Merhaba, faydalı bilgiler için teşekkür ederim. Konu ile ilgili bir sorum olacak. Örneğin; 2019 yılında bir işe iade davası açtım ve 2023 yılında bu davayı kazandım. İşverende beni işe almadı ve tazminat ödemeyi kabul etti. Bu durumda ödenecek tazminatlar çalışanın 2019 da aldığı brüt ücretten mi hesaplanır yoksa enflasyonda göz önüne alınarak emsal ücret mi hesaplanır ? Peşinen teşekkürler
@@B-tn5vb işe iade davasını kazandıktan sonra işyerine işe başlamaya hazır olduğunu bildiren ihtarname gönderdikten sonra işe almazlarsa o tarihten itibaren açtığın dava tarihindeki emsal işçinin ücretinden ihbar kıdem hesaplaması yapılır. Açtığın bu davanın tarihinden itibaren faiz işler
Merhaba...Aynı işyerinde Eyt kapsamında emekli olan işçilerden bir kısmı 1 gün sonra işe alınıp,bir kısmı ile tekrar çalışmamak,işe iade davası için bir sebep midir? İşe devam etmeyen personelin hakları var mıdır? Kayseri'de yakın zamanda işe devam ettirilmeyen Eyt'li bir işçi dava sonucu işe iade almış..Sizin görüşünüz nedir?
Emekliliği gelen işçiyi yasaya uygun şekilde işten çıkarmak hukuğa uygundur. Fakat işine gelenleri çıkar işine gelenleri istediğin gibi çalıştır yaparsa burda adaletsiz davranma olduğu için işçi işverene işe iade davası açabilir. Ama emekli olan herkes eşit şekilde çıkarılırsa işe iade davası açamaz
@@kerimseker9173 bizim işyerinde oldu bu uygulama,bende eyt'liyim henüz 25 yılım dolmadı..arkadaşlarımdan 2 kişiyi çıkarıp,10 kişiyi tuttular..bu 2 kişi işe dönebilir mi sizce?
Mahkeme 4 yıl gibi sürmesine rağmen boşta geçen süre 4 ay olarak sınırlanmasın, mahkeme o zaman 4 ayda sonuçlandıracaksınız.İş kazasını gerekçe gösterip iş akti sonlanan feshin geçersizliği tam 3.5 yıl sürdü.Hangi hukuk devletinde işveren bu kadar cesaretli olabilir?Böyle bir fesih Bu kadar uzatırsanız garanti vererek 4 ay ile sınırlandırılmamalı.Dahası bu sürede alacağın para enflasyonda eriyor ve işçi ikinci kez adalet ararken hukuken magdur ediliyor.
Iadeyi kazandım almadı tazminat hesaplarken 4 aylık boşta geçen süre kıdem e eklenir tekrar hesaplanır değil mi hocam ve kişi 3 ayda 1 çift maaş alıyorsa ve her yıl kardan temettü alıyor ise bunlar tazminata eklenir mi
@@sukruyldz3126 davayi kazandığında avukatin noterden bir başvuru yapiyor o basvuruya 10 gun mu ne surede baslatmasi gerekiyor baslatmaszsa samimi degildir deniyor ve sana parani ödemek zorundalar
ülkemizde bu tür davalar min 2yıl sürüyor kazanınca boşta geçen süre sadece 4 aylık ücret ödeniyor tam saçmalık ayrıca ücret artışları faizi ne olacak
Hiçbir caydiriciligi yok. Para pul
Merhaba, faydalı bilgiler için teşekkür ederim. Konu ile ilgili bir sorum olacak. Örneğin; 2019 yılında bir işe iade davası açtım ve 2023 yılında bu davayı kazandım. İşverende beni işe almadı ve tazminat ödemeyi kabul etti. Bu durumda ödenecek tazminatlar çalışanın 2019 da aldığı brüt ücretten mi hesaplanır yoksa enflasyonda göz önüne alınarak emsal ücret mi hesaplanır ? Peşinen teşekkürler
Davayı açtığın tarihteki ilk 4 ay içerisindeki emsal işçi ücreti baz alınır. 4 +4(5) giydirilmiş bürüt
