이 사람은 왜 계속 망하는 걸까..?

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  • เผยแพร่เมื่อ 4 ต.ค. 2024
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ความคิดเห็น • 1.5K

  • @피지컬갤러리
    @피지컬갤러리  ปีที่แล้ว +287

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    • @soom8586
      @soom8586 ปีที่แล้ว +2

      요즘 4만원에 프로틴...바로삼

    • @primitive_good
      @primitive_good ปีที่แล้ว

      가격 개또라이임 ㅇㅇ 2kg에 쿠폰까지하면 6만원...

    • @안도현-k8g
      @안도현-k8g ปีที่แล้ว

      😅

    • @바른언어지킴이
      @바른언어지킴이 ปีที่แล้ว

      25일에 샀는데... 😢

    • @purplepurple_kim
      @purplepurple_kim ปีที่แล้ว +1

      8:40 계란선생....난......유당불내증.....

  • @fitvely
    @fitvely ปีที่แล้ว +2404

    저 괜찮습니다...
    괜찮아요... 괜찮습니다.... 괜찮습니다........
    다 폐업하면.. 저는 행복을 찾으러 갈겁니다....
    계란선배님 저번보다 행복해 보여서 잠시나마 저도 행복했습니다 🥚💙
    다들 행복 하세요!! 진짜.. 행복이 최고..

    • @firevird
      @firevird ปีที่แล้ว +5

      ㅋㅋㅋㅋㅋ

    • @hjk1646
      @hjk1646 ปีที่แล้ว +14

      치즈볼블리 시즌2로 만나요

    • @haemuhaesil
      @haemuhaesil ปีที่แล้ว +1

      💙

    • @인센디어리
      @인센디어리 ปีที่แล้ว +6

      동년배 친구로써 같이 힘냈으면 좋겠어요! 해뜨기전이 제일 어둡대요.. 각자위치에서 파이팅 합시다~🤗🤗

    • @빠미노
      @빠미노 ปีที่แล้ว +32

      지랄하지말고 어깨피고 다니세요.다 잘될겁니다.

  • @haebooki
    @haebooki ปีที่แล้ว +2898

    직원이 너무 많아요 ㅠㅠ 이건 직원들 잘못도 아니고, 대표자로서 결단해서 퇴직금 등 챙겨 주고 내보내는게 서로 윈윈인것 같아요. 애초에 사업 확장 속도나 매출 규모에 맞게 적정 인원을 뽑아서 잘 대우해 주는게 맞는 것 같습니다. 최근에 KBS 뉴스 보니까 피트니스 업계 대표들이 임금도 안줘서 문제던데 핏블리님 같이 좋은 사람이 잘 되야 하는데 안타깝네요

    • @옵티-m5c
      @옵티-m5c ปีที่แล้ว +45

      근데 통장 잔고 0원은 말이 안되지 않아요? 130만 유튜버인데 어떻게 그게 가능??

    • @YANGYANG-o1l
      @YANGYANG-o1l ปีที่แล้ว +251

      @@옵티-m5c 빚이 많아서 마이너스 인데 표현을 그냥 0원으로 한거 아닐까요?? 저의 추측

    • @haribo-
      @haribo- ปีที่แล้ว +141

      한녀들로 많이도 뽑았다 ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ

    • @user-bj2dq2oq2j
      @user-bj2dq2oq2j ปีที่แล้ว +239

      ​@@haribo- 대충 안쓰러운 눈길

    • @에이머스-z1k
      @에이머스-z1k ปีที่แล้ว +38

      @@haribo- 예쁜 사람 보고 이상한 반응 하는 걸 보니 이사람도 한국 여자인듯

  • @마이클빡가
    @마이클빡가 ปีที่แล้ว +1617

    코로나때 지점 확장했다 6개월인가만에 폐업한것도 그렇고 치즈볼로 인위적 돼랑이 만들고 그컨셉으로 슈가쇼크인가 매장차렸다 1년인가만에 폐업한것도 그렇고 바람불때 연날리는것도 좋지만 현실적 대비없이 감성과 감정으로 사업추진하는 경향이 있어보임
    경험자로서 보는 블리는 사업가보단 교육자가 적합하고 감수성에 힘을얻는 컨셉이 더 맞아보임
    거름이 되었길 바라고 힘내보자

    • @정상인-l3d
      @정상인-l3d ปีที่แล้ว +42

      와 내가 딱 하고 싶은말

    • @oglovesh
      @oglovesh ปีที่แล้ว +130

      감성과 감정으로 사업추진 한다는 거에 공감해요.
      핏블리님 워낙 아이디어 뱅크시라 하고 싶은 일은 많으시겠지만, 강점(구독자 수, 선한영향력 및 감성관련) 살리는 쪽으로 집중하시면 좋겠어요. 핏블리님 응원합니다!!

    • @user-nb8pn3ik1n
      @user-nb8pn3ik1n ปีที่แล้ว +37

      여성타겟으로 pt/트레이닝 유튜버해야됨 남자들은 이사람거 안보니까

    • @넌D졌다-z7r
      @넌D졌다-z7r ปีที่แล้ว +3

      일단 금수저라서가능

    • @thinking_npc
      @thinking_npc ปีที่แล้ว +13

      @@user-nb8pn3ik1n 엥 핏블리를 여자들이 본다고?ㅋㅋㅋㅋ

  • @jmpark796
    @jmpark796 ปีที่แล้ว +443

    고정비용 계산도 제대로 안해보고 무작정 잘될거란 생각으로 확장에 확장만 하다보니 폐업할수밖에... 값진 경험이라 생각하고 다음부터는 철저하게 계획하고 사업에 임하셔야할듯....

    • @asda6347
      @asda6347 ปีที่แล้ว +38

      운동만 한 사람이.. 경영이나 공부도 안한 사람이 저러니까 당연히 망하죠.. 😂

    • @옵티-m5c
      @옵티-m5c ปีที่แล้ว +74

      8개 실패를 했다면.. 그냥 사업 안해야하는거 아닌가??? 이게 하나의 컨텐츠인 것 같은디

    • @newhsk1421
      @newhsk1421 ปีที่แล้ว +10

      핏블리 경영학과 나옴..

