【先生"ホンネ"の座談会】過労死ラインの残業時間… 解決策は? 鹿児島 NNNセレクション

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  • เผยแพร่เมื่อ 10 พ.ค. 2023
  • 文科省の調査で中学の先生の36.6%が過労死ラインの月80時間の残業を超え、77.1%が残業時間の上限月45時間を超えていた。ブラックと言われる先生の働き方。部活を地域に移行する取り組みが始まった。先生の本音に迫った。
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    #部活 #中学 #残業 #過労死 #ブラック #地域 #移行 #先生
    #教師 #仕事 #労働 #時間 #教育 #子ども #仕事 #鹿児島 #KYT #NNN #日テレ​​ #ニュース​​

ความคิดเห็น • 80

  • @user-GaiConsult.Shachiku
    @user-GaiConsult.Shachiku ปีที่แล้ว +93

    他コメントでもあるけど、40代のおっさんみたいな考え方のやつが会社とか組織をおかしくするんだよなあ。
    自分の直感を是として、家族に負担をかけて、現状からの変化に懐疑・否定する神経が現代じゃありえない。
    某大手メーカーで勤務してるけど、ほんと日系の大手の役職付きってこんなのが声が大きいから、余計に下が疲弊する。最近の若い人たちと考え方がズレてることを自覚してほしい。

  • @user-mi7bv1jv7g
    @user-mi7bv1jv7g 9 หลายเดือนก่อน +35

    40代バレー顧問と似たことを教育実習先の校長が言ってた。「メディアが教職をブラックだなんだと囃し立てているが非常に腹立たしい。我々は誇りを持っているからブラックではない!この気持ちが分からないものには教師になる資格はない!」
    あの校長のおかげで私は教師になりませんでした。

  • @berokuro290
    @berokuro290 9 หลายเดือนก่อน +31

    バレー部の顧問:あなたみたいな考えが改革を遅らせている😢

  • @34299374
    @34299374 ปีที่แล้ว +111

    バレーボール部の40代顧問 こういうやつが学校の中で声もでかかったりする癌なんだよ 
    こういうやつってだいたい家庭に居場所がないやつだから部活命になる

    • @marbouyanbou3020
      @marbouyanbou3020 11 หลายเดือนก่อน +4

      ネガティブキャンペーンしてる身勝手教員の声のでかさには負けるけどなw
      多忙じゃないことなんて、教員の異常なまでの離職率の低さが物語ってるよw

    • @user-tt7uk9gr9l
      @user-tt7uk9gr9l 9 หลายเดือนก่อน

      ほんとこれ

  • @dan-un8zr
    @dan-un8zr 3 หลายเดือนก่อน +8

    部活は先生にとってブラックなのはそうだけど生徒にとってもブラック。夜遅くまで練習、朝練、土日、夏休みもお盆以外毎日練習、、、。休んだら怒られるし、プロを目指してるわけでもないのにガチすぎる。友達と会えるのは楽しいけど辛かった。

  • @botpkatsu4320
    @botpkatsu4320 ปีที่แล้ว +36

    バレー部の顧問、普通に指導の時も怒鳴り散らかしてそう(偏見)

  • @SUZUKI-dm8wl
    @SUZUKI-dm8wl ปีที่แล้ว +26

    そもそも部活ってなんで土日までやるんだ...?

  • @yu8930
    @yu8930 ปีที่แล้ว +22

    おそらく40代バレーボールの先生の奥様はいわゆる部活未亡人ですね・・・昭和っぽい

  • @user-pt9xo4lx1j
    @user-pt9xo4lx1j ปีที่แล้ว +28

    それでなくても、給料面で
    働かせ放題制度
    まじで、はよ変えてあげろや

    • @marbouyanbou3020
      @marbouyanbou3020 11 หลายเดือนก่อน

      完全に真逆。
      サボり放題、ダラダラし放題、やりたい放題の間違い。
      ただの信者コメントだな。

    • @user-fe4hj8cu7e
      @user-fe4hj8cu7e 11 หลายเดือนก่อน

      年収1000万ソッコーで超えるから無理

    • @RoiDesSauterellesHopperKing
      @RoiDesSauterellesHopperKing 3 หลายเดือนก่อน +1

