Heboh! Badai PHK Startup. Bukannya Persoalan Biasa?

แชร์
ฝัง
  • เผยแพร่เมื่อ 21 ก.ย. 2024
  • Startup di ujung tanduk. Terjadi "Bubble Burst". Apakah separah itu? Semua bisnis mengalami kesulitan di zaman yang serba sulit. Media menulis berita, tugas kita mengoreksi dengan data. Bukan menelan mentah-mentah.
    Berapa banyak yang di PHK? Apa alasan sesungguhnya?
    #StayRelevant!
    ----------------------------------------------
    Instagram: @rhenald.kasali
    Twitter: @rhenald_kasali
    ----------------------------------------------
    #startup
    #bubbleburst
    #PHK

ความคิดเห็น • 303

  • @seweithotroyman4001
    @seweithotroyman4001 2 ปีที่แล้ว +117

    Ketika angin badai bertiup kencang, daun dan buah yg matang pun dapat berjatuhan. Namun begitulah siklus kehidupan. Buah tadi akan membusuk dan bisa jadi menumbuhkan tunas baru. Daunnya menggemburkan dan menyuburkan tanah. Tetap semangat untuk kalian yang terkena dampak PHK. Jadilah tunas baru dalam dunia bisnis, jadilah penggembur lahan ekonomi baru. Kita pasti bisa melewati masa2 sulit ini. Sehat selalu Prof 👍👍👍

    • @tuturkata2995
      @tuturkata2995 2 ปีที่แล้ว +4

      Terima kasih ilmunya prof....

    • @endy_27
      @endy_27 2 ปีที่แล้ว +3

      Kata2 guru Guy ke Rock Lee pas buka gerbang ke 8 lawan madara 🤣

    • @MrOwen8906
      @MrOwen8906 2 ปีที่แล้ว +2

      Ok bro kita semangati saudara saudara kita yg sedang melewati badai ini

    • @vaizpardiansyah6913
      @vaizpardiansyah6913 2 ปีที่แล้ว +2

      Biasa aja mungkin sudah titik jenuh , seperti siklus

    • @samanada1409
      @samanada1409 2 ปีที่แล้ว +2

      Komen motivasi yang pas, untuk siapa saja yang hari hari seperti tidak memihak pada kita. Tetap semangat !

  • @wawansuteja8312
    @wawansuteja8312 2 ปีที่แล้ว +16

    pak renald, apa bapak punya kritik & masukan buat pak nadiem makarim ttg kurikulum sistem pendidikan indonesia sejak SD ,SMP, SMA, KULIAH ? anak2 bangsa cuma diajari supaya pintar matematika & pelajaran hafalan yg mana itu cuma melatih otak kiri saja hingga sarjana. Tapi setelah si anak lulus dgn prestasi akademik yg tinggi kenapa dia cuma bisa jadi tukang pelamar kerja & bahkan banyak terjadi pengangguran intelektual ataupun pengangguran tersamar di indonesia ?
    Padahal dulu sewaktu si anak bersekolah selalu ranking 1 & juara kelas !!!
    Sebaliknya LIEM SIOE LIONG meski tidak tamat SD tapi bisa menjadi konglomerat atau penyanyi dangdut INUL RATU NGEBOR meski cuma tamatan SMP tapi dia bisa sukses jadi artis & bisa mengelola uangnya ke berbagai macam bisnis yg mana salah 1 nya franchise karaoke INUL VISTA dan kini meski dia telah pensiun sebagai artis dangdut namun dia tetap kaya raya padahal dia tidak pernah kuliah bisnis
    Kenapa malah terjadi paradoks seperti ini prof? banyak anak bangsa pandai akademis tapi kok tidak bisa menyelesaikan masalah diri sendiri & bisanya cuma jadi karyawan ,prof ??
    Apakah prof juga sependapat dengan saya ? benarkah sistem pendidikan indonesia dgn sistem model lembar soal & lembar jawab itu memang sistem pendidikan yg gagal total di indonesia ,prof ? mematikan kreatifitas anak2 bangsa & malah menjadikan mereka robot dgn mindset yg seragam ,prof ?
    Kalau prof setuju bahwa pendidikan di indonesia itu gagal total . Dan bahkan malah melahirkan generasi yg radikal agama sampai ingin mendirikan negara khilafah .
    Maka menurut prof , pendidikan kita harus dirombak bagaimana prof ? bila prof setuju bahwa pendidikan di indonesia itu memang GAGAL TOTAL !!
    Bagaimana bila next video prof rhenald bikin video SURAT TERBUKA U/ NADIEM MAKARIM & JOKOWI & NEXT PRESIDEN ?

    • @Burhanudin_
      @Burhanudin_ 2 ปีที่แล้ว

      Aku gak tau. Apa yang kau tulis. Atau jawaban dari pertayaan mu. Sesuai nama chenel ku aku hanya orang bodoh.
      Yang ku tau pemandangan orang di pantai. berbeda. Sama pemandangan orang di puncak gunung.

    • @ashkid4796
      @ashkid4796 2 ปีที่แล้ว

      Gak ada beliau dijalan yg benar

    • @Sihend
      @Sihend 2 ปีที่แล้ว +7

      Bukan pendidikan yang gagal total, tapi ortu indonesia sejak jaman dulu tidak berubah. Dah tau anak jago musik, dipaksa masuk teknik kimia😂

    • @FamousFacesFiles
      @FamousFacesFiles 2 ปีที่แล้ว +1

      Soalnya murid gak diajari kehidupan nyata yaitu dunia kerja yang sesungguhnya dan yg diajarkan banyak yg gak dipakai di dunia nyata.

