30歲後求職靠人脈找工作 「長照Uber」提供喘息服務 | 十點不一樣 20240610

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  • เผยแพร่เมื่อ 30 ก.ย. 2024
  • 30歲這個年紀是人生重要關卡,也是許多人人生轉捩點。一般來說,使用人力銀行求職,有六成左右是30歲以下的年輕人,很多職缺都是應徵基層人員,人力專家就指出,三十歲後找工作不該只用人力銀行,可以多藉由人脈或獵才顧問引薦,不僅能能提升面試及錄取機率,更能獲取隱藏版工作機會。台灣步入超高齡社會,長照成為不能忽視的課題!全台有將近60萬家庭照顧者,週一到周五能夠將長輩送到日照中心,不過到了假日因為人手不足,幾乎都沒有營業,為了讓照顧者有喘息空間,家總和教授共同創立一套"長照UBER",開設假日喘息空間,可以將長輩送過來,照顧者只要來值一次班,就能換兩次的喘息機會。詳細內容請鎖定TVBS新聞台。
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ความคิดเห็น • 26

  • @nzgokiwi
    @nzgokiwi 3 หลายเดือนก่อน +13

    06:09 「因為30歲以上的人早已為自己的能力創造業績口碑,並且累積人脈及代表作」。符合這樣條件的人根本沒需要擔心升職、加薪、或找不到工作的問題,會擔心薪水上不去、找不到好工作的人就是因為不具備這樣的條件或能力,更別提什麼口碑及人脈的,有些工作根本就不會有這樣的積累。媒體們就愛灌雞湯、講漂亮話,完全乎略好的條件與能力是稀缺的、而許多人並不具備這樣的優勢與能力,只是畫大餅給人看,拼死拼活就為了給老闆過上好日子。

  • @to90005
    @to90005 3 หลายเดือนก่อน +10

    台灣房價這麼高,工資給那麼低,連移工不選台灣工作.😂😂😂😂😂

  • @Yem0401
    @Yem0401 3 หลายเดือนก่อน +2

    12:00 缺工的本質是培訓及薪資, 很多建設公司也沒開職缺呀? 全都是大包二包的公司在找人...

  • @笑一笑-g1c
    @笑一笑-g1c 3 หลายเดือนก่อน +1

    人力資源已經沒用了,要你們人力資源有什麼用?是不會做事情喔?😂

  • @王小翔-w4r
    @王小翔-w4r 3 หลายเดือนก่อน +1

    我覺得建設公司的老闆說的都是屁話:你給高薪自然有人肯做,問題你肯給嗎?

  • @Daniel-po3lm
    @Daniel-po3lm 3 หลายเดือนก่อน

    13:43 老闆....怎麼不是對本國勞工尺度大一點是反而是對外國的尺度大.....別把外籍勞工壓縮本籍工作空間合理化了好嗎??

  • @oooopppp2
    @oooopppp2 3 หลายเดือนก่อน +6

    30歲才幾年哪有啥厲害的人脈 不愧是滿口胡言的媒體 越看越噁心
    理財專家剛剛說 我剛剛有講過 講過啥???? 無言 媒體別亂剪...

    • @ShibaMaxwell
      @ShibaMaxwell 3 หลายเดือนก่อน +2

      當然是指那些本來原生家庭就不錯,能做到經理、總經理,要經營各種人脈關係的人,一般的上班族哪來什麼了不起的人脈可以經營,何況30歲男生也才出社會工作8年,能在行業裡混個臉熟就很了不起了,對這些專家來說,一般勞工不在考慮範圍內,他們眼中只有非常優秀的少數人跟家裡本來就有家業在經營的人。

    • @wish841118
      @wish841118 3 หลายเดือนก่อน +3

      有人脈 大學畢業就可以兼職董事 去當綠電公司高層

    • @YU_6627
      @YU_6627 3 หลายเดือนก่อน

      @@wish841118 有道理

    • @scienceresearch1923
      @scienceresearch1923 3 หลายเดือนก่อน

      當然是指那些人際關係良好的人,結交了公司的總經理或經理,加上在校期間做出相當出色的論文研究受到教授推薦,這樣的人不用30歲就可以當高階專業技術員了

  • @janlin2022
    @janlin2022 3 หลายเดือนก่อน +1

    人力銀行過於死板幫不了什麼忙、用人脈找薪資的彈性會比較好。

  • @JongKook-o3j
    @JongKook-o3j 3 หลายเดือนก่อน +2

    是公告現值不是公告限制,請勿誤導

  • @siamesedoll
    @siamesedoll 3 หลายเดือนก่อน +1

    30歲以後都是靠介紹找工作

  • @愛與愁
    @愛與愁 3 หลายเดือนก่อน

    建築與台灣這島嶼運作無關。地震還需外國還救災已證實這本就不是台灣缺工。這些產業與台灣人民無法有輔助作用。意思是:美國黑奴化。反而造成本台灣人民生活安全問題(太平洋氣流與高緯度日、韓)。說薪水這邏輯更可怕。台灣天然島嶼是(天然天候無留運作功能)。台灣老化死亡至少60%.依政府公佈全台灣人口根本沒有2千1百萬。說實在:時空背景不同。以理科邏輯怎可能跟43年前ㄧ樣(月薪NT200然後一棟二樓2萬四)。所以在台灣這(地殼條件是不可蓋房子)更慘是全台灣人民第二代至少46歲根本整體運作該島該居民安全完全是(低智能運作)

  • @蔡慶隆-p7i
    @蔡慶隆-p7i 3 หลายเดือนก่อน +2

    不是缺人找不到人又少子化?挑啥小?有人幫你們上班賺錢就夠了!

  • @go1737
    @go1737 3 หลายเดือนก่อน

    長照Uber 🔥衛福部該死的長照司
    想要免費勞動力,拿錢出來請啦!!!

  • @李銓-o6x
    @李銓-o6x 3 หลายเดือนก่อน

    缺便宜的工ㄎㄎ

  • @曾小蕊
    @曾小蕊 3 หลายเดือนก่อน

    又不生孩子,还结婚干嘛?

  • @melchen7631
    @melchen7631 3 หลายเดือนก่อน

    好讚喔👍

  • @俞順昌
    @俞順昌 3 หลายเดือนก่อน

    看官員做事態度決定了一切

    • @scienceresearch1923
      @scienceresearch1923 3 หลายเดือนก่อน

      這麼直擊問題根本言論怎麼沒人關注呢😂

    • @俞順昌
      @俞順昌 3 หลายเดือนก่อน

      @@scienceresearch1923 體制內的一定是貪護體制內的,經濟不好體制內的不會主動減薪的。

  • @user-WaveMaker
    @user-WaveMaker 3 หลายเดือนก่อน

    翻轉人生,買房新觀念能讓你
    30歲也能輕鬆擁有兩套房
    th-cam.com/video/SS_gKfgPvfc/w-d-xo.htmlsi=_-Hiw4kbaSdjKoFQ

  • @木沐-e1i
    @木沐-e1i 3 หลายเดือนก่อน

    字幕錯!是公告現值,不是公告限制。不要因為這種錯誤而降低資訊型新聞的專業性。