    • @jmpark796
      @jmpark796 ปีที่แล้ว +31

      @@newhsk1421 영문학과 나오면 영미문학 다알겠음? 경영학과는 수박겉햝은느낌임

    • @serendipity9688
      @serendipity9688 ปีที่แล้ว +8

      진짜 좋게 표현하셨네요.. 안좋게 말하면 사업 그냥 못하는거지...ㅋㅋ

  • @MyuineeElle
    @MyuineeElle ปีที่แล้ว +132

    치즈볼때부터 좋아하고 팬이 됐는데 지나치게 솔직함+사업 무지+ 사람 보는눈 없음 요 3박자가 다 안갖춰 진듯합니다...
    진솔하고 악의 없는 사람이란걸 알겠으나 얼마나 사람보는눈이 없으면 헬스장 직원도 그렇고 도넛가게도 직원들도 노답이고
    물 들어올때 노젓는건 좋다고 생각하지만 치즈볼로 떡상했을때 그냥 가지고 있는 헬스장을 좀 더 유지하고 발전했으면 이런일이 있었을까 하는 조심스런 생각이 드네요ㅜㅜ
    이래서 사람은 욕심부리지 말고 한결같음을 유지해야하는데 너무 이거저거 욕심부리고 사업한 결과 아무것도 안남은 것 같아요
    다음부턴 사업하지말고 기존에 하고 있던 것부터 차근차근 잘 해내셨으면 합니다...!

  • @PAKHYEWON
    @PAKHYEWON ปีที่แล้ว +229

    직원수 늘리는 것을 제일 두려워해야하는데 그게 아니었던것 같음. 요즘 한명 고용하면 최저시급+점심제공+4대보험+소소한복지+주휴수당+퇴직금만 해도 월300 넘음. 월 1000만원 월세나 전기요금 300만원 낸다하면 큰돈이라 생각해도 직원 3명 고용하는것 별거아니라 생각하는 태도를 제일 경계해야함. 직원이 많으면 근무 스케쥴 짜기도 쉽고 외형도 좋아보이지만 그만큼 책임이 엔빵이라 내실없이 업무는 개판되고 할일이 없으니 모여서 대표랑 임원 욕하고 직장내 부정적인 분위기만 자꾸 형성함. 그런 사람들은 자기들끼리 문제도 일으키지만 나갈때도 꼭 사고침. 어중간한 사원 한명 뽑을 월급 아껴서 똘똘하고 믿을만한 중간관리자 근사한 외제차 리스 뽑아주고 상여금 듬뿍주면서 일하는게 서로 좋고, 노력만큼 보상이 있다는 사실에 직장 분위기도 좋아짐.

    • @Bujaaa
      @Bujaaa ปีที่แล้ว +1

      무슨 사업하시나요 ? 사장님 포스 물씬나네요

    • @012rjko8
      @012rjko8 ปีที่แล้ว +7

      사업하면서 고정비가 중요한데.. 좋은게 좋은거지~ 라는 마인드로 사람 1명이 늘어나면.. 그만큼의 고용효과가 나야하는데.. 그 비용은 사장님이 책임져야 하고... 또 지금시기가 높은 이율로 사람들이 주머니를 줄이고 있어서... 안타깝지만 핏블리님 직원을 위해 하시는 모습은 보기 안타까운 것도 있고 좋은것도 있고.. 힘내세요~

    • @High_Manpower
      @High_Manpower ปีที่แล้ว +9

      그렇죠. 최저임금으로 직원 구인해도 1인당 3천만원정도는 계산하고 구해야 하는데 너무 생각이 없어보임

  • @Jean_Jacques_Moulesseau
    @Jean_Jacques_Moulesseau ปีที่แล้ว +1919

    핏블리님 라이브에서
    회사에서 딴짓하는 직원한테 왜 딴짓하냐 했더니
    "대표님이 일을 안 주시잖아요 ㅡㅡ"
    했다는 썰을 듣고 진짜 사업자 체질이 아님을 느낌...

    • @컨벤데드
      @컨벤데드 ปีที่แล้ว +8

      후….

    • @김동욱-z9p
      @김동욱-z9p ปีที่แล้ว +143

      너무 착한듯 사람이

    • @김동욱-z9p
      @김동욱-z9p ปีที่แล้ว +24

      너무 착한듯 사람이

    • @asda6347
      @asda6347 ปีที่แล้ว +288

      사업하면 안됨 남 밑에서 일하는게 더 맞는 체질일수도

    • @EchilO
      @EchilO ปีที่แล้ว +16

      @@김동욱-z9p 그건별개임

  • @Keeeeep____going
    @Keeeeep____going ปีที่แล้ว +154

    그래도 다시 일어날수있는 유튜브라는 본진이 있자너.. 우린 망하면.. 끔찍하다 ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ

  • @geonhono9835
    @geonhono9835 ปีที่แล้ว +341

    사업확장을 너무 크게 해버린듯 ㅠㅠ. 직원들 책임지는 핏블님 대단스

    • @oh5712
      @oh5712 ปีที่แล้ว +21

      망하는것은~결국 직원 책임 못지는것임..

    • @user-fs5ec5ex6e
      @user-fs5ec5ex6e ปีที่แล้ว +13

      @@oh5712 그 직원도 어차피 단물빨아먹으려고 붙어있던 s끼들인데 뭔상관임; 직원들 마인드좀 보셈

  • @user-l23f5b78p
    @user-l23f5b78p ปีที่แล้ว +224

    직원이 왜케 많음..? 다 폐업 중인데 저게 맞는건가 인건비가 가장 큰 문제네..사람이 좋다보니 직원을 못 줄이는거 같네요ㅠ

    • @solchan.
      @solchan. ปีที่แล้ว +1

      ㅇㅈ

    • @snp-5000
      @snp-5000 ปีที่แล้ว +16

      여직원많네...

    • @Gossip369
      @Gossip369 ปีที่แล้ว

      욕심이 많아서 그럼

  • @아미네
    @아미네 ปีที่แล้ว +513

    진짜 프로틴 받을때 진심으로 행복한게 느껴진다.... 화이팅 하세여 성공했던대에는 이유가 있을겁니다

  • @demi8802
    @demi8802 ปีที่แล้ว +103

    냉정하게 말해서 망하는건 경영능력이 부족한거죠. 시기가 않좋고 운이 나쁘다고 할 수도 있겠지만. 결국 실력입니다. 좋은 아이디어로 반짝 할 수 있지만 무리한 사업확장이 독이 되는겁니다. 혼자 잘 할 수 있을거 같지만 사실 능력있는 조력자들을 끌어모아야만 합니다.

    • @어디야커피-t9b
      @어디야커피-t9b ปีที่แล้ว +4

      말은 누가못해

    • @user-bc9sl8wz5l
      @user-bc9sl8wz5l ปีที่แล้ว +7

      안 않을 구분못하는 사람의 훈수라...

    • @demi8802
      @demi8802 ปีที่แล้ว +1

      @컨셉충 sorry, I'm not Korean.

    • @david-ji8tw
      @david-ji8tw ปีที่แล้ว +2

      사업은 사업 시작하고 인재를 끌어모으는게 아니라, 인재가 모여졌을때 사업을 시작해야됨.

  • @etsu47
    @etsu47 ปีที่แล้ว +138

    직원들을 끝까지 책임지려고 하시는 듯.. 사람 자체가 정이 많다보니 사업 마인드가 힘드시는 거같아요 직원입장에서는 감사하겠지만.. 회사도 법인 법적으로 인간이고 생명체라고 생각한다면 지금 고름을 계속 가져가는거 ㅜㅜㅜ 모질필요도 있을것같습니다..