      @@marbouyanbou3020
      学習指導要領の取捨選択すらできず拡げるだけ拡げるしかできない文科省と、監視してない学校側の問題なだけやぞ。

  • @urangjepang8274
    @urangjepang8274 9 หลายเดือนก่อน +14

    長年、教員という過酷な仕事をやってる人たちは、過酷な環境に耐えうる素質があるから今も教員を続けてるんだから、上の世代の教員には生存者バイアスがかかっていることをもっと意識するべき。次第にそういう人が大多数を占める職場になっていって、世間一般の感覚からずれているという認識ができないままどんどん世間からの乖離が進んでいく。

  • @user-hn1tf7yb9y
    @user-hn1tf7yb9y 6 หลายเดือนก่อน +7

    教師の子供がそこそこやばいのは、親が他の子供にかまけて親が家にいないからなのか

  • @Kopen_46
    @Kopen_46 11 หลายเดือนก่อน +15

    40代の人で当たり前だったっていう感覚があるなら、あと20〜30年ぐらいは環境かわらんかもな
    今20〜30代の人が上に立つ体制になって初めて改革がちゃんと進みそう

  • @user-pt9xo4lx1j
    @user-pt9xo4lx1j ปีที่แล้ว +24

    教育になんでこんなにも金かけないの?

    • @user-mi7bv1jv7g
      @user-mi7bv1jv7g 9 หลายเดือนก่อน +2

      40代バレーみたいな教員が学年主任や管理職として若手を無理やり労働させてくれるから

  • @user-lj5ej7ld6i
    @user-lj5ej7ld6i 6 หลายเดือนก่อน +10

    先生は授業を教えるプロなんだからそれに専念させてあげてほしい。部活は、今進めている政策の通り外部委託すべき。部活大好き先生はそもそもズレてる。

    • @kt8271
      @kt8271 5 หลายเดือนก่อน

      プロでも何でもないわ。塾講レベル。

    • @user-lj5ej7ld6i
      @user-lj5ej7ld6i 5 หลายเดือนก่อน +1

      ⁠@@kt8271確かにそうですね笑
      建前上の話ってことで笑
      授業に専念させれば教師も本業で勝負しなくてはいけなくなるので、いい訳ができなくなると思います笑

  • @user-ui8jv6bs2h
    @user-ui8jv6bs2h ปีที่แล้ว +13

    国がちゃんとすればすぐ無くなるよ。

  • @user-ym4gp1uy8k
    @user-ym4gp1uy8k 5 หลายเดือนก่อน +4

    いやまじ40代の教員だけ昭和初期思考すぎて、、どう見てもブラックだろ。でもこのメンタルだから長く教員続けられるんだろうな…普通に労働時間だけで真っ黒、部活の顧問なんか外部委託すればいいし何でもかんでも先生、先生って、おまけにモンペ保護者の対応とその子供の面倒とか…本当に学校の先生尊敬する

  • @mf230
    @mf230 11 หลายเดือนก่อน +28

    40代これかー
    次にこいつらが管理職になるって考えると教員の働き方が変わるのはあと20年後だね

    • @marbouyanbou3020
      @marbouyanbou3020 11 หลายเดือนก่อน +1

      事実多忙でもなんでもないしなw
      教員がチョロい仕事なんて、離職率の異常なまでの低さを見ればわかりきってことだろうが。
      本当にブラック・多忙なら、どれほど言い訳並べようが当然高い数値になるはずだからな。
      教員の身勝手なネガティブキャンペーンに踊らされすぎw

    • @RoiDesSauterellesHopperKing
      @RoiDesSauterellesHopperKing 3 หลายเดือนก่อน +1

