5時間営業で“年間10億円”…三重の『ローカルスーパー』がネット販売で異例の成功 その徹底したコスト管理

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  • เผยแพร่เมื่อ 27 ก.ย. 2024
  • 成功するのが難しいといわれる「#ネットスーパー」で、#三重県 の『#ローカルスーパー』が大成功しています。配送のコストを徹底したうえ、自社アプリを開発するなどして成功したその先には、今後#スーパー が生き残っていくための戦略がありました。
    #ニュースONE #イオン #スーパーサンシ #サンシ #四日市市
    2023年12月8日放送

ความคิดเห็น • 32

  • @ainosuke_8737
    @ainosuke_8737 9 วันที่ผ่านมา

    元従業員だけど、現場は地獄です…
    疲弊しまくってるしストレス溜まる職場です。
    特にこもの店の宅配は会長宅があるから更に気を使います。

  • @ああ-n6s7l
    @ああ-n6s7l 2 หลายเดือนก่อน

    年商ねぇ、、、

  • @user-zb6qg7zx2y
    @user-zb6qg7zx2y 3 หลายเดือนก่อน +8

    見切り品の価格にしなくていいのはデカいかな

  • @自分用の日記恭介
    @自分用の日記恭介 3 หลายเดือนก่อน +2

    現場はキツイと思うな。一箇所平均3分って、最近問題になっていたAmazonの個人事業主配達員のノルマと一緒にスピード。1日5時間だから救いはあるけど、重そうだし結構過酷なのは映像からでもわかる気がする。

  • @Kotobukisaiki
    @Kotobukisaiki 3 หลายเดือนก่อน +2

    コロナに感染した時、ホントに助かりました。

  • @中段チェリ王
    @中段チェリ王 3 หลายเดือนก่อน +4

    パートで配送かあ

  • @小川瑠璃子
    @小川瑠璃子 3 หลายเดือนก่อน +2

    私も利用したいし、やってみたい

  • @ここ-j8r1v
    @ここ-j8r1v 3 หลายเดือนก่อน

    今の時代に合ってる商売だな!

  • @YT-qd8yk
    @YT-qd8yk 3 หลายเดือนก่อน

    ほほぉ…画期的だな

  • @イヌッ
    @イヌッ 3 หลายเดือนก่อน +7

    パートで人件費抑えてるだけでは??

  • @sergeant-bw
    @sergeant-bw 3 หลายเดือนก่อน +3

    すごいなぁ…
    愛知で働いてた時の会社だと人件費を減らすのは内容を読ませずに急いでサインさせた契約書で残業代出さないって方法だったな。
    浮いた費用で社長所有の釣り船の維持費に使ってたって経理部からの話もあったが…

  • @redhead_adventurer
    @redhead_adventurer 3 หลายเดือนก่อน

    サンシよりカネスエの方がいい

  • @hanshin_1001
    @hanshin_1001 3 หลายเดือนก่อน

    ぎゅーとらは巨人ファン🙄💬

  • @user-yc1zr7ty3i
    @user-yc1zr7ty3i 3 หลายเดือนก่อน +6

    年商十億は誰でもできる
    利益はどうなん?

  • @MAKKUHIDEYSHI
    @MAKKUHIDEYSHI 3 หลายเดือนก่อน +6

    何かブラック臭がする‥。

    • @ケンしもん
      @ケンしもん 3 หลายเดือนก่อน +3

      親が働いてたけどサービス残業が当たり前みたいな話は聞いてた

    • @MAKKUHIDEYSHI
      @MAKKUHIDEYSHI 3 หลายเดือนก่อน +4

      @@ケンしもん
      やっぱり‥。
      何かこの社長のヤル気の感じが少し臭いました‥笑

    • @ケンしもん
      @ケンしもん 3 หลายเดือนก่อน +2

      @@MAKKUHIDEYSHI そもそもこんな単価の安くて種類の多い生鮮食品を個別に配送する時点で楽な仕事なわけがないでしょうw
      ウチも毎日お世話になってるけどあの安さでここまでしてもらうのは申し訳なく感じる

    • @ainosuke_8737
      @ainosuke_8737 9 วันที่ผ่านมา

      元従業員です。正社員だったけど超絶ブラックです
      サービス残業当たり前。休日に電話はメールは当たり前。タイムカード切ってから店長とのミーティング(30分〜1時間)ミーティングする店長しない店長で当たり外れが多い
      給料は簿記3級、スーパーマーケット検定、衛生管理者のうち2つ取得しないとあがらない。ボーナスは店長の評価によって変わります。

  • @nttn7911
    @nttn7911 3 หลายเดือนก่อน +2

    で、年収は?

  • @ugcmobility2500
    @ugcmobility2500 3 หลายเดือนก่อน +3

    専務有能

  • @鰻重大盛り
    @鰻重大盛り 2 หลายเดือนก่อน

    サンシさんが宅配を始めた20数年前に受け主様の宅配ボックスの掃除をしにあちこち仕事で飛び回ってました。当時はカーナビが無かったので個人宅を探すのが大変でしたが、先見の明といいますかサンシさんはいいところをついてきます 
    これからの進展も楽しみにしております。

    • @真渋谷-m2z
      @真渋谷-m2z หลายเดือนก่อน

      サンシが宅配を組織的に始めたのは、約40年前に桑名の大山田地区が最初です。
      又、それ以前に鈴鹿地区で実験的に始めていたはずです‼️

  • @fullnelson7yoshio
    @fullnelson7yoshio 3 หลายเดือนก่อน +5

    レジ並ぶ時間なくなるのはでかい!すごい!

  • @kiriotoshimix
    @kiriotoshimix 3 หลายเดือนก่อน

    地方と言っても四日市はそれ程田舎でもないからなぁ

  • @ooo2260
    @ooo2260 3 หลายเดือนก่อน

    イオンの宅配グリーンビーンズ使い始めたけどマジで便利
    もうスーパー行く必要が無くなった時間もお金も節約できる

  • @kemihana9786
    @kemihana9786 3 หลายเดือนก่อน

    純利益と労働時間、年間休日数を明確に
    流さない企業は信用に値しない。

  • @windeng3230
    @windeng3230 3 หลายเดือนก่อน

    稼働時間に制限を掛けることで人材の稼働率を最大限上げるのか・・・・非常に利口な商売の仕方。

  • @ゆた0814
    @ゆた0814 3 หลายเดือนก่อน +1

    都内は、圧倒的にオニゴーやセブンナウやスーパーのフーデリ3PRだね
    24時間、2、30分で届くのは便利過ぎる

  • @aikokuwatami1771
    @aikokuwatami1771 3 หลายเดือนก่อน +4

    賢い。ぜひ近所(首都圏)に欲しい。外国産優遇、プライベートブランド優先のイ●ンにはうんざり。銀行はちゃんとこういう企業に投資してやれよ!

  • @TAKAYUKI-SATO
    @TAKAYUKI-SATO 3 หลายเดือนก่อน +2

    利益は年で200万円くらいかな😢