  • @jongbinable
    @jongbinable ปีที่แล้ว +131

    슈가쇼크 부천 오픈 초기에 직원분들에게도 매장에서 직접 말씀드렸지만 도넛 가격은 압구정인데 포장을 손님에게 직접하라고 하는게 맞는건가? 월급받는 직원은 뭐하는거지? 던킨에서 손님이 직접 포장해요? 크리스피 도넛은? 여기 이러면 손님들 재방문 안해요 했더니 썪은 미소 날려주시던 직원분 생각나네요. 인사가 만사라고 전문성을 가지고 잘 하는 일을 하는것도 중요한데 월급주고 직원을 고용할때는 더 신중하게 일 잘하는 사람 뽑으시길. 다른 댓글에도 직원 월급 고정비 걱정들이 많은건 괜한 의견이 아닐겁니다.

    • @김정훈-s9z
      @김정훈-s9z ปีที่แล้ว +7

      뜬금없이 압구정 이야기하시는 거 보니 나이 좀 있으실거고.. 알바생한테 뭐 말해봤자 그럼 뭐가 달라집니까.. 애초에 도넛 안 드셔보신ㅊ갓도 아니고 던킨 크리스피같은 저가형 프차하고 개인 매장 비교한다는 거 자체가 아무것도 모르는데 훈수는 두고싶은 전형적인 ㄲ...ㄷ

    • @jongbinable
      @jongbinable ปีที่แล้ว +28

      @@김정훈-s9z 그러게 저가형 프차도 직원이 포장해 주는데 훨씬 고가의 개인 매장에서 포장의 수고를 손님에게 전가하는게 매장 정책이면 포장은 셀프라는 정보를 처음부터 알려주었으면 군말하지 않고 직접했지.
      핏블리에대한 좋은 마음으로 내가 그날 도넛을 7만 8천원어치 구매하고 직접 포장하면서 이게 맞는건가 싶어서 직원분들(어느 한명하게 말한게 아냐)에게 포장 직접하라고 하면 손님들 재방문 안하실것 같다고 의견드린건데 돌아오는 답변은 싸늘했지 .
      꼰대 마인드라고 할 수도 있겠지만 단순하게 포장안해주었다고 갑질하다기보다 포장에 대한 의견을 전한건데 냉소적인 반응을 하는 직원을 보면서 (알바생인지는 내가 알기는 어렵지 손님 입장에서는 다 직원인데) 아 여기 얼마 안가서 망하겠구나 확신했었어. (당시에 인스타에도 올려두었었니 슈가쇼크 테그로 검색해봐) 암튼 이런 꼰대 훈수라도 참고해서 핏블리가 흥하길 또 응원하네.

    • @LEE-dm9oc
      @LEE-dm9oc ปีที่แล้ว +2

      @@jongbinable 엥 포장을 직접해요..? 손님이 전문가인 직원보다 더 깔끔하게 잘, 빨리 해서 나갈수가없을거같은데

  • @안건희
    @안건희 ปีที่แล้ว +39

    몸이 막 좋은 것도 아니고 엄청난 트레이너도 아니고 그렇다고 몸을 만드는 것도 아니고 영상이 남성 타겟도 아니야 여성 타켓도 아니야 갑자기 빵집을 열질 않나
    왜 망하는 지 모르는 게 더 신기함

    • @Oiu182
      @Oiu182 ปีที่แล้ว +5

      경영공부 배워보지도 못 한 사람같음

    • @user-qq9om1bw8y
      @user-qq9om1bw8y 2 หลายเดือนก่อน +2

      얼굴 얘기는 왜빼냐. 저 얼굴 저 몸으로 헬스 유튜버로 이정도 뜬것도 신기하지.

  • @teddyyu179
    @teddyyu179 ปีที่แล้ว +42

    사람을 쓸줄 아는 것도 능력입니다.
    모름지기 사업가라면 직원에게 수익성이 되는 상품을 밀줄 알아야 되고 파악할 수 있어야 되는데... 지금 이 경험으로 꼭 성공하시길 바랍니다.
    어차피 유튜브 잘 되고 있으니.. 캐쉬파이프는 꾸준하니까 언젠간 될거라 봅니다.

  • @icebrokenkr
    @icebrokenkr ปีที่แล้ว +19

    기업경영학에 나오는 내용 중 사업 규모가 커갈 때 무리한 사업영역 확장은 모기업의 역량까지 흔들 수 있음이 나옵니다. 재무와 기업경영 컨설팅을 받아보시는 것도 좋을 것 같습니다

  • @이재성-k4e
    @이재성-k4e ปีที่แล้ว +190

    헬스계의 이상민... 적절하다...

    • @KimchiGochi-ahit
      @KimchiGochi-ahit ปีที่แล้ว +2

      작품계의 주호민

    • @sgtkuma
      @sgtkuma ปีที่แล้ว +54

      그양아치랑 비교하지마셈

    • @RetardedArrestAgent
      @RetardedArrestAgent ปีที่แล้ว +3

      @@sgtkuma ㄹㅇㅋㅋㅋ

    • @7788c
      @7788c ปีที่แล้ว

      빚컨텐츠하면서 월세 몇백에 고급차끄는?

    • @sldkkwmscde
      @sldkkwmscde ปีที่แล้ว

      그 병 신 이랑 비교 ㄴ

  • @얍얍-s3i
    @얍얍-s3i ปีที่แล้ว +219

    와 기회를 얻기위해 위기를 만드는... 핏블리 미쳤다

  • @pig1628
    @pig1628 ปีที่แล้ว +4109

    계란선생도 용병 망했....

    • @백종수-h9n
      @백종수-h9n ปีที่แล้ว +82

      ㄹㅇㅋㅋ

    • @토드-g5b
      @토드-g5b ปีที่แล้ว +244

      어허!!!ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ

    • @denbixx
      @denbixx ปีที่แล้ว +120

      그런 말 꺼내면 안 됨..ㅠㅠ

    • @parkjonman
      @parkjonman ปีที่แล้ว +68

      어허~ 이 사람이...

    • @Unverbindlich
      @Unverbindlich ปีที่แล้ว +244

      어허 너 헬스 12개월 압수

  • @wjwbeqnwj5288
    @wjwbeqnwj5288 ปีที่แล้ว +307

    유튜브 지나가면서 추천영상으로 많이 떠서 봤는데 핏블리님 정말 사람이 선해보이네요.. 빠르게 털고 일어나십쇼!! 응원하겠습니다

  • @이상훈-l9u
    @이상훈-l9u ปีที่แล้ว +898

    진짜 핏블리님 직원들급여 밀리지 않게 할려고 다 팔고 있다는말... 정말 좋은
    대표이싶니다!!멋지 싶니다

    • @키네틱-v8v
      @키네틱-v8v ปีที่แล้ว +146

      직원들이 일을 못하니 이득이 안나는건데..