      @@marbouyanbou3020
      何言っ点のコ伊ツ。

    • @RoiDesSauterellesHopperKing
      @RoiDesSauterellesHopperKing 3 หลายเดือนก่อน +1

      @@marbouyanbou3020
      給特法の残業代比率4%→10%にした根拠ですら「二桁にすることに意味がある」とか訳分科らん寝GO斗ほざ射手たけどな。
      一番チョロい職種は政治家やろ😂

  • @user-pt9xo4lx1j
    @user-pt9xo4lx1j ปีที่แล้ว +7

    やりがいを感じるんです!
    そんなの他所行き
    やりがいとプライベートの充実は全くもって別物

  • @masayos7200
    @masayos7200 8 หลายเดือนก่อน +5

    吹奏楽部が持ちたくて中学校音楽教員になり4年働きましたが、吹奏楽のない学校で、やりがいを見出せませんでした。朝7時に学校に行き、夜9時前に家にいられたら御の字。職員室は校長の圧で居心地悪く、その地域で最悪の職員室と言われていました。
    海外旅行が趣味でしたが、担任になったら行くなと言われ(隠れて行ってましたが)、変な研修や飲み会に自腹で半強制的に参加させられる。
    人生で一度は大恋愛を経験したいと思って、教員辞めて、ワーホリで来たノルウェーで吹奏楽講師になり、大恋愛して、今は漫画講師してます。
    本当に教員辞めて良かったと思いますが、日本で時々中学校の吹奏楽部教える機会があると、やはり全国大会行く部活を作りたかったなーと思います。
    今後外部講師に委任になるのであれば、夏休み3ヶ月くらい帰って、吹奏楽部指導したいです。

  • @user-ed7ze1kc4r
    @user-ed7ze1kc4r ปีที่แล้ว +5

    部活なんざ朝練、土日までしなくてよーし
    やりすぎよ

  • @user-tt7uk9gr9l
    @user-tt7uk9gr9l 9 หลายเดือนก่อน +7

    8:07
    こいつは今の教育現場では害悪でしかないな…

  • @uchikawalove357
    @uchikawalove357 ปีที่แล้ว +2

    事務作業がなくなるだけでも大きいかな

  • @cancan3258-v5t
    @cancan3258-v5t 5 หลายเดือนก่อน +2

    部活なんて廃止しろよ。その代わりに生徒は地域のスポーツクラブとかに入ればいい話

  • @user-lx9vv7ye7p
    @user-lx9vv7ye7p 3 หลายเดือนก่อน +2

    ここでは議題になってないけど、いじめのことわかってるのかなこの先生たち。教師が過労死するような環境では子供も死ぬんだよ?部活で人間形成とか、優先順位を間違ってるよ。

  • @jwtjkpw
    @jwtjkpw 5 หลายเดือนก่อน +2

    生徒も部活あんまりやりたくないんだからさ、、少し減らせば?活動日。

  • @user-pt9xo4lx1j
    @user-pt9xo4lx1j ปีที่แล้ว +6

    時代は流れてるんや

  • @user-ngzk46lv
    @user-ngzk46lv 11 หลายเดือนก่อน +11

    教員やってます。
    ブラックです。受け入れるしかないです。

    • @xxyxx7036
      @xxyxx7036 10 หลายเดือนก่อน +7

      ​@@user-px8ty3kg3z
      教員に残業代なんか出るわけないじゃん

    • @unfamiliar5704
      @unfamiliar5704 9 หลายเดือนก่อน

      @@user-px8ty3kg3z 雀の涙ほどの残業代のみ支給で、毎月過労死ラインを超える残業を強いられるからもちろん地獄。

  • @user-or7ml7bb9t
    @user-or7ml7bb9t 4 หลายเดือนก่อน

    「部活動を4時間やっても5時間やっても」と言っている教師がいたが、そもそもガイドラインは3時間以内です。今の時代それを超えて部活動をしていることが間違っていると自覚してほしいです。

