【売り手市場の大波を乗りこなせ】戦略的転職のススメ 最新トレンドを解説/キャリアアドバイザー直伝「自分」を知る方法/「社会」を知るためのdoda活用方法

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  • เผยแพร่เมื่อ 19 ธ.ค. 2024

ความคิดเห็น • 58

  • @mayunishi-tr1jh
    @mayunishi-tr1jh 3 หลายเดือนก่อน +27

    野嶋さんの転職する時のドキュメンタリー動画みて、転職の背中押された1人です。応援したくなる人って大事。

  • @nanashino3012
    @nanashino3012 3 หลายเดือนก่อน +35

    副編集長、CA力高すぎる🤣
    その辺のエージェントはこんな会話出来ない

  • @TM-bz8dr
    @TM-bz8dr 2 หลายเดือนก่อน +9

    日系大手から同業他社の外資に転職して1000から1500になった。多分そのまま日系にいたら、順調に出世しても10年はかかっただろう。本当に飛び出してよかった。

  • @SK-ur6ke
    @SK-ur6ke 3 หลายเดือนก่อน +61

    わひ、いろいろあり転職して二回転職して560→750→900となる

  • @maiko8162
    @maiko8162 3 หลายเดือนก่อน +10

    前回の動画もすごく参考にさせてもらいました!また最新の内容が知れるとか嬉しいです

  • @asayan8562
    @asayan8562 3 หลายเดือนก่อน +7

    興味深いお話ありがとうございます

  • @あかん-n4v
    @あかん-n4v 22 วันที่ผ่านมา +2

    5年でこれだけしか上がらないのかという批判的なコメントおおいけど誤った解釈してる人多すぎる…
    要は同じ求人でも5年前と比較して決定年収が32万UPしてるってことでしょ、、、実際年収が上げられない企業は中途採用市場においては実際に取り残されてる。

  • @adfgasfdas
    @adfgasfdas หลายเดือนก่อน +3

    IT人材派遣の求人が死ぬほど多い...
    そして人材派遣は闇が深い...

  • @professorchannel
    @professorchannel 3 หลายเดือนก่อน +6

    転職、大事ですね。

  • @山田-v7h
    @山田-v7h 3 หลายเดือนก่อน +10

    ハセンさんも野嶋さんも転職に困ることないでしょw
    お二人とも圧倒的な勝ち組ですよ。それを自覚してください

  • @peacetaro8007
    @peacetaro8007 3 หลายเดือนก่อน +13

    転職って声をかけられる事が大事。自分で探すものではない。一度断っても再度お願いされてから移るのが当たり前。

  • @設定-s1f
    @設定-s1f 3 หลายเดือนก่อน +10

    以上、案件動画でした

  • @sin8866
    @sin8866 3 หลายเดือนก่อน +4

    はい。ありがとうございます。

  • @ts4243
    @ts4243 3 หลายเดือนก่อน +3

    2030年に600万人分も労働者が不足するのが衝撃的すぎた、、

  • @pumanike9470
    @pumanike9470 3 หลายเดือนก่อน +5

    大手の福利厚生が恋しいならなぜ離れた?スタートアップに何を魅力に感じた??

  • @planeswalkeruro9527
    @planeswalkeruro9527 3 หลายเดือนก่อน +11

    働いて泣こう、パーソル😭🥹🥲😢

  • @miyukin4354
    @miyukin4354 3 หลายเดือนก่อน +6

    違うとおもったら 転職したらいいと思う

  • @Asa_mnsu
    @Asa_mnsu 3 หลายเดือนก่อน +22

    野嶋さんは人一倍考え抜いてそう笑

  • @ろいるい-t7z
    @ろいるい-t7z 3 หลายเดือนก่อน +4

    キャリアアップって、経営者に近づくことがキャリアアップだと思うんだけどただキャリアアップって言ってる人はどこの役職を一体目指してるの?ってしか思わないんだけど。
    キャリアアップ=経営層に近づくでしかなく、
    それを組織変えてフィールドワークからフィールドワークに転職をする人がキャリアアップって理由は違和感ある人が多い気がする。

    • @れさぱん-c9z
      @れさぱん-c9z 3 หลายเดือนก่อน +3

      キャリアアップは市場価値が高まることも広義には含まれていますよ。

    • @ろいるい-t7z
      @ろいるい-t7z 3 หลายเดือนก่อน +1

      広義に含まれているけど、広義とは分けて考えた方がいい事が世の中にはあって、それだとキャリアダウンになる可能性もあるし、皆の目線がそう見えないと誰が評価したかによる。
      結論、市場価値が上がる=マネジメントできる=経験だから、言ってること同じ

  • @7ジーコ-d4j
    @7ジーコ-d4j 3 หลายเดือนก่อน +5

    攻略本あると読んじゃう

  • @kumapanda100
    @kumapanda100 3 หลายเดือนก่อน +3

    5年どころか一回の転職で100万円上がる

  • @taroyama735
    @taroyama735 3 หลายเดือนก่อน +5

    転職で100万上がる確率が7%くらいらしいね。5年で32万しか上がらないとは言え、転職しなかったら32万さえも上がらないということだもんな。

    • @おあ-k9y
      @おあ-k9y 3 หลายเดือนก่อน +4

      これオファーの年収が5年で32万上がってるって言ってますね。同じポジションでも5年で32万の賃金上昇を企業がしてるということかと

    • @m700-j9t
      @m700-j9t 2 หลายเดือนก่อน

      なんかある一定額超えるともうそんな金なくてよくね?みたいになるから、それよりも人間関係や休み、福利厚生や職場の物理的な環境が大事になる気はする。というか、自分はそうだった。税金あるからちょい額面増やしてもコスパ悪いんだよな。