    • @annatarsauron2059
      @annatarsauron2059 2 ปีที่แล้ว +3

      Boleh tau datanya brapa persen, org yg pendidikannya tdk tuntas sukses & yg pendidikannya tuntas itu susah ?
      Soal kaya raya & miskin, pernah denger hukum pareto?

  • @m3onavoskin9
    @m3onavoskin9 2 ปีที่แล้ว +8

    Konten ini harus tetap ada, ayo gaes dukung share ke temen2 biar kita semua makin pinter juga

  • @javalatte2854
    @javalatte2854 2 ปีที่แล้ว +26

    Terima kasih Prof. Kasali, 20 menit yang berharga mendengarkan kuliah umum yang komprehensif serta sarat ilmu dan pemahaman. Teruslah mencerahkan kami.

  • @demaksimorangkir6147
    @demaksimorangkir6147 2 ปีที่แล้ว +28

    Pencerahan seperti ini sangat dibutuhkan oleh bangsa kita yg mana sdh terlalu lama dipenjarakan pemikiran2 yg stagnan, ingin selalu mempertahankan pemikiran dan cara2 yg lama, agar dpt berjalan secara simultant ada baiknya para cendikiawan kita dari segala discipline ber-lomba2 utk melakukan up-date pemikiran utk menghadapi masa kini maupun utk menyongsong masa depan yg jauh lebih baik disegala lini, smoga Prof.Rheinal K, kel serta team diberikan kesehatan, horas.

    • @tansienjoe5518
      @tansienjoe5518 2 ปีที่แล้ว +2

      Orang cerdas begini knapa tidak kepilih jd menteri? Justru yg dipilih kayak ML. Mantan menteri presiden pencipta lagu

    • @irfancokroaminoto1180
      @irfancokroaminoto1180 2 ปีที่แล้ว +1

      Horas bang

  • @SjaifulAlam
    @SjaifulAlam 2 ปีที่แล้ว +2

    Penjelasan Prof Rhenald Kasalo membuat hati tidak gelisah..pemaparan beliau mencerdaskan dan mencerahkan di jaman susah spt ini. Terima kasih atas analisis bapak.

  • @youngwiranto
    @youngwiranto 2 ปีที่แล้ว +23

    Iya bagi perusahaan memang biasa yang namanya PHK, supaya sehat perusahaannya. Bagi karyawan bisa belajar, bahwa gak ada itu keamanan dan kenyamanan sebagai karyawan. Bisa jadi Entrepreneur Rise Up Moment ini, kalo sadar..

  • @ryuzaki6246
    @ryuzaki6246 2 ปีที่แล้ว +9

    Tantangan paling berat adalah saat dalam masa rintisan,di samping kita harus membaca prospek,kita juga harus siap backup dalam segala kemungkinan.

  • @HEPPISALULEMOCHANNEL
    @HEPPISALULEMOCHANNEL 2 ปีที่แล้ว +13

    "Restrukturisasi perusahaan baik start up maupun perusahaan yang sudah mapan dilakukan untuk survive dan keberlanjutan perusahaan, dan ini adalah hal yang lumrah terjadi di era disrupsi"
    Terimakasih Prof🙏

  • @kosippapa2332
    @kosippapa2332 2 ปีที่แล้ว +11

    Startup memang tidak butuh karyawan banyak pada saat sudah jalan, karena mungkin mereka sudah menganggap sistem otomasi mereka sudah baik, dan setelah baik adalah mencari efisiensi, jadi sektor2 developer programnya dikurangi, karena mereka pekerjaannya hanya update sistem yg udah ada, memperbaiki bugs yg ada, dan jika perusahaannya semakin besar mungkin yg direkrut dan diperbanyak adalan CS, dan marketing online yg dibayar berdasarkan target penjualan.

  • @mohamadhd4929
    @mohamadhd4929 2 ปีที่แล้ว +16

    mungkin Sekolah dengan kurikulum jurusan macam kuliah dimulai sejak SD sj termasuk Soft Skill n Financial, krn mereka lebih tau Skill n Tujuannya Sejak Dini, sehingga saat Remaja sudah memiliki Mindset n Produktivitas layaknya seorang yg mumpuni dibidangnya.
    Bayangin sj, ketika usia SMA mreka sudh memiliki Penghasilan Mandiri entah dr Pekerjaan atau Usaha sendiri, ketika Kuliah auto Skill sudah sangat siap n tak pusing mencari kerja, krn mreka sdh matang + mungkin memiliki usaha sendiri.
    -Lulus kuliah S1, sdh di level profesional....bukan kaleng2 lg
    Jadi, ketika kecil (SD) Tidak Belajar Terlalu Banyak Pelajaran, tp sesuai Proposional Skill yg di butuhkanya.
    Intinya Pondasi Skill diberikan sedini mungkin.

    • @sufiikawardani
      @sufiikawardani 2 ปีที่แล้ว +1

      kayak sistem pendidikan di Jerman, dari sejak dini sudah ada konsultasi dari pihak sekolah dgn anak dan wali murid ttg peminatan anak, jadi waktu SD sudah dicari tahu anak murid kecenderungan kecerdasan dan minatnya ke mana..waktu SMP udah mulai fokus, waktu SMA udah bener2 fokus serta begitu lulus sdh siap kerja secara professional..atau bisa lanjut kuliah sesuai jurusannya itu ..
      Jadi anak ga dipaksa belajar terlalu banyak hal..
      misalkan pas SMP atau SMA merasa sepertinya salah jurusan, masih bisa pindah..