  • @user-xc3pe1ig4c
    @user-xc3pe1ig4c ปีที่แล้ว +17

    1:32 教師の敵は教師である証拠
    教育委員会、文科省、管理職はまともだよ。ちゃんと業務改善に向かって動いてくれてるし

    • @marbouyanbou3020
      @marbouyanbou3020 11 หลายเดือนก่อน

      ただの教員による身勝手で自己中心的なネガティブキャンペーンだよ。
      「本音」はきちんと数字に表れている。離職率だ。
      教員の離職率はそれはそれは異常な低さだからなw
      本当にブラックなら、どれほど都合のいい言い訳並べようと高い数値になるんだよ。
      現実をみなって。
      しかもその低い離職率だって、結婚・子育て・転居・教員によるいじめといった
      ブラックとは何も関係ない理由のものも多分に含んでだからな?

  • @user-tm7ds9ct5z
    @user-tm7ds9ct5z 8 หลายเดือนก่อน +2

    辞めればいいのに・・・ 我慢する意味がわかならい。

  • @user-cy3bg4bn4b
    @user-cy3bg4bn4b ปีที่แล้ว +3

    大学の教授や高校の先生の方が大変そうだったけど、小学校や中学校の教師は知能もやる気も低かったけど。

    • @tyuggkitiuv8717
      @tyuggkitiuv8717 ปีที่แล้ว +2

      大変のベクトルが違うだけだし、どの先生も忙しさはピンキリですよ

    • @user-cy3bg4bn4b
      @user-cy3bg4bn4b ปีที่แล้ว

      @@tyuggkitiuv8717 なんでもかんでも反対するな、おまえ

  • @user-me1si9gq8y
    @user-me1si9gq8y 5 หลายเดือนก่อน +1

    そもそも部活って何よ。ほとんどの先生は、体育が専門じゃないんだよ!!

  • @user-sq3mh7vq2c
    @user-sq3mh7vq2c 2 หลายเดือนก่อน

    地方の県庁、市役所、町役場の行政職は比較的楽で同じ給料だよ!教師なら中途で全然受かるから、今すぐ転職したほうがいいよ

  • @x-gal
    @x-gal 4 หลายเดือนก่อน

    野球部の顧問すき

  • @user-xb9ce2po3z
    @user-xb9ce2po3z 6 หลายเดือนก่อน

    年度末になり、旅費消化のための県外出張行ってきまーす。内容は自分の校務分掌とは関係ありません。時間とお金の無駄😭もったいない。もっと必要なところにお金を回してほしい。政治家の方にこの文書が目に止まることを祈ってます。

  • @user-zq3zy4zh1s
    @user-zq3zy4zh1s ปีที่แล้ว +5

    委託できるものは委託して、AIによる授業の自動化なんかもどんどん進めたらいい。
    文部省の幹部が頭固いし考えも古いんでしょうね。
    文部省にも改革が必要。

  • @user-pt9xo4lx1j
    @user-pt9xo4lx1j ปีที่แล้ว +7

    寝てる議員を解雇にしろ

  • @user-kz3rl7ch6c
    @user-kz3rl7ch6c หลายเดือนก่อน

    完全に学校から切り離すことさ。少しでもつながってたら、責任が発生するわ。仕事を減らしてあげてください。

  • @user-xz4bu6lw5o
    @user-xz4bu6lw5o หลายเดือนก่อน

    そもそも部活動は教育課程外であるのに業務が減れば部活動を見たい。その挙げ句にはテストは業者任せで採点は機械って。。。教員は本来教材を研究して生徒への臨機応変な教育を研究し学力の定着化を仕事とする者。業務が減れば部活動をしたい。って教員の本来の業務のレベルの低さが見えてしまう。
    業者のテストをやらせて、採点は機械でやるってそこまで来たら予備校や塾で良いじゃん。

