Как вас обманывают сотрудники? Воровство | Управление персоналом
ฝัง
- เผยแพร่เมื่อ 6 พ.ค. 2023
- ► Бесплатный онлайн мастер-класс для топ-менеджеров и владельцев бизнеса → my.bbooster.online/masterclas...
Как усилить команду и повысить эффективность бизнеса, чтобы выжить в трудные времена
АЛЕКСАНДР ВЫСОЦКИЙ
✔️ Предприниматель с 30-летним опытом. Создал 7 компаний, 3 из которых успешно продал.
✔️ Был первым дистрибьютором Apple в Украине. Создал крупнейшую компанию по производству наград в Европе - «Heroldmaster».
✔️ Основатель акселератора Business Booster, который помогает владельцам бизнесов систематизировать и масштабировать бизнесы, выходить на новый уровень.
Акселератор Business Booster вырос из компании Visotsky Consulting, основанной в Украине, и за 14 лет стал международной компанией с офисами в США и Тайване. Более 1000 компаний внедрили операционную систему для своих бизнесов в акселераторе. Отдельные элементы этой системы внедрили более 7000 компаний из 83 стран.
✔️ Автор 4 книг-бестселлеров о построении системного бизнеса и обязанностях владельца, с общим тиражом в 130 000 проданных книг (на английском, китайском, украинском, русском языках).
► bbooster.online/youtube_bboos... - Подписывайтесь на наш бизнес канал, чтобы первыми смотреть новые видео
► Telegram: t.me/alexander_visotsky/
► Instagram: / alexvisotsky
► Instagram Business Booster: / business_booster
► Вакансии в Business Booster: / bbooster_team
#Управление
#Менеджмент
#ВоровствоСотрудников
#УправлениеПерсоналом
#АлександрВысоцкий
А у вас были ситуации с воровством на работе и чем все закончилось?
Были.
Владелец закрывал глаза на воровство.
Для меня это осталось загадкой.
Разве что стукачество и ущемление других сотрудников так поощрялось?
Бывают и другие ситуации.
Когда соискатель уволился с предыдущего места службы из за отказа принимать участие в незак.сделках.
И бывш.работодатель поливает его грязью перед новыми работодателями.
Поэтому опрос одного бывш.работодателя не эффективен.
14:37 или как минимум на этого сотрудника понавешали дополнительные обязанности, за которые не хотят платить, а результаты требую.
думаю это у всех было. нужно было закрыть смену. и наняли первого встречного. хотя парень казался приличным. он дождался пока его напарник отвлечется вытащил деньги из денежного ящика кассы и вышел через пожарный выход, предварительно заказал туда такси. еще есть странное поведение. был паренек он предложил поставщика. нормального поставщика. а потом он подошел к продавцам и тихонько на ухо каждому шепнул, что от руководства поступило указание преимущественно продавать эти товары. оказалось у него был "откат" с этим поставщиком. он как бы был их продавцом. они ему платили бонус от закупок. когда он от нас ушел. менеджер поставщика с нами связался и говорит, что у них ассортимент изменился, а на эти новые позиции договора по % нет. и нужно выяснить кому эти бонусы теперь платить? ну мы ему говорим. можете нам платить. даже официально. давайте добавим все это в договор. если хотите будете делать нам поощрительную выплату за объем закупок. они так обрадовались.
вспомнил еще случай. работал у нас водитель. в этой компании водитель он же был и кассиром. он отгружал в магазины в маленькие ларьки товар, и ему там же некоторые из них оплачивали эти товары. кто-то платил через расчетный счет кто-то через кассу. так он ночью выехал, товар развез, а потом пустой на этой же машине уехал. машину где-то бросил я сейчас не вспомню этот город. и значит куда-то побежал. поехали к нему домой. его родители говорят, что с ним такое бывает. он устраивается работать так же деньги соберет или с колес товар продаст и куда-то убегает.
Каждый крутится, как может😅 а если серьёзно, когда я продала магазин, на следующий день мне позвонил покупатель, чтоб узнать "ну как там мой заказ? К 7 утра будет готов?") Я очень удивилась, потому что этого заказа не было. Просто бестолковый продавец решила большой заказ за наличку провести мимо кассы. Но зачем-то дала покупателю визитку с моим номером телефона.))