    • @여행마려운고양
      @여행마려운고양 ปีที่แล้ว +120

      그만 두게해야지 저게 맞는거냐

    • @goat-qc8kg
      @goat-qc8kg ปีที่แล้ว +196

      이래서 착한 사람은 사업 크게 하면 안됨

    • @durjsie2973
      @durjsie2973 ปีที่แล้ว +61

      @@goat-qc8kg 이게 진짜 팩트지

    • @shrimp.s.man7
      @shrimp.s.man7 ปีที่แล้ว +29

      어짜피 안주면 직원들 체불임금 확정받고 1000만원 이하 간이대지급금 청구해요ㅋㅋㅋ 정부한테 먼저 지급받고 정부가 추징하는데 못갚으면 평생 자기명의 못씀

  • @last1second
    @last1second ปีที่แล้ว +56

    코로나는 본인이 초래하지 않은 불가항력적인 전세계적 사건이었고 지금 상황은 본인의 전문성/비전 없는 무리한 사업확장이 가장 직접적인 원인임. 분명히 주변에서 사업 쉽게 하는거 아니라는 사람들이 수도 없이 많았을텐데 다 무시하고 본인이 불구덩이에 뛰어듬. 본인이 알아서 잘 나오길 빔.

  • @suckerkick
    @suckerkick ปีที่แล้ว +287

    핏블리님도 핏블리님인데, 계란님도 지인 이렇게 챙겨주는거 보니 참 보기 좋습니다.

    • @Ovan494
      @Ovan494 ปีที่แล้ว

      영상이 광고잖음ㅋㅋㅋㅋ

    • @skil6265
      @skil6265 ปีที่แล้ว

      뭘챙겨 유튭각 뽑는거지ㅋㅋ

    • @ewp8092
      @ewp8092 ปีที่แล้ว

      @@skil6265 😂😂

    • @ewp8092
      @ewp8092 ปีที่แล้ว

      @@Ovan494 😂😂😂

  • @꼴뚜기-o9r
    @꼴뚜기-o9r ปีที่แล้ว +58

    치즈볼스타에서 폐업전문... 캐릭터 진짜 확실 ㅋㅋㅋ
    젊었을때 저런 큰 실패 맛보는게 앞으로의 미래에서 성장의 원동력이 될 듯.
    미스터치즈폐업볼!
    진심으로 응원합니다!!
    다음엔 진짜 잘될꺼다!

  • @ee-kb7ul
    @ee-kb7ul ปีที่แล้ว +7

    사업할 머리가 안되는데 자꾸 욕심 부리니까 그렇지 그 쪽 머리가 안되면 그냥 유튜브랑 본업으로 만족하고 살아야지... 그것도 어마어마하게 벌건데

  • @naja12359
    @naja12359 ปีที่แล้ว +70

    힘들 떄 도와주는 친구가 진짜 친구다.

  • @hjsoo2009
    @hjsoo2009 ปีที่แล้ว +63

    세상에 쓸데없는 걱정 3가지
    1.연예인걱정
    2.대기업걱정
    3.유튜버걱정

    • @turtleman-jk7wh
      @turtleman-jk7wh ปีที่แล้ว +2

      ㅇㅈ 잔고가 0이지 빚이 있다곤 안했다~ㅋ

    • @Pfelix-dj3gu
      @Pfelix-dj3gu ปีที่แล้ว

      ​@@turtleman-jk7wh ㅇㅈㅋㅋ...

    • @어디야커피-t9b
      @어디야커피-t9b ปีที่แล้ว

      ​@@Pfelix-dj3gu ㅋㅋㅋ 는 왜 붙이는 거임? 신나? 재밌어?

    • @시진핑-v4k
      @시진핑-v4k ปีที่แล้ว

      @@어디야커피-t9b 엄마 없엉?

    • @AmyWisehouse
      @AmyWisehouse ปีที่แล้ว

      @@turtleman-jk7wh 빚도 있댑니다,,

  • @finalmana
    @finalmana ปีที่แล้ว +204

    계란형이 사람 여럿 살리는 쪽으론 잘해

    • @ggamra
      @ggamra ปีที่แล้ว +2

      셋쇼마루 계란선생....

    • @mbg3019
      @mbg3019 ปีที่แล้ว +7

      한명은 끝까지 안됐지….결혼은 했지만

    • @TV-bw4lh
      @TV-bw4lh ปีที่แล้ว +1

      @@mbg3019 그정도면 살리긴 살렸죠

    • @뒤끝있는그녀
      @뒤끝있는그녀 ปีที่แล้ว +1

      @@mbg3019 누구여?

    • @iwi-z8y
      @iwi-z8y ปีที่แล้ว

      @@뒤끝있는그녀공 혁 준

  • @이푸른밤
    @이푸른밤 ปีที่แล้ว +6

    이 정도로 계속 망하면 본인의 문제가 뭔지 정확히 짚어볼만도 한데 아직도 그런자세가 안보이네요.
    뭔가 있어보이고 싶어 하는것만 보여요.
    실속없어 보이고 사업하는 사람의 자세가 안보여요.

  • @킴코너
    @킴코너 ปีที่แล้ว +180

    300만 유트버 100만 유트버를 걱정해야하는 우리....

    • @user-ny1zk7xm4i
      @user-ny1zk7xm4i ปีที่แล้ว +7

      참 아이러니......😅

    • @bark7010
      @bark7010 ปีที่แล้ว

      제일 정상인 댓글이네 😂😂😂

    • @김밥-r3p
      @김밥-r3p ปีที่แล้ว +1

      ㅋㅋㅋㅋㅋㅋ 핏블리 없는척하는거다
      비싼차타고 비싼집에서 잘살고있음

  • @uzz6679
    @uzz6679 ปีที่แล้ว +263

    직원이 저정도로 많을 일인가 궁금하다

    • @gtfvz34szgjgd6e
      @gtfvz34szgjgd6e ปีที่แล้ว

      그쪽분야가 아닌이상 잘 모르겠죠

  • @w1syep3882
    @w1syep3882 ปีที่แล้ว +169

    헥... 직원 웰케많아 인건비 감당하시는 것도 빡세겠다

    • @이이-w3k
      @이이-w3k ปีที่แล้ว +1

      달에만 해도 최소 1천 같은데,,

    • @parkdongji
      @parkdongji ปีที่แล้ว +38

      @@이이-w3k 직원이 50명이라는데 최저임금으로만 따져도 한 달에 1억임...

