Hablando con quien me corta el pelo, me sacó el tema para hablar y le hice una pregunta abierta para ver que opinaba, lo escuché un rato y concluí que debajo de muchos argumentos, está presente el Odio al trabajador y la Discriminación por su condición social de dependiente. Cuando me tocó hablar intenté explicarle lo que yo pensaba y me saltó como leche hervida, lo tuve que parar en seco porque se puso medio violento. Conclusión, después de pagarle le dije que no venia mas.
Es difícil pero tenemos q aprender a tolerar otros pensamientos y tratar de penetrar los discursos de odio con razonabilidad y amor a la justicia social.
Colega, soy abogado, novel, no me considero aún jurista, pero comparto los principios que usted pregona ya que a río revuelto ganancia del pescador, como lo anticipa usted colega, pero hay que ser una persona de clase muy baja para esperar con el babero puesto al menú que condena a la clase trabajadora argentina. Colega que dios lo bendiga y le dé salud para continuar educandonos a todos. Muchas gracias.
El principio de progresividad interpretado de esa manera presupone que entendemos que es el derecho en todo lugar y todo momento, y por tanto, en todas las cuestiones sabemos -a priori- si estamos regresando o no. El derecho es un proceso de descubrimiento, donde -en mi opinión- los laboralistas están lejos de saber qué es lo justo en cuanto a la relación empleador y trabajador, de ahí la importancia de la libertad a la hora de establecer las condiciones de una relación jurídica. Ello por que -entiendo yo- interpretan la relación empleador-trabajador como un juego de suma cero y caracterizado por el conflicto (o la disparidad a la hora de negociar), entonces, donde el empleador gana el trabajador necesariamente pierde. En mi opinión el DNU es altamente beneficioso para el empleador y no necesariamente perjudicial para el trabajador (en términos reales al menos, en términos legales si claramente) y la alta litigiosidad dependerá de si se declara la inconstitucionalidad o no, y esto -como intento explicar- debería ser un juicio más de forma que de fondo. Soy seguidor y espero tu respuesta, aunque desde ya sólo dejo un comentario, no intento debatir.
El derecho laboral es un derecho social. Ya desde la época del surgimiento del constitucionalismo social se entendió que el orden publico laboral está por encima del orden público económico. Este DNU no crea trabajo digno. Foments contratos basura, sueldos mínimos y trabajo no registrado. Ese no es el mundo en el que quiere vivir la mayor parte de la población, la cuál depende de su salario. En términos reales beneficiarias a las grandes empresa y fomenta la explotación de los más vulnerables.
@@Soy.Jurista , milei viene hablando de la reforma laboral desde que comenzó su campaña, lo voto en el balotaje el 56 por ciento, ergo, es el mundo donde la mayoría quiere vivir. Es hermoso defender miles de conquistas y reclamar la no regresividad de los derechos, pero, lo cierto es que tenemos una ley que en terminos reales se le aplica a la mitad de los trabajadores, porque el resto está no registrado o deficientemente registrado, y de lo que tenemos registrado, el sueldo de un porcentaje no menor está debajo de la linea de la pobreza, claramente la ley como la tenemos cumplió su tiempo, no hay que enamorarse de algo que no está demostrando funcionar. Llevado al extremo, el principio de no regresividad puede provocar que un estado en un gobierno de izquierdas o centro izquierda ponga una ley que le regale una casa a cada argentino, y luego en la practica seria imposible, no se podría dar marcha atras con una ley asi?...
@@Soy.Juristapor pelear contra las grandes empresas, que claro que se van a beneficiar, perjudicamos a todos los demas. Habría que poner en la balanza si preferimos que solo unos pocos privilegiados asalariados vivan bien (como ahora) bloqueando el ingreso laboral al trabajo digno de muchísimos solo porque no queremos que los grandes empresarios saquen beneficios.
@@rubenflores7139El 56 porciento de la poblacion ,no votó en bruto a Milei por estar todos de acuerdo con sus proyectos de reforma.Cabe destacar que los motivos varian desde lo social,economico e ideologico...incluso emocional.Tampoco seria valido decir que ese 56 porciento comprende de manera clara y concisa tales reformas cuando solo los entendidos y especializados en el tema conocen el alcance de las misma. Las personas tienen una idea muy superficial de la cuestión.
