas un cuadro comparativo con respecto al presente año, así generas gráficas y porcentajes. Eficacia de soluciones y propuestas de mejoras.

  • @AngelaGonzalez-ht6lb
    @AngelaGonzalez-ht6lb 7 ปีที่แล้ว +2

    Buenas tardes: Maestro nuevamente darle mis mas grandes agradecimientos por el aprendizaje que me deja. Tengo una pregunta los indicadores de estructura, proceso y resultado son los mismos indicadores para eficiencia eficacia y cobertura.

    • @gestionyformacion
      @gestionyformacion  7 ปีที่แล้ว

      Angela Gonzalez ahora se llaman estructura (miden el planear), proceso (miden el hacer) resultado (miden el verificar, actuar)

    • @AngelaGonzalez-ht6lb
      @AngelaGonzalez-ht6lb 7 ปีที่แล้ว +1

      Perfecto me queda claro. Dios le múltiple por sus enseñanzas

  • @practicantegrupoempresaria6309
    @practicantegrupoempresaria6309 7 ปีที่แล้ว +3

    que buen video profe, una pregunta ¿yo puedo definir todos mis indicadores en una hoja excell, por ejempli si tengo 15 indicadores en una sola hoja registro todos mis indicadores, o por cada indicador se registra en en hojas diferentes?

    • @gestionyformacion
      @gestionyformacion  7 ปีที่แล้ว +1

      En una sola hoja se puede, bien formulado, eso queda automático y de lujo!

  • @victorsanchez4166
    @victorsanchez4166 4 ปีที่แล้ว +1

    Muy buen video...excelente explicación, deseo saber más sobre esos temas..??

    • @gestionyformacion
      @gestionyformacion  4 ปีที่แล้ว +1

      Hola Victor, espero continues en el canal, ya que hay ,muchos videos al respecto

  • @lorencalderon9127
    @lorencalderon9127 5 ปีที่แล้ว +2

    Muy bien explicado gracias

  • @agoti8315
    @agoti8315 8 ปีที่แล้ว +2

    me gustaría saber si después de realizar la ficha técnica se debe ejecutar el método de cálculo aparte .. realizar el resultado del cálculo o fórmula que se tiene y como se haría ? gracias

    • @gestionyformacion
      @gestionyformacion  8 ปีที่แล้ว

      Cordial saludo, cada encargado del sistema decidirá como organiza los datos, puede ir en la ficha. Pueden añadirse columnas por ejemplo

    • @agoti8315
      @agoti8315 8 ปีที่แล้ว

      y despues de realizar la ficha del indicador se debe hacer algo mas con los indicadores ?

    • @gestionyformacion
      @gestionyformacion  8 ปีที่แล้ว

      Erika Tatiana Salazar hacerles seguimiento según la periodicidad definida.

  • @guillerminacalderon68
    @guillerminacalderon68 7 ปีที่แล้ว +2

    Que excelentes videos profe, gracias.

    • @gestionyformacion
      @gestionyformacion  7 ปีที่แล้ว

      Muchas gracias, si quieres proponer algún tema elaboraré el video con gusto :)

    • @isabelquintero4874
      @isabelquintero4874 7 ปีที่แล้ว

      SGSST Gestión y Formación HSE que son indicadores de estructura??si me puedes ayudar muchas gracias

    • @gestionyformacion
      @gestionyformacion  7 ปีที่แล้ว +1

      diana isabel quintero florez piensa en esos indicadores como los que miden la planeación del SGSST

  • @anonimaporseguridad1259
    @anonimaporseguridad1259 7 ปีที่แล้ว +2

    Tengo la duda de si la interpretacion en todo caso seria numero de capacitaciones ejecutas en el año...podria ser asi?

  • @juanpablocastanedamartinez4438
    @juanpablocastanedamartinez4438 8 ปีที่แล้ว +3

    profesor muy buena informacion

    • @saultsalas1061
      @saultsalas1061 8 ปีที่แล้ว

      los indicadores de gestión del sistema deben construirse basados en los objetivos!

  • @ingriddayanagomezm44
    @ingriddayanagomezm44 8 ปีที่แล้ว +2

    que bueno profesor muy bueno

    • @saultsalas1061
      @saultsalas1061 8 ปีที่แล้ว

      el tema de indicadores es muy importante dentro del SGSST

    • @ingriddayanagomezm44
      @ingriddayanagomezm44 8 ปีที่แล้ว

      Si lo se y ud es un excelente instructor, saludos profesor que le este yendo muy bien :)

  • @ChristianVillalobosDiaz
    @ChristianVillalobosDiaz 6 ปีที่แล้ว +2

    Profesor es de caracter obligatorios que TODOS los 33 indicadores deben ser aplicado a nuestro sistema de gestion de SST

    • @saultsalas1061
      @saultsalas1061 6 ปีที่แล้ว +1

      Christian Villalobos no señor, ya que en el decreto está escrito "entre otros" o sea pueden ser más o menos, según la estructura de la empresa.

  • @jeimygarcia8982
    @jeimygarcia8982 7 ปีที่แล้ว +2

    Profe buena tarde, quisiera que me colabore con los indicadores de resultados de AT. No se como colocar la meta.

    • @gestionyformacion
      @gestionyformacion  7 ปีที่แล้ว +1

      Teniendo en cuenta el historial de pérdida de la empresa, debes proponer una meta, por ejemplo 1 accidente al año

  • @gestionyformacion
    @gestionyformacion  4 ปีที่แล้ว +1

    En el siguiente enlace encontrarán FICHAS de ESTUDIO para complementar este tema facebook.com/groups/gestionyformacion/media/photos

  • @juancarlospalacio2698
    @juancarlospalacio2698 7 ปีที่แล้ว +2

    ¡Excelente!

  • @sharyp6444
    @sharyp6444 4 ปีที่แล้ว +1

    hay un video de como calcular horas hombres trabajadas?

    • @gestionyformacion
      @gestionyformacion  4 ปีที่แล้ว +1

      No existe, pero basta con multiplicar el (numero de trabajadores) * (horas diarias trabajadas) * (dias del mes trabajadas)

  • @mistyck29
    @mistyck29 2 ปีที่แล้ว

    Porque me queda tan duro eso de los indicadores no he podido con eso

  • @gersonarchila7094
    @gersonarchila7094 4 ปีที่แล้ว

    Muy buenas noches,me gustaria saber,en que consiste el(la Política,la organización,planificación,aplicación,evaluación,la auditoría,mejoramiento) en el sg-sst AGRADESCO SI ME PUDIERAN AYUDAR CON ESTA DUDA
    Muchas gracias

  • @odinarpax
    @odinarpax 3 ปีที่แล้ว +1