Ödeme nasıl gerçekleşti ustam 2023 teki güncel ücretten yansıyan paradan mı veriyorlar yoksa seni işden çıkardıktan sonra olan ücretten mi
@@kerimseker9173 kardeşim kıdem hangi tarih oluyor. Bide mevduat faizi ay aymı yıl sonu faiz oranımı
@@B-tn5vb işe iade davasını kazandıktan sonra işyerine işe başlamaya hazır olduğunu bildiren ihtarname gönderdikten sonra işe almazlarsa o tarihten itibaren açtığın dava tarihindeki emsal işçinin ücretinden ihbar kıdem hesaplaması yapılır. Açtığın bu davanın tarihinden itibaren faiz işler
@@kerimseker9173 faizler nasıl hesaplanıyor 2023 %45 den mi yoksa her ay açıklanan rakamlar tek tekmi hesaplınyor yoksa en yüksek olan %45 denmi
Tam 1 yılda işe iadeyi kazandım şuan 2 yola geçtim bakalım karşı tarafın itirazı ne kadar sürecek
sonuç ne oldu sizin
onuda kazandım parayı yatırdılar ama eksık sımdı alacak davası actım bılırkısıde oda @@gordonfreeman01
Merhaba...Aynı işyerinde Eyt kapsamında emekli olan işçilerden bir kısmı 1 gün sonra işe alınıp,bir kısmı ile tekrar çalışmamak,işe iade davası için bir sebep midir? İşe devam etmeyen personelin hakları var mıdır? Kayseri'de yakın zamanda işe devam ettirilmeyen Eyt'li bir işçi dava sonucu işe iade almış..Sizin görüşünüz nedir?
Emekliliği gelen işçiyi yasaya uygun şekilde işten çıkarmak hukuğa uygundur. Fakat işine gelenleri çıkar işine gelenleri istediğin gibi çalıştır yaparsa burda adaletsiz davranma olduğu için işçi işverene işe iade davası açabilir. Ama emekli olan herkes eşit şekilde çıkarılırsa işe iade davası açamaz
@@kerimseker9173 bizim işyerinde oldu bu uygulama,bende eyt'liyim henüz 25 yılım dolmadı..arkadaşlarımdan 2 kişiyi çıkarıp,10 kişiyi tuttular..bu 2 kişi işe dönebilir mi sizce?
@@fatihark3959 2 kişinin çıkış sebebi eyt yazıldıysa diğerlerini çıkarmadıysa burada haksızlık var. Bunu belgelerle kanıtlayabilirsiniz.
Mahkeme 4 yıl gibi sürmesine rağmen boşta geçen süre 4 ay olarak sınırlanmasın, mahkeme o zaman 4 ayda sonuçlandıracaksınız.İş kazasını gerekçe gösterip iş akti sonlanan feshin geçersizliği tam 3.5 yıl sürdü.Hangi hukuk devletinde işveren bu kadar cesaretli olabilir?Böyle bir fesih Bu kadar uzatırsanız garanti vererek 4 ay ile sınırlandırılmamalı.Dahası bu sürede alacağın para enflasyonda eriyor ve işçi ikinci kez adalet ararken hukuken magdur ediliyor.
Hiçbir caydiriciligi yok. Para pul
Iadeyi kazandım almadı tazminat hesaplarken 4 aylık boşta geçen süre kıdem e eklenir tekrar hesaplanır değil mi hocam ve kişi 3 ayda 1 çift maaş alıyorsa ve her yıl kardan temettü alıyor ise bunlar tazminata eklenir mi
Merhaba davayı kazandıktan sonra tekrar iş yerinize başlamak için Ne yazdınız benimde işe iade davam varda kazanınca aynısını yazıp gönderiyim
@@sukruyldz3126 Bilmiyorum ki avukat halletti
@@sukruyldz3126 davayi kazandığında avukatin noterden bir başvuru yapiyor o basvuruya 10 gun mu ne surede baslatmasi gerekiyor baslatmaszsa samimi degildir deniyor ve sana parani ödemek zorundalar
@@sukruyldz3126 sonuç ne oldu sizin
Kerem abi için
Ne biçim iş .mahkemeyi kazanman rahmen işveren ise almıyor! !!! Oysa işçi tercih yapacak.kanun yapicilar işveren olursa olacağı bu
At imzayi al ucun birini