La pyramide Maslow : les 5 besoins fondamentaux
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- เผยแพร่เมื่อ 26 ก.ย. 2024
- Connaissez-vous les cinq étages de la pyramide de Maslow?
NOTA : Il est interdit aux organismes de formation d'intégrer cette vidéo et toutes les vidéos de cette chaine TH-cam dans des formations/cycles/parcours vendus à leurs clients. Demandez un devis à Afthonios.
Savez vous comment passer de l'étage des besoins physiologiques à celui des besoins d'accomplissement, voire de réalisation de soi?
Abraham Maslow est un psychologue américain né en 1908 considéré comme le père fondateur de la psychologie humaniste. En 1943, il écrit sa théorie de la motivation et distingue cinq grands besoins.
Selon Maslow, derrière toute motivation se trouve un de ces cinq grands besoins universels.
Les cinq besoins sont :
- le besoin de base de la pyramide de Maslow : les besoins physiologiques,
- le besoin de Sécurité,
- le besoin d'appartenance,
- le besoin d'estime,
- le besoin d'accomplissement.
Cette vidéo vous est offerte par la coach et formatrice Aysseline de Lardemelle, fondatrice d'Afthonios qui propose plus de 400 vidéos en français et en anglais sur le management, le développement personnel et les soft-skills.
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Si vous pouviez nous suggérer des livres à la fin de chaque vidéo, ça nous ferait énormément plaisir. Merci Madame !
Merci énormément pour cette oeuvre!!!!!
Merci beaucoup, chère madame pour cette belle vidéo. En fait vous m'avez donné les outils pour mon dossier d'eje ;pour bien argumenter la période de familiarisation de l'enfant. Autant dire que cette pyramide est un valable pour les adultes aussi bien pour les enfants accueillis en structures. Car un enfant insécure ne peut pas lâcher prise et se réaliser. Ceci montre encore à quel point le rôle des professionnels est prépondérant entant que (environnement) dans lequel l'enfant évolue. Par leurs attitude, bienveillance etc...Tout est lié. Merci 🌹
Bonjour, je voulais vous féliciter sur le contenu global de vos vidéos..Maslow étant ma bête noire, vous avez fait une belle analyse, bravo !
Je me permet de diffuser certaines de vos vidéos en BTS car elles sont grandement pédagogiques..
A vous suivre !👍
Merci pour votre retour Frédéric. Je suis ravie que vous contribuiez à faire que ces vidéos portent du fruit.
@@AysselinedeLardemelle vous êtes magnifique. Pourquoi j'ai pas eu d'enseignantes comme vous? 🙏 Merci
From Haiti 🙏,i love it a lot
Bravo et merci pour ce enseignement
J'aime cette vidéo car elle nous forme sur nos besoins
Bravo
Vidéos très instructives! Très bien expliquées permettant de les adapter à tout domaine de la vie. MERCI!😁💪
Merci beaucoup Madame pour cette belle vidéo
MERCI aysseline pour la vidéo!!! sa m'aide beaucoup dans mon cheminement, MERCI!!!! :D
Merci beaucoup chère Madame vous êtes congratulés
Toujours aussi intéressant chère dame 👌
Trés bien dit .trés interessant. Bravo . Merci infiniment
Merci beaucoup madame, toujours très intéressant.
Une vraie découverte.
Merci beaucoup pour cette belle leçon.
Bravo. Vidéo bien réalisée et intéressante.
Merci chère madame c'est instructive.
Merci pour ce partage.
Merci beaucoup , le vidéo est très instructives
Merci beaucoup chère madame j’ai bien compris 🫡
Magnifique !
Merci, très bien animée
Merci beaucoup Mme des bonne chose
Très intéressant 😊 Merci grandement 🎉
Bonsoir Aysseline et Merci :Cette pyramide sur l'Humain , apporte la confirmation à ceux qui doutent la base des comportements que l'Humain ferait pour être à minima dans cette pyramide ,même ci elle n'est pas parfaite .Il suffit de constater les comportements que nous avons eût depuis des millénaires et plus près de nous, ex:17.11.2018 et ce que nous subissons encore fin 2022 ! Hélas nous ne sommes qu'aux hors-d'œuvre !.A quand le plat de Résistance !!? Bonne Vidéo. Cdt💌🦎🐉🌻
Paix Amour Santé Sincérité ici maintenant et dans tout l'Univers.. des Ondes meilleures .
Super!!! J'adore !!
Pourriez-vous nous parler de Crozier? Je ne comprends pas son étude sur tout ce qui est management, pouvoir, autorité. Merci
Étrange que l’appartenance soit plus nécessaire que l’estime de soi, j’aurais plutôt pensé à l’inverse: d’abord l’estime de soi, puis l’appartenance ensuite car comment pouvoir rechercher l’appartenance sans estime de soi préalable… Merci pour cette vidéo et votre pédagogique présentation.
Et comment faire pour adapter chaque besoin à sa vie actuelle ?
Good job 👌👍 keep going
Parfait 👌
Super video 💫.
La réussite dépend t -il des compétences ?
Merci pour ces éclairages, cependant je mettrais un bémol sur le fait que les besoins physiologiques sont comblés à 100% dans notre société, mais je suis toute ouïe pour comprendre mieux.
Super vidéo et belle enseignement. Merci 🙂
Merci
Pourquoi nous sommes besoins tous cela, au sein d'une entreprises?
Merciiii
Ce n'est pas parce qu'un besoin n'est pas vital , qu'il n'en est pas moins légitime ou important.
Une aspiration ou un desir est un besoin , il y a une demande.
Je trouve que la pyramide de Maslow est très bien élaborée
Tout à fait...
Merci bcp
Ouais je n'y crois pas du tout, la corrélation entre les différents niveaux n'est pas net.
Grand merci .
Est ce que vous avez des coures sous forme pdf ou ppt ?
Thanks
Cool
Pourquoi tout le monde à besoins de security?
Ceux qui la trouvent à l'intérieur d'eux n'en ont plus besoin à l'extérieur. Ils créent une vie qui prend soin d'eux.
Et comment faire pour adapter chaque besoin à sa vie actuelle ?
Super vidéo, merci pour votre partage.
👏👏👍
Les enfants abandonnés doivent parcourir tout seul ses chemins et par contre la famille nous situe généralement au niveau de l'apparence.
Maselow lui même n’a jamais parlé de pyramide c’est une construction apocryphe.
Bien compris desormais.
Merci beaucoup Madame pour cette belle vidéo
Merci
Thank you
Maicia lemay et britany faucher