[창+]불편한 동거?...외국인근로자는 내 자리를 위협할까 (KBS 24.04.23)
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- เผยแพร่เมื่อ 27 เม.ย. 2024
- [시사기획창 '고용허가제 20년-공존의 조건' 중에서]
출근길에 나서는 강봉재 씨.
조선업계의 길었던 불황을 견뎌낸 15년차 베테랑 용접기술자입니다.
최근 조선업계가 오랜 침체를 벗어나면서, 현장에는 많은 변화가 생겼습니다.
내국인 근로자들이 떠난 빈자리를 외국인 근로자들이 채우기 시작한 것입니다.
일감이 급격히 늘어나면서, 업계는 외국 인력 활용에 더욱 박차를 가하고 있습니다.
조선소 안에 기도실까지 마련하며 외국 인력 확보에 열을 올리는 중입니다.
그러나 현장의 내국인 근로자들은, 단순히 인원만 늘리는 것은 해결책이 되지 못한다고 말합니다.
[인터뷰] 강봉재/ 조선소 근무
외국인 근로자들을 숙련공까지 끌어올리려면 평균적으로 10년 정도 걸리는데 그러면 그에 따른 비자 문제나 모든 것들이 제대로 갖춰져야죠. 현재는 사람이 없다고 무조건 들여와요. 말도 통하지 않는데. 일이 되겠습니까? 안 되죠.
인력난 해소를 위한 우선 과제는 따로 있다는 것입니다.
[인터뷰] 강봉재/ 조선소 근무
숙련공들이 떠났지만 돌아오지 않는 이유는 그만큼 벌이가 안 된다는 거 아니겠습니까? 결국은 (지금 조치는) 저임금 구조를 유지하고 외국인 근로자들을 들여와서 땜질(땜빵)하는 식밖에 안 된다. 근본적인 대책은 안 된다는 거죠.
6년째 조선소에서 일하고 있는 외국인 근로자 나얄 씨(가명) 역시 일이 익숙하지 않은 저숙련 근로자가 많아지면, 현장의 부담이 커질 수 있다고 우려합니다.
[인터뷰] 나얄/ 조선소 외국인 근로자
여기서 우리랑 (함께 일해 온 사람들은) 기술도 잘 배울 수 있잖아요. 새로운 사람들은 다시 오면 시작부터 배워야 되고 (실력을) 키우고 그래야 해서 일도 잘 안 되고 (현장에도) 도움이 안 될 수도 있을 거라고 생각해요
용접 일이 익숙해질수록 한국에서 머물 수 있는 시간이 줄어드는 현실,
나얄씨는 제도가 허락한 기간에 한계가 있는 것을 아쉬워합니다.
[인터뷰] 나얄/ 조선소 외국인 근로자
아깝죠. 네.
(기자:) 뭐가 제일 아까우세요?
기술 다 배워서 그냥 버리고 그냥 가야 되니까 조금 아쉬워요. 용접 기술에도 단계 같은 게 있는데 그걸 올리고 싶어요. 단계 같은 거 있어요. 용접도. 기술. 그래서 좀 올리고 싶어요. 올리고 싶은 마음이 있어요.
[인터뷰] 정현주/ 서울대학교 아시아이주센터장·환경계획학과 교수
고용허가제가 최장은 9년 8개월까지 있을 수 있잖아요. 그래서 최장 10년 가까이 있었다고 하면 이 사람들을 과연 비숙련 노동자라고 불러야 될 것인가? 저는 매우 의문입니다. 이거는 산업 현장에서도 마찬가지일 거예요.
지난해 조선업체는 신규 채용 인력 중 86%를 외국인 근로자로 채웠습니다.
이미 이곳 거제도에만, 7,000명에 가까운 외국인 근로자가 있습니다.
그러는 사이 내국인 근로자들은 더는 이곳에서 일하지 않고 점점 조선소를 떠나고 있었습니다.
[인터뷰] 조두범·최상현/ 조선소 근무
(기자: 조선소에서 일하는 거 어떠세요?)
- 최저 시급에 못 미쳐요. 최저보다 몇 백 원 많다든지. 외국인들한테 투자하는 거를 내국인들한테도 투자를 해서 돈을 많이 준다고 하면 젊은 사람들도 오겠죠. 그런데 젊은 사람들이 편의점에서 일하는 거랑 최저 시급이 차이가 안 나는데 여기 굳이 위험하고 힘든 일을 왜 사서 하겠냐. 저 같아도 제가 젊었으면 안 왔을 것 같아요.
= 지금 임금이랑 저희 10년 전 임금이랑 똑같거든요. 10년 전에는 괜찮았죠. 그런데 그게 계속 지날수록 (악화되고 ) 지금 상황까지 온 거고 1년만 버티자, 버티자, 버티자 해서 여기까지 온 거고. 외국인 근로자들은 떠날 수밖에 없는 사람들이고 결국 남아서 조선소를 이끌어가야 되는 사람들은 결국 우리나라 사람들인데 안 들어오려고 하니까 이렇게 외국인들한테만 (기술을) 물려주면 결국 조선소는 이제 없어진다고 봐야겠죠.
