Медосмотр по НОВЫМ правилам: порядок проведения
ฝัง
- เผยแพร่เมื่อ 30 มี.ค. 2021
- Вопросов по алгоритму проведения предварительных и периодических медосмотров с вступлением приказа Минздрава №29н достаточно много.
Необходимо внести корректировки во всю документацию организации, связанную с оформление медицинских осмотров.
Предлагаю алгоритм проведения медосмотров по новому приказу:
1. Разработайте список работников, которые проходят медосмотры.
2. Направьте список в Роспотребнадзор, если вас перечислили в новом Порядке.
3. Составьте поименные списки работников .
4. Заключите договор с медицинской организацией.
5. Направьте поименные списки в медорганизацию и согласуйте календарный план.
6. Ознакомьте работников с календарным планом.
7. Выдайте работникам направления на медосмотр.
8. Проконтролируйте медицинский осмотр работников.
9. Получите результаты медосмотра.
10. Выполните рекомендации медкомиссии.
Подписаться на уведомления о бесплатных вебинарах: trebovaniya_oxrany_tru...
Информация обо мне: dzen.ru/a/YSSo6Q5J9BJMRLkv?re...
Группа во ВКонтакте: trebovaniya_oxrany_truda
Дзен: dzen.ru/id/600a8be40672987379...
Если вам потребуется профессиональная помощь по охране труда любой сложности, оставьте заявку на обратный звонок и мы перезвоним в ближайшее время: forms.yandex.ru/cloud/65368eff84227c21a5182635/
Мой блог по охране труда: dzen.ru/id/600a8be406729873793f0809
ВК личная страница: Екатерина Воронцова vk.com/voroncova_ekaterina
ВК Екатерина Воронцова | Охрана труда vk.com/trebovaniya_oxrany_truda
Екатерина, огромное, человеческое спасибо!!!
Умничка, Екатерина!!!)
Спасибо за вашу работу, за ваши разъяснения!!!
Как всегда, все по полочкам. Спасибо!
спасибо, что уделили время для создания данного ролика.
Спасибо 👍😘
С вашими медосмотрами, я больше заболеваю, поднимается АД
Познавательно
Спасибо 🔥
Катюша всегда с радостью смотрю ваши видео, вы прямо производите впечатление очень позитивного человека. Я всегда был против составления сот поименых списков и до сих пор считаю это обязанностью специалиста по кадрам. Список по профессии это конечно, наш хлеб но не более того. Также очень хорошо, что по приложению номер 1 (виды вредных и, (или) опасных факторов поставлена точка. Класс 3.1 и выше медосмотр, класс 2 нет его и все. Наконец то письма роспотребнадзора по возможному влиянию факторов на возможное здоровье персонала можно сжечь и не обращать на них внимание. Еще так же с замерами производственного контроля сделать, либо постановления главного санитарного врача приравнять к порядку соут, либо отменить их как сделала гильотина и не выпускать подобный фарс. По соут условия труда допустимые, по производственному контролю не соответствуют🤔🤔. А специалист по от это должен потом тупому главному инженеру это объяснить или директору, посаженному по блату😂😂😂😂
В охране труда без позитива никуда, иначе жизнь будет скучна и нудна :))
Добрый день! Екатерина, скажи пожалуйста, у рабочего в прачке Доу какая должна быть температура воздуха, особенно где стоит гладильная катка. И можно ли ставить в этом помещении сплит систему.??? Заранее спасибо за ответ.
Екатерина, доброго времени суток! Подскажите пожалуйста должен ли специалист по охране труда образовательного центра проходить санитарногигиенический минимум и получать Сан книжку?
Видео ппонрвилось.все понятно.но у меня есть вопрос может кто подскажет.я за время отпуска прошла медосмотр..и сейчас хочу уволиться по собственному желанию.что мне за это будет.как правильно поступить
Мы следим чтоб вы недожили до пенсии.........
Здравствуйте, подскажите пожалуйста как происходит оплата за медицинские осмотры?
Екатерина, спасибо за обстоятельное разъяснение. Вопрос по списку для РПН. Если не отправим в РПН, то какие штрафы нам грозят.
50 - 80 т.р. (ч.1 ст.5.27.1 КоАП)
какие сроки оплаты медосмотра работодателем при приеме на работу ?
Катерина здравствуйте!
Помогите пожалуйста разобраться в вопросе о затратах на питание (обед), в день прохождения медосмотра организуемого работодателем. Кто должен понести расходы, работники или работодатель?
