So denkst & handelst du wie Top-Unternehmer:innen | Teil 3/4

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"Erfolg ist selten ein Zufall - er ist das Ergebnis jahrelanger Vorbereitung."
Doch wie stellst du als Führungskraft sicher, dass dein Team vorbereitet ist und sich traut, Chancen zu ergreifen, wenn sie sich bieten? 🤔
Im dritten Teil unserer Videoreihe, teilt Lorenz Illing, TAM CEO und Leadership Experte, warum Mitarbeitende oft zögern, selbst wenn sie bestens vorbereitet sind - und wie du als Führungskraft sicherstellst, dass dein Team nicht nur Chancen erkennt, sondern sie auch ergreift.
Rückblick auf Teil 1 & 2:
1️⃣ In Teil 1 haben wir beleuchtet, wie dein Team Opportunities erkennt und bewertet. Der Fokus lag darauf, Chancen systematisch zu identifizieren und zu analysieren.
2️⃣ In Teil 2 ging es darum, die nötigen Ressourcen aufzubauen, um dein Team optimal auf diese Chancen vorzubereiten und sie erfolgreich zu nutzen.
In diesem dritten Teil der Videoreihe erfährst du:
✅ Wie deine Mitarbeitenden ihr Selbstvertrauen stärken können, damit sie mutig handeln, wenn es darauf ankommt.
✅ Warum falsche Sicherheitsbedürfnisse oft die größten Chancen verhindern und wie deine Mitarbeitenden aus der Komfortzone kommen.
✅ Wie du deinem Team beibringst, Risiken als Wachstumschancen zu sehen und mutig zu handeln, auch wenn das Risiko groß erscheint.
"In der Komfortzone passiert nicht viel Stimulanz - außerhalb passiert Wachstum."
Lass nicht zu, dass dein Team Chancen verpasst, weil es sich zu sehr in Sicherheit wiegt. Teile dieses Video mit deinem Team und sorgt gemeinsam dafür, dass jede Opportunity mutig ergriffen wird. 🚀
Freue dich auch auf Teil 4 der Reihe: Wie du Opportunities erfolgreich exekutierst und dein Team zum Erfolg führst.
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