هل يجوز الاستعانة بمحامي في الاجراءات التحقيقية؟
ฝัง
- เผยแพร่เมื่อ 8 ต.ค. 2024
- هل يجوز الاستعانة بمحامي في الاجراءات التحقيقية؟
السلام عليكم اعزائي متابعي ومشاهدي قناتي
في هذا اللقاء سوف استعرض معكم موضوع اخر من المواضيع التي تتعلق بالتحقيق الاداري وذلك من خلال الاجابة على السؤال الاتي ، هل يجوز الاستعانة بمحامي في الاجراءات التحقيقية؟ وماهو الاثر المترتب عند امتناع الادارة عن السماح للموظف المحال الى التحقيق بالاستعانة بمحامي من اجل التواجد معه في الاجراءات التحقيقية؟ وماهو موقف القانون والفقه والقضاء من هذا الامر ؟ ، نتمنى ان نكون قد وفقنا في استعراض الموضوع وماورد فيه من تفاصيل ، مع العرض اننا سوف نستمر في قناتنا ( قناة قانونيات) بتناول اهم الاحكام القانونية المتعلقة بمسائل الوظيفة العامة وذلك من اجل نشر الثقافة القانونية في هذا المجال.ولمزيد من المواضيع القانونية ، تابعونا على قناتنا ( قناة قانونيات ) وعلى مدونتنا ( مدونة قانونيات ) وذلك ليصلكم كل جديد يتعلق بالوظيفة العامة .
ـــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ
مواضيع ذات صلة :
النظام الانضباطي للوظيفة العامة في العراق
• النظام الانضباطي للوظي...
التحقيق الاداري تعريفه - اهميته - اساسه القانوني - تمييزه عن التحقيق الجنائي
• التحقيق الاداري تعريف...
تشكيل اللجان التحقيقية
• تشكيل اللجان التحقيقية
اجراءات اللجان التحقيقية
• اجراءات اللجان التحقيقية
استجواب الموظف المخالف
• استجواب الموظف المخالف
حق الموظف المحال على التحقيق الاداري بإبداء دفاعه بحضور محام
lawqanunalwazi...
ـــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ
روابط هامة :
قناة قانونيات
/ @majedlegalchannel
قناة قانونيات على الفيس بوك
www.facebook.c...
مدونة قانونيات
lawqanunalwazi...
مدونة قانونيات على الفيسبوك
/ majedsh1967
صفحة المستشار القانوني ماجد شناطي نعمه على الانستغرام
/ majed_law1
صفحة المستشار القانوني ماجد شناطي نعمه على تويتر
/ qanwnyat
صفحة المستشار القانوني ماجد شناطي نعمه على التلكرام
t.me/majedsh1967
__________________________________________
#قناة_قانونيات
#عقوبة_انضباطية
#وظيفة_عامة
#موظف_عام
#استجواب_الموظف
#المحامي_تحقيق
حياك الله استاذ على هذا الشرح الوافي..
اكثر القضايا والشكاوي للموظفين اذا احيلت الى التحقيق او لجنه تحقيقه اقرا عليها السلام بالتسويف والاهمال بعد ترتيبها بشكل اصولي مع الخصم او الحق العام ويا مكثرها في هذا الزمان ..مع التقدير ..
أحسنتم ووفقتم استاذ
احسن الله اليكم
السلام عليكم استاذ اتمنى ان تلبي طلبي المقرر الخاص هو أسلوب تنفيذ الأعمال امانه اريد من حضرتك محاضره عنه وعن نشأة الأسلوب والقوانين المنظمه له ارجوك.
عاشت ايدك استاذ..