근로자들의 한숨도, 밤을 따라 깊어져 갑니다.
외국 인력 도입을 직접적으로 반대하고 나선 이들도 있습니다.
에너지시설이나 발전소 같은 대규모의 설비, 공장을 짓는 플랜트 건설업계의 근로자들입니다.
이제까지 해당 분야에는 원칙적으로 내국인 고용만 가능했습니다.
하지만 건설사들이 지방 현장의 인력난을 호소하면서, 정부는 지난해부터 외국 인력 도입을 검토하고 있습니다.
[인터뷰] 유청엽/플랜트건설노조 조합원
플랜트건설 현장 노동자들이 실업률이 굉장히 높은 상태입니다. 여기에 외국 인력까지 더해지면 저희 근무 환경이나 이런 게 더없이 나빠질 것이기 때문에 처음부터 계속 반대하고 있습니다.
건설사들이 공사비용을 절감하려고 저임금 외국인 근로자를 고용하려는 것이지, 일을 하려는 내국인은 많다는 것입니다.
[녹취]집회 당시
"우리가 이야기하는 이주 노동자들이 건축 현장에 들어오면서 실업에 내몰리고 있는 내국인 건설 노동자들을 많이 봤습니다."
올해부터는 호텔 숙박업도 고용허가제를 통해서 외국인 근로자를 들여올 수 있게 됐습니다.
늘어가는 외국인 근로자에 대한 내국인 근로자의 우려는 커지고 있지만, 실상 이런 걱정은 현실적이지 않다는 시선도 많습니다.
[인터뷰] 오기환/고용노동부 외국인력담당관 과장
내국인 인력을 구하지 못했을 때 고용허가제 외국 인력을 도입을 할 수 있는 것입니다. 그래서 사업주 같은 경우는 외국 인력을 신청하기 이전에 내국인 구인 노력을 해야 됩니다. 내국인을 구하지 못한 경우에 한해서 저희들이 고용허가서를 발급을 하고 있습니다.
하지만 이런 설득도 내국인 근로자들의 박탈감과 불안을 잠재우기는 역부족인 것이 현실입니다.
관련 방송: 2024년 4월 23일(화) 밤10시 KBS1TV
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사람이 필요한사회가아닌 노예가필요한 사회
노예는 일못해서 필요없어요. 돈주고 일시키는게 젤편하고 좋지
@@user-vu6dj2cm6p 저분 말은 저투자 고효율의 일 잘하는 고급인력에 버금가는 노예를 말하는 거임.
@@user-vu6dj2cm6p
꼰대 만 없어도 박봉 이라도 열정페이 자처함
분위기 삭막하더라도 차라리 그게낫지
차라리 분위기 삭막하더라도 할일제때하고
퇴근할때 칼퇴하고 차라리 그러는게 더낫지
인간관계 랍시고 감정적인부분으로
서로 상처주고 기분잡치고 할빠에
어중간한 사이만 될빠에 안하니만보다 못함~
걍 분위기 삭막해도 할일하고 칼퇴하고
그게더 장땡임 친밀감 내민답시고
어설프게 해서 그게더 오히려 멀어지는거임
법적인 급여를 기반으로 엉덩이만 붙이고 급여룰 타가는 인간이 너무 수두룩 빽빽함.
말도 제대로 안통하는 외국인과
말이 통하는 내국인과 최저임금로
똑같이 묶어서 같은 취급하는 한국 클라스~!!
외국도 마찬가지임. 해외살이 15년째 1인
그럼 미국 가서 일하는데, 미국인이랑 최저임금 다르게 받고 일하실래요? 본인이 무슨 말하는지 생각 한번 더 해보시길...
평생 한국 밖에 살았던 외국인 노동자랑 같은 임금을 받고 있다면 본인 인생을 좀 반성해야하는거 아닐까??
말을 못하니 임금 좀 올려달라고 파업도 못하고 불평불만 없이 일 잘하니 고용주 입장에선 개꿀~😂
말안통해도 일더 잘하고 성실합니다
조선소 10년전에는 작업이 지금처럼 타이트하지 않았음. 일은 더 고되어지고 받아가는 돈은 물가상승 비해 10년전과 차이가 없음.
정답
건설노가다에서 전기나 용접하면 수당2.5배더받음
어이구 용접공이면 다른곳가면 월 400~500백 받는데 조선소에서 월 300백도 안되는 금액으로 힘들게 사십니다. ㅠㅠ
스위스 는 일자리인원 데리고와서 계약직 끝나면 비행기 태워서 보냄 그래야 필요인력이 부족 하지않음 불법체류자 통제 부 만들어서 지속적으로 통제 함 그래야 2세문제등 골칫거리 없어짐
마약 불법체류자 신고제 도입 해야됨 .
