【驚愕】そんなに早く辞めるってサイコパスですか....
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- เผยแพร่เมื่อ 13 ก.ย. 2024
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サイコパスとは違う
賢い子
切り替えが早いのは出来る証拠
最初の彼の想いを超える何かがあったという事ですね。今回の件は、サイコパスでは無いですね、、。
正直、こんな社長についていけないと2日で判断した新人は正しいと思う
キツいんじゃなくて
賢いんだと思います。
自ら雇った人が二日で辞めるということは、会社として恥じるべきことでは？
そして辞めた人をTH-camでネタにするはさすがにみっともないです…。
こんな風に動画に上げる人間が上司だとそりゃ嫌だろうな。
やめた人を晒しあげるのは経営者としてではなく、人としてどうなんでしょう。
やめる考えにいたらせる教育をしなければ、誰もやめないと思いますよ。
なるほどです。辞めるのは本人の自由ですし連絡しているのでさらす必要はない。
ばっくれじゃないしサイコでもなんでもないのにサムネ…ちょっとなぁ…辞める連絡してきただけ礼儀正しいじゃん…
しかもお店が家を負担してるわけじゃないのにこんな大勢から視聴されるツールでグチグチ言われてるの可愛そすぎる
入って初日の人間をいきなりSNSにあげる社長の方がサイコだと思うけどな
でもyoutube見てDMしてきたならSNSあげられるのも承知してたんじゃない？
すごいです。2日モッタということで許してあげて欲しいです。
しかも連絡くれてるので、、、いい子だったんだと思います😃
始める時も突発性だから辞める時も突発性
サイコパスという言葉のチョイスと晒すなどはさすがに違うんじゃないんでしょうか。
ねぎしこさんはそのくらいのお方なのでしょうか。
おそらく彼の頭の中で都合よくねぎしこさんを切り取って見ていたけど、いざ飛び込んできてみたら現実とのギャップがあまりにも開きすぎちゃったのかもしれないですね😣
スポーツをやっている＝根性があるってのも偏見だと思う
いつ辞めたっていいじゃない、かかった金は自己責任
なんでサイコパス？
2日で辞められた反省点はないのかな？
根性がないからやめたとしか思ってないんだろうな
マネーの虎の社長たちを思い出した
夜の仕事だし昼の仕事から来た子達はギャップを感じてしまうんでしょうね。
初日とかで辞めると逃げやサイコパスなんて表現されがちですけど辞めた側からすると見限っただけなんで何故辞められたのか等原因を考え改善するのが経営側のする事だと思います。
まじそれなですwwてかキャバクラってボーイがメインじゃねえしwww
むしろ2日で判断したのはやっぱり賢い子だったんだと思います。
それなww最初から厳しくしすぎだし、キャバクラって女がメインなのに可哀想だよな。辞めるのは懸命な判断だよw
@@ののの-t1w あれで厳しいとかどんな甘やかされて育ってきてんw
そのメインの女の子をサポートするボーイがしっかりしないと仕事は回りません。
パワハラの世界をわざわざ選ぶなんて私には理解できませんね
@@menma5037 さん
@@ののの-t1w まあ、勉強して大人になってください。返信結構です。
サイコパスでもなんでもなく、そういう経営者の考え方が、一番やばい
ニート最高でーす
それなwwwてかキャバクラって女がメインだしwwww😂😂😂
@@ののの-t1w 女がメインとかはこの話に関係ないな
TH-camで報告することじゃないっす(笑)
初日勤務が金曜日は働く側は有り難い。
初勤務でそのお店の一通りの流れが見れて感謝。トップクラスの接客業界に働くならそれなりの根性がないと出来ないですね。
あなたこそサイコパスではないでしょうか？その方はサイコパスではありません。
一方的すぎるし新人とベテランを同列で扱ったら辞める人がいても不思議ではないと思う。辞めるなら早いほうが良いと思う
ほんとそれなですw
@@ののの-t1w本人？
なんで被害者面なんだろう。動画で晒すような奴に人がついていかないのは当たり前だろ。
いや、晒し上げるのは可哀想でしょ、
なぜ？
許可得てればいいけどね、、顔も出したことある人(特定できる人)の個人的な話を無断で公にするのはよくないとおもう
自分も風俗業界ですが一年で店長になりました。接客、女の子の管理、hpの動画撮影、
女の子の写真撮影、講習、売上の打ち込み
たまに来るチンピラ対応w
直ぐに辞める従業員多かったですね
でも1000万以上稼ぎたいなら365日働くつもりじゃないとこの業界も上に立てないと感じました
そうですよね！理解できる人は年齢は関係なく理解出来てますよね😃
お前さぁー社長がさーTH-camで言ってしまったらおしまいだよ。
精神異常者(サイコパス)呼ばわりは…