  • @xocu4069
    @xocu4069 2 ปีที่แล้ว +3

    sifat dasar manusia yg memiliki insting unt bertahan hidup, selalu berupaya agar tidak binasa. akhir2 ini umat manusia telah melewati peristiwa besar dlm sejarahnya. kedepan, entah peristiwa besar apalagi yg akan terjadi! kita perlu kesiapan mental unt melewatinya

  • @juangg3390
    @juangg3390 2 ปีที่แล้ว +43

    Prof tolong bahas mendalam soal strategi "bakar duit" di startup. Kenapa itu selalu jadi pilihan utama? Apa benar ini strategi usaha yang benar? Apa ada solusi lain? Karena ini juga penyebab banyak startup tumbang, thx.

    • @eggyaditama3115
      @eggyaditama3115 2 ปีที่แล้ว +1

      Setuju

    • @gatraaaaa99
      @gatraaaaa99 2 ปีที่แล้ว

      upa

    • @TensuQiuwulu
      @TensuQiuwulu 2 ปีที่แล้ว +1

      setuju

    • @Udan17
      @Udan17 2 ปีที่แล้ว +5

      Setuju. Smpi skrg masih gak habis pikir gimana mrk royal bgt kasi diskon n casback2. Apa gak rugi? Untungnya dr mana? Semoga bisa di bahas dr sudut pandang Pak Rhenald.

    • @mono13th
      @mono13th 2 ปีที่แล้ว +2

      cara cepat memperluas market. ga selalu benar, tapi cara cepat kalo emang marketnya baru. bakar duit di sektor transportasi melawan grab/gojek ya bunuh diri namanya

  • @udinnews2172
    @udinnews2172 2 ปีที่แล้ว +14

    Start up di indo kalau nggak sektor fintech/payment/e-commerce/edu tech/pengiriman cepat atau kurir udah berputar terus dalam lingkaran setan persaingan bisnis start up tersebut atau mati 1 start up tumbuh seribu start up. Mungkin start up yg memecahkan masalah baru Gojek, mami kos dan Traveloka saja kalau menurut gue itupun ketiga perusahaan tersebut masih merugi

  • @idyudhaperdana8956
    @idyudhaperdana8956 2 ปีที่แล้ว +7

    Kayaknya harus dibumikan pemahaman tentang “no free lunch”. Pertumbuhan eksponensial ya perlu biaya besar dan belum tentu sudah impas dengan sumber pembiayaan dan pendapatan. Tidak hanya swasta, termasuk pemerintahan, gak ada makan siang gratis. Masih lebih banyak insentif menunggu durian runtuh daripada hal2 lain sepertinya…

  • @singgihbayu2324
    @singgihbayu2324 2 ปีที่แล้ว +16

    Para Startup menerapkan strategi 'Bakar duit' karena mereka sebenarnya bukan profit oriented, tetapi market dan image oriented. Kuasai pasar sebesar2 nya dan bangun image sebesar2nya dengan pengeluaran sebesar2 nya juga.
    Koq bisa menggaji besar? Itulah salah satu usaha mereka membangun image. Memberi kesan bahwa mereka perusahaan yang bonafide.
    Mereka mendapatkan suntikan dana besar dari pihak/perusahaan lain seolah mereka dipercaya untuk diberikan modal/investasi besar. Padahal bisa jadi itulah SATU2NYA pemasukan para startup ini.
    So, begitu suntikan dana nya mandek ya udah mulai rontok deh.

  • @henrryjecsonmesah979
    @henrryjecsonmesah979 2 ปีที่แล้ว

    Pelajaran pribadi buat saya dari video prof RK ini :
    1. Hati2 thd jump over conclusion
    2. Inovasi harus bersifat disruptif
    3. Perusahaan yg lakukan PHK sedang menyehatkan dirinya, bukan berarti sudah bangkrut.
    Tapi ada 1 juga yg belum bisa saya terima, yg sepertinya bukan kompetensi Prof RK, yaitu komentar bahwa otak manusia mengalami pertumbuhan, dari cuma sekian gram dan terus bertambah berat.
    Ini masuk ke bidang biologi dan masih debatable, antara ilmuwan kaum revolusionisme dan ilmuwan pemegang kreasionisme.
    Over all, tanpa isu otak manusia yg bertumbuh pun, video ini sangat mencerahkan.
    Tks a lot Prof RK 🙏😊

  • @cherylchandra1871
    @cherylchandra1871 2 ปีที่แล้ว +3

    Dari awal para startup berburu “Stand Out” dari pasar dengan tawaran promo dan cashback. Mereka melakukan ini dengan harapan mencakup market share paling besar. Tapi siapa yang bisa tahan kalau konsep bisnis nya “Bakar duit” terus?
    OVO aja sampai di lepas sebagian saham nya sama Lippo karena ga sanggup bakar bakar duit lagi.

  • @TaufikQurohman
    @TaufikQurohman 2 ปีที่แล้ว +3

    Terima Kasih Prof...pemikiran yang sperti ini yg diperlukan di era sekarang, tidak mudah termakan isu gorengan media..