국내 근로자들을 제대로 대우안해주고..
싼 임금으로 외국인 근로자들을 앞다퉈 고용하더만.. ㅉㅉ
그냥 계속 외국인 근로자 쓰소..!!
같은 조건이면 내국인 쓸듯? 취업도 글로벌경쟁인가..
@@chohyunhwan그리고 전쟁나면 나라 위해 목숨 바치소 이짓 할거잖여
외국인도 조까타서
일안함
조선소 원청 대기업이 과연 기술자에게 최저시급을 줬을까 ? 분명 중간에 그 해당 대기업 사장의 부장의 친척, 친구, 지인들 하청의 하청청청청청 파견 대행 사무실 차려서 책상에 발 뻗고 인건비 똥띠기 계속 해대니 그 가격으로 내려간 거겠지 ? 안봐도 비디오 안들어도 오디오다 ~ 나라가 정상이 아니다 정말
다 지연 학연 혈연이지 본인 다니던곳에선 안전관리 블록 폭발사고 났는데도 안전관리원 잠깐쉬다가 복귀하더라 ㅇㅇ 그냥 혈연학연지연사회임 ㅇㅇ 현장직원이 가스냄새 난다고 작업못하겟다고 지랄했는데 안전관리원이 그냥 진행하라고해서 사고남ㅇㅇ
한국에서 조선소산업은 끝났습니다.
다들 다른 일 찾으세요.
저도 15년전에 3년간 일해 봤지만
일 강도에 비해 임금이 너무 적어요.
답 없습니다.
3년 일하고 평가를 하시네요. 조선소가 힘든건 알지만, 사이클은 돌고 도는 것이라 결국 돈 버는 사람은 돈 벌지요. 노가대 뛰면서 편하게 돈 벌려던 생각했다면 그게 잘못이란 생각도 하시기 바랍니다.
@@strongkim7534 또또 조선인 종특 나왔다 전부 "본인 개인의 문제라고 몰아가기" 지독하다 지독해....
@@strongkim7534그럼 얼마나 더 일하고 평가해야함?
노가다는 힘든겁니다 참고 버티세요
불평불만만하면 평생 노가답니다
경기도 가봐라 전청안에 전부 외국인이다. 돈벌어서 전부 외국인갖다줘라 한국은 곧 사라진다
언젠가 실업급여 받으러갔더니 외국인들이 80프로더라 한국사람들은 진짜 실업급여 받기힘들어
정상적으로 비자받고 들어온 사람들이면 환영! 불법체류자들은 OUT!!!
외국인 근로자 내자리 위협할까~~??이미 내자리 잃엇자 그자리라 하여 안전 할까 ~~~~세상엔 말이다 적이 있다면 미운자가 있다면 실어 하는자가 있다면 안전한곳은 없다 말이 통하든 안통하든 외국인 노동자도 더나은 더높은 임금을 얻기 위한 본능에 의해 노력한다는 사실이다
정상적으로 들어와서 힘드닌깐 도망가서 불법체류자만 계속 늘어남
돈 많이 줘봐라 사람들이 안 가나
조선소 월급공개된거 보고 정말 깜짝 놀랐다
저 어려운 일 하고 거의 최저시급 받고 있던데 누가 일하겠냐
꼰대 만 없어도 박봉 이라도 열정페이 자처함
분위기 삭막하더라도 차라리 그게낫지
차라리 분위기 삭막하더라도 할일제때하고
퇴근할때 칼퇴하고 차라리 그러는게 더낫지
인간관계 랍시고 감정적인부분으로
서로 상처주고 기분잡치고 할빠에
어중간한 사이만 될빠에 안하니만보다 못함~
걍 분위기 삭막해도 할일하고 칼퇴하고
그게더 장땡임 친밀감 내민답시고
어설프게 해서 그게더 오히려 멀어지는거임
이래서 스타트가 중요함
한가지 스킬트리만 계속 타게되면 몸이 적응되서 다른 일을 못함
더 심각한 수준은 다른일을 해볼 생각조차 못함
외노자를 데려오기위해 일부러 내국인 내치는 기업들 웃긴다
정부는 거기에 눈감고 놀아나고~
5인이하 사업장은 더 가관 입니다
모두들 화이팅 하세요
욕심을 줄여야 합니다.
산업구조가 그렇게 변하고 있습니다.
외노자로 인해 자국민일이 없습니다 외노자 동남아 현지 평균월급이 10만원이예요 여기서 100만원만줘도 1년 연봉입니다 근데 하루에 15만원 이상주죠 그래서 일하는겁니다 쟤들은 몇달만해도 자기나라가서 집삽니다 정신좀 차리게요
조선소는 50대50?
