- 62
- 16 085
Sarinah Dewi Wi LAN
เข้าร่วมเมื่อ 4 เม.ย. 2016
channel ini tempat berbagi karya sarinah dewi tidak hanya aktivitas dalam menjalani amanah selaku guru bangsa, tapi juga sharing berbagai media pengembangan kompetensi teknis, manajerial dan sosial kultural.
E-Kinerja BKN_Video Tutorial RHK Ketua Tim Kerja
Video ini merupakan tutorial bagi Ketua Tim Kerja dalam Menginput Rencana Hasil Kerja (RHK) , meliputi :
1. RHK yang mengintervensi Pejabat Penilai Kinerja dan akan dicascading kepada anggota Tim Kerja;
2. RHK yang mengintervensi Pejabat Penilai Kinerja dan tidak dicascading kepada anggota Tim Kerja;
3. RHK sebagai anggota Tim Kerja lainnya, yang mengintervensi Ketua Tim Kerja lainnya
1. RHK yang mengintervensi Pejabat Penilai Kinerja dan akan dicascading kepada anggota Tim Kerja;
2. RHK yang mengintervensi Pejabat Penilai Kinerja dan tidak dicascading kepada anggota Tim Kerja;
3. RHK sebagai anggota Tim Kerja lainnya, yang mengintervensi Ketua Tim Kerja lainnya
มุมมอง: 23
วีดีโอ
E-Kinerja BKN_Video Tutorial Ketua Tim Kerja Memberi Umpan Balik Anggota Tim Kerja
มุมมอง 50วันที่ผ่านมา
Video ini memberikan tutorial kepada Ketua Tim Kerja dalam memberikan umpan balik atas capaian kinerja RHK yang mengintervensi langsung RHK Ketua Tim. Dan umpan balik ini dapat dijadikan sebagai bahan pertimbangan Pejabat Penilai Kinerja dalam memberikan "Rating Hasil Kerja" Pegawai pada saat akan memberikan Penilaian Kinerja. Semoga bermanfaat.
E-Kinerja BKN : Tutorial bagi Ketua Tim Kerja Cascading ke Anggota Tim
มุมมอง 54วันที่ผ่านมา
Video ini memberikan tutorial kepada Ketua Tim Kerja dalam melakukan cascading peran dan hasil kepada anggota tim kerja pada E-Kinerja BKN. Semoga bermanfaat.
E-Kinerja BKN : Tutorial Penetapan Ketua Tim Kerja
มุมมอง 146วันที่ผ่านมา
Video ini merupakan tutorial membentuk tim kerja dan menetapkan ketua tim kerja untuk cascading kinerja. semoga beermanfaat
✨EPS: 20✨ E-KINERJA BKN. Tambah Periode Penilaian-Rencana Aksi-Unggah Data Dukung
มุมมอง 94914 วันที่ผ่านมา
VIDEO TAMBAH PERIODE PENILAIAN -RENAKSI -UNGGAH DATA DUKUNG merupakan video tutorial untuk menambahkan periode penilaian pada instansi dengan menetapkan ‘Penilaian Kinerja-Periodik’, yang dilanjutkan dengan rencana aksi dan mengunggah bukti dukungnya. semoga bermanfaat
VIDEO SHARING PENJENJANGAN - CASCADING KINERJA DI LAN
มุมมอง 75หลายเดือนก่อน
Video ini menjelaskan tentang tahapan dalam penjenjangan / cascading kinerja pada Pusat Pengembangan Kompetensi Teknis dan Sosial Kultural ASN LAN. Video merupakan video yang diambil dari agenda Forum Penjenjangan Kinerja yang diselenggarakan oleh Biro Perencanaan dan Keuangan LAN
Microteaching Kebijakan dan Konsep Coaching dan Mentoring
มุมมอง 282 หลายเดือนก่อน
Video ini berisi Microteaching Kebijakan dan Konsep Coaching dan Mentoring, yang berisi Review Kebijakan Pengembangan Kompetensi, Konsep Dasar Coching dan Mentoring, Membedakan Coaching dan Mentoring dengan Pengembangan Kompetensi lainnya. Video juga berisi peta talenta dan bentuk pengembangan karirnya.