    • @이이-w3k
      @이이-w3k ปีที่แล้ว +3

      @@parkdongji ㅁㅊ;;;

    • @양주훈-b9q
      @양주훈-b9q ปีที่แล้ว +9

      직원5명안이면 될꺼같은데

    • @AmyWisehouse
      @AmyWisehouse ปีที่แล้ว

      월 1억 5천이요 ㅋㅋ 매월 10일마다 얼굴이 해쑥해짐,,

  • @sml221
    @sml221 ปีที่แล้ว +632

    개인적으로 핏블리님 인건비 부분이 제일 문제가 아닐까요...
    인원을 뽑은 만큼 아웃풋이 나오는 것도 아니고, 그렇다고 함부로 해고할 수도 없어서 이런 일이 일어나는거 같은데...

    • @youngjunjo7659
      @youngjunjo7659 ปีที่แล้ว +243

      솔직히 직원 50명? 에바긴 함

    • @감전식전원
      @감전식전원 ปีที่แล้ว +145

      그리고 하는곳마다 직원이슈가..

    • @calvin5054
      @calvin5054 ปีที่แล้ว +221

      사무실직원 왜캐많은지;; 무능이아니라 무지인듯

    • @TheFanma
      @TheFanma ปีที่แล้ว +89

      직원이 문제가 아니라 참모나 비서가 없어서 관리나 효율이 없는듯요

    • @니임호
      @니임호 ปีที่แล้ว +226

      저도 이 말 하고싶었는데...
      아니 힘들다고 망했다고 다 폐업한다 하셨는데
      첫 사무실 장면만봐도 몇명이야....

  • @parkdongji
    @parkdongji ปีที่แล้ว +33

    직원이 너무 많네요 ㅠㅠㅠ 50명이라는데 최저임금으로만 따져도 한 달에 1억...

  • @neighbor_lucy
    @neighbor_lucy ปีที่แล้ว +202

    무리한 사업확장은 핏블리님처럼 될 수 있습니다. 계란님도 사업확장은 신중하게 하세요~

    • @diejfysbsoejfn
      @diejfysbsoejfn ปีที่แล้ว +34

      아 그리고 러시아엔 확장하지마세요~

    • @KAn-br6py
      @KAn-br6py ปีที่แล้ว +1

      오지랍 ㄴ

    • @임재현-c2v2v
      @임재현-c2v2v ปีที่แล้ว +9

      ​@@KAn-br6py오지랖임

    • @아먼스
      @아먼스 ปีที่แล้ว

      그러기엔 김계란 월 수익이 3억 넘는다

    • @_Zero_Sugar
      @_Zero_Sugar ปีที่แล้ว +6

      @@아먼스 그 수익을 괜한 사업확장으로 다 날려먹을 수가 있음

  • @Calcifer2004
    @Calcifer2004 ปีที่แล้ว +204

    자꾸 망해서 한두명 일하는 줄 알았는데
    직원 엄청 많네요ㅋㅋㅋㅋㅋ
    이래서 남걱정은 할 필요가 읎어~~~

    • @user-ok6tm1dq9k
      @user-ok6tm1dq9k ปีที่แล้ว +49

      직원이 너무많아서 망한거..ㅋㅋㅋ

    • @sungbinee8
      @sungbinee8 ปีที่แล้ว +3

      @@user-ok6tm1dq9k 오히려 폐업컨셉이 조회수 이슈용 떡밥일수도 있지

    • @Rachelheejinkim
      @Rachelheejinkim ปีที่แล้ว

      직원이 얼핏 세봐도 15명은 되는데..누가누굴 걱정..

    • @Calcifer2004
      @Calcifer2004 ปีที่แล้ว +1

      오~~~ 훈수두는 분 싸물었으면~^^

  • @김현석-z7d
    @김현석-z7d ปีที่แล้ว +294

    실패했다는 것은 더 성장할 수 있다는 거죠
    문석기님, 그 어느때 보다 화이팅입니다! :)

    • @바이킹-w5w
      @바이킹-w5w ปีที่แล้ว +5

      어디까지 성장하는거냐구

    • @김기현-g9n
      @김기현-g9n ปีที่แล้ว

      2미터까지 크겠어 이러다가

    • @jennyshin3999
      @jennyshin3999 ปีที่แล้ว +1

      화이팅입니다 :)

  • @taeker
    @taeker ปีที่แล้ว +57

    사람은 착해......의 표본...ㅠ
    치즈볼때부터 알게 된 분이지만
    이제 코로나와 함께 힘든 시기도 끝나시길~

  • @rhd8769
    @rhd8769 ปีที่แล้ว +44

    ㅋㅋㅋㅋ제목 팩폭 오져 ㅋㅋㅋ 핏블리님 화이팅입니다🎉

  • @SlSislsislSiSl
    @SlSislsislSiSl ปีที่แล้ว +99

    샌박같은 mcn에서 도와주는 부분이 잇다고해도, 어지간한 유명방송인들 직원이 10명 넘는걸 보기가 힘든데 직원이 너무 많긴햇는듯

  • @ZEROkcal
    @ZEROkcal ปีที่แล้ว +67

    내가 영상 편집에 대해서 잘 몰라서 그러는데 어려운 상황에 수십명 편집, 기획팀이 필요함?... 잔고 0원이라고 하기에는 직원이 너무 많은데?

    • @고무고무-g7n
      @고무고무-g7n ปีที่แล้ว +9

      저렇게 대표소리 듣고싶어서 허세부리다 폭망하는거지 ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ

  • @asmoth4363
    @asmoth4363 ปีที่แล้ว +119

    계란님 너무 마음이 착하시고… ㅠ
    핏블리님을 응원해주시는 계란님도 좋은일로 가득하시길..

  • @user-rp8qf9pv1h
    @user-rp8qf9pv1h ปีที่แล้ว +165

    너무 무리하게 사업을 확장했고 인원도 너무 많이 뽑았어.... 일반인들도 아는걸 왜... 사업 적게하고 직원 적어도 아무도 뭐라안하는데 오히려 더 전문적이라고 느끼지

    • @땅개-d3y
      @땅개-d3y ปีที่แล้ว

      진짜 힘들엇음 저인원이 지금 다니고 있겠냐ㅋㅋ
      100만유투버가 힘들다 하는걸 믿음?

    • @낳
      @낳 ปีที่แล้ว +3

      100억 있다가 80억 날리면 20억 남아있으니까 안힘든거임? 각자의 사정에서 힘든거죠😢

    • @땅개-d3y
      @땅개-d3y ปีที่แล้ว

      @@낳 ㅋㅋㅋ 어차피 니보다 쟈들이 잘버는데 니깟게 동정해서 머함 ㅋㅋㅋㅋ얼씨구나 흑우 하나 추가여

    • @자유-e2f
      @자유-e2f ปีที่แล้ว

      ​@@땅개-d3y 현실을 모르시네 유튜버가 직원들 많이 데리고 있으면 빛 좋은 개살구입니다. 다 억 소리나게 버는 줄 아는데 실상은 개털이에요.