아파트 건설 현장은 80%가 외노자 인데..
*외국인도 절래절래.... 하고 다른 나라로 가면 어쩌려고 저러나 ㅋㅋㅋ 지금이야 한국이 잘사니까 그렇지... 잘사는거 빼곤 진짜 볼꺼없는게 한국인데... 옆에 일본 홍콩 싱가폴 말레이시아 봐라.. 거길 가겟지.... 한국 지금 gdp 15위권으로 떨어졋음... 이건 뉴스에 안나오더라? 아마 계속 추락할꺼야... 말레이시아 보니까 우리나라랑 별 차이가 안남gdp.... ㄷㄷ 아마... 이제 외국인도 한국은 임금적고 힘만든다고 소문 파다해질것임.. 다시는 안가지... 옆나라 좋은데 많은데... 지역마다 특색도 있고.. 진짜 놀거리도 많음.. 우리나란 어딜가나 다 똑같음 ... 특색도 없고.. 노잼나라...*
외국인들이 가장 힘들어하는거는 정신적인 문제더라고요. 특히 극단적서열주의 집단주의같은거. 많은 외국인들 인터뷰하는거봣습니다. 걍 몸으로 때우는 후진국 근로자라면 몰라도, 절대 인재는 올수없는 나라죠
홍콩 싱가폴이 외노자가 많이 필요한가 말레이시아는 임금이 적을텐데 무슨말을 하는지 모르곳네 선진국은 이미 외국인을 받지 않음 자국민들 보호하려고 마국만봐도 멕시코 국경 봉쇄 하잖아 ...
@@user-ce9qi3ff7n *싱가폴 홍콩이 임금이 적다고? 그냥 가만히 있으면 반이라도 간다.*
한국도 일 개빡심 외국인 도추노
조선소나 건설에 불법체류자 많은대
한국에선 현장직은 누구나 할수 있는 일이라고 생각하거나 못배운 사람들이 하는 직업 인식이 문제다. ㅋㅋㅋ어떻게 자국민 더 ㅄ취급하는 세상됨 ㅋㅋㅋ외노자 모시고 옴 ㅋㅋ
외국인들 한국와서 돈벌어서 소비는 거의 하지않고 본국에 집도 새로 지어주고 생활비도 보내주고 그러니 외국인노동자 늘어날수록 지역경제 안좋아지는거 또한 어쩔도리가 없네요
이왕 이렇게 된거 자국민 기술자들 다 버려버리시고 외국인들 10년이상 체류 풀어서 싸게싸게 외국인들 기술자로 쓰세요 ~ 이미 망한 나라에서 외국인이라도 돈 벌어서 자기나라가서 부자로 살 수 있게 ~ 한국에서 죽어나사나 살 수 밖에 없는 한국인들은 코딱지 연봉으로 집 하나도 살 수 없지만 외국인들은 그 돈으로 고향 돌아가면 계층 돌파 할 수 있으니 그거라도 응원해야지 뭐
건설일용직도 마찬가지입니다. 외국인 근로자들은 한국서 하루만 일용으로 15만원만 벌어도 자국서 평균7배~ 10배이상수입 한국 무조건 오죠. 그런데
현장에 외국인[합법] 근로자와 같이 일하고 있습니다....
얘네들도 불법 외국인들을 차별하고 엄청 싫어 합니다...
오래 살다보니...참...별에 별 일을 다 보네요...ㅋㅋ
아마도 조선소를 포함해 중소기업 외국인 고용은 더 늘어 날것 같습니다...
때문에 이젠 회사를 부업으로 삼고 주업은 투자 공부로 바꿨네요...
생산 인력 미래는 외국인으로 다 매꿀 것 같습니다...
바뀌지 않을 것 같은면 내가 살아 갈수있는 방법을 찾아야죠...뭐...
불법때문에 합법들의 입지도 좁아지고 대우고 나빠지니 당연히 싫어할수밖에요
그냥 원청 소장들이 대놓고 불법 외노자 쓰는 일상이 된지 오래라 글세요...
오지랖이다. 대가리 수만 늘린다구 공사기간이 맞춰지겠냐.. 그리고 제일 중요한 건 품질의 문제.. 이건 빼박이다.
건설현장 일용직도 국내 일용을 적극 활용해야 합니다. 외국인 근로자와 임금 차별 해야 합니다. 외국인은 한국서 하루벌면 자국인권비 최대10배이상수입 한국일용은 간신먹고사는거 임금차별시켜서 그부분을 한국일용직근로자에게 혜택이 돌아가게 해야 합니다
대한민국에서 태어나서 한국인이 차별대우받는 나라는 한국이지.. 자국민이 중요하지 외노자가 중요하냐..