live coaching di tempat kerja : Dialog Kinerja untuk peningkatan kinerja
มุมมอง 962 หลายเดือนก่อน
Video ini merupakan contoh live coaching di tempat kerja untuk peningkatan kinerja. Coaching ini merupakan salah satu bentuk pembinaan kinerja berdasarkan Peraturan Menteri PAN RB No. 6 Tahun 2022 tentang Pengelolaan Kinerja ASN. Dalam konteks pengembangan kompetensi "Coaching" juga merupakan salah satu bentuk Pengembangan Kompetensi melalui jalur Pelatihan Non Klasikal. Adapun konversi coachin...
✨EPS: 18✨ E-KINERJA BKN. ketua tim memberi umpan balik pada e-kinerja BKN
มุมมอง 593 หลายเดือนก่อน
Video ini menjelaskan tata cara ketua tim kerja memberikan umpan balik kepada anggota tim kerjanya
✨EPS: 19✨ E-KINERJA BKN. Tutorial Penilaian Kinerja Organisasi
มุมมอง 523 หลายเดือนก่อน
Video ini memberikan penjelasan kepada Pejabat Penilai Kinerja tentang mekanisme Penilaian Kinerja Organisasi dalam E-Kinerja BKN. Semoga bermanfaat
✨EPS: 15✨ E-KINERJA BKN. Panduan Pemberian Rating Kinerja Pegawai
มุมมอง 273 หลายเดือนก่อน
Video ini memberikan penjelasan kepada Pejabat Penilai Kinerja tentang Panduan Pemberian Rating Kinerja Pegawai/Bawahan dalam E-Kinerja BKN. Semoga bermanfaat
✨EPS: 14✨ E-KINERJA BKN. Video Tutorial Penilaian Kinerja Pegawai/Bawahan
มุมมอง 323 หลายเดือนก่อน
Video ini memberikan penjelasan tentang tutorial Pejabat Penilai Kinerja dalam memberikan Penilaian Kinerja kepada Pegawai/Bawahan atas realisasi/pencapaian target berdasarkan bukti dukung yang diunggah dalam E-Kinerja BKN. Semoga bermanfaat
✨EPS: 13✨ E-KINERJA BKN. Pemberian Persetujuan atas “Pengajuan SKP” Bawahan
มุมมอง 413 หลายเดือนก่อน
Video ini memberikan penjelasan tentang tutorial Pejabat Penilai Kinerja dalam memberikan Persetujuan atas Pengajuan SKP oleh Pegawai/bawahan dalam E-Kinerja BKN. Semoga bermanfaat
✨EPS: 11✨ E-KINERJA BKN. Tutorial Input PAK Integrasi Tahun 2022 bagi Pejabat Fungsional (JF)
มุมมอง 1723 หลายเดือนก่อน
Apakah tampilan PAK pada E-Kinerja Bapak Ibu belum ada perubahan saat "Sinkron SIASN" ? Video Tutorial ini dimaksudkan untuk memberikan penjelasan langkah-langkah dalam melakukan input PAK Integrasi Tahun 2022 ke E-Kinerja BKN. Semoga bermanfaat.