  • @norikomi4579
    @norikomi4579 หลายเดือนก่อน

    都心限定です

  • @toruishikawa6799
    @toruishikawa6799 3 หลายเดือนก่อน +3

    さきこちゃん、可愛いぃ。

  • @鈴木たか-e3p
    @鈴木たか-e3p 3 หลายเดือนก่อน

    レプを止めてから考えよう‼️

  • @yuuriddim
    @yuuriddim 3 หลายเดือนก่อน +11

    5年でたった32万しか?!

  • @TU-od3rh
    @TU-od3rh 3 หลายเดือนก่อน +5

    サムネしか見てないけど、5年で年収32万円UPって少なすぎないか?何もしなくても普通の会社に属してれば誰でも上がるだろ

  • @電車少年-y2o
    @電車少年-y2o 2 หลายเดือนก่อน

    はよ八王子束京葉線脱線しています。。。。。

  • @aon85
    @aon85 3 หลายเดือนก่อน +1

    年収に重きを置いてるなぁ

  • @新海元-r7x
    @新海元-r7x 3 หลายเดือนก่อน +1

    大学マーチくらいに行って、そこそこの大企業にいけたら5年で32万じゃなくて、1年目それくらい上がるから転職は、リスクが大きすぎる。福利厚生や人脈とか使えなくなるしなー。😅転職は、申し込むものではなく、相手からオファーがあるものじゃないと斜め上の転職は意味ない

  • @tomtommybuilder
    @tomtommybuilder 3 หลายเดือนก่อน +17

    何故雇われることばかり考える?

    • @oxxogogo
      @oxxogogo 3 หลายเดือนก่อน

      案件動画だからね

    • @user-zf446gdualaf
      @user-zf446gdualaf 3 หลายเดือนก่อน +3

      起業という選択肢が思いつかない人がほぼやしな
      このご時世誰でも出来るんだけどな

  • @mz4057
    @mz4057 3 หลายเดือนก่อน +3

    サムネの5年で年収が32万upとかふざけんな
    その5年の経歴を元に転職すれば最低でも100万近く伸びるよ

  • @user-vl8mn2fc5w
    @user-vl8mn2fc5w หลายเดือนก่อน

    キャリアアップは善でないんよ

  • @mamalemondaze
    @mamalemondaze 3 หลายเดือนก่อน +3

    5年で32万はショボすぎて夢ないというか日本の企業ってケチすぎよなあ

  • @motomoto8199
    @motomoto8199 3 หลายเดือนก่อน +3

    ホランだか名前知らないけど男性アナウンサー要らないよ、野島さん1人で良いんじゃない?

  • @wreno7879
    @wreno7879 3 หลายเดือนก่อน +2

    月収32万円アップならまだしも、転職をしても5年で年収32万円アップって。。。

    • @タケ-g4g
      @タケ-g4g 3 หลายเดือนก่อน +3

      ちゃんと動画見た?

    • @wreno7879
      @wreno7879 3 หลายเดือนก่อน +1

      @@タケ-g4g で?サムネも動画の一部じゃないの?

  • @yoshiakihagiwara4300
    @yoshiakihagiwara4300 3 หลายเดือนก่อน +3

    HDディスプレイ画質悪いですね😿残念です🐘🐘🐘
    買うなら型落ちかなあ自称4K画質のね🐘🐘🐘
    転職は良いけど東京都区の話ですね😿😿😿😿😿😿😿😿😿🇺🇳

  • @motomoto8199
    @motomoto8199 3 หลายเดือนก่อน +1

    このゲストのいちいち質問された時のありがとうございますはいらないわ。
    はやく喋ろよって思っちゃう。

    • @matchi_0033
      @matchi_0033 2 หลายเดือนก่อน +1

      short-tempered impatient quick to anger

  • @kositoto3663
    @kositoto3663 หลายเดือนก่อน

    キャリアアドバイザーって笑
    パーソルみたいなFラン大学でも入れる企業にいるやつに何を相談すんねんw
    ペテン師しかおらんw

  • @bellman1822
    @bellman1822 3 หลายเดือนก่อน +9

    5年でそれしか上がらないのはさすが日本て感じ

    • @kiriya-1005
      @kiriya-1005 3 หลายเดือนก่อน +3

      私、今の会社に転職して8年目だけど、240万円アップしたよ。
      5年間で32万って安すぎ。

    • @tanasyoooo3226
      @tanasyoooo3226 3 หลายเดือนก่อน +1

      私は転職1年目で300万上がった。

    • @oxxogogo
      @oxxogogo 3 หลายเดือนก่อน

      だから自分で稼いだ方がいいに決まってる😂

    • @ryodejaneyo6350
      @ryodejaneyo6350 3 หลายเดือนก่อน +1

      しかもその少ない上がり幅をサムネにしてるのもやばい

    • @Yasco-de-Jp
      @Yasco-de-Jp 3 หลายเดือนก่อน

      ホント、サムネは間違いかと思いました。一年で32万UPでも大した昇級率でないよ。元の年俸額にもよるけど。