기존 한국일력 숙련공들 때문에 선박 수주 했을 텐데 인력만 넣으면 제대로 된 배가 나오겠냐 일본처럼 배가 두동강 나봐야 뭔가 잘못되었다고 깨달을래?
건설업도 저임금으로
한국인 보다 외국인 비율이 큽니다
심지어 자재들이 대부분 중국산..
진짜 심각함
다른건 몰라도 지금 대한민국의 기득권때문에 오천년 역사의 대한민국은 사라질 지 모른다. 후손들에게 피눈물 흘리고 사죄해도 소용없다.
IMF핑계대며 저임금으로 노동자 등골 뽑다가 정작 기술자를 잃은거고 말도 안통하고 몇년 일하다가 날라버리는 외국인들이 사고치고 떠나도 다 회사탓이고 ㅋ...
호황 이라던 대한민국 일를 해도 대가가없는
대한민국 국민들 정치인 소수계층의 인간들 위해 일를 한다 노가데도 중국 교포들이 일다하는데 망해야 산다 정치인들 때운에 노동자가 괴롭다
지금은 한 600-700주나 싶어서 클릭했더니 똑같네 ㅋㅋㅋㅋㅋㅋ
잘 웃다갑니다 😂
젊은 사람들이 시급 오른다고 조선소로 모두 향하지 않습니다. 거제도에 살아야 하고요. 그리고 남는 사람들은 우리나라 사람들이라는 오만한 생각 접어두시죠. 외국인도 조건만 좋으면 한국 와서 장기 정착 하겠죠. 그걸 좋게 만들어야 한다고 의견을 내야 하지 않을까요?
?같은것들이 즈그 더배부르게 먹겠다고 내국인 안쓰고 싼값에 외국인쓰잖아 노동부 얘기한것이 말이안돼 한국인을 구하다 안되면 외국인쓴다 노동부 저것들은 차라리 없는것이 나은것같다 저것들은 노동자편이아니야
네 원래 부터 고용노동부는 기업편입니다. (노동 사용자)
요즘은 대놓고 거짓말 하면 그게 진실인양 하는 행위 (일본식) 가 일상이 된듯 합니다.
진짜 문제는 국민들이 그렇게 변해도 안좋은데 아예 정부가 나서서 이렇게 거짓말을 한다는것이지요.
숙련도가 문제네요 나중에 안정성과품질문제를 야기하겠어요
우리사회가 어쩌다 이지경이 되었나 외노자땜에
제조업 건설현장. 서비스업 호텔등.... 우리사회 구석구석 이제는 외노자 없는곳이 없다
이러다 다문화 국개의원 다문화 의사 판검사도 외국인 출신이 차지할날도 머지 않은것 같다
앞으론 한국공장에 외국인 사장에 내국인 근로자들도 생겨날날도 머지 않을것 같다
내국인이 설자리가 없어진다는 것이다 ㅎㅎㅎㅎㅎㅎ
한국 조선업이 쇠퇴할수밖에 없는이유. 기술자홀대~ 이미 중국에 상당부분 따라잡혔고, 10년내에 역전예정.
이래서 실업급여 받으려고 내국인들이 지원하고 면접보런 안오지.....
왜 근본적인 대책을 못세우고 눈가리고 아웅 할까 답답하네...😢
늦었다고.. 이거밖에없다고..
그래도 지금보단 정신적스트레쓰는 덜받는대로 가야합니다
당연금전적으로부족할겁니다..
그래도 정신스트레쓰는 받으며 있진마세여..
아무도 안 알아줍니다..
지금이 노동현장에 과도기적 시기가 아닐까요? 사측은 힘들고 위험한 부분 부터 로봇으로 대체 될듯..길게 보면 10년 안에 외국인 근로자 문제가 인류 노동자 문제로 다큐로 나올듯
며칠전에 현대 자동차 자회사 보스턴 다이내믹스에스 유압식 구동이 아니 전기모터로 만든 로봇 나오는거보니 몇년안에 생산라인 투입 되겠더만요
한국인들 힘든일은 안 할려고 그러는데 그래 위협을 안할까 라고 질문 해야 되는거 아닌가? 이 코리안 들아? 참 정말 위기인걸 모르는게 얼마나 위기인지 모르는 한쿡인들 ㅋㅋㅋㅋ
앞으로 외국인 마약 문제 더 생기는데 감당해봐라 ㅋㅋㅋㅋㅋ
한국 사람들이 3D 업종을 기피하는것이 아니라 그 고생한 만큼의 대가가 돌아도지 앉기 때문에 안하는 것이다 돈만 많이 주면 한국 청년들도 힘든일 다해요 외국인들 데려와서 블루칼라들 임금 깍이면 블루칼라 근로자들이 그 월급받고 결혼하고 애 낳을수 있겠는가 애 안 난다고 소란만 떨지말고 블루칼라 들도 적정한 임금을 받을수 있도록 하면 다 결혼하고 애 낳는다 솔직히 다들 결혼하고 싶고 애낳고 싶다 월급이 적어서 못하는 것이지
요즘 외국인들 숙식 제공에 급여도 더 줌... 국민연금 나갈 때 다 받고 나가지 오히려 한국인 보다 대우가 훨씬 좋음
나라 잘돌아간다 ..
