【これが現実】未経験エンジニア1年目の苦労話３選
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- เผยแพร่เมื่อ 31 พ.ค. 2024
- エンジニアに何が求められるか、転職前に知れたあなたはラッキー？！💻
未経験からエンジニアはやめとけって本当？
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・現在は、開発エンジニア(PM)兼スクール講師
・高卒・文系・知識ゼロの公務員からエンジニアへ転職
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#元公務員#スプ兄#シャベルエンジニア
会社x案件x配属先上司のガチャ要素をクリアしないと仕事しながら学んでいくのは厳しいです。学ぶ機会がないというのと、機会がなかった場合就業後、勉強しないといけないという。また、他の現場ではどうなっているか知らないから、辛いですよね。
新卒、未経験での入社ならある程度フォローも厚いと思うけど。
@@goninjalife
ご視聴＆コメントありがとうございます！✨
確かに仕事しながら学んでいければ1番いいですよね！
個人的には（ガチャ要素が拭い切れないのは大前提の上で）転職前のスキル感を高めることで「仕事しながら学べる」会社に入れる可能性を高めていくのが大事な気がしております…
また、他の現場ではどうなっているか分からないのもそうですよね😓
発信する立場としては、未経験からエンジニアになった人が情報交換できるような環境を作れると良いのかな…と思いました！貴重なコメントありがとうございます🙏
@@shovel-engineer
1社目は捨ての方が将来性ありますもんね。しかも転職前提で入社した方が、早く転職活動出来ますもんね。1番まずいのは、下手な会社入って抜け出せなくなって歳取って、ガチで抜け出せなくなる事ですからね。
今の時代、実務経験、2、3年目である程度いい会社狙えるらしいですからね。
@@goninjalife
満足度の高くない会社さんから抜け出せなくなるみたいなのは良く聞くので、できるだけ避けたいですね…
実務経験2年、3年でかなり幅が広がるというのもそうですよね！
（未経験/他業界から入った身としては、実務経験2〜3年で中堅的なポジションになるになるのはすごく驚きました！）
めちゃくちゃ有益な情報ありがとうございます
ありがとうございます！！めちゃくちゃ嬉しいです！
聞きたい情報などあれば動画にしていきますので、お気軽にコメントいただけると幸いです！！🙏
いやプルリク出した時点でりぽの管理者が普通は問題無いかチェックするよねー
プロジェクトの管理体制がダメダメなだけでは？
コメントありがとうございます！
詳細な文脈は忘れちゃったんですが管理者に「mergeしといて」って指示されたんですよね！
意図としては（他の人が）プルリク出してる内容を自分のローカルにmergeして欲しかったみたいなんですが、誤ってmainブランチへmergeをしちゃった…みたいな感じのヒューマンエラーでした😅
確かに管理者さんからも「指示が不明瞭だった」とお詫びされましたので、管理体制というご指摘もおっしゃる通りかもしれないです！
その上で、やっぱり自分がチーム運用も全く理解してなかったのが一番の原因なのかなと…
@@shovel-engineer
なるほどあるあるのヒューマンエラーだったんですねw
そうなんです！
やっぱりあるあるなんですね笑