Бизнес при капитализме ведут не только бизнесмены, но и сотрудники, и чиновники. Бизнесмен грабит население, сотрудники грабят бизнесмена, чиновники грабят и бизнесмена и население. Идет нормальная преступная жизнь при преступном строе - капитализме.
Надеюсь его нашли и он вернул все что украл
@@user-bt2qk6tv3l то что вы называете "капитализм" правильно назвать "система свободного рынка". конечно же свободный рынок здесь не причем. это называется "агентские издержки". работники не только приносят прибыль компании, которую по вашему присваивает капиталист, но и приносят любимой фирме вред
Какие вы молодцы , вам большой респект как начальнику ! Я просто восхищаюсь вами!
Благодарю Александр, полезный контент.
Спасибо за видео! Руководителям всегда надо быть начеку.
Здравствуйте. вопрос не по теме: какой модели у вас часы?
Спасибо
я работал был на фирме, сам немного подворовал - брал откаты с перевозчиков (фуры 5, 20 тонн), но вначале даже и не подумывал о таком - это было непросто для меня, все началось с того как один из перевозчиков, когда заносил документы явно намекал, что хочет мне за это дать взятку - я от него открещивался как от черта, очень боялся что он меня подставит и все узнают. Но он подошел тихо сзади ))) и засунул купюру мне в задний карман и убежал ))) с этого момента он меня испортил и я начал брать откаты с перевозов ))) Но на это у меня были свои мотивы, фирма была ооочень богатой - платила сотрудникам ооочень мало, хватало на еду, на обувь и на одежду немного, чистыми 300$. директор был сверхжадный, поэтому пришлось заниматься и таким.
Все это басни для самооправдания, себе то уж не звизди. Если маленькая зп кто заставляет работать.
Зачем????Все это???? Почему не поменять работу,если не устраивает. Жесть 😢
@@user-go4nv8ho2m да я уже был одной ногой оттуда, но грянул кризис конец 2008 года и пришлось еще весь 2009-й потусоваться, как только настала эк отепель сразу уволился
Оправдание прежде всего😊
@@007RT16 плевать мне на мнения, просто рассказываю свой опыт работы на одной из фирм. Все не так просто как здесь пишут, особенно когда ты молодой парень год как с универа выпустился, а на дворе кризис 2008-2009, если есть есть рабочее место то конкурс 30-40 человек на должность менеджера по продажам (я не в киеве, не в москве и не в лондоне живу), но как только прошел 2009 год и экономика начала рассцветать - сразу сделал ноги оттуда.
Фирма где я работал - это уникальный пример жадности директора, за 3 года выручка выросла в 3 раза ! зп увеличилась только на процент инфляции. Жадность зашкаливающая, неудивительно ведь это бывший красный директор. Поэтому я не сильно жалею, что брал откаты - хотя вцелом это неправильно.
Я знал одного начальника отдела продаж, который брал откаты с покупателей за скидки - его понизили в должности , после чего продажи резко упали... со временем его вернули на прежнюю должность, продажи вернулись )
Вроде как откат это то же воровство, но может нашему человеку удобнее везде давать взятки, даже когда он покупатель?
@@dmitryfavorsky5584 не думал о том, что этих 2х людей в икее специально назначили для того, чтобы потом с треском показательно уволить и дальше петь песню о том, что мы якобы не даём взяток? Не было бы взяток, не было бы и магазинов.
@@dmitryfavorsky5584 так ты писал вроде как про Россию, а не про Европу. Погугли ещё Microsoft предлагает откаты.
@@dmitryfavorsky5584 взятки есть везде, хоть в Америке (дело против Трампа), хоть в Европе (дело против Берлускони, Шредера), не надо питать иллюзий.
Олександре, не знаю, де можна для вас залишити фідбек по книзі. Але є маленька пропозиція щодо оформлення книги. Зараз дочитую Малий бізнес велика гра. Зверху на кожній сторінці указана назва книги. Але при цьому книга розділена на великі 13 розділів. Так от було з круто, якби зліва на сторінці у верхньому куті була назва розділу поточного, а справа - назва книги. Бо інколи плутаюсь, який розділ я читаю та приходиться повертатись і шукати назву. Дякую)
Хорошая идея, спасибо!