  • @bokuwakichiguy
    @bokuwakichiguy 24 วันที่ผ่านมา

    部活指導員ええやん

  • @4dimension46
    @4dimension46 11 หลายเดือนก่อน +3

    公務員をやめるのがどれだけのことか。。

  • @user-wf5cf8cy6q
    @user-wf5cf8cy6q หลายเดือนก่อน

    それでも教師の子は教師になる率が高い

  • @user-ed7ze1kc4r
    @user-ed7ze1kc4r ปีที่แล้ว

    そりゃーマルだろうよ

  • @user-cj1ck5yq8b
    @user-cj1ck5yq8b 5 หลายเดือนก่อน

    全面的に映像授業にすれば良い。

  • @user-zz1go5fq9b
    @user-zz1go5fq9b ปีที่แล้ว +4

    飲食店も残業すごいよ
    まあこんなこと言ったらキリないけど

    • @user-zq3zy4zh1s
      @user-zq3zy4zh1s ปีที่แล้ว +1

      ちゃんと給料もらえるならいいけど、サービス残業はいけませんね。

  • @user-jx9nj9es3b
    @user-jx9nj9es3b 6 หลายเดือนก่อน

    学校や教員自体がいらないのでは

  • @re_Mo07
    @re_Mo07 3 หลายเดือนก่อน

    えー月80越えは100%だと思ってた

  • @os722
    @os722 8 หลายเดือนก่อน +1

    勉強教えなくていいからPTAの仕事を先生がやって

  • @tamntamn816
    @tamntamn816 ปีที่แล้ว +6

    ブラックだと思うなら辞めたらいい

    • @user-rr3nj2tf6n
      @user-rr3nj2tf6n ปีที่แล้ว +13

      だから現状人がいないんだよ😂

    • @user-ot7er2jm1s
      @user-ot7er2jm1s ปีที่แล้ว +7

      そうだけど、教師のなり手が減ってる中で
      減色の教師がどんどんやめたら、教師って職業自体無くなるんじゃないかな

    • @tyuggkitiuv8717
      @tyuggkitiuv8717 ปีที่แล้ว +10

      だからなり手が居ないからどうにかしましょうって話だぞ。

    • @marbouyanbou3020
      @marbouyanbou3020 11 หลายเดือนก่อน

      @@tyuggkitiuv8717
      離職の話なのに、なり手がいないとは?
      日本語不自由なんか?
      そもそも地域差などによる違いはあれど、採用倍率が3倍は当たり前の時点で
      なり手不足なんてのは完全なデタラメだからな?
      それに、採用時の話は、あくまで「イメージ」を反映している。
      対して、離職時の話は、実際に働いた「現実」は反省している。
      どちらの数字をきちんと見るべきかは火を見るより明らかだわなw
      教員の離職率はそれはそれは異常なまでの低さ。これが答えだよ。
      ブラックならどんな言い訳を並べようと高い数値になるはずだからな。
      いいかげん、身勝手な教員によるネガティブキャンペーンに踊らされるのやめようぜ?

    • @user-zk9ex1bo7t
      @user-zk9ex1bo7t 11 หลายเดือนก่อน +2

      この発言してる人には理解できないかもしれませんが、子どもたちのためならがんばってしまうんです。

  • @user-hz7lt9ez7z
    @user-hz7lt9ez7z 11 หลายเดือนก่อน +4

    学校の教員は楽な仕事。春夏冬休み合わせて年間休日150日以上。給料だって大都市以外の自治体だったら地方銀行に次ぐ高給。江戸時代の寺小屋と同じような授業をしてるからいくら時間があっても足りない。全国統一で授業スタジオ制作して大画面で放送したり、テストは全国統一のマークシートにしたり簡素化や効率化をしないからこんなことになってる。

  • @goodgoodgood292
    @goodgoodgood292 หลายเดือนก่อน

    少しでも楽したいと思う教師に子供を預けたいと思うか?
    教師と言うのはその職に命をかけてもいいと言う人間にやってほしい

  • @user-ol9lo5kw4l
    @user-ol9lo5kw4l 9 หลายเดือนก่อน

    お前らロボットだろ?