侮辱だろ。こんなただの悪口をTH-camに載せるのは間違ってる
私も女ですが黒服してます。とても勉強になってます。地元では女はキャストだ！っていうイメージが強いのか常にキャストした方がいいよと言われますが黒服の仕事に憧れて入っています。金土はとても忙しいですがその分楽しく感じます。
ラインで連絡ってとこが駄目さを際立たせるよな
この動画見てねぎしこさんまだ色々と幼いなぁていう印象持ちました
こんばんわ！ねぎしこファンです。人それぞれ考え方もあります！辞めるときはやめる！さらす行為自体がよくないっすね・・・
それなーww経営者としてありえねーよな😂
こんなふうにおおやけに上げる様な社長だからやん笑
キャストさんも大変じゃけど、黒服さんも本当に大変だと思います。
夜の世界はやったことないのでわからないですが、酔っ払ってる人を接客するのは
思ってる以上に大変だと思います。
みなさんコロナに負けず頑張ってください。
バックレじゃないやん、厳しいですって連絡きたんやろ…？
サイコパスではないやろ…
いきなりキツイ現場を初日からやらすのはどうなのかな？
入社前に職場見学とか体験入社なりやってからやれそうかやれないか判断してから正式入社されるとかやった方がいいような気がする
まあ、１日２日見学しても現場入ったら直ぐ辞める人は多いいですよね。
普通に考えたら社長の方が頭おかしいけど、このくらいイカれてないとやってけないんだろうな
というか体験させてから入社とかのほうがええかもね
サイコパスでは無いと思います。
相当メンタルきつかったのかもしれません。
鬱になるより全然いいです。
その子は損切りしただけだと。
その子の成功を願いましょう。
ショット君はいつも怒られてばかりいるのによく続いてるよね。今度ショット君の面接時の話とか採用した理由とかも教えて欲しいです。
あ、貴方あの動画マジだと思ってるの？
辞めた人の意見聞けない状況で、TH-camでその人の事好き勝手言うのどうなんかなぁ。
ねぎしこ社長のTiktok見て黒服やりたいと思いましたがねぎしこ社長の所で働きたいとは思いませんでした。ねぎしこ社長に憧れてねぎしこ社長のところで働いてしまうと同じ所までしかいけないと思いました。いつか超えたいからこそ違うやり方、違う場所でやって超える
経営をすると全部自分の責任ですからね。
でもサトルさんの考えは伝わりました。
抜けられない子見たことあるけど
むしろさっさと辞めれるのって返って、いいことだと思うよ
サイコパスは言い過ぎですよ笑
前例もあるし教育に問題があるだろ笑
人を育てるセンスがない、そんな企業じゃ限界はあるし
影響力のある既存の社員が1人辞めたらみんな辞め出して崩れるね
夜の仕事はかなり長い方でしたけど
その気持ちはわかります。
そういう場合はネガティブなサイドも
見せた方が“あっ、夜の仕事って大変なんだ”と
見せた方がいいかなと思っています。ポジティブなサイドだけを見せると今みたいなことが結構発生しやすい傾向があります。
見る目がなかっと反省をされたと言う話ですね！
人はいろいろな経験をして成長する。
2日で辞めたのも理想と現実が違いすぎたかだったのでしょう。それも経験ですよ。
それをネットで笑いながら発することではない。
サイコパスの使い方ちゃうやろ笑
運送会社に勤務してるけどトラックの運転手は運転だけで楽なんでしょ？みたいな事言われたなぁ〜(笑)仕事してる方からみれば大変な所もあるのにって思うけど！どんな業界でも言える事だけどいいところ大変なところをわかった上で来てほしいと思います！
俺が昔に務めてた運送会社は１００人くらい居て年間５３人辞めてましたよ😂
分かった上なら少なくとも1人来ればいい方じゃないですかね？
分からないからこそ興味が出てきてやりたくなるんですよ^_^
明日も頑張りますって人程辞めるのはあるあるですよね(笑)
切り替え早くて賢い
お店に大きな迷惑かける前に決断したんだと思います。サイコパスとか言わないで。
人間、仕事できるかどうかよりも
堪え性で選んだほうがええで。
ちゃんと連絡入れて辞めてるなら律儀で良い人じゃん。バックレは悪く言い過ぎ。
なるほど…テングだな！こなしている感だる
新人に対してのフォロー体制とか、組織として機能してないの？
水商売の親の元に生まれて中学生までずっと店でずっと様子みて幼いながらも大変な職場って分かるくらいには凄いところだった、社会人になった今では居酒屋で働いてるけど周りがアホに見えて仕方ない。
居酒屋勤務って、社会人っていうんだろうか🤔…。
居酒屋さん？
う〜ん
そうですね。
TH-camだけで判断してしまう人いるんですよね…
兵庫からくるだけでのパワーと行動力が凄いのに…
サイコパスは、いい過ぎですよ泣
そもそもどの職業でもすぐ辞める人は続かんって
動画だけでその会社働きたいですとか言って結局はやめる
そのことを伝えたい動画だと自分は思った
あの動画が研修期間だったと思う...