  • @catatanarifin
    @catatanarifin 2 ปีที่แล้ว +14

    Pada masanya semua akan berubah. Tinggi, rendah, tumbuh, lemah. Change, be adaptive.. Terimakasih selalu menginspirasi prof..

  • @AliMaksum0
    @AliMaksum0 2 ปีที่แล้ว +10

    Selalu ditunggu penjabaran dan pemikiran Prof Renald untuk itulah saya koleksi buku-buku beliau. Sukses dan sehat selalu Prof tetap berbakti untuk negeri tercinta.

  • @j.80309
    @j.80309 2 ปีที่แล้ว +11

    Sebelum Covid ,start up PHK sudah ada , tidak terlepas dari hitung2an untung rugi bayar gaji karyawannya , karyawan lama gajinya lebih besar dari karyawan yg baru direkrut ( posisi sama ) dgn perhitungan kompetensi yg hampir sama bahkan lebih baik dan menguntungkan pengusaha. Contohnya yg sudah bekerja puluhan tahun lulusan SMU diganti dgn lulusan S1 dgn gaji lebih rendah tapi lebih produktif .

  • @holifahifah7197
    @holifahifah7197 2 ปีที่แล้ว

    Terimakasih buat frof reinaldi kasali guru besar yg selalu mencerahkan ngga pernah membuat hati kita jadi gundah tapi selalu memberi harapan untuk masa depan sehat selalu pfof anda fans saya dari umur saya belasan tahun hingga sekarang umur55thn bener2 cerdas dan ngga pernah nakut2in orang🙏🙏🙏 beneran berasa kuliah

  • @gonstoro6358
    @gonstoro6358 2 ปีที่แล้ว +2

    Startup adalah inovasi yg berbasis teknologi digital yg bersifat disruptif yg berkembang secara eksponensial....Tengkiu Bang insight nya 🙏

  • @williamutomo
    @williamutomo ปีที่แล้ว

    ada 2 masalah dengan konten ini: 1. saya nonton 20 menit lebih videonya, yg relevan dgn topiknya mgkn hanya 10 persen saja. 2. analisa ttg PHK startup yang utama tidak dibahas dengan mendetal. In my humble opinion, koreksi saya jika saya ada salah, fenomena PHK startup ini mmg bener terjadi. Ini disebabkan karena faktor utama, yaitu dengan munculnya dan berakhirnya pandemi. Startup2 yg terkena fenomena ini adalah startup yang diuntungkan semasa pandemi, sehingga ada suatu masa, terjadi speed hiring, karena adanya phenomenal growth. Namun seiring dengan berakhirnya pandemi, growth yg diharapkan ternyata tidak sebanding dengan ekspektasi sebelumnya, sehingga muncul fenomena speed lay off. Contoh2 startup yang dimaksud seperti Netflix, Online Education, Startup Groceries, Startup Online marketplaces dan lain2. Thank you

  • @innahkaaffah
    @innahkaaffah 2 ปีที่แล้ว

    Siklus hidup pasti berlanjut terus, pernah dibawah bukan berarti tidak bisa ke atas bahkan teratas, demikian roda kehidupan, segala kemungkinan bisa terjadi. Yang berhasil adalah mereka yg tidak pernah berhenti bergerak dalam inovasi. Kerjakan apa yang kamu cintai dan cintai apa yang kamu kerjakan.

  • @andrassetyorini8359
    @andrassetyorini8359 2 ปีที่แล้ว +2

    Terimakasih kuliahnya Prof. Sy seorang nenek yg suka sekali enlightment dari materi2 kekinian, relevant, dan informatif dari Anda.

    • @astrawg
      @astrawg 2 ปีที่แล้ว

      Luar biasa sekali semangat update nya bu

  • @trustanton1259
    @trustanton1259 2 ปีที่แล้ว +4

    Kalimat terakhirnya agak ngeri juga Prof. "Dunia usaha (di dunia) sedang menghadapi ancaman yang sama". Mohon ada lanjutan videonya, Prof, ttg "apa strategi kita utk hadapi badai ini", baik utk bisnis yg sdh jalan, maupun utk bisnis yg sdg mulai". Thanks Prof. Salam sehat.

  • @indikasi802
    @indikasi802 2 ปีที่แล้ว +1

    Inovasi harus bersifat disruptif. Thanks a lot Prof. Barangkali di sisi kami2 yang pekerja juga sebuah lecutan, bahwa PHK juga mendorong inovasi personal, sehingga makin sukses ke depannya. Aamiin.

  • @dvw.
    @dvw. 2 ปีที่แล้ว +4

    Terima kasih, kuliah ilmunya Prof.
    media seringkali memberikan informasi tidak menyeluruh, mengejar cerita yg bombastis. Alhasil masyarakat mengambil informasi juga tidak lengkap dan terjadilah misinformasi.
    Dan keresahannya adalah masyarakat yg misinformasi ini meningkat dan tidak mau tau informasi secara lengkap tapi merasa tau hanya dari informasi yg sepotong.

  • @hendraagus4085
    @hendraagus4085 ปีที่แล้ว

    Media harusnya memberitakan atau memberi judul apa ada nya . Tidak perlu bombastis. Peran media utk mencerdaskan bangsa itu penting. Jangan malah menggiring opini dan peovokatif.