✨EPS: 12✨ E-KINERJA BKN. Tutorial Input PAK Integrasi Tahun 2022
มุมมอง 1693 หลายเดือนก่อน
✨EPS: 12✨ E-KINERJA BKN. Tutorial Input PAK Integrasi Tahun 2022
✨EPS: 17✨ E-KINERJA BKN. Tutorial Persetujuan PAK Konversi oleh Pejabat Penilai Kinerja
มุมมอง 1353 หลายเดือนก่อน
✨EPS: 17✨ E-KINERJA BKN. Tutorial Persetujuan PAK Konversi oleh Pejabat Penilai Kinerja
✨EPS: 16✨ E-KINERJA BKN. Tutorial Persetujuan PAK Konversi oleh Pejabat Penilai Kinerja
มุมมอง 443 หลายเดือนก่อน
✨EPS: 16✨ E-KINERJA BKN. Tutorial Persetujuan PAK Konversi oleh Pejabat Penilai Kinerja
✨EPS: 10✨ E-KINERJA BKN. Tutorial Konversi Predikat Kinerja ke dalam Penilaian Angka Kredit (PAK)
มุมมอง 2953 หลายเดือนก่อน
✨EPS: 10✨ E-KINERJA BKN. Tutorial Konversi Predikat Kinerja ke dalam Penilaian Angka Kredit (PAK)
✨EPS: 9✨ E-KINERJA BKN. Penyusunan Rencana Aksi dan Unggah Bukti Dukung
มุมมอง 7324 หลายเดือนก่อน
✨EPS: 9✨ E-KINERJA BKN. Penyusunan Rencana Aksi dan Unggah Bukti Dukung
✨EPS: 8✨ E-KINERJA BKN. Tutorial Cetak Penilaian Kinerja Pegawai
มุมมอง 1685 หลายเดือนก่อน
✨EPS: 8✨ E-KINERJA BKN. Tutorial Cetak Penilaian Kinerja Pegawai
✨EPS: 7✨ E-KINERJA BKN. Tutorial Membuat Link Untuk Bukti Dukung
มุมมอง 1655 หลายเดือนก่อน
✨EPS: 7✨ E-KINERJA BKN. Tutorial Membuat Link Untuk Bukti Dukung
✨EPS: 6✨ E-KINERJA BKN. Tutorial Bukti Dukung dan Realisasi
มุมมอง 2305 หลายเดือนก่อน
✨EPS: 6✨ E-KINERJA BKN. Tutorial Bukti Dukung dan Realisasi
✨EPS: 5✨ E-KINERJA BKN. Tutorial Cetak SKP
มุมมอง 1105 หลายเดือนก่อน
✨EPS: 5✨ E-KINERJA BKN. Tutorial Cetak SKP
✨EPS: 4✨ E-KINERJA BKN. Tutorial Pengisian Lampiran dan Pengajuan SKP
มุมมอง 2775 หลายเดือนก่อน
✨EPS: 4✨ E-KINERJA BKN. Tutorial Pengisian Lampiran dan Pengajuan SKP
✨EPS: 3✨ E-KINERJA BKN. TUTORIAL UNDUH SKP REALISASI PADA SIKTKP LAN
มุมมอง 1135 หลายเดือนก่อน
✨EPS: 3✨ E-KINERJA BKN. TUTORIAL UNDUH SKP REALISASI PADA SIKTKP LAN
✨EPS: 2✨ E-KINERJA BKN. TUTORIAL PENGISIAN INDIKATOR PADA SKP
มุมมอง 3.3K5 หลายเดือนก่อน
✨EPS: 2✨ E-KINERJA BKN. TUTORIAL PENGISIAN INDIKATOR PADA SKP
✨EPS: 1✨ E-KINERJA BKN. PENGISIAN RHK INDIVIDU
มุมมอง 5K5 หลายเดือนก่อน
✨EPS: 1✨ E-KINERJA BKN. PENGISIAN RHK INDIVIDU
Istilah Dalam Pengembangan Program Pelatihan : RBPP, RBPMP, DAN RPMP
มุมมอง 1058 หลายเดือนก่อน
Istilah Dalam Pengembangan Program Pelatihan : RBPP, RBPMP, DAN RPMP
VIDEO MICROTEACHING POD SARINAH DEWI WI LAN
มุมมอง 859 หลายเดือนก่อน
VIDEO MICROTEACHING POD SARINAH DEWI WI LAN
Kok triwulan to...??