ربي يحفظكم من كل سوء شكرا لك
شكرا جزيلا لك استاذ ماجد. موظف من كركوك
حياك الله اخي الكريم وحي الله اهلنا في كركوك حفظكم الله ورعاكم
حياك الله استاذنا
سؤال : اذا ارتكب الموظف مخالفه او اخل باحدى واجبات وضيفته ، ولم تتخذ الاداره اي فرض عقوبه ! فهل يحق للنزاهه ان تحاسب الاداره التي لم تتخذ اي اجراء
اهلا بك اخي الكريم
نعم تستطيع هيئة النزاهة ذلك ان كانت المخالفة تشكل جريمة يعاقب عليها القانون او تنصل الادارة عن القيام بالعقاب خلافا للقانون ومحاباة للموظف المخالف ...مع التقدير
السلام عليكم استاذ
رجاءا سؤالي عندي خدمة وظيفيه مقدارها ٢٣ سنه وعندي خدمة عسكريه ثلاث سنوات
هل استحق مكافاة نهاية خدمة مع جزيل الشكر والامتنان
ارجو الرد
عند احالة الموظف إلى اللجنة التحقيقية وسحب يده واكمال اجراءات اللجنة والمصادقةعلى تنزيل الدرجة هل يجوز لرئيس الدائرة ان يصدر امر بالاستمرار بسحب اليد بحيث يتجاوز مدة ال ٦٠ يوما وماذا يعمل الموظف المعاقب
السلام عليكم ..استاذ هل تعتبر قرارات مجلس شورى الدولة قرارات جازمة وقطعية ولا يمكن لمحكمة موظفي الدولة النظر فيها حتى لو كان فيها ظلم للموظفين
وعليكم السلام اخي الكريم
قرارات مجلس الدولة الصادرة عن محكمة قضاء الموظفين يطعن بها خلال ٣٠ يوم امام المحكمة الادارية العليا وقرارات المحكمة باتة وملزمة ....مع التقدير
السلام عليكم استاذ بدون زحمه اني محاضر تعينت بالجديد بعنوان مدرس ع شهادة البكالوريوس تربية اسلامية وكملت دبلوم عالي بناء السلام اثناء العقد هل يتم تغير العنوان الوظيفي الى مرشد تربوي مثل اقراني الي تعينو في مجلس الخدمة الاتحادي على شهادة الدبلوم العالي بناء السلام وادارة الصراع علما اني تنطبق علي كل شروط احتساب الشهادة كوني اكملت اثناء العقد
السلام عليكم استاذ
لطفا سؤال
اذا كانت لدية خدمة اجر يومي وعقد 8 سنوات وبعد انتهاء السنة التجريبية تم ترويج معاملة لاحتساب الخدمة هل يتم احتساب الترفيع من تاريخ الاستحقاق ام من تاريخ صدور الامر بالاحتساب
وعليكم السلام
الاصل ان الترفيع من تاريخ الاستحقاق عند توفر كافة شروطة ولكن قد لا تتوفر الدرجة الوظيفية الشاغرة فيصدر الامر بالترفيع بعد تاريخ تحقق تلك الدرجة ....مع التقدير
@@majedlegalchannel استاد عفوا هل هذا الوضع في حالة الترفيع الطبيعي والذي هو بعد انقضاء 4 سنوات ام يسري عليه كذلك بعد احتساب الخدمة للاجر والعقد
موضف قدمت على التقاعد ورفض التقاعد عندي خدمه عشر سنوات على الملاك الدائم ومواليد قليله لا تسمح بالتقاعد واريد رجوع لوضيفه علمن اني موضف خدمه بالتربيه عندي بس نفكاك ولم اروح معامله تقاعد ولا كيكارت تقاعدلم اروح بس انفكاك ونرفض التقاعد اريد رجوع لوضيفه ماذا افعل لكم جزيل الشكر هل ليه الحق برجوع لوضيفه
السلام عليكم
ان كنت قد قدمت الاستقالة او صدرت بحقك استقالة حكمية فان امر اعادتك للوظيفة من صلاحية الجهة التي تعمل فيها وبامكانها ان تعيدك الى الوظيفة العامة ...مع التقدير