외노자 때문에 환경개선 임금개선이 안된다.
우리나라 노동자 없으면 외노자 고용하면 그만이니까.
자리만위협할까요? 나라가지금 없어지는데 지방은다중국인들... 자본주의도 나라마다 다틀린건데
외국인이 국내 일자리 시장을 잠식하면 자국민을 결국 죽이는 결과로 이어지고 나라가 붕괴되는 결과를 맞이하게 될거다 요는 자국민이 안정적으로 일할 수 있는 환경을 만드는 것이며 기업이 더 많은 이익 창출을 위해 무지성으로 와국 인력을 쓰는 걸 제지해야 한다 자국민의 경제 활동이 위축되면 국가 전반적인 시스템이 마비가 되고 나라가 붕괴가 되는 건 시간문제다 지금의 대한민국은 심각한 붕괴의 길로 들어섰다 국가의 모든 정책이 저출산과 안정적인 일자리 창출에 맞춰져야 하며 기업의 수도권 몰림을 전부 지방으로 분산시켜야 하며 주택 정책도 기존의 아파트로 채우는 일방적인 재개발 재건축은 재고되어야 한다 답은 멀리 있지 않은데 정부의 단순 아메바같은 생각과 정책이 나라를 위험할 지경에까지 몰아 가고 있다
외국인 고용현장 지원해주지마세요. 외 우리세금으로 지원하나요 내국인
고용해준 업체 지원해조야조
돈만 많이 주면 서로 한다고 날리다
돈이나 주고서 말해라
돈주기 싫으니까 외국인 노동자 쓴다고 하지
말이 안되도 사람은~게속온다
대기업 정규직은 설렁설렁 일하면서 고연봉 받는데 하청직원들을 뼈빠지게 일하고 월 300도 못벌고 이걸 누가하겠냐 ㅎㅎ
진짜 큰일난거같다. 인생 답이 안정해져있다지만, 92년생인데 지금까지 불안했던 적이옶다 ㅠㅠ
작년보다 계좌 숫자는 더 높은데, 왜 작년 보다 훨씬 불안하고 우울한지모르겟네
다 망해 없어져봐야 파업보다 기업에 충성할텐데…
? 최저임금 3D 업종 이야기 하는데, 뭔 멍멍 소리가 들리지
원청/하청의 관계, 그리고 노조가 한국을 이꼴로 만들었다. 빈익빈 부익부
일본에서 일하고있는데 진지하게 이민고민 해야하나....
누가 최저 임금 받고 저런일 하냐? 외국인들도 않할거다.
근로환경을 개선하는게 정치가들과 오너들의 역할인데
되려 악화시켜놓고 언발에 오줌누기식으로 외노자들이나 부르고
우리나라사람은 배가불렀다면서 비난하고
국내근로자 숙련공들은 필요할적에는오라고하고 경기좀만안좋아져도 내쫒고. 그걸 외국인들로채우려니. 그게됩니까? 경쟁력이나 기술력이 퇴보하지~ ㅉㅉ
한국인근로자 들어가도 지 밥그릇 뺏길까봐 일도 안알려주고
라떼는 시전하면서 일은 알아서 어깨너머로 배우라고 개소리나 하는데 누가 거기가서 일하냐
특수용접자격증 소지자들도 일당하락과 일이없어서 집에서 노는분들 많습니다~돈이 적다고 하기 싫다 합니다!!
집 값이 떨어져야 됨.. 기승전 집..
배도 조만간 하자 투성이로 나오것다 아파트처럼
그냥 우수외국인력 선별.대우해줘서 잘먹고 살게 해줘라 일않하는 노조들 보다 훨신낳다
자전거타고 쿠팡배달해도 주40시간기준 월250~300은 번다 뭐하러 회사다니겠냐
돈을 더 주던가
난 저런일 절대로 못하겠다
굶어 죽었으면 죽었지
자국인으로서의 배경을 갖고도 외국인에 위협당할 경쟁력이라면, 그건 본인을 탓해야지.....한국원어민에, 문화도 알아. 익숙해. 주변에 사람도 많아. 그래놓고도 갓 한국에 들어온 사람에게 위협당할 경쟁력이라면, 그건 본인이 노력을 안한 탓이지.........
더싸게 한국공산품,한국농산물 사고 싶고, 서비스 받고싶고, 3D에서는 빠지고 싶다면, 오히려 그런 위치를 지켜주는 외국인들에게 감사해야하지....다만, 한국인이 해야하는 일은 한국인이 좀 하게 놔둬라........되도 않는 불법외노자 데려와서 일잘하기 바라지 말고.