Здравствуйте. Оплата питания в день прохождения медицинского осмотра не входит в обязанности работодателя, но он может это делать на добровольных началах, включив в ЛНА.
@@EkaterinaVoroncova_OxranaTruda спасибо большое.
Если по СОУТ класс вредных и опасных факторов 2. Например: 5.2.2 Нагрузка на голосовой аппарат (суммарное количество часов, наговариваемое в неделю, более 20) а вид деятельности медицинский работник. Необходимо включать в список на медосмотр?
К вредным и опасным факторам нагрузка на голосовой аппарат относится при превышении нормы от 20 и выше, в этом случае в картах СОУТ указан класс 3.1 и выше (Приложение N 21 к Методике проведения СОУТ, утвержденной
приказом Минтруда России от 24 января 2014 г. N 33н). Направления требуют на медосмотр при наличии вредных и опасных факторов или видов работ (п.1 и п.20 Порядка)
Интересно, в Европе устройства на работу не делают зависимым от медосмотра! и всё в порядке!что министерство труда считает людей в России тупыми,? Которые не знают куда им идти или не идти к врачу?
😌😌😌😌😌
могу получить результаты медкомиссии с мед учереждения?
Какой перечень врачей-специалистов мне придётся проходить? Если вредности класс 4.
не могу ответить, нужно смотреть карты СОУТ и знать чем Вы занимаетесь
Здравствуйте.у нас на работе работаю диспетчера,которые работают по 12 часов за компьютером и разговаривают по телефону 50% рабочего времени,им надо проходить медосмотр и к какому пункту они относятся?так же хотела узнать про кладовщиков?
Здравствуйте. Чем занимается Ваша организация и какой класс условий труда по результатам СОУТ у диспетчера и кладовщика?
Скажите пожалуйста для ДЮСШ, работаем с детьми нужно ли оплачивать предварительный медицинский осмотр кандидатам на должности? 2 класс условий труда
Добрый день. Если работодатель направляет на предварительный медицинский осмотр кандидатов на работу, то только за счёт средств работодателя ст. 220 ТК РФ
Спасибо за информацию. А можно где-нибудь уточнить, как назначаются врачи для прохождения медосмотров?
в приложении к порядку Приказа № 29н, нужно ориентироваться по конкретным пунктам
@@EkaterinaVoroncova_OxranaTruda нашёл, п. 28 Порядка прохождения МО
Здравствуйте. Я работаю в ЧОП с оружием каждый год нас направляют на медосмотр за мой счёт. По закону кто должен оплачивать этот мед осмотр?
Работодатель
Здравствуйте, если медосмотр просрочен на 2 месяца? Будет ли штраф работнику или работодателю.
Здравствуйте. Да, работодателю в размере 110-130.000 рублей (ст.5.27.1 КоАП РФ)
Разработку этих приказов отдают в Кащенко на аутсорсинг. Только разобрались с 302н, и тут по новой...
А если я, прохожу периодический медосмотр в свой выходной день, положен ли мне за это отгул?
Конечно, так как медосмотры работодатель должен проводить в рабочее время, а выходные работник должен использовать на свое усмотрение (статья 106 и 107 ТК РФ)
Можно пройти мед осмотр одновременно на работу и на учёбу? имею ввиду заплатить один раз, а печати на две справки
Может кто знает?
разные формы документов выдают, на работу - заключение, а на учебу - справку
Лечить не кто не будет а просто повадки выгнать работодатель скажите врач того то выгнать и выгонят и пенсию не дадут что делать
Видео понравилось все поняла .а можете подсказать.за время отпуска я прошла медосмотр.и сейчас хочу уволися по собственному желанию.что мне за это будет.
Спасибо! Если Вы прошли медосмотр за счёт средств работодателя, то как ни странно ничего не будет, так как это его обязанность по ст 212 тк рф, а если за свой счёт, то работодатель может отказаться компенсировать
Да я проходила за чет организации.тоесть.могу смело завтра подовать на расчёт.
