✨EPS: 1✨ E-KINERJA BKN. PENGISIAN RHK INDIVIDU

Video ini berisi tutorial dalam mengisi Rencana Hasil Kerja (RHK) Individu pada aplikasi e-Kinerja BKN. Semoga bermanfaat.

[@sukaenahkarso5936]

Mantep ...,tp mumeti untuk diriku yang sudah tua, ...

[@sarinahdewi_LAN]

siap Ibu Sukaenah.. biasanya mumet diawal, untuk selanjutnya akan menjadi lebih mudah Ibu

[@sofyanekoputra]

Mantap Jeder, Ibu Dewi

[@sarinahdewi_LAN]

terima kasih Mas Sofyan

[@naufalsabda6690]

Kereen bu Dewi, mencerahkan :)

[@sarinahdewi_LAN]

terima kasih banyak Mas Naufal

[@meryhasibuan]

Wow...keren mbak Dewi sayang...😍👍👍

[@sarinahdewi_LAN]

terima kasih banyak Kak Mery sayang

[@ulymdfs1782]

Rhk diambil dari sub kegiatan apa tupoksi bu

[@sarinahdewi_LAN]

RHK diambil dari Matrik Pembagian Peran dan Hasil (MPPH) kita, MPPH yang tercascading dengan menerapkan prinsip "Logic Model". Dan tentunya dilakukan melalui Dialog Kinerja. Kebetulan yang kami simulasikan Indirect Cascading (2 Level MPPH). MPPH Level I antara JPT Pratama selaku Pejabat Penilai Kinerja yang di cascading kepada Para Ketua Tim Kerja dan MPPH Level 2 antara Ketua Tim Kerja yang di cascading kepada para anggota Tim Kerjanya