ini jadi membingungkan, untuk ekinerja BKN 2024 itu bukannya sdh terintegrasi dengan pengelolaan kinerja PMM, RHK dan upload berkas tuntas di PMM maka tuntas pula ekinerja BKN, termasuk penilaian juga kn sudah termuat di PMM, ekinerja BKN cm sinkron saja, mari berdiskusi biar tidak banyak salah faham
Mau nanya buk, bukannya sekarang semua kita hamya membuat skp lewat pmm. Ekin cuman menarik data saja. Mohon koreksinya jika salah
ijin pmm kepanjangan apa ya? setahu kami E-Kinerja BKN masih merupakan sistem untuk Pengelolaan Kinerja ASN. Melalui E-Kinerja BKN, Pengelolaan Kinerja ASN berdasarkan Permenpan 6 Tahun 2022 dan kebijakan terkait lebih mudah termasuk dalam Penetapan Angka Kredit bagi Pejabat Fungsional
Salah kamar berrti buk Setelah saya lihat tutorial ini buakn untuk guru1🙏 Pmm( flatform merdeka mengajar)
@@sarinahdewi_LAN kecuali ASN kemenag baru pengelolaannya terfikus hanya di ekinerja BKN langkah-langkahnya persis seperti tahun 2023
Terima kasih pencerahannya Bunda sehat selalu. Salam persahabatan dari Oma❤❤
Mau tanya buk kalo sy punya sy klik sincron ak ke siasn tapi tabelnya tidak mau muncul kenapa ya?
Bagaimana jmlh bulan y kosong...dan persentase prwdiket kinerja y nol persen gmn ya bu?
biasanya ini karena sudah dikonversi Ibu..atau kasusnya jika Ibu baru naik pangkat / naik jenjang jabatan pada Desember 2023
Terima kasih bu Sarinah, ini sangat bermanfaat ....
Kami haturkan terima kasih kembali ..dengan senang hati
Mantep ...,tp mumeti untuk diriku yang sudah tua, ...
siap Ibu Sukaenah.. biasanya mumet diawal, untuk selanjutnya akan menjadi lebih mudah Ibu
tengkiu bu Dewi, bermanfaat nih buat kita
Trims tutornya bu
sami - sami
Rhk diambil dari sub kegiatan apa tupoksi bu
RHK diambil dari Matrik Pembagian Peran dan Hasil (MPPH) kita, MPPH yang tercascading dengan menerapkan prinsip "Logic Model". Dan tentunya dilakukan melalui Dialog Kinerja. Kebetulan yang kami simulasikan Indirect Cascading (2 Level MPPH). MPPH Level I antara JPT Pratama selaku Pejabat Penilai Kinerja yang di cascading kepada Para Ketua Tim Kerja dan MPPH Level 2 antara Ketua Tim Kerja yang di cascading kepada para anggota Tim Kerjanya
Superb, Mbak Dewi👍👍
Mantap luar biasa, mbak Dewi yg hebat...😍👍👍
Mbak Dewi kerennn...😍👍👍
Luarr Biasaa... mantap mbak Dewi...😍👍👍❤
Mantap Keren...mbak Dewi...😍👍👍
Super Mbak Dewi sayang...😍👍👍
terima kasih Kak Mery
Luar biasa mbak Dewi sayang....😍👍👍
terima kasih Kak Mery
Wow...keren mbak Dewi sayang...😍👍👍
terima kasih banyak Kak Mery sayang
Kereen bu Dewi, mencerahkan :)
terima kasih banyak Mas Naufal
Mantap Jeder, Ibu Dewi
terima kasih Mas Sofyan
Ibu Dewi, keren banget
Terima kasih penjelasan materinya ibu... 😇
Promo>SM
Mantap dan menginspirasi mbak Dewi sayang...🙏👍🏿👍🏿
keren bu Sarinah Dewi
Mantap n keren Bu Sarinah Dewi.
Luar biasa guruku, semangatnya begitu menjiwai nilai nilai perjuangannya
Kami haturkan terima kasih Ibu...
Mantap ! Kerennnn banget , Mbaj Dewi sayang. Sukses selalu ya , Mbak.
Terima kasih banyak Kak Mery sayang..