  • @gedefebri4351
    @gedefebri4351 2 ปีที่แล้ว +2

    selalu bisa memberikan penjelasan dengan sudut pandang yang berbeda dan lebih terbuka, mantap memang prof. sehat selalu

  • @sillyalikerachman279
    @sillyalikerachman279 2 ปีที่แล้ว +4

    Tks Prof....sdh berbagi ilmu. Sehat selalu ya Prof spy bisa memberikan edukasi, membuka wawasan dan mengcounter berita2 hoax. Tuhan berkati.

  • @indrabendi3300
    @indrabendi3300 2 ปีที่แล้ว

    Bapak pencerdas rakyat Indonesia🙏🙏

  • @ummubabelchannel7514
    @ummubabelchannel7514 2 ปีที่แล้ว +1

    Terimakasih ulasannya pak Prof. Rhenald Kasali. Pak bagaimana dengan analisa seperti ini: selama pandemi da stay at home mayoritas orang melakukan transaksi ekonomi dengan online dan digital. Setelah pandemi melandai, mayoritas orang mengalami euphoria dan rindu dengan segala transaksi yg offline, tatap muka dan mulai kembali ke cara sebelumnya, sehingga memberikan dampak seperti riak kecil terhadap perusahaan2 startup. Karena benar seperti yang bapak katakan bahwa manusia selalu berinovasi.

  • @wib0w0only43
    @wib0w0only43 2 ปีที่แล้ว +1

    Alhamdulilllah...mantabh....Terima kasih atas Pencerahannya Prof.

  • @rininovita7750
    @rininovita7750 2 ปีที่แล้ว

    Saya trmsuk org awam dgn bidang atau isu2 sprti ini, tapi dgr video ini, saya merasa jdi lebih pintar, trima kasih pak utk ilmunya 🙏😇

  • @chjosefin1234
    @chjosefin1234 2 ปีที่แล้ว +2

    Terus mencerahkan dengan ilmu Prof. Bangga pernah menjadi salah satu mahasiswanya.

  • @andrimekar3248
    @andrimekar3248 2 ปีที่แล้ว +1

    maturnuwun mas Prof R. Kasali... sy selalu mengikuti kuliah singkat di channel ini 🙏

  • @jejakhukum
    @jejakhukum 2 ปีที่แล้ว +1

    saya kira PHK akan selalu terjadi di semua zaman karena ekonomi itu dinamis... terima kasih prof banyak sekali pemikiran baru yang mencerahkan

  • @rendrabayuutama1020
    @rendrabayuutama1020 2 ปีที่แล้ว +1

    Kita harus beradaptasi dengan kondisi dunia saat ini. Bagaimanapun caranya, selalu ada jalan yang terbaik. Dan saya yakin kedepan akan lebih baik.

  • @stepanusparande4441
    @stepanusparande4441 2 ปีที่แล้ว +1

    Tetap semangat jgn menyerah dlm usaha...tdk mengikuti pola lama,teruslah mencari solusi.

  • @trustanton1259
    @trustanton1259 2 ปีที่แล้ว +1

    Disruptif, ada di buku belakangnya Prof.
    Ilmunya sangat mencerahkan, mudah dicerna. Salam cerdas, Prof.

  • @abdulrosid1237
    @abdulrosid1237 2 ปีที่แล้ว +1

    Berita sekarang selalu boombastis dengan ketidak relevanan ...tetap semangat Prof.

  • @yanzahara6860
    @yanzahara6860 2 ปีที่แล้ว +6

    Akan ada trend baru lagi kedepannya sejenis dengan start up... Usaha apapun dr dulu hingga sekarang cara bertahan nya sama, sabar dan menunggu waktu yg tepat lalu buat inovasi baru lagi

  • @ibnufahreza7072
    @ibnufahreza7072 2 ปีที่แล้ว

    bermanfaat sekali pencerahanya prof.kuliah mahal sekarang bisa jadi murah.mudah2n semakin mencerdaskan segenap rakyat indonesia

  • @abahhasan4979
    @abahhasan4979 2 ปีที่แล้ว +2

    Terimakasih Prof Rhenald...sudah berbagi, semoga sehat selalu

  • @srikandioke4353
    @srikandioke4353 2 ปีที่แล้ว

    Terima kasih banyak pak, telah mengurai issue ini. Tadinya saya pesimis lihat berita2 start up, namun setelah mendengar penjelasan ini saya jadi paham. Optimis kembali. Thank you so much🙏

  • @nur.pahlawani
    @nur.pahlawani 2 ปีที่แล้ว +3

    Apapun masalahnya... Tetaplah berjuang anak moeda.. Tawakkal... Insya Alloh..

  • @rachmadnurviono2111
    @rachmadnurviono2111 2 ปีที่แล้ว +5

    Terima kasih prof, berasa kuliah gak pake uang semester😄

  • @ashkid4796
    @ashkid4796 2 ปีที่แล้ว +9

    Gak biasa karema ada ancaman resesi global dan blok barat dan blok timur memanas kembali.
    Susah jadinya nyari investasi. Apalagi untuk negeri yg rayatnya menyamakan investasi itu sama dengan utang 🤦‍♂️

    • @ayundav3
      @ayundav3 2 ปีที่แล้ว

      ini maksudnya gmna kak menyamakan investasi dengan utang?

