Il y a encore une subtilité : au travail, les managers s'attendent souvent à ce que les salariés soient interchangeables ou presque, de sorte à ce qu'ils jouent les vases communicants en cas de coup de bourre. On est regardé de travers par le management lorsque l'on dit à son collègue "non, je dois d'abord me concentrer sur mes objectifs". Or, c'est quand même pour cela que l'on a été embauché ! En tous cas, je retiens la formulation "non + oui", et je suis d'accord avec toi sur le fait qu'il faille poser ses propres limites.
Tu as tout à fait raison ! Il est essentiel de poser ses propres limites au travail pour rester concentré sur ses objectifs. La communication claire avec les collègues et le management est clé pour un environnement de travail sain.
Merci pour vos conseils j'ai vraiment toujours eu beaucoup de mal à dire non. Je suis content de trouver votre vidéo c'est très clair et c'est plus simple. J'imagine aussi qu'en fonction de la réaction des personnes en face de soi ça peut permettre de faire du tri. Surtout si c'est dans le cadre de relation amicale et non professionnel
C'est une vraie compétence qui demande de l'expérience ! Effectivement le jour où on apprend à dire non aux autres, on dit oui à nous-même.
Et oui, rien ne s'acquière avec un coup de baguette magique, il faut pratiquer et encore pratiquer pour gagner en confiance.
Il y a encore une subtilité : au travail, les managers s'attendent souvent à ce que les salariés soient interchangeables ou presque, de sorte à ce qu'ils jouent les vases communicants en cas de coup de bourre. On est regardé de travers par le management lorsque l'on dit à son collègue "non, je dois d'abord me concentrer sur mes objectifs". Or, c'est quand même pour cela que l'on a été embauché !
En tous cas, je retiens la formulation "non + oui", et je suis d'accord avec toi sur le fait qu'il faille poser ses propres limites.
Tu as tout à fait raison ! Il est essentiel de poser ses propres limites au travail pour rester concentré sur ses objectifs. La communication claire avec les collègues et le management est clé pour un environnement de travail sain.
Merci pour vos conseils j'ai vraiment toujours eu beaucoup de mal à dire non. Je suis content de trouver votre vidéo c'est très clair et c'est plus simple. J'imagine aussi qu'en fonction de la réaction des personnes en face de soi ça peut permettre de faire du tri. Surtout si c'est dans le cadre de relation amicale et non professionnel
En effet cela peut permettre de faire le tri dans ses relations.