6:58 как правило, когда приходят новенькие, и начинают пропадать вещи, то вором оказывается тот, кто работал давно.
Чтобы подозрение пало на новый сотрудников
Вот объясните мне пожалуйста. Вы говорите :"когда приходит подчинённый он должен придти с решением". Сейчас говорите: " пришла Маша....я ей сказал что делать...".
Так мне говорить что делать или добиваться решения от подчинённых....???
Какая саязь между моим согласием и несогласием, и ЛАЙКОМ? УПРАВЛЯЕТЕ?-С?..точнее, Манипулируете?
Что за базы данных?
Наберут по объявлении, а потом удивляются.
Хороший специалист- полгода адаптации, если повезет.😅
А где же ещё брать людей на работу???
@@user-mo5ej6th2q, объявления - просто инструмент. А вот провести кандидата по теории Портера-Лоулера, не все способны.
У меня все работодатели воровали мое личное время. Куда жаловаться?😂😂😂
В дурку
Александр, поддерживаю в том, что в случае воровства или иных преступных действий нужно обращаться с заявлением в полицию, для расследования. Это работает, даже если до суда и наказания не дойдёт, то нервы потреплет остальным и неповадно будет.
По поводу проверки информации о сотрудниках. Я сталкивалась с этим. Когда служба безопасности проверяла нас при приёме на работу. Но! Это делалось без нашего согласия. И без уведомления, что проверяют. Проверялось абсолютно всё. И моего работодателя предупредили, чтоб в случае чего, не шутил, потому что дамочка будет защищаться.)) И когда он мне об этом рассказал, я поняла, что это для меня очередной козырь, чтоб прижать работодателя, если начнёт обижать. Насколько я знаю, должно быть согласие человека на проверку данных. Даже о камерах в офисе должны сообщать сотрудникам.
Дадут Вам на подпись "Согласие на обработку персональных данных", тем самым себя обезопасив😊
Вот прям срисовали одного нашего сотрудника!!! Косячит постоянно, когда говоришь ему об этом, он психует, орет , как резаный индюк , что он сильно нагружен, что за всех работает и поэтому устает и не успевает! Замечен в мошенничестве и воровстве, ворует как бы забыл сказать, что взял мешок муки или сахара, сразу готов оплатить , все понимают, но дефицит сантехников и слесарей не дает возможности пока уволить! А он теперь ведет себя неприкасаемым , посылает всех куда подальше, но перед шефом стоит на согнутых и смотрит на него глазами мальчика 5-6 лет! Вот что с ним делать? Замену ищем уже почти год!!!
если не можете найти год, значит зп у вас какая-то не такая ;)
😂ну значит так платите если замену год не найти. Я не воровал , но устал в компании. После моего ухода тоже замену мне найти не могут уже полгода
Все мастера давно переросли зп заводов, они уже работают на себя, так как заебались
как тест-проверка:
пусть каждый пишет сам на себя характеристику - автобиографию
Правильно. Надо щемить рабов по всякому. Можно еще у глупых рабов на лице потоптаться и в трусы залезть.
Почему бы и нет, если рабы позволяют. Вот раньше рабов еще розгами секли - тоже хорошая практика, надо бизнесменам взять на заметку.
А не проще wi-fi камеру поставить где вещи пропадают?
Ставить камеры в раздевалках противозаконно
Не воррвство, а компенсация.
«Не халявщик, а партнёр» (с) 😂
В команде был один сотрудник, который любил воровать пакетный чай из буфета, сотрудник результативный, пришлось закрывать на это глаза. Как правильно надо было поступить в этой ситуации?
Заявить в полицию и наказать по всей строгости. 🤣
покупать чай и кофе на деньги конторы на всех сразу, ровно как и туалетную бумагу, мыло, ручки, и прочие расходники
@@andrewtumakov9024 так это все и покупается, проблема в том, что он домой тащит коробками ( коробку чая берет и в сумку, упаковку туалетной бумаги ), при этом сам недавно купил новый автомобиль