Я правильно поняла.тогда спасибо большое за помощь
Если работодатель удержит из зарплаты, можно обращаться в ГИТ
@@EkaterinaVoroncova_OxranaTruda хорошо спасибо поняла.если что напишу
Жизнь и здоровье работника в приорите 🤔
Сомневаюсь. Роспотребнадзор теперь контролирующий орган за всеми сотрудниками в магазинах. По состоянию здоровья, если оно не позволяет заниматься на пенсии тяжёлым физическим трудом(уборка помещений) , тебя уволят несмотря на то, что ты вынужденно занимаешься этим ибо на пенсию не прожить. Интересно, а роспотребнадзор теперь не контролирует качество пищевой продукции, как прежде? Теперь их функция следить за состоянием здоровья и пенсионеров в том числе. Прелестно😆
Все эти медосмотры не про здоровье. Лечить вас никто не будет.
цена вопро
Здравствуйте, Екатерина, являюсь специалистом по от в медицинской бюджетной организации, у нас около 80% сотрудников имеют вредные факторы, по вступившему в силу приказу №29Н поменялась нумерация вредных факторов, соут прошла в конце 2020г. Я так понимаю, что необходимо отработать новый список по вредным факторам, возникли трудности, необходим Ваш совет
Добрый день
Да, нужно переработать все пункты по новому приказу, можно даже свести в сравнительную таблицу
Спасибо, я поняла. У нас медицинская организация, значит все, поголовно, должны проходить медосмот, а по поводу медицинских книжек они необходимы теперь или заключения достаточно?
@@user-qk6qg2ji5f ЛМК также необходимо оформлять, Приказ 29н не отменяет
@@EkaterinaVoroncova_OxranaTruda Хорошо, понятно, но вот еще вопрос по электрику, ему нужно обучение при работе на высоте, в карте соут не прописано?
@@user-qk6qg2ji5f нужно, если он по факту проводит работы на высоте
Простите, а как же пандемия, вдруг стало безопасно проходить в медучреждениях медосмотры, которые мудро были приостановлены в разгар Ковида. А когда сняли пандемию?! Я не слышала, что всё закончилось. День сидим в масках на рабочих местах, да и перчатки никто официально не отменял. Разъясните пожалуйста!!
Позиция правительства такова, что так как большинство населения вакцинировано, значит и медосмотры проходить можно
С офисниками разобрались. Получается не надо предварительных и периодических. Екатерина, а если в организации в штатном расписании есть охранники, по спец оценке у них нет вредных и опасных, им нужно первич и периодич?
только если есть ношение оружия. А какой профиль деятельности организации?
@@EkaterinaVoroncova_OxranaTruda ношения оружия нет. Осн вид деятельности: Аренда и управление собственным или арендованным нежилым недвижимым имуществом, в том числе на рынке. На рынке понятно всей охране надо, а в др подразделениях, которые находятся в др месте, где нет торговли Например на складах?
В таком случае оснований для направления на МО не вижу
@@EkaterinaVoroncova_OxranaTruda Спасибо!!!!
Здравствуйте, организация предоставляет бесплатныц медосмотр. Но я хочу гинеколога пройти своего, платно. Это ведь можно?
Здравствуйте, медицинское учреждение, в котором полагается проходить медосмотр, может не принять эти результаты. Уточняйте по месту. Потому как я сама с таким подходом и отказом однажды столкнулась
@@EkaterinaVoroncova_OxranaTruda спасибо за ответ! Но ведь должен быть какой-то вариант
@@Natalia-yx1fu уточните в медорганизации, в которой проходите медосмотр, возможно, они примут результаты
@@EkaterinaVoroncova_OxranaTruda спасибо!
Сколько дней дается на прохождение мед осмотра ?
Здравствуйте! А у вас медосмотр после СОУТ, периодический или при приеме на работу?
@@sot_odobryaet Периодический. Прям с вахты в рабочий день, отвозят в ближайший населённый пункт, в поликлинику с которой заключен договор
@@alfero2116 В среднем 3-5 дней.
@@sot_odobryaet скиньте основание, если есть
@@sot_odobryaet мы с утра выезжаем и 8 утра уже начинаем проходить. Мне нужно основание на что сослаться
Екатерина добрый вечер. Хотел бы попросить Вас в дальнейшем рассказывать и показывать больше практическую часть. Зачем Вы рассказываете эти сухие формулировки законодательства? Почему вы не даете конкретный материал. Например если сот в детском саду то должны быть вот такие то документы, выглядят они вот так или я бы сделала вот так (например по профрискам). Зачем Вы пересказываете закон? Читать то я думаю многие умеют. Или например вот в такой то сфере нужны такие документы а на заводе жби такие то. Пожалуйста не обижайтесь ни в коем случае не хотел обидеть. Спасибо Вам за Вашу работу.