    • @ashkid4796
      @ashkid4796 2 ปีที่แล้ว

      @@ayundav3 wkwkwkwk gua aja bingung anjay liatnya berseliweran di akun politisi bahkan ada yg ngaku profesor doktor juga bikin statement begitu 🤦‍♂️

    • @BolisBurju
      @BolisBurju 2 ปีที่แล้ว

      @@ayundav3 Mungkin maksudnya kalau ada orang investasi ke perusahaan atau negara, itu dianggap utang. Padahal jelas berbeda. Investasi, uang boleh dipakai tapi tidak ada jaminan akan memperoleh keuntungan. Kalau utang, kalau rugi juga tetap ditagih harus bayar.

  • @frans.nadeak
    @frans.nadeak 2 ปีที่แล้ว +1

    Terima kasih! Informasi mutakhir yang sangat penting.

  • @bambangfsuryadi
    @bambangfsuryadi 2 ปีที่แล้ว

    Keuntungan instan vs keuntungan lambat, mantap dan berorientasi pada proses.

  • @DC-nb8oc
    @DC-nb8oc 2 ปีที่แล้ว +1

    Saatnya Startup milik pemerintah/bumn menjadi pemain utama di bisnis logistic/pengiriman express..
    Selama ini PT POS sebagai pioneer jasa layanan kurir/logistic tertinggal jauh dari JNT bahkan mereka sdh tmsk Decacorn..
    Saatnya PT Pos bangkit mgejar ketertinggalan..

  • @agilseptiyanhabib
    @agilseptiyanhabib 2 ปีที่แล้ว

    Terima kasih pencerahannya Prof.. Saya sangat mengidolakan Prof Rhenald. Buku-bukunya Prof banyak yang saya koleksi.. Sangat memanjakan pikiran dan wawasan

  • @Hanyadebulahaku
    @Hanyadebulahaku 2 ปีที่แล้ว

    Memang betul, banyak masalah ditimbulkan oleh manusia, manusia yang banyak maka akan semakin banyak juga masalahnya, jadi itu adalah hal yang tak terelakkan selama mau hidup di dunia. Yang penting kalau lihat ke dalam negara kita, selagi tanah masih subur, hasil laut melimpah, petani masih semangat mau tanam padi, nelayan masih mau melaut, dan pekerjaan-pekerjaan yang menunjang pangan terus lancar. Biar lah yang model para kaum bergaye turunin level hidup. Sekarang soal bagaimana survive.

  • @Aris346
    @Aris346 2 ปีที่แล้ว

    Pencerahan yang baik dan luas dari Prof. Rheynald 👍👍👍

  • @bruh-sb2bs
    @bruh-sb2bs 2 ปีที่แล้ว

    yang membuat judul berita juga media yang terkenal. mungkin dengan memberikan judul "click bait negatif" membuat lebih tertarik untuk dibaca, karena mungkin manusia ketika mendengar sesuatu yang bersifat negatif membuat jadi penasaran dan tertarik

  • @muhasri1985
    @muhasri1985 2 ปีที่แล้ว

    Saya jadi FOKUS dengan Start up ya karena Drakor 🥰 di filmnya ENAK BANGET penjelasannya 😁 nggak sekedar kisah cinta 😍 tapi banyak inovasi dan kreativitas

  • @lisenholie5424
    @lisenholie5424 2 ปีที่แล้ว +1

    Mengapa manusia tidak punah
    Karena manusia mempunyai kecerdasan

  • @dwinur733
    @dwinur733 2 ปีที่แล้ว +1

    Pada akhirnya akan mencapai titik JENUH...
    Persaingan BEBAS ..
    ada yang melaju KENCANG...
    ada yang terjatuh TERSUNGKUR....

  • @Ruhdi7
    @Ruhdi7 2 ปีที่แล้ว

    SANG PENCERAH
    Terima kasih kuliah umumnya Prof🙌

  • @stepanusparande4441
    @stepanusparande4441 2 ปีที่แล้ว

    judul2nyà mengerikan/ bombastik…

  • @timotiushidayat6498
    @timotiushidayat6498 2 ปีที่แล้ว +1

    Maaf berdasarkan beberapa berita yg saya amati, media terlalu mem-blow up berita gelombang PHK Start Up, jadi cenderung membuat sensasi

  • @prajnaparamitasgna4944
    @prajnaparamitasgna4944 2 ปีที่แล้ว +1

    Trims pak , infonya selalu keren n sgt jelas pencerahannya, keren2, paling nggak buat sy yg era jadul masih bisa nangkep lah....trims ya pak.

  • @ahsanichannel8259
    @ahsanichannel8259 2 ปีที่แล้ว

    Bahas tentang bisnis online dari rumah dominan para ibu pemainnya, bagaimana mereka ke depannya?bisa kah menjadi perusahaan profesional, gimana caranya, langkah2x apa yg harus di lakukan agar bisa mengelola usaha secara profesional

  • @doge1590
    @doge1590 2 ปีที่แล้ว +1

    Terimakasih prof, seperti biasa "Daging" Semua. 👍👍👍

  • @gemapamungkas7296
    @gemapamungkas7296 2 ปีที่แล้ว

    kayanya prof salah paham. Bukan masalah perbandingan jumlah banyaknya karyawan namun ada terjadinya perubahan paradigma di dalam bisnis startup itu sendiri. selama ini kita tahu startup dengan strategi marketingnya cukup banyak menggelontorkan dana habis habisan untuk menarik target market dengan promo dan sebagainya, namun dengan adanya perampingan dan PHK karyawan berarti adanya paradigma yang berbeda yaitu mencoba untuk profit dan tidak lagi bakar uang.
    otomatis ya berkurangnya promo yang berdampak pada perubahan market leader dan gapnya. bubble burst itu ya bukan mereka akan gagal, tapi mereka akan rubah strategi

  • @errandwowor
    @errandwowor 2 ปีที่แล้ว +7

    Belajar dari Elo Musk: started internet banking when the internet is not widely available. Started Electric vehicles when the technology battery is still very primitive, started space x when even NASA just retired their own shuttle program. Persevere through all the challenges and difficulties ...now the richest man on the planet...