絶対に辞めないぞって気持ちがあれば乗り越えられる事も多いと思うんですけど。しんどかったんでしょうね。
勉強なりますわ。社長！！
勉強させてもろて、京都でガールズバー からはじめてみます！
潰さんといてな😃！あんたが経営したら京都遊びいくわー
たとえ忙しかろうと、思ってた事と違っていたとしても、辞める辞めないは本人の自由意志。辞める人の中にはそこに魅力を感じなくなったりというのもあるかと思います。人材育成の仕方は会社や店舗にとって様々でしょうが、それをサイコパス発言はあかん。ですが、その一方で昼夜関係なく仕事は大変だし、昼だから、夜だからは関係ない。そう思いますよ！それでも根岸社長の考え方や生き方は嫌いじゃないです笑
うちの業界もそんなところあります。
うちは警備業なので、簡単だと思ってくると、むちゃくちゃ大変で教育終わる前に大体
消えていくみたいな。
消えるのが大体若い子。
でも、そんな子たちを育てる必要もあるし、悩ましいな。
困るのは、ただでさえ労働力低下の日本なのに、若い人材がすぐ辞めていっては泣💧
どの仕事もそうだけど働いてみないとわからないwちゃんと言って辞めるだけ偉いと思うが！
働いてもらってる！働かしてもらってる！精神がほしいですね！
サイコパスはどっちだよ笑
アタシも夜の仕事してますが昼間は工場勤務してます昼間と夜の仕事は全然体力的、精神的に違います。今の若い人達は直ぐに辞めていきます。何を考えているか分かりません。
自分の身の回りにいるn=1だけで「今の若いやつは」とか言っちゃうタイプの方ですね。時代の変遷についていきましょう
ガハハハ（笑）
サイコパスって
勿体ないと云う考えは悪魔でも貴方の考え方なので、その考え方は危険です。
確かに、家賃等もあったと思いますが、それらを犠牲にしても、辞めた方が良いと云う決断に至ったかも知れ無いと云う考え方も出来ます、真相は本人が知るのみです。
わかります😂
プロセスの大切さ、わからないでいる人多いですね。自分が感じるに30代が多く思った😮
自分の価値観やものさしで他人を評価するのは勝手ですが、動画にするのはどうかと思います。
ブラック企業だと自認してるところに納得。
中学3年間 バスケ部 ポジション センターですが司令塔もしてました。高校3年間陸上競技部
で主将 種目は 短距離 でした。現在50歳なりたて。土木建築現場 職人 。現在で、歴 約33年(バイト含む)ですが長年の現場経験で身体(主に腰)にもガタがきだしそろそろ 引退を思案してます。
4日入って4万貰って辞めるっていうのしてたけど、それが一番楽
現場にバイト来てる子たちも、そんな感じで
やめるの早いですよ😂
辞める人は早いほどよいです！☺️
いきなり本採用はいかんて
人を見る目
人を育てる力
人のことをサイコパス呼ばわり
まぁホールは、はじめはきついかも知れませんね。女の子回すのと、会計の時に延長、指名聞かないと行かないし
慣れてないと頭がついていかないかも、女の子の名前覚えるのも大変だし（笑）
辞められると色々めんどうだから面接は圧迫でいく。それでも来るならだいたい大丈夫。
私はカナダ人ですから水商売の世界あんまり分からないが一年間ぐらい熊本に留学しに行った。友達の中でキャバで働いている黒服やキャバ嬢をやっているの友達が結構多かったんですね。その時はキャバや水商売の仕事はそんなに大変と思わなかったんですけどネギシコの動画いつも見ているから凄くその友達をすげーなと思い始めた。
社長の厳しさ結構ダダ漏れちゃってると思うけどなぁ。
ここの店は客を選んでるから良客多いと思うけど、自分が前働いてたところは安くしろサービスしろとかやばかったです🤪
夜のあるあるやらせ辞めろよ！
いつも、みてますけどねぎしこさんには尊敬の意をあらわします！
素晴らしい動画でしたよ！
黒服シリーズ最高です！
キャバクラの黒服は大変な仕事だし大変な部分を見せていく事は良い事だと思います！
これからもみなさん頑張ってくださいq(*･ω･*)pﾌｧｲﾄ!