이상한 헛소리를 하고 있네 ㅎㅎ
지금 저 영상의 핵심은 자국민을 홀대하고 외국인들을 더 우대하는 산업현장의 문제점을 지적한거지 개개인의 경쟁력을 말하고 있는거냐
노력을하고 10년 20년 짬빱을 먹어도 임금은 변화가 거의 없으니 내국인들이 떠나고 그 자리를 들을 외국인들이 채우는 조선업의 구조적인 문제점을 지적하는 영상이다.
웬 갑자기 경쟁력을 따지고 있는건가 ㅎㅎㅎ
그리고 10년 20년 한 내국인들이 설마 갓 들어온 외국인들한테 경쟁력이 떨어질수도 있다는
개같은 사고를 혹시나 가지고 있는건가
단순히 처우 임금 문제로 현장을 떠나는거지 경쟁력이 떨어져서 현장을 떠난다고 만일에 본인이 생각하고 있다면 ㅎㅎㅎㅎㅎㅎㅎㅎ 그냥 본인이 이상한다고 복창해
텃새와 꼰대질에 피말려서
본인의 나라로 돌아가면 어쩔껀데?...
꼰대 만 없어도 박봉 이라도 열정페이 자처함
분위기 삭막하더라도 차라리 그게낫지
차라리 분위기 삭막하더라도 할일제때하고
퇴근할때 칼퇴하고 차라리 그러는게 더낫지
인간관계 랍시고 감정적인부분으로
서로 상처주고 기분잡치고 할빠에
어중간한 사이만 될빠에 안하니만보다 못함~
걍 분위기 삭막해도 할일하고 칼퇴하고
그게더 장땡임 친밀감 내민답시고
어설프게 해서 그게더 오히려 멀어지는거임
정작 외국인 우대해줘서 사무직 연예계도 베트남인 동남아인들 넘치는데 뭔솔 ㅋㅋㅋ
어디 머리에 똥만찾니 왜 생각이 단세포냐
아니 경쟁력을 높혀서 한국인을 써야지 전부 외국인 불러서 할꺼면 뭐하러 한국에서 기업하냐 외국나가지 작작해라 에혀
아...솔직히 국산 써보면 일하기 싫어하고 급여는 많이 달라고하고...그렇다고 일이나 잘하나...그것도 아니고...그냥 월급루팡임...의사소통 좀 안되고 그래도 외국산이 갈켜놓으면 성실은 하더라...가끔 돈만원에 다른 곳 간다는 애들이 있어서 잘해줘봐야 소용없다는 생각도 드는데...애들이 대체로 착한편이라...쓸만함.
국산은...이제 갈수록 설자리 없어질거라고 봄...몇개월 일하고 실업급여나 타먹으려는 것들이 수두룩 함...
퇴사하면 잘해줘봤자 소용없다고?ㅋㅋㅋ
차라리 들어오고싶은사람 차고넘친다
생각을 해버려라~
왜?... 그 좆소 에도 호구 가 필요한데
희생해줄 호구 가 없어서 많이 아쉽더나?ㅋㅋㅋ
그건 지들사정이지 알빠노?...
아쉽길 바라는거같누ㅋㅋㅋ
솔직히 아쉬워야 하는 부분은 서로 다른데
아쉬워하는부분을 알아주길바라는건 욕심인거고
딴엔 아닌척 남걱정해주는거 그거 다티남~
솔직히 싫어하면 굳이 걱정도
안돼는건맞는말인거임
본인 이 ㅈ됐다 싶으니 괜히 떠보는말로
신경써주는척 컨셉잡는거지ㅋㅋㅋ
원래 ㅈ같아서 헤어질때 남 이라는 말이 있듯이
내가 아쉬운게 없는데 미쳤다고
신경써줘야함?ㅋㅋㅋ
꼰대 만 없어도 박봉 이라도 열정페이 자처함
분위기 삭막하더라도 차라리 그게낫지
차라리 분위기 삭막하더라도 할일제때하고
퇴근할때 칼퇴하고 차라리 그러는게 더낫지
인간관계 랍시고 감정적인부분으로
서로 상처주고 기분잡치고 할빠에
어중간한 사이만 될빠에 안하니만보다 못함~
걍 분위기 삭막해도 할일하고 칼퇴하고
그게더 장땡임 친밀감 내민답시고
어설프게 해서 그게더 오히려 멀어지는거임
어휴 살이나 빼고 루팡 어쩌고 해라
안보이는 똘똘이 다 없어질라
@@isfjt-uo6fg 뭔소리야...아쉬운데 그따구로 하겠어? 그냥 그렇게 살으라는거지...