Спасибо за Ваш комментарий! Очень спокойно отношусь к критике, в видео готовлю, наблюдая на вопросы, которые сыпятся массой и выбирая самые популярные, чтобы их "закрыть"
Где прописано, что при приеме на работу должны все работники проходить медосмотр? Уборщицу берем на работу, а кадры говорят ей не нужен медосмотр. У нее нет вредных факторов. Как быть?
Добрый вечер. Не все работники, только те, у кого класс условий труда по результатам СОУТ 3.1 и выше, а так же если есть определенные виды работ, указанные в разделе 6 приложения к Приказу Минздрава 29н. Кроме того есть разъяснения Минтруда о том, что необходимо направить на медосмотр работников, если по результатам СОУТ выявлен химический фактор, даже если класс условий труда 2
А где найти письмо Минтруда?
@@user-cq9wy2zv7t вот ссылка на него docs.cntd.ru/document/573912835
Спасибо огромное.
2 месяца на согласование графика вообще кто-то проверяет? Такой же пункт и раньше был, только месяц что-ли. Но на него никто никогда не обращал внимание и проводили медосмотр сразу же после составления поименного списка))
Сейчас тоже такое возможно, но не сказать об этом не могла :))
Медосмотр это деньги отмыть да выгнать с работы вот и все на работу не годен а в сво да
Да очень много, сидит целыми днями в носу ковыряет
Не понятно, с чего такая позиция, что работника нужно направлять на МО, только по результатам СОУТ и точка. По мне это самовольная трактовка. Пункт 21 приказа 29н говорит, что в списке указывается наименование вредного фактора согласно приложения к приказу, А ТАКЖЕ соут. А не вредный фактор по результатам Соут. Это отнюдь не равнозначные понятия. При этом уже сейчас есть письма Минтруда и Минздрава и они прямо противоположны. По мне, так нет никакой очевидной позиции по поводу медосмотра офисных работников.
Сейчас очень много трактовок Приказа №29н, это мой взгляд, исходя из личного опыта работы и к официальной точке зрения никакого отношения не имеет
@@EkaterinaVoroncova_OxranaTruda Екатеина, расскажите, пожалуйста, как использовать СОУТ в определении ВОПФ? В карете СОУТ указаны конкретные пункты для проведения медосмотра, но в них нет тяжести трудового процесса и других химических факторов, которые указаны в результатах, но по ним указан 2 класс условий труда. т.е. отправляем на медосмотр только по тем пунктам, по которым класс 3.1 и выше?
@@EkaterinaVoroncova_OxranaTruda Екатерина, расскажите, пожалуйста, как использовать СОУТ в определении ВОПФ? В карете СОУТ указаны конкретные пункты для проведения медосмотра, но в них нет тяжести трудового процесса и других химических факторов, которые указаны в результатах, но по ним указан 2 класс условий труда. т.е. отправляем на медосмотр только по тем пунктам, по которым класс 3.1 и выше?
Если выявлен химический фактор, то нужно направлять вне зависимости от класса по результатам соут, а также если выявлен класс 3.1 и выше, а также определённые виды работ
@@EkaterinaVoroncova_OxranaTruda Вы меня еще больше запутали! Выявлен химический фактор у электрогазосварщика: по показаниям замеров оксида марганца, определен класс 3.1, но так же проводились замеры по озону (определили класс 2). Так вот в списке указываем пункт 3.1.7 (сварочные аэрозоли) точно, а надо и указывать п. 1.23 (озон)? в Карте СОУТ по электрогазосварщику в 40 строке обозначили только пункты про сварочные аэрозоли и уф излучение. Могу ли я ориентироваться на данные СОУТ при проставлении пунктов по ВОПФ, когда с видами работ уже все определено?
Добрый день. А если соут не проведен (новое р.м.), как тогда определить пункты приказа для мо?
Добрый день. Работодатель может определить предварительно сам по подобным рабочим местам, если они есть, либо направлять только по видам работ до окончания проведения СОУТ
@@EkaterinaVoroncova_OxranaTruda а как вы понимаете п.10 порядка: "наименования вредных производственных факторов, работ в соответствии с приложением к Порядку, а также вредных производственных факторов, установленных в результате специальной оценки условий труда."?
Идет речь о вредных факторах и о вредных факторах по результатам соут. Эти понятия почему-то разделили.