リスクわかってほしい、見た目で判断しないでほしい！これは面接で受ける側で雇う側も雇われる側も！気持ち一つなんでもちゃんとしないと自分の見合った給料にならない！給料が10万とかでも自信もって仕事する事が大事！
僕は上司がふざけた人が多くてリスペクトできる人に当たりたいね！何人かいたけどもう尊敬出来る人とかこの人についていきたいって思う人に出会えてないな！
必ず結果出したいし周りを幸せにできる自信あるし、とにかく努力だよね！15歳で働いてもう36歳になるけど、社会はほんとうに厳しい！残業も当たり前にお金もらえるからってするんじゃなくて、やむ得ない残業はするべきで、残業はあくまで会社のお金だから時間までに仕事を終わらさないとね！結果出せる人仕事出来る人は、決められた仕事、決められた時間で仕事を終わらす事が出来る人！僕はそれを求めてきて今まで残業なんて嫌いで決められた時間までに仕事を終わらしてきましたね！必ずお役に立ちますが、接客業は色々やり方人によって違うけど、僕は結果出せる職場がいいです！
何が向いてるか僕はもうわからないですけど、クレイジーな人、尊敬出来る人に出会いたい！その人が運命を変えてくれるチャンスを自分の力にしたいです！そして周りに幸せできる人間、自分を幸せになれるために、頑張りたい！
奈良に遊びに来てくださいね！その時は一緒にたこ焼き食べて鹿に乗りましょう！これは冗談です
最近の子は「面接」に対しマニュアル化しており受け答え等ハキハキして訓練している。しかし実践になると現場は戦場であるから表面上取り繕ったメッキが剥げる子が多い。うつ病や自己愛性の性格の子も面接はバッチリだったりする。
初コメです。どんな仕事も3日、3ヶ月、3年と辞めたいと思う時ありますが、最低でも3年はやらないといけないなと思いました！
サイコパスは言い過ぎ
もっとも！みたいに聞こえるけど…
TH-camのネタに使われたら嫌になる気持ちもわかる…社長の趣味に付き合わされてる感じだからな…ねぎしこさんはこれも広告！宣伝！仕事！って考えだろうけど…
ねぎしさん、こんばんは🌜
昼間も夜の仕事も稼ぐ事は大変
だと思う
忙しさは新人には関係ない。そこまで気を遣わなきゃいかないのは3年目からと思います。若手未経験採用するならそれくらいの余裕は必要では？
文化部だった人の方が離職率低いという統計が出てますね😔でもニート率高かったりして😱
2日で辞めたのか、ゴルフ場で１日で辞めた人がいましった理由は、キャディー費があまり安くって、あり得ないって言うって辞めました。
しこよ、まず試用してみぃよ。
ねぎしこのことしこって呼ぶなww
ほかの動画でも コメントしましたが、ボーイはいかに女の子にもてるか、いかに女の子の友達いるかを採用基準に入れた方がよい！
夜の仕事は めちゃ忙しい時は 新人じゃなくてもやばい！
基本 1日 2日ぐらいは 店内雰囲気見てもらうくらいが調度良い！
あとは いきなりホール立たせるよりは いかに夜の仕事の魅力わかってもらうか、マネージャーなり
店長なりが1日その話しても良いくらいですよ
24の男子は色々盛んな年齢だから
女の子に囲まれて仕事出来るなんて
楽しそう、くらいにしか思わないで
面接来るわけだし、それならそれで
この仕事の楽しさ教えた方がいいかなぁ
昼の仕事だろうが 夜の仕事だろうが 2日でやめられるなら やめた本人に仕事の厳しさ ➕ 楽しさや、
魅力を伝えきれてない人にも責任があるでしょ
あの新人くんに教えていたやり方は
自衛隊員作り上げるような教え方！
( 多分その時点で なんかつまんないって思ってたかも
逆に 一緒に店盛り上げて⤴️⤴️ちょうだいよ的な感じで居ないとだめ
せっかく地方から出てきてくれたなら、始めから寄り添ってあげたり
( なにかあれば いつでも相談してって言ってみたりして
そして やっとお店に馴染んできてからでも いろんな指摘しても遅くはないはずですよ
その2日が金土曜だったのがちょっとかわいそうwww そこも含め運だな
古い考えなのかもだけど、下隅時代は辛いけど経験した方が良いんじゃないかとは思っちゃう高卒20歳
下隅を経たから自分が上に立ったとき、新人の子達の辛さとかわかってあげられると思う
動画いつも楽しく見てます。
ねぎしこさんの言ってることすごく分かる。収入を増やすと言うことは努力と責任感が必要不可欠。何もしない人ほど収入面だけみて羨むんだよな。
縁がなかったって事ですね😅
職人 黒服 厳しいだろねー 入った時期が悪かったかな？
根性見せてほしかったなー
そんな言わなくても、、、
辞める連絡LINEはヤバい‼️
ただ面接で見る目無かったねぎしこさんも
良くない