  • @조이보이-r4y
    @조이보이-r4y ปีที่แล้ว +169

    자본주의 개념을 모르시니까 망하는듯 직원 채용은 봐도 좋은 사장님인거는 맞지만 좋은 사업가는 아님 직원당 1당 생산성을 계산해서 복지를 해야함

  • @_Zero_Sugar
    @_Zero_Sugar ปีที่แล้ว +85

    솔직히 창업 분야나 사업규모에 비해 직원을 너무 많이 쓴다고 느끼긴 했음;;
    좋은 사람이지만 좋은 기업인이라고 보기는 어려운게 사실임 ㅠ
    차라리 투자를 하고 대표이사직 같은거 받아서 기업 복지 신경 써주는 좋은 사람으로 있는게 더 알맞지 않나 싶음 ㅋㅋ
    그래도 본인이 사업을 계속 하고 싶은거면 COO를 따로 두는 것도 나쁘지 않은 듯?

    • @도랏남
      @도랏남 ปีที่แล้ว

      사람의 병은 남의 스승되기를 좋아하는 데에 있다 - 맹자

    • @sungbinee8
      @sungbinee8 ปีที่แล้ว

      @@도랏남 여기저기 댓글마다 복붙하는거 보니 니 얘기구나?

    • @도랏남
      @도랏남 ปีที่แล้ว

      @@sungbinee8 최선을 다했음에도 가뜩이나 빚까지생겨서 힘든사람인데, 최선을 다했음에도 실패했으면 다독이진못해도 뭐라하진 말아야지. 본인이 무엇이 부족했는지는 누구보다 본인이 잘알고있고, 충분히 좋은 조언을 해줄 지인들이 많음. 아무것도 검증되지 않은 사람들이, 그사람이 노력한 과정과 결과를 영상 몇개로 판단하면서 왈가왈부 하는건 너무 가혹함

  • @엑셀-t6m
    @엑셀-t6m ปีที่แล้ว +36

    사업체에서 저렇게 직원들을 두고 부린다는거 자체가 수익이 계속 난다는거지.. 진짜 잔고 0원이었으면 저기 사람들 진작 다 잘렸다

    • @Dal_the_cat
      @Dal_the_cat ปีที่แล้ว +1

      뭐 도는 썰로는 쟤네 월급 주려고 싹다 폐업한다던...

    • @AmyWisehouse
      @AmyWisehouse ปีที่แล้ว +6

      인건비가 월 1억 5천 정도 고정 지출이고 헬스장 폐업 전 전지점 월세가 2천 정도였다는 거 보면 당연히 이것저것 합쳐서 매출은 많이 나오는 편인데 그게 순이익으로 돌아오지 않음 + 사업 할 때 낀 대출들도 남아 있어서 지속 가능성이 없다고 보고 정리하는 거죠 뭐

  • @jaden4292
    @jaden4292 ปีที่แล้ว +250

    직원많은거보니 일을 크게 벌리셨군요,,

    • @psyo123
      @psyo123 ปีที่แล้ว +84

      많은 것도 많은거지만 업종이 저렇게 사무직이 있어야 하는 업종이 아닌것 같은데 싶음 사업방향이 잘못된듯

    • @하데스-k2f
      @하데스-k2f ปีที่แล้ว +53

      직원입장에서 개꿀일듯ㅋㅋ 대충시간만때우다 집가는데 월급나옴 ㄹㅈㄷ

  • @usea8441
    @usea8441 ปีที่แล้ว +9

    사업머리는 없는데 대표는 되고싶고ㅋㅋ

  • @xzy6107
    @xzy6107 ปีที่แล้ว +137

    이형은 거두절미하고 장사를 너무 쉽게보아서 망하는거에요.... 사업체들도 다 시장조사도 부족한것에 아이템만믿고 무엇보다 고정지출비용이 너무 컸었어요(가계들이 평수가 넓고 그 넓은 평수를 유지하기위해 많은 자원이 투자되는것이 요구됨) 핏블리형의경우에는 쯔양같은분한테 도움받아서 약 100만원만 투자해서(이건 물건및 기타등등의 비용다 포함한금액)재래시장에서 1평짜리 좌판깔고 상인들이 어떻게 장사하는지를 보고 배울필요가있다고 생각들어요 이들이 어떻게 움직이고 언제 일어나서 어떻게 물건들 공급받고 유통하고 가계유지나 원가 코스트절감을위해 어떻게 노력을하는지 등등을...

    • @도랏남
      @도랏남 ปีที่แล้ว +4

      사람의 병은 남의 스승되기를 좋아하는 데에 있다 - 맹자 / 본인이나 잘하세요

    • @papaplay4495
      @papaplay4495 ปีที่แล้ว

      그래서 ZXY님은 지금 어떻게 살고 계신가요?

    • @Iloveborzoi
      @Iloveborzoi ปีที่แล้ว +5

      역시 첫댓글이 제일 중요하다 첫댓에 비아냥거리는거 박히니깐 줄줄이 소세지처럼 달리려고하네

    • @sungbinee8
      @sungbinee8 ปีที่แล้ว +1

      @@도랏남 틀린말도 아닌데 왜 설침?

    • @xzy6107
      @xzy6107 ปีที่แล้ว +2

      @@Iloveborzoi 어떻게 보셨으면 공부해라는말이 비아냥으로 들렸는지는 잘모르겠지만... 뭐... 일단 비아냥댈 의도는 아주 조금도없습니다 그렇찮아도 사업망해서 바닥까지떨어진사람 상처에 소금칠일있습니까? 그정도로 문외한은아니니 오해는안하셨음합니다

  • @tunakim8841
    @tunakim8841 ปีที่แล้ว +42

    꼭 이겨내시길 바랍니다. 모든게 영원한게 없지요

  • @dddpgks
    @dddpgks ปีที่แล้ว +357

    유튜브라는 기반이 닦여있으니 계속 사업할 게 있네 화이팅

    • @롤로호롤로-q9c
      @롤로호롤로-q9c ปีที่แล้ว +50

      제일 불안정한게 유튜브인데요 ㅋㅋ...

    • @sjmama3141
      @sjmama3141 ปีที่แล้ว +3

      해외사업도 있는걸로아는데 어디라도 잘되길 바람

    • @DossMon
      @DossMon ปีที่แล้ว +7

      @인간 컨텐츠 대박이네 ㅋㅋㅋ 이런말 하긴 그렇지만.....개꿀잼 컨탠츠임엔 틀림없다

    • @user-xx3wp5de5h
      @user-xx3wp5de5h ปีที่แล้ว

      @인간 ㄹㅇㅋㅋ...