Una pregunta , me efectivisaron hace 4 meses , por lo que mi periodo de prueba ya pasó, pero con este DNU se extiende el periodo para mi también o solo para empleados que efectivicen en adelante??
Despues de 9 meses como monotributista fui hoy y me dicen que me mandan de ayer una carta doc , la extincion de la prestacion de servicio, recien salgo. El dia sabado empezaba mis vacaciones
Este DNU no te deja tomar sol, profe. Vemos el video de 5hs así podés descanasar algo, sino va ser laaaargo el año. Gracias por que nos informa seriamente.
Exacto amigo ... así es ... por eso.... hay mas laburo .. con inconstitucionalidades etc... etc... etc... OBY ... pero el tema pasa por otro lado .. la guita que deja de correr en los gremios ... ese esssss el tema ...
Hola una consulta, me han despedido y me han agregado faltas que no tengo, pero el mayor problema es que no tengo abogado ya que estan de vacaciones. Y solo me diron 10 dias para apelar 😢
Por muchas razones. No hay control del estado, no hay suficientes inspecciones, a algunas empresas les conviene incumplir la ley y después hacer acuerdos con trabajadores en necesidad. Solo reclama el 2% de los trabajadores. Mucha carga impositiva sin previsibilidad de costos por inflación, etc etc.
@@Soy.Jurista Hola doc si ademas vos le preguntas a los empleadores y la respuesta es que les conviene tenerlos en negro que registrados le sale mas oneroso, lo cual a mi entender, no es cuestion de conveniencia sino cuestion de humanidad, recordar ante todo el trabajador lleva en sus espaldas la mochila familiar donde si es vulnerado cae toda la estructura de su entorno !!! FUERA DNU NEFASTO DE MILEI !!!!
Además, la inseguridad juridica que impera, evita que se genere trabajo, ya que en definitiva, el empresario convive con la inseguridad de qué norma es la que se le va a terminar aplicando al tomar a un trabajador. De qué manera se entiende que supuestamente el DNU promueva el trabajo formal , cuando se eliminan las sanciones por no registrar la relación laboral.
La naturaleza te inspiro a hace un buen video en menos de 3 minutos.Este DNU solo podra pasar si hay atreglos turbio y/o autoritarios en el congreso, pero contra todo pronostico la.juwticia se está haciendo cargo de parar esta locura.
A mi criterio todo el decreto es inconstitucional porque legisla sobre materia prohibidas para el presidente de la nación según el art. 99 inc 3 de la CN.
Usted no necesita justificarse, los legos que en verdad están interesados, y no están vendados por la ideología, se informarán y sin duda le darán la razón. Disfrute sus vacas jurista!
Consulta, la reforma laboral del DNu es retroactiva? Si yo vengo trabajando hace 10 años se me aplican todas las leyes antes del DNU? Y está reforma solo se aplicará para nuevas contrataciones
El día que te despiden es la ley que en vigencia se encuentra.Ponele que quede aprobado el DNU y todo lo que con acarrea en materia laboral, te lo van a aplicar.
Hasta estando de vacaciones en el medio del bosque nos trae contenido, grande jurista! jajaja
Jajaja te das cuenta por que es el abogado mas importante de argentina🎉🫶
Hola Como estas? Descansa, relajate y cuando vuelvas retomas
Hablando con quien me corta el pelo, me sacó el tema para hablar y le hice una pregunta abierta para ver que opinaba, lo escuché un rato y concluí que debajo de muchos argumentos, está presente el Odio al trabajador y la Discriminación por su condición social de dependiente. Cuando me tocó hablar intenté explicarle lo que yo pensaba y me saltó como leche hervida, lo tuve que parar en seco porque se puso medio violento. Conclusión, después de pagarle le dije que no venia mas.
Es difícil pero tenemos q aprender a tolerar otros pensamientos y tratar de penetrar los discursos de odio con razonabilidad y amor a la justicia social.
@@Soy.Jurista porqué tenemos que amar a la justicia social obligatoriamente??? Si fue introducida mediante un golpe de estado peronista!
Jurista puedo comunicarme por WhatsApp??
Ahora estoy de feria judicial! Vacaciones!