  • @stevanezaradikirana2790
    @stevanezaradikirana2790 2 ปีที่แล้ว

    Terima kasih banyak, Prof., saya boleh ikut kuliahnya di mana saja dan kapan saja. Sangat bermanfaat. Thank God for TH-cam dan Indonesia memiliki anda.

  • @AD-mj9cv
    @AD-mj9cv 2 ปีที่แล้ว +1

    Semua pasti berubah sesuai jaman dan waktu yg akan menentukan hebat ternyata manusia selalu berkembang.
    Salam

  • @fangkysosmed
    @fangkysosmed 2 ปีที่แล้ว +1

    badai PHK startup adalah hukum pasar biasa
    saat kelebihan penawaran maka harga akan turun
    yang gak bisa selamat di harga turun
    ya gulung tikar
    sama kasusnya kayak NFT dan crypto
    semua kembali ke titik seimbangnya
    permintaan dan penawaran
    jaman dulu juga ada bisnis dot com
    yang tiba2 banyak
    trus meredup
    ya itu kasusnya sama
    kembali seimbangnya hukum pasar

  • @dedenurrahman681
    @dedenurrahman681 2 ปีที่แล้ว

    Sangat Jelas, Terimakasih Insight Barunya Prof.

  • @yossy.girsang
    @yossy.girsang 2 ปีที่แล้ว

    Prof, memang karena kenaikan suku bunga the Fed menyebabkan cost of capital lebih tinggi. Sehingga investor lebih selektif, dan banyak Investor yang pindah dari high growth company ke komoditas. Sudah banyak dibahas di media luar negeri prof.

  • @WMooly
    @WMooly 2 ปีที่แล้ว

    Terimakasih Prof.. Content yang padat, berimbang dan pembahasan dari berbagai sudut pandang. Sehat selalu Prof

  • @a.sudirman8081
    @a.sudirman8081 2 ปีที่แล้ว +2

    Ini namanya seleksi massal. Dari ratusan, maka akan 2 atau 3 yang bertahan.
    Grab vs Gojek
    Traveloka Vs tiket
    What up vs telegram
    Pos Indonesia vs JNE dll..
    Biarkan mereka bertarung 🙂, yang untung adalah penggunanya. Karena mereka akan perang harga dan diskon.

  • @igstngurahekasupartha3854
    @igstngurahekasupartha3854 2 ปีที่แล้ว +1

    Mungkin lebih tepatnya proses seleksi alam ya. Survival of the fittest

  • @griffinina
    @griffinina 2 ปีที่แล้ว

    Bener banget. Bank gak mau rugi. Kalau gak ada uang, bank menghindar. Kalau byk uang, bank ramai-ramai datang.

  • @muhamadabas7924
    @muhamadabas7924 2 ปีที่แล้ว +1

    Alhamdulillah...Terima kasih Prof..ilmunya...sehat selalu...aamiin

  • @ardhanchannel305
    @ardhanchannel305 2 ปีที่แล้ว

    Terima kasih atas pencerahannya, Prof.
    Semoga Prof & Keluarga selalu diberikan kesehatan oleh Allah ta'ala. Tuhan Yang Maha Esa.
    Aamiin...

  • @Rachmanarev
    @Rachmanarev 2 ปีที่แล้ว +1

    Saya tertarik sama paparan ini Om, profesi saya corp lawyer yang udah berapa kali susun due dilligence dan atur transaksi di beberapa start up…
    Go public biasanya bisa diindikasikan way out investor lama, karena susah dapet investor baru dan ebitda anjlok terus… business projection di luar sana luar biasa smart, salah satunya yang mereka collect seperti data pribadi yang regulasi data protection di indonesia masih fragmented dan mandek, dan belum adopsi gdpr, dengan invest dari ventures entah itu shell company atau darimana, mereka bisa beli personal data orang2 indonesia dari segala kalangan, secara komersial mereka bangun sistem lalu bikin valuasi (entah penilainya pakai rumus apa) contoh GMV (gross merchandise value) bisa diakali untuk naikin valuasi buat dijual lagi.
    Start up gabisa dapet funding dr bank juga, asset juga intangible, account receivable by data, bisa didandani dengan cantik.
    Menurut saya start up yang baik adalah yang punya inovasi yang bagus, funding yang transparan dan juga GCG yang bagus, percuma kalau inject gede2 tapi masih ada conflict of interest.
    PHK hanya sebagian kecil dari corp strategy mereka, masih ada big goals yang masih on going.

  • @edisonhutabarat7372
    @edisonhutabarat7372 2 ปีที่แล้ว

    Pak Rhenald.....ex the Chairman of NAFED ---Ministry of Trade. Our country needs you to boost our export.

  • @EganJanitra
    @EganJanitra 2 ปีที่แล้ว

    Investor institutional di Start Up tidak pernah bemaksud untuk mengadopsi teknologinya, tapi hanya untuk menggelembungkan omset dan valuasi ala ala, dan dijual, exit.