    • @fffffffffa2
      @fffffffffa2 ปีที่แล้ว

      저정도면 그냥 사업제질이 아닌거지 망하는것도 한두번이지 유지하는것도 안될정도면 진짜 사업안하는게 나음 머리가나쁜거임

  • @양목초3싸움고수중학
    @양목초3싸움고수중학 ปีที่แล้ว +9

    운좋게 뜬거에 만족해야되는데, 자기 실력인줄 알고 너무 크게 한듯..

  • @레세우스
    @레세우스 ปีที่แล้ว +6

    폐업영상 보니깐 직원들의 능력이 평균이하던데요. 능력없는 직원 정리못햐 사장 책임이죠
    능력 안되는 직원은 잘라야하는데
    그걸 못 하는것 같음

  • @ZER0_9015
    @ZER0_9015 ปีที่แล้ว +33

    사업수완은 타고나는거라고 생각합니다 그냥 유튜버이자 인플루언서로써 긍정적 경험을 많이 전달하시는게 좋아보여요!

  • @hanyforu
    @hanyforu ปีที่แล้ว +18

    서로 안을 때 몸 얼마나 좋은지 더듬거리는거 봐 ㅋㅋㅋㅋㅋㅋ

  • @뽀쿤
    @뽀쿤 ปีที่แล้ว +11

    핏블리야.. 직원이 너무 많아
    작년 매출 17억에 28명이 말이 되니
    6명으로 돌려야대

  • @dan6329
    @dan6329 ปีที่แล้ว +4

    ㅋㅋㅋ아니 초반 사무실 보고 놀랐네 직원이 왜이렇게 많아?????? 그니깐 망하지 ㅋㅋㅋㅋㅋㅋ직원을 줄여좀!!!!!!!!!!!!!!

  • @kbk9617
    @kbk9617 ปีที่แล้ว +21

    사업이 자본만 있다고 되는 게 아닌데, 너무 쉽게 보는거죠. 전문적인 지식이 부족한데 뭣모르고 유튜브가 불안정하니 이것도 해볼까, 저렇게 해볼까 하며 정신못차리는게 크죠.
    대한민국 자영업자들 힘들다고 아우성대는게 다 비슷한 이유인거구요. 영상에서는 우습게 나오지만, 대책없이 일벌이는거 큰 문제입니다. 대기업 다니며 50대에 퇴직하고 장사해도 무지한게 대부분이예요. 회사업무 해봤자 자기업무만 좀 알지 종합적인 의사결정은 쉬운게 아니니까요.

  • @dandangn_
    @dandangn_ ปีที่แล้ว +15

    기획이 즐거운 계란형과 창업이 즐거운 핏블리.. 가슴이 웅장해진다..

  • @jonsenracle5442
    @jonsenracle5442 ปีที่แล้ว +16

    재무팀에서 일하는 중인데 저 인건비를 대체 어떻게 감당하실까 ..........

  • @k_hannah_
    @k_hannah_ ปีที่แล้ว +48

    위기가 기회로가 아니라
    위------------이기가 궤로같은 느낌..
    기회가 너무 빨리 지나가...
    웃을 수 없는 상황에 웃음을 주려는 당신들🥺
    다들 위기인데 견디고 버텨봅시다ㅠㅠ
    화이팅❤

  • @maroo12323
    @maroo12323 ปีที่แล้ว +16

    블리형 우리 초반에 형 혼자 했떤걸로 걍 돌야가자 그게 제일 형 몸 좋아보이고 편해보이던 시절이여 나 형 초기 부천때부터 구독자여..

  • @animus-f5d
    @animus-f5d ปีที่แล้ว +3

    노무관리는 따로 맡겨야할 듯

  • @eedanie4233
    @eedanie4233 ปีที่แล้ว +224

    좌절을 계속해서 겪는데에는 이유가 있겠죠! 얼마나 크게 성공하실지 기대해봅니다 ㅎㅎㅎ

    • @박장현-x8v
      @박장현-x8v ปีที่แล้ว +1

      비꼬는건가

    • @eedanie4233
      @eedanie4233 ปีที่แล้ว +6

      @@박장현-x8v 그럴리가요🤣 제가 인터넷으로 남을 비꼰다고해서 뭐가남을까요..?

    • @sjsjsj3155
      @sjsjsj3155 ปีที่แล้ว +2

      너무 일을 벌리는거죠.ㅜㅜ
      한우물만 파야져.
      제이제이는 이태원에 건물도 지었던데

  • @Yu-teemosi
    @Yu-teemosi ปีที่แล้ว +67

    그냥 다른거 다 떠나서 계란님이 핏블리님을 어떻게 생각하시는지 느껴져서 좋습니다.

  • @tonymakchum
    @tonymakchum ปีที่แล้ว +118

    힘내십시오. 지금 이 어려움 극복하셔서 더 멋진 핏블리님 되길 응원합니다.

  • @iwi-z8y
    @iwi-z8y ปีที่แล้ว +18

    직원이 도대체 몇명이냐... 김종국도 한두명 밖에 안쓰는데 도대체 몇명을 쓰는거임...

  • @abi3716
    @abi3716 ปีที่แล้ว +10

    직원이 진짜 50명이면 어디 믿을만한 구석이 있거나 진짜 궁지에 몰린게 아니라고 생각하는거 아닌가

  • @lighthouse00
    @lighthouse00 ปีที่แล้ว +10

    아니 사무실에 직원이 대체 몇명이야 ;; 인건비로 다 나가서 망할만하네..

  • @Kim-sh8fp
    @Kim-sh8fp ปีที่แล้ว +4

    슈가쇼크 매장 직접 가본 사람입니다. 먼저 직원들이 사장을 좀 우습게(?) 만만하게 본다는 느낌을 많이 받았어요 일 빠릿하게 안하고 손님한테 심드렁하거나 틱틱대는데도 정확히 선을 못 그으시더라구요😅 그냥 좋은 오빠 동생같은 느낌.. 대학교 동아리 애들이 축제 때 주점하는(?) 그런 느낌이었어요
    다른 댓글 말마따나 사업가보다는 교육자가 어울리시는 것 같아요😢

  • @lucidgravityy
    @lucidgravityy ปีที่แล้ว +6

    여러 사업을 한다는 건 여유가 많단 이야깁니다. 사업 해봤지만 보통 여유있지 않고선 한번에 몇개의 사업을 못합니다. ㅋㅋㅋ

  • @Black_Lilith
    @Black_Lilith ปีที่แล้ว +2

    자기 역량을 벗어난 무리한 사업확장을 하니까 망하지.. 부천역 슈가쇼크 치즈쇼크에 스튜디오에...딱봐도 걱정스럽더만

  • @peeterrjinnn
    @peeterrjinnn ปีที่แล้ว +4

    계속 망하는게 아니라 너무 여러 사업을 한번에 해서 그런듯. 욕심이 과하면 …

  • @모세-t3s
    @모세-t3s ปีที่แล้ว +5

    유튜브에서 성공해본 경험만 가지고 장사영역까지 하니까 무너졌다고봅니다. 다들 이상을 가지고 접근하지요. ‘ 좋은 퀄리티로 소비자에게 저렴한가격으로 공급한다. 그와중에 브랜딩도 해서 가치를 알리겠다 ’ 결국 장사는 계산기 두드리고 인색하게 될 수 밖에 없으며 직원들도 팍팍 쪼아야할줄도알고 그래야합니다. 사업경험 베이스가 전혀없는 유튜버들이 무리하게 사업뛰어들고 망하는 수순은 당연하다고 봅니다. 코로나시즌때 저금리로 창업하는 사람들 대출 무리하게 받은 것도 한몫하구요. 무튼 좋은 경험이 되었을거라고봅니다. 화이팅