Colega, soy abogado, novel, no me considero aún jurista, pero comparto los principios que usted pregona ya que a río revuelto ganancia del pescador, como lo anticipa usted colega, pero hay que ser una persona de clase muy baja para esperar con el babero puesto al menú que condena a la clase trabajadora argentina.
Colega que dios lo bendiga y le dé salud para continuar educandonos a todos.
Muchas gracias.
El principio de progresividad interpretado de esa manera presupone que entendemos que es el derecho en todo lugar y todo momento, y por tanto, en todas las cuestiones sabemos -a priori- si estamos regresando o no. El derecho es un proceso de descubrimiento, donde -en mi opinión- los laboralistas están lejos de saber qué es lo justo en cuanto a la relación empleador y trabajador, de ahí la importancia de la libertad a la hora de establecer las condiciones de una relación jurídica. Ello por que -entiendo yo- interpretan la relación empleador-trabajador como un juego de suma cero y caracterizado por el conflicto (o la disparidad a la hora de negociar), entonces, donde el empleador gana el trabajador necesariamente pierde.
En mi opinión el DNU es altamente beneficioso para el empleador y no necesariamente perjudicial para el trabajador (en términos reales al menos, en términos legales si claramente) y la alta litigiosidad dependerá de si se declara la inconstitucionalidad o no, y esto -como intento explicar- debería ser un juicio más de forma que de fondo.
Soy seguidor y espero tu respuesta, aunque desde ya sólo dejo un comentario, no intento debatir.
El derecho laboral es un derecho social. Ya desde la época del surgimiento del constitucionalismo social se entendió que el orden publico laboral está por encima del orden público económico. Este DNU no crea trabajo digno. Foments contratos basura, sueldos mínimos y trabajo no registrado. Ese no es el mundo en el que quiere vivir la mayor parte de la población, la cuál depende de su salario. En términos reales beneficiarias a las grandes empresa y fomenta la explotación de los más vulnerables.
@@Soy.Jurista , milei viene hablando de la reforma laboral desde que comenzó su campaña, lo voto en el balotaje el 56 por ciento, ergo, es el mundo donde la mayoría quiere vivir. Es hermoso defender miles de conquistas y reclamar la no regresividad de los derechos, pero, lo cierto es que tenemos una ley que en terminos reales se le aplica a la mitad de los trabajadores, porque el resto está no registrado o deficientemente registrado, y de lo que tenemos registrado, el sueldo de un porcentaje no menor está debajo de la linea de la pobreza, claramente la ley como la tenemos cumplió su tiempo, no hay que enamorarse de algo que no está demostrando funcionar.
Llevado al extremo, el principio de no regresividad puede provocar que un estado en un gobierno de izquierdas o centro izquierda ponga una ley que le regale una casa a cada argentino, y luego en la practica seria imposible, no se podría dar marcha atras con una ley asi?...
@@Soy.Juristapor pelear contra las grandes empresas, que claro que se van a beneficiar, perjudicamos a todos los demas. Habría que poner en la balanza si preferimos que solo unos pocos privilegiados asalariados vivan bien (como ahora) bloqueando el ingreso laboral al trabajo digno de muchísimos solo porque no queremos que los grandes empresarios saquen beneficios.
@@rubenflores7139El 56 porciento de la poblacion ,no votó en bruto a Milei por estar todos de acuerdo con sus proyectos de reforma.Cabe destacar que los motivos varian desde lo social,economico e ideologico...incluso emocional.Tampoco seria valido decir que ese 56 porciento comprende de manera clara y concisa tales reformas cuando solo los entendidos y especializados en el tema conocen el alcance de las misma.
Las personas tienen una idea muy superficial de la cuestión.
@@Soy.Jurista Jurista la población eligió esto, porqué la izquierda se arroga la representación popular? Aun sabiendo que perdieron...
Una pregunta , me efectivisaron hace 4 meses , por lo que mi periodo de prueba ya pasó, pero con este DNU se extiende el periodo para mi también o solo para empleados que efectivicen en adelante??
Para los posteriores
Coincido juristas! Saludos
Despues de 9 meses como monotributista fui hoy y me dicen que me mandan de ayer una carta doc , la extincion de la prestacion de servicio, recien salgo. El dia sabado empezaba mis vacaciones
Este DNU no te deja tomar sol, profe. Vemos el video de 5hs así podés descanasar algo, sino va ser laaaargo el año. Gracias por que nos informa seriamente.