😮트럼프 당선되면 이전 또 같는 보호무역 미국인 우선주의 방위비분단금 인상 전세계 이런타.. 외국인 노동자 누군가 그 일을 했나겠지 미국은 이민으로 만들어진 나라 있고 그래도 차별이 극과 극에
영국은 EU 탈퇴 아프리카 난민도
한국문제 아닌라 일본 중국 또 저출산
EU 영국도. 난민 아프리카 차별 하는데
공장생산 어이구 북한도 한민족 반으로 쪼계저 땅 면적도 작은데
단기적 예방조취이지 이건 장기적으로 망하는거야..땜방용으로 데리고 와서 일시키고 내국인은 실업자되고 그런 사회비용 결국엔 이득이라고 볼수도없음
망해도싸지 소모품취급하니
불법이고 합법이고 다반대 난 외국인자체가 한국와서 일하고 애낳고 도대체 뭐하잔건지😢
천만명 백수들,노인들보다 저 외국인들이 애국자
왠 기술자 최하위 임금이 무슨 기술자이지???
조선소 현실을 제가 잘 몰라서 그러는데요...외국(캐나다, 호주 등)에선 용접 20년 하면 거짓말 안하고 우리돈 1억도 우습게 벌거든요? 한국은 20년 이상 용접 경력자분들은 도데체 얼마 받는데 이렇게 부조리하다고 그러나요? 진짜 몰라서 그러니 좀 가르쳐 주시길~
구글에 조선소 월급 검색하면 명세서 나와있어요
인니 땅에서 고액의 급여를 받는 한국분 노동자들도 우리가 싫어합니다. 우리나라땅에서 호황하는 삶을...
외노자는 없는게 맞다
정부나 사업체나 문제점이 댓글만봐도
나오는데 모르는척 왜지? 우기는중
그냥 나라문닫히는중
외노 추방.미래 내전😢
한국어를 왜 공부해야 하나? 한국인 근로자를 모시기 위한 것인가? 한국어 원어민과 경쟁해야 하나?
미국이 과거 그랫엇고 일본이 우리 보다 20-30년전에 그랫고 그다음은 우리네요...
걍 내국인은 일시키지말고 기본소득해주고 우리나라 모든 일자리 전부 외국인 노동자만 쓰자 그 수익으로 기본소득 자국인들한테만 제공하고 ㅇㅇ
공무원도 외국인 으로
모자이크 너무 대충 하는거 아니냐 주변에서는 쉽게 알아 차리겠는데, 이런 사회적 문제 지적하기전에 저런거 부터 세심하게 신경부터 좀 쓰자 방송국놈들아
외국인 노동자도 언제간 늙겠죠... 그럼 기업에서 버리지 않을까요? 한국 기업은 그런식으로 돈을 버는 집단입니다.
왜 떠난다고 생각하지
사람이 들어오면 그들의 커뮤니티가 형성되고
그 커뮤니티는 더 많은 사람들을 끌어들이는데
개인적으로 노동법으로 내국인 30프로는 무조건 채용으로
강제해야 한다고 봅니다
그러니 너는 네배만 불리면 된다 이거잖아 자국민을 생각안하고 우리나라처럼 자국민 홀대하는 나라가없다 같잔은것
국회의원 외국인 나오는걸 보고나서
울나라 최초 외국인 대통령이 누가될지 두고 보겟습니다 ㅋ
한국은 진작에 망했음 ㅋㅋㅋㅋㅋㄱ
더 빨리 망해야흔다 외노자 천국 국산은 어디로가냐
아니 전혀
위협 하지도 않음
어차피 외국인들 구하는곳은 내국인이 일하지 않을 뿐더러
그리고 요즘 외국인들도 조까튼 곳은 일 안함
선진국들의 공통적인 고질병,,,
노예가 필요하니까 개처럼 일하는 외노자들이 채우는 수 밖에. 젊은 사람들은 안하려고 하는 자리니.
동일노동 동일임금을 넘어 무조건 동일임금을 만들어 놨으니~
거제시는 남초임. 젊은여자 없다고 보면됨
울산도
망하는 지름길임
툭하면 파업하는 한국 근로자 모두 짜르고,100% 외국인 근로자로 채우자. 의사도 마찬가지.
그나마 현기차는 강성노조가 있어서 한국인들로 유지가되고, 노동자들이 높은 임금을 받고,꽤 괜찮은 퀄리티의 자동차에 지금도 잘 나가는 기업이 된것이다.
조선업도 사양 산업 되간다
하청용역소싱 다녀면서 결혼 하고
아파트 대출받아서 사고 😂😂
월급 올려달라고 데모 해봐야 바뀌는건
나이만 먹음😂😂😂😂
돈없으면 아파트 포기 하고 혼자 살면
사는데 없음 😂😂
거제는 동남아 다됫음 ㅎㅎ
정작 본인인나 가족들은 힘든일 하기 싫고 남탓 남은 하겠지 ㅋㅋㅋㅋ 이게현실