  • @xavierschlager4509
    @xavierschlager4509 2 ปีที่แล้ว

    Banyak startup yg masih pake model "bakar duit", padahal ada ratusan bahkan ribuan startup yg muncul dengan ide dan model bisnis yg serupa, ini sama kyk penjual lebih banyak daripada pembelinya, alhasil para startup2 itu harus bersaing satu sama lain walaupun harus rela mengorbankan dirinya sendiri, di satu sisi, era startup dan ekonomi global ini bikin ekosistem dan behaviour pembeli jadi rusak, karena orang2 selalu memilih produk yg lebih murah, yg lebih banyak ngasih diskon, yg lebih sering ngasih promo2, begitu startup itu udah mulai abis dananya, para pembeli langsung ninggalin gitu aja dan beralih ke startup lainnya yg masih ada budget buat ngasih promo2

  • @sayaana8234
    @sayaana8234 ปีที่แล้ว

    Sungguh pintar cara berfikirnya. Terimakasih pak. Maaf cuman bisa bantu like dan sub 🙏. Terimakasih ilmunya

  • @1v4nc00L
    @1v4nc00L 2 ปีที่แล้ว

    Konten prof renald selalu menarik.
    Saran saja, audionya tolong diperbaiki, karena intro terlalu keras, tetapi suara prof terlalu pelan sepanjang video. Makasih

  • @BasudewaKrisna1149
    @BasudewaKrisna1149 2 ปีที่แล้ว

    Inti mendasarnya, di Planet ini populasi manusia udah over tidak diimbangi dengan kesadaran individu/jiwa . Dan dampak nyatanya adalah ketidakseimbangan di segala bidang.
    Baik real/non real.
    Salam Rahayu.

  • @gandysugandhi
    @gandysugandhi 2 ปีที่แล้ว

    Garuda Indonesia wajar aja krn ga efisien, Berangkat full, tp pulang kosong, bkn krn ga ada penumpang, tp mrka malah lebih milih batalin penumpang yg ada..!!

  • @efraimjacob2688
    @efraimjacob2688 2 ปีที่แล้ว

    Bag.2
    Perusahaan2 Venture Capital telah mengacaukan segalanya sedari awal, toxic atas startup !
    Venture Capital lah yg menjadikan mereka ugal2an.
    Ugal2an utk mencapai penguasaan pasar yg eksponensial, segala cara, flexing sana sini, segala hal yg TDK organik macam diskon gila gilaan, free ongkir , dll.
    Saat cost of fund meningkat, logika dan rasio investor menciptakan badai . Maka usai sudah pesta startup .

  • @dymasrp4377
    @dymasrp4377 2 ปีที่แล้ว

    Ketergantungan investor start up

  • @goodiebag_dpk
    @goodiebag_dpk 2 ปีที่แล้ว

    Terimakasih prof

  • @drmuriachannel5704
    @drmuriachannel5704 ปีที่แล้ว

    Episode selanjutnya, dari kacamata yg kehilangan pendapatan (pasangan, pelatihan usaha dll) agr tetap bertahan keluarganya makan 3x sehari

  • @eko.h2959
    @eko.h2959 2 ปีที่แล้ว

    Beruntung indonesia berani memualAi starup..visioner..outof the box

  • @user-dq2dn1ek9c
    @user-dq2dn1ek9c 2 ปีที่แล้ว +1

    Luar biasa profff , sya blajar byak hal baruuuu , sehat terus proff

  • @willyhandali6691
    @willyhandali6691 2 ปีที่แล้ว

    👍👍Luar biasa , sangat membuka wawasan bagi semua orang
    🙏terima kasih Prof.Rhenald

  • @wakhmadwakhmad214
    @wakhmadwakhmad214 2 ปีที่แล้ว +1

    Mr. Prof...........Gojek and Tokopedia, jika gak merger jd GoTo and investasi Rp.6,5T bisa spt skrg ??😷😷
    Tolong dgn data LapKeu 2th sblm 2022 ..😀😀

  • @ImamSya
    @ImamSya 2 ปีที่แล้ว +1

    Terima kasih ilmunya prof, sangat jelas & lugas

  • @MatakehidupanBungFaiz
    @MatakehidupanBungFaiz 2 ปีที่แล้ว +2

    Daya saing PT indonesia lemah ..harga secara rata 2 lebih mahal dr jasa kirim lain ...pelayanan parah ...pake kacamata kuda merasa hebat ....posisi tawar dg MP market place lemah ..ngak inovatif ... Sistim it lemah dan sering telat ...SDM dibawah standar jasa kirim lain ... Dikasih masukan merasa lebih jago ... Cara belajar SDM jauh dr kata prinsip kaizen ..... semoga jabatan itu amanah bagi mu prof ...jangan bikin malu saya orang bodoh ini ...jika setelah Anda pergi PT pos masih sama #salamhormat

  • @samwise1228
    @samwise1228 2 ปีที่แล้ว

    atas nama start up dan teknologi semua fasilitas disediakan dan dipermudah, bagaimana bisa bertahan kalau bayi diasuh over protektif bukan belajar adaptasi secara alamiah

  • @KINGJAZZWORLD
    @KINGJAZZWORLD 2 ปีที่แล้ว +2

    maturnuwun mas professor ... mencerahkan wawasan aku.... SALAM *KING JAZZ