Exacto amigo ... así es ... por eso.... hay mas laburo .. con inconstitucionalidades etc... etc... etc... OBY ... pero el tema pasa por otro lado .. la guita que deja de correr en los gremios ... ese esssss el tema ...
Es el colmo tener que explicarle estas cosas a los fanaticos del presidente que no entienden un pepino de la profesion.
La batalla cultural la tenemos que dar. Los juristas que tenemos el privilegio de entender de leyes tenemos que informar a la ciudadanía!
Hola una consulta, me han despedido y me han agregado faltas que no tengo, pero el mayor problema es que no tengo abogado ya que estan de vacaciones. Y solo me diron 10 dias para apelar 😢
Hola Diego como andas? Pregunto, por curiosidad, donde estas vacacionando?
Desde ya felices vacaciones y que las disfrutes mucho.
Neuquen!! Este video es en el parque nacional lanin !
Yo también lo festejó chau milei
Hola Jurista, según tu criterio personal. ¿ A qué se debe que haya tanto trabajo informal. Gracias
Por muchas razones. No hay control del estado, no hay suficientes inspecciones, a algunas empresas les conviene incumplir la ley y después hacer acuerdos con trabajadores en necesidad. Solo reclama el 2% de los trabajadores. Mucha carga impositiva sin previsibilidad de costos por inflación, etc etc.
@@Soy.Jurista Hola doc si ademas vos le preguntas a los empleadores y la respuesta es que les conviene tenerlos en negro que registrados le sale mas oneroso, lo cual a mi entender, no es cuestion de conveniencia sino cuestion de humanidad, recordar ante todo el trabajador lleva en sus espaldas la mochila familiar donde si es vulnerado cae toda la estructura de su entorno !!! FUERA DNU NEFASTO DE MILEI !!!!
Además, la inseguridad juridica que impera, evita que se genere trabajo, ya que en definitiva, el empresario convive con la inseguridad de qué norma es la que se le va a terminar aplicando al tomar a un trabajador.
De qué manera se entiende que supuestamente el DNU promueva el trabajo formal , cuando se eliminan las sanciones por no registrar la relación laboral.
Gracias por tu respuesta. Como has menciona es un problema multicausal que siempre afecta al más vulnerable (Trabajador).
En este pais no hay control de nada..hasta ellos mismo arreglan por mercaderia.o plata (afip. Sindicatos etc) lo vi y lose
Muy bien dicho colega
La naturaleza te inspiro a hace un buen video en menos de 3 minutos.Este DNU solo podra pasar si hay atreglos turbio y/o autoritarios en el congreso, pero contra todo pronostico la.juwticia se está haciendo cargo de parar esta locura.
A mi criterio todo el decreto es inconstitucional porque legisla sobre materia prohibidas para el presidente de la nación según el art. 99 inc 3 de la CN.
Hola hermano mio muy buenos tus videos a mi me hecharon el jueves 4 de enero del 2024 me tienen q pagar todos los años q trabaje son 12
👏👏👏🤣 ... No pongan todas las fichas en la mesa de juego x éste gobierno. 😉
Usted no necesita justificarse, los legos que en verdad están interesados, y no están vendados por la ideología, se informarán y sin duda le darán la razón.
Disfrute sus vacas jurista!
Alguien me puede explicar que pasa en caso de cierre de local,negocio, empresa?
Pero que pasaría si el dnu se hace ley. ??
Genio
Consulta, la reforma laboral del DNu es retroactiva? Si yo vengo trabajando hace 10 años se me aplican todas las leyes antes del DNU? Y está reforma solo se aplicará para nuevas contrataciones
El día que te despiden es la ley que en vigencia se encuentra.Ponele que quede aprobado el DNU y todo lo que con acarrea en materia laboral, te lo van a aplicar.
👌👌👏👏
Los juristas: 🤑🤑🤑🤑🤑🤑🤑
Grande juristaaaaaa, sos el Diego del derecho.!!!
Esta reforma laboral afecta los contratos viejos ? Ejemplo: tengo 6 años de antigüedad en que me afecta?
Se supone que no. Es para los nuevos empleados.