周震宇-聲入人心 聽聲辨人選才技巧(演講完整版)<台灣首席聲音訓練師 >
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- เผยแพร่เมื่อ 18 ต.ค. 2024
- 周震宇老師 台灣首席聲音訓練師
一、如何從聲音聽【人格特質】
二、如何從聲音聽【情緒狀態】
三、如何從聲音分析、選擇你要的人才
【2013人資年終聯誼盛會】特邀台灣首席權威--聲音訓練師 周震宇先生蒞臨,至今講演與授課已超過2600場次,深受兩岸企業的好評與肯定。他將透過以系統化的講座內容,輔以生動有趣授課手法,引爆學員的內在感動與學習潛能!
加州大學洛杉磯分校(U. C. LA)心理學教授亞伯特•梅拉賓(Albert Mehrabian)針對口語表達歸納出著名的『7/38/55定律』:訊息透過口語面對面傳遞時,語言溝通與非語言溝通是同時存在的,聽者打分數的依據有55%的「非語言」+38%「聲音」表現+7%「語言內容」;亦即妥善管理55%的外表和38%的聲音,可以讓語言的影響力從7%一路漲到100%!
表達力、溝通力、說話力向來是職場中不可或缺的競爭力,藉由聲音洞悉人性,就能掌握「聲入人心」的精隨。尤其企業在尋覓人才之時,除了面試者提供的完美履歷表外,如何能從聲音辨認其人格特質、情緒狀態等面向,運用「聽聲辨人選才」,發掘企業關鍵人才,將成為企業主與人資主管不可或缺的職場法寶。
2013.12.27【中華人事主管協會】【2013人資年終聯誼盛會】
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