  • @gyeommyu
    @gyeommyu ปีที่แล้ว +5

    직원수가 너무 많다 아마 실상은 절반은 놀고있을듯.. 그리고 슈가쇼크같은 사업으로 큰 타격있었을듯 너무 급하게 지른 느낌이었으

  • @radical_pro
    @radical_pro ปีที่แล้ว +50

    뭔가 이상하네.. 경영을 할라면 구조조정을 먼저해야지 사업을 먼저 줄이면 어떡함?

    • @dhejehdbn
      @dhejehdbn ปีที่แล้ว

      사업성이 없다는거죠

  • @김스벅-s3h
    @김스벅-s3h ปีที่แล้ว +59

    1:10 핏블리 사업규모에 비해 직원 엄청많네.. 사업도 다줄인마당에 직원 해고도 못하고 그냥 안고가는 상황인거같누 ㅋㅋ

  • @q131013
    @q131013 ปีที่แล้ว +7

    경영학은 전공안하더라도 관련 지식은 공부해야죠...

  • @KH-og1pu
    @KH-og1pu ปีที่แล้ว +8

    오히려 부러움 한번 망하면 다시 일어서기 힘든데 유튜브 기반이 있어 다시 할 수 있다는게

  • @SS_SSSsssss
    @SS_SSSsssss ปีที่แล้ว +6

    직원이 너무 과하게 많음.. 반의 반으로 줄여도 많은 거 같은데

  • @abbbb2752
    @abbbb2752 ปีที่แล้ว +2

    안해본 사업에 무턱대고 뛰어들지 마시길..
    피트니스만 하나 제대로 시작하면 망할일이 없을 것 같은데;

  • @다빈다빙
    @다빈다빙 ปีที่แล้ว +4

    직원을 몇 빼고는 짤라야할듯 싶네요ㅠㅠ 옛날부터 뭐이렇게 직원을 많이 뽑지 싶었는데... 최소한의 인원으로만 하시는게 나을거 같아요... 핏블리님 응원합니다 !!

  • @Pama1018
    @Pama1018 ปีที่แล้ว +3

    직원많고 신경 안쓰니 망하죠..
    월급이 1억씩 나갔다는데

  • @뎅뎅군
    @뎅뎅군 ปีที่แล้ว +33

    리스크관리보다 일단 잘될거란 확신으로 사업확장 엄청하신거네요..ㅎㄷㄷ..

  • @voyager4242
    @voyager4242 ปีที่แล้ว +3

    그래 어릴때 치기어려 사업할수도 있지 근데 8번 9번 망한거는 매우 무지하거나 교만한거 아닌가요

  • @안녕하세요김낙낙씨
    @안녕하세요김낙낙씨 ปีที่แล้ว +4

    사업을 질적성장이 아닌 양적성장에만 초점을 두고하시는거 같네요
    단기간에 여러개를 오픈하시면 관리가 안될텐데

  • @김나-q1u
    @김나-q1u ปีที่แล้ว +4

    직원 한분한분 다 중요하신 분들이고, 하시는 파트도 정해져있겠지만 그래도 영상퀄리티 쪼금 안좋아져도 되니깐 직원수를 줄이는게 좋을것같아요ㅜㅜ 편집자 한두분만 해도 충분할것같은데

  • @junyoung06
    @junyoung06 ปีที่แล้ว +16

    부천 이분 업장에 냉장고 설치 갔었는데.... 티비에도 나오시고 잘 되는줄 알았는데....

  • @signite
    @signite ปีที่แล้ว +2

    뭔가 사전조사없이 어 이거 되겠는데? 하면 그냥 사업 늘리는거 같아 보이긴 했던..

  • @user-kv3bg6ec4m
    @user-kv3bg6ec4m ปีที่แล้ว +3

    무한긍정 사업마인드... 진작에 구조조정하고 했어야 했다...저 규모에 직원이 50이나 있을 필요없다고보는데...이건 그냥 사업에 무지한거지 직원당 3배정도 아웃풋을 해줘도 돌아갈까말깐데... 50명이과연 얼마나 아웃풋을 만들어낼지

  • @xoxo-f5y
    @xoxo-f5y ปีที่แล้ว +2

    사업할 깜냥이 아님 하나가 대박나고 안정적이고 확장할 여건이 나와야 확장해야하는건데 이것저것 무리하게 넓히고 직원들도 쓸때없이 많이씀

  • @user-d1o7h
    @user-d1o7h ปีที่แล้ว +9

    망햇는데 직원들 모니터가 벤큐ㅋㅋㅋ
    딱봐도 그냥 이상민 컨셉 잡고 하려는듯

  • @노랑-b2t
    @노랑-b2t ปีที่แล้ว +2

    사업 확장도 급속인데다가
    거의 비관련다각화..ㅋㅋ
    사장은 업이 따로 있고
    안망하는게 용하지

  • @rokmc_8478
    @rokmc_8478 ปีที่แล้ว +7

    아니 무슨 다 망해가는마당에 직원이 저리많냐.........

  • @dms91833056
    @dms91833056 ปีที่แล้ว +3

    자꾸 망하는건 구조적인 문제와 본인이 사업이 맞지 않을수도 있다..물론 사업은 항상 성공만 하는게 아니니까, 젊은나이에 계속 도전하다보면 깨닫고 성공할수도 있겠지...

  • @krimmjjd
    @krimmjjd ปีที่แล้ว +4

    아무나 사업을 하는게아니지
    아이디어만있다고 해서 그걸 현실에 실현시키고 계획할수있어야함

  • @깜둥-q7n
    @깜둥-q7n ปีที่แล้ว +5

    핏블리님 그정도면 사업 수완이 없는거에요… 어제 라이브보니깐 이해되던데… 나만 이해되었나… 직원 1-2명 빼고 다 정리하세요. 예전 초반 핏블리 유튜브처럼만 해도 본전은 찾을 거에요..저의 생각입니다..

  • @gr8ur866
    @gr8ur866 ปีที่แล้ว +6

    모르는 사람들이 보면 그냥 웃으면서 볼수있을정도록 밝게 보여주시네요